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Capacidad para comunicarse a través de redes sociales4. Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literaturaNuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprende

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

ph3Descripción de la oferta /h3 pLa transformación digital de múltiples sectores está impulsando el desarrollo de equipos electrónicos que, además de sus funcionalidades innovadoras, deben cumplir estrictamente con los requisitos de la Unión Europea para su comercialización. En este contexto, el cumplimiento normativo es un foco prioritario para el laboratorio de Equipos Electrónicos del área de Digital Lab Services de TECNALIA. /p pPor ello, buscamos un/a ingeniero/a solvente técnicamente y que desee desarrollar su carrera en el ámbito de ensayos equipos electrónicos. El candidato/a ideal contribuirá a garantizar la conformidad de los productos mediante la ejecución experta de ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y metrológicos bajo la directiva MID conforme sistema de calidad (ISO 17025/ENAC). /p pBuscamos un perfil que pueda evolucionar para asumir responsabilidades en actividades para el mantenimiento, desarrollo y la consecución de futuras acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio, impulsando la evolución técnica y el crecimiento estratégico de la organización. /p ul liTe incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos con un equipo de personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio. /li liTras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la realización de ensayos metrológicos y de EMC aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados. /li liPodrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos. /li liAyudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC. /li liContribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica… y participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio. /li liTe capacitarás para asumir la responsabilidad técnica de acreditaciones del laboratorio y para contribuir a la consecución de nuevas acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio. /li liInterpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio, coordinar planes de ensayo, elaborar informes técnicos rigurosos y tratar directamente con clientes y organismos de acreditación. /li liContribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio. /li liAyudarás a identificar nuevas necesidades de ensayo en el mercado y a proponer la creación de nuevos servicios o extensiones del alcance del laboratorio para atraer nuevos clientes /li liUn salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto. /li liOportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades. /li liMedidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad. /li liTitulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, Grado en Telecomunicaciones o titulación eléctrica-electrónica similar. /li liIdiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. /li liExperiencia de trabajo y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos… /li liConocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC , -21, EN IEC , -23 …). /li liExperiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID. /li liConocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …) /li liExperiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos. /li liConocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…) /li liExperiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC, osciloscopios, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, ZERA …). /li liCapacidad de trabajo organizado y eficiente, así como empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades y equipo de trabajo. /li /ul pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía. /liliContribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos. /liliAnalizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos. /liliGestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. /liliRealizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDiplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33%. /liliMáster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado. /liliUsuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato de carácter estable. /liliBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /liliFormación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills. /liliParticipación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación. /liliServicio de nutrición y fisioterapia. /liliDescuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr