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ph3Resumen /h3 /brp¿Quieres formar parte de la familia KFC? /p /brpEstamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas. /p /brpNRS tiene el compromiso de asegurar la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. /p /brh3Funciones a desarrollar /h3 /brpEstamos preparando el Equipo Gerencial de KFC en . Para ello necesitamos personas con pasión por el sector y la gestión de grandes equipos de trabajo. /p /brpTras superar el proceso de selección, empezarás a aprender el negocio de una manera práctica, pasando por las distintas posiciones, manejando nuestros sistemas de gestión y adquiriendo las normas y procedimientos de la compañía. Además, te enseñaremos las herramientas que utilizamos relacionadas con la gestión administrativa y económica del negocio. /p /brpComo Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC. /p /brh3Funciones y responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar al Encargado/a en la borganización y supervisión de las operaciones diarias /b del restaurante. /li /brliColaborar en la bgestión del equipo /b, motivando al personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. /li /brliAsegurar que se cumplan los bprotocolos de seguridad alimentaria /b, higiene y atención al cliente establecidos por la marca. /li /brliParticipar en el control de inventario, pedidos y recepción de mercancía. /li /brliBrindar soporte en la bformación y capacitación del equipo /b. /li /brliTomar decisiones operativas en ausencia del Encargado/a. /li /brliContribuir al logro de objetivos comerciales y operativos (ventas, tiempos de servicio, satisfacción del cliente, etc.). /li /br /ul /brpReportarás directamente al Encargado del centro KFC y pertenecerás al Departamento de Operaciones. /p /brh3Beneficios /h3 /brul /brliPoder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos. /li /brliSalario competitivo. /li /brliContrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo /li /brliHorarios rotativos. /li /brliFormación a cargo de la empresa. /li /brliOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /brliAmbiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFamily Cash busca personal para apertura en Alzira y alrededores, orientado a atención al cliente en carnicería, pescadería y charcutería. Las funciones incluyen atención al cliente, preparación de encargos y cobro en cajas. Ofrecemos jornadas completas y parciales con turnos rotativos de mañana y tarde, contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional. /ppSe valorará residencia cercana y experiencia previa en puestos similares. Salario marcado en convenio. /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china.El problema que vas a resolverMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas.No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo.Así se reparte tu semana60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar.40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre.Te reconocerás en este perfil si...Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo.Lo que te vas a encontrar aquí28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia.Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee.Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas.Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops.Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos.¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xhfqzwm Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Atender y recibir a los clientes a su llegada al taller, ofreciendo una atención cercana y cualificada. Escuchar y recoger las necesidades, incidencias o síntomas que presenta el vehículo, realizando una primera valoración. Vacantes en nuestros concesionarios de Valencia Pista de Silla, Xátiva,

Buscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Jativa. Valorable (no excluyente) experiencia como Cajero/a, Reponedor/a o roles de atención al cliente.

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Family Cash busca incorporar un/a Administrativo/a para gestionar tareas administrativas y atención al cliente en su sede española.

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