Trabajos aragón en MadridCrear alertas

La posición ofrece un salario competitivo y coche de empresa, con enfoque en la promoción de productos pediátricos y cumplimiento de normas éticas, colaborando estrechamente con el equipo de ventas.

A leading professional kitchen solutions provider is looking for a Food Service Area Manager to operate in Cataluña and Aragón. The role involves growing the business through strong partnerships with distributors, winning new customers, and ensuring long-term value in the HORECA market. Candidates should be ready to work with a high level of autonomy and responsibility while collaborating closely with internal teams like pre-sales, marketing, and customer care. This position is essential for driving sales and expanding our market presence.br#J-18808-Ljbffr

Mantener una estrecha relación de colaboración con otros equipos de la Compañía para asegurarse que los planes que se elaboran sean consistentes, y puedan cubrir los objetivos del cliente y del negocio. El delegado se responsabilizará de la información y promoción de los productos de la Compa

Caja Rural AragónCaja Rural de Aragón, primera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en cerca de doscientos municipios de Aragón, La Rioja y Lérida. Forma parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España. Descripción de la ofertaCaja Rural de Ar

Jornada partida /liliCentro de prácticas en España: Avenida de Aragón, 402 Madrid (Madrid) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pIVECO España, S. IV

Se buscan especialistas en desarrollo para unirse al departamento de operaciones en Aragón, apoyando proyectos en Data Centers. Los roles incluyen coordinación de obra eléctrica, supervisión de instalaciones, y soporte técnico en campo.

Paul Marlex solicita un Manager de Expansión para dirigir el desarrollo de nuevos establecimientos propios en la zona noreste de España (Cataluña, Aragón y Baleares), desde el análisis inicial hasta la apertura del punto de venta, identificando oportunidades de negocio y gestionando el pipeline

ph3UNLOCK YOUR POTENTIAL /h3 pAt Electrolux Professional Group we hire to meet needs beyond tomorrow. /p pAt Electrolux Professional Group, we believe potential powers progress. We’re not searching for perfection—we’re looking for people with the right mindset. If you're curious, resilient, and ready to grow, you'll find the space to lead, innovate, and together with us Meet the needs beyond tomorrow. /p h3FOOD SERVICE AREA MANAGER /h3 pBarcelona, Spain /p pAs Sales Area Manager, you will be the commercial face of Electrolux Professional in Cataluña and Aragón. You will grow the business by developing strong partnerships with distributors, winning new customers, and creating long‑term value in the HORECA market. /p pYou will operate with a high level of autonomy and responsibility, managing your territory end‑to‑end while collaborating closely with internal teams (pre‑sales, marketing, customer care). /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación IIS Aragón Research in Spain invites applications for a Biology Researcher Profile First Stage Researcher (R1). The post requires a Official Master’s Degree in Molecular Genetics and/or Molecular and Cellular Biology and a track record in clinical genetics or omics projects.The contract is permanent and full-time (40 hours/week) under the ISCiii IMPaCT-Genomics2 program. The role involves data management, genomic analyses, collaboration with healthcare centers, and dissemination#J-18808-Ljbffr

Responsable de Calidad Operativa – Normativas 9001 / 14001 / 50001Mystery Project busca: Técnico/a de Calidad – Entorno Industrial y AlimentarioUbicación: Badalona o Parets del Vallès (Barcelona)Jornada completa | Contrato indefinidoSalario: 32.000 € – 38.000 € brutos anualesPosición confidencialEn Mystery Project, firma especializada en selección de talento técnico para empresas industriales, estamos colaborando con una compañía líder en su sector con más de cinco décadas de experiencia, reconocida por su compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo sostenible.Buscamos incorporar a un/a técnico/a de calidad con experiencia en la gestión de sistemas integrados y una fuerte orientación a la mejora continua.¿Qué harás en este rol?Velar por el correcto mantenimiento y evolución de los sistemas de gestión bajo normas ISO 9001, 14001 y 50001.Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad documental.Actuar como enlace clave entre calidad y otras áreas (producción, logística, etc.) para asegurar la conformidad y satisfacción del cliente.Gestionar no conformidades, incidencias y procesos de homologación de clientes.Implementar y proponer acciones correctivas y preventivas alineadas con una cultura de mejora continua.Requisitos mínimosRequisitos imprescindibles:Experiencia mínima de 3 años en calidad dentro de entornos industriales regulados.Dominio de normativas ISO 9001, 14001 y 50001.Experiencia previa en procesos de auditoría y homologación de clientes.Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión documental.Perfil resolutivo, con capacidad analítica y enfoque colaborativo.Formación y conocimientos valorables:Estudios técnicos (Ingeniería, Química, Medio Ambiente u otra disciplina afín).Conocimientos en herramientas de mejora continua: Lean, Kaizen, 5S...Nivel de inglés técnico para documentación o interacción puntual con clientes o proveedores.Experiencia previa en sectores como alimentación, cosmética, distribución química o agroindustria.Asesor/a servicio de transporte a media jornadaResponsable de Calidad Operativa – Normativas 9001 / 14001 / 50001Auxiliar de Enfermería - Hospital Quirónsalud BadalonaQuirónsaludChófer C+EMozo/a descarga y clasificado textil CC Magic BadalonaAdeccoMás empleos en Mystery ProjectResponsable de Calidad Operativa – Normativas 9001 / 14001 / 50001Responsable de Ventas Internacionales – Sector Home DecoSupplier Quality Engineer (Ingeniero de Calidad de Proveedores)Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en el sector industrial situada en bMadrid /b, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a bTécnico/a Electromecánico SAT /b para reforzar su equipo técnico. /p pFormarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad. /p pSi te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo. /p pReportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente. /p pTrabajarás principalmente en la zona de bMadrid /b,bCataluña, Aragón y Levante, /b con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos) /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul lipbMontaje y puesta en marcha /b de maquinaria industrial según planos técnicos. /p /li lipVerificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. /p /li lipAsistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos. /p /li lipMantenimiento preventivo y correctivo de equipos. /p /li lipDiagnóstico y reparación de averías electromecánicas. /p /li lipRevisiones periódicas de maquinaria instalada. /p /li lipFormación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /p /li lipReporte de intervenciones y seguimiento de incidencias. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial. /p /li lipDisponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. /p /li lipCarnet de conducir. /p /li lipValorable nivel de inglés y/o francés. /p /li /ul pbCompetencias clave: /b /p ul lipOrientación al cliente /p /li lipCapacidad de resolución /p /li lipAutonomía y responsabilidad /p /li lipOrganización y planificación /p /li lipTrabajo en equipo /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbProyecto estable /b en empresa consolidada y en crecimiento. /p /li lipbSalario a partir de 30.000€ brutos/año /b, en función de experiencia. /p /li lipbHorario de lunes a viernes de 8h a 17h /b. /p /li lipbCoche de empresa /b para los desplazamientos y uso personal. /p /li lipbDietas y gastos cubiertos /b en desplazamientos nacionales e internacionales. /p /li lipbSeguro médico y de vida /b durante viajes. /p /li lipbFormación técnica continua /b a cargo de la empresa. /p /li lipExcelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria. /p /li /ul pBuscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía. /p pSi eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo. /p pbInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofertas de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos (Aragón ; Tarragona) /h3pIgneo Ingeniería Sostenible S.L.U. busca un/a bTécnico/a en Gestión de Terrenos /b para su proyecto en Aragón. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el sector, esta es una oportunidad para unirte a un equipo dinámico y líder en su ámbito. /ph3Perfil Requerido /h3ulliTitulación: Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo. /liliResidencia: Aragón, preferiblemente en Zaragoza. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. /li /ulh3Experiencia y Competencias /h3ulliElaboración de planos parcelarios y localización de afectados. /liliEstudios de afecciones en terrenos. /liliInvestigación de titularidades de terrenos. /liliValoración de terrenos y negociación de acuerdos. /liliDominio de AutoCAD y GIS. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. /liliCapacidad resolutiva y trabajo autónomo. /liliHabilidades de comunicación y negociación, proactividad e integración en equipos. /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliRealización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos. /liliElaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios. /liliLocalización de propietarios y negociación de afecciones y/o daños en el terreno. /liliContacto con propietarios y negociación de acuerdos en terreno. /liliCoordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario de 25k a 30k según experiencia. /liliDietas para cubrir desplazamientos y actividades fuera de oficina. /liliIncorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /liliEntorno colaborativo y comprometido con la excelencia. /li /ulpb¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Su rol incluirá escalar y optimizar tecnologías desde el laboratorio hasta la planta piloto, asegurando la mejora de operaciones en el tratamiento de biogás. El trabajo es dinámico, involucrando actividades prácticas en laboratorio y planta, y contribuye directamente a la reducción de emisione

ph3Requisitos /h3 ul liExperiencia práctica en procesos hidrometalúrgicos (hidrometalurgia, química húmeda), con etapas de lixiviación y tratamiento de suspensiones. /li liExperiencia previa en escalado de procesos y trabajo en planta piloto, aunque sea en proyectos de investigación aplicada. /li liInterés por materiales absorbentes, sorbentes, catalizadores, materiales granulares y su aplicación en tratamiento de biogás o sectores cercanos (energía, medio ambiente, reciclaje de baterías). /li liMentalidad práctica, gusto por el trabajo “hands‑on” y comodidad moviéndose entre laboratorio, planta piloto y análisis de datos. /li /ul h3Formación /h3 pIngeniería Industrial. /p h3Funciones /h3 ul liEscalar y optimizar procesos hidrometalúrgicos desde laboratorio a planta piloto, incluyendo etapas de lixiviación y separación sólido‑líquido. /li liGestionar y mejorar operaciones de slurry handling, desde el reactor hasta el filtrado, asegurando una operación estable y segura. /li liDesarrollar y optimizar pellets y materiales granulares para la purificación de biogás. /li liDefinir y ejecutar planes de control de calidad para garantizar la reproducibilidad de lotes y la consistencia de los materiales absorbentes. /li liColaborar en la redacción de documentación técnica para proyectos de I+D y soporte a patentes relacionadas con el proceso y los materiales. /li liTrabajar de forma cercana con el CTO y el resto del equipo en la mejora continua del proceso, proponiendo experimentos, escalados y nuevas configuraciones de planta piloto. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liCrecimiento: unirás a una empresa en fase de expansión, con visibilidad directa hacia el CTO y capacidad de influir en la tecnología y en cómo se escala. /li liImpacto real: tu trabajo ayuda a reducir emisiones mediante tratamiento de biogás y reciclaje de baterías alcalinas. /li liRol muy práctico: tocarás laboratorio, planta piloto, materiales y datos, no solo powerpoint. /li liContexto puntero: trabajarás en la intersección entre hidrometalurgia, materiales para energía limpia y cleantech. /li /ul h3Localización /h3 pMadrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppES EL MOMENTO Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. /li liSalud y bienestar. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. /li liApoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liProgramas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieresrechazarel uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización.Estamos buscando un o una Técnico Laboral para una Asesoría de empresas ubicada en Sant Andreu de la Barca (Barcelona)¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido Jornada completa con horario de entrada flexible de Lunes a Jueves entre las 8 y las 10h de la mañana y Viernes salida a las 16:30. Posibilidad de Teletrabajo 1 o 2 días a la semana tras periodo de adaptación. Salario entre 25.000 y 28.000 euros/brutos anuales (en función de la experiencia aportada al puesto)¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Asesoramiento a clientes y resolución de dudas en materia laboral. Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red. Comunicación, elaboración y redacción de contratos. Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa. Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa. Realización y presentación modelos 111 y 190. Gestión y supervisión de los expedientes relacionados con los distintos organismos públicos, control de la documentación relacionada con el departamento laboral.Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia en asesoría laboral o en el departamento laboral de grupo de empresas de al menos 3 años. Acostumbrado/a a interpretar y manejar diferentes convenios colectivos. Manejo de contratos, Delta, Siltra y resto de aplicaciones laborales.Requisitos Valorables Conocimientos de SAGEGerente - Asociación de Desarrollo RuralVillarcayo de Merindad de Castilla la Vieja, BurgosOlías del Rey, ToledoTécnico/a Contable - AsesoríaRecibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares.Para completar tu candidatura, AVANSEL SELECCIÓN necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Para completar tu candidatura, AVANSEL SELECCIÓN necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?Completar candidaturaPara completar tu candidatura, AVANSEL SELECCIÓN necesita completar tu registro en su web.Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos /h3 pbUbicación: /b Aragón (Caspe) /p pbIncorporación inmediata /b /p pbJornada: /b Partida /p pbSalario: /b de 25K a 30K según experiencia.Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España.En bIGNEO In

IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería, busca un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para Aragón (Caspe).Realizará estudios técnicos, localización de titulares y negociación de afecciones, garantizando el desarrollo correcto de las actuaciones en el terreno.Perf

Desde Levitec seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón, y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center.Somos especialistas en instalaciones eléctricas y HVA C en entornos críticos.

El delegado se responsabilizará de la información y promoción de los productos de la Compañía en su zona geográfica de influencia, mejorando la experiencia del cliente, identificando necesidades críticas, y proporcionando soluciones óptimas para alcanzar los objetivos de negocio.Buscamos a p

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03).

Caja Rural de Aragón busca un/a Gestor/a de Banca Personal en Ejea de los Caballeros.

Buscamos un técnico de mantenimiento electromecánico para garantizar la producción en Aragón, realizando mantenimiento preventivo y correctivo en turnos rotativos.

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Agente comercial con experiencia en ventas de suministros industriales para la zona de Teruel, Aragón. Se valora conocimiento de sectores industriales y capacidad de gestión de clientes.

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