Dirección técnica
2 days ago
Rubí
ppSomos un grupo empresarial español especializado en ingeniería, tecnología y servicios avanzados para la industria de procesos y el ciclo integral del agua. Nuestro posicionamiento se basa en aportar conocimiento técnico especializado, soluciones a medida y una visión práctica orientada a la mejora real de las infraestructuras hidráulicas. /ppTrabajamos con compañías de abastecimiento de agua, operadores del ciclo integral, administraciones públicas e industria asociada al sector hídrico, desarrollando proyectos de ingeniería, digitalización, mejora de eficiencia, control hidráulico y servicios técnicos especializados. /ppNos encontramos en una fase de consolidación y crecimiento, con una clara apuesta por estructurar el conocimiento interno y garantizar la continuidad técnica del proyecto a medio y largo plazo. /ph3El reto profesional /h3pQueremos incorporar a un Ingeniero Industrial para integrarse en nuestro proyecto con una visión clara de evolución hacia la Dirección Técnica de la División de Aguas. /ppSe trata de una posición estratégica en transición, diseñada para que en un horizonte de 2–3 años el candidato asuma plenamente la responsabilidad técnica de la división. /ppDurante este periodo contará con el acompañamiento directo de un responsable técnico senior, con amplia trayectoria en ingeniería del agua y experiencia previa en posiciones directivas en una ingeniería internacional. /pulliTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería del Agua. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliDirección técnica y coordinación de la división. /liliElaboración y supervisión de memorias valoradas, proyectos hidráulicos y auditorías. /liliDesarrollo de modelos matemáticos y simulaciones hidráulicas. /liliDirección técnica de proyectos de digitalización, telecontrol y telelectura. /liliCoordinación de servicios de detección de fugas y puesta en marcha de instalaciones. /liliInterlocución técnica con clientes y apoyo al equipo comercial. /li /ulh3Plan de acompañamiento y relevo /h3pLa División de Aguas cuenta actualmente con un responsable técnico senior con trayectoria consolidada, que iniciará su proceso de jubilación en un horizonte de 1–2 años. /ppEl plan contempla acompañamiento técnico directo, participación conjunta en proyectos clave, transferencia de conocimiento y asunción progresiva de liderazgo. /ph3Desarrollo profesional y proyección /h3pLa posición evolucionará hacia la Dirección Técnica plena de la División de Aguas, con liderazgo de equipos, referencia técnica del grupo y participación en decisiones estratégicas. /ph3Condiciones económicas y marco de incorporación /h3ulliPropuesta económica progresiva: /liliSalario fijo inicial competitivo. 32K-36K. /liliRevisión salarial pactada a los 12 meses. /liliEvolución asociada a la asunción de la Dirección Técnica. /li /ulpLas condiciones concretas se definirán de forma conjunta. /ppBuscamos incorporar talento con visión de futuro para construir una división técnica sólida y con continuidad. /ppNos gustaría profundizar en esta propuesta y conocer también tus expectativas profesionales y personales. /p /p #J-18808-Ljbffr