Administrativo grado superior jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Technical Regional SpecialistSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red.Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office.* Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)Competencias habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Capacidad de trabajo en entorno exigente.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bTenders Value Proposition Associate /bpara formar parte de la División del Sector Público en Qida, reportando directamente al Director de la División. /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili /b y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 pDar soporte a toda la actividad de licitaciones de la División de Sector Público, siendo la persona responsable de traducir la operativa y la propuesta de valor de Qida en propuestas técnicas y económicas ganadoras. Trabajarás en coordinación con los líderes de cada territorio y en dependencia directa del Director de la División. /p pTu rol combina tres planos: la redacción técnica de las propuestas, el soporte administrativo y económico de cada procedimiento, y la custodia y mejora continua de la biblioteca de contenidos (Golden Standard) de la compañía. /p pEn específico, deberás: /p ul libAnalizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación /b: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. /li libCoordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A) /b: DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. /li libRedactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B) /b: partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. /li libElaborar la oferta económica y los cálculos: /b construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. /li libCustodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: /b mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. /li libContribuir a la escalabilidad del proceso: /b estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. /li libColaborar transversalmente: /b con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. /li /ul pBuscamos una buena persona a quien le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedad /p ul li3-5 años de experiencia en la preparación de licitaciones públicas (redacción técnica y/o gestión administrativa de ofertas), con capacidad para pasar de la ejecución al criterio: qué presentar, cómo posicionar la oferta y a qué precio. /li liExperiencia demostrable en procedimientos de contratación pública (LCSP): lectura de pliegos, estructura de sobres, solvencia y subrogación. /li liSe valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario. /li liExcelente capacidad de redacción y síntesis: convertir información compleja en propuestas claras, estructuradas y persuasivas. /li liFuerte capacidad de análisis de datos/KPIs y muy buen manejo de Excel para modelos de costes y ofertas económicas. /li liVisión analítica del negocio: entiende cómo una propuesta técnica y económica impacta en la PL de un contrato. /li liPersona rigurosa, organizada y orientada al detalle, cómoda gestionando múltiples plazos y procedimientos en paralelo. /li liPersona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado. /li liGanas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback. /li liCapacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. /li liCatalán y castellano fluidos, oral y escrito. Inglés valorable. /li liSe valorará positivamente experiencia en start-ups y scale-ups. /li /ul h3La propuesta de valor es clara: /h3 ul liTrabajar con buena gente /li liTrabajar con gente buena /li liAprendizaje y crecimiento /li liAlto impacto social y ‘sentido’ del trabajo que hacemos /li liTrabajo intenso y eficiente /li liSalario competitivo al mercado y participación en ESOPs (stock options de la compañía) /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liPertenecer a la División de Sector Público, reportando directamente al Director de la División y trabajando codo con codo con el equipo directivo del Grupo en el día a día. /li liModalidad de trabajo híbrida en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PRISMACIM llevamos más de 35 años ayudando a las empresas industriales en su transformación digital mediante soluciones de ingeniería, diseño, simulación, fabricación y gestión del ciclo de vida del producto. Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Administración. /p h3Proceso de selección /h3 pEntrevistas durante el mes de julio /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión administrativa y documental. /li liTramitación y seguimiento de formación bonificada a través de FUNDAE. /li liApoyo en tareas de facturación y gestión administrativa. /li liIntroducción y actualización de información en CRM. /li liGestión de documentación y archivos. /li liSoporte administrativo a diferentes departamentos de la empresa. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de entre b1 y 5 años /b en un puesto administrativo. /li liConocimientos y experiencia en la gestión de bFUNDAE /b. /li liSe valorarán conocimientos de inglés. /li liSe valorará experiencia trabajando con bSalesforce /b u otros sistemas CRM. /li /ul h3Buscamos una persona /h3 ul liOrganizada y metódica. /li liResponsable y con atención al detalle. /li liCon capacidad para trabajar en equipo. /li liCon iniciativa y actitud proactiva. /li liCon ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liQue busque un proyecto estable a largo plazo. /li liIncorporación a una empresa sólida con más de 35 años de experiencia. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liHorario intensivo de 8 a 14h en verano. /li liOficinas en zona céntrica de Barcelona. /li liHorario: /li liDe lunes a jueves: b8:30 a 18:00 h /b. /li liPresencial /li liIncorporación prevista en bseptiembre de 2026 /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultoría boutique para empresas selecciona para entidad prestigiosa del ámbito público la posición de Secretaria de Dirección.MisiónProporcionar soporte ejecutivo y organizativo, asegurando la gestión eficiente de agenda, información y flujos de trabajo.Principales responsabilidadesAtención y soporte administrativo a la Dirección.Coordinación y planificación de agendas, reuniones y compromisos corporativos.Gestión, revisión y priorización de documentación, comunicaciones y solicitudes internas.Elaboración y seguimiento de informes, presentaciones y documentación de soporte.Apoyo en la organización de reuniones, actos y eventos corporativos.Coordinación con diferentes departamentos para asegurar el seguimiento eficiente de tareas y proyectos.RequisitosFormación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Superior o estudios equivalentes relacionados con Administración, Asistencia a Dirección, Comunicación o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de soporte ejecutivo o secretaría de dirección.Nivel alto de castellano y catalán (nivel C1).Nivel intermedio de inglés (nivel B2).Manejo habitual de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office.Perfil competencialCapacidad organizativa y orientación al detalle.Habilidades de comunicación y trato profesional.Discreción y confidencialidad en la gestión de información.Proactividad.Capacidad de adaptación y gestión de prioridades.Trabajo colaborativo.Habilidades digitales.

Administrativo/a Comercial Macresac - La Selva del Camp (Tarragona) En Macresac seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar nuestro equipo comercial. Si eres una persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente y disfrutas trabajando en coordinación con diferentes departamentos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida, innovadora y con presencia internacional. Serás la persona responsable de dar soporte administrativo al departamento comercial, garantizando una correcta gestión de los pedidos, la comunicación con clientes y delegados comerciales, y la coordinación interna necesaria para ofrecer un servicio ágil, eficiente y de calidad. Gestionar y tramitar pedidos en coordinación con el delegado comercial, atendiendo a las prioridades establecidas. Revisar los requisitos solicitados por los clientes y asegurar que toda la información necesaria esté correctamente definida. Elaborar, emitir y mantener actualizada la documentación comercial (pedidos, ofertas y formatos asociados). Mantener actualizada la información técnica relativa a productos y modificaciones. Gestionar los requisitos especiales solicitados por los clientes (certificados de análisis, especificaciones técnicas, etc.). Colaborar con los distintos departamentos para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Nivel de inglés B2. Dominio avanzado de Microsoft Office. Estudios universitarios, postgrado o máster en Marketing y Ventas. Conocimientos de francés. Experiencia en departamentos comerciales de empresas industriales. Buscamos una persona que destaque por: Organización y planificación. Orientación al cliente. Análisis y resolución de problemas. Trabajo en equipo. ¿Desarrollo profesional dentro de una compañía líder y consolidada. Contrato inicial temporal con vocación de incorporación indefinida. Jornada flexible: Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y durante el periodo estival para favorecer la conciliación. Centro de trabajo en La Selva del Camp (Tarragona). Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional, formar parte de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una compañía referente en su sector, ¡queremos conocerte! xohynlm

pp¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! /p pEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de más de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. /p pActualmente, estamos buscando incorporar a una persona como Organization Specialist (Temporal) para nuestro departamento de Organization, ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. /p h3Funciones clave de la posición /h3 h3Gestión administrativa y soporte a oficinas /h3 ul liGestionar la correspondencia, mensajería, envíos y documentación corporativa. /li liCoordinar el suministro de material de oficina, consumibles y otros recursos necesarios para el correcto funcionamiento de las oficinas. /li liGestionar incidencias operativas del día a día, ofreciendo soporte a los diferentes departamentos de la compañía. /li liDar soporte telefónico y atención al cliente interno. /li /ul h3Gestión de proveedores y servicios generales /h3 ul liCoordinar y gestionar proveedores externos relacionados con telefonía, limpieza, mantenimiento, impresoras, cafeteras, agua y otros servicios generales. /li liParticipar en la implementación y mejora de procesos relacionados con proveedores y servicios internos. /li /ul h3Gestión de viajes, flota y seguros /h3 ul liGestionar viajes corporativos, resolución de incidencias y seguimiento administrativo asociado. /li liCoordinar altas, bajas y modificaciones de seguros corporativos, tanto de personas trabajadoras como de tiendas y vehículos. /li /ul h3Gestión de herramientas y sistemas internos /h3 ul liGestionar altas, bajas y modificaciones de perfiles de usuario en diferentes sistemas corporativos. /li liCoordinar la gestión de dispositivos móviles e iPads, así como el soporte administrativo asociado. /li liColaborar en la resolución y seguimiento de incidencias con equipos internos y proveedores tecnológicos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior, Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. /li liExperiencia previa en posiciones de Office Management, Servicios Generales, Organización o soporte administrativo. /li liExperiencia en la gestión de proveedores, servicios generales y administración de oficinas. /li liBuen dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad organizativa, orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liActitud proactiva, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato temporal para cobertura de una sustitución. /li liSalario en función de experiencia y habilidades. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liDescuentos de hasta el 50% en productos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. /p pNos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. /p pEn EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. /p h3Leading what matters /h3 pPara cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad. /p pTu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAtender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas. /li liGestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa. /li liSolicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas. /li liFacilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos. /li liGestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros. /li liSupervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones. /li liCoordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios. /li liOrganizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas. /li liGestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales. /li liPresentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA. /li liOrganizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc. /li liColaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral. /li liCoordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni. /li liParticipar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica. /li liDominio de castellano y catalán. /li liNivel de inglés C1 (Advanced). /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y adaptación a entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: /p ul liModelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana. /li liSeguro médico privado. /li liCondiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA. /li liJornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal. /li li31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. /li /ul pFormar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos internos. /li liRegistrar y actualizar las tarifas en el sistema de gestión. /li liComprobar que todos los transportes tienen gasto transferido. /li liEmitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedores. /li liRevisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas y, en caso de que no coincidan, revisar los motivos. /li liRealizar los ajustes de coste cuando procedan. /li liRevisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y, en caso de que faltara documentación, informar al transportista para su envío/corrección. /li liDar soporte a administración para la gestión de pagos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply chain. /li liNivel medio-alto de Excel. /li liValorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP. /li liPersona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li liActitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liDisponibilidad de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company /h3 pThe Swatch Group Ltd es un grupo internacional dedicado a la manufactura de relojes, joyas, movimientos y componentes. Swatch Group suministra casi todos los componentes necesarios para los relojes de sus 17 Marcas de relojería y joyería, al igual que para sus dos Marcas Retail, Tourbillon y Hour Passion. El Grupo también suministra componentes y movimientos a otras manufacturas relojeras. El Grupo es uno de los actores principales en la fabricación y venta de sistemas electrónicos utilizados en la relojería y diversas industrias. Junto con sus Marcas relojeras, es líder en el campo del cronometraje y procesamiento de datos de los principales eventos deportivos internacionales y Cronometrador Oficial de la mayoría de los Juegos Olímpicos de la última década. /p h3Job Description /h3 pBuscamos para nuestro Servicio Técnico de Barcelona una persona para cubrir una baja como administrativo en el departamento de Atención al Cliente. /p h3Responsibilities /h3 ul liRecepción de clientes en el Servicio Técnico /li liAtención telefónica y por correo electrónico /li liRealizar seguimientos de reparaciones e informar a los clientes /li liGestión y control de correo de mensajería y paquetería /li liGestión del servicio de envío y reparación, preparación de envíos y contacto con los clientes /li liApoyo y soporte administrativo a otros departamentos /li /ul h3Professional Requirements /h3 pExperiencia previa en puesto similar de al menos 1 año. Manejo del Paquete Office y conocimientos de SAP. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración. /p h3Languages /h3 pNivel alto de inglés, Catalán. /p h3Job Location /h3 pRambla de Cataluña 38, 08007 Barcelona, Spain (Barcelona) /p h3Company Address /h3 pThe Swatch Group (España) S.A. Edificio C, Miniparc I Calle Yuca, 2 Urbanización El Soto de la Moraleja ES-28109 Alcobendas, Madrid Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción. Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación. Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP. Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación. Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM). Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros. Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento. Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales. Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento. Experiencia trabajando con sistemas ERP. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar prioridades. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid)

ppThis range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Facturación /b para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. /p h3Detalles del cliente /h3 pSe trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liFacturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas. /li liApertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP. /li liSeguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC. /li liEmisión y contabilización de facturas a clientes. /li liRevisión Albaranes. /li liCálculo rappels a clientes. /li liGestión de Tarifas a Clientes. /li liProceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece). /li liGestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware. /li liISO 9001 proceso de ventas. /li liPlanteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos. /li liIntegridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad. /li liDeclaraciones SII / Verifactu. /li liOtras tareas administración. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liNivel alto Excel. /li liConocimientos avanzados ofimática. /li liConocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware. /li liERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación. /li liExperiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años. /li liConocimientos avanzados en contabilidad general y analítica. /li liEstudios FP II Administración Grado Superior, ADE. /li liConocimientos básicos inglés, francés. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liOil and Gas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QHSE SupportAnsøglocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:MisiónGestionar y mantener la documentación, registros y plataformas corporativas relacionadas con Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando la actualización, trazabilidad y disponibilidad de la información necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).Funciones principales y responsabilidades Gestionar y mantener actualizado el registro de formación HSE, revisando, renombrando y archivando los certificados de formación para garantizar la correcta carga de información en las plataformas de Gestión de la Prevención corporativa y Workday. Registrar y actualizar las acciones de formación y sensibilización HSE en Workday, asegurando la integridad y trazabilidad de los datos. Introducir y mantener actualizadas las inspecciones periódicas QHSE en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa, garantizando la disponibilidad de los resultados y evidencias correspondientes. Gestionar y organizar la documentación de Seguridad y Salud, incluyendo las Fichas de Datos de Seguridad (FDS), asegurando su correcta clasificación y disponibilidad en el Portal de Excelencia. Registrar y realizar el seguimiento administrativo de las no conformidades derivadas de auditorías internas y externas mediante la aplicación corporativa de gestión de no conformidades. Mantener actualizados los registros ambientales, incluyendo la recopilación y registro de resultados de analíticas de aguas residuales y otros controles ambientales que sean requeridos. Dar soporte administrativo al proceso de homologación de proveedores, realizando el seguimiento documental, archivo de evidencias y actualización de registros en las plataformas corporativas. Gestionar la distribución de cartelería, señalización y etiquetas relacionadas con Seguridad, Salud y Medioambiente para los diferentes centros de trabajo y delegaciones. Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión Integrado, incorporando fechas de emisión, revisiones y controles de versionado en procedimientos, instrucciones y planes de emergencia. Registrar los equipos de trabajo en las plataformas corporativas correspondientes, garantizando el archivo y control de la documentación técnica asociada. Registrar las respuestas y acciones pendientes de las inspecciones trimestrales en la plataforma de Gestión de la Prevención corporativa Prestar soporte administrativo durante auditorías legales, internas y externas, recopilando documentación, evidencias y registros necesarios para su desarrollo.Formación, conocimientos experienciaFormación reglada Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. O experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable formación complementaria en Sistemas de Gestión, Calidad, Medioambiente o Prevención de Riesgos Laborales.Formación no reglada Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Valorable conocimiento y experiencia en plataformas corporativas de gestión documental y HSE (Workday, SAP o similares). Conocimientos básicos de gestión documental y control de registros. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos.* Valorable nivel medio de inglés (B1-B2).Competencias habilidades Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Habilidad para trabajar con múltiples tareas y prioridades. Capacidad analítica y resolución de incidencias administrativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al servicio interno. Compromiso con la confidencialidad y calidad de los datos gestionados.* Orientación a la mejora continua y al cumplimiento de procedimientos.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Laboral /bpara liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p pb¿Cuál sería tu rol? /b /p pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul pbNuestro/a candidato/a ideal: /b /p ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul pb¿Estás interesado/a? /b /p pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.¿Cuál será tu misión?Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP.Principales responsabilidadesGestión de materiales y aprovisionamientoGenerar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción.Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos.Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas.Soporte a la planificación de producciónRevisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación.Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP.Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación.Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo.Gestión de datos maestrosRevisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM).Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros.Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP.Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos.Seguimiento y reportingElaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento.Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales.Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada.RequisitosFormaciónFormación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines.ExperienciaExperiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento.Experiencia trabajando con sistemas ERP.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Competencias claveAlta capacidad analítica y atención al detalle.Organización y capacidad para gestionar prioridades.Proactividad y orientación a la resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. xsgfvudCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Administrativo/a con alta capacidad organizativa y un perfil sólido en contabilidad , que garantice un. Grado Medio/Superior Administrativo.

Desde nuestra compañía buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para dar soporte al Departamento de Administración de Personal, asegurando la correcta gestión de los/las procesos administrativos/as vinculados al ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras. La persona seleccionada garantizará el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los procedimientos internos y los plazos establecidos. Se trata de una incorporación inmediata para un proyecto temporal, trabajando de forma presencial en las oficinas de Viladecans. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar dentro del área de Administración de Personal. - Conocimientos de normativa laboral y gestión administrativo/a de personal. - Manejo habitual de herramientas del paquete Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). - Valorable experiencia en gestión de nómina y Sistema RED. - Persona organizada, rigurosa, con capacidad de gestión documental y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con incorporación inmediata hasta finales de octubre. - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. de 08:00h a 17:00h. - Trabajo presencial en las oficinas de Viladecans. - Salario: 11,63 € brutos/hora. - Oportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Administración de Personal dentro de un entorno dinámico y profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos perfil de Administrativo o Administrativa de Citaciones para dar soporte en una de nuestras delegaciones en Barcelona. Te encargarás de dar soporte en el área de formación del cliente principalmente llevando a cabo las siguientes funciones: - Gestión de la formación presencial en nuestros centros. - Conocimiento y gestión de herramientas formativas. - Análisis del expediente, recopilación de documentación pendiente y resolución de las incidencias. - Gestión de documentación derivada de la actividad formativa. - Gestión y organización de los cursos, tanto de los alumnos como de los monitores. - Contacto directo con el cliente (atención, asesoramiento, labor comercial, etcétera). Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 11:00-19:00 y viernes jornada estándar de mañana de 7:00-14:45. - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. - Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. - Valorable experiencia relacionada con el puesto. - Posibilidad de incorporación inmediata.

Administrativo/a de Planificación y Aprovisionamiento Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Tienes experiencia en planificación, aprovisionamiento o gestión administrativa dentro de entornos industriales? Estamos buscando un/a profesional organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para incorporarse a un equipo de producción en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Producción y Planificación, asegurando la disponibilidad de los materiales necesarios para el cumplimiento del plan de fabricación. Serás una pieza clave en la coordinación entre Producción, Compras, Ingeniería y Almacén, garantizando la correcta gestión de materiales y la fiabilidad de la información en el ERP. Principales responsabilidades Gestión de materiales y aprovisionamiento Generar y gestionar solicitudes de compra en función de las necesidades de producción. Realizar el seguimiento de pedidos abiertos con Compras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Monitorizar los niveles de stock y la cobertura de materiales críticos. Identificar posibles riesgos de suministro y proponer acciones preventivas. Soporte a la planificación de producción Revisar las necesidades de materiales derivadas del plan de fabricación. Mantener actualizados los parámetros logísticos y de aprovisionamiento en el ERP. Dar soporte administrativo en la creación, preparación y seguimiento de órdenes de fabricación. Colaborar en la correcta ejecución del plan productivo. Gestión de datos maestros Revisar y mantener actualizadas las listas de materiales (BOM). Verificar referencias, descripciones, unidades de medida y demás datos maestros. Coordinarse con Ingeniería, Compras y Producción para garantizar la coherencia de la información registrada en el ERP. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la calidad de los datos. Seguimiento y reporting Elaborar informes periódicos sobre cobertura de stock, materiales críticos, pedidos pendientes y riesgos de abastecimiento. Mantener actualizados los indicadores de aprovisionamiento y disponibilidad de materiales. Analizar desviaciones y contribuir a la toma de decisiones mediante información fiable y actualizada. Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Supply Chain, Organización Industrial o áreas afines. Experiencia Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en áreas de planificación, logística o aprovisionamiento. Experiencia trabajando con sistemas ERP. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Competencias clave Alta capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar prioridades. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. xsgfvud Ofrecemos un salario de entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales , acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

¿Estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? Una reconocida empresa con más de 140 años de trayectoria está en busca de un/a administrativo/a para fortalecer su equipo en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Administración Comercial, donde desempeñarás un papel clave en el soporte a la preventa y en el/la gestión administrativo/a diaria. Tu contribución será esencial para garantizar una experiencia positiva para los clientes y para apoyar al equipo comercial en sus objetivos. Funciones principales administrativos/as · Soporte a la red comercial en el ciclo previo a la venta. · Gestión administrativo/a comercial del día a día · Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas · Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes · Gestión de tarifas, contratos y rappels · Control de márgenes En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? · Formación: Grado Superior de Formación profesional en Administración, Comercio o similar · Experiencia en entorno administrativo/a comercial · Alta agilidad y capacidad para trabajar con volumen · Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y ERP) · Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente · Buenas habilidades comunicativas y soltura al teléfono · Valorable experiencia en telemarketing o televenta ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una empresa consolidada con más de 140 años de trayectoria · Contrato inicial de 4 meses, posteriormente se pasaría a formar parte de la empresa. · Buen ambiente de trabajo · Salario de 22.000 € brutos anuales, con un plan de carrera a 3 años.

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pVeolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pDentro de la Dirección de RRHH de Agua Municipal estamos buscando un/a Administrativo/a temporal con con experiencia en el ámbito de RRHH para realizar las siguientes funciones: /p pb1. Gestión Contractual y Modificaciones /b /p pPreparación de altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones, cambios de jornada y preparación de documentación contractual (PDP, PDB). Seguimiento y control de vencimientos de contrato. /p pb2. Liquidaciones y Prestaciones Sociales /b /p pGestión integral de liquidaciones por baja, maternidades/paternidades, jubilaciones parciales y anticipos/préstamos, incluyendo cálculos, documentación y coordinación. /p pb3. Actualización de Sistemas y Registros /b /p pNotificación y gestión de cambios que impliquen modificaciones en sistemas internos (centro de trabajo, unidad organizativa, categoría, salario, etc.) y archivo de documentación confidencial. /p pb4. Incorporaciones y Equipamiento /b /p pPetición y coordinación de documentación para nuevas incorporaciones, así como gestión de equipos de trabajo, tarjetas de acceso, portátiles y dispositivos móviles. /p pb5. Generación de Reportes e Información /b /p pExtracción, preparación y envío de información confidencial (fichas de haberes, reportes para finanzas, auditorías, inspecciones) y elaboración de archivos informativos de soporte a RRHH. /p pb6. Procesos Administrativos y Operativos /b /p pGestión de pólizas de convenio, proceso de facturación, gestión del lote de Navidad, preparación de documentos (suspensiones, certificados, acuerdos), resolución de consultas y apoyo en aperturas de centros de trabajo. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué puedes aportar? /b /p ul liGrado universitario o Ciclo formativo de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones similares. /li liConocimiento sólido en relaciones laborales. /li liCapacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. /li liManejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). /li liAlta capacidad de análisis y manejo de datos. /li liCapacidad de gestión administrativa y documental. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía. /li liJornada completa. /li liFormar parte de un equipo dinámico. /li /ul pLo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr