Administrativo grado medio en jobs in MadridCreate job alerts

Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Requisitos • Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas, • Preferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1, • Conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común., • Conocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC., • Experiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. Funciones Realiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. • Desarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico., • Aporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc»., • Redacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso,, • Ante la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen., • Cumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo., • Respeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Actuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados., • Confección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública., • Colaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes., • Participación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas., • Atención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso., • Resolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales., • Reporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Jornada completa | Mercados internacionales En TOLS , somos una compañía multinacional española especializada en soluciones industriales basadas en minerales, con presencia en más de 90 países. Desde hace más de 60 años, desarrollamos productos innovadores para sectores como alimentación animal, absorbentes, construcción, salud o medio ambiente, combinando conocimiento técnico, orientación al cliente y una clara apuesta por la sostenibilidad y la expansión internacional. Buscamos incorporar un/a profesional con interés en entornos internacionales que quiera desarrollarse dentro del área comercial dando soporte al equipo de ventas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de ventas internacional en la operativa diaria, coordinando áreas internas y acompañando a clientes y distribuidores en distintos mercados. ¿Qué harás en el día a día? Apoyo administrativo y comercial al equipo de ventas internacional. Gestión de clientes, pedidos y datos en SAP y CRM (Salesforce). Elaboración de listas de precios, cálculos de costes y soporte en condiciones comerciales. Coordinación con otros departamentos (Customer Service, Supply Chain, Regulatory, Market Atención a clientes y distribuidores internacionales: información técnica, muestras, documentación y exportaciones. Apoyo en procesos regulatorios y registros de producto en distintos países. Colaboración con Marketing en materiales comerciales y ferias internacionales. Participación en análisis de mercado y soporte a la estrategia comercial. Mercados y productos Trabajarás con productos industriales y técnicos (alimentación animal, aditivos, materiales industriales, absorbentes, filtración, cosmética, pintura…) en África, Asia, Europa del Este y otros mercados internacionales. Grado en ADE, Comercio Internacional o similar. Al menos 3 años de experiencia en funciones similares (sales support, back office comercial o entorno internacional). Inglés alto (uso diario). Otros idiomas serán un plus. Perfil organizado, proactivo y con capacidad de coordinación entre diferentes equipos. Valorable conocimiento de SAP, CRM o experiencia similar. Entorno internacional y dinámico. Exposición directa a negocio, clientes y mercados globales. Participación en proyectos internacionales desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando facturas y te gustaría formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para incorporarse al área de Cuentas a Pagar en una reconocida compañía ubicada en Madrid. Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de gestionar la relación con proveedores/as, participando en funciones como: Revisión y contabilización de facturas Registro y contabilización de pagos Gestión de reclamaciones a proveedores/as Resolución de incidencias de facturación y pagos Control de facturas pendientes Qué buscamos? - Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar - Indispensable disponibilidad para trasladarse al parque empresarial Las Mercedes- San Blas-Canillejas - Incorporación inmediata - Conocimientos básicos de contabilidad - Experiencia previa en facturación o cuentas a pagar (valorable) Qué valoramos? - Capacidad de trabajo en equipo - Buena organización y orientación a plazos - Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen de trabajo - Capacidad de trabajar bajo presión - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender Se ofrece: - Contrato estable: 6 meses + paso a indefinido. - Salario: 20.000 € brutos anuales + 1,58 € /día por plus de teletrabajo. - Horario flexible comprendido entre:- Lunes a jueves de 8:30 -9:30 a 18:30-19:30 h. - Viernes y vísperas de festivos de 8:30 -9:30 a 14:30 - 15:30 h. - Jornada intensiva en julio y agosto. - Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajar 1-2 días por semana. - Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y buen ambiente laboral. Si estás buscando una oportunidad estable y quieres unirte a un equipo dinámico en un entorno profesional, envíanos tu CV. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se necesita personal administrativo para tareas de facturación, cobro a clientes, facturación de proveedores y archivo de documentos. Es imprescindible contar con titulación de grado medio en administración. El horario es siempre de lunes a viernes, de 5:00 a 13:00 horas. El puesto se desempeña en Merca Santander, en Peñacastillo, por lo que se requiere vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se ofrece un puesto estable.

Perfil del puesto Project Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS). Misión Garantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. Funciones Planificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales. Dirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, H&S, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha). Liderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable. Controlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes. Dirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio. Canalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz. Coordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos. Coordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada. Elaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones. Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar). Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. Nivel B2 de inglés. (Opcional) Requisitos valorables PMP. Valorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas. Competencias requeridas Experiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables. Planificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades. Compromisos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Horario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Equipo multidisciplinario que te apoyará en todo momento. Red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ¿Por qué elegir ENGIE? Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Globalia Handling, líder en servicios de handling aeroportuario, buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a Comercial para formar parte de nuestro equipo en las oficinas centrales en Llucmajor. Esta posición formará parte del equipo de la Dirección Comercial y es clave para apoyar en las tareas de gestión administrativas y de análisis que permiten optimizar la gestión comercial y la atención a clientes. Responsabilidades Preparar informes de seguimiento, análisis de datos, reportes de actividad comercial y documentación para la toma de decisiones. Realizar tareas administrativas generales: gestión documental, actualización de bases de datos, preparación de contratos, seguimiento de pedidos y servicios. Controlar activamente los temas asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos. Facilitar la información necesaria a los distintos departamentos para el correcto desempeño de sus funciones. Gestionar consultas puntuales de clientes, ofreciendo un trato profesional y orientado a la resolución rápida de incidencias o solicitudes. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Grado en ADE o similar. Experiencia previa de 3 a 5 años en funciones de gestión administrativa, preferentemente en entornos comerciales. Manejo avanzado de Excel y Office 365. Inglés nivel medio, muy valorable nivel avanzado. Perfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones. Capacidad analítica y de organización , orientación a la resolución de problemas y cumplimiento de plazos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Cultura y valores En Globalia Handling/Groundforce , valoramos a nuestro equipo como el eje central de nuestro éxito. Promovemos la transparencia, la adaptación, el liderazgo y la vocación de servicio para mantenernos como referentes en el sector aeroportuario. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada persona puede desarrollar su máximo potencial. ¡Te esperamos para crecer juntos y seguir liderando el sector! #J-18808-Ljbffr

En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a INGENIERO/A DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS INDUSTRIALES (Jefe/a de Obra). Tareas - Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras. - Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores. - Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas. - Gestionar modificaciones y resolver incidencias. - Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos. - Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos - Titulación de Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Alimentaria y/o similares. - Conocimientos en dirección de ejecución de obra y de proyectos industriales - Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones - Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes - Idiomas: Nivel medio de inglés Valorados muy positivamente: - Conocimientos en procesos de industrias alimentarias - Manejo de software de gestión de proyectos - Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones - Nivel medio de inglés (B2) - Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial Otros: - Carné de conducir - Disposición para trabajar a pie de obra en proyectos en Madrid y alrededores Beneficios - Apuesta por carrera profesional a largo plazo. - Incorporación inmediata. - Ambiente multicultural y multidisciplinar. - Sueldo acorde a la capacidad y experiencia del candidato

Se busca administrativo o administrativa con nivel alto de inglés para trabajar en Madrid. Es necesario contar con un nivel alto de inglés imprescindible, formación mínima de FP Grado Medio en Administración o similar, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, y un perf

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados. Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico. Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo. Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo. Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión. Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar. Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente) Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas. Persona metódica y orientada a procesos. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? Súmate a un proyecto con gran impacto social Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! ️ Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕️ Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ ️ Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l #J-18808-Ljbffr

En ZALUX , parte del Grupo TRILUX , diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales , trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos , con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. Formación y experiencia Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos. Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal. Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado. Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional. Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes. Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal. Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales. Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización. Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico. Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente. Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional. Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes. Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH. Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal. Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas. Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h. Viernes: de 8:00h a 15:00h. Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h. Un día de teletrabajo a la semana. Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX. Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional. Posibilidad de seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Experiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: entre 2 y 4 años en puestos similares. Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración. Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio. Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc. Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida. Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso. Interpretación de Ordenanzas o Reglamentos de Vertido: capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permitidos (LMP) de contaminantes. Conocimiento de Procesos Industriales: capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc. Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc. Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ. Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra. Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes. Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo. Redacción Técnica-Jurídica: capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. Requisitos Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química, etc. Formación Complementaria: Especialización en tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua; conocimiento de derecho administrativo ambiental; auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras. Movilidad: Carnet de conducir B imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras. Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office. Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas. Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida. Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Gestión completa de expedientes de siniestros en una aseguradora, abarcando desde la recepción del aviso hasta la resolución. Las funciones incluyen la evaluación de daños, el contacto directo con clientes particulares o empresas para recabar documentación, y la coordinación con talleres o profesionales para las reparaciones. También se realiza el seguimiento administrativo, la actualización de sistemas y el control de plazos, trabajando en equipo con otros departamentos. Para este puesto se requiere un ciclo formativo de grado medio en administración y experiencia previa en tareas administrativas, siendo especialmente valorable la adquirida en el sector de seguros o en gestión de incidencias. Es importante tener capacidad de organización, comunicación clara y habilidad para resolver incidencias de forma ágil. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horarios rotativos entre las 9 y las 20 horas, e incluye una guardia de fin de semana al mes o mes y medio. La retribución consiste en un salario base anual de 17.094 euros más un variable trimestral del 10% ligado al cumplimiento de objetivos.

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios. La administración de una cartera superior a 50 inmuebles. La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión. La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. 4. OBJETIVOS DEL PUESTO Objetivos Operativos Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo. Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual. Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office. Objetivos Estratégicos Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico. Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados. Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office. Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad. A. Soporte Ejecutivo al Director de Family Office Gestión y organización de la agenda directiva. Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica. Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos. Coordinación interna con departamentos corporativos. Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección. B. Gestión Integral de Activos Inmobiliarios Administración documental de compraventas y alquileres. Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales. Actualización anual de rentas conforme al IPC. Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios. Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización. C. Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias Punto de contacto operativo con los arrendatarios. Registro, seguimiento y resolución de incidencias. Coordinación de reparaciones y mantenimiento. Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad. Seguimiento de cobros y regularización de impagos. D. Coordinación de Proveedores y Servicios Externos Solicitud y comparación de presupuestos. Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza. Supervisión de trabajos realizados. Validación documental y económica de servicios prestados. Control de suministros y cambios de titularidad. Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios. Gestión administrativa de inmuebles privados. Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos. Organización documental del patrimonio familiar. Gestión de proveedores y servicios personales. Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones. F. Mejora Continua y Digitalización Implantación de procedimientos operativos estandarizados. Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental. Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia. Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios. La trazabilidad documental y contractual del patrimonio. El soporte ejecutivo al Director de Inversiones. La custodia de información confidencial y patrimonial. La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos. Formación Académica Grado en Administración y Dirección de Empresas. Gestión Inmobiliaria. Relaciones Laborales. Ciencias Empresariales. Valorable Máster en Real Estate. Máster en Gestión Patrimonial o Family Office. Formación en Wealth Management. Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia Profesional Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: Gestión patrimonial. Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: Gestión Patrimonial Contratos de alquiler. Compraventa de activos. Gestión documental inmobiliaria. Relación con notarías y registros. Gestión de suministros y comunidades. Gestión Empresarial Office 365 y Excel avanzado. Power BI o herramientas de reporting. ERP inmobiliarios. Gestión presupuestaria. Control documental y administrativo. Gestión de proveedores. Coordinación de equipos externos. Seguimiento de indicadores de negocio. Confianza y discreción Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Orientación al negocio Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Capacidad organizativa Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa. Orientación a resultados Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Capacidad relacional Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. Gestión Patrimonial Nivel de ocupación de los activos. Tiempo medio de comercialización de inmuebles. Ratio de morosidad. Gestión Operativa Tiempo medio de resolución de incidencias. Cumplimiento de plazos administrativos. Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido. Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección. Mejora Continua Reducción de tiempos administrativos. Mejoras implantadas anualmente. Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: Responsable de Operaciones del Family Office. Director Adjunto de Inversiones. Property Manager Corporativo. Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Titulación/es Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... #J-18808-Ljbffr

Administración · Madrid o Perfil administrativo Localización Madrid, Madrid, España Experiencia 5 Años de Experiencia o Administración administrativo hace 14 horas 5 Años de Experiencia Descripción Para un proyecto de gestión documental en un organismo público de Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Documental. Características del puesto: - Duración: 12 meses, con posibilidad de hasta tres prórrogas de 12 meses (duración máxima estimada de 48 meses). - Modalidad: prestación del servicio, en principio, presencial en Madrid, pudiendo realizarse total o parcialmente de forma no presencial según las necesidades del cliente. - Jornada: dedicación plena al contrato. - Salario: según convenio y valía del candidato. Incorporación condicionada a la adjudicación del contrato. Se solicitará documentación acreditativa de todos los requisitos. Requisitos IMPRESCINDIBLES - Grado Medio en Gestión Administrativa. - Experiencia laboral general mínima de 3 años. - Experiencia mínima de 12 meses en gestión administrativa y documental, coordinación operativa y apoyo ejecutivo. - Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario avanzado. - Nivel de inglés B1 (MCER) o equivalente. REQUISITOS VALORABLES - Experiencia laboral general superior a 3 años (hasta el máximo previsto en el baremo). - Experiencia superior a 12 meses en gestión administrativa y documental, coordinación operativa y apoyo ejecutivo. - Formación específica en Inteligencia Artificial relacionada con IA Responsable y/o Prompt Engineering. - Nivel de inglés superior a B1. Localización o

¿Te interesa desarrollar proyectos de PCI garantizando rigor técnico en cada detalle? Como Delineante Proyectista de PCI, ubicado en el equipo de Barcelona, tu misión será desarrollar y dar soporte en la elaboración de proyectos de PCI a nivel de delineación, asegurando la correcta preparación de documentación técnica y administrativa asociada. Responsabilidades clave • Desarrollar proyectos de PCI a nivel delineación., • Preparar documentación de obra, planos de montaje y manuales de instalación., • Realizar las gestiones administrativas propias del puesto., • Realizar tareas administrativas relativas a la documentación de proyectos y marcación de planos en Autocad., • Dar soporte administrativo a gestores y técnicos., • Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad., • Llevar a cabo las funciones dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos • Formación: ciclo formativo de grado superior con especialidad en delineación o similar convalidable. Se valorará Grado de Ingeniería Industrial electrónica, eléctrica, mecánica, informática o telecomunicaciones., • Conocimientos: nivel alto de herramientas de diseño, ofimática a nivel usuario, conocimientos en normas y diseño de PCI (según criterios de UNE, EN, NFPA o FM). Se valorarán conocimientos y experiencia en programas de cálculo hidráulico (Hass, Omnicad, etc.) y dominio del inglés., • Experiencia: al menos 1 año en diseño y desarrollo a nivel delineación de medianas y grandes instalaciones de PCI. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares., • Otros: carné de conducir, residir en Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías., • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

El futuro de Grupo Baux se forja a través de las personas que componen nuestro equipo y la base de nuestro éxito es la actitud, la motivación y el compromiso de las personas que lo conforman. Actualmente el Grupo cuenta con más de 355 empleados entre sus 4 centros de trabajo. Como parte de nuestro compromiso con el equipo que conforma Grupo Baux, ofrecemos diferentes acciones y actividades buscando siempre el beneficio de la plantilla. Soporte psicológico y emocional Gabinete psicológico Mindfullness Talleres gestión emocional Programa y adicciones Costeo de tratamientos Protocolos actuación Sensibilización para mandos Políticas de conciliación Adaptación de horarios Flexibilidad horaria Horarios reducidos Talleres Polivalencia Cursos regulares ¿Quieres formar parte del Grupo Baux? Si quieres formar parte de Grupo Baux, a continuación puedes comprobar las vacantes actuales, así como enviarnos tu currículum a través del siguiente formulario. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro juntos! Descubre las oportunidades que podemos ofrecerte en Grupo Baux. Ingeniero de Calidad Funciones Principales: Realiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. Realiza los análisis fisicoquímicos de la producción. Selecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. Establece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. Coordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. Evalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. Coordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. Examina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. Verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. Mantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. Coordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. Ejecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. Perfil deseado: Meticuloso, ordenado y resolutivo Orientación a resultados Capacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares. Horario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16.30-17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Preparación, empaquetado y expedición de pedidos. Recepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén Control básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Experiencia en el manejo de carretilla elevadora. Experiencia previa en labores de almacén. Capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. Actitud proactiva y responsable. Se valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. Condiciones laborales Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. Jornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones laborales según convenio. Ubicación: Alcalá de Henares Presencial Duración del contrato: 6 meses Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Capacidad de redacción de informes técnicos. Capacidad analítica. Preparación probetas, toma de muestras a nivel industrial. Capacidad de relaciones personales Capacidad de colaboración con otros departamentos Persona organizada (orientada a generar trazabilidad) Capacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones 2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. Análisis del fallo. Estructura de materiales. Ensayos en máquina de tracción Espectrometría de masas Metalurgia del aluminio Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en Alemania, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Realizar presentaciones de productos y servicios. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. Conocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar. Nivel avanzado de alemán e inglés (deseable). Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! Estamos buscando un Comercial Nacional altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave a nivel nacional, asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. Actuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. Preparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. Conocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. Ubicación: Valencia Presencial Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Te esperamos! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, buscamos constantemente talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Operaciones de Producción Apoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. Trabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. Cumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. Grado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. Experiencia: Experiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. Conocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. Actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y apasionado a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux, siempre buscamos talento para unirse a nuestro equipo. Valoramos no solo la experiencia técnica, sino también la actitud positiva y la capacidad de trabajar bien en equipo. Manejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. Cumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. Cumplimiento de Procedimientos: Seguir los procedimientos de trabajo establecidos y cumplir con las normativas de seguridad en todo momento. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Experiencia: Experiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. Conocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. Se valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Buena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. Ser una persona confiable y de buen carácter. Ubicación: Segorbe Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en unirte a nuestro equipo, inscríbete y cuéntanos por qué eres la persona adecuada para este puesto. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro comprometido y amable a nuestro equipo! En Compañía Valenciana de Aluminio Baux estamos buscando un@ Electromecánic@ con pasión por el mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo en Segorbe. Queremos alguien que no solo tenga la habilidad técnica, sino también una actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. Serás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. Coordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. Te asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. Mantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Ayudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. Serás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. Título de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. Al menos un año de experiencia en el sector industrial. Preferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. Si tienes estas habilidades y estás listo para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envíanos tu solicitud! Dar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. Gestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. Mantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. 2. Soporte Administrativo: Coordinar y asignar el transporte para garantizar la distribución del producto terminado. Gestiona las facturas y albaranes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como la aplicación de directrices en la gestión ambiental en la empresa. Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega de los pedidos a los clientes. Recibir y atender a los clientes. Cumplir con las buenas prácticas ambientales, así como aplicación de las directrices en la gestión ambiental en la empresa. Comunicarse en inglés tanto por teléfono como por escrito para atender a clientes y colaboradores internacionales. 1. Educación: Grado medio o equivalente. Se valorará positivamente la educación relacionada con administración 2. Experiencia: Experiencia previa en roles de recepción o administración.Es aconsejable tener conocimientos de transporte y logística Comunicación en inglés medio Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. 4. Actitud: Amabilidad, orientación al cliente tanto interno como externo y una actitud positiva son esenciales para el éxito en este puesto. Envíanos tus datos a través del siguiente formulario o ponte en contacto escribiendo aRRHH@baux.es Nombre y apellidos Subir archivo (Sólo formato, PDF, DOC o JPG) Responsable del tratamiento: GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SL. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX SLU y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en su consentimiento y en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de rgpd@baux.es. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización o visitando Condiciones de RGPD . Noticias El autoconsumo fotovoltaico ya es una realidad en Grupo Baux En Grupo Baux llevábamos tiempo empujando una idea sencilla: aprovechar mejor el sol para producir parte de la energía que consumimos. Entrevista a Esperanza Sierra: adaptación, eficiencia y trabajo en equipo La planificación y la logística como piezas clave para avanzar con eficiencia, coordinación y capacidad de adaptación. Avanzar con responsabilidad en un contexto exigente #J-18808-Ljbffr

En NOAWORK ETT precisamos incorporar ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa ubicada en el polígono de La Cantueña.Gestión de pedidos por distintos canales (mostrador, e-mail, whatsapp, teléfono).Experiencia SAP y manejo profesional Word y Excel.Formación Grado Medio o Superior.Vehículo p

¿Te gustaría trabajar en el centro neurálgico de las competiciones hípicas internacionales? En el Centro Ecuestre Oliva Nova , sede del Mediterranean Equestrian Tour (MET), buscamos un/a técnico Administrativo/a Contable . Formamos parte de Grupo CHG / Oliva Nova , un referente con más de 50 años de trayectoria y 500 profesionales, líderes en los sectores inmobiliario, turístico y deportivo. ¿Qué harás con nosotros? Gestión Administrativa Integral: Te encargarás de la gestión administrativa de la empresa, asegurando el orden y la eficiencia en los procesos internos. Atención a Proveedores: Serás el punto de contacto para la atención y la gestión de pagos/cobros a nuestros proveedores. Digitalización y Control Documental: Responsable de la digitalización de documentos, elaboración de informes y gestión de la correspondencia para mantener una base de datos actualizada y accesible. Coordinación Interdepartamental: Actuarás como enlace con los distintos departamentos de la empresa para la tramitación de datos y realizarás el seguimiento de los mismos. Gestión General: Apoyo en tareas administrativas y de gestión en general, así como de la correspondencia específica del Departamento. ¿A quién buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o relativo a Contabilidad. Experiencia: Al menos 3 años en administración general o 1 año específico en departamento financiero. Imprescindible: Gran dominio de herramientas informáticas y agilidad con el teclado (mecanografía). Idiomas: Inglés indispensable. Actitud: Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, íntegro y que sepa trabajar bajo el ritmo dinámico de los eventos deportivos. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Incorporación a un equipo sólido dentro de Grupo Oliva Nova. Entorno único: Trabajarás en las instalaciones del Centro Ecuestre, un lugar exclusivo junto al Mediterráneo. Beneficios: Acceso a los descuentos de empleado de Grupo Oliva Nova (gasolinera, comercios, etc.). Crecimiento: Formar parte de una empresa que no deja de evolucionar. ¿Preparado para el reto? Si eres una persona metódica y te motiva el mundo de los eventos internacionales, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en la pista! #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Formación Profesional Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education y FP Core Networks. Nuestra misión es ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla, además de campus online. Formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. Responsabilidades Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que las programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a la normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de la plataforma Raíces. Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas. Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces. Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional. Oferta Contrato indefinido. Retribución: fijo + bonus. Beneficios sociales: cheque restaurante, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación. Coordinador/a Formación Profesional • Madrid, provincia de Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start‑up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Te unirás al equipo de Asesoría Jurídica y Compliance que lidera la estrategia legal y de cumplimiento del Grupo SEIDOR incluyendo el área de BUSINESS LEGAL, el área corporativo‑societaria, de propiedad intelectual y marcas, así como compliance del Grupo SEIDOR. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones principales Business partnering: apoyo directo a las áreas de negocio en la toma de decisiones, identificando riesgos, alternativas y recomendaciones prácticas en materia mercantil, contractual y societaria. Ciclo de vida contractual: revisión, redacción y actualización de contratos tipo y cláusulas estándar del repositorio corporativo, asegurando coherencia con la estrategia comercial y el apetito de riesgo. Contratación pública y licitaciones: apoyo a negocio en la revisión de pliegos (RFP/RFI), condiciones administrativas y técnicas, y preparación de ofertas para el sector público, identificando riesgos legales (LCSP), requisitos de solvencia, criterios de adjudicación y condiciones de ejecución, así como apoyo en la fase de adjudicación y formalización de contratos públicos. Negociación y cierre: apoyo en la negociación de contratos de servicios de implantación, licencias y mantenimiento, así como NDA, MOU, LOI y acuerdos relacionados, equilibrando velocidad comercial y protección jurídica. Informes ejecutivos: elaboración de análisis jurídicos e informes orientados a negocio (impacto, riesgos, trade‑offs y plan de acción) para apoyar decisiones y aprobaciones internas. Gestión de disputas: apoyo en la preparación y revisión de acuerdos transaccionales y en la estrategia de negociación en conflictos con clientes y proveedores, coordinando inputs internos. Soporte a litigios: recopilación de documentación, coordinación interna y apoyo a la dirección jurídica en procedimientos vinculados a la operativa del negocio. Gestión documental y eficiencia: mantenimiento de repositorios legales y societarios, control de versiones y apoyo en la mejora de procesos, plantillas y playbooks para acelerar la contratación. Privacidad y protección de datos: revisión de acuerdos de encargado del tratamiento y cláusulas RGPD/LOPD, alineando obligaciones, medidas de seguridad y asignación de responsabilidades. Asimismo Gobierno corporativo: preparación de actas, acuerdos societarios y documentación mercantil, con enfoque en trazabilidad, cumplimiento y soporte a operaciones del Grupo. Compliance aplicado al negocio: verificación de requisitos regulatorios y de control interno en operaciones comerciales y societarias, proponiendo medidas de mitigación y escalado cuando proceda. Políticas y avisos legales: apoyo en la revisión y actualización de políticas de privacidad, términos legales y documentación de cumplimiento, garantizando consistencia y aplicabilidad operativa. Soporte en Compliance: apoyo en procesos de código ético, UBO, KYC y terceros, asegurando evidencias, reporting y trazabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años de experiencia en un despacho de abogados o en el departamento legal de una empresa, preferiblemente en áreas de derecho mercantil contractual. Derecho Mercantil: conocimientos prácticos sobre contratos comerciales en sus diferentes tipologías, revisión de Due Diligence, conocimientos y capacidad para redactar cláusulas contractuales. Derecho Administrativo: conocimiento y manejo de la LCSP, preparación de escritos con administraciones y entidades locales. Ej: REMC, escrito de aclaraciones, justificación de ofertas anormalmente bajas, penalizaciones, etc. Contratación Comercial: habilidad para redactar, revisar y apoyar la negociación de contratos comerciales, acuerdos de colaboración, distribución, licencias y otros documentos legales. Valorable adicionalmente, experiencia en: Cumplimiento Normativo: capacidad para asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Derecho Societario: conocimiento de la normativa societaria relacionada con la constitución, funcionamiento y disolución de sociedades; redacción de actas societarias y documentos mercantiles. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para preparar informes jurídicos detallados. Competencia en la organización y mantenimiento de la documentación legal y societaria. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de protección de datos, como el RGPD, la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en España y otras normativas relevantes. Conocimientos de Compliance. Formación Licenciatura o grado en Derecho. Cursos y formación en Sector Público. Máster en Derecho Mercantil es un plus. Idiomas Inglés: nivel alto imprescindible. Competencias Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de análisis y atención al detalle, habilidades de negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. Actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad. Capacidad de trabajar en ambientes internacionales. Habilidad para contratos internacionales. ¿Qué encontrarás en Seidor? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets de guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para el Área de Administración y Finanzas en la delegación de Barcelona. Descripción del Puesto: Registrar y controlar los procesos administrativos, operativos y contables referidos a la gestión bancaria de cobros y pagos del negocio y de proveedores de la entidad, para asegurar el correcto reflejo de las operaciones económicas. Responsabilidades Principales: Mantener actualizada toda la información relativa a los movimientos bancarios en el sistema, para llevar el control antes del cierre contable. Realizar el cuadre y las conciliaciones bancarias mensuales de la entidad, a fin de contar el registro y control de la actividad. Realizar y controlar la previsión de tesorería y pagos, para llevar el control de los pagos pendientes. Contabilizar y actualizar los datos en el aplicativo contable. Operativa administrativa diaria en el aplicativo contable (alta proveedores y activos, etc.) Gestionar operaciones con las diferentes entidades bancarias (visas, incidencias, etc.) Gestionar los ficheros de gastos comerciales, consejeros y remesa de pagos mensuales. Gestionar y reclamación de incidencias con proveedores. Contabilización de facturas y ajustes si procede, control/seguimiento en el programa de Compras y en su caso, reclamación de las mismas a los departamentos. Gestionar la operativa bancaria en relación con los mutualistas (recibos y prestaciones) en colaboración con el departamento de producción. Atender a las diferentes áreas y proveedores, auditores en relación con la operativa anteriormente citada garantizando la validez de la información. Gestionar la liquidación y los pagos de las comisiones mensuales a mediadores y trimestrales a los colegios para asegurar su correcta ejecución. Requisitos: Diplomatura / Grado superior en administración, finanzas y/o similar. 3 años de experiencia en posición similar. Experiencia en Navision y/o Business Central. Nivel medio-alto de Excel. Nivel C2 de castellano y catalán. Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. Contrato laboral indefinido Trabajo híbrido Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. Oficina en el centro de Barcelona Si eres una persona organizada, responsable, creativa y orientada a resultados, no dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Administrativo/a Contable a: trabajaconnosotros@mutualmedica.com ¡Te estamos esperando! Via Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: lopd@mutualmedica.com Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web: https://www.mutualmedica.com/es/politica-de-proteccion-de-datos #J-18808-Ljbffr

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad” : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a Analista de Ciberseguridad y cumplimiento normativo que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: Una base técnica en el mundo TIC Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa. Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos. Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad. Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, suma mucho disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría , sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC. Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”. Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal. Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Contrato indefinido y jornada completa , dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo. Modelo híbrido , horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo. Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos. Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes. Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella. #J-18808-Ljbffr

Investigador/a Responsable: Dª. Soledad Ojeda Pineda Condiciones Departamento / Grupo: GC-15 “Enfermedades Cardiovasculares” / UGC Cardiología. Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España. Número de puestos disponibles: 1. Grupo profesional al que se incorpora: Personal auxiliar. Proyecto de cargo: EFFECTRIAL-2025-01 - COPERNICA Contrato a cargo de fondos europeos: Sí. Este proyecto recibió financiación del Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias-Junta de Andalucía bajo el paraguas de la Partnership Fostering a European Research Area for Health (ERA4Health) (GA N° 101095426 del Programa de Investigación e Innovación Horizon Europe). Requisitos mínimos Formación profesional Grado Medio de Auxiliar Administrativo. Experiencia mínima de dos años en tareas administrativas para grupos de investigación. Se valorará Formación previa en cursos relacionados al puesto de trabajo. Publicaciones científicas. Nivel de inglés acreditado, mínimo B2. Funciones Gestión de documentación de investigación para el estudio. Funciones de apoyo a la administración. Asistencia a la monitorización de ensayos clínicos. Requisitos de aplicación Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración. #J-18808-Ljbffr

Este puesto requiere una formación profesional de Grado Medio de Auxiliar Administrativo y dos años de experiencia en tareas administrativas para grupos de investigación.

Affinis Consultoría en RRHH S.L. busca un/a Administrativo/a de Producción en les Franqueses del Vallès. Se requiere Grado Medio en Administración y al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen gestión de órdenes de producción, control de stock y soporte al Deputy Plant Manager. Se ofrece un entorno dinámico con formación continua y retribución acorde a la experiencia. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del responsable de planta, se encargará de cumplimentar las documentaciones técnicas, dosieres de fabricación, ingeniería y de calidad, PPI interno y de cliente requeridas por los pedidos de la fábrica, coordinando a las personas de la organización necesarias para ello. Funciones y tareas Preparación y elaboración de Dosieres de Ingeniería, Calidad y Fabricación Gestión de la documentación relacionada con el producto (manuales de instrucciones, declaraciones de conformidad, esquemas eléctricos, otros documentos que solicite el cliente que tengan que ver con producto. (certificados de garantía, etc.) Gestión de la documentación de pedidos Interlocución con el cliente en los temas relacionados con documentaciones Gestión con los departamentos internos de los documentos solicitados por los clientes Elaboración y codificación de la lista de documentos Preparación de las carpetas en función de la lista de documentos Distribución y solicitud de las necesidades de documentación a los distintos departamentos Montar los documentos Envío y recepción de los documentos Seguimiento de las listas de documento y revisiones Elaboración de los dosieres finales Trabajar con las distintas plataformas de clientes para intercambio de documentos. Requisitos Preferible F.P Grado Medio/Superior Administrativo técnico o similar Conocimientos técnicos básicos, eléctricos y mecánicos. Conocimientos de gestión y administración de datos (Excel, Word, Acces, ERP BC) Inglés: Nivel mínimo B1 Convenio Metal Bizkaia #J-18808-Ljbffr

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health‑tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados. Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico. Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo. Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo. Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión. Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar. Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente) Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas. Persona metódica y orientada a procesos. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? Súmate a un proyecto con gran impacto social Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a de Compras SAP-sector construcción Para Empresa Constructora con presencia en todo el territorio nacional, solvente y cpn más de 50 años de historia, precisamos incorporar a un/a: Objetivo del puesto Gestionar los procesos administrativos del departamento de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, contratos y proveedores mediante el uso de herramientas digitales como SAP , Microsoft Office , Teams y Planner , contribuyendo a la eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento de plazos. Funciones y responsabilidades principales Recepción y validación de solicitudes de compra. Gestión de pedidos y contratos en SAP (creación, seguimiento, cierres). Control documental de contratos. Gestión de viajes Gestión y control de facturas Se valora el conocimiento para la solicitud y análisis de ofertas de proveedores, preparación de comparativas. Coordinación con proveedores, técnicos y departamentos internos. Elaboración de informes y reportes del área (KPIs, indicadores de compras). Colaboración en la planificación de tareas y seguimiento mediante Microsoft Teams y Planner . Se valorará apoyo al departamento técnico en la integración de información con Presto , BIM/Revit o AutoCAD . Mantenimiento del archivo digital y soporte a la gestión documental del área. Deseable: Grado universitario en Administración, Ingeniería o Arquitectura Técnica. Experiencia profesional Mínimo 2-4 años en funciones administrativas en departamentos de compras, logística o aprovisionamiento. Experiencia con ERP SAP (módulo MM o similar). Experiencia en empresas del sector construcción será valorada. Conocimientos y herramientas SAP (Módulo de Compras / Logística). Microsoft Office (Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, macros; Word, PowerPoint). Microsoft Teams y Planner : coordinación, seguimiento de tareas y trabajo colaborativo. Presto (gestión de presupuestos y mediciones). BIM / Revit / AutoCAD : conocimientos básicos o intermedios. Gestión documental electrónica. Competencias personales Capacidad analítica y atención al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de incidencias y proactividad. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Adaptabilidad a entornos digitales y tecnológicos. Ética profesional y confidencialidad. Indicadores de desempeño Exactitud y tiempo medio de gestión de pedidos. Cumplimiento de plazos de entrega. Desviaciones de coste. Incidencias con proveedores. Cumplimiento de tareas asignadas en Planner / Teams. Se incorporará a empresa my sólida, profesional y en puesto de gran estabilidad con proyección. Jornada presencial y de horario partido. Ubicación de las oficinas: Madrid ciudad #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 23 jun 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo, contable - financiero, gestión de personal y procesal vinculadas a clientes finales tanto del ámbito nacional como internacional con el objetivo de lograr la optimización y eficiencia en las tareas. ¿Qué necesitas saber? Formación: C.F.G.S. en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Grado en Contabilidad y Finanzas Experiencia Laboral: No es necesario que tengas experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. Idiomas: valorable inglés medio. Habilidades del puesto: se valorará conocimientos en Excel e IA. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Se necesita administrativo con certificado de discapacidad para un puesto en Madrid. Se exige contar con grado medio administrativo.

Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el montaje de diferentes elementos eléctricos del ascensor como cuadros de maniobra u operador de las puertas. Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo. Buen entorno y con

Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el mecanizado de diferentes elementos del ascensor. Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo. Estudios de Grado Medio o Superior preferiblemente mecánica.