Administrativa residencia en jobs in SalamancaCreate job alerts

Para nuestro cliente un grupo de automoción con sede en Madrid, EXPERTA selecciona un Administrativo Contable para reforzar su departamento de administración en Madrid Sur. Funciones: Gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el correcto registro y control de todas las operaciones financieras. Coordinación con el equipo de finanzas y otras áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de los procesos contables. Manejo de la facturación y control de pagos a proveedores y clientes. Gestión de la tesorería y control de caja. Conciliaciones Bancarias. Preparación y presentación de impuestos y declaraciones fiscales. Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de costos. Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y financiera de la empresa. Perfil demandado : Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia previa de 2 años en puestos similares. Conocimientos sólidos en contabilidad y finanzas, así como en el manejo de herramientas y software contables. Capacidad analítica y habilidades numéricas. Orientación al detalle y alto nivel de precisión en el trabajo. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Residencia en Madrid Sur. Oferta: Contrato Indefinido Oportunidad de formar parte de un grupo de hostelería líder en Málaga. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3528471 a candidatos@expertaseleccion.com.

pServalia, S.L. busca incorporar a una persona en Pozuelo de Alarcón para apoyar al departamento de Coordinación, que actúa como nexo entre las áreas Comercial y Operaciones. /ppSu función principal será colaborar en la organización, seguimiento y puesta en marcha de los servicios contratados, asegurando una correcta comunicación interna y la gestión administrativa. Se valorará experiencia en servicios de limpieza o entornos administrativos, con residencia cercana. /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dirigir la gestión integral del programa Girando por Salas (GPS), garantizando la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de cada edición, coordinando a todos los agentes implicados (artistas, salas, asociaciones y proveedores) y contribuyendo al desarrollo estratégico del circuito como principal programa estatal de apoyo a la música en directo y al talento emergente. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Principales responsabilidadesDirección y coordinación del programa • Planificar y coordinar la ejecución anual de cada edición de GPS., • Elaborar el calendario operativo del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos., • Coordinar la relación entre artistas, salas, agencias y asociaciones participantes., • Resolver incidencias durante todas las fases del proyecto.Gestión de convocatorias, • Coordinar la preparación y publicación de las bases., • Gestionar la recepción y validación de solicitudes., • Organizar los procesos de evaluación y selección., • Coordinar los comités de valoración., • Supervisar la comunicación de resultados.Producción y seguimiento del circuito, • Coordinar la programación de conciertos., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones de artistas y salas., • Realizar el seguimiento de la ejecución de las ayudas., • Coordinar la recopilación de documentación justificativa., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases.Gestión económica y administrativa, • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual., • Controlar la ejecución económica del proyecto., • Supervisar contratos, convenios y documentación administrativa., • Coordinar la justificación técnica y económica de las ayudas públicas., • Colaborar con el área financiera de Es_Música.Comunicación y visibilidad, • Coordinar la estrategia de comunicación del programa., • Supervisar la imagen de GPS., • Coordinar contenidos web y redes sociales., • Supervisar campañas de difusión., • Coordinar actos de presentación y cierre de edición.Desarrollo estratégico, • Proponer mejoras en el funcionamiento del circuito., • Impulsar procesos de digitalización y mejora continua., • Identificar oportunidades de colaboración., • Coordinar nuevos proyectos vinculados a sostenibilidad e innovación.Gestión del equipo, • Coordinar al equipo técnico del programa., • Planificar tareas y prioridades., • Supervisar proveedores y colaboradores externos., • Favorecer la coordinación con el resto de áreas de Es_Música.Competencias profesionalesTécnicas, • Gestión integral de proyectos culturales., • Producción de eventos musicales., • Gestión de convocatorias públicas., • Elaboración y seguimiento presupuestario., • Gestión administrativa de subvenciones., • Manejo avanzado de herramientas digitales y ofimáticas.Competencias personales, • Liderazgo., • Capacidad de organización., • Planificación estratégica., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Capacidad de negociación., • Comunicación oral y escrita., • Trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación de múltiples agentes., • Flexibilidad y adaptación., • Autonomía., • Capacidad analítica.Perfil requerido, • Titulación universitaria o formación equivalente., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos musicales o culturales., • Experiencia acreditada en producción de giras, festivales, circuitos o programas públicos., • Conocimiento del ecosistema de la música en directo en España., • Experiencia en gestión de subvenciones públicas.Se valorará especialmente, • Conocimiento previo del programa Girando por Salas., • Experiencia trabajando con asociaciones sectoriales., • Experiencia en relaciones institucionales con administraciones públicas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimiento del sector de las salas de música en directo, promotores, managers y artistas. xkdbapo Modalidad híbrida (presencial y remoto) residencia preferiblemente en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pCentro Auditivo de Alto Rendimiento - Fuenlabrada, Madrid /ppBuscamos incorporar un bAudiólogo/a Protesista /b altamente cualificado y orientado a la excelencia para unirse a nuestro consolidado equipo en Fuenlabrada. Somos un centro de referencia en la Comunidad de Madrid, comprometido con la aplicación de las últimas tecnologías en salud auditiva y la atención personalizada. /ph3Responsabilidades /h3ullibEvaluación Auditiva Completa: /b Realizar audiometrías tonales, verbales, logoaudiometrías y demás pruebas diagnósticas necesarias para una correcta adaptación. /lilibAdaptación Protésica: /b Asesoramiento, selección y adaptación de audífonos (todas las marcas y tecnologías), asegurando la máxima satisfacción y rendimiento para el paciente. /lilibSeguimiento y Mantenimiento: /b Programación de revisiones periódicas, ajustes finos de los dispositivos y resolución de incidencias técnicas. /lilibGestión Documental: /b Manejo de la documentación clínica y administrativa asociada a las adaptaciones y subvenciones. /lilibAsesoramiento Integral: /b Ofrecer información detallada sobre productos de protección auditiva y soluciones de conectividad. /lilibVenta y Fidelización: /b Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos y la fidelización de la cartera de pacientes. /li /ulh3Perfil Profesional Requerido /h3ullibFormación Académica: /b Imprescindible Título de bTécnico Superior en Audiología Protésica /b. /lilibExperiencia: /b Mínimo b2 años /b de experiencia demostrable en la adaptación de audífonos de diversas tipologías y fabricantes. /lilibCompetencias Técnicas: /b Dominio de software de adaptación y de equipos de calibración (cámara de vacío, analizador de audífonos, etc.). /lilibHabilidades Personales: /b Clara orientación al paciente, empatía, habilidades comunicativas excelentes, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /lilibUbicación: /b Residencia cercana o facilidad para desplazarse a Fuenlabrada (Madrid). /li /ulh3Beneficios /h3ullibContrato: /b Contrato laboral indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad profesional. /lilibRetribución Económica: /b bSalario Fijo Altamente Competitivo /b (+ bAtractivo Sistema de Comisiones y Bonus /b por desempeño). /lilibJornada Laboral: /b Jornada completa, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad horaria negociable). /lilibDesarrollo Profesional: /b Plan de carrera estructurado y acceso a bformación especializada continua /b de primer nivel en nuevas tecnologías y protocolos audiológicos. /lilibEntorno de Trabajo: /b Equipamiento de última generación y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /li /ulh3Proceso de Selección /h3pLos candidatos interesados deben enviar su Curriculum Vitae detallado y su Título de Audiología /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona la bcaptación /by bfidelización /bde personas socias y donantes, y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En bUNRWA España /b buscamos una persona que impulse la bgestión de socios, socias y donantes /b, fortaleciendo su vínculo con nuestra misión y contribuyendo al bcrecimiento sostenible de nuestra base social /b. /p ul libVelar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de UNRWA España /b en el ámbito de la gestión de socios, socias y donantes. /li libGarantizar la correcta gestión administrativa, económica y de la base de datos /b, asegurando el crecimiento y la fidelización de la base social. /li libGestionar y supervisar la operativa de socios y donantes /b en Salesforce, pasarelas de pago y distintos canales de captación y donación. /li libCoordinar acciones de captación y fidelización /b, incluyendo campañas de telemarketing, gestión de impagados, recuperación de bajas e incremento de cuotas. /li libAtender y dar seguimiento a socios, socias y donantes /b, ofreciendo soporte a través de distintos canales de comunicación. /li libElaborar informes y asegurar la calidad de los datos /b, promoviendo la mejora continua de la gestión y el análisis de resultados. /li libImpulsar mejoras e innovaciones en procesos, herramientas y CRM /b, contribuyendo al cumplimiento de los KPIs del área y a una estrategia centrada en las personas colaboradoras. /li libApoyar la captación de fondos y la organización de eventos de recaudación /b, colaborando con otras áreas de la organización. /li liExperiencia demostrada de al menos b2 /b años enb departamentos de Fundraising /bpara el bTercer Sector. /b /li liExperiencia en el uso de herramientas ofimáticas, tecnológicas: bCRM Salesforce /b y bDispatcher telemarketing. /b /li liExperiencia demostrable en bMarketing Relacional. /b /li liManejo usuario del paquete bOffice 365, /bespecialmente manejo avanzado de bExcel /b. (se realizará prueba). /li liLugar de residencia en Madrid. /li liConocimiento del bcontexto de Palestina /b, y otras causas humanitarias. /li liExperiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. /li liConocimiento del bSistema de Naciones Unidas /b y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. /li /ul pComunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. /p pbCódigo del proceso: TESOC /b /p ul libContrato: /b indefinido /li libJornada: /b completa (38 h/semana) + b3 meses de jornada intensiva en verano /b /li libHorario: /b flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) /li libTeletrabajo: /b 3 días/semana /li libVacaciones: /b 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales /li libConciliación /b y medidas de bienestar /li libFormación y desarrollo profesional /b /li /ul pUNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. /p pUNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3APOYO AL DEPARTAMENTO DE COORDINACION ( COMERCIAL-OPERACIONES) /h3 pTipo de contratación: Indefinido /p pJornada: Jornada Completa /p pSalario: Según Convenio /p pMadrid /p h3Sobre nosotros /h3 pServalia es una empresa especializada en Facility Management /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestras oficinas en Pozuelo de Alarcón (Madrid) para dar soporte al departamento de Coordinación, que actúa como nexo entre el área Comercial y el área de Operaciones. Su función principal será colaborar en la organización, seguimiento y puesta en marcha de los servicios contratados, asegurando una correcta comunicación interna, el control del cumplimiento de los servicios y una adecuada gestión administrativa. /p ul liElaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. /li liApoyo en la coordinación de nuevos servicios y clientes. /li liSoporte en la planificación de servicios, altas y modificaciones. /li liControl y seguimiento de los servicios extraordinarios, desde su solicitud hasta su facturación. /li liGestión y seguimiento de incidencias y solicitudes de clientes. /li liElaboración de documentos, procedimientos y protocolos de trabajo para clientes. /li liGestión documental y actualización de datos en los sistemas internos. /li liAtención telefónica y apoyo administrativo general del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil polivalente, con iniciativa y capacidad para asumir funciones diversas dentro del departamento. /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.). /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa en empresas de servicios de limpieza o entornos administrativos. /li liValorable residencia en Pozuelo de Alarcón o zonas cercanas. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liFormación inicial en el puesto. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pEn Servalia, S.L. asumimos la igualdad como un principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos. Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pidealista busca colaboradores freelance para servicios de Fotografía en Huesca. Si te apasiona la fotografía y trabajas como autónomo, esta oportunidad es para ti. /ppVisitarás viviendas para fotos 360, videos en HD, books y croquis digitales, con desplazamientos cubiertos y tarifas por proyecto. Se solicita residencia en Huesca y equipo propio; se gestionará la parte administrativa a través de nuestro portal de empleo. /p #J-18808-Ljbffr