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El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como People & Culture Advisor ¡Ofrecemos un crecimiento cualificado tan único como tú! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades Tu misión será dar soporte al área de People & Culture mediante la gestión administrativa asegurando la correcta actualización de datos, documentación laboral y coordinación con PRL. Participa en la implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos. Su rol contribuye a asegurar la eficiencia operativa del departamento y el cumplimiento legal en materia laboral y preventiva. Requisitos del perfil Grado/Licenciatura relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Comunicación y Psicología, valorándose positivamente estar en posesión del Máster en RRHH. 1 año de experiencia / prácticas en posición similar y valorándose positivamente tener experiencia en operativa hotelera. Inglés nivel medio. Conocimiento de Microsoft 365 nivel medio. Imprescindible residencia en Ibiza. Beneficios Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo ágil, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Posición OCA Global busca un/a Técnico/a de Ingeniería en proceso de Formación en su oficina de Córdoba para apoyar al equipo técnico en tareas documentales y administrativas de proyectos de inspección y calidad industrial. Responsabilidades Validación documental y requisitos: recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección. Ingeniería de informes y registro: elaboración de borradores técnicos, volcado de datos de campo en plantillas oficiales. Control de activos técnicos: supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio. Gestión del flujo de pedidos: tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión. Asistencia técnica en campo (rol observador): acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo, toma de datos y anotaciones bajo supervisión de técnicos responsables. Requerirá una autorización de parte del centro formativo. Formación y Capacitación Actualización normativa y capacitación: asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente. Requisitos Estudios en curso de Ingeniería o similar (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines). Capacidad de formalizar convenio con su universidad o centro de estudios. Atención al detalle y organización. Actitud colaborativa y ganas de aprender. Residencia cercana a Córdoba. Beneficios Jornada parcial, flexible, adaptada a los estudios. Convenio formativo con universidad o centro. Acceso a nuestro Campus OCA y programas de formación interna. Posibilidad de participar en actividades sociales y de equipo. Entorno internacional y en crecimiento. Posibilidad de proyección de continuidad tras la beca. Sobre Nosotros OCA Global es un grupo internacional especializado en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #J-18808-Ljbffr

Overview Centro Auditivo de Alto Rendimiento - Fuenlabrada, Madrid Buscamos incorporar un Audiólogo/a Protesista altamente cualificado y orientado a la excelencia para unirse a nuestro consolidado equipo en Fuenlabrada. Somos un centro de referencia en la Comunidad de Madrid, comprometido con la aplicación de las últimas tecnologías en salud auditiva y la atención personalizada. Responsabilidades Evaluación Auditiva Completa: Realizar audiometrías tonales, verbales, logoaudiometrías y demás pruebas diagnósticas necesarias para una correcta adaptación. Adaptación Protésica: Asesoramiento, selección y adaptación de audífonos (todas las marcas y tecnologías), asegurando la máxima satisfacción y rendimiento para el paciente. Seguimiento y Mantenimiento: Programación de revisiones periódicas, ajustes finos de los dispositivos y resolución de incidencias técnicas. Gestión Documental: Manejo de la documentación clínica y administrativa asociada a las adaptaciones y subvenciones. Asesoramiento Integral: Ofrecer información detallada sobre productos de protección auditiva y soluciones de conectividad. Venta y Fidelización: Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos y la fidelización de la cartera de pacientes. Perfil Profesional Requerido Formación Académica: Imprescindible Título de Técnico Superior en Audiología Protésica . Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la adaptación de audífonos de diversas tipologías y fabricantes. Competencias Técnicas: Dominio de software de adaptación y de equipos de calibración (cámara de vacío, analizador de audífonos, etc.). Habilidades Personales: Clara orientación al paciente, empatía, habilidades comunicativas excelentes, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ubicación: Residencia cercana o facilidad para desplazarse a Fuenlabrada (Madrid). Beneficios Contrato: Contrato laboral indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad profesional. Retribución Económica: Salario Fijo Altamente Competitivo (+ Atractivo Sistema de Comisiones y Bonus por desempeño). Jornada Laboral: Jornada completa, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad horaria negociable). Desarrollo Profesional: Plan de carrera estructurado y acceso a formación especializada continua de primer nivel en nuevas tecnologías y protocolos audiológicos. Entorno de Trabajo: Equipamiento de última generación y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Proceso de Selección Los candidatos interesados deben enviar su Curriculum Vitae detallado y su Título de Audiología #J-18808-Ljbffr

Posición OCA Global busca un/a Técnico/a de Ingeniería en proceso de Formación en su oficina de Córdoba para apoyar al equipo técnico en tareas documentales y administrativas de proyectos de inspección y calidad industrial. Responsabilidades Validación documental y requisitos: recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección. Ingeniería de informes y registro: elaboración de borradores técnicos, volcado de datos de campo en plantillas oficiales. Control de activos técnicos: supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio. Gestión del flujo de pedidos: tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión. Asistencia técnica en campo (rol observador): acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo, toma de datos y anotaciones bajo supervisión de técnicos responsables. Requerirá una autorización de parte del centro formativo. Formación y Capacitación Actualización normativa y capacitación: asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente. Requisitos Estudios en curso de Ingeniería o similar (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines). Capacidad de formalizar convenio con su universidad o centro de estudios. Atención al detalle y organización. Actitud colaborativa y ganas de aprender. Residencia cercana a Córdoba. Beneficios Jornada parcial, flexible, adaptada a los estudios. Convenio formativo con universidad o centro. Acceso a nuestro Campus OCA y programas de formación interna. Posibilidad de participar en actividades sociales y de equipo. Entorno internacional y en crecimiento. Posibilidad de proyección de continuidad tras la beca. Sobre Nosotros OCA Global es un grupo internacional especializado en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Obras – Extremadura Descripción del puesto Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Delegado/a de Obras para la zona de Extremadura, con experiencia consolidada en gestión y supervisión de obras. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta ejecución de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad y normativa vigente. Funciones principales • Supervisión y coordinación de las obras asignadas en la zona de Extremadura., • Gestión y seguimiento de equipos de trabajo en obra., • Coordinación con encargados, jefes de equipo, proveedores y subcontratas., • Control de planificación, avances y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Supervisión de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras., • Resolución de incidencias y seguimiento técnico de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. Requisitos • Residencia en Extremadura o disponibilidad de movilidad por la zona., • Experiencia previa en el sector de la construcción, siendo imprescindible proceder de una empresa constructora., • Experiencia mínima desempeñando funciones de Jefe de Equipo, Encargado/a de Obra o posiciones similares., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Conocimiento del funcionamiento integral de una obra y sus procesos de ejecución. Se valorará • Experiencia en coordinación de varias obras simultáneamente., • Formación técnica relacionada con construcción, ingeniería o arquitectura., • Capacidad de negociación y trato con clientes, proveedores y subcontratas. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada del sector construcción., • Proyecto estable con responsabilidad sobre obras en la zona de Extremadura., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Tareas Funciones principales La persona seleccionada asumirá la gestión integral de los contratos de obra asignados en Extremadura, actuando como responsable técnico, económico y operativo del territorio. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Liderar la gestión técnica, económica y administrativa de contratos públicos de obra civil., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas., • Dirigir equipos propios, encargados, jefes de obra, personal técnico y subcontratas., • Realizar el seguimiento presupuestario de los contratos: costes, certificaciones, recursos, producción y desviaciones., • Controlar plazos, hitos contractuales, planificación de obra y cumplimiento de objetivos., • Mantener una interlocución directa y profesional con técnicos de la Administración y organismos públicos., • Asistir a reuniones de seguimiento con clientes, administraciones y dirección interna., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente., • Impulsar la resolución de incidencias técnicas, administrativas o económicas durante la ejecución., • Apoyar en procesos de licitación dentro del ámbito territorial asignado., • Detectar oportunidades de mejora, optimización de costes y desarrollo de negocio en la zona Requisitos Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años en ejecución y gestión de contratos públicos de obra civil., • Experiencia en conservación de infraestructuras, obra pública, carreteras, urbanización, hidráulica u otros proyectos de infraestructura., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas y de los procedimientos vinculados a contratación administrativa., • Experiencia en control económico de obra: costes, certificaciones, planificación, producción y análisis de desviaciones., • Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos., • Habilidad para la interlocución con clientes públicos, direcciones facultativas, técnicos de la Administración y subcontratas., • Valorable experiencia previa en puesto similar en Extremadura., • Valorable residencia en Extremadura o disponibilidad para establecer presencia habitual en la zona., • Perfil organizado, resolutivo, con autoridad técnica, orientación a resultados y visión de negocio. Beneficios Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada, con importante cartera de contratos adjudicados en Extremadura., • Posición estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto profesional con recorrido mínimo vinculado a una cartera de obras para los próximos años., • Salario fijo competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato/a., • Retribución variable por objetivos, vinculada al cumplimiento de hitos técnicos, económicos y de gestión., • Alta autonomía en la gestión del territorio., • Relación directa con dirección y capacidad de impacto real en la evolución de los contratos., • Entorno profesional exigente, técnico y orientado a resultados., • Ubicación: Extremadura., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata., • Retribución: Fijo competitivo según valía + variable por objetivos. Perfil ideal Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos con experiencia real en la gestión de contratos públicos de obra civil. Una persona acostumbrada a responder ante la Administración, defender técnicamente los proyectos, controlar económicamente los contratos y liderar equipos en campo. El perfil ideal combina rigor técnico, visión económica, capacidad de negociación, liderazgo natural y compromiso con la calidad de ejecución. No buscamos solo un gestor de obra: buscamos un/a delegado/a capaz de representar a la compañía en Extremadura con solvencia, criterio y responsabilidad. Condiciones Condiciones #J-18808-Ljbffr

OCA Global busca incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería en proceso de formación en nuestra oficina de Málaga para apoyar a nuestro equipo técnico en tareas documentales y administrativas vinculadas a proyectos de inspección y calidad industrial. ¿Cuál será tu misión en este puesto? Gestión del ciclo de inspección y seguridad industrial Validación documental y requisitos: Recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección. Ingeniería de Informes y Registro: Elaboración de borradores técnicos y volcado de datos de campo en plantillas oficiales. Control de activos técnicos: Supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio. Gestión del flujo de pedidos: Tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión. Inmersión Técnica y Operativa Asistencia técnica en campo (Rol observador): Acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo y la toma de datos bajo supervisión de técnicos responsables. Requerirá una autorización de parte del centro formativo. Capacitación y Formación Continua Actualización normativa y capacitación: Asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Estudios en curso de Ingeniería o similar (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines). Atención al detalle y organización. Actitud colaborativa y ganas de aprender. Residencia cercana a Málaga. Beneficios Jornada parcial, flexible, adaptada a tus estudios. Convenio formativo con universidad o centro. Acceso al Campus OCA y a programas de formación interna. Posibilidad de participar en actividades sociales y de equipo. Entorno internacional y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - VigoApplylocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Funciones:* Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. * Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. * Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. * Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. * Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. * Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos: * Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. * Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. * Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. * Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Funciones Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. Requisitos Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Importante empresa del sector de la obra civil busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Hidráulica para liderar la ejecución de proyectos en la provincia de Sevilla. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las obras, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, así como de los estándares de calidad y seguridad. Tareas Funciones • Planificación, organización y dirección de obras hidráulicas., • Gestión técnica, económica y administrativa de los proyectos., • Control de costes, producción, certificaciones y mediciones., • Coordinación de equipos de obra, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los plazos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y del cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud., • Interlocución con la Dirección Facultativa, clientes y organismos públicos., • Elaboración de informes de seguimiento y cierre económico de las obras. Se valorará • Experiencia en obras de abastecimiento, saneamiento, depuración, estaciones de bombeo, redes hidráulicas o infraestructuras del ciclo integral del agua., • Conocimientos en contratación pública., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa de referencia en el sector de la obra civil., • Participación en proyectos de gran relevancia técnica., • Salario entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Requisitos Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra hidráulica o infraestructura civil., • Conocimientos en gestión económica y planificación de obras., • Manejo de herramientas como Microsoft Office, AutoCAD y MS Project o software equivalente., • Permiso de conducir B., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar en la provincia. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINAS /BPO en AAPPGrupo CastillaBadajoz, BadajozInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 2d (Publicada de nuevo)CategoríaRecursos humanosEstudios mínimosGradoNivelEmpleado/aNúmero de vacantes1Tags RelacionadosLaboral Rrhh RrllDescripción del empleo¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360o en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. ¿Cuál va a ser tu misión? * Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud. * Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social. * Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes. * Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente. * Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ( error cero ), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas. * Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento. * Condiciones salariales en función de la experiencia. * Excelente ambiente laboral y contratación indefinida. * Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva. * 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles). * Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. * Planes de formación continua. * Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Formación complementaria en Administraciones Públicas. * Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP). * Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2. * Se valorará conocimiento de Epsilon. * Manejo de Paquete Office (MOS). * Residencia en Badajoz o alrededores. ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona la captación y fidelización de personas socias y donantes, y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que impulse la gestión de socios, socias y donantes , fortaleciendo su vínculo con nuestra misión y contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra base social . Velar por el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de UNRWA España en el ámbito de la gestión de socios, socias y donantes. Garantizar la correcta gestión administrativa, económica y de la base de datos , asegurando el crecimiento y la fidelización de la base social. Gestionar y supervisar la operativa de socios y donantes en Salesforce, pasarelas de pago y distintos canales de captación y donación. Coordinar acciones de captación y fidelización , incluyendo campañas de telemarketing, gestión de impagados, recuperación de bajas e incremento de cuotas. Atender y dar seguimiento a socios, socias y donantes , ofreciendo soporte a través de distintos canales de comunicación. Elaborar informes y asegurar la calidad de los datos , promoviendo la mejora continua de la gestión y el análisis de resultados. Impulsar mejoras e innovaciones en procesos, herramientas y CRM , contribuyendo al cumplimiento de los KPIs del área y a una estrategia centrada en las personas colaboradoras. Apoyar la captación de fondos y la organización de eventos de recaudación , colaborando con otras áreas de la organización. Experiencia demostrada de al menos 2 años en departamentos de Fundraising para el Tercer Sector. Experiencia en el uso de herramientas ofimáticas, tecnológicas: CRM Salesforce y Dispatcher telemarketing. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo usuario del paquete Office 365, especialmente manejo avanzado de Excel . (se realizará prueba). Lugar de residencia en Madrid. Conocimiento del contexto de Palestina , y otras causas humanitarias. Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. Código del proceso: TESOC 2026.02 Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? En R1 Gama (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a Backoffice Postventa & Data Analyst que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español. Buscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: Granada, Alicante, Murcia o Almería . Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, este proyecto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Business Intelligence & Análisis de Datos: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI y Excel avanzado para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo. Automatización de procesos. Optimización y Digitalización: Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa. Control de Garantías y Riesgos: Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental. Soporte y Gestión Administrativa de Grupo: Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo. Coordinación Multi-centro: Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres). Habilidades Técnicas (Imprescindible): Dominio experto de Power BI y Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico). Familiaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server), herramientas de analítica o automatización de procesos (RPA / IA). Sólido manejo de sistemas ERP y CRM. Movilidad y Residencia: Residencia en cualquiera de las provincias de Granada, Alicante, Murcia o Almería , con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa. Habilidades Personales: Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo paquete retributivo: Potencial de 35.000€ brutos anuales compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo). Conciliación y Calidad de Vida: Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h. Proyecto de Futuro: Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo. Flexibilidad: Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales. #J-18808-Ljbffr

Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. Responsabilidades Apoyo ejecutivo y coordinación interna • Organizar agendas, reuniones y viajes del equipo., • Tomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones., • Mantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación., • Apoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. Gestión documental y administrativa • Ordenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización., • Apoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional., • Coordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. Logística y organización de eventos • Apoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos., • Gestionar reservas, proveedores y materiales logísticos., • Coordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos., • Garantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. Apoyo transversal al equipo • Colaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas., • Ejecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna., • Contribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. Requisitos • Al menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio., • Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive)., • Habilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión., • Español nativo y nivel avanzado de inglés., • Enfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos., • Se valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales., • Residencia en cualquier punto de la España peninsular. ¿Quién podría ser un buen candidato? Personas que hayan trabajado como: • Asistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas., • Técnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión., • Gestor/a de eventos, logística o formación., • Profesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. Si te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. Nuestra cultura Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar., • Contribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real., • Tendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales., • Trabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. Detalles del puesto • Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026, • Tipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa, • Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales), • Fecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos. Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). Coordinación interna con otros departamentos. Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1). Nivel medio-avanzado en Word y Excel. Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. Experiencia Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. Otros Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) Salario: según experiencia y valía Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Desde la Oficina de Empleo de Moratalaz se está procediendo a reclutar candidatos para cubrir puestos de FISIOTERAPEUTA en Residencia de mayores privada ubicada en Torrejón de Ardoz JORNADA COMPLETA: de 09:30 a 18:30 El salario bruto ANUAL que se ofrece es de 25.000 ¤ brutos año INCORMPORACIÓN INMEDIATA Se requiere tener la Titulación DIPLOMADO o Grado UNIVERSITARIO EN FISIOTERAPIA O TENER RESOLUCION DE HOMOLOGACION, y estar inscrito en su Oficina de Empleo como demandante de empleo en situación de Desempleo o Mejora de Empleo Funciones: Tratamientos individalizados, fisioterapia neurológica, movilización de encamados, fisioterapia respiratoria, psicomotricidad, entre otras, propias de un profesional en residencia de mayores Se valorará experiencia en el sector Si está interesado/a y/o disponible para cubrir alguna de las vacantes, háganoslo saber respondiendo a esta comunicación dirigiendo un correo electrónico a: ofertasoemoratalaz@madrid.org Deberá poner en el asunto su nº de DNI/NIE y Oferta FISIOTERAPEUTA 5760 Recuerde que es conveniente mantener su inscripción como demandante de Empleo en cualquier Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid en la situación administrativa que responda a su situación actual (ocupado o desempleado). En caso de que esta oferta no sea de su interés, no es necesario que conteste a esta comunicación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005760 ofertasoemoratalaz@madrid.org

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,…) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. Acerca del puesto Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a COEX para llevar la gestión de la Conservación de la ciudad de Córdoba. Las principales funciones serán Apoyo en gestión administrativa del contrato (pedido de ofertas, realización de pedidos en Navision,…) Control de obras en carretera. Apoyo tanto al departamento de Innovación de nueva creación en la conservación. Gestión de inventarios y PRL. Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas al puesto. Puesto de carácter estable con continuidad. Desarrollo profesional. Perfil buscado Requisitos para el puesto: Residencia: en Córdoba o lugar cercano de influencia. Carné de conducir para desplazamiento a centro de trabajo. Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad incorporación con la mayor brevedad posible. Características del puesto Info de la oferta Publicada el 07/07/2026. Contrato indefinido. Tiempo completo. Experiencia deseada. Permiso: B. Grado Ingeniería Técnica Obras Públicas o Ingeniería Civil. #J-18808-Ljbffr

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para el Área de Administración y Finanzas en la delegación de Barcelona. Descripción del Puesto: Registrar y controlar los procesos administrativos, operativos y contables referidos a la gestión bancaria de cobros y pagos del negocio y de proveedores de la entidad, para asegurar el correcto reflejo de las operaciones económicas. Responsabilidades Principales: Mantener actualizada toda la información relativa a los movimientos bancarios en el sistema, para llevar el control antes del cierre contable. Realizar el cuadre y las conciliaciones bancarias mensuales de la entidad, a fin de contar el registro y control de la actividad. Realizar y controlar la previsión de tesorería y pagos, para llevar el control de los pagos pendientes. Contabilizar y actualizar los datos en el aplicativo contable. Operativa administrativa diaria en el aplicativo contable (alta proveedores y activos, etc.) Gestionar operaciones con las diferentes entidades bancarias (visas, incidencias, etc.) Gestionar los ficheros de gastos comerciales, consejeros y remesa de pagos mensuales. Gestionar y reclamación de incidencias con proveedores. Contabilización de facturas y ajustes si procede, control/seguimiento en el programa de Compras y en su caso, reclamación de las mismas a los departamentos. Gestionar la operativa bancaria en relación con los mutualistas (recibos y prestaciones) en colaboración con el departamento de producción. Atender a las diferentes áreas y proveedores, auditores en relación con la operativa anteriormente citada garantizando la validez de la información. Gestionar la liquidación y los pagos de las comisiones mensuales a mediadores y trimestrales a los colegios para asegurar su correcta ejecución. Requisitos: Diplomatura / Grado superior en administración, finanzas y/o similar. 3 años de experiencia en posición similar. Experiencia en Navision y/o Business Central. Nivel medio-alto de Excel. Nivel C2 de castellano y catalán. Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. Contrato laboral indefinido Trabajo híbrido Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. Oficina en el centro de Barcelona Si eres una persona organizada, responsable, creativa y orientada a resultados, no dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Administrativo/a Contable a: trabajaconnosotros@mutualmedica.com ¡Te estamos esperando! Via Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: lopd@mutualmedica.com Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web: https://www.mutualmedica.com/es/politica-de-proteccion-de-datos #J-18808-Ljbffr