Administrador/a SAP4HANA
18 hours ago
Madrid
ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! /ppEn Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a SAP4HANA para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliIngeniería Informática, Industrial, ADE o titulación equivalente. /liliSe valorarán certificaciones oficiales SAP S/4HANA. /li /ulpExperiencia /pulliEntre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP. /liliAl menos 2 proyectos completos de implantación de SAP S/4HANA. /liliExperiencia en migraciones desde SAP ECC será altamente valorada. /liliConocimiento de metodologías de implantación (SAP Activate, Agile o similares). /liliConocimientos técnicos /liliExperiencia sólida en SAP S/4HANA. /liliExperiencia con SAP Business Technology Platform (BTP) será un valor añadido. /liliConocimiento de integraciones mediante APIs, IDoc, OData o middleware (SAP Integration Suite, CPI, PI/PO). /liliConocimientos básicos de ABAP para análisis funcional. /li /ulpDominio de uno o varios módulos: /pulliConocimiento de Fiori. /liliAdministrar y mantener la plataforma SAP en entornos On-Premise y Cloud. /liliInstalar, configurar y actualizar sistemas SAP (instalaciones, copias de sistema, migraciones y upgrades). /liliGestionar la administración técnica de los diferentes componentes SAP. /liliGarantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas SAP. /liliMonitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma. /liliGestionar transportes, clientes y landscape SAP. /liliRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliPlanificar y ejecutar actualizaciones de Kernel, Support Packages y Enhancement Packages. /liliAdministrar bases de datos asociadas a los entornos SAP en coordinación con los equipos de bases de datos. /liliGestionar certificados, usuarios técnicos y configuraciones de seguridad de la plataforma. /liliImplementar estrategias de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. /liliColaborar en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA y SAP RISE. /liliGestionar incidencias técnicas de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz. /liliElaborar procedimientos técnicos y documentación de operación. /liliCoordinarse con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias críticas. /li /ulpb¿Dónde vas a trabajar /b? /pulliOficinas en Madrid: Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial /liliHorario: contrato (SPW de 10:00 a 19:00) con turnos intensivos y rotativos. Horario habitual: 7:00 a 15:00, con opción a guardias /li /ulpbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulliLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr