Administrador de instalaciones jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! /ppEn Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Administrador/a SAP4HANA para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliIngeniería Informática, Industrial, ADE o titulación equivalente. /liliSe valorarán certificaciones oficiales SAP S/4HANA. /li /ulpExperiencia /pulliEntre 5 y 10 años de experiencia en consultoría SAP. /liliAl menos 2 proyectos completos de implantación de SAP S/4HANA. /liliExperiencia en migraciones desde SAP ECC será altamente valorada. /liliConocimiento de metodologías de implantación (SAP Activate, Agile o similares). /liliConocimientos técnicos /liliExperiencia sólida en SAP S/4HANA. /liliExperiencia con SAP Business Technology Platform (BTP) será un valor añadido. /liliConocimiento de integraciones mediante APIs, IDoc, OData o middleware (SAP Integration Suite, CPI, PI/PO). /liliConocimientos básicos de ABAP para análisis funcional. /li /ulpDominio de uno o varios módulos: /pulliConocimiento de Fiori. /liliAdministrar y mantener la plataforma SAP en entornos On-Premise y Cloud. /liliInstalar, configurar y actualizar sistemas SAP (instalaciones, copias de sistema, migraciones y upgrades). /liliGestionar la administración técnica de los diferentes componentes SAP. /liliGarantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas SAP. /liliMonitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma. /liliGestionar transportes, clientes y landscape SAP. /liliRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliPlanificar y ejecutar actualizaciones de Kernel, Support Packages y Enhancement Packages. /liliAdministrar bases de datos asociadas a los entornos SAP en coordinación con los equipos de bases de datos. /liliGestionar certificados, usuarios técnicos y configuraciones de seguridad de la plataforma. /liliImplementar estrategias de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. /liliColaborar en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA y SAP RISE. /liliGestionar incidencias técnicas de alta complejidad y realizar análisis de causa raíz. /liliElaborar procedimientos técnicos y documentación de operación. /liliCoordinarse con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias críticas. /li /ulpb¿Dónde vas a trabajar /b? /pulliOficinas en Madrid: Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial /liliHorario: contrato (SPW de 10:00 a 19:00) con turnos intensivos y rotativos. Horario habitual: 7:00 a 15:00, con opción a guardias /li /ulpbOfrecemos un camino lleno de aventuras: /b /pulliLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. Administración y soporte de entornos Microsoft 365. Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). Soporte técnico a usuarios. Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. Software: Office 365 y aplicaciones como administrador Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. Colaboración en proyectos de automatización industrial. Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: 2 años mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. Software: Office 365 y aplicaciones como administrador Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. Envía tu currículum: no te perderemos en mil campos; carga tu CV y respuestas breves. Preselección: si tu perfil encaja, te contactaremos para una videoentrevista, a veces precedida de una breve entrevista telefónica. Entrevista: si tu perfil encaja, te ofreceremos una entrevista en nuestras instalaciones (pueden incluir pruebas técnicas o de idiomas de las que informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Administrador/a de contenedores y tecnologías de microservicios Requisitos Experiencia previa de 2 a 4 años en gestión de contenedores y creación de imágenes. Conocimientos en tecnologías RedHat OpenShift y Kubernetes. Conocimientos en automatización, uso de herramientas IaC, DevOps, Terraform y Cloud públicos. Capacidad de colaborar en entorno multidisciplinar con diferentes equipos técnicos. Gestión de vulnerabilidades, ciclos de parcheado y capacidad analítica. Capacidad de gestión técnica para la apertura de peticiones de cambios. Se valorará Nivel de inglés profesional tanto escrito como hablado. Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos. Conocimientos en Base de Datos, Active Directory y RedHat Enterprise Linux. Capacidad de liderazgo de equipos y de proyectos técnicos. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En THEWHITEAM Consulting estamos buscando 2 Administradores/as Senior de OpenShift para un proyecto estratégico de infraestructura y seguridad. La posición está orientada a un perfil senior con amplia experiencia en OpenShift 4.x, despliegues desde cero, operación avanzada de clústers y resolución de incidencias complejas en infraestructuras híbridas con VMware vSphere y nodos baremetal con GPU para IA. El puesto es 100% presencial en Madrid (zona Hipódromo) y ofrece estabilidad, horario intensivo y entorno técnico de alto nivel. Responsabilidades Despliegue, administración y mantenimiento de clústers OpenShift 4.x en entornos air‑gapped. Instalación desde cero utilizando UPI / ABI. Gestión de clústers sobre VMware vSphere y nodos baremetal. Administración de plataformas con GPU NVIDIA orientadas a cargas de IA. Monitorización y observabilidad con: Prometheus Grafana Logging Administración de almacenamiento con ODF. Gestión de mirror registry offline (Red Hat Quay). Ejecución de actualizaciones offline de OpenShift. Diagnóstico y resolución de incidencias críticas: Nodos Operadores Networking Almacenamiento Participación activa en la mejora de la estabilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Exigibles Experiencia demostrable como Administrador/a Senior OpenShift. Dominio de OpenShift 4.x (preferiblemente 4.17 – 4.20). Experiencia real en: Despliegue de clústers air‑gapped Instalaciones UPI / ABI Experiencia con: Prometheus / Grafana ODF Red Hat Quay offline Actualizaciones offline de clústers Capacidad para resolver incidencias complejas en producción. Se valorará OpenShift GitOps (ArgoCD). Gestión de GPU NVIDIA y NVIDIA GPU Operator (OpenShift AI). Backup y recuperación con Veeam Kasten. Implementación de MetalLB LoadBalancer. Seguridad con Advanced Cluster Security (ACS). Monitorización con Zabbix. Administración de Ceph. Condiciones Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Madrid – Zona Hipódromo. Vacantes abiertas: 2 posiciones. Proyecto estable, entorno de alta seguridad y tecnología avanzada. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año. Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Chemo, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Estamos buscando un Administrador/a de Subcontratos para ampliar uno de nuestros equipos en Berlín. Funciones Como Administrador/a de Subcontratos, serás responsable de la gestión integral y supervisión de todos los aspectos relacionados con los contratos de subcontratación en nuestros proyectos. Tu rol será crucial para asegurar la eficiencia, el cumplimiento legal y la rentabilidad de las operaciones. Las responsabilidades clave incluirán: Gestión y Administración de Contratos: Administrar, revisar y controlar todos los contratos de subcontratación desde su inicio hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados. Esto incluye la elaboración, negociación y aprobación de las órdenes de compra y contratos. Supervisión de Subcontratistas: Realizar un seguimiento exhaustivo del desempeño de los subcontratistas, evaluando su cumplimiento con los plazos, la calidad del trabajo, los estándares de seguridad y los requisitos contractuales. Identificar y mitigar riesgos potenciales. Control Financiero: Supervisar y controlar los costos asociados a los subcontratos. Esto implica la revisión y aprobación de facturas, la gestión de pagos y la elaboración de informes financieros relacionados con los subcontratos. Asegurar que las actividades se mantengan dentro del presupuesto establecido. Coordinación y Comunicación: Actuar como enlace principal entre el equipo del proyecto, los subcontratistas y otras partes interesadas. Facilitar la comunicación fluida y efectiva para resolver problemas, responder consultas y asegurar que todas las partes estén alineadas con los objetivos del proyecto. Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que todos los subcontratos cumplan con la legislación laboral, fiscal y de seguridad vigente en Alemania y la Unión Europea. Mantenerse actualizado sobre los cambios normativos que puedan afectar a la gestión de subcontratos. Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la contratación de subcontratistas. Desarrollar e implementar planes de mitigación de riesgos. Documentación y Archivo: Mantener un registro completo y organizado de toda la documentación relacionada con los subcontratos, incluyendo contratos, órdenes de compra, facturas, informes de progreso, correspondencia y cualquier otra documentación relevante. Procesos de Licitación y Selección: Participar en los procesos de licitación y selección de subcontratistas, asegurando que se elijan los proveedores más adecuados en términos de capacidad técnica, experiencia, viabilidad financiera y cumplimiento normativo. Resolución de Disputas: Gestionar y facilitar la resolución de disputas o reclamaciones que puedan surgir entre la empresa y los subcontratistas. Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en los procesos y procedimientos de administración de subcontratos para optimizar la eficiencia y la efectividad. Beneficios En BETWEEN Group, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar tu desarrollo profesional y bienestar personal: Seguro Médico: Cobertura médica completa para tu tranquilidad y la de tu familia. Oportunidades de Formación: Acceso a un programa de desarrollo continuo que incluye cursos de idiomas, certificaciones profesionales, bootcamps tecnológicos y mucho más, para que sigas creciendo en tu carrera. Eventos Exclusivos: Participa en una multitud de eventos organizados por la empresa, como el BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race y otras actividades de team building diseñadas para fortalecer lazos y disfrutar de momentos únicos. Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible que incluye opciones para restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus necesidades personales. Incentivos por Talento: Reconocemos tu contribución a través de incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestro equipo. Entorno Internacional: Trabaja en un entorno dinámico y multicultural en el corazón de Europa, colaborando en proyectos de vanguardia. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de una empresa líder en el sector de la ingeniería y la consultoría tecnológica. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en administración de subcontratos, con una gran capacidad analítica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Berlín y formar parte de proyectos que marcan la diferencia. Esperamos tu postulación! #LI-AP1 #J-18808-Ljbffr

Administrador para una comunidad para pagos, convocatorias, actas y contratos (Irun) Lugar: Irun (Guipúzcoa) Responsabilidades y requisitos Tipo de comunidad: Particular Servicios requeridos: Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, mantenimiento de instalaciones, servicio jurídico, estudio y ahorro de costes Número de edificios en la comunidad: 3 Número de inmuebles en la comunidad: 5 - 10 Otros inmuebles en la comunidad: Locales comerciales Fecha de inicio del servicio: Dentro de 1 mes o más Preferencia: Relación calidad/precio #J-18808-Ljbffr

Headhunter | Talent Acquisition | Executive Search | Ayanet Recursos Humanos “¿Tienes experiencia comercial en servicios técnicos y te apasiona el sector energético?” ¡Únete a un grupo líder en gestión de consumos, mantenimiento residencial e industrial - instalaciones sostenibles, donde podrás crecer, aportar soluciones innovadoras y participar en proyectos vinculados a eficiencia energética y energías renovables! Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y sus consumos energéticos. Especializados en sistemas de calefacción, control avanzado, descarbonización y soluciones de energías renovables como la fotovoltaica. Ofrecen servicios integrales a clientes residenciales (comunidades de propietarios) e industriales, apostando siempre por la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Técnico/a Comercial de Servicios Técnicos y Energéticos ¿Qué te aportará la posición de Técnico/a Comercialo Formarás parte de una compañía con amplio conocimiento del sector energético y de mantenimiento residencial e industrial, donde trabajarás con soluciones técnicas avanzadas y podrás estar en contacto con proyectos punteros en instalaciones térmicas, eléctricas o multiservicio. Autonomía y orientación a resultados: Tendrás la responsabilidad de gestionar tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, siempre con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Retribución competitiva y variable: El salario base será competitivo, a lo que se sumarán comisiones por objetivos alcanzados, premiando tu rendimiento y contribución directa a la captación de negocio. Visión estratégica y de negocio: Serás parte activa en la transformación energética de los empresas clientes, proponiendo soluciones de eficiencia y contratos de mantenimiento y gestión de consumos a medida, lo que te permitirá tener una visión global del mercado y evolucionar profesionalmente. Colaborarás estrechamente con perfiles técnicos y especialistas en instalaciones, equipos de medición, energía y mantenimiento, compartiendo conocimiento y construyendo propuestas de valor conjuntas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con servicios de gestión de instalaciones y consumos, soluciones energéticas. Reportarás directamente al responsable comercial y trabajarás en coordinación con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas. Algunas de tus funciones serán: Identificación y prospección de clientes potenciales en el ámbito residencial, industrial y terciario. Elaboración de propuestas y presupuestos ajustados a las necesidades del cliente. Presentación de ofertas, negociación y cierre de contratos. Seguimiento comercial de clientes activos y fidelización. Coordinación con equipos técnicos para asegurar una correcta implantación de los servicios contratados. Participación en el análisis de costes y control de márgenes comerciales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación técnica relacionada con instalaciones, energía, electricidad, mantenimiento industrial o edificación, aunque no es un requisito excluyente si cuentas con una sólida experiencia comercial en el sector residencial (con experiencia en “canal administrador de fincas”, acostumbrado a trabajar con comunidades de propietarios). Es imprescindible haber trabajado previamente en la venta de servicios técnicos, contratos de mantenimiento, gestión de consumos o proyectos de eficiencia energética, con buen conocimiento del sector y capacidad para entender las necesidades del cliente desde un enfoque técnico. Se valorarán conocimientos en instalaciones eléctricas, térmicas, gas o multiservicio, así como experiencia en presupuestación técnica, análisis de costes y soluciones de control de consumos. A nivel competencial, buscamos un perfil con clara orientación comercial , habilidad para negociar y cerrar acuerdos, y capacidad de interlocución tanto con administradores de fincas, responsables técnicos como con equipos internos. También es fundamental tener autonomía , visión de negocio y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Si eres una persona organizada, resolutiva, con mentalidad proactiva y te motiva formar parte de un entorno dinámico con foco en sostenibilidad, este proyecto está hecho para ti. Comercial Júnior - Te enseñamos una Profesión Comercial D2D (puerta fria)-Fibra, Movil y Tv Comercial de Energías Renovables - Zaragoza Responsable Comercial España y Portugal – Plataformas Aéreas Técnico/a logística comercial - sector automoción #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Comercial de Servicios Técnicos y Energéticos “¿Tienes experiencia comercial en servicios técnicos y te apasiona el sector energético?” ¡Únete a un grupo líder en gestión de consumos, mantenimiento residencial e industrial - instalaciones sostenibles, donde podrás crecer, aportar soluciones innovadoras y participar en proyectos vinculados a eficiencia energética y energías renovables! Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y sus consumos energéticos. Especializados en sistemas de calefacción, control avanzado, descarbonización y soluciones de energías renovables como la fotovoltaica. Ofrecen servicios integrales a clientes residenciales (comunidades de propietarios) e industriales, apostando siempre por la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Beneficios ¿Qué te aportará la posición de Técnico/a Comercial? Tendrás autonomía y orientación a resultados: gestionarás tus propias oportunidades comerciales, presupuestos y negociaciones, con el respaldo de un equipo técnico cualificado y recursos internos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Retribución competitiva y variable: el salario base será competitivo, complementado con comisiones por objetivos alcanzados, premiando tu rendimiento y contribución directa a la captación de negocio. Visión estratégica y de negocio: serás parte activa de la transformación energética de las empresas clientes, proponiendo soluciones de eficiencia y contratos de mantenimiento y gestión de consumos a medida, lo que te permitirá tener una visión global del mercado y evolucionar profesionalmente. Colaborarás estrechamente con perfiles técnicos y especialistas en instalaciones, equipos de medición, energía y mantenimiento, compartiendo conocimiento y construyendo propuestas de valor conjuntas. Responsabilidades ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con servicios de gestión de instalaciones y consumos, soluciones energéticas. Reportarás directamente al responsable comercial y trabajarás en coordinación con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas. Algunas de tus funciones serán: Identificación y prospección de clientes potenciales en el ámbito residencial, industrial y terciario. Elaboración de propuestas y presupuestos ajustados a las necesidades del cliente. Presentación de ofertas, negociación y cierre de contratos. Seguimiento comercial de clientes activos y fidelización. Coordinación con equipos técnicos para asegurar una correcta implantación de los servicios contratados. Participación en el análisis de costes y control de márgenes comerciales. Requisitos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación técnica relacionada con instalaciones, energía, electricidad, mantenimiento industrial o edificación, aunque no es un requisito excluyente si cuentas con una sólida experiencia comercial en el sector residencial (con experiencia en “canal administrador de fincas”, acostumbrado a trabajar con comunidades de propietarios). Es imprescindible haber trabajado previamente en la venta de servicios técnicos, contratos de mantenimiento, gestión de consumos o proyectos de eficiencia energética, con buen conocimiento del sector y capacidad para entender las necesidades del cliente desde un enfoque técnico. Se valorarán conocimientos en instalaciones eléctricas, térmicas, gas o multiservicio, así como experiencia en presupuestación técnica, análisis de costes y soluciones de control de consumos. A nivel competencial, buscamos un perfil con clara orientación comercial , habilidad para negociar y cerrar acuerdos, y capacidad de interlocución tanto con administradores de fincas, responsables técnicos como con equipos internos. También es fundamental tener autonomía , visión de negocio y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. Si eres una persona organizada, resolutiva, con mentalidad proactiva y te motiva formar parte de un entorno dinámico con foco en sostenibilidad, este proyecto está hecho para ti. Job function: Sales #J-18808-Ljbffr

En OCA Global, grupo internacional líder en inspección, ensayos, certificación y consultoría, buscamos un/a Consultor/a Funcional Salesforce Junior con experiencia en la configuración declarativa de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, resolver problemas de negocio y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector, esta oportunidad es para ti. Tu Misión Apoyarás en el mantenimiento, configuración y mejora continua de nuestra plataforma Salesforce. Serás clave gestionando las peticiones diarias de los usuarios, configurando el modelo de datos y colaborando en la creación de automatizaciones (Flujos) para optimizar nuestros procesos internos de manera eficiente. Requisitos Esenciales Experiencia previa (aprox. 3 años, aunque valoraremos tus conocimientos reales y soltura técnica por encima de los años) trabajando como Consultor/a o Administrador/a Salesforce. Modelo de datos en el día a día: Soltura creando y gestionando tipos de campos, Listas de Selección (Picklists) gestionando sus dependencias y correcta asignación a Record Types y Page Layouts. Gestión de usuarios y accesos: Conocimiento de cómo funcionan y se asignan los Perfiles, Roles y Conjuntos de Permisos (Permission Sets). Automatización declarativa: Experiencia manejando Flows (especialmente Screen y Record-Triggered) y configurando Procesos de Aprobación. Lógica de negocio: Capacidad para configurar Reglas de Validación entendiendo que deben adaptarse a los procesos del negocio (y no al revés). Analítica: Dominio en la creación de Informes (Reports) y Paneles (Dashboards). Interfaz de usuario: Saber configurar Botones, Enlaces, Acciones Rápidas y Compact Layouts. Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 en remoto) desde nuestra sede en Sant Cugat del Vallès. Se Valorará Ganas de seguir aprendiendo las mejores prácticas de la plataforma y proactividad para entender el "por qué" de cada configuración. No requerimos certificaciones oficiales ni inglés; queremos que demuestres tu conocimiento real frente a los retos de la plataforma. Qué te ofrecemos Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y todo julio y agosto JORNADA INTENSIVA. Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Sobre Nosotros En OCA Global , somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros www.ocaglobal.com Contacto Envía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Administrador para una comunidad para pagos, convocatorias, actas y contratos (Irun)Lugar:Irun (Guipúzcoa)Responsabilidades y requisitosTipo de comunidad: ParticularServicios requeridos: Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, mantenimiento de instalaciones, servicio j