Trabajos actitud y aptitud en el en España

Especialista en RRHH | Selección, Formación y Desarrollo de Talento | Fundador de Destaca tu Talento | Cofundador de Formadores Navarra | Impulso la…¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo!TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; En dependencia delDirector Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada.Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización.¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE!La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...)La persona debería residir cerca de la zona de influencia (ZAMORA).#J-18808-Ljbffr

#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Informática o Telecomunicacions o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Demand and Price Services.¿Qué hace la Unidad?Demanda y Precios (DyP) es un área multidisciplinar perteneciente a la línea de negocio de Market que actúa como puente y enlace entre la actividad de comercialización de Electricidad y Gas y la gestión de la energía necesaria para el suministro a nuestra cartera de clientes. Con foco en las necesidades de Demanda y Precios en España, Portugal y Francia, y asegurando el alineamiento con Digital Solutions, el propósito de la Unidad DyP_Services es mejorar la productividad de los analistas de DyP a través de la optimización y automatización de los procesos; la identificación, definición e implementación de las herramientas de negocio; el gobierno, calidad e inteligencia de los datos, el reporting y el desarrollo de modelos de analítica avanzada; todo ello aportando sinergias, eficiencias y flexibilidad para alcanzar los objetivos de la Tribu de DyP. Realizamos la implementación de estructuras de productos B2C y B2B necesarias para asegurar la formulación, negociación y operación de las ofertas y la reingeniería de los procesos de negocio para posibilitar a DyP el uso del ecosistema de plataformas digitales de Endesa. DyPS es el Focal Point de Demanda y Precios con DSI y Advanced Analytics de Market¿En qué colaborarás?Apoyo y seguimiento en la gestión de Herramientas Corporativas, tanto nuevas como ya existentes, al resto de áreas de Demanda y Precios; Análisis,diseño, implantación, mantenimiento y mejora en las herramientas departamentales para todas las áreas de Demanda y Precios; Análisis,construcción, desarrollo, mejora y automatización de procesos de las áreas de Demanda y Precios; Participación en proyectos transversales de la Compañía en representación de todas las áreas de Demanda y Precios; Valorar el impacto de las evoluciones del negocio sobre los procesos y herramientas del área.REQUISITOS DE PERFILTITULACION Grado en Informática o Telecomunicaciones.CONOCIMIENTOS ADICIONALES Conocimientos de SQL (MySQL, SQL Server, Oracle, Redshift); Programación (.Net, entornos web, Python); Conocimientos en seguridad de sistemas y Arquitectura de software; Power Apps; Conocimiento de arquitectura de miscroservicios y APIS (SOAP, REST) Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM) como Product Owner y/o SCRUM MASTER; Conocimientos DevOps (Integración Continua, Entrega Continua, Despliegues Automáticos, Pruebas Unitarias, etc.) y metodología TDD; Conocimiento deherramientas de la suite Atlassian (Jira, Bamboo, Bitbucket); Experiencia en gestión de proyectos; Capacidadanalítica, de negociación y toma de decisione; Actitud flexible y colaborativa; Aptitud para eltrabajo en equipo, empatía y flexibilidad para encajar las diferencias en equipos donde hay mucha diversidad; Capacidadde análisis crítico y detección de mejora de procesos. Out of the box thinking; Capacidadde innovación y mentalidad de crecimiento. Capacidad de escucha y de negociación. Habilidad para argumentar de forma convincente; Actitud resolutiva y orientación a resultados.IDIOMASInglés técnico (C1); ¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: Ribeira Del Loira 60 - MadridLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".

Técnico/a de TallerSolicitarlocations:Girona, Españatime type:A tiempo completoposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR71913En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Girona, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #LI-EM1#J-18808-Ljbffr