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Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¿Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar activamente en expedientes reales, trabajando junto a abogados especializados en herencias, planificación sucesoria y resolución de conflictos hereditarios, adquiriendo una visión práctica del ejercicio profesional de la abogacía. 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Dirigido a: Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura ⚖️ Especialidad: Derecho de Sucesiones y Herencias ¿Qué te ofrecemos? ✅ Prácticas remuneradas. ✅ Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. ✅ Acompañamiento y aprendizaje junto a abogados especializados. ✅ Participación en reuniones con clientes, notarías, registros y otros operadores jurídicos. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un despacho en crecimiento. ACTIVIDADES A DESARROLLAR • Estudio y análisis de expedientes de sucesión testada e intestada., • Interpretación de testamentos, declaraciones de herederos y demás títulos sucesorios., • Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios., • Participación en el análisis de estrategias jurídicas para la resolución de conflictos sucesorios., • Colaboración en la recopilación y revisión de documentación necesaria para la tramitación integral de expedientes hereditarios., • Obtención y análisis de certificados de defunción, últimas voluntades y contratos de seguros con cobertura de fallecimiento., • Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante., • Apoyo en la preparación de cuadernos particionales y escrituras de aceptación y adjudicación de herencia., • Estudio de procedimientos judiciales relacionados con impugnación de testamentos, reclamaciones de legítima, división judicial de herencia y demás litigios sucesorios., • Elaboración de borradores de escritos procesales bajo supervisión profesional., • Preparación de documentación para procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asistencia a reuniones, vistas, comparecencias y actuaciones judiciales cuando la normativa y la organización del despacho lo permitan., • Participación en el análisis de las consecuencias tributarias derivadas de la adquisición hereditaria., • Colaboración en la preparación de documentación para la liquidación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones., • Apoyo en el estudio de operaciones de planificación sucesoria y protección patrimonial., • Participación en reuniones con clientes junto al abogado responsable., • Preparación de documentación para entrevistas jurídicas., • Seguimiento de expedientes y apoyo en la comunicación con clientes, notarios, registros, entidades bancarias y organismos públicos., • Desarrollo de habilidades de comunicación y asesoramiento jurídico. REQUISITOS DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS Para la correcta realización de las prácticas, el alumno deberá reunir y mantener durante todo el periodo formativo los siguientes requisitos: Requisitos académicos • Estar matriculado en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Tener formalizado el correspondiente convenio de cooperación educativa entre la Universidad y FBM y Asociados. Requisitos formativos y profesionales • Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones., • Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones., • Mantener una actitud proactiva y participativa en las tareas encomendadas., • Demostrar capacidad de organización, análisis jurídico y trabajo en equipo., • Utilizar correctamente las herramientas informáticas y de gestión documental empleadas por el despacho. Si buscas una experiencia formativa de calidad en un entorno profesional dinámico y altamente especializado, nos encantará conocerte.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido., • Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía., • Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC., • Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo., • Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral., • Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado o licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares., • Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? • Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos., • Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? • Capacidad analítica y criterio jurídico., • Habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de negociación., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h., • Desarrollo profesional., • Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos. Colegiación como abogado/a ejerciente.

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con al menos 4 años de experiencia como Abogado/a en asesoría jurídica o consultoría del sector IT para incorporarse en nuestra compañía dentro del departamento de Legal & GDPR.

RÖDL Spain busca un candidato para unirse a su equipo en Tarragona.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Este rol implica participar en oper

Buscamos Abogado/a derecho administrativo en Madrid y alrededores. Requisitos: Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a derecho administrativo. Qué ofrecemos: Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a derecho administrativo.

Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio. Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicio

Grado o licenciatura en Derecho. Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social.

La Dirección de Regulación, Wealth Management y Gobierno de Producto, dentro del Área de Asesoría Jurídica, entre otros aspectos, en la parte de Transparencia asesora en la comercialización de servicios/instrumentos financieros y activos digitales, dando soporte fundamentalmente a los equipos

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Somos una empr

Descripción Buscamos un Abogado Junior para el área de Corporate en nuestra oficina de Madrid. Ubicación Madrid En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, esta

En Vilches Abogados, un bufete con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar a un Letrado/a Senior para reforzar su equipo jurídico en las sedes de Móstoles, Torrejón y Getafe. Experiencia mínima de 5 años como abogado/a ejerciente.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Somos una empr

Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos. Colegiación como abogado/a ejerciente.

Air Liquide Healthcare Iberia busca un/a abogado/a para actuar como business legal partner, brindando asesoramiento legal a las áreas de negocio y gestionando contratos mercantiles y licitaciones.

Qué buscamos?Para nuestro cliente, una asesoría especializada en servicios jurídicos, buscamos un/a Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial con experiencia en registro, protección y defensa de activos intangibles. La persona seleccionada aportará asesoramiento estratégico a clientes en materia de marcas, patentes, derechos de autor y litigios, garantizando la seguridad jurídica de sus proyectos y negocios.Responsabilidades principalesAsesoramiento jurídico:- Asesorar a clientes en materia de propiedad intelectual e industrial.- Redacción y negociación de contratos de licencia, cesión y explotación de derechos.- Apoyo en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con marcas, patentes y derechos de autor.Gestión de registros y defensa de derechos:- Tramitación de solicitudes ante organismos como OEPM, EUIPO y WIPO.- Gestión de renovaciones, oposiciones y defensa en conflictos.- Elaboración de informes estratégicos de protección de intangibles.Relación con clientes y organismos:- Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales.- Coordinación con despachos asociados y organismos oficiales.Requisitos- Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.- Especialización en propiedad intelectual e industrial.- Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho especializado.- Conocimientos de normativa nacional e internacional.- Inglés fluido, valorándose otros idiomas.- Manejo de herramientas jurídicas y bases de datos de PI.PERFIL PERSONAL- Enfoque basado en el detalle y la precisión jurídica para la toma de decisiones.- Actitud positiva ante los retos, con capacidad para trabajar bajo presión.- Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas legales complejos.- Capacidad para colaborar eficazmente con clientes, organismos y equipos internos.- Trabajo en equipo y orientación a resultados.- Dominio del español e inglés.Qué ofrecemos- Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h).- Rol estratégico con impacto real en la protección de activos intangibles de los clientes.- Oportunidades de desarrollo en una asesoría en crecimiento.- Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo.- Incorporación inmediata y contrato estable.Puesto: Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial – AsesoríaUbicación: MadridHorario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 hDisponibilidad para viajar: Ocasional (reuniones y procedimientos)Empresa: Asesoría en expansión#J-18808-Ljbffr

Axactor Spain busca un abogado para gestionar la tramitación de colas hipotecarias, conocimiento profundo de procedimientos legales y capacidad negociadora. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho y conocimientos en el paquete Office. Responsabilidades incluyen la presentación de demandas, gestión de embargos y averiguaciones patrimoniales. xcskxlj Se ofrece un entorno laboral dinámico en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Thales busca un abogado interno para gestionar contratos y cumplimiento en un entorno internacional. La persona trabajará con las Unidades Operativas para asegurar el marco legal adecuado en exportaciones y operaciones domésticas.Se requiere experiencia en contratos internacionales, capacidad de negociación y dominio de inglés, francés y español. Se valorará autonomía, rigor y trabajo en equipo en un entorno dinámico.#J-18808-Ljbffr

Únete a un despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral! En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de a

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. Inglés fluido (mín. C1). Due Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (M&A, en inglés y castellano) Redacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. Asesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano). Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate MA para nuestra oficina de Madrid /pulliosGrado en Derecho. Incorporación inmediata a la oficina de Madr /li /ul #J-18808-Ljbffr.

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches , incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos. Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales. Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos. Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos. Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras. Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario. Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa. Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil. Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos , garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales. Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas. Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes. Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente. Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos. Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid . Jornada: completa. Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales , según experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

ph3AI and Privacy Counsel /h3 pbDepartment: /b Legal /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Madrid /p pbReporting To: /b Lucy Ferrat /p h3Description /h3 pAt Sabio Group, we're building the next generation of AI-powered customer experience for some of the world's most demanding enterprise brands. We deliver significant volumes of agentic AI, LLM and conversational solutions into regulated industries, which means the legal and contractual underpinnings of how we sell, deliver and partner on AI are both a competitive advantage and a customer expectation. /p pbAbout the Role /b /p pWe're hiring a Privacy and AI Counsel to join our legal team and partner closely with our Information Security and AI Compliance Governance functions. /p pAs part of this role you will: /p ul liOwn the legal side of how global AI regulation and data protection flows through Sabio's commercial relationships; customer contracts, partner and reseller agreements, supplier and model-provider terms. /li liBe a key legal voice on EU AI Act readiness and implementation, ISO 42001 alignment, and the broader regulatory landscape shaping how we deliver AI to clients while meeting our regulatory obligations. /li /ul pSabio is already ISO 27001 and SOC 2 Type II certified and we're working towards ISO 42001. You'll help translate that posture into contractual language, negotiation positions and legal strategy. You'll do it in a fast-moving, high-growth business area with a strong remit to shape how AI is built, sold and supported across the Sabio Group. /p pThis is a hands‑on role for a lawyer with commercial, regulatory and data protection experience who is genuinely curious about AI, comfortable using AI tooling to amplify their own output, and thoughtful about how to govern it responsibly. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Customer Partner Contracts /h3 ul liDraft, review and negotiate AI‑specific terms in: ul licustomer contracts such as IP ownership of inputs/outputs, training data rights, model use restrictions, acceptable use, liability and indemnity positions, performance and uptime, data residency, sub‑processing, exit and transition. /li lipartner, reseller and channel agreements, including with hyperscalers and AI platforms (Microsoft, Google, Anthropic, OpenAI, Cognigy and others), understanding the commercial and legal nuances of each provider's terms. You will be responsible for clarifying responsibilities, flow‑down obligations to customers and risk allocation across the value chain for these suppliers. /li /ul /li liContinued development and maintenance of Sabio's AI contracting playbook, including standard clauses, fallback positions, negotiation guidance and risk‑tiered approval matrices. /li liSupport French and/or Spanish commercial contracting during high‑volume periods to deliver increased sales bookings. /li /ul h3AI Regulatory Compliance: Legal View /h3 ul liAct as the legal lead on EU AI Act obligations. This includes advising on risk classification of solutions, provider/deployer responsibilities, transparency, due diligence, CE marking and registration, post‑market monitoring and incident reporting. /li liPartner with the AI Compliance Governance Specialist on ISO 42001 roadmap, evidencing legal controls, and aligning contractual commitments with operational reality. /li liTrack and translate emerging AI regulation across our operating jurisdictions (UK, EU, Spain, France, South Africa) into actionable legal guidance and policy updates. /li liAdvise on intersections with data protection legislation, IP law, consumer protection and sector‑specific regimes where they touch AI. /li /ul h3IP, Data Risk /h3 ul liAdvise on intellectual property in AI contexts, including use of third‑party content, use of training data, ownership and licensing of models, prompts, fine‑tunes, embeddings, datasets and generated outputs. /li liWork with the AI Compliance Governance Specialist on AI risk assessments. /li liWork with information security on data protection impact assessments. /li liAdvise on and execute Data Subject Request responses. /li liAdvise on international data transfers, related transfer impact assessments and ongoing data protection obligations. /li /ul h3Audit, Disputes Incident Response /h3 ul liSupport customer audits, regulator engagement and certification bodies on legal and contractual matters. /li liLead the legal response to AI and data related incidents, complaints or disputes, coordinating response across information security, operations and customer teams. /li /ul h3Enablement Communication /h3 ul liRun training and clinics that lift legal and contracting literacy across sales, delivery, AI and partnership teams. /li liBring people together across geographies and disciplines to land negotiation positions and unblock deals. /li liProduce high‑quality written content — playbook entries, position papers, customer‑facing legal materials, internal briefings. /li /ul h3Skills Knowledge and Expertise /h3 h3Required /h3 ul liQualified lawyer in a relevant jurisdiction (UK solicitor, Spanish abogado, French avocat or equivalent). /li liAble to work autonomously (3‑5 years PQE). /li liFluent in English and either French or Spanish. Working proficiency in all three is a strong advantage. /li liDemonstrable experience drafting and negotiating btechnology /b, software, SaaS or services contracts in a B2B / enterprise setting, including AI‑specific terms and closely adjacent ones (data protection, DORA, EBA). /li liStrong working knowledge of the EU AI Act and a clear understanding of how risk classification, obligations and timelines translate into contractual and legal positions. /li liAwareness of the GDPR, as well as local data protection laws such as LOPDGDD/Loi Sapin II/UK GDPR, Data Use and Access, etc. (depending on location). /li liAwareness of AI‑specific risks and how to allocate them contractually. /li liUnderstanding of core principles of modern AI to allow you to negotiate credibly with technical counterparts and write contractual language that reflects how AI systems behave. /li liHands‑on experience using AI tooling for professional purposes, such as using AI co‑work / copilots to draft, review, redline, analyse and accelerate your own output. /li liFamiliarity with ISO/IEC 42001, ISO/IEC 27001 and SOC 2 Type II at the level needed to align contracts and customer commitments to certification posture. /li liExcellent written and verbal communication. Able to draft a precise contractual clause, run a negotiation, brief a customer's counsel and write a relevant internal note. /li liAbility to run meetings, bring groups together and drive outcomes across geographically dispersed teams and different business functions. You are comfortable in a high‑pace, multi‑stakeholder environment. You are motivated and able to build effective working relationships across cultures and time zones. /li liA passion for raising the bar in others. You will deliver training and coaching, enabling and growing legal/commercial literacy across the organisation. /li /ul h3Desirable /h3 ul liIn‑house experience in a technology, SaaS, AI, contact‑centre or consulting business. /li liDirect experience negotiating with hyperscalers and AI platforms (Microsoft, Google, AWS, Anthropic, OpenAI, Cognigy and similar). /li liExperience supporting customer audits, working with certification bodies and managing regulator engagement on legal matters. /li liExposure to IP licensing, open‑source compliance or content rights. /li liFamiliarity with Microsoft Copilot, Microsoft Cowork and the broader Microsoft AI ecosystem. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liPrior career stage in private practice technology / commercial / data / regulatory team(s) before moving in‑house. /li liFamiliarity with NIST AI RMF, UK AI regulatory developments, or sector‑specific AI guidance (financial services, healthcare, public sector). /li liA track record of writing articles or giving talks on AI law, responsible AI, data protection or technology contracts. /li /ul h3Location Working Pattern /h3 pThis role can be office or home based in any of: /p ul libSpain /b – able to travel easily to Madrid /li libFrance /b – able to travel easily to Paris /li libUK /b – able to travel easily to London or Glasgow /li /ul pSabio is a geographically dispersed organisation, so you'll be comfortable working with colleagues across multiple locations and the nuances of different cultures and working styles. Occasional travel between Sabio locations and to customers should be expected. /p h3Benefits /h3 pThis is your chance to join and friendly and passionate team that will motivate you to learn and develop your career in the company. /p ul liPension Scheme /li liRemote/Flexible work /li liLife insurance /li liPrivate health /li liPlus many more! (Benefits are dependant on your base location.) /li /ul h3The Small Print /h3 pStrictly No Agencies; any submission of resumes without prior request from Sabio Group will not be deemed as an introduction and therefore will not warrant an introduction fee. All applicants must have the right to work in the territory to which the role relates (UK EU). Sabio Group are unable to offer sponsorship on any roles advertised. /p /p #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, un prestigioso despacho multidisciplinar, EXPERTA selecciona un Abogado especialista en Derecho Mercantil, para unirse a su equipo en Madrid. Funciones: Representar a clientes en asuntos legales relacionados con el derecho mercantil, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, derecho societario y litigios comerciales. Asesorar a clientes en la estructuración de operaciones comerciales y en la resolución de conflictos. Realizar investigaciones y análisis legales en áreas relacionadas con el derecho mercantil. Preparar y revisar documentos legales, contratos y acuerdos comerciales. Participar en negociaciones y reuniones con clientes y otras partes involucradas en asuntos legales. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre cualquier cambio relevante. Perfil demandado: Licenciatura en Derecho y colegiación activa en el Colegio de Abogados. Experiencia previa de al menos 10 años en derecho mercantil en un despacho de abogados. Conocimiento profundo de la legislación mercantil española y de la Unión Europea. Nivel de Inglés medio- alto, tanto escrito como hablado. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples casos y plazos a la vez. Oferta: Oportunidad de unirse a un despacho boutique altamente respetado y especializado en derecho mercantil. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno estimulante. #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. ¿El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Licenciado/Graduado en Derecho Valorable experiencia en Sala Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio Se valorará nivel alto en inglés y francés. Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Persona responsable y organizada Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación Capacidad para trabajar en equipo Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional. Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Incorporación inmediata a jornada completa Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad. Jornada completa Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. xbhjioe Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Abogado penalista y administrativo requerido para un puesto presencial en Madrid, con un salario neto anual de 30.000 euros. Se requiere experiencia y conocimientos en derecho penal y administrativo.

CMS Albiñana Suárez de Lezo en Madrid busca un/a Abogado/a para su Departamento Laboral, con experiencia en asesoramiento laboral y Seguridad Social y un perfil internacional y multidisciplinar.

Nations Group está buscando un/a Abogado/a Project Finance con 4-5 años de experiencia para unirse a su equipo especializado en la gestión de activos energéticos.

pECIJA busca Abogado/a en el área de Litigación y Arbitraje para su oficina en Madrid. Se requiere al menos 2 años de experiencia en litigación civil y experiencia en asuntos internacionales, con alto dominio del inglés. /ppFormará parte de un equipo ágil y orientado a la innovación, trabajando en proyectos nacionales e internacionales. Se valorará capacidad de análisis, redacción clara y compromiso con los valores de la firma. /p #J-18808-Ljbffr

Una firma de asesoría financiera en Madrid busca un Abogado para asesorar fondos y bancos de inversión en la compra de carteras de activos.Las funciones incluyen el análisis de carteras, la revisión de documentación y la interacción con clientes.Se requiere experiencia en documentación juríd

ph3DESCRIPCIÓN EMPRESA /h3 pCuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. /p pCon las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. /p pÚnete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. /p h3MISIÓN DEL PUESTO /h3 pEn CUATRECASAS buscamos a un abogado/a con experiencia de entre 3 y 6 años en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salario, alta dirección, seguridad social, despido, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral… /p pSus responsabilidades serán la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior: análisis en profundidad, contacto con cliente, preparación de recursos y representación en vistas, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority y apoyo a profesionales con menos experiencia. /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liExperiencia de entre 4 y 6 años en el área laboral en un entorno jurídico de primer nivel, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. /li liNivel de inglés alto, mínimo Advanced. /li liPasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. /li liPerfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. /li liProfesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. /li /ul h3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3 ul liPerfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. /li liProfesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Zinco AI busca un abogado laboralista senior en Madrid para liderar la cartera de clientes en derecho laboral y seguridad social, con autonomía y criterio de negocio. Te unirás a un equipo que impulsa soluciones prácticas y escalables para pymes y grandes clientes. Se valorará experiencia en due diligence laboral de operaciones de M&A, negociación de convenios y auditorías, con modalidad de trabajo híbrida y oportunidades de crecimiento profesional y económico. #J-18808-Ljbffr

pCOPE, un líder en el sector de la radiodifusión y comunicación en Madrid, busca un/a abogado/a generalista con sólidos conocimientos en diversas áreas legales y especial dominio del Derecho Laboral. La posición implica ofrecer asesoramiento legal integral, así como la redacción y revisión de documentos jurídicos. /ppEl candidato ideal tendrá un Grado en Derecho y valoraremos un Máster de Acceso a la Abogacía. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el campo legal, particularmente en derecho laboral y habilidades de comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos? /h3pPara nuestro cliente, una asesoría especializada en servicios jurídicos, buscamos un/a Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial con experiencia en registro, protección y defensa de activos intangibles. La persona seleccionada aportará asesoramiento estratégico a clientes en materia de marcas, patentes, derechos de autor y litigios, garantizando la seguridad jurídica de sus proyectos y negocios. /ph3Responsabilidades principales /h3pbAsesoramiento jurídico: /b /pulliAsesorar a clientes en materia de propiedad intelectual e industrial. /liliRedacción y negociación de contratos de licencia, cesión y explotación de derechos. /liliApoyo en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con marcas, patentes y derechos de autor. /li /ulpbGestión de registros y defensa de derechos: /b /pulliTramitación de solicitudes ante organismos como OEPM, EUIPO y WIPO. /liliGestión de renovaciones, oposiciones y defensa en conflictos. /liliElaboración de informes estratégicos de protección de intangibles. /li /ulpbRelación con clientes y organismos: /b /pulliInterlocución directa con clientes nacionales e internacionales. /liliCoordinación con despachos asociados y organismos oficiales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. /liliEspecialización en propiedad intelectual e industrial. /liliExperiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho especializado. /liliConocimientos de normativa nacional e internacional. /liliInglés fluido, valorándose otros idiomas. /liliManejo de herramientas jurídicas y bases de datos de PI. /li /ulh3PERFIL PERSONAL /h3ulliEnfoque basado en el detalle y la precisión jurídica para la toma de decisiones. /liliActitud positiva ante los retos, con capacidad para trabajar bajo presión. /liliAutonomía y altas habilidades de resolución de problemas legales complejos. /liliCapacidad para colaborar eficazmente con clientes, organismos y equipos internos. /liliTrabajo en equipo y orientación a resultados. /liliDominio del español e inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliJornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). /liliRol estratégico con impacto real en la protección de activos intangibles de los clientes. /liliOportunidades de desarrollo en una asesoría en crecimiento. /liliEntorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. /liliIncorporación inmediata y contrato estable. /li /ulpbPuesto: /b Abogado/a de Propiedad Intelectual e Industrial – Asesoría /ppbUbicación: /b Madrid /ppbHorario: /b Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h /ppbDisponibilidad para viajar: /b Ocasional (reuniones y procedimientos) /ppbEmpresa: /b Asesoría en expansión /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un abogado laboralista con al menos 3 años de experiencia y un alto nivel de inglés.

Grupo Atisa busca un Abogado/a Senior especializado en Derecho Laboral para unirse a su equipo en Madrid.El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia y será responsable de representar legalmente a clientes en casos complejos, asesorar en materias laborales y redactar documentos jurídi

Cuatrecasas busca un abogado/a especializado en derecho laboral con 4 a 6 años de experiencia para gestionar asuntos de alto nivel.

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo especializado deb Claims Advocacy /b (Energía y Construcción) enb Marsh /b, conb contrato indefinido /b, focalizado en elb servicio a clientes /b y elb soporte técnico-jurídico /b en materia de seguros.Este puesto estar

Carbray International busca un/a abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional para nuestra oficina de Barcelona. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Deberás gestionar expedientes migratorios y asesorar a clientes internacionales, coordinando con autoridades de inmigración y con otros departamentos para ofrecer un servicio integral. Se requiere mínimo xcskxlj 3 años de experiencia asesorando en Movilidad Internacional, y dominio del inglés (C1). #J-18808-Ljbffr

Desde Pimec, estamos seleccionando un/a:ABOGADO/A LABORALISTApara una reconocida asesoría fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica con más de 30 años de experiencia en el sector, ubicada en Sant Feliu de Codines.

Una firma jurídica en Madrid está buscando un abogado para unirse a su equipo. El candidato ideal se encargará de la defensa letrada en audiencias y juicios, así como de la redacción de escritos y demandas. Se requieren habilidades en comunicación y negociación, además de la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La firma ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. /p pPertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /p pbBuscamos un/a Abogado/a Mercantilista y MA interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. /b /p h3Te buscamos a ti /h3 ul liGrado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /li liMáster de Acceso a la Abogacía. /li liMás de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. /li liInglés fluido (mín. C1). /li liDue Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (MA, en inglés y castellano) /li liRedacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. /li liAsesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano). /li liSalario en función de la experiencia que se aporte. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /li liJornada intensiva los viernes y en verano. /li liRetribución flexible. /li liExcepcional ambiente de trabajo. /li /ul pbUbicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

AZENEA busca un abogado/a generalista para asesorar a empresas en Barcelona, abarcando desde contratos hasta defensa en litigios, con capacidad de trabajo autónomo y enfoque práctico.Se valorará experiencia de 3 años, máster de acceso y formación en áreas como civil, mercantil, laboral o cumplimiento normativo; se ofrece desarrollo profesional y planes de crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr