A turnos jobs in Oria - Page 2Create job alerts

pCoolbox busca un/a Vendedor/a Full Time para sus tiendas, con pasión por la tecnología y capacidad para entender las necesidades del cliente. Se valorará experiencia en tiendas y orientación a resultados. /ppLa posición ofrece capacitación continua en productos, comisiones y beneficios de ley desde el primer día, con un enfoque en desarrollo profesional dentro de Coolbox. Jornada intensiva con turnos rotativos y horario de tienda. /p #J-18808-Ljbffr

En Lasarte-oria, se busca un operador para la planta de biometanización, encargado de manejar los procesos productivos desde el sistema SCADA. Esto implica supervisar niveles, presiones, temperaturas y alarmas durante el turno, así como controlar el tratamiento de biorresiduos desde el foso hasta el digestor, ajustando la alimentación y deshidratación según criterios operativos. También se supervisa la generación de biogás para los motogeneradores y la depuración de aguas de la planta. Las tareas incluyen registrar consumos y producciones, comunicar incidencias al equipo y facilitar la coordinación entre la oficina y los operarios. Es un entorno industrial que exige atención constante a los detalles y procesos técnicos. Se trabaja en turnos rotativos, por lo que se requiere adaptabilidad y buena comunicación para reportar y coordinar con el resto del personal. Este rol contribuye directamente a los objetivos medioambientales, asegurando un tratamiento eficiente y seguro de los residuos. La persona debe ser metódica y responsable para manejar sistemas complejos, manteniendo registros precisos que permitan un seguimiento y mejora continua en las operaciones diarias de la planta.

Se busca carpintero/a metálico/a para trabajar en Orio, Guipúzcoa. La persona seleccionada se encargará del manejo de herramientas manuales, corte y lijado de piezas, montaje y control de calidad, además de otras tareas propias del puesto. Se requiere experiencia previa en el sector del metal y manejo de maquinaria específica. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, distribuida en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes, respetando los descansos establecidos por ley. El ambiente de trabajo es dinámico y se valora la responsabilidad y la precisión en las tareas diarias. El puesto implica trabajar directamente con materiales como el aluminio, garantizando la calidad del producto final en cada fase del proceso.

ppDesde Zitap Ett buscamos operarios para trabajar en importantes empresas en la zona de Tolosaldea. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación de la cadena de producción. /liliEtiquetado de productos. /liliMovilización de palés. /liliRetractilado del producto. /liliMontaje de piezas. /liliRecepción de mercancías. /liliAlmacenaje. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDisponibilidad para trabajar en turnos. /liliSe valorará experiencia en puestos similares. /liliSe valorará residencia en la zona. /liliPersona autónoma, organizada. /li /ulh3Se Ofrece /h3ulliContrato temporal. /liliIncorporación inmediata a través de Zitap. /liliSalario según el convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS /h3ulliVivir en lugares cercanos a la tienda /liliSer mayor de edad /liliTener disponibilidad para laborar en la sede de La Rambla Brasil /liliTener disponibilidad para realizar turnos rotativos /liliDisponibilidad para laborar a medio tiempo /liliOrientado al servicio al cliente /li /ulh

Enfermero/a Asistencial Lasarte- Turnos sueltos ¿Eres Enfermero/a colegiado/a y dispones de vehículo propio?. Desde nuestra división especializada en perfiles sanitarios/as estamos buscando un/a Enfermero/a Asistencial para la cobertura de dos turnos puntuales en una importante fábrica de neumáticos ubicada en Lasarte. Turnos a cubrir - 18 y 19 de agosto - Horario: 14:00-22:00h Funciones - Asistencia sanitario/a y atención de primeros auxilios en entorno industrial. - Vigilancia y seguimiento del estado de salud de las personas trabajadoras. - Registro y gestión de incidencias sanitarios/as. Requisitos - Grado o Diplomatura en Enfermería. - Título homologado en España (en caso de haber sido obtenido en el extranjero). - Colegiación vigente. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Poseer titulación de DUE y homologada en España. - Estar colegiado en Euskadi ¿Qué ofrecemos? - Poseer titulación de DUE y homologada en España. - Estar colegiado en Euskadi

ppCamarero/a para formar parte de nuestro equipo en un restaurante. La persona seleccionada será responsable de brindar un excelente servicio de bebidas, servicio de comidas, atención al público, servicio de mesa y servicio en sala. /ppOfrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Condiciones laborales competitivas y beneficios atractivos. /ppIMPRESCINDIBLE: Experiencia previa en servicio de bebidas, comidas, atención al público, servicio de mesas y sala de restaurante, cafetería… Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. /ppSE VALORA: Coche, Francés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTU MOMENTO. TEAM JD. ¡JD busca Sales Assistants part-time! /p pJD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual. /p pBuscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /p h3EN TU DÍA A DÍA /h3 ul liDarle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa! /li liMantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables. /li liTrabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo! /li liEstar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”. /li /ul h3LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD /h3 ul liActitud positiva y motivadora. /li liPasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo! /li liGanas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /li liTener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos. /li /ul h3¿QUÉ HAY PARA TI? /h3 ul liSalario fijo competitivo. /li liIncentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo! /li liEstilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera. /li liRetribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.). /li liEvolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes. /li liCultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego. /li /ul pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbTe gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud emocional de adultos? /b /p pb¡Esta es tu oferta de empleo! /b /p pEn bMentalia /b desarrollamos un proyecto centrado en el cuidado integral de la salud mental, ofreciendo servicios, estancias y programas adaptados a las necesidades específicas de cada persona y su entorno familiar. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado y un enfoque de trabajo orientado a que tanto el paciente como su familia salgan reforzados de la experiencia terapéutica. /p pBuscamos enfermeros/as especializados en población adulta con trastorno mental grave, que trabajen desde la escucha, la empathy y el enfoque basado en la evidencia, para acompañar a los pacientes en sus procesos de cambio y recuperación. /p pCondiciones que valoran tu implicación y tu vocación: /p ul liContrato temporal, por cobertura de una baja de duración indeterminada /li liJornada completa, en turnos rotativos /li liSalario según convenio /li liTrabajar en equipo multidisciplinar /li liFormación interna continuada: sesiones clínicas semanales, casos compartidos y actualización constante con expertos en salud mental. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 pBuscamos personas que entiendan la enfermería como una herramienta transformadora para acompañar procesos personales complejos, desde el respeto, el vínculo terapéutico y la intervención basada en la evidencia. /p h3Tus funciones serán /h3 ul liDiseñar el plan de salud del paciente /li liRecopilación de los datos clínicos del paciente tras las valoraciones iniciales en los ingresos en el centro /li liGestionar la administración de fármacos en los pacientes /li liSeguimiento y evaluación del paciente a través de la monitorización con la recopilación de datos de constantes vitales, sueño y nutricionales /li /ul pFormación en Enfermería: Has completado el Grado o Licenciatura en Enfermería y tienes claro que quieres dedicarte a cuidar la salud mental de forma profesional y humana. /p pExperiencia que sume: Valoramos que tengas al menos 1 año de experiencia en contextos similares /p pClara orientación asistencial y de ayuda a los demás, con una fuerte inclinación por el trabajo con personas y siempre con un enfoque de empatía y calidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios busca un/a mozo/a de cuadra para cría caballar en Hernani/Lasarte-Oria. Tareas Las propias del puesto. Limpieza y mantenimiento de cuadras, instalaciones. Higiene y alimentación de caballos. Requisitos Papeles en regla Experiencia demostrable con caballos Disponibilidad para trabajar a turnos Puntualidad Fuerza física Responsable Beneficios Turnos rotativos según cuadrante (partido, mañana y tarde) Salario según convenio. 1013€+ plus de transporte (bruto 100% jornada). Parte proporcional a la jornada contratada siendo siendo esta de jornada parcial. No se proporciona vivienda. Se descartará automáticamente quién no cumpla requisitos.

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 1120 horas / anuales Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horas Promedio de horas semanales: 25 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pMULAYA, una empresa de retail de moda femenina con presencia en Donostia-San Sebastián, busca Store Manager para dirigir la tienda con foco en equipo y resultados. El/la candidato/a ideal debe liderar, motivar y asegurar la correcta aplicación de la cultura y de los estándares de la marca. /ppSe valorará experiencia previa en roles similares, capacidad para gestionar inventarios, atender al cliente de forma profesional y coordinar turnos rotativos para mantener un servicio excelente en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

pPambling busca incorporar en Wituka Donosti, ubicado en C/ De San Jerónimo, dos Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos del 27 de julio al 2 de agosto. Se valora experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ppLas funciones incluyen asesorar a clientes, gestionar cobros en caja, apoyar en inventarios y mantener la imagen de la tienda. Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca y trabajar en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

ph3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar, motivar y coordinar a tu equipo para alcanzar los objetivos de venta. /li liFabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). /li liReportar resultados y proponer mejoras para el rendimiento de la tienda. /li liOfrecerás algo recién hecho y tradicional. /li liMantener el ambiente dinámico, ágil y lleno de energía que nos caracteriza. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liQue disfruten el proceso de vender y se sientan cómodos interactuando con las personas. /li liEstán listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta. /li liTienen actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente. /li liAlguien que lidere desde la acción. /li liControl de KPI's. /li /ul h3¿Y qué te llevas tú? /h3 ul liSueldo fijo bruto mensual de € 1.919,67 + festivos + posibilidad de realizar horas complementarias. /li liPremios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!). /li liRetribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor! /li liConvenio con seguro médico privado. /li liDescuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos. /li liDos días de descanso por semana. /li liUn equipo que te hace sentir en casa. /li liUn trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre. /li liFormación desde el primer día. /li liOportunidades reales de crecimiento: el 100 % de nuestros Área Managers empezaron como Store Managers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se ofrece contrato de 3 meses, jornada de 30 horas semanales en turnos rotativos y oportunidades de crecimiento en una compañía en expansión. Las principales funciones incluyen acompañar a los clientes a sus habitaciones, gestionar el equipaje y montar salas. Se requiere experiencia en un puesto

Una fundación de servicios sociosanitarios busca un/a Responsable de Suministros para el equipo de Servicios Operativos en Donostia/San Sebastián. El rol implica la planificación de turnos, el liderazgo del equipo y la garantía de la recepción y distribución de productos conforme a la normativa de seguridad alimentaria. Los candidatos deben tener un Grado Superior en Administración o Logística, con al menos 3 años de experiencia y habilidades de organización y resolución de problemas.br#J-18808-Ljbffr

Buscamos vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de trabajar en equipo en un entorno en expansión con contrato de 3 meses y salario /p #J-18808-Ljbffr. Catalonia Hotels Resorts busca un/a botones para nuestro hotel en Donostia, con jornada de 30 horas semanales en turnos rotativ

ppDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a bBOTONES /b para incorporarse en nuestro hotel ubicado en DONOSTI /p h3Funciones /h3 ul liAcompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje. /li liCustodia de las maletas. /li liMontaje de salas. /li liSolicitud de taxis para los clientes. /li liReposición del botiquín. /li liMontar camas adicionales (plegatines). /li liHacer los recados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en posición similar. /li liInglés alto + Otros idiomas valorables. /li liClara vocación hacia el cliente. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada de 30h semanales en turnos rotativos /li liContrato de 3 meses y salario competitivo. (JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE) /li liCrecimiento profesional. /li liFormar parte de una compañía en plena expansión /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Se necesita personal para trabajar en Hernani, en el sector papelero. Las tareas principales incluyen operar la bobinadora, trabajar como panelista y conductor de máquina, así como otras labores habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes. Se requiere disponibilidad para cubrir los diferentes turnos.

ppSomos Coolbox, empresa del sector Retail, especialistas en tecnología y electrónica, y buscamos nuevos talentos para ocupar el puesto de Vendedor/a Full Time para nuestras tiendas ubicadas en SALAVERRY. /ph3Requisitos /h3ulliEgresado o con carrera trunca universitaria y/o técnica. /liliDisponibilidad para trabajar en modalidad full time (turnos rotativos, 48 horas semanales, disponibilidad en horario de tienda). /liliBúsqueda de la tecnología y autoidentificación como "tech lover". /li /ulh3Funciones /h3ulliTransmitir pasión por la tecnología a clientes. /liliIdentificar y satisfacer sus necesidades. /liliRecepcionar productos e innovaciones. /liliAdministrar la caja. /liliManejar guías de remisión. /liliMantener ordenada la tienda y stock de productos. /liliBrindar servicio postventa. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIngreso desde el primer día a planilla con beneficios de ley. /liliCapacitación permanente en productos. /liliComisiones. /liliDescuentos en productos. /liliDescuentos corporativos. /liliUtilidades. /liliDía libre en cumpleaños. /liliLínea de carrera. /li /ulp¡Hacer lo que te apasiona! /ppEn Coolbox promovemos un ambiente laboral inclusivo. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades de unirse a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Indefinidobr/Jornada: 1120 horas / anualesbr/Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horasbr/Promedio de horas semanales: 25 horas /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: /p ul liApoyar al EHS Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. /li liGestionar el parte de cash office diario y semanal. /li liPromover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. /li liApoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. /li liReportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: /p ul liHabilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. /li liSer una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. /li liOrientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. /li liIdealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. /li liMovilidad geográfica no necesaria, pero valorable. /li liTrabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. /li /ul pValoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará ba ofrecerle al cliente un gran servicio. /b /p pbColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 /b /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-11793 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres un/a líder con pasión por el taller y con experiencia contrastada en Inyección de Plástico? /h3 pDesde bVYNE /b, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a un importante grupo industrial del sector plástico en la incorporación de un/a bResponsable de Área (Inyección de Plástico) /b para su planta de más de 180 empleados ubicada en bGuipuzkoa /b. /p pSe trata de una posición estructural con un altísimo contenido técnico y de gestión, donde serás la pieza clave absoluta para controlar, liderar y potenciar todo el proceso de inyección, reportando directamente a la Dirección de Planta. /p h3El reto /h3 pBuscamos a alguien que sea el verdadero motor del área. Este rol requiere un perfil que combine el trabajo de oficina para la gestión de proyectos con la capacidad para bajar al taller y asistir a pie de máquina en las averías y procesos. Tu misión será boptimizar los procesos de inyección /b para mejorar la productividad, la calidad y los costes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderazgo de Equipo: /b Gestionar directamente a los técnicos de inyección y electromecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la planificación diaria de los turnos. /li libMaestría Técnica Avanzada: /b Definir, ajustar y validar parámetros de proceso (temperatura, presión, tiempos) y aportar un alto conocimiento técnico en la resolución de averías de inyectoras y equipos auxiliares. /li libResolución y Mejora: /b Liderar el análisis de causa raíz para incidencias, participando en industrializaciones, validaciones de procesos y liderando proyectos de mejora continua desde la oficina. /li libSinergia: /b Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de tu área. /li libPerfil mixto y experto: /b Sólidas habilidades de gestión de equipos sumadas a una mentalidad muy práctica, combinando visión de planta y oficina. /li libExperiencia mínima: /b 5 años en entornos puros de inyección de plástico. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul libHorario central: /b Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, formando parte de la estructura de la empresa. /li libProyecto estable y estratégico: /b dentro de un grupo industrial sólido. /li libAutonomía real: /b gestión de personas y responsabilidad directa sobre tu área. /li /ul pProceso de selección gestionado por nosotros con la máxima confidencialidad. /p p¿Sientes que este es el reto que estabas esperando? ¿Tienes ese ADN de planta y dominio de la inyección? /p /p #J-18808-Ljbffr

Planificación de turnos, control de horas anuales, asegurando cobertura ante ausencias y ajuste de disponibilidad según necesidades del equipo. Liderar, acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de g

GRUPO PAMPLING busca incorporar a dos Sales Assistant en Wituka Donosti con disponibilidad para 20 horas semanales en turnos rotativos.Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.Las principales funciones incluyen asesorar a los clientes, gestionar cobros y colabo

Grupo Intercorp en País Vasco busca personal para tienda en Urnieta para atender clientes, presentar productos y fidelizar compradores.Se valorará vocación de servicio, disponibilidad para turnos fijos de 11:00-20:00 o 12:00-21:00, ocho horas diarias más una hora de descanso, y turno de lunes a

Elpuertodesantamaria busca limpiador/a para oficinas en Donostia/San Sebastián.Se trabajarán turnos rotativos y la incorporación es inmediata; formarás parte de un equipo comprometido con la higiene y el bienestar de los espacios de trabajo.Las funciones incluyen limpieza de despachos, salas de

Atender a los clientes en la línea de cajas con rapidez y amabilidad.Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.Ayudar con el empaquetado y resolución de dudas de los clientes.Colaborar con el equipo en tareas de orden y reposición cuando sea necesario.Verificar precios y prom

MICHELIN en su planta de Lasarte-Oria (Guipúzcoa) busca personas dinámicas para roles ligados al proceso de producción.Se valorará formación técnica y experiencia equivalente.Disponibilidad para turnos, incluida rotación mañana/tarde/noche y domingos.La oferta indica formación inicial a car

Disponibilidad para turnos rotativos (mañana/tarde o fijo tarde), de lunes a domingo con un día de descanso semanal.

CATALONIA HOTELS & RESORTS busca incorporar CAMAREROS/AS para su hotel en Donostia, con contrato de 40 horas semanales y turnos rotativos.

Se ofrece formación a cargo de la empresa desde el primer día, salario competitivo por encima del convenio, jornada en turnos de mañana y tarde y beneficios como descuentos, masajes preventivos y bono de Navidad. Queremos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y atención al

Lidl en Hernani busca Cajero/a - Reponedor/a para un puesto de tiempo completo con un horario rotativo.

Grupo EULEN busca un/a carretillero/a para una fábrica de papel ubicada en Hernani (Gipuzkoa).El rol garantiza el flujo eficiente de materiales en producción, con experiencia en carretillas y un compromiso con la seguridad y la calidad.Funciones: carga/descarga con transpaletas y carretillas eleva

Coviran busca preparadores/as de pedidos en la sección de fruta para su centro logístico de SAN SEBASTIÁN.Se ofrece contrato temporal y jornada completa (40 h/semana).Turnos fijos: domingos, martes y jueves de 16:00 a 02:00, sábados alternos de 07:00 a 12:00, con entorno colaborativo y oportunid

El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia y se encargará de la preparación y organización de la cocina. Se ofrece un contrato de sustitución con posibilidad de ampliación y un horario de media jornada en turnos de tarde. BIDELUZE en Donostia/San Sebastián busca un/a Ayudante de

El contrato es a jornada completa, con 37 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, entre las 09:00 y las 04:30. Sus tareas incluyen la gestión del equipo de camareros, la organización de turnos y la supervisión de un grupo de entre 9 y 10 pers

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

El horario es rotativo, con turnos de maf1ana y tarde, y se requiere experiencia en atencif3n al pfAblico y nivel xcskxlj medio-alto de Euskera. Grupo EULEN, ubicado en Errenteria (Gipuzkoa), busca una persona para el puesto de Recepcionista en un centro de mayores. La información a continuación d

En turnos rotativos, adaptándonos a las necesidades de la tienda. Buscamos un/a dependiente/a para trabajar en nuestra pastelería en Guipuzcoa en turnos rotativos.

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrece? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Operario/a de Limpieza – Comunidades de Vecinos. Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico /pp¿Buscas dar el

GRUPO PAMPLING busca incorporar a un Asistente de Ventas en su tienda de Wituka Donosti.Esta posición requiere disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos desde el 27 de julio hasta el 2 de agosto.El candidato ideal contará con habilidades en atención al cliente y un buen nivel de in

ppb¿Buscas un empleo estable en Donostia y te apasiona el trato con el público? ¡Nosotros te enseñamos el oficio! /b /p pReconocida y consolidada sala de ocio y juego ubicada en el emblemático barrio de Gros, en San Sebastián-Donostia, busca incorporar personal para su equipo de Venta y Atención en Sala con carácter indefinido. /p pNo necesitas experiencia previa en el sector; nos encargamos de prepararte de forma totalmente práctica desde el primer día para que aprendas la gestión diaria de la sala de juego. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo cercano y un proyecto con estabilidad real. /p h3Tus funciones principales /h3 ul libAtención al Cliente: /b Acoger y asesorar a los usuarios de la sala, garantizando una experiencia de ocio de máxima calidad y un trato excelente. /li libGestión de Venta y Premios: /b Realizar el proceso de venta de cartones, la verificación física de los mismos y el pago ágil de los premios correspondientes. /li libLocución y Control: /b Colaborar en la locución y dinamización de las partidas, aplicando estrictamente la normativa y las reglas del juego. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libExperiencia: /b No se requiere experiencia previa. Valoramos positivamente cualquier experiencia en atención al público, comercio, hostelería o atención al cliente, pero lo más importante es tu actitud. /li libHabilidades: /b Excelente capacidad de concentración, rapidez y agilidad en cálculo mental básico (manejo de transacciones en efectivo). /li libActitud: /b Mentalidad positiva, alta capacidad para el trabajo en equipo, empatía y orientación al cliente. /li libFlexibilidad: /b Disponibilidad completa para adaptarte a los horarios de la sala. /li /ul h3Requisitos deseados /h3 ul liResidencia en San Sebastián o comarca, con facilidad para desplazarse al barrio de Gros en horarios de cierre. /li liIdioma: Español (nivel avanzado/fluido). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libEstabilidad Laboral: /b Contrato Indefinido directo por la empresa desde el inicio, garantizando un puesto de trabajo estable. /li libJornada: /b Parcial (ideal para compaginar), en turno continuo de tarde/noche (sin turnos partidos). /li libFormación Completa: /b Capacitación inicial y continua a cargo de la empresa para dominar los procedimientos del sector del juego. /li libEntorno Humano: /b Integración en una compañía sólida con un trato basado en el respeto mutuo, la cercanía y el compañerismo. /li libRetribución: /b Condiciones salariales reguladas según el convenio sectorial vigente. /li /ul pSi buscas una oportunidad laboral estable, con buen ambiente y donde aprender una profesión dinámica, inscríbete en la oferta. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad. /p pTodas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, utilizando herramientas ITSM, en un entorno internacional.Ofrece resolución de problemas, coordinación con equipos técnicos y documentación.

Empresas: Akelarre Hotel 5 Espazio Oteiza forma parte del universo gastronómico del Grupo Akelarre, y representa nuestra propuesta más informal. Un espacio pensado para disfrutar de comidas, snacks, aperitivos o cenas en un entorno único: un elegante comedor interior y más de 1.400 m² de terrazas y jardines con vistas al mar Cantábrico. Este restaurante también da servicio directo al Hotel Akelarre y tiene a su cargo uno de los momentos más especiales del día: el desayuno exclusivo para huéspedes, donde ofrecemos una cuidada selección a la carta, diseñada para comenzar la jornada con excelencia y atención personalizada. Estamos en búsqueda de un/a Maître con experiencia y vocación, que comparta nuestra visión de la hospitalidad: cercana, profesional y memorable. Cuáles serán tus funciones? Garantizar el correcto funcionamiento del servicio en sala, manteniendo los estándares de excelencia del Grupo Akelarre. Supervisar y coordinar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, profesional y colaborativo. Dirigir el servicio de desayunos exclusivos a la carta para huéspedes del hotel, asegurando una experiencia impecable desde el primer momento del día. Recibir y asesorar a los clientes, ofreciendo una atención personalizada que supere sus expectativas. Gestionar reservas, organización de turnos y supervisión del servicio de Room Service. Coordinar con cocina y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y armoniosa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo gastronómico de referencia. Un entorno de trabajo estable y dinámico, donde se valora el talento, la profesionalidad y el trabajo en equipo. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según valía y experiencia. Comidas durante la jornada laboral. Si sientes pasión por la restauración y quieres crecer en un entorno que valora el detalle y la hospitalidad, ¡te estamos esperando! Requisitos : Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Maître o en un puesto de responsabilidad similar, preferiblemente en restauración de alto nivel. Liderazgo natural, orientación al detalle y habilidades organizativas. Excelente capacidad de comunicación y vocación de servicio. Dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Conocimiento de herramientas de gestión de reservas y servicio. * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo mañanas, imprescindible para desayunos).

Tiendas y turnos disponibles /h3ulliLa Baguette de Jesus Maria (Universidad Pacifico) – Turno tarde 2pm a 11pm /liliLa Baguette de Santiago de Surco (Wong de Chacarilla) – Turno tarde 2pm a 11pm /liliLa Baguette de Santiago de Surco (Jockey Plaza) – Turno tarde 2pm a 11pm /liliLa Baguette de M