Trabajos a tiempo completo en MadridCrear alertas

Senior Consultant Database & ETL Specialist Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology Transformation Finance Transformation, buscamos incorporar un/a Senior Consultant Database ETL Specialist para reforzar nuestra área de Treasury. ¿Cuál es el reto? Formarás parte de un equipo especializado en transformación tecnológica dentro del ámbito financiero, participando en proyectos de alto impacto para entidades del sector. - Gestión y mantenimiento de bases de datos y procesos de reporting financiero. - Análisis de requerimientos funcionales y técnicos de negocio. - Generación y explotación de extracciones de información en entornos financieros. - Coordinación y liderazgo de equipos técnicos. - Interlocución con clientes para la definición, seguimiento y evolución de sus necesidades. - Participación en desarrollos y procesos asociados a la plataforma de Murex. - Supervisión de procesos ETL e integración de datos. - Colaborarás con equipos multidisciplinares, trabajando de forma cercana con áreas de negocio, tecnología y clientes para impulsar soluciones de alto valor. ¿Cómo te imaginamos? - Cuentas con al menos 4 años de experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales. - Tienes conocimientos en tecnologías como Oracle, Sybase y/o DB2. - Estás familiarizado/a con entornos Unix/Linux - Disfrutas liderando, coordinando y acompañando a equipos técnicos en la consecución de sus objetivos. - Tienes un nivel alto de inglés alto: trabajamos con equipos internacionales - Tienes conocimiento o experiencia en procesos de ETL (Extract, Transform Load) y gestión de datos. - Destacas por tu capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Será valorable experiencia en entornos Host/Mainframe ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: - Aplica a la oferta haciendo clic en Enviar candidatura ahora y completa tu perfil - Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Profesionales con experiencia Línea de servicio: T T Req Id: 48969 SQL, Oracle, Sybase, DB2, Unix, Linux, ETL

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se ofrece un contrato a tiempo completo y la oportunidad de trabajar en un proyecto internacional dentro del sector de movilidad. El candidato ideal tendrá

Misión principal del puesto Dirigír el Máster de Psicología General Sanitaria, formando parte del claustro de la Facultad de Psicología. Funciones * Dirigir y coordinar académicamente el Máster Universitario en Psicología General Sanitaria, garantizando la calidad y excelencia del programa.

El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia, gran capacidad organizativa y dotes de comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo, buenos beneficios, y la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y exigente. Todo listo para enviar su solicitud? Asegúres

Buscamos incorporar un/a profesor/a a tiempo completo para integrarse al claustro docente del Grado de Fisioterapia, en la Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza en el Campus de La Berzosa.

Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, S.Se requiere buena presencia e inglés conversacional, así como un mínimo de 1 año de experiencia en servicio de barra.Se ofrece contrato estable a tiempo completo de 40 horas semanales.Es imprescindible tener vehículo propio o vivir en la zona.El ambiente

pAirbus ofrece un programa de prácticas para recién graduados en España, en colaboración con Camilo José Cela University, orientado a ingeniería aeronáutica y airworthiness. Será una experiencia de 11 meses a tiempo completo, iniciando en octubre de 2026, combinada con un máster. /ppTrabajarás en un entorno internacional, apoyando iniciativas digitales y soluciones de IA, con responsabilidad en planificación y análisis de datos para optimizar procesos. /p #J-18808-Ljbffr

pCelonis, líder global en Process Intelligence, busca un Intern de Business Development con foco en italiano para apoyar al equipo de ventas en Madrid. Formarás parte de un equipo diverso, realizando investigación de cuentas, prospección y reserva de reuniones para Account Executives. /ppSe ofrece una ruta de desarrollo a roles de BDR de tiempo completo, con onboarding de dos semanas, coaching semanal y exposición real a cuentas objetivo desde la semana 3. Modalidad híbrida en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pIvoclar Group en Madrid busca un Representante de Servicio al Cliente para gestionar pedidos, atender consultas y coordinar envíos, colaborando con logística y socios de ventas. /ppTrabajarás con departamentos internos para apoyar las operaciones y garantizar entregas a tiempo. Se valora experiencia en atención al cliente y capacidad para coordinar con diversos equipos; posición de tiempo completo en ubicación en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pJTI Iberia presenta el Bright Up Graduate Program, diseñado para recién graduados en Madrid. Es una posición a tiempo completo de 2 años dentro del Digital IT Global Hub de Madrid, con mentoría y formación continua. /ppEl programa contempla rotaciones entre departamentos como Tecnología de Negocio, Sostenibilidad Digital y Plataformas Corporativas, con inicio en septiembre de 2026 y 5 vacantes disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

pGoStudent busca un/a Manager de Centro para su nueva ubicación en Madrid, enfocándose en atraer nuevos estudiantes y garantizar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. El candidato ideal debe ser proactivo y disfrutar del trato directo con familias y estudiantes. /ppEl rol exige habilidades de organización y orientación a resultados, además de fluidez en español e inglés conversacional. Ofrecemos un contrato a media jornada, con una compensación inicial de 10.000 € brutos anuales, más bonus y posibilidades de convertirse en un puesto a tiempo completo en el futuro. /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo frontend, con sólida experiencia en la creación de aplicaciones web y móviles, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente en un proyecto con impacto real desde el primer día. /pulli+3 años de experiencia profesional como Frontend Developer /liliExperiencia sólida con React en producción /liliExperiencia real desarrollando apps con React Native /liliExperiencia integrando APIs REST /liliBuen conocimiento de HTML5, CSS3 y diseño responsive /liliUso habitual de Git /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo /li /ulpstrongRequisitos deseables: /strong /pulliGestión de estado (Redux, Zustand, Context API…) /liliPublicación de apps en App Store / Google Play /liliExperiencia en startups o entornos ágiles /liliConocimientos de UX/UI /liliOptimización de rendimiento /liliDesarrollo de interfaces web con React /liliDesarrollo de aplicaciones móviles con React Native /liliColaboración con backend, diseño y producto /liliParticipación en decisiones de arquitectura frontend /liliMejora continua del rendimiento y la experiencia de usuario /liliContrato indefinido a tiempo completo /liliModalidad híbrida en Madrid /liliProyecto con impacto real desde el primer día /liliEntorno tecnológico moderno /liliAutonomía y participación en decisiones técnicas /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Mobility /h3pIn the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. /pulliOur vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. /liliDriver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. /liliTÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector. /liliAutomotive Engineering Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. /liliRail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. /li /ulpBecome part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. /ppAre you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. /ph3El grupo TÜV Rheinland /h3pComo proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /ph3Job Description /h3pEstamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles! /pulliEvaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA) /liliVerificación para certificación (NoBo/DeBo) /liliAnálisis técnico en entornos ferroviarios internacionales /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc). /liliTitulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria. /liliSerá necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas. /liliSe valorará conocimiento en normativas portuguesas. /liliNivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación). /liliNivel Experto en Paquete office, Excel y Word. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo encofradores y ferrallas con experiencia. Se valorará formación y experiencia demostrable en el sector de la construcción. Las tareas principales incluirán el montaje y desmontaje de encofrados, así como la colocación y atado de armaduras de acero corrugado (ferralla) según planos y especificaciones técnicas. El dominio de técnicas de ferrallado y encofrado, así como el conocimiento de los materiales y herramientas empleados en estas labores, son esenciales para el desempeño del puesto. Se trata de una posición a tiempo completo, con incorporación inmediata. El sueldo se ajustará al convenio colectivo del sector.

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Tareas /h3 ul lipbResponsabilidades Clave: Captación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /p /li lipbNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /p /li lipbGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate /p /li lipbMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /p /li lipbAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /p /li lipbFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /p /li lipbCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Responsabilidades /h3 ul libCaptación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /li libNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /li libGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate. /li libMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /li libAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /li libFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /li libCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos. /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. /ppSi te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. /ppstrongQUIÉNES SOMOS /strong /ppEn COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. /ppDesde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. /ppBuscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. /ppstrongQUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /strong /pulliUn rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial. /liliLa oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección. /liliLibertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración. /liliUn entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución. /liliParticipación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial. /liliTrayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. /li /ulpstrongTUS MISIONES CLAVE /strong /pullistrongIdentificación y apertura de oportunidades: /strongDetectar proyectos en organismos públicos y grandes cuentas relacionados con teledetección, mobile mapping o análisis territorial. /lilistrongDesarrollo comercial consultivo: /strongEntender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones basadas en datos geoespaciales (satélite, LiDAR, sensores, etc.), aportando valor más allá de una venta tradicional. /lilistrongGestión de relaciones y cuentas: /strongConstruir relaciones a medio-largo plazo con clientes, partners tecnológicos y stakeholders clave del sector. /lilistrongElaboración de propuestas técnicas y económicas: /strongParticipar en la preparación de ofertas, licitaciones y memorias técnicas, en coordinación con equipos técnicos (GIS, IA, desarrollo…). /lilistrongCoordinación con equipos internos: /strongTrabajar de forma cercana con perfiles técnicos para definir el alcance de las soluciones y asegurar que lo que se propone es viable y competitivo. /lilistrongSeguimiento de oportunidades y pipeline comercial: /strongGestionar el ciclo completo de venta: desde la identificación hasta el cierre y seguimiento del proyecto. /lilistrongAnálisis de mercado y tendencias: /strongEstar al día en tecnologías como observación de la Tierra, smart cities o digital twins para detectar nuevas líneas de negocio. /li /ulpstrongREQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL /strong /ppstrongFormación: /strongBuscamos una base que te permita entender el valor real de nuestras soluciones geoespaciales: /pulliPreferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. /li /ulpPorque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. /pulliValorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. /li /ulpSi vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. /ppstrongExperiencia: /strong /pulli3-4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades. /li /ululliConocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad. /li /ululliExperiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. /li /ulpstrongIdiomas: /strong /ppstrongInglés nivel medio-alto (lectura y comunicación): /strongNo lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. /ppstrongCompetencias clave /strong /pulliIniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas. /liliComunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos. /liliCapacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos. /liliAutonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito. /liliInterés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. /li /ulpstrongPENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /strong /pulliTeletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. /liliJornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo. /liliPlan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. /liliOportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. /liliEntorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Manager / Senior Manager – Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO) /h3pUbicación Madrid / híbrido / /ppTipo de puesto Tiempo completo. Contrato indefinido. /ph3Descripción del puesto /h3pEn Atos, buscamos un/a Manager o Senior Manager con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (PMO, EPMO, VMO) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio. /ppComo parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación. /liliAsesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas. /liliLiderar el ciclo completo de programas estratégicos desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo. /liliEvaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional). /liliGenerar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico. /liliDefinir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor. /liliEstablecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio. /liliExpandir capacidades de Value Advisory mediante la estandarización de herramientas, marcos y metodologías. /liliOptimizar métricas clave como velocidad de cierre, ingresos (ACV), tasa de éxito comercial, entre otros. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliMás de 8 años de experiencia en diseño, implementación y liderazgo de oficinas PMO/EPMO/VMO, idealmente en consultoría estratégica. /liliExperiencia comprobada liderando programas de transformación en entornos globales y multiculturales. /liliConocimiento profundo de Lean Portfolio Management, SAFe, Scrum, Kanban y gestión del cambio organizacional. /liliCapacidad para facilitar workshops estratégicos con ejecutivos de nivel C-Suite. /liliAlta competencia en comunicación ejecutiva, liderazgo de equipos y gestión con alta dirección. /liliExperiencia consolidada en institucionalización de oficinas VMO y definición de su estructura estratégica. /liliVisión integral del negocio, alineando gestión de portafolios con resultados operacionales. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o afines. /liliExperiencia en formulación estratégica, diseño organizacional y mejora de procesos empresariales. /liliDeseable contar con certificaciones como PMP, SAFe SPC, PMI-ACP. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliCapacidad analítica y orientación a resultados concretos. /liliCreatividad, resiliencia y habilidades para trabajar bajo presión. /liliCompromiso con la excelencia, la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en proyectos transformacionales para clientes líderes a nivel global. /liliEntorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado al alto rendimiento. /liliPlan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. /liliModalidad de trabajo flexible y remuneración competitiva. /li /ulp¿Estás listo/a para liderar la transformación desde la estrategia hasta la ejecución? Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el cambio real en las organizaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora busca un Frontend Developer apasionado en Madrid. Se requiere más de 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web y móviles, con sólidos conocimientos en React y React Native. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo, integrando APIs REST y utilizando HTML5 y CSS3. Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo en un entorno híbrido, donde podrás contribuir activamente en un proyecto con impacto real desde el primer día.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde WayOps buscamos un Technical Lead que quiera seguir creciendo profesionalmente, desarrollando un papel clave en la definición técnica de un proyecto de alto impacto dentro del sector farmacéutico. Buscamos a un perfil con visión transversal y capacidad práctica (hands‑on) para liderar la ingeniería de plataforma, integrando arquitecturas orientadas a eventos con marcos avanzados de Inteligencia Artificial agéntica. /p h3PROYECTO EQUIPO /h3 pFormarás parte de una iniciativa estratégica para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, donde convergen infraestructuras Cloud complejas de alto rendimiento, flujos de datos distribuidos en tiempo real y soluciones cognitivas basadas en sistemas multi‑agente e IA Generativa. /p pNo se trata de un rol exclusivo de gestión de personas, sino de liderazgo técnico práctico y de plataforma. Te integrarás en un equipo técnico de alto nivel compuesto por ingenieros de datos, desarrolladores full‑stack, DevOps e ingenieros de IA con distintos niveles de seniority. La dinámica de trabajo promueve la autonomía, la revisión de código, la ingeniería AI‑Native y un enfoque empírico para resolver problemas de negocio reales mediante el uso eficiente de herramientas Cloud. /p pTu papel será clave para definir la arquitectura crítica de la plataforma e "industrializar" los flujos agénticos, asegurando la alineación tecnológica y metodológica del equipo. Aportarás la visión de arquitectura de integración (conectando sistemas core como SAP), resiliencia de software y observabilidad para garantizar que las pruebas de concepto e iniciativas de IA aplicadas se conviertan en productos SaaS robustos, altamente estables y desplegables en producción. /p h3FUNCIONES RESPONSABILIDADES /h3 pEn tu día a día serás el referente de arquitectura Cloud, ingeniería de plataforma y desarrollo de soluciones de IA aplicadas, participando activamente en tareas como: /p ul liDiseño, despliegue y optimización de frameworks multi‑agente (Multi-Agent Systems) e integración de LLMs en plataformas corporativas /li liLiderazgo técnico en ingeniería de plataforma sobre entornos Cloud híbridos, priorizando AWS y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka) /li liSupervisión y diseño de la arquitectura crítica de sistemas, integraciones Cloud/SAP y flujos de datos distribuidos de alto rendimiento /li liDefinición y evangelización de buenas prácticas de desarrollo AI‑Native y aseguramiento de código limpio, desacoplado y modular /li liCoordinación transversal de equipos de desarrollo web, DevOps y ciencia de datos para acelerar y optimizar los ciclos de entrega (delivery cycles) /li liMentoría técnica a ingenieros de software, code reviews y participación activa en la definición de la estrategia técnica de plataforma /li liDocumentación técnica clara de decisiones de diseño y arquitectura de software compleja (ADR) para stakeholders de negocio y técnicos /li /ul h3REQUISITOS EXPERIENCIA /h3 pPara que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria técnica muy sólida (más de 15 años en desarrollo de software, con experiencia reciente contrastada como Tech Lead o Arquitecto Cloud) y una mentalidad práctica de entrega de producto en entornos corporativos. /p ul liExperiencia demostrable liderando técnicamente plataformas de software empresariales complejas y arquitecturas Cloud (AWS) /li liSólidos conocimientos y experiencia práctica implementando sistemas agénticos de Inteligencia Artificial (Agentic AI / Multi‑Agent frameworks) /li liExperiencia en el diseño de arquitecturas orientadas a eventos utilizando tecnologías de mensajería (Kafka u homólogos) /li liCapacidad hands‑on para involucrarse directamente en el diseño del sistema, la codificación de componentes críticos y su despliegue en producción /li liCertificación oficial AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) /li liMentalidad orientada a producto y negocio, demostrando capacidad de puente entre los objetivos estratégicos y la ejecución de ingeniería de software /li /ul pAdemás, se valorará positivamente: /p ul liExperiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o industrias sujetas a estrictas regulaciones /li liExperiencia en integraciones de infraestructura Cloud híbrida con sistemas corporativos tradicionales (SAP, ERPs) /li liCertificaciones metodológicas o de gestión de producto digital (PSPO I, PSM I o similares) /li liHistorial demostrado en la optimización de procesos técnicos para reducir tiempos de entrega de software (delivery cycles) de semanas a días /li liNivel fluido de inglés para interactuar con equipos y stakeholders internacionales /li /ul h3CONTRATACIÓN UBICACIÓN /h3 pLa colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido. /p pLa posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto requiere una colaboración estrecha con el equipo, siendo necesaria la modalidad híbrida (acudir a 3 días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Madrid/Sanchinarro) para facilitar la comunicación y el empuje del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEl objetivo principal es aumentar el negocio de la empresa en Alemania, optimizando los acuerdos con los Partners alemanes, desarrollo y gestión de alianzas estratégicas con socios y proveedores del mercado alemán. En tu día a día, analizarás oportunidades comerciales, coordinarás propuestas de colaboración y apoyarás la negociación de acuerdos que impulsen el crecimiento del negocio. Te encargarás de hacer seguimiento de indicadores clave, preparar informes de desempeño y colaborar con otros equipos internos para alinear la estrategia internacional. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Madrid. /p ul liAptitudes analíticas sólidas para trabajar con datos de mercado, ventas y compras, y capacidad para traducir esa información en decisiones estratégicas. /li liExperiencia e interés en gestión de alianzas, desarrollo negocio estrategia comercial entornos internacionales, especialmente con el mercado alemán. /li liNecesario Alemán como lengua materna y bilingüe español, valorándose inglés u otros idiomas europeos. /li liAptitudes de comunicación, habilidades sociales, relaciones publicas, negociación y trabajo en equipo, con orientación a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad para crear relaciones a largo plazo. /li liHabilidades comerciales, de comunicación y negociacion. /li liExperiencia en el sector sanitario B2B o similar, preferiblemente en el Sector Optico. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar; se valorará experiencia previa en retail u óptica. /li liCapacidad para trabajar de forma presencial, con sede en Madrid, viajando aproximadamente el 50% a Alemania, gestionar múltiples proyectos a la vez y adaptarte a un entorno dinámico. /li liMas de 10 años de experiencia en puestos similares, negociacion y gestion de proveedores. /li /ul pEntorno a los 100.000 € entre salario fijo y variable, a validar dependiendo de la idoneidad del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ascent Madrid es una empresa innovadora en el sector inmobiliario, dedicada a ofrecer soluciones personalizadas y de alta calidad a sus clientes. Con un equipo reducido pero altamente eficiente, nos caracterizamos por un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actualmente, estamos en búsqueda de un Captador de Inmuebles a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con experiencia en trabajar por objetivos y con una fuerte capacidad para identificar y asegurar oportunidades inmobiliarias. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por el sector inmobiliario, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nosotros y forma parte de una empresa en crecimiento donde tu contribución será valorada y tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Tareas - Identificación y captación de nuevos inmuebles para la venta o alquiler. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones con propietarios e inversores. - Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades. - Seguimiento y gestión de las propiedades captadas hasta su cierre exitoso. - Colaboración estrecha con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Requisitos - No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y alcanzar objetivos fijados. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza. - Conocimiento de herramientas y tecnologías aplicadas al sector inmobiliario. Beneficios - Remuneración basada en el éxito: Ingreso directamente vinculado a los resultados obtenidos. - Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo dinámico y motivador. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte y enviarnos tu CV! Juntos, podemos alcanzar grandes objetivos en el mercado inmobiliario.

ph3Business Operations Analyst (F/M) /h3 pLocation: Madrid, Community of Madrid, Spain /p pCompany: Hellio /p h3Responsabilidades y Misión /h3 ul liApoyo en la elaboración de propuestas técnicas y conformidad de expedientes. /li liAcompañamiento de proyectos en su sector. /li liSupervisión del desarrollo estratégico de la empresa en el mercado de energía. /li liRedacción de procesos e informes técnicos. /li /ul h3Formación y Experiencia Requeridas /h3 ul liExperiencia similar en empresas de instalación de calefacción, climatización, aislamiento o rehabilitación y renovaciones. /li liConocimiento del mercado español y de las empresas del sector de eficiencia energética. /li liAlto rigor profesional, con destacada capacidad de redacción y sólidas habilidades de cálculo, garantizando precisión, claridad y coherencia en la elaboración de documentos, informes y análisis técnicos. /li /ul pbContrato de trabajo indefinido ordinario /b – A tiempo completo: jornada de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes, con los descansos establecidos legalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de comunicación líder en Madrid busca un Planner de Display y Programmatic a tiempo completo. El candidato ideal tendrá entre 1 y 3 años de experiencia en campañas, formación en Marketing y Publicidad, y un nivel alto de inglés. Las responsabilidades incluyen la ejecución de campañas y la optimización basada en análisis de desempeño. La empresa ofrece un atractivo paquete de beneficios, incluido un horario flexible y desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

pTÜV SÜD España, con sede en Madrid, busca un/a consultor/a para impulsar el desarrollo y la rentabilidad del negocio de Recambios y Servicios de Postventa mediante la gestión de productos, la identificación de oportunidades de mercado y la coordinación con las distintas áreas de la compañía y la Red de concesionarios, contribuyendo a la retención y satisfacción de los clientes. /ppSe ofrece contrato a tiempo completo, vehículo de empresa asociado al proyecto y retribución fija más variable según /p #J-18808-Ljbffr

pIZZON Lab, ubicada en Madrid, busca un Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos en el sector de cuidado personal. Este rol requiere coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de tiempos y presupuestos establecidos. /ppSe valorará un título en Negocios y al menos 5 años de experiencia en el sector cosmético. Se ofrece un contrato a tiempo completo con beneficios como bonificaciones para guardería, seguro médico y otros. /p #J-18808-Ljbffr

pEl Grupo TÜV SÜD busca un/a Consultor/a comercial de recambios posventa para Madrid/Barcelona, con experiencia en posventa de automoción y desarrollo de negocio. Desarrollarás campañas, asesorarás a concesionarios y talleres y asegurarás la implantación de las estrategias de la marca. /ppSe valorará capacidad analítica, manejo de KPI, Excel y Power BI, y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, vehículo de empresa y remuneración fija más variable en /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co en Madrid busca un Ingeniero Geotécnico con más de 8 años de experiencia en diseño e implementación de proyectos de infraestructura. El candidato ideal debe tener experiencia en técnicas de mejora del suelo y en software específico como Plaxis y GeoStudio. /ppLos responsabilidades incluyen análisis de investigaciones geotécnicas, monitoreo del comportamiento del suelo y coordinación con equipos de diseño y construcción. Se valorará la experiencia en proyectos internacionales y la disposición para trabajar a tiempo completo en ubicaciones remotas. /p #J-18808-Ljbffr

pTSMG Holding busca un conductor responsable y observador en Madrid, España. Se ofrece un contrato a tiempo completo y la oportunidad de trabajar en un proyecto internacional dentro del sector de movilidad. El candidato ideal tendrá habilidades de conducción, atención al detalle y un nivel de inglés adecuado para colaborar con equipos internacionales. /ppLos beneficiarios del puesto recibirán formación especializada en Estados Unidos, formación remunerada y cubrirá los gastos de viaje durante la capacitación. Buscamos aumentar nuestro equipo con profesionales comprometidos y orientados al detalle. /p #J-18808-Ljbffr

p Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. /pbr /Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.br /pb¿Qué ofrecemos? /b /pp Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. /ppb¿Qué estamos buscando? /b /pp Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo. Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto, valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional. Dinámica con capacidad de trabajo, pro activa, con visión de negocio y orientada al cliente. /ppb¿Cuáles serían las funciones? /b /pulli Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. /lili Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente. /lili Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. /lili Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. /lili Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling… /lili Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. /lili Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo /li /ulpb Requisitos /b /pulli Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte. O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional. /lili Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa, con capacidad para poder gestionar correspondencia, llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital. /lili Orden y Metodología en el trabajo /lili Buen comunicador y orientación al cliente /lili Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…) /lili Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria. /li /ulpb Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. xsgfvud /b /ppb En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. /b /p

ppBuscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space. Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados con control de plazos, calidad y costes. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pOCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liCrear y mantener la documentación de fabricación. /li liRevisar diseños y planos para asegurar la fabricabilidad y repetitividad. /li liDefinir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). /li liCoordinarte con Supply Chain para el aprovisionamiento de materiales y equipos. /li liDar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando el origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad. /li liColaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). /li liExperiencia senior (mínimo 4‑5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. /li liConocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. /li liExperiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos y ensayos de integración/verificación. /li liInglés fluido (mínimo B1‑B2), tanto hablado como escrito. /li liPerfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pContrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am, con posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones. /p pIngeniero De Producción • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Logopeda para atención domiciliaria y ambulatoria en Madrid, con enfoque en personas con Esclerosis Múltiple y otras patologías neurológicas. Se realiza valoración logopédica inicial, seguimiento continuo, diseño de planes de intervención personalizados y tratamientos individuales y grupales de lenguaje, habla, voz y deglución. También se proporciona asesoramiento a familias, cuidadores y profesionales. Se requiere titulación en Logopedia, colegiación vigente y seguro de responsabilidad civil. Experiencia comprobada en intervención neurológica (valorable en Esclerosis Múltiple), conocimientos en rehabilitación del lenguaje, habla, voz y deglución, así como manejo de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC). Se ofrece salario bruto mensual de 1.400 euros con pagas extraordinarias prorrateadas, abono del bono transporte y posibilidad de ampliar la jornada laboral a tiempo completo.

ppb@ Equipo Panthr /b /p pEn Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. /p h3Sobre Nuestro Cliente /h3 pConfidencial /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos un/a Modern Workplace Engineer para ser el referente técnico en la gestión del entorno de trabajo digital de la compañía. Este rol es clave para garantizar que nuestra flota de dispositivos corporativos (macOS, Windows, iOS y Android) funcione de forma segura, estable y orientada a una buena experiencia de usuario. /p pEl foco del puesto está en la administración avanzada de Omnissa Workspace ONE, la gestión del ecosistema Apple en entorno corporativo y la operación de Google Workspace como plataforma central de identidad y colaboración. /p pTrabajarás en un entorno híbrido, con autonomía técnica y responsabilidad directa sobre la seguridad, el compliance y la operativa diaria del puesto de trabajo moderno. /p h3Responsabilidades Claves /h3 h3Gestión de Endpoints (UEM / MDM) /h3 ul liAdministrar, configurar y mantener Omnissa Workspace ONE para dispositivos macOS, Windows, iOS y Android. /li liGestionar el ciclo de vida completo de los dispositivos corporativos: alta, configuración, mantenimiento y baja. /li liDiseñar y desplegar políticas de seguridad, perfiles de configuración y distribución de aplicaciones multiplataforma. /li liMonitorizar el cumplimiento de políticas (compliance) y gestionar el parcheo de seguridad automatizado. /li /ul h3Ecosistema Apple macOS /h3 ul liAdministrar flotas de dispositivos macOS en entornos corporativos a escala. /li liGestionar Apple Business Manager (ABM) y su integración con el MDM. /li liResolver incidencias complejas de hardware y software en entornos Apple. /li /ul h3Google Workspace Gestión de Identidad /h3 ul liAdministrar la consola de Google Workspace: usuarios, OUs, grupos y políticas de seguridad. /li liConfigurar la seguridad del correo electrónico (anti-phishing, reglas de enrutamiento). /li liGestionar integraciones de SSO / SAML y control de accesos. /li /ul h3Ciberseguridad, dominios y redes /h3 ul liDesplegar y operar soluciones EDR (Endpoint Detection Response) para la protección de endpoints. /li liAdministrar dominios y DNS: registros A, CNAME, MX, TXT y autenticación de correo (SPF, DKIM, DMARC). /li liDiagnosticar y resolver problemas de red, configurar VPNs corporativas y gestionar certificados SSL/TLS. /li /ul h3Sobre Ti /h3 h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrable en roles similares (SysAdmin, Modern Workplace Engineer, Ingeniero de Puesto de Trabajo). /li liExperiencia gestionando entornos Apple con un volumen significativo de equipos macOS. /li liExperiencia práctica en la implementación y gestión de soluciones EDR. /li liAdministración sólida de Google Workspace. /li liConocimientos de networking: modelo OSI, TCP/IP, firewalls y troubleshooting de red. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de scripting (Bash, PowerShell) para automatización en macOS y Windows. /li liExperiencia integrando Workspace ONE con Identity Providers. /li liConocimiento profundo de Omnissa Workspace ONE para la gestión de Mac, Windows y dispositivos móviles. /li liCertificaciones oficiales de Omnissa / VMware (VCP-DW) o Apple (ACSP). /li /ul h3Soft skills /h3 ul liFuerte capacidad analítica y orientación al troubleshooting. /li liProactividad para proponer mejoras en seguridad y gestión del entorno. /li liBuenas habilidades de comunicación para documentar procesos y dar soporte a usuarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegad@ Técnico Comercial (Sevilla) /h3 pFecha de publicación: /p h3Empresa /h3 pVetNova Salud SL /p h3Ubicación /h3 pC/Fuente del Toro, , Madrid /p pSe busca en Sevilla, Huelva y Badajoz. /p h3Contacto /h3 pTeléfono: /p pWeb: /p pCorreo: /p h3Descripción del puesto /h3 pVetNova busca un Delegad@ Técnico Comercial en Sevilla, Huelva y Badajoz. Se busca comercial con experiencia, orientación a resultados y atención al cliente. Personas dinámicas, motivadas, organizadas, responsables y resolutivas. Alta disponibilidad para viajar y pernoctar fuera. Que le guste el sector veterinario y aceptar nuevos retos. /p h3Beneficios /h3 ulliContrato indefinido /liliPaquete retributivo fijo + variable /liliCoche de empresa y tarjeta de gastos /liliJornada a tiempo completo lunes a viernes /liliDesarrollo profesional y formación /liliPosibilidades de crecimiento /li /ul h3Funciones /h3 ulliGestión de cartera de clientes, asesoramiento y soporte /liliFormación sobre nuestros productos al cliente /liliOrganizar rutas propias /liliParticipación en congresos /liliCumplir los objetivos asignados por la compañía /li /ul h3Requisitos /h3 ulliResidencia en Sevilla /liliDisponibilidad para viajar y pernoctar /liliCarnet de conducir /li /ul h3Valorable /h3 ulliConocimiento del sector veterinario /liliExperiencia en Pequeños animales /liliExperiencia en ventas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos /h3 pUn/a consultor/a para ayudar a impulsar el desarrollo y la rentabilidad del negocio de Recambios y Servicios de Postventa mediante la gestión de productos, la identificación de oportunidades de mercado y la coordinación con las distintas áreas de la compañía y la Red de concesionarios, contribuyendo a la retención y satisfacción de los clientes. /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestionar y desarrollar la gama de productos y servicios de Postventa, incluyendo recambios originales y no originales, asegurando su correcta implantación en la Red de concesionarios. /li liAnalizar el mercado, la competencia y la rentabilidad del negocio para identificar oportunidades, definir estrategias de producto y establecer propuestas de posicionamiento de precios. /li liCoordinar el lanzamiento y evolución de productos, servicios y campañas, colaborando con diferentes departamentos y realizando el seguimiento de proveedores, planes de negocio e indicadores de desempeño. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector de Automoción/Postventa, con conocimiento del mercado de recambios, servicios y redes de concesionarios. /li liElevada capacidad analítica, de comunicación, negociación y organización, con orientación a la identificación de oportunidades de negocio. /li liNivel avanzado de herramientas Microsoft Office (especialmente Excel) e inglés B2-C1. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido. /li liVehículo de empresa asociado al proyecto. /li liRetribución fija más variable en función de resultados. /li liLa posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional. /li /ul pEl Grupo TÜV SÜD valora la diversidad e inclusión, garantizando un entorno inclusivo donde todos son tratados con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) /h3 pDo you have several years of experience in Kubernetes and containerization and seek exciting challenges in an innovative, agile, and owner‑managed company? Do you enjoy working with the latest cutting‑edge technologies? /p pAs part of our team of experienced cloud engineers, you will assume responsibility in customer projects following a comprehensive induction program. /p h3Your Responsibilities /h3 ul liGather and analyze customer requirements for vSphere Supervisor with VCF (VMware Cloud Foundation) /li liCreate technical concepts focused on Kubernetes platforms on vSphere /li liConduct strategy workshops and provide consulting on architecture and design based on vSphere Kubernetes Service /li liDevelop implementation roadmaps based on strategic decisions /li liImplement designed solutions, including deployment of namespaces, network policies and pod and cluster storage /li liTroubleshoot issues in Kubernetes environments managed through vSphere Supervisor /li /ul h3What You Should Bring /h3 ul liMinimum 3–4 years of professional experience in Software Defined Data Center (SDDC) environments, especially with VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service) /li liHands‑on knowledge of vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), including management of namespaces, Supervisor Services, network policies, storage, security, image registries (Harbor), certificate management (Cert Manager), and ingress solutions (Contour, Nginx) /li liExperience with CI/CD tools such as GitLab CI, GitHub Actions, or similar tools, integrated into delivery pipelines for Kubernetes environments /li liKnowledge of GitOps applied to application lifecycle, using tools like ArgoCD and FluxCD in vSphere Supervisor‑managed environments /li liFamiliarity with observability tools in modern environments: ul liVCF Operations (vROps) /li liPrometheus and Grafana for metrics and visualization /li liFluent Bit or similar solutions for log collection and forwarding /li /ul /li liExperience with Linux operating systems, especially Photon OS /li liSolid knowledge of IP networking, including configurations for micro‑segmentation and network services in Kubernetes using NSX and AVI Load Balancer /li liAnalytical skills, attention to detail, collaborative mindset, and strong customer orientation /li liFluent in Spanish and excellent technical English /li /ul h3Ideally, You Have /h3 ul liHands‑on experience with VMware Cloud Foundation solutions integrated with vSphere Supervisor and vSphere Kubernetes Service /li liKnowledge of backup and disaster recovery solutions for containerized workloads and virtual machines /li liFamiliarity with networking solutions such as NSX and AVI Load Balancer, including their integration with Kubernetes /li liParticipation in migration projects involving containerized workloads /li liVMware certifications (e.g., VCP‑DCV with a focus on Kubernetes/Tanzu) and Certified Kubernetes Administrator (CKA) /li liExperience in automating data centers and Kubernetes environments using tools such as Ansible, Terraform, PowerShell, or Helm /li liAbility to work according to ITIL best practices and agile methodologies (Scrum/Kanban) /li /ul pIntensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees. /p pIf you want to work on real projects, with competent professionals, in a non‑bureaucratic environment, join our team and be part of the change. /p pContact: /p pPermanent Full‑Time /p h3Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) – Español /h3 p¿Tienes varios años de experiencia en Kubernetes y en la contenerización, y buscas retos apasionantes en una empresa innovadora, ágil y de propiedad independiente? ¿Disfrutas trabajando con las tecnologías más punteras? Únete a nuestro equipo, en la fecha más próxima posible, en una posición permanente y a tiempo completo dentro de nuestro equipo interno. /p pJunto con nuestro equipo de expertos ingenieros Cloud, asumirás responsabilidades en proyectos con clientes tras un completo programa de integración. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecopilar y analizar requisitos de clientes en entornos basados en vSphere Supervisor sobre VCF (VMware Cloud Foundation) /li liCrear y coordinar conceptos técnicos centrados en plataformas Kubernetes sobre vSphere /li liDirigir workshops estratégicos y brindar consultoría sobre arquitectura y diseño de soluciones basadas en vSphere Kubernetes Service /li liDesarrollar hojas de ruta de implementación alineadas con decisiones estratégicas centradas en Kubernetes bajo vSphere Supervisor /li liImplementar soluciones diseñadas incluyendo despliegue de namespaces, políticas de red y almacenamiento para pods y clusters /li liRealizar troubleshooting en entornos de Kubernetes gestionados a través de vSphere Supervisor /li /ul h3Lo Que Deberías Aportar /h3 ul liMínimo 3–4 años de experiencia profesional en entornos de Software‑Defined Data Center (SDDC), especialmente con VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service) /li liConocimiento práctico en vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), incluyendo gestión de namespaces, Supervisor Services, políticas de red, almacenamiento, seguridad, registros de imágenes (Harbor), gestión de certificados (Cert Manager) y soluciones de ingress (Contour, Nginx) /li liExperiencia con herramientas de CI/CD utilizando GitLab CI, GitHub Actions u otras herramientas similares, integradas en pipelines de entrega para entornos Kubernetes /li liConocimientos en GitOps aplicados al ciclo de vida de aplicaciones, usando herramientas como ArgoCD y FluxCD para entornos gestionados sobre vSphere Supervisor /li liFamiliaridad con herramientas de observabilidad en entornos modernos: ul liVCF Operations (vROps) /li liPrometheus y Grafana para métricas y visualización /li liFluent Bit o soluciones similares para recolección y envío de logs /li /ul /li liExperiencia en sistemas operativos Linux, especialmente Photon OS /li liConocimientos sólidos en redes IP, incluidas configuraciones para microsegmentación y servicios de red en Kubernetes con NSX y AVI Load Balancer /li liCapacidad analítica, orientación al detalle, trabajo colaborativo y fuerte enfoque al cliente /li liFluidez en español y excelente nivel de inglés técnico /li /ul h3Idealmente, También Tienes /h3 ul liExperiencia directa con soluciones VMware Cloud Foundation integradas con vSphere Supervisor y vSphere Kubernetes Service /li liConocimiento en soluciones de respaldo y recuperación ante desastres para workloads en contenedores y máquinas virtuales /li liFamiliaridad con soluciones de red como NSX y AVI Load Balancer y sus integraciones con Kubernetes /li liParticipación en proyectos de migración con workloads containerizados /li liCertificaciones de VMware (por ejemplo, VCP‑DCV con foco en Kubernetes/Tanzu) y Certified Kubernetes Administrator (CKA) /li liExperiencia en automatización de centros de datos y entornos Kubernetes usando herramientas como Ansible, Terraform, PowerShell o Helm /li liCapacidad para trabajar según las mejores prácticas de ITIL y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li /ul pEn la formação intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. /p pSi quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. /p pContact: /p pPermanent Full‑Time /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu oportunidad /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Nóminas /b en Madrid para unirse a nuestro equipo, asumiendo la gestión operativa del ciclo de administración de personal, cálculo de nóminas y tramitaciones ante los organismos oficiales, garantizando la calidad y la excelencia en todos los procesos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul libGestión completo de la Nómina: /b Realizarás todo el ciclo completo de la nómina, desde la introducción de convenios, variables y posteriores incidencias de la nómina. /li libGestión de Contratación y Organismos Oficiales: /b Tramitarás altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, así como la elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE conforme a la normativa vigente. /li libControl de Incidencias y Soporte: /b Gestionarás y resolverás incidencias asociadas a las nóminas (ausencias, vacaciones, permisos), asegurando que se apliquen correctamente las políticas laborales y fiscales, y colaborarás con el área de RRHH para mantener los sistemas actualizados. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul libExperiencia: /b Aportar una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con trayectoria demostrable en la gestión y ciclo completo de nóminas, altas/bajas y contratos. /li libHerramientas del Puesto: /b Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) y del SEPE. /li libCompetencias Clave: /b Capacidad organizativa, rigurosa atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión. Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación para la resolución eficaz de dudas de los empleados y la colaboración con otras áreas. /li /ul h3¿Qué te llevas? /h3 ul liCrecimiento real en una compañía internacional. /li liEstabilidad + desarrollo profesional (Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo). /li liBeneficios sociales. /li liFormar parte de un equipo que cuenta. /li libContrato: /b Indefinido (Un puesto estable para crecer con nosotros). /li libHorario: /b Flexible. /li libVacaciones: /b 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. /li libColectivo Ontime con Banco Santander: /b disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. /li libBeneficios exclusivos: /b Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". /li libSeguro médico privado: /b A partir de los 2 años con nosotros. /li /ul pEn Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pNos encontramos en búsqueda de un bGraphic Motion Creative Specialist /b para nuestra oficina de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterpretar briefings de cliente y conceptualizar campañas. /li liDiseñar materiales visuales para contenido orgánico. /li liAdaptar contenido específico para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn). /li liMantener y asegurar la coherencia visual de las marcas en los distintos canales. /li liAplicar nuevas tendencias de diseño, estéticas, formatos e IA al contenido. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPones mínimo 3 años en agencia, preferiblemente digital, trabajando con equipos creativos. /li liCuentas con estudios en Diseño Gráfico, Motion Graphics, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar. /li liTienes criterio estético y conocimiento práctico del ecosistema digital (tendencias, formatos y cultura visual). /li liPones la capacidad para proponer soluciones estratégicas desde el diseño. /li liCuentas con Alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales. Nivel C1. /li liPones creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez con plazos ajustados. /li liHas trabajado con herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere, Capcut, DaVinci. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios. /li /ul h3Valores /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida (50% teletrabajo) /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbJornada: /b Tiempo completo /p pbSalario: /b A valorar según experiencia y perfil /p h3Sobre el puesto /h3 pDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a bExperto/a SAP Basis Senior (Focal Point) /b para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala. La persona seleccionada será el referente técnico del entorno SAP, liderando la coordinación de la operativa, la gestión de proyectos técnicos y la interlocución con diferentes equipos internos y externos. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de análisis y experiencia en entornos SAP complejos, capaz de actuar como punto de referencia para la toma de decisiones técnicas y la optimización continua de la plataforma. /p h3Funciones /h3 ul liActuar como Focal Point técnico en entornos SAP Basis. /li liCoordinar la operativa de plataformas SAP en entornos SAP RISE, desempeñando un rol de orquestación técnica. /li liGestionar y ejecutar proyectos técnicos relacionados con la infraestructura SAP. /li liRealizar el seguimiento y coordinación de incidencias, problemas y peticiones de servicio. /li liLlevar a cabo análisis técnicos, elaboración de RCA (Root Cause Analysis) y propuestas de mejora continua. /li liEvaluar soluciones y propuestas técnicas de terceros, incluyendo SAP, analizando impactos y definiendo la mejor estrategia para el entorno. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos, funcionales, proveedores y cliente final. /li liParticipar en la definición y evolución de la arquitectura técnica SAP. /li liExperiencia sólida como SAP Basis Senior. /li liExperiencia en la gestión y coordinación de entornos SAP complejos. /li liConocimientos avanzados en: ul liConocimientos de bases de datos /li liExperiencia en sistemas Windows y Linux /li liConocimientos de entornos virtualizados /li liCapacidad de interlocución con múltiples equipos y proveedores /li liDisponibilidad para realizar intervenciones puntuales fuera del horario habitual cuando sea necesario /li /ul /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia previa en entornos SAP RISE de gran tamaño. /li liExperiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías de gestión de servicios IT. /li liExperiencia en procesos de mejora continua y optimización de plataformas SAP. /li liDisponibilidad para realizar un viaje trimestral a Vigo. /li liContrato indefinido y estabilidad profesional. /li liModalidad híbrida con 50% de teletrabajo. /li liParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. /li liCultura colaborativa con equipos multidisciplinares. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional líder en ingeniería y tecnología. /li liBeneficios adicionales. /li /ul pSOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones: • Liderar la definición y ejecución de soluciones dentro de proyectos CAL hPS en el ámbito de defensa, asegurando cumplimiento de requisitos técnicos y regulatorios., • Coordinar equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps., • Supervisar la arquitectura de soluciones basadas en entornos cloud (AWS, Azure o entornos híbridos) con enfoque en seguridad y resiliencia., • Interactuar con stakeholders clave del cliente para la recogida de requisitos, reporting y gestión de entregables.Responsabilidades:, • Liderar equipos de entre 5 y 15 personas garantizando la entrega de proyectos en tiempo, calidad y coste., • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de ciberseguridad en entornos de defensa., • Supervisar el ciclo completo de vida del software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, testing y despliegue., • Gestionar riesgos técnicos y operativos mediante planes de mitigación y seguimiento continuo.Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos vinculados a CAL hPS o entornos similares en sector defensa., • Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos de al menos 5 personas., • Mínimo 4 años de experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o híbridas)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas equivalentes (o experiencia equivalente de X años adicional a la requerida)., • Nivel de inglés mínimo B2 acreditado., • Nivel de español nativo o C1.Requisitos valorables:, • Experiencia previa en proyectos de clientes del sector defensa o administraciones públicas., • Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe Agilist)., • Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect)., • Experiencia en herramientas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS)., • Experiencia en entornos DevSecOps y automatización CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform). Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. A continuación, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad #J-18808-Ljbffr

ph3Company /h3 pNERA /p h3Overview /h3 pSince 1961, NERA has provided guidance on market, legal, and regulatory questions worldwide. /p h3Job Summary /h3 pFull‑time Associate Analyst/Analyst – Energy Natural Resources, Madrid. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesign and build quantitative models and apply econometric analysis to economic and financial data. /li liCollect market, industry, company, and competitor information. /li liReview, summarize, and analyze industry trends. /li liManage large data sets and develop code for complex analysis. /li liDesign auctions and simulation models and develop pricing systems for infrastructure. /li liAnalyze financial market data and create trial exhibits. /li liDraft memos, expert reports, and presentation materials. /li liParticipate in team meetings and conference calls. /li /ul h3Opportunities /h3 ul liApply the technical skills and knowledge gained during graduate studies. /li liConduct high‑powered economic research across a variety of industries. /li liPerform and develop cutting‑edge economic analysis on complex real‑life issues. /li liWrite research reports and prepare client presentations for senior staff and clients. /li liInfluence project strategy, including preparation and presentation of oral and written submissions. /li liCollaborate with in‑house experts and outside academics. /li liDevelop and strengthen project and people‑management skills. /li liOpportunity to develop and deliver internal training sessions. /li /ul h3Requirements /h3 ul liHold a BA/BSc and a Master’s or PhD in Economics or a related discipline with exceptional academic record. /li liEnjoy microeconomics and quantitative research. /li liGood working knowledge of Excel, Stata, R, Python, or other statistical and analytical software; AI‑assisted coding tool experience is desirable. /li liStrong attention to detail and analytical critical thinking. /li liStrong communication skills in English and Spanish, both written and spoken. /li liAbility to work effectively both individually and in teams. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOpportunity to work on high‑profile projects applying academic knowledge. /li liCompetitive salary and extensive benefits package. /li liHigh‑quality training on practice‑specific topics, quantitative methods, and AI‑assisted tools. /li liA “buddy” to help integrate and provide ongoing support. /li liFirm‑sponsored social activities. /li liHybrid working model (remote and in‑office). /li liOpportunity to travel for projects. /li /ul h3Application /h3 pPlease submit your CV, cover letter, and transcripts. /p h3ONLY COMPLETE APPLICATIONS WILL BE CONSIDERED. /h3 h3Resumen del puesto /h3 pDesde 1961, NERA asesora a clientes de todo el mundo en cuestiones económicas, regulatorias y legales complejas. Nuestro equipo utiliza análisis riguroso y experiencia para brindar recomendaciones y testimonios expertos. /p h3Responsabilidades /h3 pBuscamos incorporar de forma inmediata un Associate Analyst o Analyst a tiempo completo para nuestro equipo de Energía y Recursos Naturales en Madrid. Entre sus principales responsabilidades se incluyen el diseño y desarrollo de modelos cuantitativos, la aplicación de técnicas econométricas, la recopilación y análisis de información sobre mercados, sectores, empresas y competidores, y el análisis de las principales tendencias de la industria. También trabajará con grandes volúmenes de datos y desarrollará código para realizar análisis complejos. También participará en el diseño de subastas y modelos de simulación, en el diseño de tarifas para infraestructuras, y en el análisis de datos de mercados financieros. Entre sus funciones también se encuentran la preparación de documentación y material de apoyo para procedimientos judiciales, redacción de memorandos, informes periciales y presentaciones, y la participación en reuniones de equipo y con clientes. /p h3Oportunidades /h3 ul liDiseñar y desarrollar modelos cuantitativos y aplicar técnicas econométricas a datos económicos y financieros. /li liRecopilar y analizar información sobre mercados, sectores, empresas y competidores. /li liAnalizar y sintetizar las tendencias de la industria. /li liGestionar grandes volúmenes de datos y desarrollar código en Excel, Stata, Python u otras herramientas de análisis económico y estadístico. /li liPreparar documentación y material de apoyo para procedimientos judiciales. /li liRedactar memorandos, informes periciales y presentaciones. /li liParticipar en reuniones de equipo y con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener un Grado y un Máster o Doctorado en Economía, Finanzas o una disciplina relacionada, con un excelente expediente académico. /li liInterés por la microeconomía y la investigación cuantitativa. /li liDominar Excel, Stata, R, Python y otras herramientas de análisis económico y estadístico. Se valorará la experiencia con herramientas de asistencia a la programación basadas en IA. /li liAtención al detalle y pensamiento analítico y crítico. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. /li liCapacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma individual como en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidad de trabajar en proyectos de gran relevancia. /li liSalario competitivo y amplio paquete de beneficios. /li liPrograma de formación continua de alta calidad. /li liMentor (buddy) para integración y apoyo. /li liActividades sociales organizadas por la empresa. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liPosibilidad de viajar según necesidades de proyecto. /li /ul h3Solicite su candidatura /h3 pSi está interesado en este puesto, por favor envíe su CV, carta de presentación y expediente académico. /p h3SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE INCLUYAN TODA LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRUPOLORRIO /b es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de mantenimiento integral para instalaciones y equipos, enfocada en la mejora continua y la eficiencia operativa. Trabajamos con clientes de distintos sectores, gestionando servicios técnicos de calidad y adaptados a cada necesidad. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo profesional del equipo, ofreciendo proyectos estables y con posibilidades de crecimiento. /p pComo Gestor de mantenimiento en grupolorrio, te encargarás de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones. En tu día a día, organizarás el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionarás recursos internos y externos, y asegurarás que las intervenciones se realicen en plazo y con la calidad requerida. También elaborarás informes de estado de los equipos, propondrás mejoras técnicas y apoyarás en la definición de presupuestos de mantenimiento. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area, donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y otras áreas de la empresa. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en gestión de mantenimiento, incluyendo planificación y coordinación de actividades de mantenimiento y reparación. /li liAptitudes en mantenimiento de equipos e instalaciones y en la implementación de programas de mantenimiento preventivo. /li liCapacidad para supervisar equipos de trabajo, coordinar tareas y asegurar el cumplimiento de procedimientos. /li liFormación técnica relacionada con ingeniería, electromecánica, mantenimiento industrial o similar, y manejo básico de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, ERP). /li liBuena capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas, así como orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución según conocimientos y experiencia. /li liVehículo de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde WayOps buscamos un Fullstack Developer (Salesforce) que quiera seguir creciendo profesionalmente asumiendo la evolución de una arquitectura empresarial compleja dentro del sector farmacéutico, con una sólida base técnica en el ecosistema Salesforce (Apex, LWC), integraciones robustas y automatización agéntica basada en Python, capaz de conectar la plataforma con modelos de Inteligencia Artificial de última generación. /p h3PROYECTO EQUIPO /h3 pFormarás parte de una iniciativa de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico. El proyecto se centra en transformar y evolucionar la plataforma Salesforce para convertirla en el núcleo digital de los procesos comerciales, médicos y de relación con clientes, integrándola activamente con sistemas empresariales core y entornos avanzados de Inteligencia Artificial. /p pNo se trata de un rol exclusivo de gestión, sino de un liderazgo técnico práctico (hands‑on) y coordinación. Te integrarás en un equipo multidisciplinar de IT y Transformación, actuando como el referente técnico de la plataforma Salesforce para las áreas de negocio, IT y los partners de implantación externos. La dinámica de trabajo se basa en la colaboración transversal, la revisión de código, el diseño de contratos de integración claros y la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software. /p pTu papel será clave para industrializar la evolución de la plataforma, asegurando la alineación tecnológica mediante la definición de estándares de desarrollo y guías de gobierno. Aportarás la visión de arquitectura de integración, conectando Salesforce con el ecosistema de agentes corporativos y modelos de IA mediante protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent). /p h3FUNCIONES RESPONSABILIDADES /h3 ul liLiderazgo técnico en la definición del roadmap de la plataforma Salesforce y supervisión del gobierno de releases /li liAdministración avanzada de la plataforma (hands‑on), control del modelo de seguridad, perfiles, permisos y optimización de objetos /li liDesarrollo de evolutivos complejos en Apex (clases, triggers, batches), Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones avanzadas con Flows /li liDiseño e implementación de integraciones entre Salesforce y sistemas internos/externos (ERP, Data Lakes, plataformas médicas) vía APIs REST/SOAP /li liIntegración de Salesforce con plataformas de agentes y modelos de IA mediante protocolos MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A /li liRealización de code reviews, mentoría a perfiles de desarrollo internos y supervisión técnica de partners de implantación /li liGarantía de la salud técnica de la plataforma, control de límites, consumo de API, debug logs y ejecución de pruebas con alta cobertura (≥ 85 %) /li /ul h3REQUISITOS EXPERIENCIA /h3 pPara que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria sólida en ecosistemas Salesforce, combinando experiencia demostrable en desarrollo y administración avanzada, con capacidad para liderar técnicamente integraciones cognitivas. /p ul liMás de 6 años de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, de los cuales al menos 3 en un rol senior con responsabilidad técnica (mixto admin + developer) /li liSólidos conocimientos de Apex, LWC, SOQL/SOSL, Flow y del modelo de seguridad de Salesforce /li liExperiencia práctica y conocimientos avanzados de Python orientados al desarrollo agéntico y conexión de sistemas /li liExperiencia diseñando e implementando integraciones vía API REST/SOAP entre Salesforce y sistemas de terceros /li liExperiencia con Salesforce DX, control de versiones (Git) y pipelines de despliegue (Copado, Gearset, GitHub Actions o similar) /li liAl menos dos de las siguientes certificaciones oficiales activas: Salesforce Certified Platform App Builder, Platform Developer I o Platform Developer II /li liFluidez en español e inglés a nivel profesional (escrito y hablado) /li /ul pAdemás, se valorará positivamente: /p ul liCertificación Salesforce Certified Administrator o certificaciones de arquitectura (Application/System Architect, Sharing Visibility, Integration Designer) /li liExperiencia práctica con Agentforce, Einstein y casos de uso de IA generativa sobre Salesforce /li liExperiencia implementando o consumiendo MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent) para la orquestación de agentes /li liConocimiento de Data Cloud (CDP) y modelos de datos unificados /li liExperiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o life sciences /li liManejo de herramientas de integración tipo iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato o similares) /li liExperiencia trabajando en proyectos multi‑org o multi‑país bajo metodologías ágiles /li /ul h3CONTRATACIÓN UBICACIÓN /h3 pLa colaboración será mediante contratación directa como personal asalariado con contrato indefinido a jornada completa, dentro de un proyecto estratégico a largo plazo diseñado para ofrecer estabilidad, continuidad y desarrollo profesional continuo. /p pLa posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto se ejecuta en modalidad mayoritariamente remota, requiriendo únicamente una presencialidad híbrida mínima de un día al mes en las oficinas del cliente situadas en Madrid para dinámicas presenciales de alineamiento y diseño técnico de la plataforma. /p h3SOBRE WAYOPS /h3 pWayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data‑driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio. /p pTodos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos. /p pEn WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. /p pEn Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. /p pComo Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. /p pEn ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! /p pEnvía tu CV, CV Portfolio a: /p ul liTodas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. /li liTodos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). /li /ul ul li+ 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. /li liCompetencia profesional en Unreal Engine 5: ul liProgramación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. /li liArquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. /li liDebugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. /li liIntegración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. /li /ul /li liExperiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. /li liExperiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. /li liOptimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. /li liCapacidad para: ul liEscribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. /li liTrabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. /li /ul /li liHabilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. /li liResidencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. /li liExperiencia en: ul liProyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. /li liPlataformas Meta Quest y Pico. /li liOpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. /li liAPIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. /li /ul /li liConocimientos en: ul liSistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. /li liSimulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. /li liJira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. /li /ul /li liDesarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. /li liParticipación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. /li liDiseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. /li liIntegración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. /li liIntegración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. /li liDebugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. /li liDesarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. /li liColaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. /li liContrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. /li liIncorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. /li liHorario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). /li liAmbiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. /li /ul pActivities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual /p pAbout this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEduco en Alcobendas, Comunidad de Madrid, busca un Especialista en Inversión de Impacto para evaluar oportunidades de inversión y gestionar financiamiento, con enfoque en estrategias y alianzas. /ppSe valora experiencia de 3 a 5 años y título en economía o finanzas; trabajará estrechamente con equipos para identificar proyectos con impacto social y sostenible. Puesto de tiempo completo en sitio, salario indicado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Equipo Panthr /h3 pNosotros no somos una agencia de reclutamiento más. Somos un puente entre personas con propósito y empresas que no tienen tiempo que perder. /p pEn Panthr, conectamos talento con visión, sin rodeos y sin promesas vacías. Usamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para encontrar matches que realmente encajan — en cultura, mentalidad y ambición. /p pEstamos donde se toman decisiones importantes. Trabajamos globalmente, pero actuamos localmente, con los pies en la tierra y la mirada en el futuro. /p pSi buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y lo diga como es… bienvenido a la manada. /p h3Nuestro Cliente /h3 pConfidencial /p h3Sobre el puesto /h3 pPersona con mentalidad estratégica y enfoque 360º que quiera ser protagonista en esta etapa clave de crecimiento. Como bBusiness Development Manager /b, tendrás la responsabilidad de abrir nuevas cuentas, gestionar relaciones con clientes estratégicos y contribuir activamente a la definición de procesos comerciales, herramientas y metodologías. /p pEste rol está diseñado para alguien autónomo, con experiencia en ventas B2B consultivas, que disfrute tanto de prospectar como de construir relaciones a largo plazo. Trabajarás directamente con el equipo fundador y tendrás impacto directo en el negocio. /p h3Tus Responsabilidades Principales /h3 ul liDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales B2B para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liGestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre, incluyendo el diseño de propuestas, presentaciones y demos. /li liCultivar relaciones a largo plazo con los clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo el cross‑selling. /li liColaborar con el equipo de Operaciones e IT para asegurar que la entrega de soluciones se alinee con las expectativas comerciales. /li liDiseñar y estandarizar procesos de ventas, incluyendo el desarrollo de materiales, metodologías y KPIs. /li liParticipar en la definición de estrategias para concursos y pliegos públicos. /li liAyudar a construir el ecosistema comercial de la compañía desde cero (herramientas, CRM, flujos, reporting). /li liContribuir a una cultura de mejora continua, innovación comercial y colaboración transversal. /li /ul h3Sobre Ti /h3 ul liProfesional senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, idealmente en sectores como Saas, tecnología, servicios financieros, aseguradoras o real estate. /li liCapacidad demostrada para desarrollar negocio desde cero (perfil hunter) y gestionar cuentas a largo plazo (perfil farmer). /li liVisión estratégica y capacidad de ejecución: no solo vende, sino que impulsa mejoras en procesos, herramientas y cultura comercial. /li liExperiencia en venta consultiva, con un enfoque orientado al cliente y al diseño de soluciones a medida. /li liAutónomo/a, proactivo/a y con una cartera activa de contactos relevante en alguno de nuestros sectores clave (servicers, aseguradoras, banca, real estate). /li liConocimiento general de herramientas y estrategias de marketing digital (SEO / SEM), para coordinar acciones con el equipo interno o agencias. /li liHabilidad para trabajar en entornos poco estructurados y construir desde cero. /li liAmbición y visión de crecimiento profesional alineada con la evolución de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pTu misión como Cyber Defence Specialist será proteger la infraestructura, la información y a las personas clientes de Vodafone frente a las ciberamenazas, liderando y coordinando la respuesta ante incidentes de seguridad. Formarás parte clave del equipo de Cyber Defence, siendo responsable de identificar, contener, erradicar y recuperar incidentes de ciberseguridad, minimizando su impacto en el negocio y garantizando la mejora continua de la resiliencia cibernética. /p pAdemás, te integrarás en un equipo global y multinacional de especialistas en Ciberseguridad, apasionado por construir un futuro conectado y seguro para las personas clientes y para la sociedad. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de vida de los incidentes de ciberseguridad, garantizando una respuesta eficaz y en los plazos adecuados /li liRealizar actividades de clasificación, análisis, investigación, contención, erradicación y recuperación de incidentes /li liCoordinar las acciones de respuesta técnica entre los equipos de Seguridad, Infraestructura, Redes, Cloud y Aplicaciones /li liLlevar a cabo análisis forense y recopilación de evidencias para apoyar investigaciones y análisis de causa raíz /li liAnalizar alertas de seguridad, indicadores de compromiso (IoCs) e inteligencia de amenazas para determinar el alcance y el impacto de los incidentes /li liLiderar investigaciones técnicas durante incidentes graves de seguridad y situaciones de crisis cibernética /li liDesarrollar, mantener y mejorar procedimientos, playbooks y runbooks de respuesta ante incidentes /li liCoordinar revisiones posteriores a los incidentes y asegurar que las lecciones aprendidas se identifiquen e implementen /li liDar soporte a actividades de caza de amenazas (Threat Hunting) y detectar de forma proactiva amenazas emergentes /li liGarantizar la correcta documentación de los incidentes, las acciones realizadas y los planes de remediación /li liColaborar con las áreas de Cyber Detect, Threat Intelligence, Vulnerability Management y Red Team para reforzar las capacidades de seguridad /li liParticipar en ejercicios de ciberseguridad, simulaciones y escenarios tabletop para validar la preparación de la organización ante incidentes /li liDar soporte a los requisitos regulatorios, de cumplimiento y auditoría relacionados con la gestión de incidentes de ciberseguridad /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liSe valorará contar con certificaciones en Respuesta ante Incidentes, Análisis Forense Digital o Ciberseguridad (GCIA, GCIH, GCFA, CISSP, CEH o equivalentes) /li liSe valorará disponer de certificaciones en tecnologías de seguridad (EDR, SIEM, SOAR, Cloud Security, etc.) /li liExcelentes capacidades de análisis, resolución de problemas y diagnóstico técnico /li liMás de 5 años de experiencia en Ciberseguridad, incluyendo respuesta ante incidentes y operaciones de seguridad /li liSólidos conocimientos sobre técnicas de ataque, actores de amenazas, Cyber Kill Chain y el framework MITRE ATTCK /li liExperiencia en plataformas SIEM, EDR, análisis forense, análisis de malware e inteligencia de amenazas /li liAmplios conocimientos de redes, sistemas operativos, tecnologías Cloud y controles de seguridad /li liSe valorará experiencia en el sector de las telecomunicaciones /li liCapacidad para trabajar bajo presión durante incidentes críticos y obtener resultados en los plazos establecidos /li liExcelentes habilidades de gestión y coordinación de stakeholders /li liCapacidad de comunicación oral y escrita, incluyendo elaboración de informes técnicos y resúmenes ejecutivos /li liFlexibilidad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea /li liNivel excelente de inglés, tanto hablado como escrito /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajo flexible: 60 % desde casa y 40 % desde la oficina, con horario flexible /li li20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España /li li25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y puedes comprar hasta 10 días adicionales /li liTickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible /li liSeguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental /li liOpción de plan de pensiones /li li3 días de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales /li liDesarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más /li liApp para la gestión digital: Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCAC Santo Domingo de Guzmán busca Coordinador de Créditos para administrar y supervisar la concesión y recuperación de créditos, asegurando un servicio de calidad y atención a socios. Liderarás al equipo de Analistas de Créditos y promoverás estrategias para crecimiento de la cartera. /ppSe requiere formación en áreas afines, experiencia relevante y dominio intermedio de MS Office. Disponibilidad a tiempo completo y residencia en Abancay serán valoradas para una colaboración estable. /p #J-18808-Ljbffr