Trabajos a distancia en BarcelonaCrear alertas

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

Estoy buscando a alguien con experiencia en jardinería para plantar varios árboles frutales en mi jardín trasero.Tengo instrucciones sobre el tipo de especies y la orientación de las macetas, pero necesito asesoría profesional para asegurar buena profundidad, distancia entre plantaciones y dren

Buscamos alguien que nos ayude sobretodo por las tardes para poder it a buscar a los peques al cole y llevarlos a las extraescolares y a casa La persona debe tener coche propio (distancia de casa al cole, 1,5km), nosotros tenemos las sillitas para poder prestar :-).

RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegurarse de que su presentació

Teladoc Health International es líder mundial en asistencia sanitaria virtual y está ampliando su equipo de enfermería en Cataluña.Se ofrece teletrabajo al 100% y jornada flexible de lunes a viernes, con incorporación prevista y formación continua.Se busca Licenciatura en Enfermería, mínimo

Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia).

ppExpertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. /p h3Descripción del empleo /h3 pRol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius /p ol liDirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital. /li liRealizará formación de forma selectiva en algunos proyectos. /li liApoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. /li /ol pIntegración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: /p ul liLos socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica /li liCon el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos /li liCon el resto del equipo de consultores internos y asociados externos /li liCon la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos /li /ul pCaracterísticas del proyecto: /p ul liEntorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita /li liAlta visibilidad y exposición a cliente /li liNecesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización /li liAlta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones /li liPolivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) /li /ul pCompetencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad /p pRequisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SENER Energy orientamos nuestra ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Desarrollamos proyectos que contribuyen a la transición hacia un modelo energético sostenible, apoyándonos en la innovación, la tecnología y la excelencia técnica. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Energy queremos incorporar a una persona especialista en ingeniería hidráulica, en una de nuestras oficinas principales: Barcelona, Madrid o Bilbao, para participar en proyectos nacionales e internacionales vinculados a: • Plantas de generación de energía, • Plantas de regasificación y de proceso, • Proyectos de captura de CO₂, • Plantas de hidrógeno y derivados, • Infraestructuras civiles asociadas a entornos industriales La persona seleccionada contará con un papel clave en el diseño hidráulico, redes de drenaje y efluentes, y coordinación de sistemas enterrados, integrándose en equipos multidisciplinares y participando activamente en las distintas fases de ingeniería. Qué harás: • Participar en trabajos de ingeniería enmarcados en proyectos internacionales EPC, ingeniería de detalle, FEED, ingeniería de licitación, ingeniería básica, due diligence o revisiones de diseño., • Participar en los criterios de segregación de efluentes, incluyendo aguas limpias, aguas potencialmente contaminadas, aguas aceitosas, aguas químicas, aguas sanitarias, efluentes de proceso y efluentes de aguas contra incendios., • Diseñar y dimensionar redes de drenaje pluvial, saneamiento, efluentes industriales, redes de aguas aceitosas, aguas químicas, aguas de proceso, aguas residuales sanitarias, depósitos, sistemas de bombeo y redes de reutilización., • Desarrollar estudios hidrológicos y diseño de encauzamientos perimetrales., • Desarrollar y revisar cálculos hidráulicos, memorias, especificaciones técnicas, hojas de datos, esquemas, planos, relacionados con sistemas hidráulicos y enterrados., • Participar en el diseño de redes de recogida de derrames, incluyendo efluentes criogénicos donde se requiera., • Coordinar puntos de conexión (tie ins) y las interfaces de redes enterradas y elementos aéreos con estructuras, piping, electricidad, instrumentación, procesos, arquitectura, implantación, PCI, HVAC, movimiento de tierras y equipos mecánicos., • Coordinación 2D y 3D con implantadores, delineantes y modeladores, resolución de interferencias y desarrollo de revisiones cruzadas interdisciplinarias., • Participar en reuniones técnicas con clientes, socios, proveedores y contratistas., • Apoyar la revisión de comentarios del cliente, contratistas y terceros, así como la preparación de respuestas técnicas y propuestas de optimización., • Apoyar ofertas de ingeniería y EPC., • Participar en la preparación de presupuestos., • Combinar las tareas anteriores con la participación en otros tipos de proyectos y actividades de ingeniería civil e hidráulica de muy diversa índole, incluyendo obras marítimas, diseño de impulsiones de larga distancia, estudios de inundabilidad, obras hidráulicas subterráneas, eólica offshore, etc. Qué esperamos de ti: • Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería hidráulica, drenaje, saneamiento y efluentes en plantas industriales y obras civiles (se valorará experiencia internacional)., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Perfil multidisciplinar con visión global de obras hidráulicas y civiles., • Conocimientos prácticos de hidrología, hidráulica de conducciones en lámina libre y en presión, diseño de redes por gravedad y sistemas de bombeo., • Manejo de software de modelización hidráulica y de herramientas digitales como Civil 3D, AutoCAD, Excel avanzado, Navisworks, QGIS o ArcGIS., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la ingeniería., • Valorable experiencia en entornos BIM., • Capacidad para redactar documentación técnica: memorias, criterios de diseño, especificaciones y esquemas., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para trabajar en entornos internacionales; Español C1 y valorable conocimientos de Alemán. Qué te ofrecemos: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Papernest en Barcelona busca un/a Técnico/a Back-Office ATR para gestionar procesos del mercado energético. El candidato ideal tiene experiencia en Back-Office, habilidades analíticas y manejo avanzado de Google Workspace. Ofrecemos un entorno inclusivo, un plan de bonos de participación, seguro médico, y la posibilidad de trabajar dos días a distancia cada semana. Únete a nosotros y contribuye a revolucionar la gestión de contratos en el sector energético.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando granjas porcinas de madres? ¿Has liderado equipos y coordinado la producción en explotaciones porcinas o industrias simialres? ¿Buscas un proyecto estable con responsabilidad y autonomía? ¿Resides en la zona de Pallars Jussà, Tremp, Pobla de Segur o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde LHH buscamos un/a Adjunto/a a Gerencia de Producción para incorporarse a una importante empresa del sector porcino ubicada a las afueras de Lleida. Buscamos una persona con experiencia en producción porcina o similar que quiera asumir una posición estratégica, trabajando de forma muy cercana a Gerencia y participando en la gestión de diferentes explotaciones. (Importante a tener en cuenta: Hay desplazamientos entre las diferentes explotaciones (las cuales pueden estar a una hora de distancia de la otra) ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y coordinar la actividad de varias granjas de madres., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores productivos y reproductivos., • Coordinar las áreas de cubrición, gestación, maternidad, paritorio y destete., • Garantizar el correcto cumplimiento de los planes sanitarios y programas de vacunación., • Organizar y supervisar la actividad de los equipos de trabajo de las distintas explotaciones., • Liderar y coordinar un equipo distribuido en varios centros., • Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones para optimizar los resultados productivos., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de bioseguridad, bienestar animal y normativa aplicable., • Elaborar reportes y mantener una comunicación constante con Gerencia., • Realizar desplazamientos habituales entre las diferentes explotaciones para asegurar el correcto funcionamiento de las mismas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Veterinaria , Ingeniería Agrónoma o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando granjas porcinas de madres o industrias agroalimentarias., • Muy valorables conocimientos sólidos de manejo reproductivo, cubriciones, maternidad, paritorios y planes sanitarios., • Experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos., • Capacidad organizativa y de planificación., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazarse entre las distintas explotaciones., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía referente en su sector., • Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de las explotaciones., • Vehículo de empresa., • Posibilidad de apoyo en vivienda (según disponibilidad y condiciones en el momento de la incorporación)., • Paquete retributivo entorno a 60.000 € brutos anuales . Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en producción porcina y asumir un rol de responsabilidad dentro de una empresa consolidada, queremos conocerte . xohynlm ¡Inscríbete!

Estoy buscando un equipo para mover electrodomésticos entre mi apartamento y una casa cercana en Madrid. Se trata de una lavadora y un frigorífico que deben ser desconectados, transportados y reconectados de forma segura. Es importante que el servicio incluya embalaje adecuado para evitar golpes, protección de suelos y un plan de montaje en la nueva ubicación. Solo necesito traslado a una distancia corta (menos de 5 km) y con horario flexible. Ideal si tienen herramientas básicas y mínimo un seguro de responsabilidad. Prefiero que el trabajo se realice entre las 10:00 y las 13:00 para evitar el calor.

pPayFit España busca un Product Builder Intern para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición está diseñada para estudiantes que se gradúan en 2027 y se ofrece una oportunidad única de aprender mientras contribuyen a la construcción de soluciones de nómina innovadoras. /ppEl pasante trabajará con un equipo dinámico, colaborando en la configuración de convenios colectivos y implementando mejoras de UX/UI. Se valoran habilidades analíticas y una mentalidad ingenieril. /ppLa flexibilidad laboral se permite, con la opción de trabajar parcialmente a distancia hasta 2 días a la semana. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción general Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton es una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará durante todo el periodo en la Firma, con foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no solo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Asesoría Jurídico Laboral de Barcelona buscamos incorporar una/ un Abogada/Abogado Laboralista con una experiencia de entre 2 a 5 años. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton. Funciones y responsabilidades • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Participación en procesos de due diligence., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 2 - 5 años en asesoría jurídico-laboral y en la defensa de clientes en juicios, • Colegiación profesional para el ejercicio de la abogacía, • Valorable máster o curso de especialización en derecho laboral y de la Seguridad Social Beneficios y condiciones • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! Abogado Sénior con Experiencia en Derecho Corporativo e Industrial #J-18808-Ljbffr

Horario flexible de entrada y salida, tomando como referencia 08:45-14h y 15-17.45h. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sobre nosotros En Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo, buscamos un/a Operativo/a de Forwarding dentro del equipo de Forwarding en Barcelona para nuestra compañía Roner Logistics SL. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. • Modalidad híbrida: 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Retribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud y más., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. ¿Por qué trabajar en Ership Grupo? Aquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia. Tu día a día Realización de operaciones de transporte marítimo de exportación para agentes y clientes, gestión de reservas, seguimientos, documentación, facturación, y resolución de incidencias. Rol dentro del equipo: • Gestión operativa de exportaciones e importaciones marítimas (customer service, bookings, seguimiento, etc.), • Gestión documental (órdenes de transporte, envío de instrucciones a Aduanas y Navieras, emisión de B/L con y sin L/C, etc.), • Gestión de facturación, revisión facturas de proveedores e incidencias derivadas de las mismas., • Resolución de incidencias relativas al transporte. ¿Qué buscamos en ti? • Título de Grado o CFGS Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia en operativa de forwarding en empresas transitarias. xcskxlj, • Nivel medio/alto de Inglés y Francés. Ership promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Solunion, compañía multinacional en Barcelona, busca un/a Analista de Crédito para analizar la solvencia crediticia de los clientes. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Reportando a la Coordinadora, el analista recogerá información financiera y elaborará informes detallados. Los candidatos deben tener formación en ADE, Derecho, o Economía y 5 años de experiencia en análisis de créditos. Se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria, posibilidad de trabajo a distancia y una cultura basada en la inclusión y bienestar integral. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

LEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Job Purpose The Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. LEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. Main Responsibilities – Tasks • Prepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue., • Ensures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members., • Establishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel., • Ensures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7., • Organizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary., • Suggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided., • Ensures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. Education • University Degree (e.g., aeronautical management). Experience • 1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required., • Must have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules., • Work experience in training management systems, systems integration, and implementation. Competencies • Strong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization., • Team player., • Analytical skills with attention to detail., • Working under pressure, teamwork, and leadership skills., • Flexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. Languages • English: C1 - C2, • Spanish: C1 - C2 Location Viladecans, Barcelona Benefits • Staff travel – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices., • Flex Benefits – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance., • Employee Cafeteria & Canteen – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices., • Gym Discount – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. xcskxlj This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. #J-18808-Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO : VendedoraTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo)UBICACIÓN : BarcelonaPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.PERFIL DE LA EMPRESAInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort.ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero.EL PUESTODe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager.RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso:- Asegurarse de que su presentación es impecable- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias- Compartir sus conocimientos con clientes y equiposContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas:- Conocer y seguir los indicadores de ventas- Gestionar el fichero de clientes- Prestar apoyo al resto del personal de ventas- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia)- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería)- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición)- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momentoPERFIL:Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama.Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio.Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo.Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío.Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xhfqzwm Hablar inglés es imperativo.Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Recruitment Specialist TALENTGAP | Selección | | Empresas | Gestión del Talento | Talent | Recruiting | Selección por competencias |… ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Impulsa tu carrera como Sales Consultant en una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento con propósito! ¿Te gustaría formar parte de una consultora en plena expansión, donde tu iniciativa y visión comercial marquen la diferencia? Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en cada proyecto. En nuestra empresa no eres un número: eres una pieza clave en la generación de valor para nuestros clientes y en la evolución de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas del contacto con el cliente y te motiva trabajar con objetivos claros en un entorno profesional y dinámico, este puede ser tu próximo paso. ¡Únete a un proyecto con futuro y haz que tu talento comercial brille! Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: Un equipo que te arropa desde el minuto uno: aunque trabajamos en distintas ciudades, siempre sentirás la cercanía de tus compañeros. Compartimos logros, nos damos feedback y te apoyarán en cada paso, incluso en la distancia. Flexibilidad real para conciliar: podrás compaginar tu jornada con tu vida personal, ir al médico o atender tus proyectos personales sin trabas ni explicaciones incómodas. Teletrabajo 100%: organiza tu día desde casa o desde donde quieras, ahorrando tiempo y dinero de desplazamientos, y disfrutando de la libertad de trabajar conectado, pero sin perder calidad de vida. Horarios claros y fines de semana libres: sabrás cuándo terminas tu jornada, podrás planificar tus tardes y disfrutar de tus fines de semana para ti, tu familia y tus planes personales. Retribución: Salario fijo + variable según objetivos. Aprendizaje constante: llegarás a un sector con futuro en el que, rodeado de personas con gran experiencia en selección y ventas, crecerás profesional y personalmente. Seguridad y confianza en ti mismo: cada conversación con clientes y cada venta te dará más seguridad, tanto en el trabajo como en tu vida personal. Ambiente positivo y motivador: estarás rodeado de compañeros que transmiten energía, conocimiento y buena vibra. Siempre habrá alguien dispuesto a darte otra perspectiva o ayudarte a resolver una duda. Ubicación: Barcelona y alrededores En este puesto, tu misión principal será: • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevo negocio., • Realizar visitas a los diferentes clientes., • Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con el equipo de consultores para diseñar propuestas de valor., • Contribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado., • Cumplir y superar objetivos de ventas establecidos. ¿Qué es lo que te hará brillar en esta posición? Experiencia: Mínimo 1 año en funciones comerciales, preferiblemente en entornos B2B o de servicios. Habilidades: Comunicación clara, orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación. Actitud: Proactiva, resolutiva y con muchas ganas de crecer. Valoramos: Experiencia en consultoría, conocimiento del tejido empresarial local y cartera de contactos. Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno donde las ideas cuentan, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete al equipo y convierte tu impulso comercial en éxito compartido! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Buscamos profesores de alemánNuestra modalidad de clases Face to Face Online, te permite trabajar con nosotros a distancia, impartiendo clases ALLÍ DÓNDE ESTÉS (desde cualquier parte del mundo) #learningwithoutborders. También puedes impartir clases en nuestro Centro de Barcelona.Si eres un/a profesor/a de idiomas comunicativo/a, si te gusta la enseñanza para adultos, si comprendes el aprendizaje y la enseñanza como una actividad creativa, cooperativa y sistemática, si utilizas las TIC en tus clases, entonces nuestra oferta te podría interesar.Nosotros te ofrecemos:- Un ambiente de trabajo agradable- Contrato laboral con alta en SS- Planes de formación para profesores- La posibilidad de cooperar en proyectos pedagógicos- Interesantes recursos didácticos y uso de recursos de aprendizaje online- Una organización dinámica orientada hacia los clientes- Salario 1.600€ para jornada de 32h/ semana (10% horas no lectivas)- Salario mes fijo- Vacaciones: 22 días laborables- Permisos: 12 días/año (preferentemente en Navidad y Semana Santa)- La relaciones laborales se rigen según convenio interno de Humboldt- Experiencia mínima de 2 años en la formación de idiomas para adultos- Formación en pedagogía, filología, pero también otras carreras- Habituado a trabajar con TIC- Que tengas un alto nivel de empatía y flexibilidad- Que te guste trabajar de forma independiente y cooperar en equipo- Capaz de adaptarse a necesidades pedagógicas de los alumnos- Muy buena competencia comunicativa e interés en lenguas extranjerasPonte en contactoSi quieres más información, no dudes en contactar con nosotros.Si prefieres envía tu currículo a:#J-18808-Ljbffr

ph3International Sales Director at Metalcam | Director Comercial en Cimatech España /h3 pComo responsable de ventas de IoT, su tarea principal será identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de venta para las soluciones digitales de SmartFactory (MES, MOM, MDC, MT Connect y otras plataformas basadas en IoT) en el mercado español. Actuará como contacto clave para nuestros clientes, representando a la compañía en todas las etapas del ciclo de ventas. /p pDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado nacional, centrándose en las soluciones digitales de SmartFactory. /p pIdentificar y captar clientes potenciales en los sectores de manufactura a nivel nacional. /p pRealizar reuniones con clientes, presentaciones y demostraciones in situ y a distancia. /p pGestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de clientes potenciales hasta la propuesta, la negociación y el cierre. /p pEstablecer relaciones sólidas y duraderas con los principales responsables de la toma de decisiones en el extranjero. /p pParticipar en ferias, exposiciones y conferencias (nacionales y/o internacionales). /p pColaborar estrechamente con los equipos de preventa, técnicos y de proyectos para garantizar que las soluciones se ajusten a las necesidades de los clientes. /p pAsistir, atender y aprovechar las formaciones y webinars que la empresa pone a su disposición para su mejora continua y crecimiento. /p pAlcanzar los objetivos de cuota anual indicados por la empresa. /p h3Perfil de competencias /h3 ul liOrganización y planificación /li liProactividad y dinamismo /li liMotivación, orientación a las soluciones /li liFlexibilidad y Adaptabilidad – Capacidad para trabajar en un entorno dinámico /li liExcelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación asertiva /li liDisponibilidad y capacidad para viajar con frecuencia. /li liPensamiento Crítico y Resolución de Problemas /li liEmpatía y Trabajo en Equipo /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o máster en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Informática o Industrial) o Administración de Empresas /li liMínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en los sectores de MES, IoT o software/hardware industrial /li liSólidos conocimientos de los procesos de fabricación y las tecnologías de transformación digital. /li liIdioma español nativo. /li liSe requiere dominio de Inglés (tanto oral como escrito – Nivel B2/C1) /li liConocimientos de Pack Office (Excel, Word) y uso de algún CRM (Zoho, SalesForce, etc.) /li liPermiso de conducir B /li liVehículo propio /li liTrabajo híbrido /li liMóvil y ordenador /li liContrato Fijo tras 6 meses de prueba /li liBonificación económica adicional al salario base, en caso de cumplimiento de objetivos trimestrales, anuales y otros objetivos fijados por la empresa. /li liComisiones de Venta sobre resultados /li /ul h3Plan de Conciliación Familiar /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pTÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora /ppTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) /ppUBICACIÓN : Barcelona /ppbr /Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.br / /ppbr / /ppstrongPERFIL DE LA EMPRESA /strong /ppInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. /ppERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. /ppCon sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. /ppERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. /ppbr / /ppstrongEL PUESTO /strong /ppDe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. /ppTambién participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILIDADES /strong /ppComo vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: /ppRepresentar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: /pp- Asegurarse de que su presentación es impecable /pp- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo /pp- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres /pp- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias /pp- Compartir sus conocimientos con clientes y equipos /ppbr / /ppContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: /pp- Conocer y seguir los indicadores de ventas /pp- Gestionar el fichero de clientes /pp- Prestar apoyo al resto del personal de ventas /pp- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) /pp- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) /pp- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) /pp- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas /pp- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento /ppbr / /ppbr / /ppstrongPERFIL: /strong /ppTener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. /ppLe apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. /ppTiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. /ppEs dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. /ppSe valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xhfqzwm /ppHablar inglés es imperativo. /ppbr / /ppstrongSi está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: /strong /p

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Actualmente buscamos un conductor/a de camión con permiso C+E y CAP para cercanías y media distancia, con sede en Masquefa (Barcelona). QUÉ TE PEDIMOS: * Permiso de conducir clase C+E y CAP.

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coincide

Transportar una moto trail 125cc de Manresa a Sant Llorenç de Morunys. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Cantidad de motos a transportar: 1 moto, • Tipo de moto(s): Tipo trail, turismo o custom pequeña, • Peso aproximado de la moto(s): Entre 100 y 150 kg, • A qué distancia se realizará el transporte?: Media (misma provincia o colindantes), • Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): Manresa, • Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): 25284, • Fecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen):, • Fecha aproximada de entrega xcskxlj en el lugar de entrega (destino):, • Preferencia para el servicio: El mejor precio Transportar moto desde Manresa hasta 25284 • Manresa, Spain. #J-18808-Ljbffr

Transportar una moto trail 125cc de Manresa a Sant Llorenç de Morunys. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. • Cantidad de motos a transportar: 1 moto, • Tipo de moto(s): Tipo trail, turismo o custom pequeña, • Peso aproximado de la moto(s): Entre 100 y 150 kg, • A qué distancia se realizará el transporte?: Media (misma provincia o colindantes), • Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): Manresa, • Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): 25284, • Fecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen):, • Fecha aproximada de entrega xcskxlj en el lugar de entrega (destino):, • Preferencia para el servicio: El mejor precio Transportar moto desde Manresa hasta 25284 • Manresa, Spain. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico? Buscamos profesores de alemán /h3 pNuestra modalidad de clases Face to Face Online, te permite trabajar con nosotros a distancia, impartiendo clases ALLÍ DÓNDE ESTÉS (desde cualquier parte del mundo) #learningwithoutborders. También puedes impartir clases en nuestro Centro de Barcelona. /p pSi eres un/a profesor/a de idiomas comunicativo/a, si te gusta la enseñanza para adultos, si comprendes el aprendizaje y la enseñanza como una actividad creativa, cooperativa y sistemática, si utilizas las TIC en tus clases, entonces nuestra oferta te podría interesar. /p pbNosotros te ofrecemos: /b /p ul liUn ambiente de trabajo agradable /li liContrato laboral con alta en SS /li liPlanes de formación para profesores /li liLa posibilidad de cooperar en proyectos pedagógicos /li liInteresantes recursos didácticos y uso de recursos de aprendizaje online /li liUna organización dinámica orientada hacia los clientes /li liSalario 1.600€ para jornada de 32h/ semana (10% horas no lectivas) /li liSalario mes fijo /li liVacaciones: 22 días laborables /li liPermisos: 12 días/año (preferentemente en Navidad y Semana Santa) /li liLa relaciones laborales se rigen según convenio interno de Humboldt /li liExperiencia mínima de 2 años en la formación de idiomas para adultos /li liFormación en pedagogía, filología, pero también otras carreras /li liHabituado a trabajar con TIC /li liQue tengas un alto nivel de empatía y flexibilidad /li liQue te guste trabajar de forma independiente y cooperar en equipo /li liCapaz de adaptarse a necesidades pedagógicas de los alumnos /li liMuy buena competencia comunicativa e interés en lenguas extranjeras /li /ul h3Ponte en contacto /h3 pSi quieres más información, no dudes en contactar con nosotros. /p h3Si prefieres envía tu currículo a: /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coincide

Eres autónomo(a), ya has utilizado un software de ventas CRM y eres capaz de trabajar a distancia (experiencia en teletrabajo es un plus). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cantidad de motos a transportar: 1 moto /liliTipo de moto(s): Tipo gran turismo, maxi scooter o custom /liliPeso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg /lili¿A qué distancia se realizará el transporte?: Larga (traslado interprovincial dentro de españa) /liliLugar de recogida (ciudad y/o c�

Cantidad de motos a transportar: 1 moto /liliTipo de moto(s): Tipo gran turismo, maxi scooter o custom /liliPeso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg /lili¿A qué distancia se realizará el transporte?: Larga (traslado interprovincial dentro de españa) /liliLugar de recogida (ciudad y/o c�

Dónde trabajarás?Empresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoque se basa en ofrecer servicios sanitarios coordinados y centrados en el paciente, combinando tecnología avanzada con el ac

Soy adaptable en fechas posibles para recogida y entrega /pulliCantidad de motos a transportar: 1 moto /liliTipo de moto(s): Tipo naked, deportiva o pequeño scooter /liliPeso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg /lili¿A qué distancia se realizará el transporte? Larga (traslado interprovi

Soy adaptable en fechas posibles para recogida y entrega /pulliCantidad de motos a transportar: 1 moto /liliTipo de moto(s): Tipo naked, deportiva o pequeño scooter /liliPeso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg /lili¿A qué distancia se realizará el transporte? Larga (traslado interprovi

Nº de ventiladores a instalar: 1 /li liTipo de ventilador(es) de techo a instalar: Con mando a distancia /li liUbicación dónde se encuentra el ventilador: Techo de pladur /li li¿Cuándo quieres realizar el trabajo?: En los próximos días /li /ul bPreferencia para el servicio: /b Relación cali

Nº de ventiladores a instalar: 1 /li liTipo de ventilador(es) de techo a instalar: Con mando a distancia /li liUbicación dónde se encuentra el ventilador: Techo de pladur /li li¿Cuándo quieres realizar el trabajo?: En los próximos días /li /ul bPreferencia para el servicio: /b Relación cali

En Oxfam Intermón (ONG)luchamos contra las desigualdades sociales y económicaspara acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza.Creemos que la igualdad es el futuro.Queremos ser unaorganización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedancontribuir, desde sudiversidad, y sentirsevaloradaspor ello.¿Te motiva liderar estrategias queconecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación ? ¿Buscas un reto en el que puedasimpulsar el impacto socialde una organizaciónmientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización ? Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local.Liderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado.Diseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local.Definir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos.Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.Impulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana.Definir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua.Representar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el didas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.Opciones de formación y desarrollo profesional.Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.Incorporación deseada: ntrato indefinido y jornada de 40h semanales.Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €Requisitos mínimosExperiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación.Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión.Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses.Experiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica.Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas.Experiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio.Valorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados.Valorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de n habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidadCon competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en n capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica.Imprescindible nivel alto de inglés.Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta!El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.Nota:todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora brTIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) brUBICACIÓN : Barcelona br br brPERFIL DE LA EMPRESA brInnovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. brERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. brCon sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. brERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. br brEL PUESTO brDe acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. brTambién participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. br brRESPONSABILIDADES brComo vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: brRepresentar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: br- Asegurarse de que su presentación es impecable br- Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo br- Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres br- Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias br- Compartir sus conocimientos con clientes y equipos br brContribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: br- Conocer y seguir los indicadores de ventas br- Gestionar el fichero de clientes br- Prestar apoyo al resto del personal de ventas br- Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) br- Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) br- Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) br- Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas br- Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento br br brPERFIL: brTener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. brLe apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. brTiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. brEs dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. brSe valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. brHablar inglés es imperativo. br brSi está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Dónde trabajarás? /strong /ppEmpresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoque se basa en ofrecer servicios sanitarios coordinados y centrados en el paciente, combinando tecnología avanza

También valoramos perfiles de sectores distintos, siempre que hayan trabajado como mano derecha de dirección o liderado operaciones con precisión quirúrgica. Si eres de los que detecta un detalle fuera de sitio a 20 metros de distancia… empezamos bien. Buscamos a la persona que pueda estar al

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas (por parte del promotor/a) y sudaderas + abrigos corporativos. Es necesario que uno de los promotores/as lleve coche para llevar los materiales en ruta ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9. Plus de distancia para el promotor/a que lleve coche · Un

Resumen /h3 pImportante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial.Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y gestionar tar

ManpowerGroup Talent Solutions, para una multinacional farmacéutica líder en medicamentos genéricos de valor añadido, busca un/a Internal Communication Trainee en Martorelles (Barcelona).Participarás activamente en la creación de contenidos y en iniciativas que mejoran la experiencia con la em

Empresa Anônima, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la operativa y lo administrativo del departamento Comercial.Se requiere experiencia mínima de 1 año, CFGM/CFG S en Administración y Finanzas, y manejo avanzado de Excel.Se valorará experiencia con

¿Te apasiona el mundo de atención al cliente y abordaje y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de ACTIVACIONES. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Se formarán equipos de 2 promotores/as por Tiendas TIENDA Las Palmas C Galicia Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Días Campaña: 19 y 20 de febrero . Horario : turnos de mañana: de 10:00 A 14:00 aprox. . Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas y sudaderas+abrigos corporativos. . Vehículo propio : uno/a de los/as 2 promotores/as deberá contar con vehículo propio para poder realizar la ruta entre tiendas y trasladar los materiales de trabajo. Se contemplará plus distancia a quien lleve el coche. En caso de tiendas céntricas y/o cercanas se podrán mover en transporte público. ¿Qué harás? · Aumentar afluencia de clientes en Tienda . Realizar registros con Tablet y dirigir a los clientes a Tienda para recoger algún obsequio . Proactividad y abordaje, informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda, los comerciales se encargarán de vender, vosotros/as de atraer al público. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.10€ b/hora . Plus distancia: se contemplará sólo a el/la promotor/a que lleve el coche. . Plus desplazamiento: se contemplará sólo cuando la distancia ida-vuelta supere 1h de trayecto. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!