Trabajos a bares en Tomares - Page 2Crear alertas

ppbQamarero /b tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. /ppComo bSales Enablement Specialist en Qamarero, /b tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. /ppTrabajarás muy cerca del equipo de ventas parba mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, /b acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. /ppTu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en bel rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. /b /ppTrabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. /ppSi disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimientob, este rol es para ti. /b /pulliExperiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS. /liliExperiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement. /liliExperiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento. /liliCapacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora. /liliExperiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion. /li /ulh3Habilidades personales: /h3pbCapacidad de coaching y comunicación. /b /ppTrabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. /ppbMentalidad analítica. /b /ppSerás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. /ppbTrabajo en equipo. /b /ppEn Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. /ppbCapacidad de organización. /b /ppTendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. /pullibRealizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo /b /lilidar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión. /liliDiseñar by liderar formaciones internas de ventas. /b /liliCrear y bmantener materiales de formación y playbooks comerciales. /b /liliAnalizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora. /liliAcompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario. /liliColaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente. /liliSalariocompetitivo a valorar según el perfil. /liliContrato a tiempo completo. /liliFlexibilidad horaria. /liliOportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes /lilidel mundo. /liliOficina bjunto a la Torre del Oro /b en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Product Engineer — Sevilla (híbrido) /h3 pEn bQamarero /b construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p pBuscamos un Senior Product Engineer que pueda asumir ownership completo sobre un dominio del producto, elevar el nivel técnico del equipo y convertir problemas ambiguos de hostelería en soluciones simples, fiables y utilizadas a escala. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para que las decisiones técnicas importen, pero seguimos siendo un equipo pequeño en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto y de la compañía. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Buscamos a alguien capaz de impulsar este ciclo de construcción, uso y aprendizaje de principio a fin. /li /ul pSenior no significa únicamente escribir código más complejo ni gestionar personas. Significa ser capaz de hacerse responsable de un problema importante con poca supervisión, generar claridad donde existe ambigüedad y mejorar la capacidad del resto del equipo. /p pNo te limitarás a ejecutar un roadmap: participarás en la definición del problema, la tesis de producto, las métricas de éxito, la arquitectura y la estrategia de lanzamiento. /p ul liAsumir ownership completo sobre un dominio del producto, desde la comprensión del problema hasta su adopción e impacto real. /li liHablar directamente con restaurantes y equipos internos para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liDecidir qué merece la pena construir y qué no, conectando necesidades de clientes, estrategia y viabilidad técnica. /li liDiseñar y llevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue, observabilidad e iteración. /li liTomar decisiones técnicas que equilibren velocidad, simplicidad, mantenibilidad y escalabilidad. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas, Customer Experience /li liAgencia: conviertes problemas ambiguos en planes concretos y haces avanzar el trabajo sin esperar una especificación perfecta. /li liCriterio de producto: entiendes qué necesita realmente el usuario y distingues una solución útil de una funcionalidad técnicamente interesante. /li liJuicio técnico: sabes cuándo lanzar una solución sencilla y cuándo invertir en fundamentos que deberán soportar miles de operaciones. /li liCapacidad de aprendizaje: puedes adquirir rápidamente el contexto técnico, de producto y de negocio necesario para tomar buenas decisiones. /li liOwnership: te responsabilizas del resultado en producción, no solamente de entregar código. /li liCapacidad para multiplicar al equipo: compartes contexto, das feedback útil y ayudas a que otras personas tomen mejores decisiones. /li liComunicación clara y asíncrona: explicas problemas, alternativas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liHaber llevado productos o funcionalidades complejas desde un problema ambiguo hasta producción y haber iterado después con datos y feedback. /li liProfundidad en frontend o backend y capacidad para trabajar con solvencia a través de todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liCapacidad para colaborar directamente con clientes y equipos no técnicos. /li liExperiencia ayudando a crecer a otros ingenieros mediante mentoring, pairing o revisiones. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li /ul pNo seleccionamos por un número rígido de años, pero sí buscamos evidencia de que ya has asumido responsabilidad sobre problemas relevantes y has tomado decisiones con impacto en producción. /p pNo necesitas conocer la hostelería desde el primer día ni dominar todas nuestras tecnologías. Sí esperamos curiosidad, criterio y capacidad para aprender rápidamente. /p h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liEste es un puesto de individual contributor. No necesitas querer gestionar personas, pero sí ayudar a elevar el nivel y la capacidad del equipo. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liSeis semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable de 60.000 € a 100.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li liTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /li liNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /li /ul ol liFormulario de candidatura y presentación asíncrona. Te pediremos un vídeo de Loom de menos de tres minutos explicando quién eres, algo relevante que hayas construido o liderado y por qué te interesa Qamarero. /li liLlamada inicial de 30 minutos. /li liPrueba técnica en la oficina y relacionada con el trabajo real. /li /ol pEl vídeo no necesita edición ni una preparación especial. No evaluamos la calidad de la cámara, el acento o la capacidad de producir contenido: nos interesa cómo estructuras y comunicas tus ideas de forma asíncrona. Si necesitas un formato alternativo por motivos de accesibilidad, podrás indicarlo en tu candidatura. /p pSi te motiva asumir ownership real, construir producto con IA y tomar decisiones con impacto en miles de restaurantes, bqueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. /li /ul pAquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery. /li liHablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liAyudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo. /li liLlevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración. /li liDefinir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real. /li liDecidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones. /li liDiseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. /li /ul h3Calificaciones y cualidades /h3 ul liPor encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje. /li liAnte un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso. /li liSi necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo. /li liNo esperas una especificación perfecta para empezar a aportar. /li liSi algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo. /li liDespués de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar. /li liHaber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario. /li liCapacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces. /li liBuen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples. /li liSolvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li liComunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas. /li liComunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liResponsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. /li /ul h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liCuatro semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li /ul pTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /p pNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /p pSi te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una startup del sector tecnológico en Sevilla está buscando un Account Executive para generar ingresos vendiendo software a bares y restaurantes. Este papel es clave para el crecimiento de la empresa, donde podrás aportar ideas y trabajar de manera estrecha con el equipo fundador. Es ideal para q