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Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa dedicada al alquiler e instalación de pantallas led para eventos, 8 Mozos/as para el montaje y desmontaje de las mismas. Requisitos: • Interés en días sueltos., • Experiencia en carga y descarga., • Disponer de botas de seguridad y guantes. Se ofrece: • Contrato a través de ETT de montaje para el martes 14 de Julio y desmontaje el Viernes 17 de Julio, • Zona: Vallehermoso Madrid, • Jornada de 4 horas diarias aproximadamente entrando a las 08:30 horas, • Salario 10,87 euros brutos hora

Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un hostel en la zona centro de Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las habitaciones del hostel (mobiliario, fontanería, electricidad, pintura, etc.). Requisitos: Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y/o comunidades. Ofrecemos: Jornada de 20 h/semanales (4 horas/día). Horario de mañana o de tarde. Libranza sábado y domingo. Contrato temporal + fijo discontinúo.

🌟 Desde Eurofirms buscamos Dependiente/a para tienda Mr. Wonderful 🌟 ¿Te gusta la atención al cliente y quieres trabajar en una de las marcas más reconocidas de papelería y regalos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 📍 Centro de trabajo: El Corte Inglés de Campo de las Naciones (Madrid) 📅 Incorporación: Mañana ⏰ Jornada: 4 horas diarias durante 2 días Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente., • Reposición y organización de productos., • Apoyo en caja., • Mantenimiento de la imagen y el orden de la tienda. Requisitos: • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente., • Buena actitud, dinamismo y orientación al cliente., • Disponibilidad inmediata. ✨ Si eres una persona proactiva, te gusta trabajar de cara al público y buscas una oportunidad puntual de incorporación inmediata, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y te contactaremos lo antes posible! 🚀

En TELELAVO Barrio Salamanca estamos buscando un operario de lavandería con experiencia en tintorería y lavandería para unirse a nuestro equipo. Buscamos alguien que cubra las vacaciones de otros empleados y que más tarde a partir de septiembre pueda incorporarse al equipo, si no te cuadra el horario preguntamos ya que hay más combinaciones disponibles. Horario y Turno: • Media jornada: 4 horas diarias de lunes a viernes, • Horario: 1o:00 a 18:00 Requisitos: • Documentación en regla, • Manejo de ordenador, • Experiencia previa en puestos similares Únete a nuestro equipo y contribuye a ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.

PARCIAL TARDES Media Jornada 20h POR LA TARDE (de 19:00 a 23:00), lunes, martes, viernes, sabado y domingo, 4 horas diarias. NO ES POR TEMPORADA, ES PARA INDEFINIDO. IMPRESCINDIBLE BUEN NIVEL DE INGLÉS. Tareas tipicas de tienda, cobrar, atender, etiquetar, reponer.....

¿Buscas un trabajo en el que tú decidas cuánto ganas? En Caelum Finis no creemos en las obligaciones ni en los límites de ingresos. Queremos darte la libertad de tomar el control de tu propio camino. Esto significa que puedes decidir qué días trabajar y, lo más importante, cuanto mejor rindas, más ganarás. ¡El límite lo pones tú! ¿Qué harás? Trabajarás con grandes marcas, las representarás y conseguirás registros en su nombre. Tendrás un salario base y, por cada inscripción que logres, ganarás una comisión. Cuantas más inscripciones consigas, más ganarás. Junto a tu equipo, saldrás a espacios públicos para hablar cara a cara con la gente y conseguir esas inscripciones. No necesitas experiencia: te daremos todas las herramientas. Solo hace falta actitud, ganas de aprender y darlo todo para lograr los mejores resultados; nosotros nos encargamos del resto. ¿Qué ofrecemos? • Salario base diario + comisiones ilimitadas, • Contrato a tiempo parcial (también posibilidad de jornada completa), • Libertad para elegir tus días de trabajo (mínimo 2 días a la semana), • Jornadas de 4 horas (mañana, tarde o ambas, tú decides), • Formación remunerada desde el primer día, te enseñamos desde cero, • Desarrollo de habilidades en ventas y comunicación, útiles para toda la vida, • Posibilidad real de crecimiento y promoción, • Un equipo cercano y buen ambiente, con opción de traer a amigos si quieren lo mismo Requisitos: • Ganas de aprender y mejorar, • Ambición por conseguir los mejores resultados, • Constancia, no rendirse a la primera, • Actitud positiva, • Ser una persona sociable, • Disponibilidad mínima de 2 días a la semana, • Edad mínima: 18 años Si te sientes identificado y te llama la atención, eres justo lo que buscamos. Aplica ahora y empieza a construir tu propio éxito.

¿Buscas un trabajo con propósito? Únete a nuestro equipo y cambia vidas cada día. Trabaja al aire libre, conoce gente nueva diariamente y contribuye a financiar la investigación contra el cáncer. Con más de 6 años de experiencia en el sector, ofrecemos un entorno estable y motivador con impacto real. ¿Qué harás? • Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer., • Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales., • Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ¿Qué te ofrecemos? • Media jornada (mañanas) de lunes a viernes, solo 5 horas al día., • Contrato indefinido con salario fijo más comisiones altas., • Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua, acompañamiento diario y un plan de carrera real., • Ambiente joven, positivo y motivador., • Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer. Incorporación inmediata. No es un trabajo cualquiera, es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

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¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti. Un trabajo dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornadas adaptadas a tu disponibilidad: 30 horas semanales., • Horario flexible: entre las 8:00 y las 23:00 h., • Reparto en bloques cada 2 horas, • Días de trabajo: de lunes a domingo (con descansos según normativa)., • Salario: 10€ brutos/hora., • Contrato fijo discontinuo hasta el 30 de septiembre y con renovación por 4 meses. ¿QUÉ TE AYUDARÁ A BRILLAR EN ESTE PUESTO? • Carné de manipulador de alimentos requerido. Si no lo tienes, nosotros te proporcionamos la formación., • Tener al menos 1 año de carné de conducir., • Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad., • Poder llegar a diario al centro de trabajo. La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta., • Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums., • Ganarás si disfrutas del trabajo en ruta y con autonomía. Si prefieres moverte, evitar oficinas y marcar tu propio ritmo, este trabajo te va a encajar. BENEFICIOS QUE MARCAN LA DIFERENCIA: • Jornadas adaptadas a tu disponibilidad, • Puesto fácil de aprender, • Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días., • Salario claro y por horas trabajadas., • Oportunidad de crecimiento interno en una empresa líder en logística. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, aplica ahora y empieza a trabajar con nosotros.

Ubicación: Chamberí (Madrid) Jornada: Completa Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. Incorporación: Inmediata o a convenir. Descripción del puesto Familia residente en Chamberí busca incorporar un/a Profesional de Atención y Cuidado Infantil para responsabilizarse de forma integral de todas las necesidades diarias de un menor de corta edad durante la jornada laboral. La persona seleccionada deberá garantizar su bienestar, seguridad, alimentación, higiene, desarrollo y adecuada estimulación, ocupándose de todas aquellas tareas directamente relacionadas con el menor. Buscamos una persona con una sólida trayectoria profesional, formación específica acreditada y excelentes referencias profesionales contrastables. Funciones y responsabilidades La persona contratada será responsable de la atención integral del menor y de todas aquellas tareas directamente relacionadas con su cuidado, bienestar y desarrollo. 1. Atención, cuidado e higiene del menor Supervisión y atención permanente del menor durante la jornada laboral. Baño, aseo personal y cuidados diarios. Cambio de pañales y control de las necesidades básicas de higiene. Vestir al menor y gestionar los cambios de ropa necesarios. 2. Alimentación y rutinas diarias Preparación de biberones, desayunos, comidas, meriendas y cenas del menor conforme a las indicaciones de la familia. Seguimiento de las pautas de alimentación establecidas. Organización y supervisión de las rutinas de descanso y sueño. 3. Desarrollo, estimulación y actividades Paseos y actividades al aire libre. Realización de actividades de estimulación temprana adaptadas a la edad del menor. Fomento del desarrollo cognitivo, emocional, social y psicomotor. Organización de juegos y actividades educativas. 4. Organización y mantenimiento de los enseres del menor Mantenimiento del orden y correcta organización de la habitación, zona de juegos y espacios utilizados por el menor. Limpieza y recogida de biberones, vajilla, juguetes y demás utensilios utilizados durante la jornada. Control y organización de la ropa del menor. Preparación y clasificación de la ropa para su lavado. Control y reposición de productos de higiene, alimentación y otros artículos necesarios para su cuidado. Requisitos imprescindibles Titulación oficial relacionada con la atención y educación infantil: Técnico Superior en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o formación equivalente relacionada con el cuidado profesional de menores. Experiencia mínima acreditable de 5 años en el cuidado profesional de bebés o niños de corta edad. Experiencia previa demostrable continuada con la misma familia o empleador durante períodos prolongados. Formación acreditada en Primeros Auxilios Pediátricos (requisito imprescindible y excluyente). Documentación obligatoria a aportar Currículum vitae actualizado. Copia de titulaciones y certificados formativos. Certificados acreditativos de formación en Primeros Auxilios Pediátricos. Referencias profesionales verificables con datos de contacto y/o cartas de recomendación emitidas por anteriores empleadores o familias. Documentación acreditativa de la experiencia profesional indicada en el currículum. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual vigente. Se valorará especialmente Solo se valorarán candidaturas que acrediten experiencia real y contrastable, aporten referencias verificables y cartas de recomendación de anteriores empleadores. Residencia en Chamberí o distritos colindantes. Aportación voluntaria de un Certificado de Antecedentes Penales actualizado. Formación complementaria en estimulación temprana, psicología infantil, lactancia o nutrición infantil. Conocimientos de idiomas.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Somos la primera tortillería de especialidad de España y este año cumplimos 5 años haciendo algo que nadie había hecho antes: convertir un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Una marca con identidad, con alma y con muchas ganas de seguir creciendo. Pero más allá del producto, creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa. Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien, y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia. Por eso buscamos un Gerente para nuestra próxima apertura en Madrid!!! ¿Qué buscamos? • Líderes de sala y embajadores de la marca., • Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz., • Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo. ¿Qué harás? • Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio., • Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca, garantizando una experiencia impecable para cada persona que entre por nuestra puerta., • Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo., • Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada conversación y en cada plato., • Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central, y construirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos., • Serás responsable de la cuenta de resultados de la unidad: ventas, costes, márgenes y rentabilidad., • Planificarás y optimizarás horarios en función de la previsión de ventas y picos de servicio., • Controlarás inventarios y pedidos, garantizando eficiencia y reducción de mermas., • Asegurarás el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos., • Tomarás decisiones de contratación para tu equipo, • Garantizarás el cumplimiento de normativa sanitaria, laboral y de seguridad., • Impulsarás planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Velarás por que la operación diaria funcione con orden, ritmo y excelencia incluso en momentos de máxima presión. Requisitos ✨ Más de 4 años liderando equipos en una misma unidad de negocio (10-20 personas). ✨ Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios), pero sin perder el foco en las personas. ✨ Vocación por el detalle: porque las cosas pequeñas marcan la diferencia. ✨ Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras. ✨ Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas. ✨ Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa. Nos encantará si además... Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma, tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar, y buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a 40 horas semanales y 26.000€ brutos anuales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. Y sobre todo, formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro, donde se valora lo humano, no solo el rendimiento. ¿Nos acompañas? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte.

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante. Condiciones: · Jornadas de 38h semanales · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante ( Disponibilidad completa y total requerida). Se hacen turnos de 8 horas y media. -Contrato fijo discontinuo, el primer llamamiento entre 3-4 meses: -Salario claro y por horas trabajadas. -9,29 €/hora brutas. · Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · La formación se hace allí en la estación. Conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Qué te ayudará a brillar en este puesto? · Tener al menos 1 año de carné de conducir y 8 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. Regístrate sube tu CV actualizado Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Madrid. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos, en la zona centro de Madrid. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: Temporal con posibilidad de pasar a indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos, con 2-3 días de descanso seguidos, • Salario: 1600€ brutos/mensuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante. Condiciones: · Jornada de 38 horas semanales con opción de ampliar a 40h en épocas de campaña · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante ( Disponibilidad completa y total requerida). Se hacen turnos de 8 horas y media. -Contrato fijo discontinuo, el primer llamamiento entre 3-4 meses: -Salario claro y por horas trabajadas. -9,29 €/hora brutos + prorrateo de pagas extras y vacaciones · Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · La formación se hace allí en la estación. Conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Qué te ayudará a brillar en este puesto? · Tener al menos 1 año de carné de conducir y 8 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. Regístrate y sube tu CV actualizado Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Madrid. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos, en nuestro local en la zona centro de Madrid. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: Indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos, con 2-3 días de descanso seguidos, • Salario: 1600€ brutos/mensuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Oferta de empleo – Jefe/a de Sala Buscamos una persona que quiera construir un proyecto a largo plazo, con autonomía para liderar el equipo, mejorar procesos y convertir el servicio de sala en uno de los grandes valores del restaurante. Tendrá capacidad real para implantar estándares, formar al equipo y desarrollar una experiencia de cliente de primer nivel. Si eres una persona con capacidad de liderazgo, pasión por la restauración y orientación a la excelencia en el servicio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de dirigir el servicio de sala, coordinando al equipo y garantizando una experiencia impecable para cada cliente. Buscamos a alguien capaz de aportar criterio, organización y liderazgo para seguir elevando el nivel de nuestro comedor y consolidar un servicio de referencia. Responsabilidades • Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala., • Organizar y supervisar el servicio diario., • Garantizar una atención al cliente excelente y personalizada., • Gestionar reservas y la operativa del restaurante mediante CoverManager., • Coordinar el servicio utilizando PDA y otras herramientas digitales., • Supervisar la correcta ejecución de los protocolos de servicio., • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y maridajes., • Trabajar de forma coordinada con cocina para asegurar una experiencia fluida y de máxima calidad., • Detectar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que eleven continuamente la experiencia en sala. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o Segundo/a Jefe/a de Sala., • Capacidad para gestionar y desarrollar equipos., • Dominio avanzado de CoverManager., • Experiencia trabajando con PDA en el servicio., • Amplios conocimientos de vino y servicio de sala., • Nivel alto de inglés para atender a clientela internacional., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y atención al detalle., • Pasión por la hospitalidad y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 32.000 € brutos anuales., • 44 días de vacaciones al año (30 + festivos trabajados), incluyendo 4 semanas consecutivas en julio/agosto y el período de Navidad., • Horario de martes a sábado, con domingo y lunes libres., • Incorporación prevista el 24 de agosto, tras el cierre vacacional., • La oportunidad de liderar un proyecto donde el servicio, el vino y la experiencia del cliente son protagonistas, con margen real para aportar ideas, mejorar procesos y dejar tu sello en el comedor.

RESPONSABILIDADES 1. Reportar a la empresa cualquier incidencia operativa, de personal o de mantenimiento que no pueda solucionar directamente., 2. Comunicar cualquier información relevante sobre el funcionamiento del local, stock o estado de las instalaciones., 3. Motivar al equipo y transmitir la filosofía y estándares de la marca., 4. Aplicar medidas correctivas ante faltas del personal, incluyendo sanciones cuando proceda, e informar a la empresa en caso de faltas graves., 5. Realizar entrevistas, selección y contratación del personal del local., 6. Autorizar compras extraordinarias dentro de los límites establecidos por la empresa., 7. Gestionar la operativa diaria del local en todas sus áreas: atención, producción, limpieza y stock., 8. Realizar análisis numérico básico del local (ventas, mermas, costes, productividad) y reportarlo a la empresa., 9. Coordinar la formación inicial y continua del equipo, especialmente en procesos de elaboración y atención rápida. FUNCIONES 1. Gestionar pedidos a proveedores (helados, bollería, vasos, envases, productos de limpieza, etc.), controlando stock y evitando roturas o excesos., 2. Asegurar el cumplimiento de checklists de apertura, cierre y limpieza por parte del equipo., 3. Atender directamente a clientes ante quejas, reclamaciones o situaciones complicadas., 4. Supervisar y garantizar el correcto mantenimiento del local y de la maquinaria (máquinas de soft serve, vitrinas, mostradores)., 5. Cubrir ausencias del personal cuando sea necesario, ocupando temporalmente puestos de atención o producción., 6. Controlar y optimizar los tiempos de elaboración y entrega de pedidos, asegurando el cumplimiento de los KPIs operativos definidos por la empresa., 7. Organizar los turnos del equipo en función de la previsión de demanda (horas punta, fines de semana, temporada)., 8. Realizar la gestión administrativa básica del local (cierres de caja, partes de incidencias, control de horarios, reportes a la empresa)., 9. Velar por el cumplimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad aplicables al producto y al local., 10. Detectar oportunidades de mejora en procesos, tiempos o disposición del local para incrementar la eficiencia y el volumen de venta

¡Únete a Brunchit! Buscamos Segundo/a Encargado/a (Madrid) En Brunchit seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Segundo/a Encargado/a para nuestro restaurante en Madrid. Si tienes experiencia en sala, disfrutas del trato con el cliente y quieres desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? • Apoyar al Encargado/a en la gestión diaria del restaurante., • Coordinar al equipo durante el servicio., • Ofrecer una excelente atención al cliente., • Supervisar la operativa diaria y resolver incidencias., • Colaborar en la formación del equipo y el control de stock. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en sala (se valorará experiencia como jefe/a de rango o segundo/a encargado/a)., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Carnet de manipulador de alimentos o disponibilidad para obtenerlo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo-discontinuo de 35 horas semanales (+ horas complementarias)., • Turnos de mañana (8:00 a 16:30), favoreciendo la conciliación., • Salario: 16.760,87 €., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo joven y una marca en plena expansión. ¿Te gustaría formar parte de Brunchit? ¡Inscríbete y crece con nosotros!

Empresa familiar especializada en el transporte de pasajeros, busca conductor/a profesional comprometido y con experiencia en el sector del transporte para incorporarse a nuestra flota de VTC en Madrid. Valoramos la experiencia previa en el sector y la cercanía al centro de trabajo para facilitar la operativa diaria. Requisitos: • Persona motivada por la conducción, buena presencia y trato al cliente., • Tener más de 25 años de edad (requisito indispensable por política de seguros) ., • Carnet de conducir español de más de 2 años o convalidado con dicha antigüedad., • Disponer de acreditación de VTC expedida por la Comunidad de Madrid en vigor., • Tener más de 8 puntos en el carnet de conducir., • Aportar carnet de conducir B, • Aportar certificado de antecedentes penales., • Conocimientos del navegador Waze, Google Maps, • A valorar el conocimiento de la ciudad de Madrid, • Se valorá residencia próxima a Méndez Álvaro que es la ubicación de las oficinas y recogida del vehículo., • Buscamos 2 conductores uno en turno de mañana y otro de tarde/noche. Ofrecemos: • Sueldo según SMI en 12 pagas con prorrateo de extras incluido., • Total Fijo Bruto:1.424,50 € / mes., • Incentivos mensuales por facturación:, • Tramo 1: A partir de 3.950€ de facturación neta, recibirás el, • 30% de lo generado a partir de esa cifra. Tramo 2: Si superas los 5.000€ de facturación neta, tu comisión sube al 40% de lo generado a partir de esa cifra. • Propinas en nómina, • Jornada de 8 horas efectivas / 40 h efectivas semanales, • 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana libre cada 5, • Tarjeta combustible, telepeaje y teléfono móvil., • Bonos de máquina de lavado, • Coches eléctricos o híbridos ambos automáticos, para mayor comodidad del conductor.