Trabajos 18 años sin experiencia en SalamancaCrear alertas

Sobre la empresa Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00. Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. Beneficios financieros. Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en entornos cloud para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas (IaaS/PaaS/SaaS) en nubes públicas, privadas e híbridas. Este rol combina visión técnica, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas cloud seguras y eficientes. - Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. - Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). - Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. - Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. - Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. - Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. - Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect (nube híbrida). - Conocimientos técnicos:, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK., • Scripting: Python, Bash, PowerShell., • Habilidades personales:, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. - Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. - Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. - Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. - Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00! - Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento y la experiencia que los rodea? ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. Posición Únase como evaluador de experiencias de automoción de lujo. Como evaluador de experiencias de automoción de lujo, visitará concesionarios premium y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, forjada por su conocimiento de vehículos de alta gama y expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas automovilísticas más prestigiosas del mundo a perfeccionar cada detalle de su experiencia. Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del automóvil Acceso exclusivo: Viva experiencias altamente selectivas en concesionarios diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium Descubra el arte del alto rendimiento: Adéntrese en entornos automovilísticos refinados e interactúe con especialistas que revelan la ingeniería, el diseño y la innovación detrás de cada vehículo Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor de productos de lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente Su misión Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con la mirada experta que solo el lujo exige Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, el seguimiento posterior y la totalidad del recorrido del cliente Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma Sobre CXG CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde accederá a misiones exclusivas, completará certificaciones y compartirá sus insights. Requirements Debe tener 18 años o más. Buen conocimiento de la industria del automóvil Apasionado de los automóviles y de mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta al por menor Disfruta interactuando con la gente Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de tu experiencia de compra Tiene coche y carné de conducir Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al rellenar encuestas online Benefits Este es un puesto freelance, basado en proyectos Horario de trabajo flexible #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma. Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas). Esquemas AVRO . Especificaciones de API . Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana , Monin , Ops Genie ). Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico. Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto) . Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación ). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces. Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones. Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.st no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos , dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en Startups.st? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo ⏰ Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento Startups.st: Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st: (copy-paste el link en tu navegador) https://www.linkedin.com/posts/node-hub-acceleratornodehub-nodehub-emprendimiento-activity-7224685359194902528-5QvU?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop https://www.lavozdegalicia.es/noticia/mercados/2023/12/01/dinero-red-nuevas-ideas/00031701436891527476429.html https://www.expansion.com/galicia/2024/04/18/66213ba9468aeb732d8b4585.html https://elreferente.es/actualidad/nace-investors-hub-una-propuesta-de-co-inversion-que-conecta-en-red-a-inversores-y-startups/ https://www.burgosconecta.es/economia/empresas/camara-comercio-burgos-pone-marcha-servicio-apoyar-20240726180603-nt.html #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constant crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestión Estratégica CRM: Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. - Análisis y Soluciones: Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. - Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. - Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. - Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. - Gestión del Cambio y Adopción: Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. - Idiomas: Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). - Conocimientos Técnicos Esenciales: - Sólida experiencia y dominio experto en Salesforce y herramientas de CRM. - Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. - Experiencia valorable trabajando con Navision Business Central. - Valorable Dominio de bases de datos (SQL). - Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum. - Criterios Deseables: Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira. - Competencias Clave Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. ¿Qué te llevas? • Desarrollo y Progresión: Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. - Crecimiento real en una compañía internacional. - Estabilidad + desarrollo profesional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Salario: Competitivo. - Horario: De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. Gestión Estratégica CRM: Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Análisis y Soluciones: Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. Gestión del Cambio y Adopción: Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. Idiomas: Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). Conocimientos Técnicos Esenciales: Sólida experiencia y dominio experto en Salesforce y herramientas de CRM. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. Experiencia valorable trabajando con Navision Business Central . Valorable Dominio de bases de datos ( SQL ). Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum . Criterios Deseables: Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira . Competencias Clave Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. Desarrollo y Progresión: Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. Crecimiento real en una compañía internacional. Estabilidad + desarrollo profesional. Beneficios sociales. Formar parte de un equipo que cuenta. Salario : Competitivo. Horario: De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. #J-18808-Ljbffr

Operativo/a de aduanas CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Nuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a Logistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en Pinto. En este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! Reportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: • Gestión de Despachos Aduaneros: Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. - Introducción de Datos y Sistemas: Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. - Tramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. - Gestión Proactiva de Tareas: Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. - Comunicación con Clientes e Interlocutores: Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. - Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. - Idiomas: Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). - Competencias (Soft Skills): Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. - Salario: Banda salarial en función de la experiencia aportada. - Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. - Conciliación: Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para operar grúas torre en Valdebebas, Madrid. Las principales tareas incluyen el manejo preciso de la grúa para mover cargas, asegurando que el proceso de construcción avance sin interrupciones. También se realizarán revisiones diarias de seguridad y mantenimiento básico del equipo. Es fundamental coordinar las maniobras con el resto del personal de obra y seguir los protocolos de prevención de riesgos laborales. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario será de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 13:00. El salario bruto anual será de 32.000 euros. Se requiere educación básica obligatoria, al menos 3 años de experiencia en puestos similares y un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Es necesario tener el carnet de operador de grúa torre en vigor y ser hablante nativo de castellano.

En WeAI buscamos un/a Tech Lead - Software & AI Developer; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables. - Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y y priorizar oportunidades de aplicación de IA. - Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo. - Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software. - Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente. - Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.). Así te imaginamos - Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo. - Mentalidad de product engineer: Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final. - Maestría técnica: Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs). - Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma. - Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex. - Experiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos. - Uso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio. - FinOps para IA: Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala. - Seguridad y "Red Teaming": Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails. - Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD). - Idiomas: Dominio fluido de español e inglés elemental (B2). Plus + - Contribuciones OpenSource: Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub. - IA Multimodal: Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales. - Inferencia Local y Privacidad: Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato. - Conocimientos de UX/UI relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados. Beneficios - Oficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

En Housfy estamos buscando un Account manager en hipotecas, para hacer crecer nuestro equipo de hipotecas en Barcelona. Te encargarás del primer contacto con el lead, presentando nuestro producto y ofreciendo un primer asesoramiento hipotecario de calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento personalizado digital y telefónico a clientes que han solicitado información acerca de préstamos hipotecarios. Filtraje de las operaciones y su viabilidad. Recopilación y gestión de los expedientes documentales para el estudio y tramitación hipotecaria. Gestión del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. Promoción y venta de créditos hipotecarios a la red de clientes de HOUSFY. Contacto con los brokers colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como comercial telefónico/a. Valorable experiencia en hipotecas y seguros. Alta capacidad analítica y buen comunicador. Español y catalán nativo. Valorable inglés. Jornada completa (40h/semana) con horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, viernes saldrás las 15h. Salario fijo + Variables sin limite por encima de mercado. Beneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee. Servicio cafetería gratis. Formación y examen ICI y ACI gratuito. Trabajar en un ambiente joven agradable y dinámico. Formar parte de un proyecto de alto crecimiento. Posibilidad de formar parte de la compañía líder del sector PropTech. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? Si es así, ¡entonces aplica! #J-18808-Ljbffr

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Misión Buscamos un/a Travel Manager que lidere la estrategia de viajes corporativos de la compañía, asegurando una gestión eficiente, segura y sostenible de los desplazamientos de nuestros empleados. La persona seleccionada será responsable de optimizar costes, impulsar la transformación y digitalización de los procesos de viaje, garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y ofrecer una experiencia excelente a los viajeros, colaborando con múltiples áreas y proveedores estratégicos. Responsabilidades principales Diseño y gestión del programa de viajes Diseñar, implementar y evolucionar la política global de viajes corporativos. Definir iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la experiencia del viajero y la optimización del gasto. Identificar oportunidades de mejora mediante la automatización y digitalización de procesos. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y requisitos aplicables a los desplazamientos nacionales e internacionales. Gestión de proveedores y negociación Liderar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de movilidad y otros partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar el ahorro sin comprometer la calidad del servicio. Gestionar procesos de selección, licitación y evaluación de proveedores. Realizar un seguimiento continuo de KPIs y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Será muy valorable haber trabajado previamente con Egencia. Análisis y control presupuestario Monitorizar el gasto global asociado a los viajes corporativos. Analizar tendencias, oportunidades de ahorro y niveles de cumplimiento de la política de viajes. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la toma de decisiones. Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa del programa de viajes. Experiencia del empleado y gestión del cambio Promover una experiencia de viaje segura, ágil y alineada con las necesidades del negocio. Diseñar mecanismos de comunicación y soporte para los empleados viajeros. Gestionar incidencias complejas y coordinar la respuesta ante situaciones excepcionales. Impulsar iniciativas que favorezcan la satisfacción, el bienestar y la adopción de las herramientas corporativas. Colaboración transversal y gestión del riesgo Trabajar de forma estrecha con los equipos de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad, Compliance y Operaciones. Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. Coordinar planes de contingencia, asistencia y seguimiento de empleados durante sus desplazamientos. Participar en proyectos estratégicos relacionados con movilidad internacional, sostenibilidad y transformación digital. Formación y experiencia Titulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera o similar. Experiencia sólida en la gestión de viajes corporativos internacionales. Experiencia contrastada en negociación y gestión de proveedores globales. Valorable experiencia en compañías multinacionales y entornos internacionales complejos. Conocimientos Herramientas de gestión y reservas de viajes corporativos. Gestión presupuestaria y análisis de datos. Negociación y gestión de proveedores. Travel Risk Management y políticas de Duty of Care. Procesos de movilidad internacional. Español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y foco en la eficiencia. Excelentes habilidades de negociación e influencia. Gestión de stakeholders en entornos internacionales. Comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas. Organización, atención al detalle y mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Formar parte de una compañía líder mundial en su sector. Participar en proyectos internacionales con impacto directo en el negocio. Un entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. La posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Performance & Brand Copywriter para Baïa Food . Baïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. Nace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. Hoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. ¡Ciencia, disfrute y vida real! Según nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: Scale-up en crecimiento : x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. Ambición internacional : expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). Ciencia + lifestyle: productos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. Serás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. Además, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será transformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial . Entre tus principales funciones estarán: Redactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para campañas de performance (en Meta y TikTok). Optimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendo landings, fichas de producto, automatizaciones y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la captación, conversión y optimización continua . Redactar todas las campañas semanales de email marketing , incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. Hacer dupla con el equipo de Diseño en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. Traducir la evidencia científica , los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food en mensajes atractivos y fáciles de entender , relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. Dar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales Omnicanal y B2B ( materiales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud y otros canales de crecimiento de la compañía). Velar por la coherencia de la voz de marca en todos los canales , adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. Dar soporte a la Content & Social Manager en el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. Traducción creativa de Dirección: escuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. Buscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: Entre 2 y 5 años de experiencia como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. Experiencia creando copies orientados a performance para campañas de captación, email marketing, landings y otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para maximizar la conversión. Mentalidad comercial y orientada a resultados: entiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey sin perder coherencia de marca. Organización y autonomía , con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. Excelente capacidad de síntesis para transformar conceptos complejos en mensajes claros , atractivos y fáciles de entender. Experiencia colaborando con equipos creativos , trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. Dominio nativo del castellano y excelentes habilidades de redacción y storytelling. Uso de herramientas de IA generativa como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. Portfolio que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. Además, suma puntos extras si: Hablas italiano, portugués y/o inglés. Has trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con productos respaldados por evidencia científica . Tienes experiencia colaborando con mercados internacionales o adaptando mensajes para distintos países. Modelo híbrido flexible: De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. Jornada intensiva en verano: De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. Flexibilidad en Navidad: Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). Retribución flexible. Baïa Benefits con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. Vacaciones: 23 días laborables al año. Aplica a la vacante. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Entrevista con Baïa Food: Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. Entrevista final: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Encryption Engineer / CTM Specialist con amplia experiencia en la plataforma Thales CipherTrust Manager (CTM) para dar soporte tanto al Programa de Cifrado en curso como a las operaciones diarias de mantenimiento (BAU - Business As Usual). Funciones: Definir, analizar e implementar nuevos casos de uso y funcionalidades en la plataforma CTM (por ejemplo, DKE y Confidential Computing). Apoyar las migraciones de casos de uso de cifrado (con agente y sin agente) entre distintas plataformas. Gestionar nuevas integraciones con herramientas de AXA, incluyendo: Gestión de Cuentas Privilegiadas (PAM), SIEM, Gestión de parches (Patching), Consola de Hosts Virtuales. Participar en sesiones técnicas para planificación de ejecución y resolución de incidencias. Identificar bloqueos, incompatibilidades o elementos de riesgo y proponer soluciones de corrección o mitigación. Operaciones BAU (Business As Usual) Incorporar nuevas aplicaciones al servicio de cifrado respetando las restricciones existentes. Operar y mantener la plataforma garantizando rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLA. Supervisar periódicamente la plataforma y resolver incidentes, problemas y solicitudes. Gestionar la recertificación de los casos de uso existentes. Atender nuevas solicitudes de los propietarios de aplicaciones. Utilizar herramientas estándar como: SILA, Gestión de Cambios (Change Management), Gestión de Incidentes y Solicitudes, CMDB, Informes de CTM. Aplicar prácticas de seguridad por defecto (Security by Default) en todas las actividades, incluidas las campañas de pruebas de penetración (Pentest). Requisitos mínimos del puesto: + 3 años de experiencia incluyendo uso práctico y demostrado de Thales CTM durante ese período. Experiencia práctica demostrable con Thales CipherTrust Manager (CTM) y tecnología Luna HSM . Este requisito es imprescindible y no negociable. Experiencia en administración de bases de datos (DBA), obligatoria, ya que todas las operaciones de cifrado se realizan a nivel de servidor de bases de datos. Conocimientos de sistemas operativos. Sólida base de conocimientos en TI y comprensión de ecosistemas empresariales. Conocimiento del marco de trabajo ITIL. Capacidad para coordinarse y realizar seguimiento directamente con Thales. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta. #J-18808-Ljbffr

Alicante, Spain | Publicado el 17/07/2026 Desde Ilerwork, buscamos para una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento, especializada principalmente en obra nueva residencial , con proyectos de edificación plurifamiliar en la provincia de Alicante un/a Jefe/a de Obra de Edificación con amplia experiencia para liderar proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y rentabilidad. Responsabilidades Planificación, organización y dirección integral de obras de edificación. Gestión técnica, económica y productiva de las obras asignadas. Control de costes, certificaciones y mediciones. Planificación de compras y negociación con proveedores. Contratación y coordinación de subcontratas. Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestión documental de la obra. Relación con la propiedad, dirección facultativa y agentes implicados. Coordinación del encargado de obra y del equipo asignado. Revisión de replanteos y gestión de modificaciones de proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra de Edificación. Experiencia demostrable en obra nueva residencial, especialmente en edificios plurifamiliares. Conocimientos en control económico, planificación, certificaciones, compras y gestión de subcontratas. Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, Microsoft Project, Excel y BIM. Formación en PRL de 60 horas. Incorporación inmediata a una empresa consolidada. Beneficios Salario fijo + retribución variable. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible. Jornada de 8:00 a 18:00 h . Obras ubicadas en la provincia de Alicante, con desplazamientos diarios dentro de un radio aproximado de 40 km y sin necesidad de pernoctar. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña Contratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata Misión del puesto Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. El rol combina trabajo en oficina con intervenciones puntuales en cliente cuando el servicio lo requiera. Responsabilidades principales Diagnóstico y resolución de incidencias de red N2–N3 : routing, switching, conectividad, VPNs , NAT, VLANs. Administración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos. Configuración y soporte de switches, routers y firewalls . Monitorización y análisis de rendimiento con herramientas como Zabbix o Grafana . Gestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente. Intervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento. Participación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes. Documentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias. Colaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad. Propuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad del servicio. Requisitos del perfil Formación académica FP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Se valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. Experiencia 3–5 años de experiencia en redes o soporte técnico avanzado. Experiencia en soporte N2–N3 en entornos empresariales. Experiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. Conocimientos técnicos Redes: TCP/IP , VLANs, routing, switching, VPNs, NAT. Equipamiento de red (valorable experiencia con Cisco , Fortinet , Aruba , etc.). Firewalls y seguridad perimetral. Monitorización: Zabbix , Grafana . Conocimientos básicos de sistemas Windows/Linux para troubleshooting. Redes en cloud ( Azure , AWS ) – valorable. Scripting básico ( PowerShell , Bash ) – valorable. Competencias Autonomía en incidencias de complejidad media‑alta. Capacidad de escalado y resolución de problemas críticos. Interlocución técnica con cliente. Organización, responsabilidad y orientación a resultados. Condiciones del puesto Ubicación: A Coruña Modelo híbrido Horario: Septiembre a junio: L–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 V: 8:30–14:30 Julio y agosto: L–V: 08:00–15:30 Incorporación inmediata Carné de conducir requerido Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Adecco buscamos un/a Supervisor/a de Servicios BPO en Barcelona , con capacidad para garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Si te motiva tener impacto real en la rentabilidad del servicio, la productividad y la toma de decisiones , este reto es para ti. Serás el/la responsable end-to-end de diferentes servicios BPO, asegurando el cumplimiento de SLAs, la optimización de KPIs y la satisfacción del cliente. Además, jugarás un papel clave en el dimensionamiento de los servicios , garantizando estructuras eficientes y escalables en función de la demanda, actuando como nexo entre operaciones, cliente y negocio. 1. Gestión del servicio y del cliente Actuar como punto de contacto principal del cliente. Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 2. Gobierno de KPIs, SLAs y dimensionamiento Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave Asegurar el cumplimiento de SLAs y acuerdos contractuales. Analizar tendencias y desviaciones para la toma de decisiones. Definir y ajustar dimensionamientos en función de volúmenes, estacionalidad y objetivos de rentabilidad. Optimizar estructuras de equipo garantizando eficiencia sin comprometer calidad. 3. Excelencia operativa Asegurar la correcta ejecución de procesos bajo estándares de calidad. Impulsar mejora continua (Lean, automatización, optimización de procesos). Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. Anticipar picos de actividad y equilibrar capacidad vs demanda. Garantizar cumplimiento normativo y de calidad. 4. Gestión financiera del servicio Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. Alinear dimensionamiento con rentabilidad del servicio. Identificar oportunidades de optimización y crecimiento (upselling / cross-selling). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en BPO / outsourcing / operaciones . Sólido manejo de KPIs, SLAs y modelos operativos . Experiencia en dimensionamiento, planificación o gestión de capacidades (muy valorable). Capacidad analítica (Excel avanzado, reporting, dashboards). Experiencia en gestión de P&L . Inglés fluido (entornos multinacionales). Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios: Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. Se te proporcionará un vehículo de empresa y una tarjeta de gasolina, facilitando tus desplazamientos y asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tus funciones. La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Te damos la bienvenida al "backstage". Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

Desde HomeServe Iberia buscamos un Arquitecto de IT que será responsable de definir y gobernar la arquitectura tecnológica de la organización, alineando la estrategia de negocio con la ejecución IT. Garantiza coherencia en los diseños, optimiza el ecosistema tecnológico y guía la toma de decisiones para maximizar valor y reducir riesgos en programas de transformación. 1. Estrategia de arquitectura y alineación con negocio: Definir y evolucionar la estrategia de arquitectura empresarial alineada con los objetivos de negocio. Alinear la estrategia tecnológica con la ejecución IT y las prioridades corporativas. Traducir las necesidades del negocio y entornos complejos en arquitecturas simplificadas, coherentes y escalables. Desarrollar arquitecturas objetivo y modelos de capacidades tecnológicas. Actuar como asesor estratégico para negocio y tecnología en la toma de decisiones. 1. Gobierno, estándares y toma de decisiones Establecer frameworks de arquitectura, estándares, principios y procesos de gobierno. Participar en foros de decisión y gobierno de arquitectura, influyendo en las decisiones tecnológicas. Definir políticas de diseño y criterios de evaluación de soluciones. Garantizar la coherencia y consistencia arquitectónica en toda la organización. Asegurar el cumplimiento de estándares, requisitos funcionales y normativos (compliance). 1. Diseño, coherencia y evolución del ecosistema tecnológico Asegurar la alineación y consistencia del diseño técnico en todos los proyectos y programas. Optimizar el ecosistema tecnológico promoviendo interoperabilidad y reutilización. Definir patrones y buenas prácticas de arquitectura (cloud, integración, datos, seguridad…) Gestionar los artefactos y repositorios de arquitectura garantizando coherencia y trazabilidad. Velar por la sostenibilidad, escalabilidad y evolución a largo plazo de las soluciones. 1. Planificación y transformación tecnológica Desarrollar y gestionar roadmaps de arquitectura que soporten los programas de transformación. Definir planes de transición desde arquitecturas actuales a futuras (target architecture). Asegurar que las iniciativas tecnológicas están alineadas con el roadmap estratégico. Identificar dependencias, riesgos y oportunidades en los programas de transformación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para impulsar innovación y mejora continua. Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología para alinear la demanda con la estrategia arquitectónica. Actuar como referente técnico y fomentar una cultura de excelencia en arquitectura. Coordinar con proveedores externos asegurando el cumplimiento de estándares arquitectónicos. Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y no técnicas, trasladando impacto y valor al negocio. Licenciatura/Ingeniería: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física… sustituible por experiencia similar. Se valorará: Master y/ o certificaciones en arquitectura de sistemas/ empresarial. Excelente entendimiento de las mejores prácticas en tecnologías cliente/servidor, QA, seguridad, etc. Conocimiento de frameworks de arquitectura (TOGAF, Zachman o similares). Capacidad para traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para negocio. Experiencia de 5 años en arquitectura de sistemas en multinaciones preferiblemente que haya liderado procesos de transformación e integraciones de compañías a la arquitectura existente. Experiencia en modelado de procesos y arquitecturas. Valorable: Experiencia en sectores regulados (seguros, financiero, etc.). Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. Salario fijo + variable en función de objetivos personales. Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. Medidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. xsgfvud Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

En IXEN buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad que tenga experiencia en realizar y registrar operaciones contables, asegurando la actualización, control y veracidad de la información financiera para unirse a nuestro equipo Financiero. Responsabilidades Asegurar el correcto registro y contabilización de las facturas de proveedores y clientes, validando datos, pedidos e imputaciones contables. Resolver de forma ágil las incidencias y discrepancias en la facturación, trabajando en equipo con otras áreas de la empresa. Conciliar las cuentas de proveedores y clientes, analizando los mayores contables y controlando la antigüedad de la deuda de manera rigurosa. Gestionar y supervisar la realización de los asientos manuales, provisiones pendientes y saldos para garantizar la fiabilidad de la información. Colaborar con Tesorería en la planificación estratégica y el seguimiento del calendario de pagos. Impulsar el proceso de cierre contable mensual a través de la preparación de ajustes, provisiones e información financiera. Generar informes periódicos de KPIs contables y estados financieros del área. Beneficios Contrato indefinido e incorporación inmediata. Modelo híbrido: 50% teletrabajo (y 100% remoto en agosto y Navidad). Flexibilidad: L-J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h. Certificaciones: Plan de formación y pago de certificaciones oficiales (equipo 100% certificado). Seguro médico + dental 50% subvencionado. Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). Plan de carrera personalizado. Regalo de cumpleaños. Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. Perfil requerido Experiencia mínima 3 años en las funciones descritas. Titulación de Licenciatura/Grado Universitario en Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía o similar. Conocimientos en SAGE 200. Idiomas: Inglés nivel B2. Se valorará la generación de reporting en PowerBI y la automatización de tareas y experiencia en consultoría tecnológica. Descripción de la empresa Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN la evolución Puedata no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a ejecutar proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de Human-in-the-loop: tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL. El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. #J-18808-Ljbffr

Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Valorable experiencia previa en supermercados.

No se requiere experiencia previa como profesor.

El puesto está dirigido a personas con experiencia en atención al cliente y tareas administrativas, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el mundo de la belleza y la estética. Se valorará experiencia previa en ventas o gestión de productos. Si tienes experiencia en atención al cli

Te damos la bienvenida al "backstage".Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 E

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

Beca para estudiantes de ingeniería industrial para dar apoyo en la gestión económica, de personal y organizativa de un servicio de mantenimiento de instalaciones.Se requiere nivel B2 de inglés.

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

Buscamos un becario para el Departamento Financiero para tareas operativas con bancos, cobros y apoyo en la elaboración de previsiones de tesorería.

Responsable de recibir, ordenar, empacar y enviar productos en el almacén de Amazon.Se requiere seguir estándares de seguridad y capacidad para trabajar físicamente.

Beca en Supply Chain para aprender a coordinar proyectos, materiales, personas y tiempos en la creación de espacios para marcas reconocidas.Se buscan estudios en logística, cadena de suministro o ingeniería industrial, con interés en sostenibilidad y Excel.

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

Prácticas en diseño de proyectos técnicos para la empresa Nippon Sanso, enfocadas en alimentación y aire comprimido.Se requiere estudiante de ingeniería con conocimientos de Autocad e inglés B2.Se ofrece remuneración y horario flexible.

Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.

HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. Sin límites! Plan de formación completo y continuo,

Busca un comercial de ventas para el sector del motor, con conocimientos técnicos, disponibilidad para viajar y gestionar clientes, con salario base y incentivos.

HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. Sin límites! Plan de formación completo y continuo,

This role involves unloading, sorting, and relocating Amazon products within a warehouse, with opportunities for using machinery.