Secretario/a - Group Casas - Esplugues de Llobregat

En Group Casas buscamos incorporar una persona creativa, organizada y con iniciativa para sumarse al área de Marketing y Comunicación. Su principal responsabilidad será generar contenido que refleje la identidad de la marca, fortalezca nuestra presencia digital y comunique la calidad del servicio que ofrecemos. Buscamos a alguien que disfrute creando contenido, tenga criterio estético y comprenda el valor de una comunicación clara, cercana y profesional. Responsabilidades • Planificar, crear y publicar contenido para redes sociales., • Grabar y editar vídeos para Instagram, TikTok, Facebook y otras plataformas., • Diseñar piezas gráficas y material visual alineado con la identidad de la marca., • Gestionar el calendario de publicaciones., • Administrar las redes sociales y dar seguimiento a la interacción con la comunidad., • Generar contenido de inmuebles, equipo, clientes y vida diaria de la empresa., • Cubrir visitas, eventos y acciones comerciales mediante fotografía y vídeo., • Redactar copys para publicaciones y campañas digitales., • Colaborar en campañas de captación y posicionamiento de marca., • Mantener una imagen visual coherente y de alta calidad en todos los canales digitales., • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras. Perfil buscado • Experiencia en creación de contenido para redes sociales., • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Canva, Adobe, Premiere o similares)., • Buen criterio estético y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para organizar y gestionar múltiples proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y autonomía., • Interés por las tendencias digitales y el marketing de contenidos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para marcas del sector inmobiliario, arquitectura, interiorismo o estilo de vida., • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Manejo de Meta Business Suite y otras herramientas de gestión de redes sociales., • Conocimientos básicos de publicidad digital (Meta Ads)., • Nociones de branding y comunicación corporativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Participación activa en la construcción y desarrollo de una marca con identidad propia., • Libertad para proponer ideas y desarrollar proyectos creativos., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. En Group Casas creemos que una marca se construye a través de cada detalle. Buscamos personas que entiendan la comunicación como una herramienta para transmitir confianza, profesionalidad y una experiencia diferencial para nuestros clientes.

En Group Casas buscamos incorporar un/a Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, orientación al cliente y experiencia en financiación hipotecaria, capaz de acompañar a cada cliente durante todo el proceso financiero de su operación inmobiliaria. Su función principal será ofrecer un asesoramiento personalizado, identificar las mejores alternativas de financiación y coordinar cada etapa de la operación hasta su formalización, garantizando una experiencia ágil, clara y de calidad. Responsabilidades: -⁠ ⁠Análisis de la situación económica y financiera de los clientes. -⁠ ⁠Estudio de viabilidad para la obtención de financiación hipotecaria. -⁠ ⁠Asesoramiento personalizado sobre productos hipotecarios y opciones de financiación. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de expedientes financieros. -⁠ ⁠Intermediación y negociación con entidades bancarias. -⁠ ⁠Comparativa de condiciones hipotecarias y elaboración de propuestas. -⁠ ⁠Coordinación documental con clientes, bancos, notarías y departamentos internos. -⁠ ⁠Seguimiento integral de las operaciones hasta la firma. -⁠ ⁠Mantenimiento y desarrollo de relaciones profesionales con entidades financieras colaboradoras. -⁠ ⁠Resolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente durante todo el proceso. Perfil buscado: -⁠ ⁠Experiencia previa en intermediación hipotecaria, financiación inmobiliaria o banca. -⁠ ⁠Conocimiento del mercado hipotecario español. -⁠ ⁠Capacidad para interpretar documentación económica y financiera. -⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -⁠ ⁠Orientación al servicio y atención personalizada. -⁠ ⁠Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de múltiples operaciones. -⁠ ⁠Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -⁠ ⁠Dominio de herramientas informáticas y gestión documental. Valoraremos especialmente: -⁠ ⁠Experiencia en empresas de intermediación financiera o brokers hipotecarios. -⁠ ⁠Cartera de contactos en entidades bancarias. -⁠ ⁠Conocimiento de procesos notariales y registrales vinculados a operaciones inmobiliarias. -⁠ ⁠Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales inmobiliarios. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. -⁠ ⁠Entorno profesional dinámico y colaborativo. -⁠ ⁠Acceso a una cartera activa de clientes. -⁠ ⁠Formación y desarrollo profesional continuo. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. -⁠ ⁠Retribución fija más variable según experiencia y resultados.

En Group Casas buscamos profesionales con vocación comercial y orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo inmobiliario. La persona seleccionada acompañará a compradores y vendedores durante todo el proceso de comercialización, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y orientado a resultados. Funciones principales: • Captación de inmuebles., • Valoración y análisis de propiedades., • Gestión de cartera de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación entre compradores y vendedores., • Seguimiento de operaciones., • Elaboración de informes comerciales., • Coordinación con los departamentos administrativo y financiero. Buscamos una persona: • Con clara orientación comercial., • Acostumbrada a trabajar por objetivos., • Con capacidad de negociación., • Empática y orientada al servicio., • Autónoma y organizada., • Con iniciativa y actitud positiva. Se valorará: • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Conocimiento del mercado de Barcelona., • Cartera de contactos., • Dominio de herramientas digitales y CRM. Ofrecemos: • Proyecto estable y en crecimiento., • Formación continua., • Herramientas comerciales., • Apoyo operativo y administrativo., • Plan de desarrollo profesional., • Sistema retributivo competitivo.

EMPRESA Empresa dedicada a la fabricación y diseño de piezas de vidrio científico a medida y al suministro global de material de laboratorio. TAREAS • Gestión integral de pedidos a proveedores: emisión, seguimiento y actualización de fechas de entrega., • Comunicación de plazos y posibles incidencias al equipo comercial y/o cliente interno., • Tramitación y gestión administrativa de pedidos en el sistema (ERP)., • Preparación y emisión de órdenes internas de fabricación., • Mantenimiento y actualización de la base de datos (altas, modificaciones y control de referencias)., • Búsqueda de alternativas ante productos descatalogados o con plazos de entrega elevados., • Introducción y actualización de tarifas y ofertas de proveedores en el sistema., • Coordinación logística: gestión de órdenes de recogida con transporte., • Gestión de reparaciones con proveedores y seguimiento asociado., • Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, documentación)., • Archivo y control documental de la actividad de compras para asegurar trazabilidad y seguimiento., • Colaboración continua con otros departamentos (comercial, logística, producción). REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras o aprovisionamiento., • Experiencia en sector laboratorio, químico o afín (valorable)., • Dominio de catalán y español; inglés nivel intermedio., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y ERP (valorable SAP)., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. CONDICIONES • Salario: 25000 euros/año (brutos), • Contrato: Temporal 6 meses + posibilidad de entrar en plantilla, • Incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa de 8:00h a 17:15h, de Lunes a viernes., • Ubicación: Barcelona (cerca de Glòries)

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una empresa dedicada a la distribución de productos gourmet, para dar soporte a las áreas de administración, atención al cliente y operaciones logísticas. 🚀 Funciones • Atención al cliente por teléfono, correo electrónico y gestión de consultas., • Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (Odoo)., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos y transportes., • Seguimiento diario de envíos y coordinación con agencias de transporte., • Facturación y actualización de datos de clientes y productos., • Gestión documental y soporte administrativo general., • Otras funciones del puesto ✅ Requisitos • Experiencia previa de 2 o 3 años en tareas administrativas y atención al cliente., • Catalán y castellano escritos y hablados correctamente, • Conocimientos básicos de ofimática., • Valorable experiencia trabajando con ERP., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con orientación al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. 🕒 Condiciones • Jornada completa de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 14:00h, • Contrato por sustitución hasta Agosto + Posibilidad de cubrir otra sustitución hasta marzo, • Salario: 1.350 € brutos mensuales. ✨ ¿Te identificas con la oferta? No lo dudes, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.

¿Tienes experiencia en sector administrativo multidisciplinar y estás buscando un trabajo de jornada intensiva? Reconocida empresa de consultoría y sector IT líder mundial, te está buscando! Tus funciones: • Gestor digital de expedientes de la administración pública., • Agilidad con herramientas informáticas, uso de paquete office y plataformas propias de cliente., • Gestión de expedientes a través de diferentes plataformas informáticas (Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF, Padrón)., • Recopilación y tratamiento de datos para el estudio de la capacidad económica de los expedientes Requisitos: • Valorable bachillerato (o equivalente) y/o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en gestión de expedientes o posiciones similares., • Proactividad., • Excelente expresión tanto oral como escrita., • Identificación, análisis y estudio de la documentación., • Gestor expedientes de la administración pública., • Manejo de paquete office y agilidad con varias plataformas (cliente)., • Nivel alto de catalán y castellano. Tus beneficios: • Jornada de 40 horas semanales, sin opción a teletrabajo., • Horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Sant Joan Despí, • Contrato temporal: 6 meses

📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos! 📍 Ubicación: Vía Augusta 158, Barcelona 🏢 Empresa: Empresa de catering especializada en la gestión de residencias y colegios 📄 Contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa (40 horas semanales) 🗓 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:30 h / posibilidad de teletrabajar los viernes, una vez adaptado/a al puesto. 💰 Salario: 1.424,50 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa consolidada en el sector del catering para colectividades, especializada en la gestión de servicios de restauración para residencias y centros educativos. Contamos con un equipo comprometido y una organización en constante crecimiento, donde apostamos por el trabajo en equipo, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas. 📌 Tu misión Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos organizado/a, resolutivo/a y con ganas de aprender, que dé soporte al departamento en la gestión administrativa del personal y participe activamente en los procesos de selección y contratación. Si te gusta el trato con las personas, la organización y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! 🧾 Funciones principales • 📋 Gestión administrativa del personal: altas, bajas, variaciones de datos y documentación laboral., • 💻 Tramitación de altas y bajas mediante el programa NominaSOL., • 📁 Archivo, control y actualización de la documentación de los trabajadores., • 📝 Apoyo en la elaboración, seguimiento y gestión de contratos laborales., • 👥 Coordinación con los departamentos de Operaciones, Supervisión y Administración., • 🔎 Apoyo en los procesos de selección de personal., • 📱 Publicación de ofertas, cribado de candidaturas y contacto con candidatos a través de la plataforma Job Today para cubrir vacantes., • 🤝 Colaboración en la contratación e incorporación de nuevos trabajadores., • 📞 Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el personal., • 📊 Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos. 🎓 Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará especialmente en RRHH)., • Conocimientos básicos de gestión laboral y documentación de personal., • Manejo habitual de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.)., • Se valorará experiencia con NominaSOL., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos., • Experiencia en selección y contratación de personal., • Experiencia utilizando plataformas de empleo como Job Today u otras similares., • Conocimientos de NominaSOL., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Nivel alto de castellano y catalán. 🌟 Te ofrecemos • ✅ Contrato indefinido desde el inicio., • ✅ Jornada completa de lunes a viernes., • ✅ Horario intensivo de mañana que favorece la conciliación., • ✅ Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • ✅ Formación y aprendizaje continuo en gestión laboral, selección y contratación de personal., • ✅ Posibilidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de Recursos Humanos., • ✅ Buen ambiente de trabajo, apoyo constante del equipo y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de una persona para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo para dar soporte en tareas de administración laboral #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Funciones: * Gestión de altas y bajas * Elaboración tramitación y seguimiento de contratos laborales * Apoyo en tareas administrativas y seguimiento de la documentación y acciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece * Contrato temporal de un mes con posibilidad de renovar * Jornada completa * Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas * Salario precio hora 11.22 euros brutos * Incorporación inmediata *Titulación en Relaciones Laborales * Conocimientos de gestión laboral * Capacidad organizativa responsabilidad y atención al detalle * Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión

En Merchanservis somos una empresa especializada en outsourcing comercial, merchandising y gestión de equipos a nivel nacional. Trabajamos con importantes marcas ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Aux.Administrativo/a Junior para dar soporte al Departamento de Recursos Humanos en la gestión de la contratación y la administración de personal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y gestión de contratos laborales mediante A3 Innuva., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión y actualización de expedientes de personal., • Archivo y gestión de la documentación laboral., • Apoyo en las tareas administrativas del Departamento de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de los trabajadores relacionadas con su contratación., • Apoyo en la gestión de incidencias administrativas. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en administración de personal (valorable)., • Se valorará experiencia con A3 Innuva., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Persona organizada, responsable, con atención al detalle y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas administrativas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación estable., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Salario de 18.000 € brutos anuales., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Administración de Personal., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de agosto y que ya tengan disponibilidad en esas fechas. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.