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¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.

¿Tienes experiencia en sector administrativo multidisciplinar y estás buscando un trabajo de jornada intensiva? Reconocida empresa de consultoría y sector IT líder mundial, te está buscando! Tus funciones: • Gestor digital de expedientes de la administración pública., • Agilidad con herramientas informáticas, uso de paquete office y plataformas propias de cliente., • Gestión de expedientes a través de diferentes plataformas informáticas (Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF, Padrón)., • Recopilación y tratamiento de datos para el estudio de la capacidad económica de los expedientes Requisitos: • Valorable bachillerato (o equivalente) y/o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en gestión de expedientes o posiciones similares., • Proactividad., • Excelente expresión tanto oral como escrita., • Identificación, análisis y estudio de la documentación., • Gestor expedientes de la administración pública., • Manejo de paquete office y agilidad con varias plataformas (cliente)., • Nivel alto de catalán y castellano. Tus beneficios: • Jornada de 40 horas semanales, sin opción a teletrabajo., • Horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Sant Joan Despí, • Contrato temporal: 6 meses

📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos! 📍 Ubicación: Vía Augusta 158, Barcelona 🏢 Empresa: Empresa de catering especializada en la gestión de residencias y colegios 📄 Contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa (40 horas semanales) 🗓 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:30 h / posibilidad de teletrabajar los viernes, una vez adaptado/a al puesto. 💰 Salario: 1.424,50 € brutos/mes (pagas extraordinarias prorrateadas incluidas) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa consolidada en el sector del catering para colectividades, especializada en la gestión de servicios de restauración para residencias y centros educativos. Contamos con un equipo comprometido y una organización en constante crecimiento, donde apostamos por el trabajo en equipo, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas. 📌 Tu misión Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos organizado/a, resolutivo/a y con ganas de aprender, que dé soporte al departamento en la gestión administrativa del personal y participe activamente en los procesos de selección y contratación. Si te gusta el trato con las personas, la organización y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! 🧾 Funciones principales • 📋 Gestión administrativa del personal: altas, bajas, variaciones de datos y documentación laboral., • 💻 Tramitación de altas y bajas mediante el programa NominaSOL., • 📁 Archivo, control y actualización de la documentación de los trabajadores., • 📝 Apoyo en la elaboración, seguimiento y gestión de contratos laborales., • 👥 Coordinación con los departamentos de Operaciones, Supervisión y Administración., • 🔎 Apoyo en los procesos de selección de personal., • 📱 Publicación de ofertas, cribado de candidaturas y contacto con candidatos a través de la plataforma Job Today para cubrir vacantes., • 🤝 Colaboración en la contratación e incorporación de nuevos trabajadores., • 📞 Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el personal., • 📊 Apoyo en otras tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos. 🎓 Requisitos • Formación en Administración, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará especialmente en RRHH)., • Conocimientos básicos de gestión laboral y documentación de personal., • Manejo habitual de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, etc.)., • Se valorará experiencia con NominaSOL., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en departamentos de Recursos Humanos., • Experiencia en selección y contratación de personal., • Experiencia utilizando plataformas de empleo como Job Today u otras similares., • Conocimientos de NominaSOL., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Nivel alto de castellano y catalán. 🌟 Te ofrecemos • ✅ Contrato indefinido desde el inicio., • ✅ Jornada completa de lunes a viernes., • ✅ Horario intensivo de mañana que favorece la conciliación., • ✅ Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • ✅ Formación y aprendizaje continuo en gestión laboral, selección y contratación de personal., • ✅ Posibilidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de Recursos Humanos., • ✅ Buen ambiente de trabajo, apoyo constante del equipo y oportunidades de desarrollo profesional.

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de agosto y que ya tengan disponibilidad en esas fechas. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.

Descripción del puesto Serunion es una empresa líder en servicios de restauración colectiva y facility services, con más de 30 años de experiencia en el mercado. Cuidamos de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Contamos con más de 28000 empleados y más 3000 centros de restauración. Estamos buscando incorporar un perfil Administrativo/a para sumarse al equipo de Gestión y Compras en nuestra oficina de Cornellà de Llobregat, Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, con contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Teletrabajo dos días a la semana, tras periodo inicial de formación. . Salario por convenio: 22.788,84€ brutos/anuales • Oficina en Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación a empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia., • Otros beneficios. Funciones: • Revisión de fichas técnicas y menús para traspasar la información al portal interno., • Comunicarse con los proveedores/clientes y resolución de incidencias acerca de discrepancias y potenciales problemas en albaranes/entregas. Una vez que te inscribas en la oferta, puedes recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto Formación en Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas o similar. Experiencia de 3-4 años en posición similar. Valorable conocimientos en facturación proveedores Indispensables conocimientos avanzados en MS Office (especialmente Excel y Outlook). Valorable conocimientos/experiencia en SAP. Acostumbrado/a a trabajar con gran volumen de documentación y gestionar incidencias. Buenas habilidades comunicativas, asertividad y proactividad en las tareas diarias. Experiencia en trato con cliente.

¿Tienes experiencia administrativa y te gusta el trato con clientes? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Importante empresa del sector de fabricación, venta y distribución de pan y bollería busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al departamento de administración y atención al cliente. 🚀Funciones • Atención al cliente por teléfono y correo electrónico., • Gestión de consultas e incidencias., • Registro y gestión de pedidos y abonos en el sistema interno., • Actualización y mantenimiento de datos., • Archivo y gestión de documentación., • Soporte administrativo al departamento., • Otras tareas propias del puesto. ✅Requisitos • Experiencia previa como administrativo/a., • Valorable experiencia con el programa Navision., • Persona dinámica, organizada y proactiva., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo., • Nivel alto de castellano y catalán, tanto hablado como escrito. 🕒 Condiciones • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h., • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario., • Contrato temporal por ETT a partir del 13/7 al 30/10 Si buscas un puesto estable y tienes experiencia en administración y atención al cliente, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo de Prevención de Riegos Laborales y Calidad. La persona incorporada se encargará de garantizar el correcto soporte administrativo y documental en materia de prevención de riesgos laborales y sistemas de calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares internos en la cocina central. Responsabilidades: A. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Gestión y actualización de documentación PRL (evaluaciones de riesgos, EPIs, registros)., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias., • Coordinación de la documentación de trabajadores y empresas externas (CAE)., • Registro y seguimiento de accidentes de trabajo e incidentes., • Apoyo en inspecciones y auditorías internas/externas., • Seguimiento de planes de acción preventiva. B. Calidad y Seguridad Alimentaria • Control documental del sistema APPCC., • Registro y archivo de controles diarios (temperaturas, trazabilidad, limpieza, etc.)., • Apoyo en auditorías de calidad (internas y externas)., • Gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas., • Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de protocolos. C. Soporte administrativo • Elaboración de informes (mensuales, KPIs de calidad y PRL)., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos., • Gestión documental y archivo., • Coordinación con servicios centrales., • Apoyo general al equipo de cocina en cumplimiento normativo. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada: 20h semanales., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario por convenio (media jornada: 11.480,40 € brutos/anuales)., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Experiencia mínimo 1-2 años en puestos administrativos., • Valorable experiencia en PRL, calidad alimentaria y/o restauración colectiva/industria alimentaria., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Administración, Calidad o similar., • Valorable formación específica en PRL (nivel básico o intermedio)., • Valorable formación en seguridad alimentaria / APPCC., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio/alto)., • Conocimiento de normativa PRL., • Conocimiento de APPCC y estándares de calidad., • Gestión documentación y auditorías., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!