Grupo Gran

Ofertas sugeridas de otras empresas

• Despacho Certificación Laboral

  

  Asesor/a Comercial

  hace 12 días

  Jornada completa

  Centro, Madrid

  Buscamos Comerciales B2B para trabajar 100% desde casa. Vendemos un trámite legal que ahora es obligatorio para todas las pymes de España. ¿Qué te damos? • Cero prospección: Te damos listas diarias con los teléfonos de los negocios. Tú solo llamas y cierras., • Comisiones: Te llevas una comisión por venta, con potencial ilimitado., • Flexibilidad total: Trabaja a tu ritmo desde tu casa. ¿Qué pedimos? • Soltura al teléfono: Buscamos personas resolutivas, con facilidad de palabra y ganas de facturar.

  ¡Incorporación inmediata!

  Sin experiencia

  Inscripción fácil
• Talent

  

  ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRID - Pérez-Llorca

  hace 9 días

  Madrid

  ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRID Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 3 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.

• HeyClue

  

  Abogado Mercantil Senior | Lidera Equipo y Proyectos

  hace 9 horas

  Madrid

  HeyClue busca un/a Abogado/a Mercantil en Valencia para liderar un equipo y participar en operaciones estratégicas. Se necesita experiencia en derecho mercantil, nivel alto de inglés y capacidad de organización. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida y formación continua en un ambiente profesional y dinámico. Si buscas un crecimiento profesional significativo en derecho mercantil, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

• Hotelbeds Group

  

  Remote Global CoSec Paralegal – Governance & Compliance

  hace 9 horas

  Madrid

  Hotelbeds Group is looking for a Corporate & Company Secretary Paralegal to support governance across a global, multi-entity structure from our headquarters in Palma, Mallorca. The role involves ensuring compliance with UK and Spanish regulations, supporting board excellence, and managing statutory compliance. The ideal candidate has 1–4 years of relevant experience, a detail-oriented mindset, and is comfortable working with governance systems. Join us to help drive innovation in a rapidly changing travel services landscape. #J-18808-Ljbffr

• Sibils Consulting

  

  Senior Employment Lawyer - Tech & Labor Relations (Spain)

  hace 14 horas

  Madrid

  Sibils Consulting busca un abogado senior en derecho laboral para asesorar a una empresa tecnológica internacional en España. Se valorará experiencia en derecho laboral, relaciones laborales y gestión de asuntos legales complejos. La posición implica asesorar sobre normativas laborales, gestionar relaciones con empleados y colaborar con equipos multiculturales para resolver cuestiones legales de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

• Prezero España

  

  Abogada/o RRLL - Madrid

  hace 17 horas

  Madrid

  Responsabilidades La misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito jurídico laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento. Representar y defender legalmente a la compañía en procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (individual y colectivo), y cualquier organismo público o privado relacionado con el ámbito laboral. Participar en negociaciones colectivas de todo tipo (convenios, acuerdos, huelgas, conflictos). Asesorar a la organización en consultas, dudas y problemas laborales, planteando alternativas para su resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con las representaciones legales de los trabajadores (comités de empresa, delegados, sindicatos, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de tablas salariales para garantizar cumplimiento. Realizar negociaciones individuales para llegar a acuerdos que minimicen riesgos derivados de decisiones empresariales. Supervisar elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar cumplimiento de la legislación. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redactar escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas, etc.). Realizar reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguir impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas relativas a acoso laboral, acoso sexual, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales. Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. Requisitos Grado en Derecho. Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a colegiado/a ejerciente. Nivel B2 de inglés. 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio‑laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades de acción empresarial, orientación a resultados, gestión de conflictos y comprensión de circunstancias y relaciones. Beneficios Remuneración competitiva. Acceso a la Bolsa de beneficios con valor que se puede destinar a productos y servicios (tarjeta de comida, seguro médico, etc.). Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.). Asignación de un/a buddy para acompañar el desarrollo profesional y personal. Acceso al programa Cuidate+. Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia: asesoramiento financiero, legal y psicológico gratuito. Desarrollo y proyección cualificada con profesionales del sector. Equipo que respeta el medioambiente y promueve la economía circular. PREZERO garantiza, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promueve un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial. #J-18808-Ljbffr

• Hogan Lovells

  

  Abogado/a Litigación Bancaria (0-2 años)

  hace 9 horas

  Madrid

  Estudios y requisitos Grado en Derecho, Imprescindible estar colegiado/a como abogado/a ejerciente en España, y Disponibilidad para viajar Experiencia Profesional Entre 0 y 2 años de experiencia en procesal en un despacho de abogados. Se integrará en el equipo de Litigación de la oficina de Madrid, y se dedicará en exclusiva a un proyecto de litigación financiera. El abogado/a gestionará procedimientos en los que se discute sobre la nulidad de productos bancarios. Se valorará positivamente experiencia previa en litigación financiera y en la gestión de grandes volúmenes de expedientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a la oficina de Madrid Retribución competitiva, PCP y Beneficios Sociales Política de teletrabajo Programa de Formación 360Plus y formación a nivel internacional Actividades de RSC y Pro Bono Oportunidad de crecer profesionalmente en un despacho internacional de reconocido prestigio Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed. #J-18808-Ljbffr

• Dentons

  

  Attorney

  hace 1 día

  Madrid

  Global statement on inclusion and diversity At Dentons, inclusion and diversity are not just ancillary values. They are foundational to our business. We believe that inclusion and diversity are essential to the success and strength of our people, our firm, our clients and the delivery of justice in our communities. We commit to having an inclusive environment and a culture of equity where everyone respects, supports and learns from each other, where all our people feel empowered to be their authentic selves and are valued equally for their unique perspectives and experiences. Responsibilities and practice Dentons Davis Brown is seeking an experienced attorney to join our Ames, Iowa office. This opportunity is ideal for a motivated attorney looking to grow their practice within a collaborative, full‑service law firm with deep roots in Iowa and access to the resources of a national platform. We are open to candidates from a variety of practice areas and are primarily focused on finding an attorney who is committed to providing exceptional client service, building lasting relationships, and contributing to the continued growth of our Ames office. Personal skills/attributes • Juris Doctor (J.D.) from an accredited law school - Licensed to practice law in Iowa, or eligible for admission - Excellent interpersonal and client relationship management abilities - Ability to work independently while collaborating effectively with colleagues across practice groups - Demonstrated business development experience and a commitment to practice growth - Existing book of business or portable client base preferred Technical skills • Strong legal research, writing, negotiation, and advocacy skills Other requirements • Should be licensed to practice law in the State of Iowa and be in good standing Equal opportunities Dentons Davis Brown is an Equal Opportunity Employer. How to apply We are not accepting search firm submissions for this position at this time. Direct applicants may click below to email Katie Eagan, Executive Assistant/HR Coordinator, Dentons Davis Brown (katie.eagan@dentons.com). In order to be considered, please include a cover letter, resume, and law school transcripts (unofficial transcript is acceptable). #J-18808-Ljbffr