Gestinor Asesores

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas., • Respuesta a anotaciones en libro de reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo., • Visita por plantas para supervisión general del buen funcionamiento de los trabajos realizados por los/las profesionales del centro., • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares., • Promover la participación de las familias de los/as residentes., • Reuniones con comité de empresa y comité de seguridad y salud., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de trabajador/a social. Lo que ofrecemos: • Contrato: Indefinido, • Jornada: completa, • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales: plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario., • Formación complementaria en gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • 2 años de experiencia en el ámbito de la gerontología, preferiblemente en puestos de dirección, gestión de equipos y área comercial., • Competencias específicas en gestión de personas, habilidades comerciales y negociación. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañámos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Desde ILUNION Job Solutions estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para empresa ubicada en Mos. Esta posición tiene como objetivo reforzar el equipo de Atención al Cliente y Gestión Administrativa. Funciones principales: • Atención telefónica a proveedores para resolver consultas relacionadas con la operativa diaria., • Gestión de incidencias de clientes vinculadas a entregas o recogidas de paquetería., • Organización y distribución de rutas de reparto., • Atención telefónica a clientes de banca electrónica, registrando y gestionando sus consultas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en atención al cliente, call center o tareas administrativas., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con sistemas informáticos., • Experiencia en gestión de incidencias logísticas o mensajería., • Conocimientos previos en distribución de rutas o soporte telefónico. Condiciones del puesto: • Horario: de lunes a viernes de 10.00 a 19.000 (1h descanso), • Fecha fin contrato: 28/08/2026. Si buscas una oportunidad laboral en un entorno estable y cuentas con experiencia en atención al cliente o administración, te invitamos a inscribirte. ¡Te esperamos!

Técnico/a de Back Office – Forest (Vigo) Descripción del puesto: En Forest buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle para dar soporte administrativo a nuestro equipo comercial y gestionar el ciclo completo de incorporación de clientes. Serás una pieza clave entre el área comercial y la operativa interna. Funciones principales: Recepción del cliente que llega a través del equipo comercial. Preparación de las presentaciones para los clientes. Envío de las presentaciones al equipo de ventas. Introducción de los datos del cliente en el ERP para la generación del contrato. Carga de datos en los SCTD's de las distribuidoras para tramitar los cambios. Clasificación y seguimiento de la cartera de clientes según su estado (nuevos, en proceso, hechos o bajas), registrando el motivo de cada baja. ¿Qué ofrecemos? Incorporación presencial en nuestras oficinas de Vigo. Periodo de prueba de 3 meses; tras superarlo, contratación estable. Jornada completa. Derecho a vacaciones. Salario orientativo entre 16.000 y 20.000 € brutos anuales, según experiencia. Equipo joven y dinámico (edad media en torno a los 25 años) y buen ambiente de trabajo. Si te gusta la organización, el trato con clientes y trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!