Trabajos vie en Francia

Ce poste est un rôle de leadership clé au sein de l'équipe d'ingénierie européenne en France. Le candidat retenu sera un Responsable Ingénierie expérimenté avec des compétences avérées en gestion de projet, acquises dans un environnement multi-sites. Ce rôle est responsable de fournir un environnement de travail sûr pour les collaborateurs Amazon et de tous les aspects de l'infrastructure d'ingénierie, de la conformité réglementaire, de la maintenance préventive et réactive sur des sites spécifiques de notre réseau AMZL. La personne sera un modèle en établissant des standards de performance élevés au sein de son équipe, soutenus par des objectifs SMART pour chaque membre. Manager engageant et solide, cette personne comprendra que le succès est atteint lorsque l'équipe est pleinement engagée sur des objectifs communs et que le succès se mesure par la satisfaction des clients internes et externes. Une expérience de leadership avérée dans un environnement de maintenance d'ingénierie multi-sites est essentielle. Key job responsibilities Stratégiques : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la croissance d'Amazon dans la région Responsable de la formulation, du respect et du suivi des dépenses d'investissement (CAPEX) d'ingénierie sur l'ensemble du réseau Travailler en étroite collaboration avec les leaders régionaux des Opérations, du Transport, des Finances et de la Chaîne d'Approvisionnement Promouvoir une culture d'innovation dans l'équipe pour améliorer la sécurité, l'expérience client et la performance des systèmes Techniques : Responsable de la maintenance des bâtiments et installations (Fiabilité, Performance, Coût) Assurer la maintenance préventive et réactive des équipements (Convoyeurs, Trieurs, Machines d'étiquetage et d'emballage, CVC, Détection incendie) Piloter la standardisation des équipements et processus dans la région et le réseau européen Gérer les problèmes quotidiens avec les équipes d'ingénierie et résoudre rapidement les tickets Soutenir l'installation de nouveaux équipements Communiquer efficacement avec les partenaires internes, externes, sous-traitants et fournisseurs Expérience en Lean Manufacturing et/ou Toyota Manufacturing System souhaitée Leadership : Fournir leadership, direction et coaching aux collaborateurs directs avec des objectifs SMART Développer une culture d'amélioration continue et d'engagement Appliquer la philosophie "les besoins du client passent en premier" Capable de passer d'un niveau stratégique à opérationnel selon les besoins A day in the life • Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion d'organisations d'installations complexes et de grande envergure, • Plus de 7 ans d'expérience en responsabilités de direction et de leadership senior, • Diplôme de Licence (Bac+3) ou équivalent, • Expérience dans la réalisation d'études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) et expérience dans les processus et méthodologies de maintenance modernes avancés Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services recherche des personnes motivées, rigoureuses et passionnées par les infrastructures techniques pour rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur(e) en Exploitation des Centres de Données (DCEO). Ce poste offre une opportunité passionnante d'intégrer une équipe dédiée à la fiabilité et à la disponibilité des infrastructures critiques d'AWS, au service de millions de clients à travers le monde. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) DCEO pour assurer le support technique des infrastructures critiques au sein de l'un de nos centres de données. Ce poste contribue à garantir la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des infrastructures électriques et mécaniques dans un environnement de centre de données. Ces équipements supportent des serveurs critiques et doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. Le rôle requiert une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions efficaces face à des problèmes techniques complexes. Les candidats retenus auront un impact direct et immédiat sur la résilience, l'efficacité et la capacité de nos installations, notamment en assurant la maintenance, l'exploitation et le dépannage des infrastructures critiques : groupes électrogènes diesel de secours et systèmes de carburant associés, systèmes électriques triphasés (tableaux de distribution, onduleurs, PDU, batteries, etc.), systèmes de refroidissement (CRAC, refroidisseurs centrifuges, tours de refroidissement, traitement chimique de l'eau, centrales de traitement d'air), pompes et moteurs. Key job responsibilities • Exploiter et maintenir l'ensemble des équipements mécaniques, électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du centre de données., • Superviser les prestataires intervenant pour des opérations de maintenance ou de maintenance préventive., • Élaborer des plans d'intervention pour les réparations d'urgence sur les actifs critiques., • Travailler en autonomie, avec un minimum de supervision directe., • Assurer des astreintes et participer à un planning de rotation selon les besoins opérationnels., • Appliquer les concepts de support de base : systèmes de ticketing, analyse des causes racines, priorisation des tâches., • Effectuer des permanences selon le planning défini., • Respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures et politiques de sécurité physique., • Veiller au strict respect des procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux., • Réaliser l'installation des alimentations en rack, le remplacement des PDU et ATS de rack., • Vérifier les capacités électriques et de refroidissement avant toute installation de nouveau rack., • Créer et clôturer les ordres de travail avec les données appropriées (heures de main-d'œuvre, maintenance des équipements, pièces utilisées) dans le système de gestion des actifs., • Enregistrer les changements d'état dans les infrastructures critiques dans le cadre des opérations de maintenance corrective et préventive., • Effectuer des tests de qualité, de performance, de sécurité et de fiabilité des produits, équipements et processus., • Intervenir en première ligne pour le dépannage des équipements électriques et mécaniques : unités de traitement d'air (UTA), refroidisseurs, tours de refroidissement, systèmes de traitement chimique, pompes, moteurs, variateurs de vitesse (VFD) et systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB)., • Définir et maintenir les standards les plus élevés en matière de sécurité, et promouvoir activement une culture de sécurité de classe mondiale dans tous les aspects des procédures opérationnelles., • Piloter les efforts d'amélioration continue des infrastructures par la standardisation des procédures et des politiques, tout en assurant la performance selon les indicateurs définis., • Permettre à l'organisation des opérations d'atteindre 100 % de disponibilité sur l'ensemble des infrastructures supportant les clients., • Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'excellence opérationnelle pour tous les clients AWS., • Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive des infrastructures critiques selon les procédures AWS., • Assurer la supervision et le monitoring des installations (via GTB, PMS, rondes de surveillance, etc.)., • Participer activement à la livraison des projets de construction et de rénovation des infrastructures des centres de données., • Garantir la capacité de l'organisation à réagir de manière appropriée à tout événement susceptible d'impacter les clients, sur tout composant électrique ou mécanique., • Analyser les rapports d'incidents, documenter les tendances périodiques et formuler des recommandations à la direction., • Rédiger, mettre à jour et maintenir les modes opératoires, les procédures standard d'exploitation (SOPs), les procédures d'urgence, les programmes de maintenance préventive et l'ensemble de la documentation technique relative au DCEO. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus, notamment nos conférences CORE (Conversations on Race and Ethnicity) et AmazeCon (diversité), nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Expérience des systèmes d'infrastructure critique (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement, pompes), • Familiarité avec les environnements critiques opérationnels 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes de contrôle GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services is looking for motivated, rigorous, and technically passionate individuals to join our teams as Data Center Engineering Operations (DCEO) Engineers. This position offers an exciting opportunity to join a team dedicated to the reliability and availability of AWS critical infrastructure, serving millions of customers worldwide. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges. You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through. We are currently looking for a DCEO Engineer to provide technical support for critical infrastructure within one of our data centers. This position contributes to ensuring the availability and reliability of all electrical and mechanical infrastructure in a data center environment. This equipment supports critical servers and must maintain an uptime rate greater than 99.999%. The role requires a self-directed individual capable of taking initiative and proposing effective solutions to complex technical problems. Successful candidates will have a direct and immediate impact on the resilience, efficiency, and capacity of our facilities, particularly by ensuring the maintenance, operation, and troubleshooting of critical infrastructure: diesel backup generators and associated fuel systems, three-phase electrical systems (switchboards, UPS, PDUs, batteries, etc.), cooling systems (CRAC units, centrifugal chillers, cooling towers, chemical water treatment, air handling units), pumps, and motors. Key job responsibilities • Operate and maintain all mechanical, electrical, and HVAC (heating, ventilation, air conditioning) equipment in the data center., • Supervise contractors performing maintenance or preventive maintenance operations., • Develop intervention plans for emergency repairs on critical assets., • Work independently with minimal direct supervision., • Provide on-call support and participate in a rotation schedule based on operational needs., • Apply basic support concepts: ticketing systems, root cause analysis, task prioritization., • Perform on-site shifts according to the defined schedule., • Strictly comply with all physical security procedures and policies., • Ensure strict adherence to safety procedures during the execution of work., • Perform rack power installation, PDU replacement, and rack ATS replacement., • Verify electrical and cooling capacities before any new rack installation., • Create and close work orders with appropriate data (labor hours, equipment maintenance, parts used) in the asset management system., • Record state changes in critical infrastructure as part of corrective and preventive maintenance operations., • Perform quality, performance, safety, and reliability testing of products, equipment, and processes., • Serve as first-line responder for troubleshooting electrical and mechanical equipment: air handling units (AHUs), chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS)., • Define and maintain the highest safety standards, and actively promote a world-class safety culture in all aspects of operational procedures., • Drive continuous improvement efforts for infrastructure through standardization of procedures and policies, while ensuring performance against defined metrics., • Enable the operations organization to achieve 100% uptime across all customer-supporting infrastructure., • Collaborate effectively with internal and external stakeholders to ensure operational excellence for all AWS customers., • Ensure the planning and execution of preventive maintenance on critical infrastructure according to AWS procedures., • Ensure facility supervision and monitoring (via BMS, PMS, surveillance rounds, etc.)., • Actively participate in the delivery of construction and renovation projects for data center infrastructure., • Ensure the organization's ability to respond appropriately to any event that may impact customers, on any electrical or mechanical component., • Analyze incident reports, document periodic trends, and formulate recommendations to management., • Write, update, and maintain operating procedures, standard operating procedures (SOPs), emergency procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation related to DCEO. About the team Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying. Inclusive Team Culture At AWS, it is in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that allows us to be proud of our differences. Continuous events and learning experiences, including our CORE (Conversations on Race and Ethnicity) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional. Work-Life Balance We value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud. • Intermediate level in English and/or French (spoken and written), • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering, • Experience with critical infrastructure systems (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems, pumps), • Familiarity with 24/7/365 critical operational environments, • Fluency in English (spoken, written, and reading), • Knowledge of BMS (Building Management Systems) control systems and electrical power monitoring systems (EPMS), • Experience in data centers, manufacturing, or the Oil & Gas sector Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Gestion et suivi du kilométrage et des frais de vie des commerciaux terrain. Analyse de la cohérence des résultats et transmission de feedback aux consultants. Contacts avec les Chefs des Ventes et les vendeurs des concessions automobiles.

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Apporter l’aide nécessaire et adaptée à la réalisation et mise en œuvre du projet de vie de la personne.

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Définition de la fonction : L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe d

Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d’Etat Aide-soignant. AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT. L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compen

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Au Verger de Vincennes, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Votre planning en 12h00 dont 10h00 travaillé avec un roulement d?un weekend sur 2 travaillé .Chaque unité de vie est sous la responsabilité.Pr

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Le poste de Apprenti(e) Comptable Fournisseur F/H. De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pou

Nous recherchons pour un de nos clients, compagnie de référence en assurance en France, reconnue pour la solidité de ses expertises en assurance vie, épargne et retraite, ainsi que pour la sophistication de ses modèles actuariels, un Actuaire Modèles Vie F/H, afin de rejoindre la Direction Act

Nous recrutons un(e) Juriste Conseil Assurance-Vie H/F en CDD pour accompagner les directions opérationnelles et commerciales sur des sujets juridiques, fiscaux et précontentieux à forts enjeux.

Notre client, l'Association Le Colibri, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance.L'association accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de lieux de vie à taille humaine, offrant un cadre sécurisant, bienveillant et propice à leur développem

L'Association Grégory Lemarchal oeuvre depuis 2007 pour améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de mucoviscidose et soutenir la recherche.La Maison Grégory Lemarchal constitue un lieu d'accueil, d'accompagnement et de développement de projets au service des patients adultes.Directio

Envie de s’inscrire dans un projet d’entreprise dynamique et en croissance. Gestion des contrats d’assurance-vie :. Les opérations liées aux contrats d’assurance-vie (souscription, arbitrage, rachat…).

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde q

Rejoindre le Paris FC, c’est intégrer un club sportif en pleine transformation où votre engagement, votre expertise pédagogique et votre envie de transmettre sauront trouver un terrain d’expression ambitieux. Le PARIS FC est un acteur majeur dans l’environnement du football et ancré dans des valeurs de travail, de diversité, d’inclusion et d’engagement. Avec ses équipes sportives, tant féminines que masculines, le club affirme sa place centrale dans le sport de haut niveau. Depuis 2024, il vit une nouvelle dimension grâce à l’arrivée de nouveaux actionnaires qui savent lui donner les moyens de ses ambitions : construire un club performant, innovant et formateur, tout en renforçant son impact éducatif, territorial et sociétal. A travers ses académies, ses engagements citoyens et ses nouveaux partenariats, le Paris FC incarne une nouvelle génération de club professionnel, responsable et moderne, profondément ancré dans son territoire. Si vous cherchez un environnement où l’humain est au cœur et où chaque talent compte, vous êtes au bon endroit ! Votre terrain de jeu à venir : Dans le cadre du développement de son projet éducatif et sportif, le Centre de Formation du Paris FC recherche un(e) Professeur SVT (H/F) pour accompagner les élèves sportifs de haut niveau dans leur réussite scolaire et leur épanouissement personnel (niveau Lycée). Vos missions : Transmettre et développer la culture scientifique : Vous concevez et animez des cours conformes aux programmes scolaires du Cycle 4, en veillant à développer chez les élèves la rigueur, l'esprit critique et les compétences associées à la démarche scientifique. Vous mettez en œuvre des méthodes pédagogiques variées et proposez, lorsque cela est possible, des activités expérimentales favorisant l'apprentissage par la pratique. Accompagner chaque élève vers la réussite : Vous évaluez régulièrement les acquis des élèves à travers différents formats d'évaluation et adaptez votre enseignement aux besoins de chacun. Attentif(ve) aux difficultés rencontrées, vous mettez en place des actions de remédiation et d'accompagnement favorisant la progression, la confiance et la réussite de tous. Contribuer à une dynamique éducative collective : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, la vie scolaire, la direction et l'encadrement sportif afin d'assurer un suivi cohérent et individualisé des élèves. Votre participation active aux réunions pédagogiques, conseils de classe et rencontres avec les familles contribue pleinement à la qualité du projet éducatif du Centre de Formation. Votre profil : Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans la discipline enseignée ou dans le domaine de l'enseignement, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès d'élèves. Vous disposez d'une excellente maîtrise des sciences et des attendus des épreuves finales. Pédagogue, vous savez concevoir des supports attractifs et adaptés à des profils variés. Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer un climat de confiance vous permettent d'accompagner efficacement les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Qualités personnelles : Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de confiance avec les élèves comme avec l’ensemble des acteurs éducatifs. Organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous souhaitez contribuer à un projet pédagogique exigeant au sein d’un environnement sportif d’excellence. Pourquoi vous devriez nous rejoindre : Parce que vous participerez à un projet éducatif ambitieux au sein d’un centre de formation reconnu, où l’excellence scolaire s’articule avec la performance sportive. Vous aurez un impact concret sur le parcours d’élèves-athlètes et contribuerez à leur réussite académique et personnelle. Au sein du Paris FC, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents.

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Museum Studio conçoit et réalise des expériences muséales et d’exposition immersives pour des institutions culturelles, musées et lieux patrimoniaux. Notre équipe pluridisciplinaire travaille sur des projets où le design, la scénographie et la narration visuelle se rencontrent pour donner vie à des expériences uniques. Vos missions En tant que Stagiaire Graphic Designer, vous accompagnerez l'équipe créative sur l'ensemble des besoins graphiques liés à nos projets de musées et d'expositions. Vous contribuerez notamment à : • La création et le développement d'identités visuelles pour des projets culturels et muséographiques., • La conception et la mise à jour de chartes graphiques., • La déclinaison graphique de panneaux muséographiques, parcours d'exposition et supports de médiation., • La création de supports de communication variés, imprimés et digitaux., • Le développement d'éléments graphiques pour des objets, dispositifs interactifs et installations d'exposition., • La production et l'adaptation d'assets visuels en lien avec les besoins spécifiques de chaque projet., • La participation aux réflexions créatives et à la conception visuelle de nouveaux projets. Profil recherché • Vous suivez une formation en design graphique, direction artistique ou communication visuelle au sein d'une école de création, d'art ou de design (niveau Bac+4/Bac+5), • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Sensibilité pour le design, la culture, l'architecture, les musées ou les expositions., • Créativité, rigueur et souci du détail., • Capacité à travailler sur des projets variés et à gérer plusieurs sujets en parallèle. Ce que nous vous offrons • L'opportunité de participer à des projets culturels et muséaux d'envergure., • Une expérience concrète sur des réalisations mêlant design graphique, scénographie et expérience visiteur., • Un environnement créatif, collaboratif et international. Pour candidater -> envoyer votre CV et votre portfolio à : recrutement@museumstudio.com

Tu évolueras au cœur des plus grandes organisations Product et Design en France et Europe. Tu apporteras ton expertise, ton regard, et ta capacité à faire avancer leurs produits. Une occasion unique de découvrir de nouveaux contextes, d’élargir ta vision et d’accélérer ta progression. Notre ambition est simple : faire progresser les organisations design grâce à des designers capables d’avoir un impact durable. 🌒 Ton rôle chez Designshot En tant que Product Designer, tu ne viens pas “exécuter des écrans”. Tu observes, tu écoutes, tu transformes. Tu contribues à créer des produits qui font sens, dans des environnements où design et stratégie avancent main dans la main. C’est aussi un moment clé de ton parcours : celui où tu prends du recul, affines ta posture et fais évoluer ta carrière vers plus d’impact et de sens. Au-delà des missions client, tu prends part à la vie du collectif et tu progresses : partage de savoir, mentoring, contribution à nos rituels, co-construction de nos méthodes. 🎯 Là où tu auras de l’impact Chez nos clients, tu seras amené à : • Comprendre rapidement un nouveau contexte produit et ses enjeux., • Transformer des problématiques complexes en solutions simples et utiles., • Concevoir des parcours, interfaces, prototypes et Design Systems., • Faciliter la collaboration entre Product, Engineering, Design et Business., • Challenger les décisions grâce à des insights utilisateurs et des données., • Contribuer à faire progresser les équipes avec lesquelles tu travailles. 🚪 Ce que tu trouveras chez nous • Des missions sélectionnées pour leur ambition produit., • Des contextes variés au sein de grandes organisations françaises et européennes., • Une progression rapide grâce à la diversité des problématiques rencontrées., • Une équipe de designers exigeants, curieux et bienveillants., • Une culture forte du feedback, du partage et de l’amélioration continue., • Des workshops, masterclasses, événements et communautés pour continuer à apprendre., • Une équipe Designshot toujours disponible pour t’accompagner tout au long de tes missions. 💼 Évolution & rémunération Chez Designshot, nous travaillons à la progression des designers. Grâce à un career path spécialisé, du mentoring et des feedbacks réguliers, nous t’accompagnons pour développer ton expertise, élargir ton impact et construire la suite de ta carrière. Responsabilité et rémunération : Product Designer : 30 000 € à 45 000 € brut/an Senior Product Designer : 45 000 € à 55 000 € brut/an Principal Product Designer : 55 000 € à 70 000 € brut/an La rémunération est définie en fonction de ton expérience, de ton niveau d’autonomie, de ton impact démontré et de la complexité des missions confiées. Les avantages • Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun., • Assurance santé complémentaire avec Alan., • Prime de télétravail., • Prime de déplacement., • Prime vacances., • Carte bancaire professionnelle virtuelle lorsque les missions le nécessitent., • Prime de contribution 🤝 Les étapes du recrutement • Étude de ta candidature et de ton portfolio., • Premier échange avec Arom., • AssessFirst., • Entretien avec Axel., • Rencontre avec l’équipe., • Restitution finale. Nous pouvons t’ouvrir les portes des plus grandes organisations Design et Produit. À toi d’écrire la suite.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. De la plateforme de marque aux nouvelles narrations, Mazarine Stories entité du groupe, accompagne les marques premium & luxe, dans leurs brand building, leurs campagnes intégrées et leurs conversations tout au long de l’année. Une approche globale, de la conception stratégique et créative à la production de dispositifs 360° : online, offline, brand content, social media, influence et retail. Au sein de cette équipe, une cellule dédiée au social media monitore les tendances et imagine des parcours tournés vers l’engagement : stratégie éditoriale, content factory, community management, social listening, influence sur-mesure et amplification. Secteurs : vin & spiritueux, beauté, joaillerie, horlogerie, hospitalisé, lifestyle, institutions Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Clientèle Senior afin d’accompagner le développement de Mazarine Stories, piloter un portefeuille de clients stratégiques et contribuer activement à la croissance de l’agence. À ce titre, les missions seront les suivantes : • Pilotage et mise en place de dispositifs de communication publicitaire, brand content multi-canal et always-on : de la prise de brief à la production des campagnes, en passant par les recommandations stratégiques et le suivi de leur exécution., • Interface privilégiée avec les équipes stratégiques, créatives et de production afin de coordonner les différentes expertises mobilisées sur les projets. Brief et accompagnement des équipes, suivi des allers-retours et garantie de la qualité des livrables., • Élaboration en autonomie des recommandations stratégiques (fond et forme), développement d’angles de communication et formalisation des documents de vente., • Lead des présentations clients, soutenance de recommandations stratégiques, challenge des retours et accompagnement des prises de décision., • Veille permanente sur les évolutions des métiers du contenu, des médias, de la communication et des attentes des marques afin d’enrichir les recommandations et les offres de l’agence., • Contact privilégié des Directions Marketing, Communication ou Brand Content de vos clients, avec un rôle de conseil et d’expertise reconnu., • Négociation des scopes annuels, des budgets et des évolutions de périmètre avec les interlocuteurs décisionnaires., • Développement commercial In-Biz et New-Biz : identification d’opportunités, qualification de leads, participation aux appels d’offres et pilotage de pitchs., • Pilotage administratif et financier des projets : suivi des budgets, de la rentabilité et des objectifs de marge., • Participation au recrutement des Consultants (Chefs de Proejt) et Social Media Managers, à leur intégration, leur accompagnement et leur montée en compétences., • Encadrement, supervision et développement des équipes au travers de points réguliers, du coaching quotidien et du suivi de leur évolution., • Participation au management transverse de l’équipe et à la diffusion des bonnes pratiques., • Participation à la vie de l’agence : formation, événements internes, organisation des équipes et développement des offres., • Contribution au développement de la vision et de la stratégie de croissance de Mazarine Stories., • Participation à la structuration des méthodologies, process et outils de pilotage de l’agence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expérience en agence de communication, publicité, social media et brand content, avec une expertise reconnue dans le pilotage de comptes stratégiques et le développement commercial. De formation supérieure (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), vous justifiez d’au moins 7 à 10 années d’expérience en agence sur des problématiques de stratégie de marque, campagnes intégrées, contenus, social media et développement de clientèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à construire des relations durables avec vos clients. Vous disposez par ailleurs : • D’une excellente compréhension des enjeux de marque, de communication et de business., • D’une forte capacité à construire et défendre des recommandations stratégiques., • D’un excellent sens commercial et d’une forte culture du développement., • D’une expérience confirmée en gestion de comptes à budgets significatifs., • D’une capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément., • D’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de présentation., • D’un fort esprit d’analyse et de synthèse., • D’une maîtrise des enjeux social media, contenus, influence et communication intégrée., • D’une parfaite maîtrise du français et d’un très bon niveau d’anglais

Nous sommes à la recherche de Consultants Seniors AMOA SI passionnés par la transformation des systèmes d'information et convaincus que les technologies, la data et l'intelligence artificielle constituent aujourd'hui des leviers majeurs de création de valeur pour les organisations. Dans un contexte d'accélération des transformations digitales, vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la réussite de leurs projets SI, en faisant le lien entre les enjeux métiers et les solutions technologiques. Vous intervenez aussi bien auprès des Directions Métiers que des DSI, afin de construire des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs et aux ambitions de transformation de nos clients. Notre collaboration Intégré à des équipes réduites et agiles, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : • Cadrage des besoins et animation d'ateliers avec les parties prenantes ;, • Pilotage de projets en lien avec les Directions Métiers, les DSI, les éditeurs et les intégrateurs ;, • Formalisation des besoins, suivi des développements, organisation des recettes et accompagnement au changement ;, • Animation de la gouvernance projet et relation client. Vous intervenez auprès de grands groupes de différents secteurs d'activité sur des missions variées telles que : • Le pilotage de programmes de transformation SI ;, • L'AMOA sur des projets ERP, CRM, SIRH ou solutions métiers ;, • L'optimisation des processus et des parcours utilisateurs ;, • L'intégration de la data et de l'intelligence artificielle dans les processus métiers. Chez Bartle, l'IA fait partie de notre quotidien. Vous êtes encouragé à utiliser les outils d'IA générative pour accélérer vos analyses, préparer vos ateliers, produire vos livrables, explorer de nouvelles approches et gagner en efficacité, tout en développant votre esprit critique et votre capacité à créer de la valeur pour nos clients. Nous travaillons également selon des approches Agile, Produit et centrées sur les usages, afin de concevoir des solutions utiles, rapidement déployables et adaptées aux besoins des utilisateurs. Engagé dans l'esprit entrepreneurial de notre cabinet, vous contribuez également activement : • au développement commercial : participation à la rédaction des propositions commerciales, aux soutenances, identification d'opportunités et animation de comptes clients ;, • à la vie interne : partage de connaissances, animation de communautés, organisation d'évènements, contribution au plan stratégiques du cabinet, veille sur les évolutions des systèmes d'information, de la data, de l'IA et des nouvelles pratiques de transformation, ainsi que contribution à la construction de nos offres. Le profil recherché Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou en conseil interne sur des projets de transformation des systèmes d'information. Vous avez déjà participé à des missions d'AMOA, de pilotage de projets SI, de transformation digitale, d'amélioration des processus ou de conduite du changement. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs métiers comme techniques. Curieux, vous vous intéressez aux nouvelles technologies, à la data et aux usages de l'intelligence artificielle. Vous aimez expérimenter, apprendre et proposer des solutions innovantes. Véritable joueur d'équipe, doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les parties prenantes et accompagner vos clients dans leurs projets de transformation. NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.

🚀 Démarrage : 20 juillet 2026 📍 Localisation : Île-de-France 💼 5 ans d'expérience minimum Dans le cadre du développement de ses produits digitaux, un grand groupe international du secteur du transport recherche un Senior Product Owner Pricing pour rejoindre une équipe Produit en charge d'un périmètre stratégique. Vous interviendrez sur des produits au cœur des enjeux de performance de l'entreprise, où la donnée, le pricing et les besoins métiers se rencontrent pour construire des solutions à fort impact business. Vous évoluerez dans un environnement international, agile et data-driven, en étroite collaboration avec les équipes Tech, Data, Revenue Management et les différentes parties prenantes métiers. Vos missions: Définir et porter la vision produit sur votre périmètre. Comprendre les enjeux métiers et transformer les besoins en solutions à forte valeur ajoutée. Construire, prioriser et piloter la roadmap produit. Gérer le backlog, rédiger les User Stories et accompagner les équipes tout au long du delivery. Collaborer avec les équipes Product, Tech, Data et QA afin de garantir des livraisons de qualité. Suivre les indicateurs de performance, analyser les usages et identifier de nouvelles opportunités d'évolution. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques Produit. Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en Product Management ou Product Ownership., • Expérience significative dans le pilotage de produits digitaux complexes., • Solide maîtrise de la roadmap, du backlog, de la priorisation et des méthodologies Agile., • Une expérience autour des sujets Pricing, Revenue Management, Yield Management ou optimisation tarifaire constitue un véritable atout., • Capacité à évoluer dans un environnement riche en données et à collaborer avec des interlocuteurs métiers comme techniques., • Anglais professionnel indispensable. Ce que nous recherchons avant-tout Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un Product Owner doté d'une véritable posture produit : capable de challenger les besoins, de fédérer les parties prenantes, de prendre des décisions et de faire avancer un produit stratégique dans un environnement complexe. 🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? Depuis plus de 10 ans, Monsieur Guiz accompagne les entreprises dans la conception, la transformation et l'accélération de leurs produits digitaux. Spécialisés en Product Management et Product Design, nous intervenons auprès de grands groupes comme de startups sur toutes les étapes de la vie d'un produit, de la Discovery au Delivery. Rejoindre la Guiz Team, c'est intégrer une communauté d'experts passionnés, évoluer sur des missions à fort impact et bénéficier d'un environnement où le partage, l'entraide et la montée en compétences occupent une place centrale. 💜 Pourquoi nous rejoindre ? Des missions ambitieuses auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs de la transformation digitale. Une communauté Product reconnue pour partager, apprendre et progresser ensemble. Des formations, bootcamps, ateliers et retours d'expérience tout au long de l'année. Une culture fondée sur la curiosité, l'autonomie, l'exigence et l'entraide. L'opportunité de contribuer à des produits digitaux qui ont un réel impact pour leurs utilisateurs comme pour le business.

Irly réinvente le métier du conseil autour de la transformation digitale ! Nos équipes interviennent sur de grands programmes de transformation, principalement dans les Services Financiers et sur des enjeux complexes à la fois d'un point de vue métier et technologique. Votre rôle En tant que Senior Consultant Data Scientist, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos missions et dans le développement du cabinet. Vous aurez pour responsabilités de : • Contribuer activement à la réalisation de missions de conseil, en adressant des enjeux complexes liés à la data science et l'intelligence artificielle, • Concevoir et développer des modèles prédictifs et des algorithmes d'apprentissage automatique, • Interagir efficacement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions data-driven adaptées, • Analyser de grands volumes de données et extraire des insights pertinents pour nos clients, • Participer au développement commercial du cabinet, en contribuant à la rédaction de propositions ou au développement de nos offres Data, • Encadrer et former les consultants juniors sur les techniques avancées de data science, • Participer activement à la vie du cabinet, en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques Les missions Vous interviendrez sur des missions variées, telles que : • Mise en œuvre de stratégies data-driven pour optimiser les processus métier de nos clients, • Conception et implémentation de solutions d'intelligence artificielle pour améliorer la prise de décision et l’efficacité opérationnelle, • Développement de modèles prédictifs pour répondre à des problématiques métiers et à des exigences réglementaires, • Amélioration de la performance des organisations en exploitant le potentiel des données massives Notre promesse • Réaliser des missions pointues et diversifiées pour mettre en œuvre et développer votre expertise pour mettre en œuvre et développer votre expertise en data science et en IA, • Vous aider à développer vos compétences de Consultant.e et vous transmettre notre savoir-faire autour des meilleures pratiques du marché, • Collaborer avec des clients prestigieux, exigeants et leaders dans les services financiers, sur des programmes ambitieux et des sujets clés, • Evoluer au contact de profils expérimentés qui vous guideront dans vos premiers pas et tout le long de votre carrière au sein du cabinet, et vous permettre d’en faire de même avec les collaborateurs les moins expérimentés, • Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement sain et bienveillant, • Participer à la construction du cabinet (offres, écosystème de partenaires, croissance du collectif) Votre profil • Bac+5 de formation ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en data science, statistiques ou intelligence artificielle, • 2 à 6 ans d'expérience professionnelle dans la data science, avec idééalement de l’expérience en conseil, • Une expertise avérée en machine learning, deep learning et techniques d'analyse prédictive Hard Skills : • Maîtrise des langages de programmation Python et R, • Expérience avec les frameworks de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), • Connaissance approfondie des techniques de data mining et de visualisation de données, • Familiarité avec les outils de big data (Hadoop, Spark), • Compréhension des enjeux de la data governance et de la qualité des données, • Maîtrise des outils de DataViz (Power BI, Tableau) et des plateformes de data science (DataIku, Alteryx) Soft skills : • Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts complexes, • Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets data, • Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins métier des clients, • Proactivité et force de proposition dans un environnement en constante évolution, • Curiosité intellectuelle et veille technologique active Rejoignez-nous et accélérez votre carrière avec Irly ! et contribuez à structurer et développer notre expertise Data & IA !

Notre client est un cabinet de conseil en transformation et en organisation dédié aux services financiers et au secteur bancaire. L'équipe intervient auprès des acteurs de la banque de financement et d’investissement, de la banque de détail, des services financiers spécialisés, de la banque privée et de la gestion d’actifs. Pourquoi les rejoindre ? • Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au cœur du 2ᵉ arrondissement de Paris,, • Vous bénéficierez d’un parcours de carrière stimulant, avec des perspectives d’évolution et une forte proximité avec les Associés et les Directeurs d’offres, impliqués dans le suivi, l’accompagnement et le développement des collaborateurs., • Vous profiterez de conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : télétravail, prise en charge des frais de transport et indemnités déjeuner intégralement financées par le cabinet., • Vous serez également reconnu(e) et valorisé(e) pour votre contribution au développement commercial du cabinet, grâce à un dispositif de gratification fondé sur des critères clairs et transparents. Vos missions En tant que Consultant(e) Manager, vous accompagnez les clients dans leurs projets de transformation stratégique, d'organisation et d'optimisation de leurs dispositifs métiers. Vous analysez les processus existants, recueillez et formalisez les besoins, concevez des solutions pragmatiques et contribuez à leur mise en œuvre opérationnelle. Vos missions couvrent notamment la définition et l’optimisation des modèles opérationnels cibles, l’accompagnement des transformations réglementaires et digitales, l’évolution des parcours clients, le développement de nouvelles offres ainsi que les programmes de transformation des systèmes d’information. Vous contribuez également au développement du cabinet à travers la capitalisation des connaissances, la veille réglementaire et sectorielle, ainsi que l’animation de l’offre de services du cabinet. • Vous justifiez d’une expérience de 6-10 ans en cabinet de conseil ou au sein des équipes transformation d’un acteur du secteur financier., • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent (Bac+5)., • Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle, un esprit critique affûté, une grande rigueur méthodologique ainsi qu’un sens du pragmatisme apprécié dans la conduite de projets,, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants et collaboratifs., • La maîtrise de l’anglais courant est indispensable pour évoluer dans des contextes internationaux. Prochaines étapes ? L'équipe attache une grande importance à la qualité des échanges et à la réactivité du processus de recrutement. • Un premier entretien pour échanger sur votre expérience, vos motivations, vos attentes, et vous présenter plus en détail le cabinet, sa culture et ses perspectives., • Un deuxième entretien pour approfondir vos compétences, vos expertises et votre adéquation avec les missions proposées., • Un dernier échange avec un Associé afin de confirmer la compatibilité entre votre projet professionnel, vos ambitions et l’environnement du cabinet.

Chez MicroPort CardioFlow, Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous sommes fiers de nous engager auprès de nos patients afin de leur assurer une vie plus sereine. Au sein du département Post Market Surveillance and Clinical Evaluation, vous serez rattaché(e) au Customer Expérience Manager. Partenaire Qualité de confiance, vous serez responsable de la gestion de tous les retours clients liés aux produits MicroPort CardioFlow, en vous concentrant sur les lignes de produits. Une bonne culture du client et de l'environnement clinique est un plus. Vous aurez des contacts étroits avec le terrain et collaborerez avec différentes parties prenantes (par exemple, le marketing, la R&D). Par ailleurs, vous serez chargé(e) de traiter les commentaires des clients reçus du terrain. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES • De l'identification de l'événement à la réponse finale au terrain, vous mènerez l'enquête sur l'événement et veillerez à ce que la réponse du client réponde aux besoins en termes de satisfaction du client (temps de fermeture et fiabilité) ;, • Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin de garantir une enquête solide ;, • Vous serez entièrement responsable du traitement des commentaires des clients qui vous sont confiés dans le cadre du processus d'expérience client de bout en bout ;, • Vous apporterez également votre soutien aux questions et rapports de l'autorité sanitaire locale ;, • Autonome, vous gérerez les priorités en fonction des besoins de l'entreprise et des risques pour les patients ;, • De l'identification de l'événement à la réponse finale au terrain, vous dirigerez l'enquête sur l'événement et veillerez à ce que la réponse du client réponde aux besoins de l'entreprise en termes de satisfaction du client (temps de fermeture et fiabilité). VOTRE PROFIL • Master en ingénierie (biomédicale ou électronique) et entre 1 & 3 ans d’expérience dans une entreprise médicale., • La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est obligatoire., • Forte capacité d’apprentissage technique et d’appropriation des dispositifs médicaux, permettant de répondre efficacement et avec précision aux demandes clients., • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et aptitude à mener plusieurs tâches simultanément. Capacité à prendre des initiatives et des décisions de manière proactive : vous gérez vos propres priorités en fonction des besoins de l'entreprise et des risques pour les patients., • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral. Les plus: • Connaissance du fonctionnement technique des produits MicroPort CardioFlow, • Connaissance des normes et réglementations internationales applicables (par exemple MDR, ISO 13485 : 2016, 21 cfr part), • Connaissance de la réglementation afin de garantir la conformité, • Connaissance de la méthode d'investigation 5 WHY, • La connaissance des clients (médecins/hôpitaux et environnement de vente) est un plus. INFORMATIONS • Contrat : contrat à durée indéterminée, • Localisation : Clamart, (92), • Avantages : Salaire de base (fourchette : 38-41k euros en fonction du profil) et bonus annuel 5%. CE QUE NOUS OFFRONS Pour renforcer notre position sur le marché, nous avons besoin d’hommes et de femmes ayant du courage, une volonté profonde et authentique de nous inspirer, de nous challenger, de défier le statu quo, d'apporter des perspectives différentes à nos réflexions et d’innover avec nous. Nous recherchons des profils d'horizons divers et talentueux, afin de contribuer à l’enrichissement des équipes et au développement de notre activité. Si vous avez l’ "eyes for greatness and hands on details", que vous souhaitez vous développer professionnellement mais aussi à titre personnel, rejoignez nos équipes internationales où la rigueur et la bonne humeur sont nos leitmotivs pour progresser dans cette belle aventure humaine. Sensible à l’égalité des chances et l’inclusion, MicroPort encourage la diversité au sein de ses équipes.

Dans le cadre d’une mobilité interne, le Groupe DOMUSVI recrute un Directeur d’EHPAD expérimenté (H/F) en cdi temps plein pour la résidence Les Intemporelles à Aubervilliers. La résidence est facilement accessible par les transports en commun (RER B) et dispose d’espaces de vie et de travail, spacieux et lumineux, pensés et aménagés pour le confort et le bien-être. Cet établissement compte 67 collaborateurs (dont 38 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. L’établissement • Résidence médicalisée de 100 lits, • Équipe de plus de 50 collaborateurs, • Comité de direction structuré, • Enjeu commercial Rattaché à la Direction Régionale, vous assurez la direction globale de l’établissement avec pour priorités : • Gestion commerciale, • Manager, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire importante, • Déployer un projet d’établissement structurant et mobilisateur, • Garantir la qualité d’accompagnement des résidents et la satisfaction des familles Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en direction d’EHPAD. Vous disposez des compétences suivantes : • Expérience avérée en gestion d’équipes importantes, • Capacité à fédérer et à structurer les équipes dans des contextes organisationnels challengants, • Compétences en développement commercial et conduite de projet, • Leadership, sens de l’engagement et fortes qualités managériales, • Capacité d’analyse, de prise de décision et sens des responsabilités

🤜 Votre principal objectif est de développer et faire briller le campus francilien de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement. Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec les fondateurs. Ce poste est très entrepreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et développer commercialement le campus. Vous aurez aussi la possibilité de manager votre équipe locale : la coordination pédagogique, les équipes commerciales ainsi que l’équipe des formateurs. Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités : Gérer et manager les opérations du campus - 30% • Diriger et gérer les opérations quotidiennes du campus pour garantir une qualité de formation optimale, • Assurer la gestion budgétaire du campus et les achats, • Manager les équipes du campus (employés et formateurs) Gérer le développement et la croissance du campus - 40% • Travailler à l’amélioration et au développement de nos parcours de formation, • Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle, • Être le relai local de la stratégie commerciale et marketing, notamment auprès des entreprises partenaires (organisation de visite de campus et de job dating, démarchage local) Faire rayonner L’Étincelle sur le territoire - 30% • Vous serez le visage de L’Étincelle en Île-de-France auprès des partenaires, entreprises et institutionnels, ce qui vous amènera à :, • Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des organismes d’insertion/réorientation ou des financeurs, • Prospecter des entreprises et organiser des visites de campus auprès de ces interlocuteurs, • Participer aux événements clés de la région, • Faire du campus de L’Étincelle un lieu de vie en organisant des évènements Nos modalités ⏰ Date de début : juillet 2026 📍 Lieu de travail : Aubervilliers - métro quatre chemins (93) 🚂 100% présentiel du fait de la gestion du campus 💰 Rémunération : 50-60k€ selon profil 📈 Intéressement au capital : BSPCE 👨‍💻 Avantages : • Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%), • Mutuelle santé Alan, • Ordinateur au choix fourni à l’onboarding, • Titre de transport pris en charge à 50%, • 2 séminaires par an Nous cherchons une personne ambitieuse et volontaire pour gérer notre campus ! Hard skills • 7 ans d’expérience minimum, • Expérience commerciale et de management d’équipe, • Une expérience dans le secteur de la formation est un réel plus Soft skills • Forte appétence relationnelle et commerciale, • Capacité à gérer un centre de profit en autonomie, • Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées, • Excellente communication écrite et orale, • Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation et au contact de publics de techniciens Processus de recrutement ➡️ 1. Postulez sur l’offre ☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec Xavier, cofondateur (30 min) 🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h) 😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h) ✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision