Trabajos en Santiago De Compostela - Page 4Crear alertasSin experiencia

Sería muy positivo que tuvieras experiencia en servicios de atención al cliente y si es en empresas de alimentación, bebidas o similar sería ideal! Tu nivel de inglés debe ser elevado porque nuestros clientes son internacionales y trabajarás en esa lengua Tus funciones principales serán: -Int

ph3Job Overview /h3 pOrganisation/Company: University of A Coruña /p pField: Technology – Biotechnology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master /p pCountry: Spain /p pContract type: Permanent /p pHours per week: 35 /p pJob location: CICA CENTRO INTERDISCIPLINAR DE QUÍMICA E BIOLOXÍA. /p pJob schedule: Monday to Friday, 9:30‑13:30 and 16:00‑19:00. /p h3Position /h3 pJob title: Chief Executive Officer (CEO) – ORALREGENERIX – In‑Clinic Oral Tissue Regeneration Using Handheld Bioprinting Technology (Project: ORALREGENERIX). /p pGrant/funding reference: 032IN855A, period 01/01/2026 – 12/31/2027. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelopment and execution of the business plan. /li liSecuring public and private funding (venture capital, business angels, grants, EIC, CDTI, etc.). /li liManaging investor relationships and preparing investment rounds. /li liDeveloping strategic alliances and commercial agreements. /li liCoordinating regulatory activities and market access strategy. /li liOverseeing organizational growth and business structuring. /li liRepresenting the company before investors, partners, and public bodies. /li liSupporting intellectual property and commercialization strategy. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProven experience in managing and leading technology or biomedical startups. /li liExperience in investment acquisition and fundraising. /li liExperience in negotiating with investors and closing funding rounds. /li liExperience in business development and corporate strategy. /li liKnowledge of the startup ecosystem, venture capital, and technology transfer. /li liExperience in regulated environments (medical devices, biotech, digital health, or similar). /li liKnowledge of regulations and quality standards applicable to medical devices (asset). /li liPrevious experience as CEO or member of the management team of startups (asset). /li liExperience with university spin‑offs (asset). /li liExperience with CE/FDA regulatory processes (asset). /li liExperience implementing quality systems (ISO * or others) (asset). /li liPrevious participation in exits, MA, or business scaling processes (asset). /li liEstablished network of contacts with investors and strategic partners (asset). /li /ul h3Eligibility Criteria and Scoring /h3 pAcademic background: University degree in fields related to business management, law, technology, or health sciences (up to 15 points, proportional to score). /p pAdditional formation in general management, MBA, finance, entrepreneurship, or innovation (up to 10 points). /p pStartup and executive management experience: /p ul liExperience as CEO, COO, CFO, or board member of startups: 4 points per year (max 20 points). /li liExperience in biotech, medtech, deeptech, or digital health startups: 3 points per year (max 15 points). /li /ul pFundraising and Corporate Development: /p ul liParticipation in investment rounds and fundraising: up to €500k – 5 points; €500k–2M – 10 points; 2M – 20 points. /li liExperience with competitive grants (EIC, CDTI, H, etc.): up to 5 points (1 point per grant). /li /ul pRegulatory and Business Scaling: /p ul liExperience with CE/FDA, quality, or regulatory affairs: up to 5 points. /li liExperience in industrialization, market access, or commercialization: up to 5 points. /li /ul pBusiness Development and Partnerships: /p ul liExperience with strategic agreements, partnerships, or international expansion: up to 5 points. /li /ul pPersonal interview will be conducted for candidates with a score above 70 points; the maximum score for the interview is 25 points. Selected candidates will be notified 48 hours in advance. /p pFinal criteria: The call for applications may be declared void if candidates do not achieve a minimum score of 70 points. A reserve list may be generated for candidates scoring more than 75 points. /p h3Application Process /h3 pApply through the UDC online services site. Address applications to the Office of the Vice‑Rectorate for Research and Transference and include the call reference. /p pDeadline: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site. /p h3Required Documents /h3 ul liCopy of national identity document or passport. /li liCopy of degree certificate in Spanish or English (apostilled or legalised by the Spanish Embassy if obtained outside the EU). /li liCurriculum Vitae in English or Spanish/Galician. /li liResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled. /li liResponsible declaration of the veracity of the data stated in the application. /li /ul h3Selection Committee /h3 pMinimum 3 members and 3 reserves: Main – Daniel Nieto (Presidente) (PDI?UN), Amalia Jacome (TIT?UN), Salvador Naya (CAT?UN). Suplentes: Francisco Trillo (PDI?UN), Roberto Brea (PDI?UN), Ana Rey (PDI?UN). /p h3Place of Publication of Results /h3 pOfficial bulletin board of the UDC online services site. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pAbrimos proceso de selección de chapista para concesionario oficial. /ph3Responsabilidades /h3ulliReparación y sustitución de elementos fijos y móviles de la carrocería. /liliReparación y conformado de paneles metálicos y plásticos. /liliDiagnóstico de daños estructurales y uso de bancada. /liliDesmontaje y montaje de piezas interiores y exteriores del vehículo. /liliPreparación de superficies previas antes de pasar a la sección de pintura. /li /ulh3Requisitos /h3pExperiencia mínima de 6 meses en el puesto. /ph3Se Ofrece /h3pOportunidades reales de estabilidad y desarrollo continuo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLidl Supermercados SA busca incorporar personal para tienda en Galicia. Se valorará experiencia en distribución. Formación profesional de grado medio y disponibilidad para turnos rotativos son requisitos. /ppSe ofrece contrato de jornada completa y formación inicial orientada a ventas y manejo de caja. La posición implica atención al cliente, cobro en caja y apoyo en inventarios, reposición de mercancía y seguimiento de directrices del responsable para garantizar la calidad y satisfacción del /p #J-18808-Ljbffr

ppUnes Supermercati è un'azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata con oltre 200 supermercati in Lombardia, Piemonte ed Emilia‑Romagna. /p pPosizione: Addetto Reparto Ortofrutta Part‑Time presso Busto Arsizio (VA). /p h3Responsabilità /h3 ul liAccogliere i clienti con un sorriso, assistere nella scelta dei prodotti e fornire informazioni dettagliate sulla qualità e provenienza della frutta e della verdura. /li liSvolgere la gestione dell'allestimento e del rifornimento del banco ortofrutta, mantenendolo sempre ordinato e invitante. /li liControllare quotidianamente le scorte di magazzino e gli ordini in arrivo, monitorando le date di scadenza e garantendo una corretta rotazione dei prodotti. /li liMantenere elevati standard di pulizia nel reparto, seguendo le procedure HACCP per la sicurezza alimentare e smaltendo correttamente i prodotti danneggiati o scaduti. /li liPreparare i prodotti: lavare, tagliare e confezionare frutta e verdura secondo le esigenze dei clienti, utilizzando bilance, affettatrici e coltelli in modo sicuro ed efficiente. /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liCapacità di lavorare in team e di relazionarsi con i clienti in modo professionale e cortese. /li liAttenzione ai dettagli e capacità di mantenere elevati standard di pulizia e igiene. /li liDisponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. /li liBuone doti comunicative e orientamento al cliente. /li liCertificazione HACCP (preferibile). /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo parziale in regime CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi. /li liRetribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €15.000 e €17.000. /li liPossibilità di crescita professionale in un ambiente collaborativo. /li liSconto per dipendenti su tutti i prodotti del negozio. /li liFormazione continua sulle nuove tecniche e tendenze del settore. /li /ul pLa selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para trabajos de obras públicas en la zona de Ames, A Coruña. Se requiere un año de experiencia previa en el sector, estudios primarios completos y permiso de conducir tipo B. Las tareas incluyen labores de mantenimiento, construcción y reparación en vías y espacios públicos. El contrato es indefinido a jornada completa. Las personas candidatas deben estar en situación de desempleo y cumplir con los requisitos mínimos mencionados, los cuales deben constar en su demanda de empleo para que la entidad empleadora pueda considerar su candidatura.

VIRATEC, Clúster Gallego de Soluciones Ambientales y Economía Circular nos ha encomendado la importante misión de seleccionar un/a Gerente. GERENTE /h3 pLa persona seleccionada liderará, reportando a la Junta directiva, la estrategia y la actividad del clúster, impulsando iniciativas que favore

Hospital Veterinario A Media Lúa busca incorporar un veterinario/a con al menos 1 año de experiencia clínica y la Licenciatura/Grado en Veterinaria.

Santiago de Compostela SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

VermisLAB en Santiago de Compostela está a buscar unha persoa para unirse ao seu equipo docente.Se che gusta ensinar aos nenos e nenas, deseñar obradoiros, acompañalos en proxectos maker e axudar a que aprendan construíndo e resolvendo problemas reais, este posto é para ti.É importante ser org

ph3Empleo /h3 pTe ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral. /p h3Resumen de la oferta /h3 ul libEmpresa: /b Inserta Empleo /li libNúmero de puestos: /b 1 /li libLugar de trabajo: /b Ames (Coruña, A) /li libDuración jornada: /b Hasta 20 horas /li libTurno/Jornada: /b Mañana y tarde /li libFecha publicación: /b 17/07/2026 /li libInscripción hasta: /b 31/07/2026 /li /ul h3Auxiliar Domiciliaria/o en Bertamiráns /h3 h3Funciones y tareas /h3 h3Experiencia laboral /h3 pbTiempo experiencia: /b Más de 3 meses /p h3Se valorará también experiencia en los siguientes campos: /h3 ul libLimpiadores /b /li /ul ul libUbicación: /b Bertamiráns /li libInicio: /b inmediato /li libDuración contrato: /b 2 semanas y 2 días /li libHorario flexible, o mañana o tarde: /b 2 horas ó día horario flexible. (pode ser mañana ou tarde) /li libSalario: /b 222,75 €/Netos /li /ul pPara preinscribirse en esta oferta y que podamos valorar su solicitud debe accederal portal como usuario candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en Santiago de Compostela. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Cobro e caixa. Resolución de problemas. Atención a clientes e asesoramento.

ppBuscamos para una de nuestras clínicas de MADRID un/a ODONTOPEDIATRA que nos ayuden a que tanto hijos como padres vivan una experiencia inolvidable. /p pMOONZ es un grupo internacional de clínicas especializadas en Ortodoncia para niños, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. /p pNuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los niños durante el período del tratamiento, fomentando en ellos la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Odontología /li liMáster Oficial de 2 años en Especialidad Odontopediatría (valorable) /li liExperiencia previa demostrable como Odontopediatra /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosición estable /li liPlan de carrera y desarrollo dentro de la compañía /li liContrato autónomo /li /ul pSi estás interesado en el proyecto Moonz, agradecemos que nos facilites el CV actualizado a los siguientes contactos: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la vacante /h3p¿Te gustaría unirte al equipo de RES? Somos la empresa de energía renovable independiente más grande del mundo, con operaciones en 24 países en energía eólica, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidroeléctrica, hidrógeno verde y transmisión y distribución. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energía renovable y actualmente gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /ppNuestro equipo de 4.500 personas está unido por un propósito compartido: impulsar un futuro sin emisiones de carbono mediante la entrega de energía limpia y asequible para todos. /ppComo parte de nuestro crecimiento continuo, buscamos un bTechnical Asset Manager /b para unirse a nuestro equipo de Gestión de Activos, apoyando activos de energía renovable en el sur de Europa. /ppEn este rol, serás responsable de la gestión técnica de activos de una cartera de proyectos eólicos, solares y de almacenamiento en baterías, actuando como el punto de contacto clave entre los propietarios de los activos y las partes interesadas internas. Ayudarás a maximizar el rendimiento de los activos, garantizar el cumplimiento contractual y ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. /ph3¿Qué estarás haciendo? /h3ulliActuar como el principal punto de contacto entre los propietarios de parques de energía renovable y las partes interesadas internas en los equipos Técnicos, Financieros y Comerciales, asegurando una comunicación y alineación efectivas. /liliSupervisar las obligaciones contractuales tanto para las entidades propietarias de parques de energía renovable como para RES bajo los acuerdos de Gestión de Activos. /liliGestionar reclamaciones de seguros y reclamaciones relacionadas con defectos de construcción bajo garantías contractuales. /liliProponer y supervisar el presupuesto financiero operativo de las entidades propietarias de los parques. /liliPreparar informes operativos de las plantas y asegurar su entrega puntual a los clientes. /liliApoyar al equipo de Desarrollo de Negocio identificando oportunidades comerciales, promoviendo los servicios de RES y proporcionando recomendaciones a los propietarios de los activos. /liliAplicar procedimientos de Gestión de Activos, contribuir a iniciativas de mejora continua y promover una cultura sólida de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). /liliRealizar inspecciones y auditorías en el sitio que involucren a clientes, proveedores, subcontratistas y autoridades. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Ingeniería o Máster en Ingeniería general o en el campo de las Energías Renovables. /liliConocimientos avanzados de negocios y de la industria. /liliHabilidades técnicas, analíticas e informáticas avanzadas. /liliInglés y griego fluidos, tanto escritos como hablados. /liliFuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas en todos los niveles. /liliCapacidad para gestionar la complejidad, tomar decisiones y trabajar de forma autónoma. /liliEnfoque organizado, pragmático y orientado a soluciones con un fuerte espíritu de equipo. /li /ulh3Valoraremos también /h3ulliConocimientos básicos de francés. /liliConciencia comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliMentalidad proactiva con un enfoque de mejora continua. /liliFuertes habilidades interpersonales al trabajar con clientes y socios externos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pNuestras personas son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos a apoyar tu desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. También promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de acuerdos de trabajo flexibles. /ppNuestros beneficios incluyen: /pulliOportunidades de carrera a largo plazo dentro de una empresa global y una industria en crecimiento. /liliSalario competitivo, acorde con el convenio colectivo aplicable y según tu experiencia y cualificaciones. /liliHorario de trabajo flexible para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal. /liliTrabajo híbrido/remoto. /liliGuardería gratuita para empleados. /liliComidas subvencionadas. /liliSeguro médico privado con condiciones preferentes. /li /ulp*El rango salarial esperado para este puesto es inicialmente de entre 38.000 € y 43.000 € brutos al año, aunque esto puede ajustarse dependiendo de la experiencia, conocimientos y adecuación general del candidato seleccionado para el puesto. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad, nos encantaría saber de ti. /ppEn RES, valoramos las diferencias porque sabemos que hacen de nuestra empresa un gran lugar para trabajar. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos sean respetados y empoderados para tener éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡OPORTUNIDAD ÚNICA EN PETROQUÍMICA! /p h3Responsabilidades /h3 ul liFormarás parte de un equipo especializado en paradas industriales. /li liEjecutarás trabajos clave en planta: aprietes mediante par hidráulico, aprietes por tensiónado hidráulico, intervenciones en instalaciones de clientes petroquímicos, uso de herramientas hidráulicas especializadas según procedimiento. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación técnica (FP o Grado en Electromecánica, Mecatrónica o similar). /li liExperiencia mínima de 3 años en entorno industrial. /li liValorable experiencia en plantas petroquímicas (Repsol, BASF, Dow…). /li liManejo de herramientas de apriete hidráulico. /li liNivel de inglés mínimo B1/B2. /li liDisponibilidad para formación en Bergondo (A Coruña). /li liActitud proactiva, autonomía y capacidad de resolución. /li /ul h3Condiciones del proyecto /h3 ul liDuración: 1 de septiembre al 30 de octubre. /li liUbicación: Cartagena y Grecia. /li liTurnos de 12 horas con 1h para comer (día/noche). /li liDesplazamientos a Cartagena (4 vacantes) y a Grecia (9 vacantes). /li /ul h3Oferta /h3 ul liExperiencia en proyectos de alto nivel en petroquímica. /li liEntorno técnico exigente y altamente profesional. /li liProyecto intensivo y muy valorable para tu carrera. /li liPosibilidad de futuras colaboraciones. /li liSalario acorde al Convenio Metal de A Coruña, en función de la experiencia (oferta 3.º: 25.201,13€ brutos anuales; oferta 1.º: 25.995,77€ brutos anuales). /li /ul pSi quieres dar un salto en tu carrera y formar parte de un proyecto internacional, inscríbete o contáctame directamente. /p pTécnico/a SAT de Paradas Industriales en Petroquímica | España y Grecia • santiago de compostela, galicia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liEnsures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. /li liResponsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. /li liAssists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. /li liAssists in the set-up of the bread display in the various buffets. /li liMust have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. /li liEnsures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. /li liEnsures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. /li liResponsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. /li liEnsures recipes and yields are in accordance with the company’s standards. /li liAssists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. /li liIs aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. /li liAttends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. /li liPerforms related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. /li liShipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. /li /ul h3Qualification and Education /h3 ul liA minimum of three years experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). /li liKnowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. /li liCompletion of high school or basic education equivalency required. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en Santiago de Compostela el puesto de Director/a Técnico. /ph3Responsabilidades /h3ulliEncargado de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. /liliLiderar la dirección técnica y de producción, supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa. /liliAsegurar el cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad, detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas. /liliCoordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción propios y/o subcontratados. /liliRealizar el control técnico económico de las obras: seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos, cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra; seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores). /liliColaborar en la búsqueda y selección de proveedores que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa. /liliCoordinar con proyectistas, comercial, administración y control de gestión para garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso, cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra. /li /ulh3Beneficios /h3pIncorporación a una compañía consolidada y estable, en una posición estratégica dentro de la organización y con recorrido a medio largo plazo. Atractiva remuneración en función de la valía y experiencia aportadas, con un paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y alcance del puesto, vehículo de empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDeltacargo selecciona un bTÉCNICO/GESTOR MARÍTIMO EXPORT-IMPORT /b para sus oficinas de bSantiago de Compostela /b. /p h3FUNCIONES /h3 ul lielaboración y presentación de cotizaciones /li liatención al cliente y proveedores /li licaptación y mantenimiento de clientes /li linegociación con navieras y demás proveedores /li licontacto y relación con agentes de Aduana, transportistas y transitarios /li ligestión del transporte de mercancía por vía marítima /li liorganización logística de cargas-descargas /li licoordinación y gestión documental /li liseguimiento y atención al cliente en todo el proceso de envío /li ligestión de incidencias y reclamaciones /li /ul h3REQUISITOS DEL/DE LA CANDIDATO/A /h3 ul liExperiencia en el área marítima (transitarias, navieras, consignatarias, etc.) /li liFormación: Ciclo Formativo Grado Superior Comercio Internacional, Logística ó Transporte y/ó similar. /li liMuy valorable formación en aduanas, transporte, logística, DGR’s. /li liConocimientos de comercio internacional, logística, Inco-terms y cartas de crédito. /li liDominio de herramientas de ofimática. /li liOrientación comercial. /li liNivel alto de inglés y valorable otros idiomas. /li liPersona responsable, organizada, dinámica y resolutiva. /liliCapacidad para la toma de decisiones y análisis. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 pIncorporación a sólido proyecto empresarial. /p h3¿CÓMO SER CANDIDATO AL PUESTO? /h3 pInteresados enviar CV y Carta de Presentación a: o a través del formulario incluido en el apartado de RRHH haciendo referencia al puesto ofertado (REF: TECNICO/GESTOR MARÍTIMO). /p /p #J-18808-Ljbffr

The Project Coordinator – Base Maintenance is responsible for overseeing and coordinating heavy maintenance, modifications, repairs and cost efficiency on during scheduled base maintenance. Key Responsibilities /h3 pProject Management Coordination: /p ul liPlan, organize, and oversee aircraft bas

Profesor particular de matemáticas en Santiago /b /h3brh3bEmpleo de Profesor particular /b /h3 Santiago de Compostela, España part-time Inicio inmediato 11€ - 17€ /h Vacante cerradabrh3bDescripción del puesto: /b /h3pNecesito a alguien que pueda ayudar a mi hijo con matemáticas en S

pJd.Com is seeking a seasoned procurement professional to secure, onboard, and manage the performance of external 3PL transport and last-mile providers across Spain, optimizing network capacity and costs while preserving delivery standards. /ppThe role emphasizes commissioning vendor ecosystems, negotiating competitive rate structures, and building or expanding 3PL networks in a high-volume retail/e-commerce context. Fluent English and Spanish are required; Mandarin is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

GO! People Talent busca un Director/a Técnico para liderar la dirección técnica y productiva de promociones residenciales en Santiago de Compostela.Se responsabilizará de la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados y asegurando rentabilidad

ppb¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /b /p pbBuscamos Arquitect@ Técnic@ o similares para incorporarse a nuestro equipo de gestión de obras. /b /p pbEn CONSMAGA /b seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender, asumir responsabilidades y desarrollar su carrera profesional en el sector de la construcción. /p ul liTitulación en Arquitectura Técnica o similar /li liSe valorará experiencia previa en obra o gestión de proyectos, aunque también queremos conocer perfiles con poca experiencia y muchas ganas de crecer. /li liPersona organizada, resolutiva y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo y relacionarse con clientes, dirección facultativa y colaboradores. /li liConocimientos de AutoCAD, Presto y Microsoft Office. /li /ul pFormarás parte del equipo de gestión de obras, participando en: /p pPlanificación y seguimiento de proyectos. /p pControl económico y apoyo en la gestión de costes. /p pCoordinación con clientes, dirección facultativa, proveedores y subcontratas. /p pGestión de documentación y apoyo técnico durante la ejecución de las obras. /p pIncorporarte a una empresa sólida y en constante crecimiento. /p pAprender de un equipo con amplia experiencia. /p pFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /p pParticipar en proyectos de alto valor añadido. /p pPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /p pRetribución competitiva acorde a tu experiencia y evolución. /p pSi buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y crecer profesionalmente en el sector de la construcción, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

You will receive, track and validate orders, liaise with stakeholders, and resolve delivery conflicts. Exide Technologies in Zaragoza is seeking a Material Management professional to coordinate order management, confirm delivery dates and actively track order status to secure timely deliveries.

ph3Responsibilities /h3ulliWork closely with the sales departments to collaborate with sales and visit customers. /liliProvide frontline technical support for customers regarding BMK’s services. /liliAnswer questions related to workflow, specific operations, result analysis, etc., to support sales order and utilization/revenue growth. /liliCoordinate service processes and provide effective technical guidance to customers. /liliProvide technical support to the marketing and sales departments. /liliAssist the sales team with pre-sales technical activities, participate in various publicity campaigns such as seminars, conferences, trade shows, and other on-site activities in the relevant territories. /liliMonitor the competition and market development and report findings back to internal teams. /liliPerform other tasks as needed to achieve company goals. /li /ulh3Requirements /h3ulliPh.D. background in Life Sciences, Biochemistry, Molecular Biology, Genetics, Sequencing, NGS Sequencing or related fields (Essential), with a bioinformatics background preferred. /liliGeneral working knowledge of bioinformatics and sequence analysis methods. /liliClear vision and sense of responsibility, willing to provide excellent service to customers. /liliAbility to troubleshoot and provide information back to customers in a helpful, courteous, positive and professional manner. /liliGood communication skills, able to establish good cooperation relationships with various departments within the company and customers. /liliGood written and oral communication skills in English, able to complete training and daily communication. /liliThe position involves business travel within the European region. /liliOutstanding fresh graduates are also welcome. /li /ulh3Highly desirable /h3ulliSolid background of lab experience in research-related fields such as clinical, human disease, animal genomics, and microbiology. /liliKnowledge and practical experience with NGS platforms. /liliExperience in participating in seminars related to NGS industry. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Avanta Mynd Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Vigo dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración Presencial en nuestro Centro Avanta (Vigo). Atención aproximada de 5 a 8 pacientes semanales . Usted decide qué mañana o tarde prefiere realizar la colaboración , adaptándonos a su disponibilidad. Retribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales , en función de la actividad realizada. Colaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios) , dirigida a profesionales que ejerzan como autónomos. ¿Qué harás con nosotros? La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto . Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora , no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría. Se valorará : 2 años de experiencia. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos. xcskxlj Colegiación vigente.

ppCustomer Support Team Leader (Night Shift, Dutch)br/Hybrid in Malta (Relocation package provided)br/Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonusbr/Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand /p pAn established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals.br/This is a hands‑on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents. /li liMonitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics. /li liManage workload distribution across customer support channels. /li liAct as an escalation point for complex customer issues. /li liDrive operational improvements and support a high-performing team culture. /li liEnsure compliance with internal procedures and industry requirements. /li liSupport recruitment, onboarding, and ongoing team development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liPrevious experience leading customer service or customer operations teams in iGaming /li liStrong people management and communication skills. /li liAbility to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions. /li liExperience in monitoring KPIs and driving operational performance. /li /ul h3What's on Offer /h3 ul liPrivate health and well‑being benefits. /li liProfessional development opportunities. /li liInternational, collaborative working environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliCumplir con los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad/trabajo en caja). /liliGestionar las reclamaciones y devoluciones de clientes. /liliReponer la mercancía según el orden y los criterios de presentación. /liliCumplir con el procedimiento de cobro en caja. /liliRealizar los pedidos y corregir los precios. /liliPreparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda. /liliAsignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices de tu responsable. /li /ulh3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3ulliFormación Profesional de Grado Medio o equivalente. /liliDisponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). /liliSe valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn contrato de jornada completa. /liliTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. /liliGarantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. /liliJornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. /liliDesde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. /liliY un equipo como no te imaginas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFormel D busca un profesional de compras con experiencia en gestión de proyectos y proveedores internacionales para liderar la estrategia de sourcing y la negociación de contratos. Se espera gestión de RFQ complejos, seguimiento de pagos y coordinación entre equipos de compras, ingeniería y calidad. /ppLa posición implica liderazgo funcional del equipo de compras del proyecto y control del presupuesto, con foco en optimizar coste, calidad y plazos en entornos industriales y automoción. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Santiago de Compostela. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of one of the world’s leading technology‑driven supply chain solutions providers. We use advanced automation, intelligent logistics and data‑driven operations to deliver end‑to‑end solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /p h3Mission Scope /h3 pEstablish, audit and enforce the full Health Safety (PRL) framework for the new Madrid operations, ensuring 100 % legal compliance with Spanish labour laws before day‑one employee onboarding and throughout the site’s scale‑up. You will assume absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and the global risk compliance team. /p h3Crucial Expectations Performance Targets /h3 ul liPre‑Launch Safety Validation: Design, implement and certify PRL protocols, evacuation plans and safety signage across the Madrid network prior to operational go‑live. /li liRegulatory Compliance Certification: Achieve zero critical non‑compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajeno). /li liCulture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors and high‑volume warehouse operators. /li liIncident Risk Architecture: Design robust, real‑time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarters. /li /ul h3Position Requirements /h3 ul liGreenfield Launch Expertise: Proven experience managing or supporting health, safety and risk compliance for a high‑volume warehouse, fulfilment centre or industrial site launch in Spain. /li liRegulatory Qualifications: Official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene and Ergonomics/Psychosociology). /li liLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory; knowledge of Mandarin is a strong advantage. /li liOperational Agility: Ability to balance rigid regulatory enforcement with the business agility needed to support a fast‑moving, high‑volume e‑commerce infrastructure deployment. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion or any other characteristic protected by applicable law. /p pLocation: Health Safety Manager • Santiago de Compostela, La Coruña, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Preparar orzamentos, documentación, formularios e trámites administrativos. Experiencia previa en postos administrativos, coordinación de proxectos, atención ao cliente, formación, eventos ou xestión de provedores.

pElpuertodesantamaria busca una limpiadora para instalaciones deportivas en Santiago de Compostela. Se trabaja 25 horas semanales y se mantiene limpia y segura las pistas, vestuarios y áreas de uso público. /ppSe requiere experiencia de al menos 1 año en limpieza de centros deportivos, conocimiento de higiene y capacidad física. Se valora carnet de conducir B y disponibilidad inmediata para incorporación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /ph3Context of the Position /h3pAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an accomplished commercial procurement and contract management professional specializing in logistics and transport sub-contracting. The role demands a strategic negotiator who can build a dependable, scalable network of third‑party logistics (3PL) carriers from the ground up. /ph3Mission Core Scope /h3pThe Mission: Secure, onboard, and manage the performance of all external 3PL transport and last-mile service providers across Spain, maximizing network capacity and cost efficiency while protecting corporate delivery standards. /ppThe Scope: You will take full corporate ownership of carrier relationships, commercial rate negotiations, Service Level Agreement (SLA) drafting, and ongoing vendor performance management for the Spanish market, reporting directly to regional leadership. /ph3Key Performance Targets /h3ulliVendor Ecosystem Commissioning: Successfully negotiate, contract, and integrate primary and secondary 3PL transport partners in time to support our phased launch dates. /liliCost Optimization Rate Structures: Secure competitive transport rate matrices (including linehaul, parcel injection, and bulky-goods home delivery) that align with corporate profitability targets and budgetary controls. /liliStrict SLA Compliance Accountability: Establish rigorous daily, weekly, and monthly business review (QBR) processes, holding carriers accountable to target On-Time Delivery (OTD) and cargo damage mitigation standards. /liliFlexible Capacity Architecture: Build a highly responsive carrier pipeline capable of scaling container, truckload, and final‑mile volume rapidly during e‑commerce peak seasons and promotional events. /li /ulh3Position Requirements /h3ulliGreenfield Launch Expertise: Proven background of establishing, negotiating, or managing comprehensive 3PL/carrier networks from scratch within a high-volume retail, e‑commerce, or tier-1 logistics integrator context. /liliDeep Procurement Freight Mastery: Strong commercial acumen with a proven track record of contract negotiation and tariff management within the Spanish road transport and final‑mile delivery markets. /liliLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory; knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. /liliOperational Flexibility: High adaptability regarding project priorities, timeline changes, and emergency capacity sourcing inherent to a market-level network deployment. /li /ulh3Diversity Inclusion /h3pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo para la limpieza de cristales en SANTIAGO DE COMPOSTELA (CORUÑA (A)). El contrato es temporal y a jornada parcial. Las funciones incluyen el uso de maquinaria de limpieza como rotativa, fregadora y aspirador industrial, así como el reparto de material y el manejo de vara telescópica. Se requiere experiencia demostrada en un puesto similar y poseer permiso de conducir. Los requisitos mínimos deben estar reflejados en la demanda de empleo del solicitante para que la candidatura pueda ser considerada por la entidad empleadora.

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en Santiago de Compostela. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita mecánico o mecánica de mantenimiento y reparación de automoción para trabajar en Santiago de Compostela. Es imprescindible contar con experiencia previa en el puesto y disponer del permiso de conducir tipo B. Las labores incluyen el diagnóstico y reparación de averías, así como el mantenimiento periódico de vehículos. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa.

Se busca personal de limpieza para cubrir períodos vacacionales. Es necesario contar con un certificado de discapacidad mínimo del 33 % o equivalente, y acreditar al menos tres meses de experiencia laboral en tareas de limpieza. Se valorará la disposición y la responsabilidad para realizar las t

pTamarind Intelligence busca un Project Manager en Santiago de Compostela. El rol incluye actuar como nexo entre los clientes y el equipo técnico, asegurando la entrega de proyectos de implementación en tiempo y calidad. /ppSe requieren al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, con un entorno de innovación y crecimiento continuo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Santiago de Compostela. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEn bBlueLeaders /b buscamos un bProject Manager /b para incorporarte al equipo de bSitum Technologies /b, empresa situada en bSantiago de Compostela /b. /ppbSitum /b es una startup con más de 10 años de trayectoria, líder global en soluciones de bposicionamiento en interiores, mapas interactivos y guiado /b para mejorar la experiencia de los visitantes en grandes espacios interiores y exteriores (hospitales, aeropuertos, campus, circuitos de F1 o centros comerciales). La solución de Situm se integra con la tecnología del cliente, por lo que la correcta gestión de proyectos de implementación es clave para el éxito. /ppTu misión será actuar como nexo entre cliente, ventas, producto y customer success, asegurando que los proyectos contratados se entregan en plazo, con calidad y de acuerdo al alcance definido. /ppLa oficina está en bSantiago /b, pero puedes trabajar en modelo bhíbrido /b (recomendable acudir a oficina un día a la semana). /ph3Los desafíos /h3ulliAnalizar e interpretar los contratos cerrados por el equipo de ventas y trasladarlos a un plan de proyecto ejecutable. /liliMantener contacto directo con el cliente para entender sus necesidades técnicas y de negocio. /liliRealizar análisis funcional y captura de requisitos, documentarlos adecuadamente y validarlos con las partes implicadas. /liliPlanificar y coordinar las tareas a ejecutar por los ingenieros de producto y los técnicos de customer success. /liliParticipar en reuniones técnicas con el cliente para orientarle sobre la integración de las librerías y APIs de Situm y resolver dudas técnicas de alto nivel. /liliDefinir y mantener el calendario del proyecto, haciendo seguimiento de hitos y entregables. /liliAsegurar que las tareas se entregan en tiempo, forma y con la calidad esperada. /liliIdentificar riesgos, bloqueos y dependencias, proponiendo soluciones de forma proactiva. /li /ulh3El camino a seguir /h3ullibEn 1 mes: /b Conoces el producto y los flujos de trabajo con clientes y los diferentes equipos; realizando tus primeras contribuciones. /lilibEn 3 meses: /b Participas activamente en reuniones con cliente y equipos de trabajo, realizas planificación de tareas y manejas conceptos técnicos como APIs e integraciones. /lilibA partir de 6 meses: /b Gestionas proyectos de clientes con autonomía, desplegando internamente la planificación de tareas para asegurar la mejor experiencia. /li /ulh3Acerca de tu perfil /h3ulliExperiencia a partir de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos y/o SaaS. /liliCapacidad para entender APIs, librerías, integraciones y conceptos técnicos del producto (no es necesario programar, pero sí comprender). /liliExperiencia trabajando con clientes y equipos técnicos. /liliIdiomas: español e inglés profesional (reuniones con clientes internacionales). /lilibSuma puntos: /b Haber gestionado proyectos de integración de software o plataforma y tener conocimiento de productos de mapas, posicionamiento y guiado. /li /ulh3Todo lo que puedes ganar /h3ulliFormar parte de una btecnología única /b, en un entorno de innovación y alto rendimiento. /lilibCrecimiento /b en habilidades técnicas y competencias personales. /liliVivir los bvalores /b de Situm: ambición, compañerismo, creatividad, ilusión, flexibilidad y mejora continua. /liliRetribución acorde a tu experiencia y beneficios. /lilibPlan de carrera /b a definir según tus motivaciones, habilidades, logros y potencial. /liliPolítica de bformación /b transparente y atractiva. /lilibConciliación: /b jornada intensiva de 4 meses (junio a septiembre), horario flexible, 25 días de vacaciones y bteletrabajo /b (con disponibilidad para asistir a la sede en Santiago). /liliTrabajar con un equipo joven, técnico y apasionado de la tecnología. /li /ulh3¿Te apuntas? /h3pSitum y BlueLeaders garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Santiago de Compostela.

El equipo de Grupo emeis en Santiago de Compostela busca un/a fisioterapeuta para realizar valoraciones y aplicar tratamientos rehabilitadores a residentes según su patología, con un enfoque basado en la evidencia y la atención centrada en la persona.

En Santiago de Compostela (A Coruña), se necesitan personas para realizar el ordeño y cuidado del ganado vacuno. Las tareas incluyen la atención diaria de los animales, su alimentación y la limpieza de las instalaciones. Es imprescindible contar con el permiso de conducir B. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, ideal para quienes buscan estabilidad laboral en el sector ganadero.

pMestrelab Research S.L. is seeking a Junior Software QA Engineer in RD to join the SCiLS Lab software team. You will help strengthen testing across data analysis and visualization tools, contribute to automated and manual testing strategies, and collaborate with product management and developers in an agile setting. /ppThe role emphasizes independence, creativity, and high quality standards while working in a small, interdisciplinary team. Proficiency in English is required. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pOrganisation/Company: University of A Coruña /p pResearch Field: Communication sciences; Computer science /p pResearcher Profile: Recognised Researcher (R2); Established Researcher (R3) /p pPositions: Postdoc Positions /p pType of Contract: Temporary /p pJob Status: Part-time /p pHours Per Week: 17.5 /p pStarting Date: 1 Sep /p pFunding: EU/Next Generation EU /p pReference Number: /CP/124 /p pJob Location: Spain /p pEDUCATION/ELIGIBILITY: See call for applications /p h3Offer Description /h3 pGrant/funding reference: PID*NB-C42 /p pJob Title: COMMUNICATION, CODING AND PROCESSING TECHNOLOGIES FOR NEXT-GENERATION QUANTUM CLASSICAL NETWORKS (MADDIE) /p pResearch Line: INFORMATION SYSTEMS AND COMMUNICATIONS ENGINEERING /p pGrant/funding period: START: END: /p pCentre of Principal Researcher: FACULTY OF COMPUTER SCIENCE /p pPURPOSE OF CONTRACT: SEE CALL FOR APPLICATIONS — Collaborator on activities related to the project/agreement stated. /p pJOB LOCATION AND SCHEDULE: EDIF. SCIENTIFIC AREA (LAB. GTEC) - SCHEDULE: Sell call for applications /p h3Tasks /h3 pThe Electronic Technology and Communications Group (GTEC) is developing the MADDIE project funded by the Ministry of Science and Innovation and the State Research Agency, and co-financed by the European Union (reference PID*NB-C42). /p pThe person awarded this contract will perform tasks related to Activity 6.1 (experimental evaluation of MIMO enabling technologies) within Work Package 6 (experimental evaluation). The project is developing a testbed based on USRP (Universal Software Radio Peripheral) nodes to experimentally evaluate wireless transmission techniques. The activities of the person hired will focus on the development of tools for automating the measurement campaigns to be carried out with this testbed. /p h3Schedule /h3 pMonday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.), Tuesday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.), Wednesday (from 9:00 a.m. to 2:00 p.m. / from 4:00 p.m. to 6:00 p.m.) and Thursday (from 3:30 p.m. to 7:00 p.m.) /p h3Qualifications /h3 ul liDegree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, or equivalent (a maximum of 2 points, depending on the average mark in the academic record). /li liDoctorate degree (a maximum of 2 marks, depending on the mark awarded for the dissertation). /li liScientific publications (up to 0.50 points per publication and up to a maximum of 2.5 points). /li liWork experience: previous positions held, participation in RD projects, technology transfer actions, etc. (up to 0.5 points per year and up to a maximum of 1.5 points). /li liPersonal interview, provided that a minimum of 6 points is reached in the previous sections (maximum 2 points). /li /ul pThe call for the interview will be communicated 48 hours in advance. /p pA waiting list will be created with those candidates who obtain a minimum score of 6 points. /p h3Selection Process /h3 pWhere to apply: UDC online services site. Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference. /p pDeadline: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services site. /p pPlace of publication of results: Official bulletin board of the UDC online services site. /p h3Additional Comments /h3 ul libGeneral Required Documentation /b — Copy of national identity document or passport /li liCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalized by the Spanish Embassy. /li liCV in English or Spanish/Galician /li liResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled. /li liResponsible declaration of the veracity of the data stated in the application /li liIf you are a candidate from abroad in Spain, please contact for instructions on how to apply to this call. /li /ul p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de transporte internacional busca un Técnico de Aduanas para su sede en Santiago de Compostela. Este puesto implica la gestión de documentación de importación y exportación, así como la asesoría a clientes y resolución de requerimientos. Se requiere formación en comercio internacional y experiencia en el sector. Valoramos el dominio de inglés y otros idiomas. Ofrecemos incorporación a un proyecto empresarial en expansión y crecimiento.br#J-18808-Ljbffr