Jobs in Sant Vicenç Dels Horts - Page 16Create job alertsNo experience

KPMG España busca un analista en l'Hospitalet de Llobregat para unirse al equipo de Deal Strategy. La vacante implica generar y analizar datos de mercado, desarrollar modelos financieros y realizar investigaciones de mercado. Se requiere un título en Ingeniería, ADE o Derecho y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente colaborativo, formación continua, y un salario competitivo con beneficios flexibles, incluyendo 31 días laborables de vacaciones.br#J-18808-Ljbffr

CDI Temps de Travail Hebdomadaire : 20 heures.Notre magasin recrute un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e).Responsabilités /h3ulliFaire vivre à chaque client une expérience magasin unique : Accueillir chaleureusement chaque client, accompagner et fidéliser les clients dans leur parcours magasin et leur

pLogisteed Iberia busca un profesional para gestionar consultas y solicitudes de clientes en el sector logístico, asegurando resolución eficiente y alta satisfacción. Se requiere experiencia y nivel nativo de italiano e inglés. /ppLa posición es en España (Galicia, Sarria) y aporta la oportunidad de trabajar en un entorno logístico dinámico, con foco en la atención al cliente y la resolución ágil de incidencias, fortaleciendo relaciones con clientes internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Sarria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Te gustaría trabajar en un/a proyecto administrativo/a con horario de 07:00 a 15:00? TUS FUNCIONES: - Gestión digital de expedientes de la administración pública - Tramitación en plataformas oficiales (Tesorería, pensiones, AEAT, padrón) - Recopilación y tratamiento de datos económicos

pSchneider Electric in Spain seeks a Technical Leader to own the technical solutions for PreFab Modular Data Center systems. You will lead the design efforts, coordinate with customers, and supervise a multidisciplinary team through tender, design, and delivery phases. /ppStrong English and client-facing skills are essential. You will oversee design documents, coordinate with solutions sales teams, and ensure compliance with codes while optimizing cost and performance for complex data center /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Germà Tomàs Canet busca un/a Tècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític per a donar suport a la gestió comptable i administrativa.

ASSOCIATE DIRECTOR, REGULATORY AFFAIRSSolicitarremote type: RD Medical Affairslocations: SANT FELIU DE LLOBREGATtime type: Full timeposted on: Publicado hace 4 díasjob requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubierta

pUnder Armour is seeking a Sales Associate to be the face of the brand, delivering standout experiences, driving sales, and keeping the store sharp. If you thrive in fast-paced days, enjoy great teams, and aim to make every customer feel like a VIP, this is your chance to shine. /ppLet’s grow together. As a member of our team, you will provide exceptional customer service, help customers select apparel and footwear, stock and maintain the store, and participate in omni‑channel requests and payment /p #J-18808-Ljbffr

pGLOBALSA ACOMETIDAS ELÉCTRICAS busca un/a Técnico/a de Proyectos Eléctricos para impulsar su crecimiento en Catalunya. Serás el nexo entre la parte técnica y la gestión de proyectos, identificando oportunidades y asegurando el éxito de cada instalación. /ppSe requiere formación técnica en electricidad y experiencia en instalaciones eléctricas. La residencia en Catalunya y disponibilidad para desplazarte son clave para este puesto. /p #J-18808-Ljbffr

pExceltic busca un Project Leader Engineer – Mechanical Electrical Coordination para coordinar técnicamente proyectos industriales y automatización en Barcelona. Trabajarás de forma presencial en Gran Vía de les Corts Catalanes 184 – 5ºA, 08038 Barcelona, colaborando con ingeniería, proveedores y gestión de proyectos. /ppLa posición implica revisar planos, adaptar soluciones, y participar en la validación técnica desde diseño hasta fabricación. /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de ingeniería en Cataluña busca un Ingeniero de soporte en Powerplant. El candidato ideal tendrá estudios en ingeniería aeronáutica, con 6 meses de experiencia en aerolíneas y un nivel de inglés B2. Ofrecemos una flexibilidad en la jornada laboral, incluyendo teletrabajo u opción híbrida, así como un plan de formación individualizado y un ambiente de trabajo inclusivo y seguro. Recibirás 23 días laborales de vacaciones y beneficios como seguro médico privado.br#J-18808-Ljbffr

pKPMG España busca un profesional con experiencia en advisory financiera para unirse a su equipo en l'Hospitalet de Llobregat. Ofrecemos un entorno de trabajo que impulsa la transformación empresarial y oportunidades de desarrollo profesional. /ppEl candidato ideal debe tener al menos 6 años de experiencia en Deal Advisory, un alto nivel de inglés, y capacidad para realizar due diligence en transacciones. Se ofrece un ambiente laboral flexible y beneficios como formación continua y 31 días de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppLiderarás equipos de producto dentro del ámbito de Supply Chain, impulsando la transformación ágil y alineando negocio y tecnología en un entorno aeronáutico. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar y contribuir a iniciativas de producto que incorporen inteligencia artificial y analítica avanzada aplicadas a procesos de Supply Chain. /liliGestionar el backlog de producto, recopilando y priorizando requisitos de negocio. /liliDefinir la visión de producto, roadmap y dar soporte a la planificación PI. /liliTraducir necesidades de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación. /liliPriorizar funcionalidades según valor de negocio y eficiencia operativa. /liliColaborar con stakeholders de operaciones, ingeniería, logística y proveedores. /liliAsegurar la entrega end-to-end de funcionalidades y mejoras de producto. /liliParticipar en ceremonias ágiles y en procesos de mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia como Product Owner o en un rol similar. /liliExperiencia trabajando en productos de inteligencia artificial, machine learning o basados en datos, preferiblemente en entornos de Supply Chain u operaciones. /liliConocimiento del sector Supply Chain, logística o aviación, valorable. /liliSólidas habilidades analíticas y de gestión de stakeholders. /liliExperiencia con metodologías ágiles como Scrum o SAFe. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional. /liliFormarás parte de un entorno de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayudarán a superar los retos de los proyectos en los que crecerás. /liliOportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía. /liliRetribución flexible y acceso a una red de gimnasios y centros deportivos con tarifa especial. /liliFormar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGRAM Group is seeking a Product Manager to own our product portfolio across RD, Marketing, Sales, and Operations. This AI-first role centers on turning strategy into tangible products, manuals, translations, and market-ready content. /ppYou will collaborate across disciplines, drive end-to-end launches, feature updates, and ongoing catalog accuracy, using AI by default while maintaining real-world engineering credibility. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Brand buscamos un/a bTécnico/a de Licitaciones /b para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. /p h3Funciones principales /h3 ul liRevisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. /li liPreparación y actualización de documentación corporativa para concursos. /li liElaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. /li liCarga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). /li liCoordinación interna con otros departamentos. /li liControl de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. /li liSeguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. /li liArchivo y mantenimiento de documentación vigente. /li liIdeal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liMuy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. /li liCastellano y catalán: dominio completo (C2-C1). /li liNivel medio-avanzado en Word y Excel. /li liManejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. /li liMuy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. /li /ul h3Otros /h3 ul liResidencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. /li libTipo de contrato: /b Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) /li liSalario: según experiencia y valía /li liPosibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. /li liEquipo colaborativo y orientado a resultados. /li /ul pSi tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! /p pSomos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operari/a de neteja en CET de St Feliu de Llobregat /b /ph3Responsabilitats /h3ulliNeteta interior i exterior (post obra, pàrquings i manteniment) /liliUtilització de maquinària de neteja /liliSeguir instruccions dels superiors /liliRealitzar qualsevol altra activitat necessària per al bon funci

ppEmpresa dedicada al sector de transporte sanitario con una flota de más de 450 vehículos y con taller propio, precisa incorporar en su centro de trabajo de Hospitalet un mecánico/a de automoción. /ph3Funciones a realizar /h3ulliReparaciones de mecánica rápida /liliDiagnosis /liliSolución de averías del sistema eléctrico /liliMontaje de neumáticos /liliCambios de aceite /liliFiltros /liliDistribución /liliEmbragues /li /ulh3Requisitos /h3ulliSin experiencia y titulación relacionada con el sector de automoción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Molins de Rei. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppLotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. /p pNuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. /p pEsta vez, buscamos al próximo/a Digital Marketing Growth Specialist para un cliente. Se trata de una compañía líder en la fabricación de cosméticos y dermocosméticos, así que imagina trabajar rodeado/a de los mejores productos para el cuidado de la piel y la belleza! Su sede está en Gavá (Barcelona), un lugar genial para trabajar. /p h3Tu Misión (si decides aceptarla): /h3 pBuscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en marketing digital, alguien que no solo entienda las tendencias, sino que sepa crearlas y medirlas. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestro cliente a través de estrategias digitales innovadoras y efectivas. Queremos que sus marcas brillen aún más! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libEstrategia y Ejecución Digital: /b Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital en diversos canales. /li libGestión de Publicidad: /b Manejar campañas de Google Ads y Meta Ads (Facebook/Instagram) para maximizar el ROI, optimizando presupuestos y creatividades. /li libAnálisis y Reporting: /b Monitorizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como GA4 y crear informes claros y accionables con Looker Studio o Power BI. /li libSEO/SEM: /b Colaborar en estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y la captación de tráfico cualificado. /li libEmail Marketing y Automatización: /b Gestionar campañas de email marketing y flujos de automatización, posiblemente usando plataformas como HubSpot. /li libContenido y Redes Sociales: /b Colaborar en la estrategia de contenido y redes sociales para asegurar una comunicación coherente y atractiva. /li libOptimización de la Conversión (CRO): /b Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del usuario y las tasas de conversión en sitios web y landing pages. /li libInnovación: /b Mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas en marketing digital y proponer nuevas ideas para mantener a nuestro cliente a la vanguardia. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 4 años de experiencia demostrable en un rol similar de marketing digital, idealmente en el sector de la belleza, cosmética o gran consumo. /li libConocimientos Técnicos: /b Dominio avanzado de GA4, Google Ads, Meta Ads. Experiencia sólida con herramientas de visualización de datos como Looker Studio o Power BI. Conocimiento de HubSpot u otras plataformas de automatización de marketing será un plus muy valorado. /li libMentalidad Analítica: /b Capacidad para analizar datos complejos, extraer insights y traducirlos en acciones concretas. /li libProactividad y Creatividad: /b Eres una persona proactiva, con iniciativa y te encanta buscar soluciones creativas a los retos. /li libHabilidades de Comunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. /li libTrabajo en Equipo: /b Te gusta colaborar y trabajar en un entorno dinámico. /li libIdiomas: /b Inglés C1. /li libUbicación: /b Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Gavá. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en crecimiento en el sector cosmético. /li liUn rol clave con impacto directo en el éxito del negocio. /li liBanda salarial - 40.000 brutos anuales + 2.000 en variables. /li liFormar parte de un proyecto emocionante y con proyección. /li liModelo híbrido (4 presencial + 1 teletrabajo). /li /ul h3¿Listo/a para el reto? /h3 pSi crees que encajas en esta descripción y te apasiona el mundo del marketing digital y el crecimiento, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto. ¡Estamos deseando saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Principal Support Engineer, you will act as a senior technical authority to own and drive high-impact customer escalations. You’ll lead cross-functional incident response, perform deep root cause analysis, and partner with Engineering and Product leadership to implement permanent fixes. You will guide teams through Sev1/Sev2 incidents, shaping platform reliability and customer experience at scale. This role offers strategic influence, mentoring, and direct collaboration with senior stakeholders to solve complex problems. Compensaciones / Beneficios • Own and lead resolution of high-priority Sev1 and Sev2 incidents impacting strategic customers • Lead end-to-end troubleshooting across applications, integrations, cloud infrastructure, databases, and distributed systems • Coordinate cross-functional incident response and technical war rooms with Engineering, Product, Operations, Security, and partners • Conduct deep root cause analysis using logs, metrics, traces, and diagnostics • Partner with Engineering to implement, validate, and communicate permanent corrective actions • Identify recurring issues and drive reliability, observability, automation, and operational efficiency improvements • Serve as trusted technical advisor during executive-level escalations and critical business events • Mentor engineers, influence technical priorities, and promote incident management best practices Responsabilidades • 15+ years in Technical Support Engineering, SRE, Platform Engineering, Application Support, or Production Support • Proven success owning enterprise-critical Sev1/Sev2 incidents through resolution • Experience supporting large-scale SaaS/cloud/enterprise software in customer-facing environments • Strong expertise troubleshooting REST APIs, integrations, authentication services, distributed systems, cloud platforms, databases, and microservices • Hands-on experience with AWS, Azure and/or GCP, Kubernetes, containers, Linux, and modern observability tools (Datadog, Dynatrace, Splunk, Grafana, New Relic, AppDynamics, Elastic) • Ability to conduct complex root cause investigations across multiple domains and stakeholders • Excellent communication skills with engineers, architects, business leaders, Directors, and VPs • Preferred: Software Engineering, DevOps, SRE, CI/CD, scripting (Python, Bash, PowerShell), experience in large-scale cloud/fintech/enterprise environments Requisitos principales • Remote work • career growth opportunities • diverse, inclusive environment

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ametller Origen busca un Responsable de Secció a Molins de Rei per coordinar la secció, gestionar l'aprovisionament i garantir la satisfacció de clients i del seu equip. Seràs referent, formant i impulsant el creixement dels equips, assegurant l'execució de les accions comercials i el complimen

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppbKPMG Forensic /bestá formado por profesionales con una sólida formación y experiencia en las áreas financiera, contable y de informática forense, especializados en el campo de la investigación de irregularidades, así como en la asistencia como experto independiente, a las partes y a los tribunales en el curso de procedimientos judiciales y arbitrales. /ppCon más de 25 años de historia en España, somos referentes en la práctica forensic a nivel nacional y actuamos como Hub de referencia a nivel internacional. /ppNuestro equipo de bSmart Forensic /bcuenta con años de experiencia en la utilización de la tecnología y la analítica de datos en el ámbito forensic: Gestión de riesgo de fraude, litigios y Expert Witness. /ppAsistimos a nuestros clientes en el diseño y operación de un modelo integral y continuo de Forense Digital, mejorando su capacidad de repuesta ante sospechas de irregularidades, escrutinio supervisor/regulador, o alegaciones de/contra terceros, y la gestión eficaz de los datos y la tecnología. /ppActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a bManager Smart Forensic /b. /pulliDiseño de ETLs, analíticas y modelos en contextos de gestión de riesgo de fraude y/o disputas /liliEntendimiento de distintos sistemas de gestión empresarial, sus mecanismos de registro y procesos de calidad del dato con objeto de proponer alternativas tecnológicas para una adecuada gestión del riesgo de fraude /liliAutomatización de alertas y reportes de gestión de riesgo de fraude en múltiples sectores /liliInnovación e ideación de casos de uso de tecnología para la mejora de procesos tanto internos como de clientes terceros en su gestión de riesgos /liliAnálisis de grandes volúmenes de información tanto estructurada como no estructurada en situaciones de disputa o investigación de fraude /liliRedacción de informes periciales en los contextos anteriores /liliAl menos 5-6 años de experiencia en el ámbito Forensic/control interno y tecnología /liliConocimiento y experiencia en herramientas de analítica de datos (Alteryx, KNIME, SQL, python, etc.) /liliConocimiento y experiencia en la elaboración de informes formales /liliBuen manejo de inglés hablado y escrito /liliBuena capacidad de comunicación y enfoque didáctico /liliCapacidad de adaptación a un entorno cambiante y en constante aprendizaje. /liliValorable: conocimiento y experiencia en el ámbito eDiscovery e informática forense /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pA Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. /ppBusquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar strongprojectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització /strong que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un strongmodel cooperatiu /strong que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un strongequip que lidera la modernització tecnològica /strong i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb strongeines punteres /strong, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. /ppTu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /ppTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /ppA strongGrup Fedefarma /strong, strongemel primer ets tu /em /strong. /ppSom una cooperativa amb més de strong95 anys d’història /strong al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, strongsom les persones que la fem possible /strong. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /ppSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /ppEns mouen valors clars: la strongproximitat /strong per estar sempre a prop de les farmàcies, la strongtransparència i l’honestedat /strong en totes les decisions, la strongpassió per la nostra professió /strong i la stronginnovació /strong com a motor de canvi constant. /ppAcompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /pullistrongDistribució farmacèutica /strong: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /lilistrongFormació /strong: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /lilistrongSolucions de gestió i dinamització /strong: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /lilistrongLaboratori farmacèutic /strong: a través de strongGSN Farma Labs Group /strong, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ulpCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /ppCerquem un/a strongemDevOps Engineer Junior /em a Gavà, /strongper unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /ppstrongPer tant, la teva missió serà: /strong /ppDissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. /ppstrongCom serà el teu dia a dia a FedeFarma? /strong /ppT’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: /pulliParticiparàs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. /liliDonaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. /liliAutomatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. /liliCol·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. /liliAjudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. /liliTreballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. /liliDonaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. /liliParticiparàs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. /li /ulpCada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. /ppEns encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: /pulliDisposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. /liliValorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en strongAzure /strong o strongAWS. /strong /li /ulpA més, esperem que: /pulliComptis amb strongmínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps /strong i almenys strong2 anys en administració de sistemes /strong en entorns complexos. /liliTinguis coneixement i experiència amb entorns strongcloud com Azure o AWS /strong (es valorarà coneixement en GCP). /liliDomines eines d’stronginfraestructura com a codi (IaC) /strong com Terraform i Ansible. /liliGestionis contenidors amb strongDocker i Kubernetes /strong (EKS/ECS). /liliHagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. /liliTinguessis experiència en strongdesplegament de microserveis /strong amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. /liliConeguis strongBash, Python o PowerShell /strong (valorable) i tinguis experiència amb strongbases de dades relacionals i no relacionals /strong. /liliEstiguis familiaritzat amb strongeines de tiqueting com Jira o Remedy /strong. /liliTinguis un bon nivell d’stronganglès tècnic /strong. /liliI sobretot, que siguis una persona amb strongcapacitat de lideratge tècnic /strong, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. /liliI sí, el més important: que siguis un/a gran strongjugador/a d’equip! /strong /li /ulp· strongIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: /strong Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /pp· strongOportunitats de desenvolupament professional: /strong Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /pp· strongPosició indefinida: /strong Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /pp· strongFlexibilitat horària i jornades intensives: /strongFacilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /pp· strongRetribució competitiva i flexible: /strong Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /pp· strongBeneficis socials addicionals: /strong Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /pp· strongAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: /strong Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /ppstrongI ara què? /strong /ppA FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /ppPer tant, strongbusquem persones com tu /strong! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /ppstrongPerquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /strong /ppCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /ppPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /ppEl Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para tareas de jardinería en Sant Joan Despí.Se valora formación en Técnico en Jardinería y Floristería o Certificado de Profesionalidad en Jardinería y Restauración del Paisaje, así como carné fitosanitario.También se considera experiencia previa en funciones similar

Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Cuáles serán tus funciones y

ppManage the strategy and execution of Decorative Sales for identified customer groups or markets by utilizing Jotun’s sales tools and techniques to plan, execute and monitor sales objectives and collection to achieve sales budgets, improve customer relationships, profitability, and increased market share. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelop decorative sales by identifying potential business opportunities and gathering market research from the team on market trends and positioning to increase market share. /li liPlan, manage, and monitor sales objectives, Gross Margin, Days sales outstanding (DSO), and payment collection by close follow-up and guidance to the Sales team to ensure implementation of sales target, profitability, and increase market share. /li liDevelop and execute long‑term strategic plans and short‑term tactical plans by applying the segment‑and‑regional strategies and guidelines to the local company strengths, weaknesses, opportunities, and threats, to ensure revenue growth and profit maximization of the Decorative operations. /li liDevelop and implement proper distribution strategies and programs by setting targets, selection criteria, and performance measures for subordinates to build and maintain a strong, effective, loyal distribution network. /li liClose monitoring and following up on the implementation of agreed action plans to ensure that the overall decorative objectives will be met. /li liDevelop and implement standard procedures, processing, and reporting to ensure best practices are implemented through the retail and project teams. /li liOrganize, develop, motivate, and lead sales teams by setting clear targets and framework, coaching, supporting, following up, and monitoring each team member in line with The Penguin Spirit to ensure the effectiveness and efficiency of the whole team. /li liConduct periodic performance reviews and feedback sessions with employees as required (KIT and yPOD). /li liSolid experience in sales within the decorative paints or related industry. /li liProven track record in achieving and exceeding sales targets. /li liStrong commercial acumen and customer‑oriented mindset. /li liExperience in leading, coaching, and developing sales teams. /li liProficiency in English. /li liYou are proactive and results‑driven, with a strong sense of ownership. /li liYou demonstrate strong leadership skills, with the ability to inspire, motivate and develop high‑performing teams. /li liYou value cross‑functional collaboration and understand the importance of teamwork in achieving commercial success. /li liYou are an effective communicator and relationship builder, with strong networking skills. /li liYou have a “winning as a team” mindset and the ability to influence and drive engagement across the organization. /li /ul h3We can offer /h3 ul liA professional and supportive work environment with a strong focus on continuous improvement and innovation. /li liThe opportunity to be part of a company that constantly innovates and reinvents processes and solutions, contributing to more sustainable products with a positive impact on the world. /li liJotun Ibérica is committed to an ambitious growth strategy, where we believe that our people are the key to success—both as individuals and as teams. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbMaintenance Engineer Manager – Unidad de Sachets /b /p h3Misión /h3 pRealiza el plan de mantenimiento preventivo de la maquinaria de producción asignada, con la colaboración de los mecánicos del equipo operativo. Da soporte en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Analiza periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas para establecer acciones. Se responsabiliza de la adecuación de la documentación de maquinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y realizar seguimiento de la ejecución en plazo y calidad del plan de mantenimiento preventivo. /li liDar soporte al equipo operativo en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. /li liRealizar un seguimiento y auditoría de los trabajos realizados por los especialistas de los equipos operativos. /li liGarantizar la correcta imputación de partes (PDS, OT) dentro de la GMAO, auditando la información acordada (tipo intervención, causa avería, tiempo intervención, etc.). /li liAnalizar periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas (OT de correctivo, índices de paro, uso de recambios, etc.) para establecer planes de acción (modificaciones, revisión general, cambios en el plan de mantenimiento preventivo, etc.) para aumentar la disponibilidad de los equipos. /li liDefinir y actualizar la relación de recambios a mantener en el almacén de recambios. /li liMantenimiento de la documentación de maquinaria. /li liGestionar la realización de pruebas: nuevos formatos, material de acondicionamiento. /li liGestionar el desarrollo de mejoras relevantes y reformas de maquinaria y su control de cambios. /li liDefinir y aprobar las características dimensionales y materiales a utilizar en nuevas presentaciones y formatos de las máquinas de fabricación y acondicionamiento. /li liSer responsable de mantener actualizada la información de los skeletons de su maquinaria. /li liDar soporte a otros roles (ingeniería, QA, etc.) en temas relativos a maquinaria (cualificaciones, nuevos proyectos, etc.). /li liCalibración periódica de los instrumentos de equipos de producción. /li liDiseño y gestión del plan de calibración. /li liInformar al equipo operativo de los instrumentos averiados para su reparación. /li liGestionar la adquisición de formatos en líneas existentes. /li liGestionar las mejoras en equipos existentes. /li liCumplir las normas GMP, GLP, GDP o las que correspondan según legislación vigente. Comunicar cualquier incumplimiento a la persona que lo realiza y, teniendo en cuenta la gravedad y la repetición, también al rol responsable del cumplimiento de estas normas. /li liCumplir las normas de seguridad y medio ambiente recogidas en los diferentes procedimientos, guías e instrucciones de trabajo, así como poner en conocimiento de los responsables aquellas situaciones o actuaciones que puedan implicar un riesgo en los procesos que desarrollan, tanto para su propia seguridad como para la de aquellas otras personas a las que les pueda afectar su actividad profesional. /li liParticipar y ser motor en la mejora continua e innovación de los procesos en los que su rol está involucrado, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la innovación. Participar activamente en los retos y objetivos de Industrial Operations. /li liCumplir y mantener los estándares. /li liAplicar las herramientas Lean propuestas para el desempeño de su trabajo. /li liDetectar y comunicar las oportunidades de mejora y participar en los eventos de mejora continua. /li liCumplir las funciones encomendadas, siguiendo los principios de la autogestión y de las normas y valores que establece la compañía. /li liSupervisar las funciones encomendadas a los colaboradores, así como asegurar el cumplimiento de las normas. /li liSer responsable del funcionamiento del equipo y de los comportamientos asociados, como el respeto, la empatía, el compromiso y la eficiencia. /li liAsegurar la coordinación interna del equipo para alcanzar los objetivos. /li liDetectar necesidades de formación y establecer los sistemas de formación necesarios. /li liDetectar ineficiencias, actitudes negativas, incumplimiento de la normativa laboral y plantear medidas correctivas en su ámbito de responsabilidad. /li liParticipar en la evaluación de los colaboradores de equipo operativo de su ámbito. /li /ul h3Formación académica y experiencia requerida /h3 ul liEstudios universitarios, preferiblemente en rama técnico-científica: grado en ingeniería o afines. /li liConocimientos de normativa en seguridad industrial y específica para maquinaria. /li liConocimientos en mantenimiento de instalaciones, maquinaria y edificios. /li liConocimientos de normativas GMPs. /li liInglés alto. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liSe valorará experiencia previa en el rol. /li liConocimientos en herramientas Lean de mejora continua. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a la mejora continua y a la innovación. /li liRigurosidad en el cumplimiento de normativas y procedimientos. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liCompromiso con la seguridad y el medio ambiente. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liCentro de trabajo: Sant Andreu de la Barca /li liGrupo profesional: 6 /li liHorario: turno central /li liTipo de contratación: indefinida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProspección activa de nuevos clientes potenciales. /li liIdentificar, contactar y calificar leads para asegurar que cumplan el perfil ideal, optimizando el tiempo del equipo de ventas. /li liUtilizar diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. /li liGestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 50 clientes altos, manteniendo contacto constante para detectar nuevas oportunidades. /li liEjecutar prospección a través de correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. /li liAdministrar todo el ciclo de ventas de forma remota: presentar el producto, dar seguimiento a dudas/consultas y cerrar la venta (pedido). /li liAportar soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1. /li liEspañol nativo. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. /li liVehículo propio. /li liCompromiso 100 % presencial. /li /ul h3Horario /h3 pLunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7:00 a 14:00. /p h3Beneficios /h3 ul liBuen ambiente laboral y equipo colaborativo. /li liPosibilidad de plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sant Joan Despí se busca un/a Electromecánico/a para realizar el mantenimiento global de maquinaria nueva, así como modificar e innovar en los procesos de fabricación. También se encargará del control de la línea de producción continua y colaborará en el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Entre las tareas destacan proponer y ejecutar mejoras para solucionar averías sistemáticas, aumentar la mantenibilidad y disponibilidad de los equipos, y colaborar en el diseño de mejoras que maximicen la eficiencia productiva. Se trabajará con maquinaria como amasadoras, cintas transportadoras y hornos industriales, además de participar en la planta piloto de I+D. La jornada es completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes.

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 29 abr 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liKPMG se encuentra en un importante proceso de expansión de su área de GRC donde buscamos un perfil de Manager que quiera incorporarse en nuestro equipo, en una de las firmas de servicios profesionales líderes a nivel mundial. En concreto ayudamos a nuestros clientes en servicios de gestión de riesgos y control interno, auditoría interna y cumplimiento normativo. /li liEl rol del manager incluye la participación y ejecución de proyectos relacionados con nuestras áreas de servicio: /li liIdentificar los riesgos que afecta a su estrategia y objetivos de cumplimiento, y ayudarles a enfrentarse a ellos con la definición de modelos de evaluación y gestión de riesgos. /li liDiseñar o revisar los procesos y sistemas de control interno de los principales ciclos de negocio de la compañía, con el objetivo de hacerlos más robustos y permitirles ser más ágiles garantizando la fiabilidad de la información financiera. /li liDar respuesta a las recientes regulaciones nacionales e internacionales y recomendaciones de buen gobierno corporativo, ayudando a la compañía a definir e implantar Modelos de Compliance y control integral (en materia penal, corrupción, competencia, fiscal, protección de datos, etc) para cumplir con las mismas. /li liEstablecer la función de auditoría interna en la organización y elaborar o asistir en la realización de su plan de trabajo. /li liImplementar enfoques digitales en la gestión de los riesgos y de analítica de datos en los procesos de control del negocio. /li liPodrás trabajar con las principales compañías de todos los sectores de actividad, y conocer al detalle su operativa y su modelo de negocio, compartiendo tu día a día con un equipo con múltiples capacidades técnicas y funcionales del que aprender constantemente. /li liValoramos muy positivamente las ideas innovadoras de todos los profesionales del equipo. /li liTe ofrecemos además la posibilidad de participar de manera paralela en varias iniciativas relacionadas con la Digitalización y Transformación que permitan el diseño de soluciones y servicios novedosos a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liFormación: ADE, ADE + Derecho, Economía o Ingeniería. /li liExperiencia mínima de seis años en consultoría GRC. /li liÓptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point. Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos. /li liNivel de inglés alto. /li liAlto nivel de de interlocución con clientes de primer nivel. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para ayudantes de cocina en Sant Vicenç dels Horts. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Thinking beyond opportunity and reward, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! /p h3Role Summary /h3 pA Machine Operator will maintain and operate a variety of machines and equipment, including hand tools, to carry ou

pG+D Mobile Security in Barcelona is seeking a Technical Solution Manager to own the strategy, roadmap, and lifecycle of an IoT solution. You will drive cross‑product initiatives, collaborating with external partners and internal teams to transform market and regulatory needs into robust, commercially successful products. /ppThe role combines deep technical expertise with a strong product vision, requiring experience in connectivity, devices and platforms, plus interaction with customers and sales /p #J-18808-Ljbffr

Gestión y organización digital de expedientes administrativos en servicios públicos de Sant Joan Despí. Se maneja documentación a través de plataformas oficiales como Tesorería, Pensiones, AEAT, IRPF y Padrón municipal, asegurando la correcta tramitación y seguimiento. La labor incluye digitalizar, clasificar y archivar la información para mantener un flujo de trabajo ordenado y eficiente. También se analizan datos de los expedientes para evaluar la capacidad económica de los solicitantes en procesos de servicios sociales. Esto implica revisar la documentación, identificar elementos clave y verificar su consistencia, utilizando herramientas informáticas y el paquete Office de manera avanzada para generar informes y mantener bases de datos actualizadas. El puesto es presencial, con horario intensivo de mañana. Se enmarca en un proyecto temporal de refuerzo para gestionar un aumento de carga de trabajo, especialmente en áreas de dependencia y discapacidad. La organización y el manejo preciso de la información son fundamentales para la eficiencia del servicio público y la atención a los ciudadanos.

p"p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: bIndefinido /b /ppJornada: bJornada Intensiva /b /ppExperiencia: /ppExperiencia: b1 año de experiencia /b /ppBeneficios laborales /ppPorcentaje sobre objetivos /ppJornada Intensiva Lunes-Viernes /ppIntensivo de mañanas /pp¿Buscas trabajo como teleoperador en Hospitalet de Llobregat con contrato indefinido y horario solo de mañanas? Mediatef, agencia de seguros de Santalucía, incorpora 8 personas a su equipo comercial para atender a clientes que ya están interesados en contratar un seguro. Sin llamadas a puerta fría, con formación desde el primer día y fines de semana siempre libres. /ppEste puesto es ideal para ti si tienes perfil comercial, disfrutas hablando con personas y quieres un empleo estable en Hospitalet de Llobregat con un horario que te deje las tardes libres. Trabajarás como teleoperador comercial dentro de un equipo de más de 70 profesionales. Tu labor será atender y asesorar a clientes que ya han mostrado interés en contratar seguros de hogar, vida y decesos con Santalucía. No tendrás que hacer captación a puerta fría: todas las llamadas parten del interés real del cliente, lo que hace el trabajo mucho más agradable y con mejores resultados. /pulliTe encargarás de recibir llamadas de clientes que quieren información sobre seguros de hogar, vida y decesos de Santalucía. /liliRealizarás llamadas de seguimiento a personas que han dejado sus datos a través de click to call, es decir, clientes que ya han dado el primer paso. /liliAsesorarás a cada cliente de forma personalizada, resolviendo dudas y guiándole en la contratación del seguro que mejor se adapte a sus necesidades. /liliGestionarás tu cartera de contactos con orientación a resultados, apoyándote en las herramientas y la formación que el equipo pone a tu disposición. /liliAl menos 1 año de experiencia en un puesto similar: teleoperador/a, atención telefónica comercial, venta telefónica o gestión de clientes. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para conectar con las personas desde la primera llamada. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer en un entorno comercial. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada intensiva de mañanas en Hospitalet de Llobregat. /lilibContrato indefinido /b desde el inicio: estabilidad real, no promesas. /lilibSalario fijo de 1.043 €/mes más incentivos variables /b por objetivos, con una horquilla total de entre 12.000 € y 24.000 € anuales según tu rendimiento. /lilibJornada intensiva de mañanas /b, 30 horas semanales de lunes a viernes. Tardes y fines de semana libres. /lilibFormación previa completa /b, incluyendo la obtención del Certificado de Mediador de Seguros Nivel II, un título oficial que enriquece tu perfil profesional. /lilibFormación continua y sesiones de refuerzo /b tras la incorporación, para que nunca te sientas solo ante una llamada. /liliIntegración en un equipo consolidado de más de 70 personas. /li /ulpNo es fácil encontrar un empleo de teleoperador en Hospitalet de Llobregat que combine contrato indefinido, horario solo de mañanas y un plan de incentivos que recompense de verdad tu esfuerzo. Aquí no empiezas de cero: llegas a un equipo grande, con formación real y con clientes que ya quieren hablar contigo. Es una oportunidad para construir una carrera estable en el sector asegurador con un equilibrio entre vida personal y profesional difícil de igualar. /p" /p #J-18808-Ljbffr

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. /p h3Cómo será el día a día? /h3 ul liDiseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo. /li liGestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia. /li liImplementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados. /li liSoportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML. /li liOrquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS. /li liGestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos). /li liAutomatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML. /li liMonitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento. /li liColaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA. /li liOptimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad. /li liParticipar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior. /li liExperiencia con Kubernetes (EKS) en producción. /li liConocimiento de Terraform. /li liExperiencia con Airflow, Kubeflow o similares. /li liFamiliaridad con MLOps (SageMaker, MLflow). /li liPerfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. /li /ul pOportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. /p pContratación indefinida. /p pContarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /p pTrabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. /p pOfrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. /p pPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. /p pRetribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, HM, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. /p pAcceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. /p pLa posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. /p pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.br#J-18808-Ljbffr

pPUMA Group in Spain is seeking a Customer Service Executive (Cluster) to manage the Order-to-Delivery (OTD) process in line with global and regional mandates. You will coordinate with internal teams to ensure timely and accurate order processing, shipments, and fulfillment for the regional cluster and customers. /ppThe role is based in Catalonia, with a focus on process compliance, customer satisfaction, and efficient service delivery in a dynamic environment. /p #J-18808-Ljbffr

CLECE FS ES UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN FACILITY SERVICES PER A TOT TIPUS D'ACTIUS I INFRAESTRUCTURES, INCLOU LA GESTIÓ DE SERVEIS DE MANTENIMENT, SERVEIS ENERGèTICS, GESTIÓ DE CENTRES ESPORTIUS I NETEJA D'INTERIORS. VOLS UNIR-TE A NOSALTRES I FORMAR PART D?UNA GRAN EMPRESA? ESTEM EN RECERCA D?UN/A OFICIAL/A POLIVALENT PER A CENTRE DE TREBALL UBICAT A LA POBLACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021536 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319054) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se requiere un grado universitario en Prevención y Seguridad Integral, conocimientos en normativa laboral, y un alto nivel de catalán y castellano.

ph3About IRIS and Our Mission /h3 pIRIS Technology Solutions is a deep tech advanced engineering company, specialised in the development and manufacture of cutting‑edge real‑time process monitoring and control solutions based on Photonics and AI. As a leading player (ranked Top 5 among Spanish SMEs) in the European Innovation Ecosystem, IRIS is active in a strong portfolio of high‑impact RD projects funded by competitive public programmes that drive industrial digitisation, sustainability, and the circular economy, in collaboration with leading industries, universities and research institutes across Europe. /p pOur Project Management Office (PMO) is currently seeking a highly motivated and proactive RD Project Manager to join our growing team. /p h3Your Role as RD Project Manager /h3 pYou will be a key member of a passionate group of project leaders delivering complex, high‑value European and national RD and innovation projects across a range of industrial domains. This role combines strategic coordination with hands‑on delivery, making it an ideal opportunity for an enthusiastic professional who thrives in fast‑paced, collaborative environments at the cutting edge of science and technology. The successful candidate will also play a strategic role in the growth of our innovation portfolio, through the strategic development of competitive project proposals. /p h3Key Responsibilities in Project Management and Coordination /h3 ul liLead the internal planning, execution, and reporting of ongoing RD projects, primarily under Horizon Europe and national funding schemes. /li liCoordinate multidisciplinary and cross‑functional internal teams and external partners (industry, academia, research). /li liFacilitate and ensure timely delivery of project milestones, technical deliverables (ensuring high standards of quality), and financial reports, effectively monitoring status of project risks, and ensuring compliance with internal and contractual requirements. /li liLead communication between IRIS, the European Commission (or other funding bodies), project partners, industrial end‑users, and external stakeholders. /li liRepresent IRIS at project meetings, reviews, and external events. /li /ul h3Key Responsibilities in Proposal Writing /h3 ul liIdentify and analyse suitable funding opportunities (e.g., Horizon Europe, Digital Europe, national calls) and promote IRIS’s capabilities and project ideas at brokerage events, info days, and innovation forums to build strategic partnerships. /li liCoordinate the end‑to‑end proposal development process: from concept creation to submission. /li liContribute to the writing of technical and administrative sections of proposals, ensuring clarity, coherence, and compliance with call requirements. /li liPrepare budgets, gather partner contributions, and align consortium roles and responsibilities. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liWork at a fast‑growing, international company at the forefront of innovation in Europe at the intersection of advanced technology, science, and societal impact /li liCollaborate with top European industries and research centres and contribute to some of Europe’s most relevant RD efforts in photonics, AI, sustainability, and circularity. /li liJoin a vibrant, multidisciplinary, and multicultural team. /li liEnjoy employee benefits (transportation, meal, and kindergarten card) and group insurance. /li liCompetitive compensation package. /li liFlexible work hours, remote‑friendly culture, and Friday afternoons off. /li liContinuous learning and real opportunities for professional growth, as well as opportunities to grow your expertise in innovation strategy, proposal design, and project execution. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a mecánico para vehículo pesados para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. /p h3b¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul liEjecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos. /li liRealizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.). /li liEfectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liIdentificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje y reparación. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás un horario intensivo de mañana (7 a 15h) de lunes a viernes. /li liTe incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico. /li liFormarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos. /li liContarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. /li /ul h3bBeneficios como BETWEENER: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico. /li liPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps). /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería). /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.). /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pElement Logic is a global technology company specializing in intelligent warehouse automation. This role leads end-to-end coordination of automation and material flow systems within intralogistics projects in Germany. /ppThe position requires an engineering degree and 5+ years of relevant experience, strong communication, and ability to coordinate between engineering teams, suppliers, and customers. Element Logic offers career development through the Element Academy and competitive compensation. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who we are why it matters /h3 pAt bIngram Micro /b, we are a global technology ecosystem that helps businesses realise the promise of technology. With unmatched scale, deep partner networks, and cloud-first innovation, we connect people, technology, and opportunity to shape the digital future. Our ambition is simple but powerful: enable transformation that delivers breal results /b, responsibly and at scale. /p pAcross EMEA and beyond, our teams help partners and customers modernise, secure, and optimise their environments—unlocking agility, resilience, and long-term value through technology. /p h3Role Overview /h3 pWe are seeking an Azure Technical Consultant to deliver high-quality consulting and implementation services across infrastructure, migration, and application modernisation engagements. /p pThis is a hands-on, customer-facing role focused on designing and delivering Azure solutions that align to Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) and Well-Architected principles, supporting customers through migration, landing zone deployment, and workload modernisation programmes. /p pYou will work across the full lifecycle - from pre-sales and discovery through to design, build, and handover - with accountability for producing robust technical designs and delivering successful customer outcomes. /p h3Key Responsibilities /h3 ul libPre-Sales, Delivery Implementation /b ul liLead technical discovery, qualification, and solution architecture for Azure modernisation engagements /li liTranslate business and technical requirements into pragmatic modernisation strategies and architectures /li liContribute to Statements of Work, scope definition, estimates, and delivery assumptions /li liAct as a senior technical contributor on complex engagements and multi-disciplinary programmes /li liDesign and implement Azure landing zones using CAF and ALZ accelerator patterns /li liDeliver infrastructure and migration projects using Azure Migrate and Azure Site Recovery /li liImplement core Azure services, including networking, compute, storage, and identity /li liBuild resilient and highly available architectures (multi-region, DR strategies, backup) /li liAutomate deployments using PowerShell, Azure CLI, and Infrastructure-as-Code (IaC) /li liSupport cutover planning, execution, and post-migration stabilisation /li /ul /li libArchitecture Design /b ul liProduce High-Level Designs (HLDs) and Low-Level Designs (LLDs) /li liDefine network topologies (hub-spoke, vNet peering, security controls) /li liDesign identity and access models using Entra ID /li liEmbed governance, security, and cost controls into all designs /li /ul /li libCustomer Engagement /b ul liRun discovery workshops and technical assessments /li liPresent architectural designs to stakeholders /li liAct as a trusted advisor throughout delivery /li liSupport pre-sales activities including SOW creation and estimation /li /ul /li /ul h3Core Technical Skills (Essential) /h3 ul liAzure networking (hub-spoke, NSGs, UDRs, Azure Firewall, VPN, ExpressRoute) /li liEntra ID, RBAC, Conditional Access, hybrid identity, PIM /li liAzure VMs, scale sets, availability zones, load balancing, Bastion /li liDR design, Azure Site Recovery, SLA modelling /li liAzure Storage, Backup, lifecycle policies /li liCAF and Landing Zones (management groups, policy, subscriptions) /li liAzure Migrate and migration wave planning /li liAzure Virtual Desktop /li liPowerShell and Azure CLI /li liStrong documentation and customer-facing delivery skills /li /ul h3Additional Skills (Desired) /h3 ul liTerraform or Bicep /li liAzure Monitor, Log Analytics, KQL /li liDefender for Cloud, Key Vault /li liCost management and governance /li liAzure Virtual Desktop /li liAzure DevOps or GitHub /li liWell-Architected Framework reviews /li liAKS and containers /li liAzure Front Door and WAF /li liMicrosoft Sentinel /li liAzure OpenAI services /li liM365 security stack /li /ul h3Experience Profile /h3 ul liExperience delivering Azure infrastructure or migration projects /li liBackground in consulting or professional services /li liStrong customer engagement skills /li liAbility to handle multiple projects /li liProficiency in both English and Spanish is essential. /li /ul h3What Success Looks Like /h3 ul liSuccessful Azure landing zone and migration delivery /li liHigh-quality design documentation /li liPositive customer feedback /li liContribution to pre-sales success /li /ul h3Why Ingram Micro /h3 pAt Ingram Micro, we offer more than a role—we offer a bplatform for long-term success /b. You’ll gain exposure to global-scale projects, cutting-edge cloud technologies, and diverse customer environments across EMEA. We invest in your growth through continuous learning, certifications, and career development, while fostering an inclusive culture where every voice matters. /p pIf you’re motivated by impact, inspired by innovation, and ready to shape what’s next in cloud modernisation—blet’s shape tomorrow, together. /b /p p#LI-SL1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBeckman Coulter Diagnostics has been advancing laboratory technology for over 80 years, providing innovative diagnostics solutions worldwide. /p pbCustomer Service Coordinator – Workflow and IT Solutions (WITS) /b /p pThis role supports the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. The coordinator manages scheduling, logistics, and support for complex Automation and Clinical IT installations, ensuring efficient service delivery across the EMEA region. The coordinator reports to the Senior Manager, EMEA Customer Service, WITS. /p h3In This Role, You Will Have The Opportunity To /h3 ul liCoordinate and prioritize field interventions within the Regional EMEA team. /li liManage and track logistics for field interventions. /li liAct as the interface between clients, the Installation Team, and the After Sales Automation and Clinical IT team. /li /ul h3The Essential Requirements Of The Position Include /h3 ul liMinimum 2‑3 years experience in dispatch, logistics, or customer service, preferably in medical diagnostics or healthcare. /li liProficiency in English and at least one other major EMEA language (Spanish, Italian, German, French). Additional languages are advantageous. /li liStrong organizational and time‑management skills; ability to manage multiple tasks simultaneously and work effectively across diverse cultures and geographies. /li /ul h3It would be a plus if you also have prior experience in the following areas /h3 ul liProficiency with dispatch software and tools (Service Max, Oracle, etc.). /li liAbility to work independently as well as in a team in a fast‑paced environment. /li liAdditional language proficiency. /li /ul pBeckman Coulter Diagnostics offers a flexible remote‑work arrangement for eligible positions, allowing employees to work from home. Additional details will be provided during the interview process. /p pThis role is an immersive opportunity to contribute to cutting‑edge diagnostics solutions and channel collaborative expertise across a global team. /p /p #J-18808-Ljbffr