Trabajos en NavalcarneroCrear alertasSin experiencia

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

ph3Resumen /h3pSería para la instalación de aproximadamente 100 m² de hormigón impreso sobre tierra y trabajos auxiliares. /ph3Requisitos de la obra /h3ulliTipo de servicio: Instalación de hormigón impreso. /liliTipo de inmueble: Casa (unifamiliar, adosada, etc.). /liliÁrea a pavimentar: Entre 51 y 100 m². /liliAcceso para camiones y/o maquinaria: Sí. /liliFecha prevista de realización: De 1 a 3 meses. /liliPrioridad de contratación: Relación calidad/precio. /li /ulh3Ubicación /h3pVillamanta (Madrid), España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join a pioneering tech firm as a Junior Project Manager, where you will drive the adoption of open source technologies across global enterprises. In this role, you will ensure project success by engaging stakeholders and managing risks effectively. This position offers a unique opportunity to work in a distributed environment, collaborate with a diverse team, and participate in exciting international events. If you are passionate about technology and eager to make an impact, this role is perfect for you.br#J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

ph3Overview /h3 pCanonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world’s leading public cloud and silicon providers and industry leaders in many sectors. We are a pioneer of global distributed collaboration, with more than 1,200 colleagues in more than 80 countries and very few office‑based roles. /p h3Role: Engineering Manager, MAAS /h3 pWe are hiring an Engineering Manager to lead the MAAS (Metal as a Service) team. MAAS is a rapidly evolving software stack written in Python and Go that delivers private bare‑metal infrastructure with a cloud‑style on‑demand API. /p h3Location /h3 pThis is a work‑from‑anywhere position available in EMEA or the Americas. /p h3The role entails /h3 ul liLeading a distributed team of engineers in your time zone. /li liTalent development through coaching, mentoring, feedback and career planning. /li liSetting and managing expectations with other engineering teams, senior management, and external stakeholders. /li liBeing an advocate of, and advancing, modern software development practices. /li liParticipating in the engineering process through code and architectural review. /li liEngaging with broader teams at Canonical, the open source community, and partners. /li liTravelling to internal and external global events for 4 to 6 weeks per year. /li /ul h3What we are looking for in you /h3 ul liBachelor’s degree (or equivalent) and a background in Computer Science. /li liExceptional academic track record from both high school and university. /li liProven experience delivering software using Python, Golang, or similar languages. /li liExperience with Linux system administration (Debian or Ubuntu preferred). /li liFamiliarity with modern Linux cloud‑computing technologies, including networking, storage, containers, and Kubernetes. /li liTechnical aptitude for understanding complex distributed systems. /li liProfessional written and spoken English with excellent presentation skills. /li liExperience with agile software development methodologies. /li liAbility to mentor, develop, and support team members. /li liResult‑oriented, with a personal drive to meet commitments. /li liAbility to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long. /li /ul h3Nice-to-have skills /h3 ul liTypescript using modern web frameworks such as React, Angular, Svelte, or Vue. /li liData Center infrastructure management and design. /li /ul h3What we offer colleagues /h3 ul liDistributed work environment with twice‑yearly team sprints in person. /li liPersonal learning and development budget of USD 2,000 per year. /li liAnnual compensation review. /li liRecognition rewards. /li liAnnual holiday leave. /liliMaternity and paternity leave. /li liEmployee Assistance Programme. /li liOpportunity to travel to new locations to meet colleagues. /li liPriority Pass, and travel upgrades for long haul company events. /li /ul h3About Canonical /h3 pCanonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. /p h3Canonical is an equal opportunity employer /h3 pWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading open-source software company is hiring an Engineering Manager to lead its cloud-focused teams. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. This role involves mentoring engineers, overseeing the development of Ubuntu images for major cloud partners, and ensuring delivery excellence in a distributed environment. Candidates should have strong software skills in Python and Golang, experience with cloud platforms, and a passion for team development. This position offers flexibility with a focus on collaboration and innovation. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a en Villamanta y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos pr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Villamanta y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Jardinero/a en Villamanta y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Resumen /h3pSería para la instalación de aproximadamente 100 m² de hormigón impreso sobre tierra y trabajos auxiliares.Requisitos de la obra /h3ulliTipo de servicio: Instalación de hormigón impreso.Tipo de inmueble: Casa (unifamiliar, adosada, etc.Área a pavimentar: Entre 51 y 100 m².Acceso

At KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue.That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected.Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.Our purpose i

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Limpiador/a en Arroyomolinos y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ph3Busco profesor con experiencia dando clases a niños /h3 pPerfil del estudiante: Niño (entre 2-12 años) /p pNivel actual de inglés del alumno: iniciación /p pObjetivos a mejorar con las clases: Conversación, gramática, redacción /p pbRequisitos del profesor: /b Nativo o bilingüe /p pAlumnos: 2 /p pHoras de clases totales semanales: 1 hora /p pLugar de las clases: A domicilio /p pFechas aproximadas para comenzar: (pendiente) /p pHorario de preferencia: Tarde (15:00-18:00), media tarde (18:00-21:00) /p pNota adicional: Busco profesor nativo o bilingüe con experiencia para dar clases a dos niños de 6 años por la tarde. Preferiblemente de 17:30-18:30h. 1 o 2 horas a la semana. Gracias /p pProfesores de inglés particulares para niño con nivel iniciación • arroyomolinos (Madrid), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pAbercrombie Fitch Spain, SL busca un Brand Representative para interactuar con los clientes y mantener la tienda acogedora. Este puesto es ideal para quienes disfrutan conectar con las personas y garantizar una experiencia de compra inolvidable. /ppLos candidatos deben ser fluidos en español, tener habilidades organizativas y ser capaces de trabajar en un entorno dinámico. Además, el salario anual inicial es de €19.282,00. /p #J-18808-Ljbffr

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Desde El Diario Hoy, líder de la información impresa y digital tanto en la provincia de Cáceres como la de Badajoz, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Redactor especializado en información económica y de mercados financieros para incorporar al equipo de redacción de forma inmediata. Funciones a desarrollar: • Realización de artículos, reportajes, entrevistas en web y papel., • Análisis sobre economía, • Tratamiento y gestión de imágenes., • Trabajar estrechamente con la dirección editorial para estar muy alineado con los intereses del proyecto. Requisitos: • Licenciado en Periodismo., • + de 4 años de experiencia como redactor en web/ papel., • Conocimiento y experiencia en información económica y de mercados financieros., • Gestión de RRSS (Facebook, instagram, Twitter)., • Manejo avanzado de herramientas de internet., • Experiencia en herramientas de gestión, edición y tratamiento de la información en Internet como photoshop, editores web, etc., • Al menos 2 años de experiencia en SEO/SEM, arquitectura de información, google analytics y usabilidad web. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un gran proyecto de redacción., • Muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dinámico. Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos Entrenador/a Personal en Arroyomolinos y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Descuento en productosHorario flexibleOportunidades de desarrollo y crecimiento professionalOportunidad de convertirte en Brand AffiliateFormación y DesarrolloUn equipo global que te celebra por ser tú mismo/aCualquier oferta de empleo para este puesto podrá estar sujeta y condicionada a que la p

Mysushishop busca un/a pizzero/a en Arroyomolinos para un contrato indefinido a tiempo parcial de 25 horas semanales.

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la direccion de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestión de alumnos y familias de centros externos, • Dirección del coordinador académico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

ph3Detalles del trabajo /h3 pBusco pintor para pintar solo un lateral de la fachada de una vivienda unifamiliar. /p ul liTipo de estancias a pintar: fachada /li liEstancias a pintar: 1 /li liSuperficie aproximada a pintar: no se conoce /li liTipo de acabado: repintado con el mismo color /li liEstado actual: necesita pequeñas reparaciones de grietas o agujeros /li liUbicación: en propiedad /li liRespuesta sobre materiales: se acordará /li liMover muebles: el cliente se encargará de moverlos /li liFecha de inicio: en los próximos días /li /ul h3Preferencias /h3 pbLa mejor calidad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico/a de piscinas en Navalcarnero y alrededores.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Arroyomolinos. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca preparador o preparadora de pedidos para trabajar en Arroyomolinos, Madrid, en un centro logístico de alimentación que opera con distintas temperaturas (ambiente, refrigerado y congelado). Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos con radiofrecuencia, paletizado, retractilado, preparación de carga y manejo de carretilla recogepedidos. Para el puesto se necesita carnet de carretilla en vigor, al menos seis meses de experiencia con recogepedidos o apiladora, manejo de PDA para preparación de pedidos y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece contrato temporal mensual renovable con posibilidad de pasar a plantilla, jornada completa de lunes a sábado (los domingos libres más un día de descanso entre semana). Turno fijo de mañana (06:00–14:00), tarde (14:00–22:00) o noche (22:00–06:00). Salario de 11,05 € brutos por hora, más un plus en caso de trabajar en refrigerado.

ppbTipo de contrato: Temporal /b /p pbJornada: A tiempo completo /b /p pbUbicación: Xanadú /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cognizant in Spain is seeking a Senior ServiceNow Solution Architect specializing in Customer Service Management (CSM) to lead platform design, integration architecture, and technology strategy for large, enterprise-scale projects. You will mentor teams, drive architectural decisions, and ensure high-quality delivery while collaborating with clients and internal stakeholders in a fully remote Spain setup. This permanent role offers a competitive package and ongoing professional growth. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia y titulación en administración y finanzas.

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Arroyomolinos. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca personal para montaje eléctrico en una empresa del sector del vidrio y mobiliario de baño, ubicada en Arroyomolinos (Madrid). La labor principal consiste en ensamblar las distintas piezas que forman el producto final, como espejos, además de realizar tareas auxiliares propias de un entorno de fábrica o taller. Para ello, se requiere manejar herramientas manuales con soltura. La jornada es completa, de lunes a jueves de 7:30 a 17:00, con pausas para desayuno y comida, y los viernes de 7:30 a 14:00. Se ofrece un contrato inicial a través de una empresa de trabajo temporal, con buenas posibilidades de pasar a formar parte de la plantilla fija. El salario se ajusta al convenio, rondando los 1.500 euros brutos al mes. El puesto de trabajo se encuentra en Arroyomolinos.

ppCanonical is a global software company that publishes Ubuntu and open‑source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest‑growing Linux distribution and the #1 operating system in the cloud. In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, blockchain, IoT, advanced robotics and self‑driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform. /p h3What your day will look like /h3 ul liHandle inbound customer inquiries across email, phone and chat /li liExecute outbound sales marketing campaigns /li liTravel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face‑to‑face marketing and sales opportunities /li liCollaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results /li liWork directly with marketing on campaigns /li liResearch information about prospective customers /li liGenerate a multi‑million pound pipeline /li liIdentify prospects and market trends /li liHelp define the processes and policies for the team /li liLiaise with new and existing customers, setting up and attending meetings whilst actively mapping accounts to identify new opportunities /li liAccurately create, update, maintain and nurture leads on global opportunities /li /ul h3What we are looking for in you /h3 ul liExcellent academic results at school and university /li liPassion for business and technology /li liCommitment to continuous learning and improvement – curious, flexible, scientific /li liCreative problem solving and cross‑team collaboration /liliExcellent verbal and written communication skills /li liResult‑driven with an over‑achiever spirit /li liPersistence perseverance /li /ul h3What we offer you /h3 pYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. /p pIn addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits that reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. /p ul liPersonal learning and development budget of $2,000 per year /li liAnnual compensation review /li liRecognition rewards /li liAnnual holiday leave /li liParental leave /li liEmployee Assistance Programme /li liOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at sprints /li liPriority Pass for travel and travel upgrades for long‑haul company events /li /ul pbCanonical is an equal opportunity employer /b. We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. /p h3Seniority level /h3 ul liEntry level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull‑time /li /ul h3Job function /h3 ul liSales and Business Development /li /ul h3Industries /h3 ul liSoftware Development /li /ul pSevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Casaverde lleva a cabo su misión basándose en sus valores de trabajo en equipo, innovación, diferenciación, pasión y compromiso social. Somos una organización que apuesta por la formación continua de sus profesionales, por la atención centrada en las personas y la humanización de todos nuestros procesos. ¡Seguimos creciendo! /ppBuscamos a un TASOC a media jornada en nuestro Hospital Casaverde, ubicado en Navalcarnero. /ppMisión: Romper la brecha digital y aplicar nuevas tecnologías a la estimulación cognitiva y el ocio con sentido. /ph3bFunciones Clave /b /h3ulliImplementación de talleres de Realidad Virtual y Tablet para residentes. /liliProyectos de "Vida Digital": comunicación activa residentes-familias (videollamadas de calidad, blogs del centro). /liliEstimulación sensorial avanzada para unidades de demencia (Snoezelen, Musicoterapia dirigida). /liliCompetencias Casaverde: Alta competencia digital, creatividad disruptiva, "Profesional Extraordinario". /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliFormación: Grado Superior Formación Profesional Técnico/a Animación Sociocultural /liliValorable: fluidez en Idiomas – B2 inglés o superior /liliExperiencia de al menos 6 meses en un puesto similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a para piscinas en Navalcarnero y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pBuscamos PIZZEROS o PIZZERAS para cubrir una vacante con un CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL DE 25 HORAS SEMANALES. Trabajamos de lunes a domingos en turnos de comidas y cenas, con dos días libres consecutivos de descanso semanal como mínimo. Por lo que requerimos que puedas trabajar de lunes a domingo sin restricciones. /p h3¿Que necesitamos? /h3 ul liValorable experiencia previa en pizzerías artesanales. Elaboración de masa, boleado, estirado y manejo de pala en horno sin moldes ni rejillas. /li liPosibilidad de trabajar en turnos partidos de comidas y cenas y con posibilidad de cubrir turnos de lunes a domingo. La libranza semanal mínima es de 2 días consecutivos. /li liBuscamos personas que busquen estabilidad laboral y tengan ambición por crecer y desarrollarse dentro de la compañia. /li liValorable vivir en las proximidades del Centro Comercial Xanadú (Arroyomolinos) /li liValorable disponer de vehículo propio para acceder al centro comercial o estar bien comunicado en transporte público. /li liIncorporarte a una compañía líder y la posibilidad de desarrollarte laboralmente acompañado/a de los mejores profesionales del sector. /li liRecibir una formación continua y especializada /li li31 días de vacaciones más los festivos trabajados /li li2 días libres. /li liPlanificación de horarios con 4 semanas de antelación /li li2 fines de semana de calidad al cuatrimestre (libranza sábado y domingo) /li /ul pPor trabajar en La Tagliatella (Amrest) disfrutarás de las siguientes ventajas: /p ul liDescuento del 25% en nuestros restaurantes. (La Tagliatella, KFC, Sushi Shop) /li liPlataforma de descuentos VIP. Conseguirás mejores precios en infinidad de comercios gracias a nuestra plataforma de compras VipDistrict. /li liPlataforma online de idiomas Go Fluent. Además de aprender el idioma que mas te interese, dispondrás de clases online de conversación para aumentar la fluidez y que puedas practicar con otras personas. /li liPrograma de asistencia al empleado "Life Compass". Servicio de asesoramiento profesional para cuestiones personales, legales o financieras las 24 horas del día los 7 días de la semana. Un servicio confidencial y diseñado para ayudarte a tí y tus familiares para hacer frente a retos profesionales y personales contribuyendo a tu bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RESTAURANTE LAYALI en Madrid busca un/a Administrativo/a con experiencia y titulación en administración y finanzas para gestionar la parte financiera diaria.

El horario es flexible y la ubicación puede adaptarse a tus necesidades.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos con espíritu comercial que busquen un horario flexible y la posibilidad de crecer dentro de la empresa.

Paul Marlex busca un/a Amazon Account Manager (Vendor Central) para gestionar cuentas en Amazon y optimizar el rendimiento en ventas.

Position Overview /h3 pWe are seeking an bAutonomous Vehicle Operator Supervisor (AVOS Team Lead) /b to oversee day-to-day field operations and support the safe, efficient, and effective delivery of autonomous vehicle services. Required Qualifications /h3 ul liExperience in a supervisory, team lead,

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Carpintero/a en Navalcarnero y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimiento

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soldadores en Navalcarnero. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Buscamos Transportista con furgoneta en Arroyomolinos y alrededores.

¿Te apasiona el sector logístico y tienes experiencia en recepción de mercancía? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata y te gustaría incorporarte en una empresa puntera en el sector logístico con posibilidades de desarrollo? ¡Si es así, esta oferta es para ti! Desde Adecco, estamos buscando perfiles en el área de Recepción de mercancía para empresa dedicada a la logística alimentaria. Sus funciones principales serán: - Registro de mercancía en el programa informático - Gestionar albaranes, etiquetas y demás documentación de recepción. - Mantener actualizados los registros de inventario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponer de carnet de carretilla en vigor - Experiencia en recepción de mercancía al menos 6 meses. - Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Turno fijo de mañana, tarde o noche: 06:00 14:00 / 14:00 22:00 / 22:00 06:00 - Jornada: Lunes a Sábado, los domingos son libres + un día de descanso entre semana - Salario: 11,05€ b/h+ plus en caso de refrigerado - Contrato: mensual renovable con posibilidad de pase a plantilla. Si crees que podrías encajar en el puesto, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Buscamos Carpintero/a metálico en Navalcarnero y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a metálico. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a metálico.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Carpintero/a en Arroyomolinos y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Carpintero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Carpintero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Arroyomolinos. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Imathia Construcción, empresa española especializada en ingeniería civil y con una sólida trayectoria en el sector ferroviario nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar a pie de obra y a jornada completa en un importante proyecto ferroviario. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Funciones • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra., • Velar por la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud., • Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de las medidas preventivas., • Identificar riesgos y proponer acciones correctoras y preventivas., • Coordinar las actuaciones en materia de prevención con la Dirección de Obra, contratistas y subcontratas., • Elaborar informes de seguimiento e incidencias en materia de Seguridad y Salud., • Promover la cultura preventiva y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos • Titulación habilitante conforme a lo establecido en el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de Seguridad y Salud en obras de características similares., • Conocimientos de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales aplicada al sector de la construcción., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la ingeniería y la construcción, en continuo crecimiento y con amplia proyección nacional e internacional., • Participación en proyectos ferroviarios de gran relevancia., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido. xkdbapo, • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía profesional.

ppbUbicación: /b ARROYOMOLINOS (MADRID), ES, 28939 /p pbEmpresa: /b AmRest /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. /li liLiderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente. /li liPlanificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProfesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. /li liExperiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros). /li liPosibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. /li liLa posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. /li liPoder moverte a otras empresas del Grupo. /li liRecibir una formación continua y especializada. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPrograma de descuentos /li liSalario fijo + bonus según objetivos /li liPlan de retribución flexible /li liAcceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas /li /ul pAdemás, KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te interesa una carrera como asesor o agente inmobiliario, te ofrecen comisiones desde el 60% hasta el 100% de las comisiones generadas, con un plan de formación completo y continuo para profesionalizar tu actividad. Podrás publicarte en los portales inmobiliarios relevantes, contar con herrami