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ppbAt Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. /b We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. /p pbOur success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. /b /p h3About the Role /h3 pWe are seeking bSolutions Architects /b and bEnterprise Architects /b to lead key btechnological transformation projects /b, defining bend-to-end architectures /b and working closely with both our Technology teams and Business areas. You’ll be a key mediator, aligning teams, solutions, and technologies to ensure bavailability, scalability, and performance /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liParticipate in the discovery and analysis phases of new products, services, and systems. /li liDesign bend-to-end solutions /b in bon-prem /b, bcloud /b, or hybrid environments. /li liMediate between teams to align architectural decisions. /li liSupport in selecting key technologies and driving prototypes when needed. /li liContribute to building barchitecture patterns /b, breference solutions /b, barchitectural principles /b, btechnical recommendations /b, breference architecture /b, and breference processes /b among other assets. /li liBe involved in btechnology, roadmap /b planning, and architecture evangelism. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 ul lib10+ years of IT experience. /b /li liProven prior experience as an bArchitect /b (esp., relevant if part of other portfolio-based industries like utilities, telco, insurance, etc.). /li liProven prior experience in bend-to-end design of complex architectures /b. /li liAbility to communicate effectively in bEnglish and Spanish /b with multidisciplinary teams. /li liExperience with benterprise processes /b (additional experience around customer journeys will be a plus). /li liExperience with bcloud architecture /b (Azure, AWS) and bagile methodologies. /b /li liExpertise in bAPIS, microservices /b and bevent-driven architectures. /b /li /ul h3Key Skills /h3 ul liStrong communication skills to bexplain and convince /b on technical risks and solutions. /li libMultitasker /b, comfortable dealing with multiple initiatives/tasks in parallel. /li liA bhands‑on architect /b who can dive into technical details when necessary. /li libGoal-oriented /b work approach with bautonomy. /b /li /ul ul libProactive /b and collaborative, with the ability to mediate between teams. /li libCurious /b about new technologies and trends. /li /ul h3Location /h3 pThe role will be based in bMadrid /b. /p pbIf you’re not sure you meet every requirement, we encourage you to apply anyway — you might have a good fit for this role or another opportunity within our team. /b /p h3Verisure will offer you /h3 ul libHybrid model /b Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial) /li libLunch included at our canteen /b You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! /li libDynamic and vibrant environment /b Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. /li libInternational stakeholder projects /b /li libLearning and training programs /b /li libCareer development opportunities /b /li /ul h3Strong fit with our Company DNA /h3 pbPassionate in Everything We Do /b: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. /p pbCommitted to Making a Difference /b: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. /p pbAlways Innovating /b: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. /p pbWinning as a Team /b: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. /p pbWith Trust Responsibility /b: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role‑model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. /p h3Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImportantebConsultora Estratégica /b, especializada en la prestación de servicios a entidades supervisadas por labCNMV /b, busca incorporar un/abAuditor Interno Junior /b para reforzar su equipo. /p pTrabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de auditoría interna, control de riesgos y cumplimiento normativo para entidades financieras y empresas reguladas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la ejecución de auditorías internas de entidades reguladas por la CNMV. /li liRevisar y evaluar procesos, procedimientos y controles internos. /li liIdentificar riesgos operativos y proponer acciones de mejora. /li liElaborar papeles de trabajo e informes de auditoría. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento de planes de acción derivados de las auditorías. /li liAnalizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas. /li liDar soporte al equipo en proyectos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li liEntreb 1 y 3 años de experiencia /b en auditoría interna, auditoría externa, consultoría o control interno. /li liValorable experiencia en entidades financieras o empresas reguladas por la CNMV. /li liNivel avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liValorable nivel de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación a una consultora de referencia en el ámbito regulatorio y financiero. /li liFormación continua y aprendizaje de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV. /li liParticipación en proyectos de alto valor añadido. /li liPlan de desarrollo y crecimiento profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liCentro de trabajo: Madrid. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas desarrollar tu carrera en auditoría interna y especializarte en el sector financiero regulado,b queremos conocerte /b. /p pb¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! Formación y experiencia: - Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines. - Certificación AZ-104 (deseable). - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Responsabilidades: - Soporte y configuración en Manage Engine. - Gestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). - Administración de Active Directory. - Implementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). - Gestión de dispositivos móviles vía MDM. - Mantenimiento de inventario de hardware/software. - Actualización de registros y estado de activos IT. - Atención a incidencias con Microsoft Office 365. - Manejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. - Diagnóstico y reparación de equipos (microinformática). - Soporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. - Generación de manuales técnicos y guías para usuarios. - Reporte y seguimiento de tickets e incidencias. Requisitos Técnicos: - Conocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. - Experiencia con Active Directory. - Deseable manejo de Windows Deployment Services. - Familiaridad con herramientas MDM y Sentinel One. - Experiencia en configuración de Office 365. - Dominio de microinformática. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. - Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. - Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. - Plan de carrera personalizado y beneficios sociales.

ph3IT STARTS HERE /h3 pSantander ( is evolving from /p pCountry: Spain /p pSantander ( is evolving from a bglobal, high-impact brand /b into a btechnology-driven organization /b, and our people are at the heart of this journey. bTogether /b, we are driving a bcustomer-centric transformation /b that values bold bthinking, innovation /b, and the bcourage to challenge /b what’s possible. /p pbIt’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference /b. /p pOur mission is to contribute to help more bpeople and businesses prosper /b. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /p pbThe Wealth Management Insurance division /b covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. /p h3THE DIFFERENCE YOU MAKE /h3 pbSavings Investments Domain /b is looking for a bSenior Digital Product Analyst /b, based in Boadilla (Madrid). /p pAs a bSenior Digital Product Analyst /b, you will primarily support the Decide Invest customer mission within Santander's global Savings Investments platform, helping define how customers execute investments across multiple markets. /p pWorking closely with the Digital Product Manager, you will translate product strategy into detailed customer journeys, functional requirements and scalable digital capabilities, helping build a seamless investment experience across multiple countries. /p pAs part of the Global Digital Product team, you will also contribute to cross-stream initiatives whenever needed, collaborating across customer missions to deliver a coherent end-to-end product experience. /p pYou will work at the intersection of business, customer experience and technology, collaborating with Product Managers, local markets and engineering teams to deliver innovative digital investment capabilities for millions of Santander customers. /p h3In This Role You Will /h3 h3Customer Business /h3 ul liAnalyse customer needs, market trends and business priorities. /li liIdentify opportunities to improve customer experience and simplify investment journeys. /li liSupport the definition and monitoring of product KPIs. /li liContribute to product adoption and rollout activities across countries. /li /ul h3Product Definition /h3 ul liSupport the evolution of the Decide Invest customer mission. /li liTranslate product strategy into detailed functional requirements and user stories. /li liDesign end-to-end customer journeys and digital experiences, covering onboarding, profiling, suitability, portfolios, investment execution and servicing. /li liDefine business rules, functional specifications and acceptance criteria. /li /ul h3Customer Experience Journey Optimisation /h3 ul liHelp design intuitive investment journeys that increase customer engagement and reduce friction throughout the investment process. /li liIdentify opportunities to simplify complex investment concepts, regulatory requirements and customer communications. /li liContribute to the design of seamless onboarding, profiling, suitability, documentation and digital signature experiences. /li liChallenge existing processes to make Regulatory and Compliance requirements as simple, intuitive and customer-friendly as possible while ensuring full regulatory compliance. /li liContinuously improve customer understanding by simplifying financial information, decision-making and product interactions. /li /ul h3Product Delivery /h3 ul liWork closely with engineering teams throughout the product development lifecycle. /li liRefine and maintain the product backlog. /li liSupport sprint planning, backlog refinement and functional validation. /li liCoordinate with countries to understand local needs while protecting the global product vision. /li liEnsure high-quality product delivery across markets. /li /ul h3Collaboration /h3 ul liCollaborate with Product Managers, UX, Technology, Business and local teams. /li liSupport workshops, product discovery sessions and cross-functional initiatives. /li liContribute to cross-stream initiatives whenever priorities require additional support. /li liCoordinate with internal and external providers where required. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 pOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. /p pThe following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p h3Professional Experience /h3 ul li5+ years of relevant experience as Product Owner, Business Analyst, Product Analyst or similar role in digital environments. /li liExperience translating business needs into customer journeys, functional requirements and scalable digital products /li liGood understanding of digital product development and technology principles. /li liStrong customer-centric mindset with excellent analytical and problem-solving skills. /li liExperience working with Agile product teams. /li liAbility to collaborate across multiple stakeholders, countries and cross-functional teams. /li liComfortable working across multiple product areas, contributing to cross-stream initiatives when business priorities require it. /li liStrong communication and presentation skills. /li liExperience in digital banking, wealth management, fintech or digital platforms is highly valued. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity degree in Business, Economics, Engineering, Data, Technology or related fields (Preferred) /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent English and Spanish (Required). /li /ul h3WE VALUE YOUR IMPACT /h3 ul liWe're enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /li liFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. /li liLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /li liCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. /li liFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /li liWe know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. /li liAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /li liExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! /li /ul h3LOCAL COMPLIANCE /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p pWe’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para diseño, modelado 3D y delineación de planos de estructuras metálicas y cimentaciones mediante Tekla Structures. El trabajo se centra en proyectos de plantas industriales del sector oil&gas, plantas químicas, de generación eléctrica o grandes edificaciones civiles y comerciales. Las tareas incluyen la elaboración de planos de fabricación y montaje, la generación de despieces, listados de materiales y documentación técnica. También se realiza la coordinación con otras disciplinas de ingeniería implicadas en el proyecto, así como la revisión y comprobación de modelos y planos para asegurar que cumplen con los requisitos del proyecto. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un salario de 31.500 euros anuales. La posición está ubicada en Majadahonda.

ph3IT STARTS HERE /h3pSantander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. /ppThis is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. /ppOur mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /ppSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value‑added wholesale products to best meet their needs. /ph3THE DIFFERENCE YOU MAKE /h3pSCIB is looking for a Senior Analyst of Global Cash Management (performing the role of Front office Product Owner), based out of Boadilla (Madrid). We're shaping the way we work through innovation, cutting‑edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: /ph3Product Strategy and Evolution /h3ulliAnalyse and interpret key indicators (clients, market, regulation) in order to create innovative and highly functional products for the multiple client segments across the group which are served by GTB Cash. /liliClient requirements: collaborate directly with our clients and client origination teams to understand the challenges our clients face in the different geographies where they operate, aggregating these needs - to create and develop solutions at a global level. /li /ulh3Product Design /h3ulliApply or consider technology, innovation, and market trends in order to create or design new products for our existing and prospective clients. /liliExperience or comfort with one or all of the following: APIs, Blockchain, Digital Assets, Artificial Intelligence, and platform‑based products, Treasury Management Systems (SAP, Oracle, Kyriba) - a strong preference. Experience with regulation as it relates to payments, capital treatment, etc. - also nice to have. /li /ulh3Product Execution / Delivery /h3ulliAbility to execute end-to-end new product delivery - including but not limited to ideation, business case, global strategy, funding request, book of work management (coordination, oversight with COO), new product approval (compliance and legal approach), oversight of execution and implementation, go-to-market strategy - with Origination teams (GAO, RAO, LAO), BCF teams, clients, geographies, and wider SCIB stakeholders. /li /ulh3Product Measurement and In-life Performance /h3ulliManagement of key performance indicators (KPIs) and metrics; aggregating information and data to a global level, and using it to drive decisions regarding product evolution, modification and capex requests. /li /ulh3Origination Product Collaboration /h3ulliStrong collaboration with Origination teams (both Corporate and Financial institutions). /liliBuilding and prioritization of product development pipeline. /liliSupport with approach for clients (material, meetings, events). /li /ulh3What You’ll Bring /h3pThe following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /ph3Professional Experience /h3ulliProduct Owner / product management experience essential (3 years in product role) - Required. /liliExperience in field of banking / finance / technology - Required. /liliExperience in Corporate and investment banking products - Preferred. /liliExperience with platform business models - Preferred. /liliExperience and understanding of emerging and existing technologies: APIs, AI, Blockchain - Preferred. /li /ulh3Education /h3ulliBachelors degree - Required. /li /ulh3Languages /h3ulliEnglish fluency in speaking / writing (C1 level or higher) - Required. /li /ulh3Hard Skills /h3ulliStrong analytical skills - Required. /liliExcellent communication and stakeholder management skills - Required. /liliStrong presentation skills - Required. /li /ulh3We Value Your Impact /h3pBenefits include: /pulliGlobal opportunities and broad career paths. /liliFlexibility with hybrid working models; some days remote and some days onsite with your team; flexible hours. /liliLearning for life: access to hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to the Santander Open Academy. /liliCompetitive rewards: highly competitive salary with performance‑based bonuses. /liliFinancial advantages: preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /liliHealth and wellbeing through BeHealthy, our global wellness programme. /liliFamily‑friendly programmes and childcare support. /liliLegal, emotional, and administrative advisory services through Santander Contigo. /liliGym/WellHub membership, medical centres in some facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, and exclusive discounts and offers for employees. /li /ulh3Local Compliance /h3pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el grupo PROEDUCA buscamos un Especialista de Operaciones Internacional, serás clave en el soporte operativo del área de Admisiones Internacional. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliElaboración de informes diarios para distintos equipos. /liliExtracción y análisis de datos operativos. /liliMantenimiento de registros y bases de datos actualizados. /liliApoyo en tareas administrativas y logísticas. /liliParticipación en la implantación de nuevas herramientas y desarrollos. /liliColaboración en la mejora continua de procesos. /li /ulh3Tu impacto /h3pTu trabajo permitirá que la información fluya de forma eficiente entre departamentos, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de los líderes. Tu rol será esencial para el éxito operativo de todas las sedes. /ph3Requisitos /h3h3Formación Académica /h3pGrado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Marketing, ADE, Economía, Organización Industrial, Logística o similares. /ph3Conocimientos Técnicos (se Valorarán Positivamente) /h3ulliExcel avanzado (tablas dinámicas, macros). /liliPower BI. /liliSalesforce. /liliSharePoint. /liliHerramientas BPM (Bizagi, Lucidchart, Visio, ClickUp). /liliMicrosoft Teams. /li /ulh3Experiencia: /h3pAl menos 1 año de experiencia en operaciones comerciales, logística o gestión de proyectos. /ppExperiencia en la coordinación de operaciones diarias, análisis de datos operativos y mejora de procesos. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliEstabilidad laboral /liliModelo híbrido (presencial y teletrabajo). /liliNuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte). /liliPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. /liliPaquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. /li /ulpSi crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando! /ppEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un puesto estable donde aprender y desarrollarte profesionalmente? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a empresas a gestionar su documentación para que puedan trabajar de forma segura y cumpliendo la normativa. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo para dar soporte tanto en la gestión documental como en la atención a clientes. Hoy contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países y seguimos creciendo internacionalmente. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pComo miembro de nuestro equipo de Customer Service, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Tu misión será brindar un servicio excepcional y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener. Serás responsable de conocer nuestras herramientas con detalle para garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAtender y responder a las consultas y solicitudes de los clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo electrónico, chat en línea y WhatsApp). /li liProporcionar asistencia técnica y de usabilidad, así como resolver problemas relacionados con nuestros productos y servicios. /li liRegistrar y hacer seguimiento de los casos de atención al cliente en nuestro sistema. /li liColaborar con otros equipos internos para garantizar una resolución rápida y efectiva de los problemas. /li liIdentificar oportunidades para mejorar nuestros productos y servicios según el feedback de los clientes. /li liProporcionar información y orientación sobre el uso de nuestras plataformas y aplicaciones. /li liCrear y mantener una base de conocimientos actualizada con respuestas a preguntas frecuentes. /li liAyudar a conseguir que los contratistas usen la plataforma y recoger su feedback para mejorar continuamente nuestra herramienta. /li liRevisión del uso de la plataforma por parte de los contratistas. /li liCapacitar a clientes titulares y a clientes proveedores y contratistas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente. /li liHabilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para escuchar y comprender las necesidades de los clientes. /li liHabilidad para resolver problemas de manera efectiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. /li liPaciencia y empatía para tratar con clientes en situaciones difíciles. /li liConocimientos básicos de software y tecnología. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas. /li liFluidez en español y valorable inglés y/o italiano. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /li liIncorporación inmediata. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! /p h3¿No es el puesto adecuado para ti? /h3 p¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! /p pPuedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEmpresa: MAPFRE /p pGarantizar la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas, mediante el análisis funcional avanzado, la definición de requerimientos y la supervisión de la implementación de sistemas de información, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la mejora continua de los procesos empresariales. /p pSe incorporaría en el equipo de AREA SOPORTE A NEGOCIO de TI IBERIA, dependiendo directamente del RESPONSABLE DE DESARROLLO DE SOLUCIONES, sin personas a su cargo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecuta actividades de su ámbito, mediante procesos previamente definidos en base a su conocimiento técnico avanzado, realizando el seguimiento de las tareas que conforman su actividad. /li liAcometer los planes de acción establecidos para el desarrollo y evolución de los procesos, pudiendo resolver consultas dentro de su especialidad. /li liElaborar informes y análisis que se deriven de su actividad, con el fin de facilitar a su responsable el seguimiento de resultados, y la toma de decisiones. /li liMantener actualizado el conocimiento técnico, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos..., en su ámbito de actuación mediante la participación en sesiones de formación y comunicaciones de la compañía para su actualización. /li liSoporte al desarrollo de soluciones para procesos de soporte al negocio. /li liControl de calidad, metodología de desarrollo, DevOps, herramientas soporte TI. /li /ul h3Formación y Conocimientos Requeridos /h3 ul liLicenciatura, Ingeniería o Ingeniería técnica informática. /li liConocimientos funcionales en el sector de seguros de vida. /li liConocimiento del ciclo de vida del SW. /li liConocimientos en modelado funcional y modelado de datos. /li liSe valorarán conocimientos de tecnología como de arquitectura de SW, bases de datos. /li liConocimientos en metodologías ágiles. /li liConocimientos en Cloud y DevOps. /li liExperiencia mínima de 3 años en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para limpiacristales en Las Rozas de Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscamos: /h3pAyudante de cocina con disponibilidad completa para realizar 30 horas semanales (lunes a domingo, con dos días libres) en nuestro restaurante ubicado en el CC Gran Plaza 2.

pNascor Formación, línea de negocio de OCA Global, busca un Gestor/a E-Learning para su oficina de Pozuelo de Alarcón. Si te apasiona la formación online y la atención al alumno, te unirás a un equipo en crecimiento y participarás en la gestión de planes subvencionados. /ppTus funciones incluirán tutorizar estudiantes, configurar cursos en Moodle y resolver incidencias técnicas de primer nivel, con tareas administrativas y reporte de resultados mensuales. /p #J-18808-Ljbffr

POZUELO DE ALARCON (Madrid) Empresa: Centro Especial de Empleo Artesa Requisitos: 16800 EUROS BRUTOS SALARIO Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: 15.

En Verisure, las personas estamos en el centro.

ppb¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? /b Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. /p pLlevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p p¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. /p pEstamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. /li liGestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. /li liCoordinar con proveedores de POS. /li liResolver incidencias complejas de TPV (N2). /li liValidar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. /li liDocumentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. /li liColaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia en soporte técnico de TPVs. /li liConocimiento funcional avanzado de entornos POS. /li liCapacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). /li liExperiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). /li liAtención al detalle y fiabilidad bajo presión. /li liComunicación empática con franquiciados y proveedores. /li liCapacidad de priorizar incidencias críticas. /li liTrabajo en equipo con áreas no técnicas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en franquicia o retail multinacional. /li liConocimiento en reporting (Power BI). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! /li /ul h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /li liReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pSantander ( is evolving from a high-impact global brand to a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. /p pTogether, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s an opportunity for motivated professionals to grow, learn, and make a real difference. /p pOur mission is to help people and businesses thrive. As part of the global AI Transformation team, you’ll lead and manage strategic AI initiatives that drive impact across global companies and key functions. We are looking for someone who connects business, AI, and technology, ensuring that AI solutions create measurable value. /p h3Main Responsibilities /h3 pYou will contribute to the development and operationalization of Santander’s AI principles, working across the different areas of the DAISci group to ensure we build safe, trusted, and responsible AI throughout the full lifecycle of our products—from design to deployment and monitoring. /p pThe role combines scientific research with applied execution, advancing responsible AI methodologies, interpretability techniques, robust frameworks, and alignment strategies, while translating them into scalable, fair, and reliable systems. /p pYou will collaborate closely with engineering, validation, governance, and product teams; contribute to Santander’s research and publication agenda; explore emerging approaches in trustworthy AI; and mentor peers to strengthen the organization’s expertise in responsible and reliable AI systems. /p h3What You’ll Bring To The Table /h3 h3Education /h3 ul liAdvanced degree (PhD or MSc) in Computer Science, Artificial Intelligence, Mathematics, Statistics, or a related field, with specialization in Responsible AI, trustworthy machine learning, AI safety, fairness, interpretability, or AI governance (Required). /li /ul h3Professional Experience /h3 ul liProven track record of advancing AI/ML through high-impact research publications, patents, open-source contributions, or transformative product innovations, particularly in areas related to model robustness, fairness, explainability, privacy, or safety (Required). /li liDemonstrated ability to translate research into production, operationalizing concepts such as bias detection and mitigation, interpretability techniques (e.g., SHAP, counterfactuals, causal methods), robustness testing, model monitoring, uncertainty estimation, or safety guardrails into scalable and reliable systems (Required). /li liExperience in AI red teaming, including vulnerability analysis of conversational AI systems (LLMs), prompt injection, jailbreak strategies, and security testing of generative AI applications (Required). /li liExperience conducting benchmarking and evaluation of AI/ML models, with particular focus on bias, fairness, and robustness assessments in both traditional ML systems and LLMs (Required). /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liStrong programming skills in Python and familiarity with frameworks such as PyTorch, TensorFlow, DGL, or PyG (Required). /li liDeep understanding of responsible AI principles, including fairness metrics, model risk management, explainability techniques, adversarial robustness, privacy‑preserving methods, and regulatory alignment (e.g., AI governance frameworks) (Required). /li liStrong connections with academia and the wider AI research community, a passion for shaping the frontier of responsible AI, ability to shape research agenda (Required). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liAbility to collaborate effectively with both technical and non‑technical stakeholders (Preferred). /li /ul h3Benefits /h3 ul liGlobal opportunities and broad career paths. /li liHybrid working model with flexible hours. /li liAccess to hundreds of courses, including exclusive access to Santander Open Academy. /li liCompetitive salary with performance‑based bonuses. /li liPreferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liWellness programme through BeHealthy promoting holistic wellbeing. /li liChildcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage. /li liAccess to Santander Contigo, providing legal, emotional, and administrative advisory services for employees and families. /li liGym/WellHub membership, medical centres in some facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, and exclusive discounts for employees. /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSantander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para nuestras oficinas en Boadilla del Monte, dentro del Global CERT, equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. /ppSerás responsable de investigaciones DFIR, adquisición y análisis de artefactos en plataformas Windows/Linux, y generación de reporting técnico y ejecutivo. También participarás en mejoras de riesgos y controles, con un entorno de trabajo híbrido. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pThe Hub Procurement Lead is accountable for all supply chain activities as it pertains to their respective region; primarily in the form of operational execution in support of Division revenue and customer delivery. The overall focus of the role is to ensure that purchase demand for both Direct Indirect scopes of supply is executed effectively per the requirements of the region. The role will have direct responsibility for a team of Procurement Specialists to transact Procure-to-Pay activities for the named region and shall leverage other functions such as Sourcing to ensure all deliverables are met on time, to the right quality and to competitive market level pricing. /ph3Responsibilities /h3ulliLead and manage the supply chain function within the assigned scope with focus on supporting operations. Ensure that all sourcing and procurement activities in support of daily operations are fulfilled on time and deliver the correct balance of quality, delivery cost as determined by business goals. /liliEnsure that the ERP system is up to date with all relevant supply chain data and parameters, including item master data, supplier master data and Purchase Order documents. /liliDevelop and deliver the inputs required for the AOP and STRAP, with focus around spend and savings. /liliIdentify opportunities to increase spend under contract and rationalize the supply base; collaborate with the appropriate Sourcing/Category teams to deliver the benefit. /liliIdentify any specific supply/supplier risks as they pertain to the managed scope and elevate them through the appropriate process/hierarchy. /liliSupport the communication and negotiation with suppliers for any claims associated to warranty, liquidated damages etc. /liliEnsure full compliance of the supply chain activities in alignment with external regulatory requirements. /liliFacilitate the Flowserve Management System as it pertains to the role and managed teams. /liliOperate in full compliance to all Flowserve Policies Procedures as applicable to the role. /li /ulh3Main Objectives /h3ulliCost Reduction /liliSupplier OTD (to meet by date and to promise date) /liliSupplier Quality (PPM) /liliCompliance to Sourcing Strategy /liliPurchase Order Accuracy (including Acknowledgements, Past Dues and Exception Messages) /liliSpend per Headcount / Transactions per Headcount /li /ulh3Qualifications /h3ulli7+ years of experience in Supply Chain /liliStrong interpersonal relationship management /liliEvidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain /liliVery strong commercial acumen and negotiation skills /liliProficiency in Project Management /liliKnowledge of supply base within the BU area of operation (products/markets, etc.) /liliUnderstanding of market dynamics /liliStrong analytical skills involving collecting, analyzing and interpreting data /liliCertified Supply Chain Professional /liliGeographically mobile for development opportunities /liliAbility to influence, communicate, and collaborate at all organizational levels /liliStrong leadership, collaboration and communication skills /liliKnowledge of ERP Systems such as SAP, Oracle and/or Great Plains /liliSound understanding of the sourcing needs of the regional/global sites /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are looking for ab Head of Customer Payment Recovery /bto join our growingbCustomer Marketing Team /bbased in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. /p pVerisure is ableading provider of professionally monitored security solutions /b. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. /p pOver the past years,bVerisure /bhas experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record ofbdouble-digit growth /b- thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. /p h3Role purpose: /h3 pLead the Customer Payments Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience. /p pThe role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long-term profitability. /p pThe candidate will join the LatAm Customer Value Management team. /p h3Main functions and tasks: /h3 ul lipReview and improve the end-to-end Customer Payments Recovery strategy across the full customer lifecycle. /p /li lipDesign and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures. /p /li lipDevelop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn. /p /li lipDefine differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile. /p /li lipOptimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience. /p /li lipLead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long-term Customer Lifetime Value (CLV). /p /li lipReduce bad debt, write-offs and payment-related customer losses across the portfolio. /p /li lipDevelop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions. /p /li lipMonitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs. /p /li lipDrive automation, digital payment capabilities and AI-driven collection and recovery initiatives. /p /li lipCollaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience. /p /li lipSupport management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer-centric treatment. /p /li lipEnsure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards. /p /li lipIdentify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications. /p /li lipTranslate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management. /p /li lipCollaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value. /p /li /ul h3Desired Qualifications and Skills: /h3 ul lip7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles. /p /li lipBachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields. /p /li lipStrong analytical and strategic thinking capabilities. /p /li lipDeep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior. /p /li lipExperience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives. /p /li lipStrong data-driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies. /p /li lipExperience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics. /p /li lipKnowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued. /p /li lipExposure to AI-driven collections, predictive analytics and payment automation solutions. /p /li lipStrong stakeholder management and cross-functional leadership skills. /p /li lipExperience balancing collection performance with customer retention and customer experience. /p /li lipExperience managing third-party collection agencies and recovery partners will be valued. /p /li lipExperience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued. /p /li lipFluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. /p /li /ul h3General Competencies /h3 ul lipCustomer-centric mindset /p /li lipStrategic thinking /p /li lipData-driven decision making /p /li lipStrong execution capabilities /p /li lipCross-functional leadership /p /li lipInfluence and stakeholder management /p /li lipProblem-solving mindset /p /li lipContinuous improvement orientation /p /li lipTeamwork and collaboration /p /li lipHighly self-motivated and results-oriented /p /li lipHands-on profile with strong ownership mentality /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Más sobre esta oportunidadp#LI-DNI /ppstrong¡Se parte de nuestro Plan de Becarios en Mapfre! /strong /ppSabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. /ppEn Mapfre te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar en el strongÁrea Corporativa de Personas y Organización /strongen la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. /ppNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! /pp strong Características de la Beca: /strong /pullistrongModalidad: /strongPresencial /lilistrongUbicación: /strongMajadahonda /lilistrongDuración: /strongDuración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. /lilistrongAyuda de Estudios: /strong 700€ euros brutos mensuales /lilistrongHorario: /strongDe lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 /lilistrongIncorporación: /strong Inmediata /li /ul⭐ ¿Qué tenemos para ti?ulli Impulsa tu carrera aplicando en un entorno profesional global todo lo que has aprendido, participando en proyectos reales desde el primer día. /lili🛠️ Desarrolla nuevas habilidades técnicas y potencia tus competencias clave, mientras avanzas hacia tus objetivos profesionales. /lili Forma parte de un entorno 100% colaborativo e internacional, donde podrás aprender de perfiles diversos y trabajar con equipos multidisciplinares. /lili🚌 Disfruta de la ruta de autobuses que conecta cómodamente el centro de Madrid con nuestras oficinas. /lili🚘 Accede a parking gratuito en todas nuestras instalaciones para que venir a trabajar sea aún más sencillo. /lili ️♂️ Entrena gratis en nuestro gimnasio corporativo, disponible de 6:30 a 10:00 y de 13:00 a 21:00, para que puedas cuidar tu bienestar cuando mejor te encaje. /li /ul ¿Qué perfil estamos buscando?pstrongFormación académica /strong: Estudiantes de Máster en Derecho, Relaciones Internacionales, ADE, se valorará positivamente estudios en Fiscalidad, Retribución Ejecutiva, Movilidad Internacional. /ppstrongIdiomas /strong: inglés nivel C1 /ppstrongManejo de aplicaciones y programas específicos /strong: Conocimiento avanzado del paquete Office 365 (Excel, Power Point). /ppstrongCompetencias/habilidades requeridas /strong: Pensamiento analítico, orientado a datos, comunicación efectiva, capacidad de organización y planificación, alto nivel de compromiso e interés por aprender. /p ¿Qué realizarás en esta beca?ulliParticipar en la gestión de incentivos en metálico y en acciones, dando soporte en el seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo. /liliApoyar en la elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales). /liliAyudar a gestionar beneficios sociales internacionales (cálculos de pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad). /liliColaborar en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual). /liliAsistir en la revisión de contratos y cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones. /li /ulProtección de Datosp ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. /ppbr /Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /ppbr /MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /ppbr /Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /ppbr /Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. /ppbr /Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /ppbr /Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” /ppbr /Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /ppbr /MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /ppbr /Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. /p

Escuela TAI en Pozuelo de Alarcón busca un profesional para unirse a su equipo de docencia en producción publicitaria.La misión incluye combinar contenidos teóricos con proyectos prácticos desarrollados por el alumnado en colaboración con otras especialidades audiovisuales.El perfil buscado re

Santander's Corporate & Investment Banking division is looking for a Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory to be based in Boadilla, Spain. The role supports transactional review and risk assessment across SCIB products, jurisdictions, and business activities, ensuring alignment with the Group's Financial Crime Policy. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsibilities • Conduct FCC reviews of client relationships, transactions, products, and business activities, providing risk‐based recommendations to business stakeholders., • Provide day‐to‐day FCC advisory support to Front Office, Operations and Compliance partners on customer activity, transaction structures, sanctions considerations, AML risks, and financial‐crime typologies., • Assess complex client and transactional scenarios using an end‐to‐end risk perspective, considering customer profile, product risk, geographic exposure, sanctions, and applicable controls., • Review and analyse escalated client and transaction matters, delivering recommendations on risk and mitigation., • Support the review of new products, strategic initiatives and business opportunities to ensure proper financial‐crime risk identification and management., • Perform testing activities over FCC controls, reviewing artefacts and deliverables and conducting technical data‐testing as required., • Assist with responses to regulatory and internal audit requests and reviews., • Conduct horizon scanning and regulatory change management., • Drive operational adequacy and effectiveness of the Group Financial Crime Policy and Guides, acting as point of contact with Group and Country FCC peers., • Identify opportunities to enhance FCC risk management and ensure appropriate actions are taken., • Develop and deliver training and awareness programmes in coordination with Central Compliance, Group Financial Crime, business and Learning & Development. Qualifications Professional Experience • 5–10 years of experience as a financial‐crime compliance expert in a corporate and investment banking environment., • Self‐starter who can lead and independently execute FCC capability development while fostering teamwork and cross‐functional collaboration., • Proven record of conducting FCC advisory reviews of client relationships, transactions and business activities, and of providing risk‐based recommendations on onboarding, transactional activity, sanctions and other financial‐crime matters., • Demonstrated understanding of transaction flows and associated financial‐crime risks across Trade Finance, Payments, Correspondent Banking, Markets and Capital Markets products., • Strong knowledge of CIB business products and services including Markets, Trade Finance and Capital Markets solutions., • In‐depth understanding of Payments, Trade and Correspondent Banking., • Business‐transactional knowledge and FCC control expertise., • Experience working within a large multi‐national bank with global and regional exposure., • Knowledge of regulatory and FinTech initiatives and developments (preferred). Education • Degree level education., • Industry‐relevant qualification in risk or compliance (preferred). Languages • Fluent English (written and verbal)., • Fluent Spanish (written and verbal). Hard Skills • Strong technical FCC expertise., • Experience with FC control tools (e.g. Dow Jones, Oracle, Fenergo)., • Ability to deploy analytics for screening, monitoring and technology solutions., • Proficient in MS Office., • Experience with AI tools such as ChatGPT, Copilot. Soft Skills • Excellent time management and ability to meet business timelines., • Senior and executive‐level communication skills., • Capacity to handle multiple requests while maintaining overall strategy. Benefits, • Global career paths and growth opportunities., • Hybrid working model with flexible hours., • Access to hundreds of courses via Santander Open Academy., • Competitive salary with performance‐based bonuses., • Preferential banking terms and insurance benefits., • Wellness programme through BeHealthy., • Childcare support and family‐friendly programmes., • Legal, emotional and administrative advisory via Santander Contigo., • Gym/WellHub membership, medical centres, meal subsidy, parking, shuttle service and exclusive employee discounts. Equal Opportunity Santander is proud of being an inclusive organization and provides an accessible application process for all candidates. xohynlm We welcome applicants of all ages, genders, disabilities, civil status, race, religion and sexual orientation. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliGestionar y realizar el seguimiento de los leads comerciales. /liliCualificar oportunidades y asignarlas al equipo comercial correspondiente. /liliCoordinar citas y pruebas de vehículo con clientes y asesores. /liliMantener actualizada la información en Salesforce y Walcu. /liliDar soporte a campañas comerciales y acciones de seguimiento. /liliProponer mejoras que ayuden a optimizar la experiencia del cliente y la gestión de leads. /liliRealizar el seguimiento de indicadores de actividad y calidad de datos. /liliExperiencia de al menos 2 años en atención al cliente, gestión telefónica o soporte comercial. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliCapacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. /liliManejo de herramientas CRM (muy valorable Salesforce y/o Walcu). /liliValorable experiencia o interés por el sector de la automoción. /li /ulh3¿Qué encontrarás en Grupo Momentum Motor? /h3ulliSalario fijo + variable por objetivos (sin venta directa). /liliFormación inicial y desarrollo continuo mediante training on the job y aprendizaje junto al equipo. /liliUn entorno dinámico, colaborativo y con contacto constante con las áreas de Marketing y Ventas. /liliUn día de teletrabajo a la semana. /li /ulpQueremos que sea un proceso ágil y transparente: /pp2. Tendrás una primera entrevista con el equipo de RRHH. /pp3. Realizarás una entrevista presencial con el/la manager de la posición y Recursos Humanos. /pp4. Si hay match por ambas partes, te haremos una propuesta para que puedas unirte al equipo. /ph3Diversidad e inclusión /h3pEn Grupo Momentum Motor creemos que el talento marca la diferencia. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y formados por personas con diferentes experiencias, porque estamos convencidos de que esa diversidad nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Our purpose is clear: bWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b For our school in bLatina y Pozuelo (Madrid) /b we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! Contract type: Fixed-term. Hours: 20 hours per week. Start date: July. /p h3Why you'll love being part of our community /h3 ul liBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /li liWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /li liEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /li liGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /li liFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ul h3Your role /h3 ul liGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /li liMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /li liConduct evaluations at the end of each trimester/story. /li liInform new families to enroll their children (explain the method, give prices, show the books...). /li liCarry out the registration of students. /li /ul h3What You Need /h3 ul liFull proficiency in English (C2 level) and C1 Español or native. /li liPositive attitude and energy to inspire children. /li liExcellent communication and organizational skills. /li liTeaching experience is a plus, but not required. /li liMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain). /li /ul h3Ready to inspire? We’d love to meet you! /h3 pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 b¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /b /p pNuestro crecimiento no se detiene, y por eso bbuscamos talento /b . /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAsegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base a la Norma de Compras de la compañía. /li liPeticiones Oferta (RFQ) /li liRealización de Pedidos en Business Central /li liRealización y negociación de Contratos /li liHomologación y aprobación de proveedores y subcontratas. /li liRegistrar y guardar todo el proceso como respaldo a Auditorías. /li liPreferiblemente background académico en Ingeniería. /li liMínimo 3 años de experiencia, especializado en compras de proyectos PV y/o BESS. /li /ul pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3IT STARTS HERE /h3 pSantander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. /p pThis is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. /p pOur mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /p pThe Wealth Management Insurance division covers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. /p h3THE DIFFERENCE YOU MAKE /h3 pSavings Investments Domain is looking for an AI Adoption Transformation Lead, based in Boadilla (Madrid). /p pAs an AI Adoption Transformation Lead, you will be responsible for defining, coordinating and executing the AI Adoption Strategy across all countries and entities within the Savings Investment Domain. /p pThe mission of the role is to accelerate the adoption of Artificial Intelligence by identifying opportunities to simplify and automate daily tasks, software development and business processes, deploying Global AI solutions, and ensuring consistent execution across geographies. /p pWorking closely with local Business, IT and Operations teams, as well as Global Product and Technology teams, the role will define a common adoption roadmap, align priorities, monitor execution and maximize business value through AI‑enabled transformation. /p pThe position requires a strong combination of AI expertise, transformation leadership, program management and change management capabilities to successfully drive AI adoption at scale. /p h3In This Role You Will /h3 h3AI Adoption Strategy /h3 ul liDefine and maintain the AI Adoption Roadmap for the Savings Investment Domain. /li liEstablish adoption objectives, implementation milestones and success metrics. /li liAlign the roadmap with the Domain strategy and Santander’s Global AI initiatives. /li /ul h3Country Entity Engagement /h3 ul liPartner with local Business, IT and Operations teams to define and agree execution plans. /li liEnsure consistent adoption across countries while considering local priorities and regulatory requirements. /li liLead governance forums and executive steering committees to monitor progress and remove execution barriers. /li /ul h3Process Discovery AI Opportunity Assessment /h3 ul liLead the inventory and assessment of all tasks, business and operational processes across the Domain. /li liIdentify opportunities for simplification, augmentation or end‑to‑end automation through Artificial Intelligence. /li liPrioritize initiatives according to business value, feasibility and implementation effort. /li /ul h3Global AI Products Deployment /h3 ul liCoordinate the deployment, adoption and value realization of Global AI products and capabilities, including: ul liDevin and Windsurf for Software Development Automation. /li liMAISA for Process Automation. /li liMicrosoft 365 Copilot for AI‑powered productivity and the creation of AI Agents supporting Business, IT, Operations and other functional teams. /li /ul /li liCoordinate with Global Technology teams to secure licenses, manage onboarding activities and maximize adoption across all entities. /li /ul h3Performance Monitoring Reporting /h3 ul liDesign and execute communication, training and engagement plans. /li liPromote AI literacy and foster a culture of AI adoption across the Domain. /li liIdentify adoption barriers and define mitigation actions to ensure successful implementation. /li /ul h3Change Management Adoption /h3 ul liDesign and execute communication, training and engagement plans. /li liPromote AI literacy and foster a culture of AI adoption across the Domain. /li liIdentify adoption barriers and define mitigation actions to ensure successful implementation. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 pOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. /p pThe following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p h3Professional Experience /h3 ul li5+ years leading large‑scale transformation, digitalization or organizational change initiatives. /li liProven experience managing cross‑country or cross‑functional transformation programs. /li liStrong understanding of Artificial Intelligence technologies and enterprise AI adoption. /li liHands‑on knowledge of AI productivity, automation and AI‑assisted software development tools. /li liStrong project and program management skills. /li liExperience designing executive dashboards and performance indicators using Power BI. /li liExcellent stakeholder management, communication and influencing skills. /li liStrong analytical mindset with the ability to translate strategy into execution. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity degree in Business, Economics, Engineering, Data, Technology or related fields (Preferred) /li /ul h3Languages /h3 ul liSpanish: Native or minimum C1 level (Required). /li liEnglish: Minimum B2 level (Required). /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience within Banking or Financial Services. /li liKnowledge of Agile delivery methodologies. /li liExperience in Organizational Change Management. /li liFamiliarity with Microsoft Power Platform and AI Agent development. /li liAI‑related certifications or equivalent practical experience. /li /ul h3WE VALUE YOUR IMPACT /h3 pYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. /p ul liWe’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /li liFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. /li liLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /li liCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance‑based bonuses, motivating you to keep growing with us. /li liFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /li liWe know family is everything. That’s why we offer childcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage. /li liAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /li liExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! /li /ul pWe’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. /p h3LOCAL COMPLIANCE /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de bMánager de Proyectos Estratégicos /b con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. /p pLa posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. /p pAdemás, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación. /li liTraducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento. /li liCoordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos. /li liEstructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liPreparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave. /li liImpulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados. /li liLiderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables. /li liActuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares. /li liAlrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, MA, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares. /li liExperiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders. /li liAlta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio. /li liCapacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión. /li liBuen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle. /li liHabilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto. /li liCapacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. /li liHorario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet. /li liFormación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. /li li26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liUn entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead the retention and loyalty strategy to maximize CLV across the installed base. You will define and execute proactive retention initiatives, loyalty programs and value-enhancing actions with a data-driven, customer-centric approach. You will collaborate across Operations, Care, Marketing, Sales and Analytics to sustain growth of the recurring revenue portfolio and reduce churn. This is a high-impact role within the LatAm Customer Value Management team, shaping customer journeys and lifecycle decisions. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the retention strategy across the full customer lifecycle • Identify churn drivers and implement mitigation initiatives • Lead cancellation prevention and save initiatives • Design loyalty initiatives to improve engagement and long-term value • Increase customer stickiness, service adoption and usage • Strengthen VfM perception through customer experience initiatives • Develop lifecycle management initiatives to maximize CLV • Collaborate cross-functionally with Operations, Customer Care, Marketing, Sales and Analytics to ensure effective execution • Monitor and analyze retention KPIs, customer behaviour and portfolio performance to identify risks and opportunities Responsabilidades • 7+ years of experience in Customer Value Management, Retention, Loyalty, CRM, Customer Strategy or Advisory roles • Strong analytical and strategic thinking capabilities • Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue models • Data-driven mindset with experience in advanced customer analytics • Ability to translate insights into scalable business initiatives • Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills • Exposure to predictive analytics, segmentation and next-best-action models • Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) valued • Fluent in English and Spanish; Portuguese a plus Requisitos principales •

ph3Descripción del puesto /h3 pCon las soluciones de HRMobility ayudamos a las empresas en la automatización y optimización de sus procesos de organización de viajes y de gestión de gastos (captura de gastos con OCR, consolidación de movimientos de tarjetas, aprobaciones y contabilización), integrando con sus sistemas corporativos. Damos servicio a más de 3.000 clientes, de empresas nacionales y multinacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el área de soporte aportando mejoras operativas. /li liResolver incidencias de nivel 1 y 2 en entornos SaaS. /li liComunicar soluciones técnicas de forma clara y cercana a usuarios no técnicos. /li liInstalar, configurar y mantener soluciones software. /li liGestionar tickets con herramientas ITSM (Jira, Zendesk, Freshdesk). /li liDiagnosticar problemas en entornos Windows, redes básicas, VPN y Microsoft 365. /li liDocumentar incidencias y trabajar con SLAs. /li liSoporte funcional/técnico a nuestra base de clientes en España. /li liGestión y optimización del área de soporte. /li liResolución de incidencias de nivel 1 y 2 en entornos SaaS a nuestra base de clientes. /li liDocumentación de incidencias y trabajo con SLAs. /li liInstalar, configurar y mantener soluciones software. /li liAnálisis del contexto organizativo corporativo y diseño de procesos, flujos y especificidades de un proyecto de implantación de una solución en un cliente. /li liAnálisis funcional y creación de la documentación necesaria para la implantación de un proyecto. /li liConsultoría de implantación de nuestras soluciones de gestión de gastos de viaje. /li liGestión de relaciones con clientes. /li /ul h3Oportunidades y Beneficios /h3 ul liCarera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar en una variada gama de empresas cliente Zucchetti. /li liContrato de trabajo indefinido como Consultor/a HR Mobility en Zucchetti Spain Madrid. /li liFormación en procesos de Business Travel y plataforma Software de Gestión de Gastos de Viajes, aspectos organizativos, contables y fiscales. /li liTrabajar en una empresa puntera en tecnologías de la información de 300 empleados/as, en constante crecimiento. /li liResponsable de alcanzar los objetivos marcados en los proyectos que se te asignen. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo, formándote también en otras soluciones de Recursos Humanos. /li liBuen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. /li liOnboarding, formación y metodología de trabajo. /li liCursos de inglés. /li liHorario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial). /li liJornada intensiva en verano. Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad. /li liRetribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. /li /ul h3Cualificaciones y Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en soporte/Help Desk en empresa de software. /li liConocimiento de MS Office. /li liNivel profesional de italiano. /li liConocimientos en instalación, configuración y mantenimiento de hardware/software. /li liFamiliaridad con entornos Windows, redes, VPN, MDM y Microsoft 365. /li liConocimiento de bases de datos (SQL). /li liConocimientos de Informática en técnicas de integración de sistemas: WebServices, XML. /li /ul h3Valoraremos también /h3 ul liConocimiento de explotación de bases de datos (SQL). /li liConocimientos de Informática en técnicas de integración de sistemas: WebServices, XML. /li /ul h3Aplicación /h3 p¡Queremos conocerte! Postúlate y únete a una compañía que apuesta por ti y la tecnología. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFlowserve Corporation in Spain is seeking a Sales Engineer to maintain and develop relationships with key customers and trade organizations, understanding purchase agreements and market trends. You will coordinate selling efforts with internal and 3rd party partners and support above-average growth in global markets. /ppThe ideal candidate holds a university degree in engineering, 3–5 years in sales or business development, fluent English, and strong technical knowledge of vacuum technology. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para cliente sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Polivalente /b para el mantenimiento integral de las instalaciones de un Centro Comercial, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas y apostando siempre por la calidad y la innovación. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRealizarás bmantenimientos preventivos y correctivos /b de sistemas de climatización, electricidad, fontanería y otras instalaciones generales. /li liTe encargarás de detectar y resolver baverías técnicas de forma rápida y eficiente /b. /li liGarantizarás que todo funcione como debe: revisiones, controles periódicos, puestas a punto y pequeñas reparaciones. /li liTrabajarás en entornos dinámicos como bhoteles, centros comerciales, residencias y oficinas, edificios corporativos etc /b, asegurando confort y funcionalidad a diario. /li liIncorporación a una bempresa sólida, en expansión y con grandes oportunidades de desarrollo profesional /b. /li libEstabilidad laboral /b con contrato indefinido tras superar el periodo de prueba. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento dentro del equipo técnico. /li liBuen ambiente laboral y apoyo constante del equipo técnico y de supervisión. /li liProyectos variados que te permitirán seguir aprendiendo y perfeccionando tus habilidades técnicas. /li liTurno rotativo mañana/tarde de L-V (7:00-15:00/15:00-23:00) y Fin de semana rotativo (1 al mes). El trabajo de fin de semana se compensa con días de libranza. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación profesional /b en instalaciones frigoríficas, climatización, electricidad, fontanería o mantenimiento industrial. /li libExperiencia demostrable /b en mantenimiento integral de instalaciones, especialmente en entornos como centros comerciales, hoteles u oficinas. /li liPerfil bproactivo, resolutivo y comprometido /b, con pasión por el trabajo bien hecho. /li liCapacidad para adaptarte a distintos entornos técnicos y trabajar de forma autónoma y eficaz. /li libCarné de conducir y vehículo para acceder al puesto de trabajo. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead the Customer Intelligence strategy to unlock value from customer data across the lifecycle, enabling data-driven decisions that boost retention, engagement and growth in LatAm. You will build advanced analytics capabilities, identify churn drivers and opportunities, and translate insights into actions for sustainable recurring revenue. You’ll join the LatAm Customer Value Management team to shape data governance, dashboards and KPI tracking. This position offers a chance to influence cross-functional initiatives at scale and drive customer-centric transformation. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the Customer Intelligence strategy across the full customer lifecycle • Develop advanced analytics capabilities for retention, loyalty and growth initiatives • Identify customer behavior patterns, churn drivers, risks and opportunities through data analysis • Lead the development of customer segmentation, predictive models and next-best-action capabilities • Generate actionable insights to support strategic and operational decision making • Define and monitor customer KPIs, dashboards and customer health indicators • Ensure data quality, governance and consistency of customer-related data and KPIs • Collaborate with Data, IT and Business teams to improve data accessibility and Single Source of Truth • Support AI-driven initiatives and advanced analytics solutions • Drive automation and continuous improvement in analytics processes • Translate complex analyses into business-oriented recommendations for senior stakeholders • Collaborate with Marketing, Operations, Sales and Finance to optimize customer value Responsabilidades • 7+ years in Customer Analytics/Data Analytics/BI or related advisory roles • Bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, Business Administration or related fields • Strong analytical and strategic thinking • Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue models • Advanced knowledge of analytics, segmentation and predictive modeling • Data-driven mindset with experience turning data into actions • Experience with dashboards, KPIs and customer performance monitoring • Exposure to AI, machine learning and advanced analytics initiatives • SQL and data querying capabilities • Strong stakeholder management and cross-functional leadership • Ability to simplify complex concepts for non-technical stakeholders • Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) valued • Fluent in English and Spanish; Portuguese a plus Requisitos principales •

pScalpers, marca líder en moda masculina, busca personal para su punto de venta en Madrid. Contrato indefinido y jornada de 30 horas semanales; la persona ideal debe amar la moda, estar al día de tendencias y saber escuchar a la clientela para ofrecer una experiencia de compra sobresaliente. /ppEntre tus funciones estará representar la imagen de la marca, activar las ventas, gestionar reposición e inventarios (RFID) y mantener el orden de la tienda. /p #J-18808-Ljbffr

pSantander is seeking a Managing Director – Global Head of Origination, Wholesale Banking Cash Management, based out of Madrid. This senior role leads global origination efforts, engaging large corporate and multinational clients with a focus on cash management, payments, and liquidity solutions. /ppThe successful candidate will define strategy, drive revenue growth, and manage teams across Spain and more than 10 countries, working closely with risk, product, and operations functions to deliver /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en Pozuelo de Alarcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

About Shine Shine is the financial copilot for entrepreneurs and small business owners. Founded by serial entrepreneurs Rico Andersen and Martin Hegelund, Shine is a leading European fintech unicorn on a mission to restore the joy of running a business, by ending wasted time on financial admin. Shine offers a connected solution for invoicing, accounting, payroll, business accounts, payments, and financing, meaning business owners can focus their energy on growing a healthy business, not held back by manual admin. Part of something bigger Today we're part of Cegid, a European leader in cloud software for finance and accounting. Together we're building Europe's leading financial copilot for small businesses and their accountants. Shine already supports more than 400,000 small businesses. As part of Cegid, we now reach over one million small businesses and 15,000 accountants across Europe. We're a multicultural team working from France, Germany, Denmark and the Netherlands, contributing to a wider European network that spans Spain, Portugal and Belgium. Your hiring experience matters Just as we respect our customers' time, we respect yours. Your experience with Shine and Cegid should feel simple, transparent and genuinely supportive. If this sounds like somewhere you want to grow, we'd love to hear from you. The Indirect Sales Team at Shine Indirect Sales at Shine Our Indirect Sales team in Spain is dedicated to driving growth among the country's freelancers, small business owners and CPA's (Accountants) through a strong network of distributors, resellers, and wholesalers. We're a close-knit team with a clear mission: connecting our partner ecosystem to the tools and solutions that make running a business simpler, smarter, and more sustainable. We work across the full partner lifecycle; identification, onboarding, enablement, and activation, translating strategy into tangible commercial relationships that move the needle. From first contact to closed opportunity, we're the team that makes partnerships work, keeping a sharp focus on results while staying deeply attuned to the everyday realities of Spain's small business & CPA community. What you'll be doing? As a Channel Sales Account Executive, SB (small businesses) & CPA (Certified Public Accountants) you'll be responsible for developing and activating our partner network to extend Shine's reach among the country's freelancers, small business owners, and CPAs. Your mission is to build and manage strong, trust-based commercial relationships with our partners, guiding them from initial onboarding through to becoming active, independent sellers of our solution. You'll execute the initiatives defined by the Indirect Sales Department, translating strategy into concrete action on the ground: identifying the right partners, equipping them with the tools and knowledge they need, and supporting them as they develop their own pipeline. You'll be the day-to-day point of contact for your partner portfolio, working closely with Marketing, Product, and Direct Sales to ensure the indirect channel stays aligned with the rest of the business. Ultimately, your role is to maximize the business generated through the partner ecosystem, helping partners sell more effectively while keeping Shine's presence and reputation strong across the Spanish market. Key Responsibilities Partner Development and Management • Identify and qualify new potential partners in coordination with the Indirect Sales Director., • Manage the onboarding process for new partners, including contracts, initial training, tool registration, and first commercial steps., • Maintain an active, trust-based relationship with key contacts at each partner, acting as their regular point of contact with the company., • Support partners in developing their pipeline and progressing opportunities. Enablement and Activation • Help develop and update sales support materials: presentations, battle cards, value propositions, use cases, and channel-adapted demos., • Coordinate and/or organize training sessions and product updates for partners., • Ensure partners have the resources and information needed to sell independently. Alliance Management • Execute agreements and collaboration plans defined with strategic commercial alliances., • Coordinate with internal teams (marketing, product, direct sales) to ensure operational alignment with the indirect sales channel., • Represent the company at partner and alliance meetings, industry events, and webinars. Communication and Reporting • Prepare high-quality presentations and commercial proposals for internal and external use., • Track the indirect pipeline and report channel activity status to the Indirect Sales Director., • Keep the CRM updated with relevant partner and opportunity information. What you'll bring: Education • Degree or Bachelor's in Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field. Experience • Minimum of 3-5 years in business development, channel management, or B2B sales roles within the technology sector., • Prior experience working with IT distributors, resellers, or wholesalers (highly valued)., • Knowledge of the SaaS ecosystem: licensing models, sales cycles, and technology value propositions. Skills and Competencies • Outstanding oral and written communication, with the ability to adapt messaging to different audiences., • Strong presentation skills; comfortable in commercial meetings, demos, and events., • Persuasive ability and a focus on building lasting relationships., • Execution-oriented profile: organized, proactive, and results-driven., • Ability to manage multiple partners and projects simultaneously without losing focus., • Collaborative attitude and skill in coordinating with different internal teams. Languages • Fluent Spanish (required), • Fluent English (required): able to lead working meetings and draft documentation fluently in both languages, given regular coordination with Shine's broader European team., • Catalan is a plus. Additional Valued Qualifications • Experience with CRMs (Salesforce, HubSpot) and sales enablement tools., • Experience with Google Suite, MS Office, Teams, and Slack., • Existing network of contacts within the Spanish IT channel ecosystem., • Availability for occasional travel to events or partner meetings. What Defines the Ideal Candidate ? Someone who enjoys working in the field, building relationships with partners, helping them sell more effectively, and keeping the business moving forward. This person executes with rigor, communicates with clarity, and knows how to represent the company well in any context. Equal Opportunity Employer We follow the principle of equal treatment to consider all job applicants and do not discriminate based on their gender, sexual orientation, colour, racial or ethnic origin, religion, disability, etc. as per applicable law. Our recruitment process • A 30' first call with Recruiting Partner to get to know you better and share more about Shine., • A 60' interview with Hiring Manager to discuss your past experiences and the role we are offering., • A 60' business case presentation to highlight your skills and give you a hands-on feel for the role, followed by a personality assessment. #J-18808-Ljbffr

pp¡Si te apasiona el mundo de la automoción esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! /ppAyvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. /ppSomos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. /ppComo actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. /ppLa persona que se incorpore al equipo como bFinance Support - Collections /b, se encargará de las siguientes funciones: /pulliGestión, análisis y seguimiento de las cuentas de clientes/as. /liliReclamación y seguimiento de la deuda de los/as clientes/as, por todas las vías amistosa /liliGestión de las incidencias y solicitudes de los/as clientes/as derivadas de la deuda. /liliContactar a los/as clientes/as para la gestión del cobro /liliRecobro de impagados y negociación con deudores/as /liliReporting y realización de informes. /liliGarantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo y la política establecida y siguiendo los máximos estándares de calidad. /liliCumplir con los objetivos establecidos /li /ulpDiplomado/a / Licenciado/A en ADE o Económicas (deseado) /ppFP2 Administrativo /ppExcelente manejo ofimática y de hojas de cálculo Excel /ppMínimo 2 años de experiencia realizando funciones descritas /ppTrabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. /ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGetnet Global Sales team is the engine that drives Multinational customer acquisition and engagement for our Acquiring, Gateway and PSP product across the globe. We cover full commercial value chain, from prospecting to acquisition and activation. We are 100% client oriented with international approach to large corporations, covering their needs in Spain, Portugal and LATAM in a long-term relationship. We’re looking for Sales Associate responsible for supporting relationship managers with their daily activity with internal and external customers. A competitive, high energy, motivated individual who enjoys challenges and is willing to be part of an exciting opportunity within one of the strongest global banks as part of the most interesting Fintech expansion. /p h3Responsibilities /h3 ul liLearn our product capabilities to become an expert. /li liHelp senior sales rep with customer pitch and deal execution. /li liHelp Junior understand sales cycle and product pitching. /li liHave direct responsibility over a portfolio of small clients at the right time. /li liActive member in pipeline calls, sales force CRM, pitchs and reporting. /li liDiscuss and brainstorm ideas for new initiatives, define their scope, and lead commercial negotiations with clients in close alignment with cross‑functional teams. /li liCollaborate with internal and external stakeholders across Product, Legal, Operations, Marketing, and Business teams on the conceptualization, development, implementation, and go‑to‑market strategy of clients. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li4+ years of experience in Sales, Business Development, Cash Management with Corporates (payments experience strong plus). /li liBachelor’s degree in business administration, economics, finance. /li liAbility to think both strategically and tactically, and to thrive in a fast‑paced environment. /li liAvailability to travel. /li liProficiency in Sales Force, Excel and PowerPoint is a plus. /li liA high degree of honesty, integrity and sound judgment. /li liHigh English and Spanish level is a must. Portuguese or French are welcome. /li liFlexibility to adapt to different schedules and timing. /li /ul h3Benefits /h3 ul liThe opportunity to work in one of the most exciting worldwide Fintech initiatives backed by one of the largest international banks. /li liA unique opportunity to learn about corporates and payments ecosystem. /li liA competitive compensation package with a clear international carrier path. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Systems Architect con sólida experiencia en diseño y construcción de infraestructuras tecnológicas empresariales para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. La persona seleccionada participará en la definición de la arquitectura tecnológica de la organización, considerando los entornos on-premise y cloud como un ecosistema integrado, garantizando soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes. Funciones principales • Diseñar y documentar arquitecturas de infraestructura tecnológica., • Definir soluciones de cómputo, almacenamiento, virtualización y orquestación de contenedores., • Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad y planes de recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Participar activamente en la construcción e implantación de las soluciones definidas., • Realizar planificación de capacidad y dimensionamiento a medio y largo plazo., • Promover la automatización de infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC)., • Colaborar con equipos multidisciplinares garantizando la coherencia entre diseño e implementación., • Resolver problemas técnicos complejos y apoyar la toma de decisiones estratégicas en materia de infraestructura Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada (aproximadamente +5 años) en puestos de arquitectura técnica o infraestructura., • Conocimiento profundo en al menos uno de los siguientes entornos:, • Infraestructura on-premise (VMware, servidores bare metal)., • Plataformas cloud (Azure, AWS o Google Cloud Platform)., • Experiencia en:, • Diseño de clústeres escalables y resilientes., • Virtualización y orquestación de contenedores., • Arquitecturas de almacenamiento (bloque, objeto y fichero)., • Alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Gestión de capacidad y rendimiento., • Automatización de infraestructuras mediante IaC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto: Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Business Strategy Consultant – Supply Chain Procurement /h3 pVerisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create success in a fast‑growing company withing th Group Supply Chain Procurement. /p pAs a Strategy Consultant you will join the Business Planning team, acting as a strategic partner to Procurement and Supply Chain leadership. The role supports high‑impact strategic initiatives across cost optimization, supply chain efficiency, reverse logistics, and digital transformation, working at the intersection of strategy, operations, and analytics. The position is project‑based, cross‑functional, and exposure‑rich, with regular interaction with senior stakeholders. /p pThe role is an unmatched opportunity for a top performer / high potential candidate from a top tier strategy consulting firm willing to transition into the corporate world. /p h3About Verisure /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. /p pFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. /p pVerisure is majority‑owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. /p pThe company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. /p h3Business Strategy And Its Responsibilities /h3 pAs a Business Strategy Consultant in the Group Supply Chain Procurement, you will have the opportunity to grow in challenging and innovative projects with colleagues from cross‑functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career. As an example, a Strategy Consultant in the Group Supply Chain and Procurement could be working on one or several of the following: /p ul liDefine and execute cross‑country and multidisciplinary initiatives to deliver our global Supply Chain strategy to business‑related projects (such as Organization excellence, Cost Effectiveness, Material Cost Analysis, Inventory Effectiveness etc.) /li liSupport our Global Procurement Supply Chain Director in his daily activities and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.) /li liDrive automation initiatives related to procurement and supply chain systems (e.g. spend analytics, inventory tracking, reporting tools). /li liSupport the Business Planning team in defining and tracking strategic priorities and KPIs. /li liDevelop and implement strategy solutions (As‑Is / To‑Be analysis) /li liDesign and maintain executive‑level reporting for Procurement and Supply Chain, ensuring clarity, accuracy and strategic relevance. /li liTranslate complex data sets into clear insights and recommendations for senior leadership and the Global Procurement Supply Chain Director /li liSupport monthly, quarterly and ad‑hoc business reviews with data‑driven storytelling and concise executive summaries. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liAn international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain). /li liA role that is both strategic and operational, offering project ownership, critical responsibilities, and accountability. /li liOpportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions. /li liExposure to cutting‑edge AI initiatives across HR and the opportunity to help shape how Artificial Intelligence transforms our global people processes. /li liGlobal‑scale projects in collaboration with international teams across the organization. /li liA dynamic and enjoyable working environment. /li liAn innovative role where you will be encouraged to learn from experimentation and continuous improvement. /li liA real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change. /li liLunch provided on‑site with diverse and healthy food options. /li /ul h3Location /h3 pThe position will be based in Madrid (Spain). /p h3Candidate Profile /h3 h3Experience And Qualifications /h3 pWe are looking for individuals with experience in: /p ul liMaster’s degree in Engineering, Economics, Supply Chain, Business Administration or equivalent. /li li2-4 years of experience in strategy consulting, internal strategy, procurement, or supply chain roles. /liliStrong analytical skills with proven experience in cost analysis, business cases and data‑driven decision making. /li /ul pThe role will be a great fit for someone who has: /p ul liStrong analytical skills /li liAdvanced proficiency in Excel, PowerPoint; knowledge of analytics tools (SQL, Power BI, Python) is a plus. /li liEfficient problem‑solving skills /li liImpact‑oriented with a focus on sales boost /li liEntrepreneurial and committed, with a strong hands‑on approach /li liStrong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting /li liStructured, detail oriented, and capable of understanding the big picture /li liStrong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides /li liFluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French) /li liUniversity degree (MBA also valued) /li /ul h3Strong Fit With Our Company DNA /h3 ul liPassionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly /li liCommitted to Making a Difference: When we say we will do something, we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline /li liAlways Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk‑takers and we learn continuously. /li liWinning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li liWith Trust Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest, and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

IT STARTS HERE Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Santander ( ) is evolving from Country: Spain Santander ( ) is evolving from a global, high‐impact brand into a technology‐driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‐centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) Santander CIB is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value‐added wholesale products to best meet their needs. THE DIFFERENCE YOU MAKE SCIB (Global Export & Agency Finance) is looking for a Global Export & Agency Finance Associate based out of our Boadilla (Madrid) Office. As an Associate you will be part of the Global Export and Agency Finance team which leads the origination and structuring of Multilateral Agencies ("MLAs") in close coordination with our offices in NY and Hong Kong. Candidates must possess an outstanding academic background, an excellent oral and written communication skills, demonstrate initiative, and have the judgment and confidence to work with clients, MLAs and colleagues. We are looking for a profile highly motivated and committed with the work to face a demanding work environment. The candidate will have the opportunity to know the whole universe of financing structures and be in touch with Multilateral Agencies such as MIGA, IBRD, EBRD, EIB, among others; and numerous bank products with which we regularly interact. We're shaping the way we work through innovation, cutting‐edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. We need someone like you to help us in different fronts: • To assist with business origination activities and preparation of top‐quality marketing and internal materials, both from a content and visual perspective., • Contribute to business development activities, including new MLAs products, opportunity screening and coordination with bankers and MLAs., • Drive internal coordination processes across relevant stakeholders (Legal, Compliance, E&S, Syndication, Middle Office, Project Finance, etc.)., • Prepare high‐quality internal and external materials, ensuring strong analytical content and professional presentation standards., • To structure and execute transactions together with Multilateral Agencies., • To execute advisory and coordination roles., • To design new value‐added solutions, as the team progresses providing more complex structures. What You'll Bring Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience • Minimum of 4-5 years in advisory and/or lending structured/Project/Export & Agency Finance transactions., • Mastering of the legal arrangements' standard in non‐recourse financing (Project Finance) and/or Export & Agency Finance transactions., • Experience in leading deal teams (different geographies, internal departments, external advisors, etc)., • Highly valued: International experience. Education, • Bachelor's degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics or Engineering. Languages, • Mandatory: English and Spanish., • Other languages as positive: Portuguese or French. Skills And Knowledge, • Exceptional follow‐up and follow‐through skills., • Self‐starter, extremely organized and detail‐oriented with strong commitment to accuracy., • Strong interdisciplinary skills covering financing and documentation., • Proactivity and creativity. Ability to take initiatives and propose solutions. High degree of commitment in a very demanding environment., • Capable to manage different transactions with different time zones at the same time., • Possess drive with a 'can do' attitude., • Team player / ability to work effectively in a diverse team environment., • Consistently achieve results, even under difficult circumstances and an ability to prioritize., • Excellent PowerPoint and presentation skills., • Financial modelling skills are an advantage. WE VALUE YOUR IMPACT Your contribution matters, and it's recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We're enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( )., • Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance‐based bonuses, motivating you to keep growing with us., • Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more., • Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing., • We know family is everything. That's why we offer childcare support and family‐friendly programmes tailored to each life stage., • Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services., • Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning—we'll tell you more when you join! We're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. LOCAL COMPLIANCE Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. xohynlm We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? /ppEn Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. /ppCon más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pGuiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. /ph3Requisitos /h3ulliGrado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado. /liliExperiencia previa en puestos similares entre 2-5 años. /liliDisponibilidad para viajar. /liliOrientación a la presupuestación y control de la facturación. /liliManejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI. /liliCapacidad analítica avanzada. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliExcelencia en el trabajo /liliOrientación al Cliente /liliSentido de la Urgencia /liliPlanificación y Organización /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliIdentificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. /liliSupervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. /liliGestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. /liliCanalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. /liliDesempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. /liliAsegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos. /liliSupervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros. /liliRealizar pedidos externos a proveedores, control de stock. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. /liliPlan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. /liliPromociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ulpHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /ppSi cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSantander Consumer Bank Spain is seeking an Insurance Product Service Value Proposition Manager based in Boadilla del Monte, Madrid. This role focuses on developing and overseeing the insurance product strategies for Santander Consumer Renting Spain. /ppThe ideal candidate will have at least 6 years of experience in motor insurance and a Bachelor’s degree in relevant fields. Competitive compensation and various benefits are offered, including a comprehensive wellness program and global career opportunities. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPROEDUCA /b, queremos incorporar aun bEspecialista en Planificación y Pricing. /b /p h3¿Cuál será la misión principal del puesto? /h3 ul liLiderar y coordinar proyectos transversales, con interacción directa con áreas de financiero, académico, marketing, negocio y admisiones. /li liCoordinar las planificaciones comerciales de diferentes centros educativos a corto, medio y largo plazo. /li liDefinición y seguimiento de estrategias de pricing, para su optimización y maximización de ingresos. /li liRevisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores. /li liElaboración de información/presentaciones para auditorías internas. /li liApoyo en la generación y mejora de análisis de informes ad-hoc, incorporando herramientas de inteligencia artificial para optimizar el análisis y la automatización de tareas. /li liDefinición y actualización de procesos del departamento, elaboración de documentación. /li liSeguimiento de KPIs comerciales: monitorizar ventas, detectar alertas e implementar planes de acción. /li liAnálisis de datos y reportes para la realización de proyecciones, estimaciones y forecast. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria superior, especialmente en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Economía, Estadística o Matemáticas. /li li5 años de experiencia en funciones similares /li liExperiencia mínima de 5 años en Control de Gestión/Planificación y Reporting. /li liConocimientos a nivel usuario del paquete Office /li liDestrezas analíticas y visualización de Datos comerciales. /li liExperiencia en coordinación e implementación de proyectos. /li liManejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos y la automatización de tareas y creación de agentes. /li liOrientación a resultados con visión global del negocio. /li liDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, SAP, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de BI, Tableu, QLIK Sense, Power BI, D3.js, Google Charts. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato de interinidad por baja de larga duración. /li liSer parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado que te permitirá desarrollarte profesionalmente. /li liNuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe. /li liHorario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 pm. /li liPlan retribución flexible: seguro médico, guardería, transporte, tarjeta gourmet. /li liPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. /li li26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + Bolsa de 16 horas anuales. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde ToBeIT estamos buscando un perfil de Observabilidad/Monitorización para trabajar en uno de nuestros principales clientes líder en el sector aeronáutico y cuyas oficinas están en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener soluciones avanzadas de observabilidad y monitorización en entornos híbridos y distribuidos. /li liImplementar, configurar y optimizar Dynatrace como herramienta principal de observabilidad (Full Stack, APM, Infraestructura, Logs y RUM). /li liConfigurar y mantener Real User Monitoring (RUM) y Synthetic Monitoring (Sondas) para garantizar la experiencia del usuario final. /li liGestionar monitorización de logs con Dynatrace, incluyendo su ingesta, análisis y correlación con métricas de rendimiento. /li liIntegrar OpenTelemetry en aplicaciones y servicios para unificar la trazabilidad y observabilidad de los sistemas. /li liDiseñar y mantener dashboards personalizados en Dynatrace, incluyendo vistas ejecutivas, técnicas y de rendimiento de aplicaciones. /li liCrear alertas proactivas y reglas de notificación en Dynatrace para la detección temprana de incidencias. /li liColaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para mejorar la resiliencia y visibilidad de las plataformas. /li liAutomatizar despliegues y configuraciones mediante Terraform y otras herramientas de IaC. /li liDocumentar procesos, buenas prácticas y realizar formación interna sobre uso y aprovechamiento de Dynatrace y otras herramientas de observabilidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en observabilidad, monitorización y APM, con foco en Dynatrace. /li liConocimiento profundo de RUM, Sondas (Synthetic Monitoring), Logs, OpenTelemetry y dashboards Dynatrace. /li liExperiencia en configuración de alertas, paneles y métricas orientadas a negocio y rendimiento. /li liFamiliaridad con otras herramientas de monitorización: Elastic (ELK), Prometheus, Grafana, Splunk, AppDynamics, etc. /li liConocimientos de Terraform y/o Ansible para automatización e infraestructura como código. /li liExperiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas microservicios / contenedores (Kubernetes, Docker). /li liConocimientos de scripting (Python, Bash) para automatización de tareas. /li liNivel de inglés técnico (valorable nivel conversacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liModalidad híbrida con solo 1 día presencial al mes en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pExperis España busca un Talent Performance Lead / Business Analyst – Workday (H/M/X) para un rol 100% remoto. Se valoran al menos 2 años de experiencia en análisis de procesos y en Workday Performance Goals. /ppEl candidato reportará a líderes de la práctica IT y colaborará con equipos multidisciplinares para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas efectivas. La posición requiere habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas, con /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Title: /b SR. Analyst/Associate Structured Receivables /p pbLocation: /b Boadilla (Madrid) /p h3Responsibilities /h3 ul liStructuring and execution of structured trade receivables deals across all geographies with the focus on a diversified portfolio of trade receivables using different mechanisms and models to mitigate portfolio risk. /li liBusiness origination: assist in the origination of structured trade receivables transactions across different countries. /li liSupport on the approval process with the risk department, negotiation of the legal documentation with all the different stakeholders and communication with brokers and insurance companies. /li liNew product development in a fast, path‑work environment within our trade receivables franchise. /li liSupport on strategic projects within the investment franchise by managing dialogue with Private Equity firms, including full ownership on the origination, structuring and execution of the underlying transactions. /li /ul h3Qualifications /h3 pbProfessional Experience: /b 3+ years in trade receivables portfolio analysis, experience in the insurance industry, credit underwriting and a solid understanding of trade credit insurance policies desirable, including a documented track record of structuring these transactions from an investment banking background. (Required) /p pbEducation: /b Economics, Finance, Engineering, Mathematics or other related degrees. (Required) /p pbLanguages: /b Spanish, English. (Required). Knowledge of a third language will be positively valued (Preferred). /p pbHard Skills: /b Knowledge of trade receivables products, IFRS/US GAAP accounting treatment, insurance market, securitization documentation; strong analytical and financial modeling skills (including cash flow modeling and data analysis) and excellent knowledge of applicable regulatory framework will be valued. /p h3Benefits /h3 ul liGlobal opportunities and broad career paths. /li liHybrid working model with flexible hours. /li liAccess to hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to Santander Open Academy. /li liHighly competitive salary with performance‑based bonuses. /li liPreferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liWellness programs: BeHealthy, holistic wellbeing. /li liChildcare support and family‑friendly programmes. /li liLegal, emotional, and administrative advisory services via Santander Contigo. /li liGym/WellHub membership, medical centers, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid and exclusive discounts and offers for employees. /li /ul h3EEO Statement /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr