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PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. • Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

pEmpresa dedicada al estudio, desarrollo y realización de obras, tanto de nueva construcción como remodelación, especialmente en el sector industrial precisa incorporar:OFICIAL/LA DE 1ª – CAPATAZ/A /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08400 GRANOLLERS /ppSe encargará de realizar las tareas propias de un/a capataz de obra y oficial/la de 1ª: replanteos de obra, interpretación de planos, ejecución de diferentes unidades de obra, coordinación de los diferentes oficios e industriales que intervengan en la obra, control de albaranes del personal, industriales y proveedores de la obra, asistencia a las visitas de obra junto al jefe de obra. Deberá reportar diariamente al/la jefe/a de obra.La tipología de obra es principalmente en el sector industrial y obra civil. /pulliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: Formación:PRL 60h recurso preventivo. (imprescindible)Trabajos en altura.Plataformas elevadoras.Carretillas.Espacios confinados.Trabajos en zonas Atex. /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Salario según el convenio de la construcción de Barcelona para un/a oficial/a de 1ª ( salario anual bruto de 31.020€ - pendiente actualización 2025 y 26), dietas cuando correspondan, si se trabaja en festivos o sábados se pagan a parte, igual que si se hacen horas extra. Bonus anual del 5% del beneficio de la empresa a repartir entre todos los empleados.Vehículo propio y carnet de conducir BContrato directo con la empresa.Horario de lunes a viernes: 7:30h a 13h (parando media hora para el desayuno) y de 14h a 17h. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Asesoramiento y venta de seguros de salud a clientes (particulares y empresas), buscando fidelización.

pDara Pharmaceutical Equipment busca un/a Project Manager de Posventa para gestionar la satisfacción del cliente tras la puesta en marcha, coordinando equipos y asegurando los SLA. /ppSerá responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar ofertas y facturación de servicios, y hacer seguimiento de proyectos e instalaciones. Requiere 2–5 años de experiencia, ingeniería y inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar un/a strongAsesor/a Laboral /strong para un despacho profesional especializado en asesoramiento laboral, strongubicado en Granollers (centro). /strong /ppQueremos sumar a una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área laboral. /pulliGestión y cálculo de nóminas. /liliAltas, bajas y variaciones en Sistema RED. /liliGestión de IT, seguros sociales y contratos. /liliApoyo en finiquitos, atrasos e incidencias laborales. /liliAplicación de convenios colectivos. /liliSoporte y atención a clientes en consultas laborales básicas. /liliExperiencia previa en gestión de nóminas (ciclo completo) /liliValorable formación en Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar. /liliConocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de nómina. /liliPersona organizada, resolutiva y con ganas de aprender. /liliCatalán y castellano. /liliIncorporación a un equipo cercano y colaborativo. /liliOficinas en el centro de Granollers /liliHorario con flexibilidad de 9 a 18h, viernes intensivos /liliJornada intensiva en agosto (de 8 a 14:30) /liliFormación y acompañamiento en el puesto. /liliEstabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

We are currently seeking a director/a for our school in Caldes de Montbui. As director/a, we will provide you with all the necessary training tools to further develop your skills in sales, facility and personnel management, customer service, and financial aspects.

Buscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Granollers en un modelo híbrido de tres días de oficina y dos desde casa. Tu misión /h3 pAyudarnos a revolucionar y evolucionar el sector de la asesoría, proporcionando un servicio personal de alta calidad a autónomos y pequeñas y medianas empr

pL'Ajuntament de Lliçà d'Amunt busca un/xòfer per cobrir una substitució durant el període de vacances, amb carnet B+C i CAP, per portar el camió de la gestió de residus. /ppLes funcions inclouen tasques pròpies del lloc de xòfer/a gestió de residus. Es requereix experiència de 2 anys i domini del català (parlat i escrit mitjà). La jornada és de 36 h/setmanals; horari segons festius i mercats. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de las Artes Gráficas, con más de 25 años de experiencia Tareas 🔹 Funciones principales: - Gestión y organización del almacén.Carga y descarga de materiales en el almacén.Control de entradas y salidas de mercancía.Cuando no esté conduciendo, apoyo al área de fabric

Defendoor Abogados busca un/a Jefe/a de Ventas con mentalidad de negocio, liderazgo y capacidad para generar resultados.

Defendoor Abogados busca un/a Jefe/a de Ventas con mentalidad de negocio, liderazgo y capacidad para generar resultados. No se trata solo de supervisar un equipo: debe liderar con el ejemplo, vender, cerrar operaciones y formar comerciales para impulsar los ingresos.En la fase inicial se gestionarán clientes del despacho y se coordinará el cobro de procuradores para presentar demandas y paralizar embargos; al consolidarse el equipo, la función avanzará hacia la dirección comercial y desarrollo

ppBusquem tallerista per impartir un taller de patchwork i un altre taller de costura creativa a Santa Eulàlia de Ronçana /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08187 SANTA EULALIA DE RONÇANA /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pEls tallers es realitzaran 2 dies a la setmana en horari de tarda /pulliExperiència mínima d'un mes en tallers de patchwork i costura /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestionar la política de crédito, cartera de clientes y la gestión de cobros.

Asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía.Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la E

pLa Clínica Veterinaria Marcel Gustà Sallés en La Garriga, Barcelona, busca un veterinario generalista no supervisado con experiencia demostrable para un puesto a jornada completa. Se valorarán conocimientos en ecografía, citología y cirugía, y la potencia de equipamiento incluye ecografía y radiología digital. /ppEl candidato trabajará en un entorno con equipo moderno y atención clínica diaria; no se requieren urgencias ni disponibilidad telefónica, y se ofrece salario bruto entre 28.000 y 31.000 /p #J-18808-Ljbffr

pSteneg, a global supplier to the automotive sector, seeks a Sales Manager to drive commercial growth across Europe. You will cultivate relationships with distributors and customers, expand market presence, and deliver sustainable sales performance. /ppThe role involves frequent travel across the region and the potential to build a local sales team as the business scales. Required: proven B2B sales, distributor management experience, fluency in Spanish and English, and strong negotiation skills. /p #J-18808-Ljbffr

CAP DE CUINA D'UN MENJADOR ESCOLAR. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca un ayudante para el área de flexografía en una empresa industrial del sector gráfico ubicada en L'Ametlla del Vallès. La persona seleccionada colaborará en el proceso productivo, apoyando al maquinista y asegurando que la producción cumpla con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Entre las funciones se incluyen: preparar palets de materia prima, ajustar y supervisar el sistema de marcado durante el tiraje, retirar y cambiar palets en la zona de salida, llenar tinteros cuando sea necesario y apoyar en la preparación de materiales. También se realiza control del marcador, colaboración en la optimización de los tiempos de preparación de la máquina, control de calidad del producto final, participación en el mantenimiento preventivo de la maquinaria y adición de productos químicos según los procedimientos. Se ofrece un contrato temporal a través de ETT, con posibilidad de incorporación a la empresa. Los turnos son rotativos de mañana y tarde, y el salario está por valorar. Hay estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector de las artes gráficas.

EMPRESA DE RECICLATGE UBICADA AL VALLèS ORIENTAL, CERCA CONDUCTORS/ES DE CAMIÓ AMB CARNET C AMB CAP, ADR, CARNET REMOLC I TARGETA DE TACòGRAF EN VIGOR. PERSONA RESPONSABLE, PUNTUAL I AMB GANES DE TREBALLAR EN EQUIP PER LLOC DE FEINA ESTABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019209 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319102) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppBusquem una persona amb ànima emprenedora, organitzada i amb sensibilitat pel moviment i el benestar per liderar el dia a dia de Pangea Studio, un estudi boutique de barre, pilates i ioga amb fort component de comunitat. /p pAquesta persona serà la cara i el motor del centre, combinant tasques de direcció, gestió i impartició de classes. /p h3Responsabilitats principals /h3 pGestió i direcció del centre /p pCoordinació general del funcionament diari de l’estudi /p pOrganització d’horaris, classes i professors/es /p pSeguiment de l’ocupació de classes i optimització de l’oferta /p pControl bàsic d’ingressos i despeses operatives /p pRelació amb proveïdors i col·laboradors /p pSupervisió de l’equip de professores /p pVetllar per la qualitat de les classes i l’experiència de les alumnes /p pAcompanyament i onboarding de noves incorporacions /p pExperiència client i comunitat /p pAtenció directa a les sòcies (presencial i online) /p pFidelització, seguiment i ambient de comunitat /p pGestió d’incidències i millora contínua del servei /p pImpartició aproximada de 15 classes setmanals (barre / pilates / ioga segons perfil) /p h3Creixement i activacions /h3 pProposta i coordinació d’esdeveniments, tallers o accions especials /p pSuport en comunicació i dinamització de la marca Pangea /p h3Requisits i qualificacions /h3 pExperiència prèvia en centres esportius, estudis boutique o wellness /p pCapacitat d’organització i lideratge /p pPerfil resolutiu, proactiu i amb visió de negoci /p pBon tracte amb les persones i sensibilitat per la comunitat /p pFormació i experiència com a instructora de barre, pilates o ioga /p pPosició estable amb responsabilitat real i autonomia /p pSou fix mensual + variable segons creixement del centre i objectius /p pProjecte amb recorregut i possibilitat d’evolució i escalabilitat /p pEntorn cuidat, humà i alineat amb valors de benestar /p pAquesta posició permet adquirir una experiència sòlida en la gestió integral d’un estudi boutique, combinant responsabilitats operatives, lideratge d’equip i seguiment de resultats. Ofereix l’oportunitat de desenvolupar competències en direcció de centre, organització de serveis i optimització de recursos, així com participar activament en l’evolució i creixement del projecte. És un rol amb autonomia, visió global del negoci i recorregut professional dins del sector del benestar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos VestacyVestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día.Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro.Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario.Sobre el puestoComo Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta.Tus responsabilidadesGarantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta.Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos.Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas.Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos.Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto.Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias.Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes".Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS).Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción.Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas.Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis.Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE).Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales.Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate.RequisitosTitulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía.4/5 años de experiencia en una posición similar.Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global.Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube).Certificación eléctrica (valorable).Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados.Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio.Nivel alto de inglés.Cualificaciones deseablesFormación en Seguridad ADR.Formación y experiencia en gestión de Legionella.Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001).Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua.Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.Qué ofrecemosCreemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo.Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución.Salario: según experiencia.Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales.Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional.Fecha prevista de incorporación: inmediata.Igualdad de oportunidadesCreemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppOur client is an international company providing high-quality technical products and solutions to industrial markets through an established network of distribution partners. The organization is committed to delivering customer value through product excellence, strong channel partnerships, and a responsive commercial approach across Eastern European markets. /ppOperating in a dynamic and growth-oriented environment, the company works closely with distributors, customers, and internal stakeholders to expand market presence, strengthen commercial relationships, and support sustainable business growth. The organization offers an international setting where commercial professionals can play a key role in developing strategic export markets, driving sales performance, and accelerating business growth throughout Eastern Europe. /ph3Mission /h3pThe bExport Sales Manager - Eastern Europe /b will be responsible for developing and executing the company's commercial strategy across assigned Eastern European markets. The role focuses on expanding business through distributors and direct customers where appropriate, identifying new commercial opportunities, strengthening strategic partnerships, and driving sustainable sales growth across the region. /ph3Responsibilities /h3h3Business Development /h3ulliDevelop and execute the export sales strategy across assigned Eastern European territories. /liliIdentify, recruit, and develop new distributors, partners, and customers. /liliNegotiate commercial agreements and establish long-term business relationships to support regional growth. /li /ulh3Sales and Key Account Management /h3ulliManage and develop relationships with existing distributors and strategic accounts. /liliDrive sales growth by identifying new opportunities within existing customers and channels. /liliLead commercial negotiations, pricing discussions, quotations, and contract execution. /liliEnsure high levels of customer satisfaction while delivering sales and profitability targets. /li /ulh3Market Development /h3ulliAnalyze market trends, customer requirements, competitor activities, and industry developments across Eastern Europe. /liliDevelop territory plans to increase market penetration and expand distribution coverage. /liliRepresent the company at international trade fairs, customer visits, and industry events throughout the region. /liliCollaborate with distributors to implement product launches and commercial initiatives. /li /ulh3Reporting and Cross-functional Collaboration /h3ulliPrepare sales forecasts, pipeline reviews, budgets, and regional performance reports. /liliCollaborate closely with Marketing, Operations, Supply Chain, Customer Service, and Product Management to ensure successful execution of commercial objectives. /liliMaintain accurate CRM records and provide regular business updates to senior management. /li /ulh3Required Qualifications /h3ulliBachelor's degree in Business Administration, International Business, Engineering, or a related discipline. /liliMinimum of 5 years of international B2B sales experience in export or regional sales management. /liliProven experience managing distributors and developing indirect sales channels across Eastern Europe. /liliStrong negotiation, business development, and relationship management skills. /liliProfessional proficiency in English; knowledge of one or more Eastern European languages is considered a strong advantage. /liliWillingness to travel extensively across Eastern European countries. /li /ulh3Preferred Experience /h3ulliExperience selling industrial or technical products through distributor networks. /liliStrong knowledge of Eastern European industrial markets and commercial practices. /liliExperience developing new export markets and managing multicultural business relationships. /liliFamiliarity with CRM systems, sales forecasting, and channel management best practices. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will support standard costing, cost analysis, and SAP data accuracy to enable sound financial decisions across manufacturing operations. You will partner with cross-functional teams to drive costing initiatives from concept to implementation and ensure data integrity in master data and costing processes. The position offers opportunities to optimize costs, benchmark plant performance, and contribute to governance and compliance within a global context. You will work closely with the Finance Director to translate financial insights into actionable improvements that bolster operational efficiency and profitability. Compensaciones / Beneficios • Collaborate with multiple departments to gather inputs for standard costing in SAP • Participate in the costing process for new initiatives from conception to final cost • Analyze variances and identify drivers of cost changes • Support costing activities related to insourcing projects from other manufacturing plants • Ensure material master data is maintained in SAP • Support data accuracy and consistency across costing and controlling processes • Prepare benchmarking analyses between manufacturing plants • Support cost optimization initiatives through data and performance analysis • Maintain and update internal procedures and work instructions • Ensure adherence to internal controls and corporate policies Responsabilidades • Degree in Finance or related field • Experience in Controlling; industrial controlling or costing is advantageous • Strong analytical mindset and attention to detail • Collaborative, proactive, and structured working style • Ability to manage priorities and meet deadlines • Experience working with cross-functional teams • Strong SAP knowledge • Fluent in English and Spanish Requisitos principales • Hybrid work (50% from home) • Discounts on Coty products • International working environment • Collaborative culture • Career development opportunities • Product gift packages

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. 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ppEn Dara trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pPrecisamos incorporar un/a Project Manager de Posventa que se encargará de gestionar. /p h3Tareas a Desarrollar /h3 ul liResponsable de la satisfacción del cliente en la fase de Postventa. /li liInterlocutor para el cliente para canalizar todas sus solicitudes en la etapa posterior a la puesta en marcha. /li liIdentificar y hacer seguimiento de las oportunidades de negocio de servicios de los clientes asignados, realización de acciones proactivas para la venta de nuevos formatos y retrofittings entre otros. /li liMaximizar las relaciones con los agentes/clientes para potenciar la venta de servicios. /li liResponsable de que se dé solución de cualquier incidencia técnica, consulta o necesidad que puedan tener los clientes asignados con los SLA acordados. /li liCoordinar la acción de los agentes internos y externos que intervengan en la satisfacción de las necesidades post venta integrando su actuación. /li liGestionar la petición de ofertas (asistencias técnicas, retrofittings, nuevos formatos, contratos de mantenimiento, conexiones en remoto, etc.) y enviar las ofertas. /li liResponsable de que la información relacionada con los distintos clientes quede almacenada de la manera correcta en el servidor. /li liResponsable de la venta y facturación de servicios de los clientes asignados (recambios, recambios recomendados, asistencias técnicas, retrofittings, nuevos formatos, contratos de mantenimiento, conexiones en remoto, etc.) /li liSeguimiento de los proyectos e instalaciones asignados (retrofitings, nuevos formatos, equipos nuevos, etc.) hasta la finalización de los mismos. /li liEn caso de que las ofertas o incidencias requieran de asistencia técnica, acordar con el Coordinador de Operaciones SPV, las fechas y técnicos necesarios para llevarse a cabo. /li liValidar las posibles garantías de los clientes asignados, así como gestionarlas internamente. /li liSeguimiento de los cobros e intermediación en caso de divergencia con lo vendido. /li liConocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas. /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de 2-5 años en roles similares en entorno internacional /li liGrado en Ingeniería Mecánica/Industrial/Organización Industrial /li liNivel de inglés avanzado /li /ul h3Competencias /h3 ul liCompromiso /li liProactividad /li liTrabajo en equipo /li liOrientación a resultados /li liOrientación al cliente y a la mejora continua /li liPlanificación y organización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEmpresa industrial fabricante de materiales de construcción, mobiliario urbano y estudios urbanísticos, ubicada en Cardedeu. Se busca incorporar un/a Responsable de IT bajo la supervisión directa del CFO. /p h3Objetivo General del Puesto /h3 pLiderar y gestionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información, así como la correcta integración de las aplicaciones empresariales. El responsable de IT deberá asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas ERP, bases de datos y redes corporativas, impulsando la digitalización de procesos y proporcionando soporte tecnológico a todas las áreas de la empresa. Especial atención a la administración y optimización del sistema Sage, así como al desarrollo y mantenimiento de consultas, integraciones y análisis de datos mediante bases de datos SQL. /p h3Funciones Principales /h3 h31. Sistemas e Infraestructura IT /h3 ul liAdministrar y mantener la infraestructura informática de la empresa. /li liGarantizar la disponibilidad y continuidad operativa de servidores, redes y sistemas. /li liGestionar copias de seguridad, planes de recuperación y políticas de continuidad de negocio. /li liSupervisar la seguridad informática y la protección de datos corporativos. /li liGestionar proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento. /li liCoordinar la instalación, actualización y renovación de hardware y software. /li liMonitorizar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras continuas. /li /ul h32. ERP Sage y Aplicaciones de Gestión /h3 ul liAdministrar, parametrizar y optimizar el sistema ERP Sage. /li liCoordinar implantaciones, actualizaciones y desarrollos asociados al ERP. /li liAnalizar procesos internos para maximizar el aprovechamiento de las funcionalidades de Sage. /li liResolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con el ERP. /li liColaborar con los distintos departamentos para mejorar la integración de procesos. /li liParticipar en proyectos de digitalización y automatización empresarial. /li liElaborar documentación funcional y procedimientos de uso. /li /ul h33. Bases de Datos SQL y Business Intelligence /h3 ul liAdministrar bases de datos SQL Server. /li liDiseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas. /li liGarantizar la integridad, disponibilidad y rendimiento de las bases de datos. /li liDesarrollar informes y cuadros de mando para la dirección y las diferentes áreas de negocio. /li liAutomatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL). /li liDar soporte a los usuarios en la explotación de la información corporativa. /li liParticipar en proyectos de integración entre aplicaciones corporativas. /li /ul h34. Soporte a Usuarios /h3 ul liCoordinar el servicio de soporte informático interno. /li liResolver incidencias de hardware, software, comunicaciones y accesos. /li liGestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad. /li liFormar a los usuarios en nuevas herramientas y procedimientos. /li liMantener actualizada la documentación técnica y los manuales de usuario. /li liIdentificar necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la empresa. /li /ul h35. Transformación Digital e Innovación /h3 ul liLiderar proyectos de transformación digital. /li liEvaluar nuevas tecnologías que aporten mejoras operativas o competitivas. /li liIdentificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales. /li liColaborar con Dirección en la definición de la estrategia tecnológica de la compañía. /li liPromover el uso eficiente y seguro de las herramientas tecnológicas. /li liAnalizar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de innovación. /li /ul h3Calificaciones y Habilidades /h3 ul libIdiomas: /b Español (hablado Superior, escrito Superior) /li libTitulación: /b Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o formación equivalente. /li libExperiencia técnica: /b Dominio avanzado de SQL Server; administración y explotación de Sage; conocimientos de redes, servidores Windows y virtualización; ciberseguridad y protección de datos; herramientas de reporting y Business Intelligence; integración de aplicaciones y automatización de procesos. /li libCompetencias personales: /b Capacidad analítica y orientación a resultados; liderazgo y coordinación transversal; organización y planificación; resolución de problemas; orientación al servicio interno; proactividad e iniciativa; comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li libPermisos de conducción: /b B /li /ul h3Datos de la Contratación /h3 ul liContrato laboral indefinido. /li liTrabajo 100 % presencial. /li liHorario de oficina: /li ul liDe lunes a jueves de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:30h. /li liViernes de 08:00h a 14:00h. /li /ul liSalario fijo bruto anual (14 pagas): 35 000 €–45 000 € (en función de experiencia y trayectoria). /li liEquipo: ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul h3Ubicación /h3 pBarcelón, Vallès Oriental, 08440 Cardedeu. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOur client is an international company specialized in the development, manufacturing, and distribution of innovative products and solutions for the automotive industry. With a strong presence in international markets, the company works closely with distributors and business partners, offering a broad portfolio of high-quality products designed to meet the evolving needs of professionals across multiple automotive segments. /p pIts business is built on long‑term partnerships, continuous innovation, and a strong customer‑oriented approach. Combining an entrepreneurial culture with international ambition, the company offers professionals the opportunity to contribute directly to its commercial growth while working in a dynamic, collaborative, and fast‑paced environment. /p h3Mission /h3 pThe Sales Manager will be responsible for driving commercial growth across the UK market by developing new business opportunities and strengthening relationships with existing distributors and customers. The role will focus on expanding market presence, identifying growth opportunities, and delivering sustainable sales performance while representing the company in a highly professional manner. Approximately 30% of the working time will be dedicated to visiting customers and distribution partners throughout the United Kingdom. As the business continues to grow, the successful candidate will have the opportunity to build and lead a dedicated commercial team. /p h3Responsibilities /h3 h3Business Development /h3 ul liDevelop and execute the commercial strategy for the UK market. /li liIdentify, qualify, and secure new business opportunities through distributors and strategic partners. /li liExpand the existing customer base while increasing market penetration. /li liDeliver sustainable sales growth in line with the company's commercial objectives. /li /ul h3Customer Distributor Management /h3 ul liBuild and maintain strong, long‑term relationships with distributors and key customers. /li liConduct regular customer visits across the UK territory (approximately 30% travel). /li liNegotiate commercial agreements and ensure high levels of customer satisfaction. /li liAct as the primary commercial contact for customers within the assigned territory. /li /ul h3Market Development /h3 ul liAnalyse market trends, customer requirements, and competitor activity. /li liIdentify opportunities to strengthen the company's market position and develop new business initiatives. /li liWork closely with Marketing, Customer Service, and Operations teams to ensure successful execution of commercial plans. /li /ul h3Leadership Business Growth /h3 ul liContribute to the company's long‑term commercial expansion strategy. /li liSupport the development of the future sales organisation in the UK. /li liRecruit, develop, and lead a local sales team as the business grows. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liProven experience in B2B sales, business development, or account management. /li liExperience managing distributors or indirect sales channels. /li liExperience within the automotive industry. /li liProfessional proficiency in Spanish. /li liExcellent communication, negotiation, and relationship‑building skills. /li liStrong commercial mindset with the ability to work autonomously and achieve ambitious sales targets. /li liWillingness to travel approximately 30% of the working time. /li /ul h3Preferred Experience /h3 ul liExperience developing business within the UK market. /li liExposure to technical or industrial products. /li liExperience working in an international business environment. /li liDemonstrated leadership potential with the ability to build and manage a commercial team in the future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGEA Group busca un profesional en contabilidad para gestionar la administración fiscal y contable en sus sociedades en España. Bajo la supervisión de un Manager, serás responsable de la contabilización, auditorías y cierres financieros, además de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos. /ppEl puesto requiere un grado en Administración o similar, experiencia en contabilidad financiera y un manejo intermedio-alto del inglés. Se ofrece un ambiente colaborativo, horario flexible, y un paquete retributivo atractivo. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para un equipo comercial en una empresa de la industria hidráulica en Granollers. Las funciones incluyen gestión y control de clientes actuales, prospección de nuevos mercados y captación de nuevos clientes, análisis de los mercados gestionados, elaboración de reportes semanales de visitas, gestión de la propia zona y otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario partido entre las 09:00 y las 18:30, incluyendo los descansos establecidos por ley.

ppJoin Tradebe and help shape a more sustainable future through innovation in Life Sciences /p pTradebe is a multinational company of Catalan origin with a strong international presence, recognized as a leader in environmental services and specialized solutions for a wide range of industries. Through our four business divisions — bEnvironmental Services, Health Nutrition, Life Sciences, and TPS /b — we contribute to building a safer, more sustainable, and innovative future. /p pWithin our bLife Sciences /b division, bCosmos Aromática /b, a leading flavour house based in Barcelona, is looking for a bFlavourist /b with expertise in the bSweet portfolio /b to join our growing technical team. /p h3About the role /h3 pAs a bFlavourist /b, you will lead flavour development projects, ensuring the successful and efficient creation of innovative flavour solutions in collaboration with customers and internal stakeholders. Reporting directly to the bTechnical Director /b, you will play a key role in translating customer briefs into winning flavour creations while maintaining the highest standards of quality, safety, and regulatory compliance. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Flavour Development Evaluation /h3 ul liPrepare flavour samples for customer briefs, application requirements, technology assessments, quality control standards, and physical testing. /li liDevelop new flavour creations and optimize existing formulations to meet customer expectations and business needs. /li liEvaluate internally developed and externally sourced ingredients for their flavour creation potential. /li liManage assigned projects, ensuring flavours meet performance, manufacturing, regulatory, and quality requirements. /li liSupport flavour scale‑up activities and production needs while following Good Manufacturing Practices (GMP). /li /ul h3Technical Expertise Collaboration /h3 ul liAct as a technical expert to resolve flavour production challenges and customer complaints, taking ownership of your flavour creations. /li liMentor and support flavour assistants, fostering technical growth and knowledge sharing. /li liCollaborate with multidisciplinary teams including Analytical Chemistry, Sensory Science, Regulatory Affairs, Manufacturing, Consumer Insights, and Product Development. /li liAdvise customers and internal stakeholders on flavour performance, ingredients, and application solutions. /li liContribute to research discussions, sensory evaluations, and innovation initiatives to drive continuous improvement. /li liIdentify opportunities for future research projects and technical advancements. /li /ul h3Health, Safety Compliance /h3 ul liMaintain a safe, clean, and organized laboratory environment in accordance with EHS policies. /li liPromote compliance with safety standards and best laboratory practices. /li /ul h3What we're looking for /h3 ul liBachelor's Degree in Food Science, Chemistry, Biology, or a related discipline. /li li3–8 years of experience as a bFlavourist /b within the bSweet category /b (Sweet Goods, Bakery, Confectionery and/or Beverages). /li liExpert sensory and tasting skills with demonstrated ability to adapt formulations according to customer briefs and regulatory requirements. /li liExperience interacting directly with customers, identifying needs and providing technical solutions. /li liAbility to prepare and deliver technical presentations. /li liKnowledge of flavour applications, manufacturing processes, and production environments. /li liFamiliarity with analytical techniques such as bGC, HPLC and Mass Spectrometry /b will be highly valued. /li liExperience supervising, coaching, or mentoring junior team members. /li liStrong communication, organizational, and project management skills. /li /ul pAt Tradebe Life Sciences, you'll become part of an international and innovative organization where science, sustainability, and talent come together. You'll have the opportunity to work on exciting flavour development projects, collaborate with industry experts, and contribute to creating products enjoyed by consumers worldwide. /p pbIf you are passionate about flavour creation, innovation, and helping customers bring exceptional products to market, we'd love to hear from you. /b /p pbApply now and join us in shaping the future of flavour. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt bCosmo International Fragrances /b, we believe in the perfect balance between bPeople, Perfume Purpose /b. /p pIf you are passionate about numbers, detail, and working in an international environment… keep reading. /p h3✨ About the role /h3 pWe are looking for an bInternational Subsidiaries Accountant /b to join our European finance team. /p pYou will play a key role overseeing the accounting of bfour international business units /b (b2 in /bFrance, Turkey, and Dubai), working closely with local teams and external partners. /p pYour mission: ensure bfinancial accuracy, strong control, and high-quality reporting /b in a global environment. /p h3 What will you do? /h3 ul liMonitor sales, costs, and invoicing to ensure accurate accounting records /li liManage Accounts Receivable and follow up on collectionsOversee inventory reporting and controls /li liReview commission reports and ensure timely, accurate payments /li liAnalyze balance sheet and PL accounts /li liSupport monthly closing and consolidation processes /li liPerform intercompany reconciliations and IFRS reporting /li /ul h3 /p

Se busca personal para manipulación de productos cosméticos en Canovelles.El horario es de lunes a viernes, de 06:00 a 14:00 h.Se ofrece contrato fijo discontinuo con renovación mensual según la producción.Salario bruto de 9,76 € por hora.Las tareas consisten en la manipulación cuidadosa de

Experteer Overview As a Line Engineer, you will drive line performance through standardization, continuous improvement and training, ensuring safe, efficient, high-quality operations. You’ll define line procedures, monitor KPIs and lead improvement actions across the production line in collaboration with the Senior Production Manager. The role supports new initiatives and aims to optimize machines, facilities and resources. It offers impact in a fast-paced, diverse beauty-focused environment. Compensaciones / Beneficios • Define line procedures (startup/stoppages, changeovers, product changes, cleaning, consumables management) and ensure standardization • Monitor line performance indicators (OEE, rejection rate, breakdowns, timings, wastage) and lead improvement proposals • Identify resources to solve anomalies and participate in process improvements to enhance machines, facilities and human resources • Lead training activities and identify training needs to ensure safe line operations • Support launch of new initiatives and drive operational excellence across the line • Perform visual management of the line and ensure calibration of quality devices Responsabilidades • Engineering degree • 2+ years in a similar industrial role • English and Spanish high level (written and spoken) • Advanced user of Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) • Proficiency developing data visualizations in Power BI and preferably SQL • Analytical and strong communication skills Requisitos principales • remote work flexibility • diverse environment

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para repartidores en Granollers. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppSomos una importante compañía que trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Validaciones que se encargue de realizar las cualificaciones de equipos de acuerdo a las normativas de calidad farmacéutica y a las normativas de calidad internas de Dara, para asegurar la conformidad / calidad de las instalaciones y equipos suministrados por Dara. /p h3Tareas a Desarrollar /h3 ul liAsegurar la calidad de los proyectos de Dara. /li liRedactar y ejecutar cualificaciones y protocolos de la FDS/DQ, FAT, SAT, IQ/OQ. /li liCoordinar las actividades de aseguramiento de calidad de los proyectos asignados (inspecciones internas, FAT, cualificaciones…). /li liColaborar en el cumplimiento de la planificación de las tareas de cualificación. /li liRecoger, negociar y llegar a acuerdos respecto de los requerimientos de cliente en los protocolos de cualificación. Estos acuerdos deben contemplar los estándares Dara, así como los propios requerimientos del cliente. /li liAtender la ejecución de FAT de los proyectos asignados, conjuntamente con el cliente. /li liRealizar la ejecución de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente. /li liRealizar la mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares adaptables a cada proyecto. /li liRealizar y hacer peticiones de ofertas para cualificaciones externas. Aprobación de protocolos externos, supervisión de los trabajos contratados. /li liApoyar en la adquisición, mantenimiento y custodia de la documentación referente a normativa farmacéutica. /li liApoyar en la definición, mantenimiento y archivo de los registros del plan de calibraciones de los instrumentos de medición usados en tests. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liHorario: de lunes a jueves de 7:30h a 8:30h flexible de entrada y salida a partir de las 16:30h. Viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liPosibilidad de jornada intensiva en julio y agosto: de 7 a 15h (con entrada y salida flexible), y viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liRetribución flexible. /li liSubvención al servicio de catering. /li liEntorno de trabajo joven, flexible, dinámico y con posibilidades de crecimiento. /li liClases de idiomas. /li liSalario en función de la experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en tareas similares. /li liDominio de inglés - B2. /li liDisponibilidad para viajar. /li liVehículo propio para acceder a las instalaciones. /li liResidencia cercana a Granollers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Compras¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes?¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones?En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio.¿Qué harás en tu día a día?Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración.Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad.Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas.Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento.Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos.Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica.Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar.Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos.Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y coordinación transversal.Nivel de inglés alto; francés valorable.Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial.¿Qué encontrarás en Fraikin?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable.Toma de decisiones estratégicas del área de compras.Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00).Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos.No buscamos únicamente a alguien que gestione compras.Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía.Si te motiva este reto, queremos conocerte.#Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

Grupo Sinelec busca un/a Comercial Exterior en Granollers para fortalecer su equipo. Se espera que el candidato tenga conocimientos técnicos en electricidad y climatización, además de habilidades comerciales robustas. El puesto incluye prospectar clientes y ofrecer asesoramiento técnico especializado.Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales y una retribución competitiva con fijo y variable vinculado a objetivos. Si buscas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

En AVINCLA Granollers apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Asesor/a Laboral para nuestra oficina de Granollers. Tareas - Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). - . Gestión de empresas con amplio número de personas empleadas. - Interpretación, análisis y aplicación de convenios. - Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. - Elaboración de contratos y prórrogas - Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. - Gestionar asesoramiento Laboral y de seguridad social. Requisitos - Grado en Relaciones Laborales o Derecho. - Experiencia mínima de 3 a 5 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. - Usuario de Programa de Nóminas. Valoramos el uso avanzado del software de nómina Intregrho, preferentemente, así como cualquier otro como SAGE, A3NOM. - Usuario de herramientas habituales: Paquete Office, SILTRA, Contrat@, RED, etc. - Residencia: Granollers o alrededores Beneficios - Integración a un equipo altamente cualificado. - Empresa en constante evolución y líder en su sector. - Buen ambiente de trabajo. - Evolución profesional. - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de 1h en entrada y salida. - Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. - Incorporación inmediata.

pRealizar cualificaciones de equipos de acuerdo a las normativas de calidad farmacéutica y a las normativas de calidad internas de Dara, para asegurar la conformidad/calidad de las instalaciones y equipos suministrados por Dara. /ppEstamos buscando técnicos/as de validaciones, para la realización de las siguientes tareas: /pulliAsegurar la calidad de los proyectos de Dara. /liliRedactar y ejecutar cualificaciones y protocolos de la FDS/DQ, FAT, SAT, IQ/OQ /liliCoordinar las actividades de aseguramiento de calidad de los proyectos asignados (inspecciones internas, FAT, cualificaciones,…). /liliColaborar en el cumplimiento de la planificación de las tareas de cualificación. /liliRecoger, negociar y llegar a acuerdos respecto de los requerimientos de cliente en los protocolos de cualificación. Estos acuerdos deben contemplar los estándares Dara, así como los propios requerimientos del cliente. /liliAtender la ejecución de FAT de los proyectos asignados, conjuntamente con el cliente. /liliRealizar la ejecución de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente. /liliRealizar la mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares adaptables a cada proyecto. /liliRealizar y hacer peticiones de ofertas para cualificaciones externas. Aprobación de protocolos externos, supervisión de los trabajos contratados. /liliApoyar en la adquisición, mantenimiento y custodia de la documentación referente a normativa farmacéutica. /liliApoyar en la definición, mantenimiento y archivo de los registros del plan de calibraciones de los instrumentos de medición usados en tests. /liliAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li /ulpIngeniero Químico, Químico, Ingeniero Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Química, Lab /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Granollers. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Oferta de treball a la comarca Osona Experiència en el món de la cafeteria Persona amb experiència em el camp de l´hostaleria i/o cafeteria, NO es per temporada d´estiu, es per tot l´any. Incorporació immediata. Tingui possibilitat de fer més hores.

pJP HOME (Ex TAMDIS by JP) lidera la logística y el transporte de muebles y busca en su almacén de Barcelona a una persona operadora de almacén para unirse al equipo. /ppEntre las funciones está gestionar el almacén con carretilla elevadora, descargar y almacenar mercancía, supervisar recepción, almacenamiento, distribución y mantenimiento, y optimizar el uso del espacio. Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes y salario de 23.900 a 24.000€ brutos/anuales. /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo, precisa incorporar en su equipo de almacén de Barcelona, a persona operadora de almacén. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCarnet de carretillero. /li liGestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa. /li liDescargar y almacenar la mercancía de manera rápida, segura y efectiva. /li liSupervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento. /li liEstablecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente. /li liMantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que valoramos /h3 ul liExperiencia previa en el sector del mueble. /li liManejo de carretilla elevadora. /li liCarnet de carretillero. /li liFlexibilidad y facilidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liTrabajo en empresa con mucha proyección de futuro a nivel Europeo. /li liRemuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales. /li liHorario de lunes a viernes. /li liSalario de 23.900 a 24.000€ brutos/anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de producción en una empresa del sector plástico, ubicada en Les Franqueses del Vallès.La labor principal consiste en operar maquinaria de fabricación, con responsabilidades en dos áreas clave.En la zona de alimentación, se encargará de suministrar materia prima,

Recambista en Cardedeu, en el sector de automoción. La labor principal es la venta de recambios multimarca, asesorando a cada cliente según las necesidades técnicas de su vehículo. Se requiere conocimiento de los productos para orientar la compra hacia la solución más adecuada. Las funciones incluyen atención al cliente en mostrador y por teléfono, elaboración de presupuestos, cierre de ventas y cobro. También se encarga del control de stock, recepción y ubicación de pedidos, facturación, tramitación de garantías, gestión de piezas de intercambio y reclamaciones a fábrica, además del mantenimiento y organización de la tienda. El horario es de lunes a viernes, en jornada partida con flexibilidad. La remuneración se fija según la valía y experiencia previa. Se ofrece un contrato indefinido directo, con estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.

La Casa de las Carcasas busca personas dinámicas para formar parte de su equipo en Granollers. La posición se centra en crear experiencias de compra cercanas, asesorar a cada cliente y lograr ventas diarias con apoyo del equipo. Se valora actitud positiva y ganas de aprender.