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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. Llamadas de seguimiento a los clientes Gestión de incidencias Digitalización interna corporativa Reuniones de seguimiento con los clientes Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil Curiosidad por innovación digital (IA) Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios Muy organizado Amigable, social y con actitudes autodidacta Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo Interés en el sector energético Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

⚓ WAREHOUSE MANAGER ⚓ Southern Spain Competitive Salary (DOE) EU Right to Work Required ️ English Required | Spanish a Big Plus A leading marine company in Southern Spain is looking for an experienced Warehouse Manager to oversee the day-to-day running of its warehouse and stores operation. This role is ideal for someone with experience in the marine, offshore or heavy industrial sectors. KEY RESPONSIBILITIES Manage all warehouse and stores activities Control stock, inventory and material movements Coordinate deliveries and material availability Lead and support the warehouse team Ensure safe and efficient warehouse operations Work closely with Procurement and Operations IDEAL CANDIDATE ⚓ Previous warehouse or stores management experience ⚓ Background in marine, offshore or heavy industry preferred ⚓ Experience using ERP or inventory systems ⚓ Strong organisational and leadership skills

We are looking for a Safety & Environment Specialist for our Safety & Environmental Office (SEO) Department to manage our projects in Andalucía (Sevilla & Jerez de la Frontera). If you are interested to join a leading renewable energy group and you are looking for new professional opportunities, do not hesitate to apply! ✅ Functions & Responsibilities: 1. Technical Support & Operational Execution Provide technical guidance and support to site teams and contractors to enhance risk-assessment capabilities and ensure safe operations. Coordinate the scheduling and execution of SEO/HSE inspections across portfolios, ensuring inspection frequencies strictly meet both legal and corporate standards. Track and report on Key Performance Indicators (KPIs) for the department, analyzing data to support the continuous improvement of the preventive culture. Execute ad-hoc tasks, technical reports, or specific projects assigned by management to support evolving operational and business objectives. 2. Regulatory Compliance & Management Systems Serve as a key technical liaison for Spanish regulatory bodies regarding PRL and specific Royal Decrees, managing necessary documentation and inspections. Support the maintenance and continuous improvement of ISO 45001, 14001, and 9001 management systems, preparing sites for internal and external audits. Draft and review high-level HSE procedures for site activities. 3. Risk Control & Incident Investigation Monitor and supervise safety measures on-site for critical works and high-risk activities, such as blade repairs, gearbox changes, or substation shutdowns. Participate in or lead the investigation of incidents and high-potential "near misses," conducting Root Cause Analysis (RCA) and ensuring the implementation of corrective actions. Implement and audit Lockout-Tagout (LOTO) and electrical safety frameworks on-site to eliminate operational risks. 4. Contractor Oversight & ESG Reporting Supervise and coordinate with service providers regarding Regulatory Inspections and OCA certifications, ensuring timely completion and compliance. Collect, verify, and report QHSE/ESG metrics. Monitor site operations to ensure strict compliance with Environmental Impact Assessments (DIAs), specifically tracking biodiversity and sustainability programs. Provide technical support and represent the department in meetings. Requirements: 3 years of experience in the Renewable Energy sector , with a proven track record in on-site safety management for Wind and Solar PV assets , (Wind farm preferred) Bachelor's/Master's degree in Industrial, Electrical, or Energy Engineering. PRL Certifications in all three preventive specialities are required: Safety at Work, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Applied Psychosociology. Spanish Native/C2 Level. Desirable Points: Expertise in Spanish regulations, specifically Law 31/1995, RD 614/2001 (Electrical Risk), and RD 337/2014 (High-Voltage Installations). Master's degree will be highly valued. Advanced knowledge of ISO 45001, ISO 14001, and ISO 9001 standards. GWO certification BST. English Intermediate/Above Level (B2/C1 Level). Familiarity with Office 365. Strong negotiation skills for interacting with OCA bodies, subcontractors etc. Why Join Us? At CTGE , we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities ️ Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV . We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

En Grafton Recruitment estamos colaborando con una importante compañía del sector de las energías renovables en la incorporación de un/a Senior Asset Manager para reforzar el equipo responsable de la gestión de activos de generación renovable. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión técnica y financiera de activos fotovoltaicos y/o eólicos, acostumbrado a trabajar con entidades financieras y con una elevada capacidad analítica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión integral de activos de generación renovable. Liderar la relación y negociación con entidades financieras en operaciones vinculadas a la financiación de proyectos. Seguimiento y control de contratos asociados a la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas y eólicas. Supervisión de contratos PPA y resto de acuerdos comerciales. Control económico de los activos, incluyendo cash flow, facturación y seguimiento de ingresos por generación. Análisis y optimización del rendimiento económico de los proyectos. Participación en proyectos de hibridación y nuevas oportunidades de optimización de activos. Coordinación con equipos técnicos, financieros y legales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Entre 5 y 7 años de experiencia en Asset Management dentro del sector de las energías renovables. Experiencia gestionando activos fotovoltaicos y/o eólicos. Conocimientos sólidos de: Project Finance. Modelización financiera. PPAs. Cash Flow de proyectos. Experiencia negociando con entidades financieras. Elevada capacidad analítica y orientación al negocio. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable. Participación en proyectos estratégicos de generación de energía. Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. Flexibilidad para desarrollar la posición desde Sevilla o Madrid. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del Asset Management en renovables, estaremos encantados de conocerte.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Misión del Puesto Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Responsabilidades Principales Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío. Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo). Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección. Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios. Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas. Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera. Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado Fisioterapia. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Anatomía del Aparato Locomotor, Anatomía General, Fisiología Humana, Patología Médico Quirúrgica, Diagnóstico por Imagen, Fisiología de la Actividad Física, Farmacología, Patología Médico Quirúrgica del Sistema Musculo Esquelético. Requisitos del puesto: Graduado/a en Medicina y/o Licenciado/a en Medicina y Cirugía Estar en posesión del título de Doctor/a en un área relacionada. Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente. Experiencia docente previa en entornos universitarios. Capacidad para impartir docencia en asignaturas de las siguientes áreas: Anatomía del Aparato Locomotor, Anatomía General, Fisiología Humana, Patología Médico Quirúrgica, Diagnóstico por Imagen, Fisiología de la Actividad Física, Farmacología, Patología Médico Quirúrgica del Sistema Musculo Esquelético. Será valorable disponer de experiencia profesional, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada. Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas. Compromiso con la calidad educativa y la investigación. Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza. Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/ ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, haga clic aquí . Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector [X]…" describiendo empresa + a quién busca. Funciones principales: (bullets) Requisitos: (bullets) Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca. Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales. Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas. Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller. Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada. Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial. Se valorará experiencia en concesionarios oficiales. Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia). Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector. Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca. Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado. Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras. Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional. Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales. Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector. Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada. Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas. Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios. Permiso de conducir B. Se ofrece: Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable). Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada. Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca. Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos Ubicación: Sevilla. Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación. Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.

¿Quiénes somos? Occident es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2024 por la consultora internacional Effectory. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo del Contac Center, perteneciente a OCCIDENT Buscamos personas con formación profesional de al menos cinco personas FP de grado medio o superior, y experiencia en funciones de atención telefónica para poder asumir las funciones y responsabilidades de la posición. Se valorará conocimientos de seguros. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos FP Grado medio/superior Ofimática a nivel usuario. Experiencia de teleoperador/a. Se valorará experiencia en Contact Center y conocimiento en el sector asegurador. Funciones Ofrecer una atención de calidad a los clientes y asegurados, vía omnicanal (teléfono, email, chat, WhatsApp…) realizando apertura y consulta de siniestros. Manejo básico de herramientas informáticas. Capacidad de aprendizaje. Seguimiento de procedimientos. Responsabilidad y puntualidad. Orientación al cliente. Comunicación verbal y oral clara y ordenada. ¿Qué te podemos ofrecer? Tipo de contrato: Temporal 4 meses. Retribución fija competitiva (13.184,29 €/año) en función de las horas trabajadas. Interesante retribución variable (5%) por consecución de objetivos. Jornada intensiva del 75,5% (6 horas de 9:00-15:00). Convenio Contac Center Buen ambiente de trabajo en un entorno agradable con buenas comunicaciones en transporte público Formación a cargo de la Compañía. Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Centro Sevilla (Glorieta Anibal González S/N, 2º planta, 41940 Tomares - Sevilla) ¡Te estamos esperando!

En TRAMAS , compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio. Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales. Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social. Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios. Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral. Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales. Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral. Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa. Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión. Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año. Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla). Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

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Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

Especialista en Redes - NETWORK SPECIALIST Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operacio

IT Operations Engineer / Monitoring / NOC Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operacion

No se requiere experiencia previa como profesor.

Necesitamos una canguro si tenemos que trabajar los dos el sbado o cuando no lo podemos llevar a la guardera algn da suelto.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buenas somos una familia de 3 y un perrito muy bueno y pequeo, nada que preocuparse en un nio ms.Papa y mama trabajamos a turnos por lo que de vez en cuando cuando no cuadran las horas necesitamos de ti.

Somos una familia de msicos y queremos buscar a alguien ocasionalmente para poder encargarse de nuestra hija Luca.Una nia alegre, buena y con ganas de hacer cosas.Sobre todo ahora necesito estudiar para unas oposiciones, necesito que alguien la cuide algunas horas al da Gracias.

Hola! Somos una pareja joven de 32 aos, con horarios partidos rotatorios y se nos complica poder dejarlo con los abuelos algunos das, estamos buscando una chica joven y agradable, que le gusten los nios para das ocasionales, pero el horario sera variable.

Buenos das, Soy Carmen, mam de Claudia de 11 meses ahora.Junto a mi pareja Jorge, teletrabajamos en casa y nos gustara tener ayuda para las maanas de los das laborables para mantener las tomas de Claudia de leche materna y sus siestas en casa.An no camina sola, es muy sociable y suele aprender muy r

Sera para recogerla de la escuela de verano o colegio.Mi hija tiene 7 aos , es tmida pero va cogiendo confianza poco a poco.

Hola soy Palmira una mam de 3 nios, el pequeo es un beb de un ao que de momento est siempre conmigo, los mayores tienen 8 y 5 aos y necesito ayuda con ellos puntualmente.Son nios muy divertidos y creativos, que necesitan mucha actividad fsica y salir a la calle y son testarudos y seguros cuando quie

Tenemos dos gemelas que hacen 4 aos en Septiembre 26.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola soy un chico de 22 aos, soy responsable, cuidadoso, me gusta los nios y nias juegos con ellos y ayudo con las tareas del Cole y tambin del hogar.

Buscamos una persona de carcter tranquilo, cariosa y que le gusten los nios.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos u n/a hijo/a (1 Nio, 9 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos una persona responsable para cuidar ciertos tramos de horas de nuestro bebe de 6 meses.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 4 aos).

Hola!!! Necesitamos una persona que se ocupe de nuestro nio lo mejor posible :) nos hemos quedado sin niera despus de un ao y poco con ella:) necesitaramos a una persona amable y cariosa con el peque.Y sobre todo que vaya con sus andaduras el es muy curiosin.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 13 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 1 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy una madre que trabajo diariamente, hay momentos que necesitar para trasladarla al cole desde casa por las maanas y algunas veces a la salida del cole, por mis horarios laborales de inicio del da son variables, bueno por las tardes 2 veces a la semana, acompaarla a su extraescolar, pero es ms apo

Necesito alguien que se quede con el beb por algunas horas dos dias por semana.Y eventualmente algunas noches con los dos: beb y nio de 4 aos.

A partir del curso que viene (septiembre 2026) necesitamos a una persona que pueda llevar a nuestro hijo menor a la guardera que se encuentra en Mairena del Aljarafe, para ello necesitara poner una silla de coche en su vehculo (nosotros aportamos la silla) y sera para estar a las 7 de la maana en el

Familia monoparental, Eloy y yo.Yo trabajar por las maanas a partir de septiembre, dejo a Eloy en la guardera antes de ir al trabajo y lo recojo alrededor de las 15.A veces tengo tambin trabajo por la tarde y necesitar que alguien lo cuide por las tardes puntualmente.

Tenemos un nio de 1 ao y medio casi, buscamos niera para recoger a diario de la guarde y quedarse con el un par de horas, tambin si se pone malito estar con el en casa en horario laboral (ambos: mam y pap trabajamos desde casa).

Tenemos 2 hijos (2 nios, 5 y 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco profesor/a nativa inglesa para dos horas a la semana que juegue con el nio mientras le habla ingls.

Nios , uno de 9 aos y otro de 5.Los horarios cuando necesarios son de 06h-08H o de 22H hasta 00H.Ocasionalmente 22H hasta las 08H.

Hola! Somos Laura, Paco y Marcos, una familia muy normal que de vez en cuando necesita algn apoyo.

Somos una familia de 4, David y Maria Jess somos los paps.Julia tiene 3 aos y Emma tiene 1.A Julia le gusta disfrazarse, cantar, pintar y jugar con legos y a algn juego de mesa para peques.Emma tiene 1 aito y le encanta gatear por todos lados y ponerse de pie en cualquier sitio.Es muy curiosa con to

Familia de cuatro contando con perrito.Buscamos a alguien de confianza, que tenga disponibilidad por las maanas, de lunes a viernes (5horas).Imprescindible no fumadora, habituada al trato con perros, y con experiencia previa.

Tengo una hija, Roco de 5 meses.Necesitara a una canguro que pudiese estar con ella 1 hora / 1 hora y media, los lunes, mircoles y viernes, mientras yo hago un poco de deporte.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Actualizado 28/04/26 Me llamo Alejandro.Tenemos dos bebs de 20 meses y necesitamos alguna ayuda puntual para algunos casos siempre acompaado o del padre o de la madre.El plan inicial sera de Martes Mircoles y Jueves de 18:00 - 21:00.Se requiere experiencia solida previa por complejidades de las bebe