Trabajos en Alcorcón - Page 17Crear alertasSin experiencia

pAirbus Group in Getafe, Spain, seeks an Aircraft Networking Connectivity Systems Engineer to design and develop IP-based communications solutions. You will join a multi-disciplinary team to advance innovative projects across Airbus products, applying systems engineering in an Agile context. /ppThe role focuses on air-to-ground and air-to-air connectivity, cyber security, virtualization, and modern networks, with hands-on, learning-focused development that impacts product performance. /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus is seeking an Aircraft Maintenance Technician to perform electrical assembly and functional testing of aircraft systems in Getafe, Spain. The ideal candidate will have a background in avionics and mechanics, with an interest in career development within the Eurofighter program. /ppThe role involves ensuring compliance, conducting inspections, and assisting maintenance tasks. Airbus values diversity and promotes a flexible, inclusive working environment, encouraging innovative thinking. /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus Defence and Space SAU in Getafe (Madrid) is seeking an AIT Shopfloor specialist. The role covers assembly of subassemblies in flight parts, updating work orders, and following HS regulations with certifications renewal. /ppYou will work in a multidisciplinary team, develop both electrical and mechanical skills, and participate in testing campaigns and ME development. Fluency in English and a relevant FP qualification are essential. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of over 140 years in railway technology. We are a leading global supplier of electrical and electronic safety components and solutions and traction power systems for the railway industry. We also provide solutions for renewable energy, DC grid, and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is worldwide synonymous with Swiss Quality and represents a leading reference for state-of-the-art products. With more than 1400 employees worldwide, we are wherever our customers are around the globe. We supply products approved in our customers' countries or markets and deliver top-notch supply chain and customer services locally. We are looking for a skilled Mechanical Design Engineer to join our team in Madrid. /p h3Responsibilities /h3 ul liProvide technical support during the sales and proposal stages. /li liParticipate in internal and customer project kick-off meetings for assigned projects. /li liReview tender documentation against customer specifications, Sécheron standards, and cost calculations. /li liCoordinate and conduct site surveys when required, including international travel. /li liDevelop and deliver comprehensive mechanical engineering designs for assigned projects. /li liPrepare detailed manufacturing documentation to support production. /li liProvide engineering support to production, including functional testing and customer Factory Acceptance Tests (FAT) when required. /li liSupport the Project Manager during customer reviews and approvals of mechanical designs. /li liPrepare and coordinate technical responses to customer inquiries through the Project Manager. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAt least 5 years of experience in mechanical engineering, preferably within the energy transmission and distribution industry or in the design of special-purpose industrial machinery. /li liBachelor's Degree in mechanical engineering or related field. /li liAbility to communicate in English; Spanish, French, German or Portuguese would be a plus. /li liAvailability to travel. /li liAbility to work autonomously within a team. /li /ul h3Benefits /h3 pWe have flat hierarchies and encourage direct communication between departments and levels of management. This enables us to make decisions quickly. /p pWe give our employees total responsibility for their job tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the company's operational excellence and have ample opportunities to achieve their personal and career growth objectives. /p pYour success in our global company will be supported by an ambitious international team and excellent working conditions. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Móstoles. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppCarboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. /ppbArgos /bes una de nuestras unidades de negocio focalizada en la aplicación de morteros ignífugos, pinturas intumescentes, así como en productos para el sellado de paso de instalaciones. Ignifugar estructuras, naves e industrias es clave para impedir la propagación de los incendios, evitando en lo posible daños materiales y humanos y esa es una de nuestras principales misiones. /ph3Resumen de la posición: /h3pEstamos buscando un/a becario/a para asistir con el control de obras para nuestra división bArgos /b, expertos en la aplicación de sistemas de ignifugado. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en Leganés, Madrid. /ph3Tus principales de desafíos serán: /h3ulliApoyo en el control de rendimientos, producción y costes de obra. /liliApoyo en la organización del trabajo al inicio de la jornada. /liliSer el nexo de comunicación entre el comercial que tiene a cargo el proyecto, la obra y el cliente con el fin de trasladar instrucciones de zonas de trabajo, portes, acopio de material y cualquier imprevisto que surja in situ. /liliRealizar mediciones y/o certificaciones. /liliApoyo para solicitud de estudios de obra en licitación. /liliAtención y comunicación con el equipo de backoffice ante cualquier consulta. /liliExcluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ingenierías, arquitectura o carreras técnicas. /lilibImprescindible: /b posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /liliBuena capacidad de gestión, organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad por las mañanas /liliManejo de autocad y excel /liliPosibilidad de aprender y desarrollarte /liliDuración: según convenio a firmar con la universidad/escuela /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Security Architecture and Engineering Manager /h3h3strongJoin or sign in to find your next job /strong /h3pJoin to apply for the strongSecurity Architecture and Engineering Manager /strong role at strongVerisure /strong /ph3Security Architecture and Engineering Manager /h3p1 week ago Be among the fi

pAirbus Defence and Space SAU busca un Mecánico MRO Classic para unirse a su equipo, encargado de mantener, reparar y revisar aeronaves clásicas, asegurando la aeronavegabilidad y la seguridad operacional. Se requieren al menos 3 años de experiencia, conocimientos en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, y capacidad para interpretar planos en inglés y español. /ppSe valorará la Licencia LMA B1/B2 y la disponibilidad para turnos y viajes. /p #J-18808-Ljbffr

ppbMIA FOODS /b, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para uno de sus centros un bTÉCNICO DE MANTENIMIENTO - ELECTROMECÁNICO. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liInspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas /li liReparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías /li liRealizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas /li liCrear y actualizar estándares de mantenimiento /li liAnalizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan /li /ul pTrabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. /li liValorable experiencia previa en industria agroalimentaria. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de desarrollo profesional en la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Getafe (Madrid), se necesita una persona para la coordinación y el apoyo administrativo en proyectos municipales. Las funciones principales incluyen el seguimiento de los proyectos, la gestión documental, la elaboración de informes, la búsqueda de financiación y la preparación de cuentas justificativas. Es imprescindible contar con titulación universitaria en Gestión y Administración Pública o en Ciencias Políticas. Se valorará especialmente a candidatos mayores de 45 años. Las tareas se desarrollan en un entorno de trabajo dinámico, con manejo de expedientes y documentación oficial.

Groupe ADF busca un/a Electromecánico/a Industrial para nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento con viajes nacionales. Se responsabilizará del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas y puesta en marcha de siste

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para construcción y reformas en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pVerisure is seeking a Tech Graduate Embedded Software Engineer in Pozuelo de Alarcón, Spain. The role focuses on developing embedded firmware in C/C++ and supporting automation through Python scripting. Candidates should possess a Bachelor's degree in Telecommunications, Computer Science, or Electronics Engineering. /ppIdeal candidates are passionate about programming and eager to work on innovative projects. They will collaborate with senior engineers in a dynamic, technology-driven environment, utilizing modern development practices and tools. /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Asfaltar con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de servicio necesitas? bInstalación /b /li li¿Dónde se va a realizar el asfaltado? bTerreno o jardín /b /li li¿Cuántos metros cuadrados quieres asfaltar? bEntre 100 y 200 m2 /b /li li¿Para cuándo se necesita el servicio? bSoy flexible /b /li /ul pPreferencia para el servicio: bRelación calidad/precio /b /p pPresupuesto de instalación de asfaltado en terreno o jardín torrelodones, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliRegion: EMEA - Europe, Middle East and Africa /liliWork Persona: Flexible /li /ulh3Company Description /h3pIt all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow, helping 85% of the Fortune 500 work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. /ppJoin us to put AI to work for people. /ph3Job Description /h3pAs a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning ServiceNow solutions in alignment with telecom-specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at ServiceNow, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical. /ppbWhat you get to do in this role: /b /pulliSupport product sales as a technical and domain expert within a client facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers /liliLead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases /liliEngage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments /liliAnswer product feature and technical questions from customers, partners, and ServiceNow colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities /liliWork closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles. /liliProvide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value /liliShare best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants. /liliStay current on market trends, competitive positioning, and the evolving /liliSupport marketing events, executive briefings, industry conferences, usergroups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider /li /ulh3Qualifications /h3pbTo be successful in this role you have: /b /pulliExperience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry /lili7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience • Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems /liliExperience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued /liliProficiency with the ServiceNow product or strong technical expertise with cloud software solutions /liliExperience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services /liliTerritory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence /liliAbility to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles /li /ulh3Additional Information /h3pWe approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third‑party service. /ppbEqual Opportunity Employer /b /ppServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. /ppbAccommodations /b /ppWe strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance. /ppbExport Control Regulations /b /ppFor positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para un puesto de asistencia técnica y gestión de producto en el sector de maquinaria de jardinería, agrícola y forestal. La persona seleccionada recibirá acompañamiento y formación progresiva para asumir las siguientes responsabilidades: Controlar y hacer seguimiento del comportamiento del producto, detectando incidencias y proponiendo mejoras. Atender consultas técnicas de primer nivel, principalmente de distribuidores y del servicio de asistencia técnica, así como del personal interno. Apoyar en el análisis de incidencias técnicas repetitivas, identificando causas y sugiriendo soluciones. Además, gestionar garantías, devoluciones, errores de suministro y recambios. También se encargará de la comunicación técnica con la fábrica, trasladando incidencias y colaborando en mejoras de producto y procesos. Participará en la recopilación y actualización de documentación técnica básica, así como en la preparación de presentaciones y materiales para clientes. De forma puntual, podrá asistir a ferias o eventos del sector. El contrato es indefinido y la jornada completa, con un salario anual entre 20.000 y 25.000 euros.

Se necesita personal técnico con experiencia en electrónica, montaje o servicio técnico para trabajar en una empresa ubicada en Getafe, especializada en sistemas electrónicos para el sector ferroviario y de transporte, como trenes y autobuses. Dependiendo del perfil, la posición puede desarrollarse en dos áreas. En montaje y calidad electrónica, las tareas incluyen ensamblar equipos en banco de trabajo, montar placas y pantallas, instalar y configurar componentes, seguir instrucciones técnicas en ordenador, realizar configuraciones básicas de equipos e instalar sistemas operativos, además de pruebas funcionales y control de calidad. En servicio postventa y reparación, se diagnostican y reparan equipos, se detectan averías en hardware, se sustituyen componentes defectuosos, se realiza soldadura con estaño, se configuran equipos y se elaboran diagnósticos técnicos, tanto en taller como en casa del cliente. Se ofrece un contrato inicial a través de una agencia de empleo, con posibilidad de pasar posteriormente a la empresa con contrato indefinido. La jornada es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, con un salario de 12,53 euros brutos por hora. Se proporciona formación inicial y desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en crecimiento.

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cubiertas y goteras en Leganés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Quienes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Cuál es la misión del puesto? /h3 pEn CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. /p pSerás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liGarantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional. /li liRealizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liFomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio. /li liHacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente. /li liDetectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente. /li liGestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. /li /ul h3Herramientas tecnológicas /h3 ul liCRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades. /li liPower BI – Análisis de datos y elaboración de informes. /li liBusiness Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno. /li liHubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales. /li liCapacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza. /li liHabilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos. /li liExperiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liCentro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liOficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. /p pSi el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. /p pCTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /p pPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

pAPM Terminals in Pozuelo de Alarcón, Spain is seeking a Continuous Improvement Lead to manage overall performance in their distribution center. You will plan, organize, and control all warehouse activities while deploying continuous improvement strategies based on Lean management principles. /ppThe ideal candidate has a Bachelor’s degree, LSS Green Belt certification, fluency in English and French, and leadership experience in change management. The position involves project management and frequent travel. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico para gestionar la calidad y seguridad alimentaria en una empresa de productos refrigerados y congelados en Getafe. Identifica necesidades formativas en calidad y seguridad, impartiendo formación interna.

Se busca personal para trabajar en el procesamiento de productos cárnicos en Getafe (Madrid). Las funciones principales incluyen el despiece de piezas de animales y el envasado de la carne, siguiendo en todo momento el rito halal. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El salario bruto mensual es de 1.424 euros. La jornada laboral se desarrollará en la localidad de Getafe, realizando un trabajo manual que requiere atención al detalle y responsabilidad en el manejo de los productos.

Se busca persona para atención al cliente en Leganés, Madrid. Las funciones principales incluyen recibir vehículos que han sufrido un siniestro, tramitar la entrega de los mismos una vez reparados, y facilitar a los clientes un vehículo de sustitución, de cortesía o una alternativa de movilidad. Se atenderán las necesidades de cada persona siguiendo las directrices del coordinador del centro de servicio y la normativa vigente. Se requiere tener un Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Carrocería o Pintura. Es necesario un conocimiento básico de programas de valoración de daños de carrocería, manejo básico de Excel y nivel intermedio de Outlook. Imprescindible carnet de conducir B2 y experiencia previa como recepcionista en talleres de carrocería o concesionarios, además de experiencia en gestión telefónica y atención al público. Se ofrece un contrato temporal de sustitución con un horario rotativo. Los turnos son de lunes a viernes de 8:00 a 15:30, de 13:30 a 21:00, o de 9:30 a 13:00 y de 14:30 a 18:00. También existe un turno de lunes a viernes de 11:00 a 14:30 y de 15:30 a 19:30. Durante el mes de agosto, el horario será de lunes a viernes de 8:00 a 15:00.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento de piscinas en Leganés.

Un hospital veterinario en Leganés busca un Auxiliar Veterinario para unirse a su equipo. Se requiere experiencia previa y una actitud proactiva. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, formación continua a cargo de la empresa, y condiciones salariales competitivas. Ideal para aquellos que desean trabajar en un entorno seguro, orientado al paciente y colaborativo. ¡Únete a nosotros para desarrollar tu pasión por los animales!br#J-18808-Ljbffr

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UNA ABOGADA para el Centro de atención de Leganés. Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo comunicacion@ REFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS Objetivos Proporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias. Asesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.) Coordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria. Elaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) Licenciatura o Grado en Derecho Estar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente. Contar con experiencia demostrable de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia. Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. Condiciones Incorporación: inmediata Ubicación: Leganés Modalidad: presencial Jornada: completa Horario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas Salario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos Mecánico/a de Motos para ampliar nuestro Equipo! /h3p¿Eres un apasionado de las dos ruedas con manos expertas y ganas de crecer? En Ikono Motorbike Getafe, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un profesional que combine la precisión técnica con una actitud impecable frente al cliente y los compañeros. Para nosotros, la destreza en el taller es tan importante como la capacidad de trabajar en sintonía con el equipo. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3pNecesitamos que cumplas con: /pullibExperiencia y Conocimientos Técnicos: /b Dominio en diagnosis, reparación y mantenimiento integral de motocicletas (mecánica rápida, motores, electricidad y electrónica). /lilibPermiso de Conducir Clase A: /b Imprescindible para realizar pruebas de carretera y mover cualquier tipo de cilindrada. /lilibEspíritu de Equipo: /b Buscamos a alguien que sume, que ayude a sus compañeros y que valore un buen ambiente laboral. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3pQueremos que te sientas valorado y que veas en nosotros un lugar donde desarrollar tu carrera a largo plazo: /pullibEstabilidad Laboral: /b Contrato indefinido desde el primer día. Queremos que crezcas con nosotros. /lilibConciliación: /b Horario de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus fines de semana para compartir buenos momentos con tu familia y amigos! /lilibFormación Continua: /b El sector evoluciona y nosotros contigo. Te ofrecemos cursos y actualizaciones técnicas constantes. /lilibAmbiente Profesional: /b Un taller equipado y un equipo humano que comparte tu misma pasión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para limpieza del hogar en Boadilla del Monte.

Verisure busca un Consultor/a de FPA para el cluster LATAM, actuando como socio estratégico y aportando análisis financiero y operativo de los KPIs clave adaptados a cada país.

pIMDEA Materials Institute, located in Getafe, Spain, is seeking a candidate with an intermediate vocational qualification in laboratory analysis for a full-time position starting in July 2026. The role involves supporting researchers, maintaining lab procedures, and ensuring compliance with safety regulations. /ppThe ideal candidate must be under 30, fluent in English, and registered with the SEPE. This position is part of the Young Researchers Programme backed by the Community of Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de esquemas y planos eléctricos detallados para aeronaves. /li liDiseño de circuitos eléctricos a las diversas funciones del avión, como sistemas de energía, comunicación, navegación y entretenimiento a bordo. /li liSupervisión de los diseño eléctricos del cliente y aportar soluciones a los mismos. /li liRealizar análisis de fallos y evaluar la fiabilidad de los sistemas eléctricos diseñados. /li liDiseñar y ejecutar pruebas para verificar que los sistemas eléctricos funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones de diseño. /li liAsegurarse de que todos los diseños y sistemas cumplan con las regulaciones de seguridad y estándares de la industria aeronáutica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida. /li liHorario flexible. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería Aeronáutica o Industrial. /li liConocimientos técnicos en ingeniería eléctrica. /li liHabilidades de análisis y resolución de problemas y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios. /li liExperiencia al menos 1 años en diseño eléctrico. /li liConocimiento de Catia en modulo eléctricos. /li liConocimientos de mazos eléctricos. /li liNivel B2 de Inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /p pEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /p pDentro del equipo de bGestión de Personas /b, buscamos incorporar un/a bTécnico de Compensación /b que contribuya al diseño, análisis y evolución de nuestros modelos retributivos, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía y con los estándares de cumplimiento normativo. /p h3Propósito del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de compensación de la compañía, participando en iniciativas relacionadas con revisión salarial, estructuras retributivas, gestión de ofertas económicas, análisis de mercado y programas de incentivos, garantizando la correcta aplicación de las políticas retributivas y promoviendo la transparencia y consistencia en la toma de decisiones. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipar en los procesos de revisión salarial anual, realizando análisis, simulaciones y seguimiento de propuestas retributivas. /li liColaborar en la definición, implementación y mejora continua de las políticas de compensación de la compañía. /li liDar soporte en la elaboración y validación de ofertas salariales, asegurando su alineación con los criterios internos y el posicionamiento de mercado. /li liRealizar análisis retributivos para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de nuestras prácticas salariales. /li liParticipar en proyectos relacionados con transparencia retributiva, igualdad salarial y cumplimiento normativo. /li liGestionar y analizar información retributiva, elaborando informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones. /li liColaborar estrechamente con las áreas de Talent Acquisition, HR Business Partners, Finanzas y Negocio para asegurar la coherencia y trazabilidad de la información. /li liParticipar en el diseño, seguimiento y mejora de programas de incentivos y retribución variable para distintos colectivos. /li liResolver consultas internas relacionadas con políticas salariales, estructuras retributivas y programas de compensación. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de compensación y beneficios. /li liGrado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines. /li liValorable formación específica en Compensación y Beneficios, Recursos Humanos o Analítica de Datos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones relacionadas con Compensación y Beneficios, Control de Gestión, Recursos Humanos o análisis de datos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Excel. /li liManejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, SQL o similares). /li liValorable experiencia con sistemas de gestión de RR.HH. (SAP, SuccessFactors, Workday o similares). /li liConocimiento de políticas retributivas, estructuras salariales, revisión salarial y análisis de mercado. /li liValorable experiencia en proyectos de transparencia salarial, igualdad retributiva o compensación variable. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liPensamiento crítico y rigor en el tratamiento de datos. /li liCapacidad para interpretar información y trasladarla de forma clara a distintos interlocutores. /li liOrganización y orientación al cliente interno. /li liDiscreción, confidencialidad y criterio profesional. /li liTrabajo colaborativo y capacidad de influencia. /li /ul pEl centro de trabajo sería en la Sede Victoria - Cerro de los Gamos, 5, Edificio Victoria., 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete al equipo AniCura! /h3 ul liImprescindible persona positiva y proactiva. /li li2 años de experiencia previa trabajando como ATV en hospital veterinario. /li liOrientación al paciente y al equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de mañana/tarde/fines de semana/noches. /li liContratación indefinido a jornada completa. /li liTrabajo dentro de un equipo multidisciplinar. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul h3AniCura Vetsia Hospital Veterinario en Leganés (Madrid) busca un/a Auxiliar Veterinario /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible persona positiva y proactiva. /li li2 años de experiencia previa trabajando como ATV en hospital veterinario. /li liOrientación al paciente y al equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de mañana/tarde/fines de semana/noches. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinido a jornada completa. /li liTrabajo dentro de un equipo multidisciplinar. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liIncorporación inmediata. /li liSeguro de vida. /li /ul pAniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en el sector logístico en Getafe, en un almacén de alimentación. Las funciones principales incluyen carga y descarga de mercancías, así como la preparación de pedidos mediante el uso de PDA. Se requiere experiencia en el manejo de cargas pesadas a partir de 25 kg, carné de conducir y vehículo propio. También se valora experiencia en entornos de frío y conocimientos básicos de ofimática. El horario es a jornada completa, con turnos fijos de mañana, tarde o noche, de lunes a sábado. El salario es de 11,05 euros por hora bruta, con pluses adicionales por nocturnidad o trabajo en frío. El contrato inicial es de tres meses, con posibilidad de renovaciones mensuales hasta completar un año. Se ofrecen dos días de descanso semanales: domingo y un día rotativo adicional.

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. /p pNos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo bTécnico/a de Selección /b, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del btalento junior de OBRAMAT /b, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. /p pSerás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul libLiderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos /b, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. /li libGestionar los procesos de selección /b de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. /li liOrganizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. /li liCoordinar la brelación con centros educativos y partners externos /b, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. /li /ul h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liFormación universitaria en bPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE /b o áreas afines. /li liExperiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años. /li liValorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y networking. /li liNivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. /li liSalario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liPlan de retribución flexible. /li liSistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina. /li liPlaza de parking con cargadores eléctricos. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras de OBRAMAT. /li liClases de idiomas. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liAyuda con tu Declaración de la Renta. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'. /li liPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAn opportunity for a Type Certification Engineer has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid). The selected candidate will join the Airbus Derivatives Programmes Certification and Airworthiness team. This multidisciplinary and international team is responsible for defining and implementing complex system certifications for derivative programmes, ensuring compliance with strict global military and civil airworthiness standards. This is a key challenge to support our products from the initial design phase through their entire lifecycle. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefine the applicable certification basis and draft comprehensive air system certification plans. /li liCoordinate with technical organisations and Airworthiness Authorities to verify compliance and present means of compliance documentation. /li liEvaluate design modifications, classify changes to type certificates, and approve flight test clearances under DOA privileges. /li liManage the individual airworthiness documentation for aircraft deliveries, including concessions and operator changes. /li liLead continued airworthiness monitoring, manage occurrence reports and coordinate with authorities on Airworthiness Directives. /li liApprove Service Bulletins from an airworthiness perspective and participate actively in Product Safety Committees. /li /ul h3Skills /h3 ul liEducation: Aeronautical Engineering degree or a related discipline. /li liExperience: Professional experience in aviation engineering, aircraft systems, or regulatory compliance is highly valued. /li liLanguages: Advanced level in English. /li liTechnical knowledge: Familiarity with airworthiness regulations, EASA/military certification processes, and DOA procedures. /li liSoft skills: High adaptability to work on new complex topics, strong communication skills for authority negotiation, and a collaborative networking mindset. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days off throughout the year. /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working when possible, promoting work‑life balance. /li liCollective transport service in some sites. /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liSpecial rates in products and benefits. /li /ul h3Company /h3 pAirbus Defence and Space SAU /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pQualification Operability /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como peón en una empresa de ingeniería y mecanizado de precisión en Leganés. Las tareas principales incluyen mover perfiles metálicos dentro de la planta, ayudar a los operarios de máquinas como tornos, fresadoras o prensas, colocar piezas en las máquinas y retirarlas una vez procesadas, así como mantener limpio el área de trabajo. Se ofrece un contrato temporal a través de una ETT, con turnos rotativos de lunes a viernes en horario de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00. El salario es de 12,37 euros por hora, lo que supone aproximadamente 1.950 euros brutos al mes.

Business Development Manager – Data & IA Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Business Development Manager – Data & IA, con foco en la generación de nuevo negocio y el desarrollo de cuentas estratégicas para impulsar nuestra práctica de Data & Artificial Intelligence. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades - Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA. - Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: - Estrategia y Gobierno del Dato. - Modernización de plataformas de datos. - Data Engineering y DataOps. - Business Intelligence y Analytics. - Inteligencia Artificial y Machine Learning. - IA Generativa y asistentes inteligentes. - Gobierno y calidad del dato. - MLOps y despliegue de soluciones de IA. - Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. - Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA. - Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. - Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. - Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. - Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido - Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. - Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. - Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. - Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. - Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. - Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. ⭐ Se valorará - Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA. - Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. - Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. - Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. - Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos - Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. - Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. - Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. - Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión.

Valeo** is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent mobility. Valeo is a French multinational automotive supplier and partner to automakers around the world. The Valeo Group also supplies and distributes spare parts for automakers and independent aftermarket operators.

ppbSecurity Analyst /b /p pSecure Hiring process with the aim of identifying potential threats or risks associated with new hires, ensuring that recruitments are carried out in accordance with corporate security standards and internal policies for the protection of assets, information and people. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRaising awareness of classified information access requirements to ensure a secure and compliant hiring process. /li liResponsible for analysing candidates through open‑source information to verify their alignment with Airbus values. /li liConduct open‑source research to identify relevant information about candidates. /li liAssess candidates’ digital footprint and public online presence. /li liMonitor public and private information sources for potential threats. /li liRecommend mitigation measures where necessary. /li liIdentify and analyse key performance indicators (KPIs) to monitor the effectiveness and compliance of the Secure Hiring. /li liEnsure all intelligence activities are conducted in full compliance with applicable laws, regulations, and ethical guidelines, including data privacy and human rights. /li liCooperate with Human Resources in the Secure Hiring process. /li liSupport the continuous improvement of Secure Hiring policies, procedures and tools. /li liDeliver awareness and training sessions related to Secure Hiring. /li /ul h3Required Skills and Qualifications /h3 ul liEducation: Bachelor’s Degree in Intelligence Studies, Intelligence Analysis, Security, Criminology, International Relations, Computer Engineering, or related disciplines. Additional education or certifications in Intelligence, OSINT, Cyber Intelligence or knowledge of classified information protection is considered a plus. /li liExperience: Experience in security related roles is desirable, particularly in protection of classified information and the application of national and international regulations. Experience in intelligence and threat analysis is also desirable. /li liExperience with information security tools and technologies. /li liKnowledge of relevant security legislation. /li liExcellent oral and written communication skills, including the ability to prepare clear and concise reports. /li liExcellent interpersonal and leadership skills. /li liTeam spirit; enthusiastic, proactive. /li liAble to work in transnational / cross-divisional projects. /li liExtended capacity for analysis and synthesis. /li liAnalytical and problem‑solving skills. /li liAbility to work independently and as part of a team. /li liTime management and task prioritization skills. /li liAbility to maintain confidentiality and discretion. /li liProficiency in the use of computer tools and security software. /li liMust be subject to a NATO/National security clearance in accordance with business needs. /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent in Spanish. /li liAdvanced level of English (oral and written). /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off during the year. /li liAttractive salary. /li liCollective transport service in some sites. /li liOn‑site facilities: free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li /ul h3Job Details /h3 pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p pEmployment Type: Agency / Temporary /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Physical Security /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the course of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNascor Formación, línea de negocio de OCA Global, busca un Gestor/a E-Learning para su oficina de Pozuelo de Alarcón. Si te apasiona la formación online y la atención al alumno, te unirás a un equipo en crecimiento y participarás en la gestión de planes subvencionados. /ppTus funciones incluirán tutorizar estudiantes, configurar cursos en Moodle y resolver incidencias técnicas de primer nivel, con tareas administrativas y reporte de resultados mensuales. /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description: /p h3Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? /h3 pAIRBUS offers more than 70 vacancies for our full‑time graduate program in Spain – b#DISCOVER II 2026/2027 /b – starting date October 5th 2026 until 1st October 2027. /p pWe are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p pThe selection process will be during April 2026 until July 2026. /p h3What does this internship consist in? /h3 pTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (#DISCOVER) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. /p pYou will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to bdiscover /b the skills most in demand today. It will be combined with an 11‑month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. /p pThe internship starts early October 2026 and lasts 11 months. It is a full‑time experience (40 h/week), and you will receive an attractive study grant. /p h3Responsibilities /h3 pThe main tasks are planning, reporting and controlling Cost by Nature perimeter for the Spanish Plants Perimeter (Getafe, Illescas, Cádiz). You will support Workpackage Defense Airbus Cádiz controlling activities, and learn to use SAP, SAC, IFRP Financial Tools. /p h3Required skills /h3 ul liAcademic degree in Business Administration / Finance or equivalent /li liExcellent communication and organizational skills /li liExcellent skills in MS Office, especially Excel and PowerPoint, and Google Suite /li liAbility to analyze quantitative and qualitative data /li liTeam spirit and great collaboration skills /li liNegotiation level in English (C1) /li liSpanish: minimum B1 level /li /ul h3Why should you apply? /h3 ul liFoster your professional development with a strong academic background and an in‑depth collaboration in AIRBUS projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liMeet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propels us to accomplish the extraordinary – on the ground, in the sky and in space. /li /ul h3Equity, Diversity Inclusion /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

Airbus Defence and Space is looking for recent graduates for a full-time internship in Getafe, Spain, as part of the Discover II program.The internship will last 11 months and involves supporting a finance manager in various operational and planning tasks.Key responsibilities include financial perfo

ph3Overview /h3 pCon más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. /p pbMISIÓN DEL PUESTO: /b /p pBuscamos un/a bProduct Manager /b con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. /p pLa persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento. /li liDiseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto. /li liLiderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula. /li liAnalizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights. /li liDefinir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto. /li liElaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales. /li liCoordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.). /li liGarantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto. /li liDiseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación. /li liIdentificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel. /li liGestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante. /li liDar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market). /li liParticipar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo b2 años de experiencia /b como Product Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia en entornos bB2C /b, (Valorable en el sector de beducación superior privada /b). /li liConocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. /li /ul h3FORMACIÓN /h3 ul liGrado universitario en bMarketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) /b o disciplinas afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp🧠 ¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! ⚡️ /p p¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? /p pDesde bRAS Recruiting /b, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a bESPECIALISTA EN VV DE SOFTWARE EMBEBIDO /b para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en bMADRID SUR /b. /p p Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. /p pPodrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: /p h3 Requisitos y Proyectos /h3 ul liDiseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto. /li liIdentificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo. /li liGarantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria. /li liColaborar en la certificación de productos mediante pruebas de conformidad y documentación técnica. /li /ul h3 Validación y Maquetas /h3 ul liEjecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos. /li liAutomatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura. /li liDocumentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final. /li liColaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas. /li libIngeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines. /b /li liConocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. /li /ul pBuscamos personas analíticas, metódicas y colaborativas, con iniciativa y ganas de crecer en entornos industriales tecnológicos. /p ul liHorario flexible de 39,5 horas semanales. /li liModalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales. /li liSalario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. /li liPlan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. /li /ul h3 ¿Por qué este proyecto es diferente? /h3 pPorque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. /p p ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDISEL STUDIO SL, empresa especializada en la instalación de ascensores, busca cerrajero/soldador de 1ª con experiencia para incorporarse a su equipo. /p h3Condiciones del puesto: /h3 ul liJornada completa de lunes a viernes. /li liHorario: de 8:15 a 14:00 y de 15:00 a 17:45. /li liDescanso: media hora para almuerzo alrededor de las 10:00. /li liÁmbito de trabajo: obras en la Comunidad de Madrid. /li liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li /ul h3Funciones del puesto: /h3 ul liFabricación, montaje y ajuste de estructuras metálicas para la instalación de ascensores. /li liCorte, soldadura y ensamblaje de piezas metálicas. /li liInterpretación de planos y croquis técnicos. /li liAdecuación y refuerzo de huecos mediante estructuras metálicas. /li liInstalación de guías, bastidores y elementos metálicos asociados al ascensor. /li liCoordinación con el equipo técnico durante el montaje. /li liCumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales. /li liMantenimiento y buen uso de herramientas y maquinaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p Únete a un grupo educativo líder en formación online, donde la publicidad es un motor estratégico que impulsa el crecimiento de miles de estudiantes en todo el mundo. Estamos buscando un bSenior Digital Account Manager /b para que se integre en un entorno dinámico y altamente orientado a resultados con responsabilidad de contribuir al crecimiento de un área de negocio dentro de Proeduca desde la perspectiva publicitaria. El trabajo consiste en coordinar a varios equipos (dentro y fuera de Publicidad) cuya responsabilidad es optimizar el funnel de captación, y traducir las necesidades del negocio en soluciones publicitarias efectivas y sostenibles. /p h3Tu misión /h3 p bTu misión en este rol /b Serás el/la responsable de traducir los objetivos comerciales en planes de medios eficaces, optimizando recursos, analizando datos de rendimiento y colaborando con equipos multidisciplinares para maximizar el impacto de las campañas y contribuir al crecimiento sostenible de la organización. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar, argumentar y explicar la evolución de los datos de captación a los demás equipos de negocio (cliente interno). /li liTrabajar en la optimización continua junto con los responsables de cada canal (Paid Media, Social, Programática, etc.) para mejorar su impacto. /li liAsegurar la planificación y el seguimiento, optimizando la distribución de los costes para maximizar las conversiones. /li liColaborar con equipos clave, como el Call Center, Marketing y Analítica, para comprender el impacto real de cada acción. /li liElaborar análisis y reportes de performance para la toma de decisiones más informadas posibles (experiencia en testing, creacción de pilotos y reporting sobre los mismos). /li liAnalizar el comportamiento de los usuarios en cada etapa del funnel y buscar sinergias entre canales. /li liControlar el gasto publicitarios del área de negocio, evaluando la evolución de las métricas fundamentales (CPA)/ROAS) para cumplir los objetivos definidos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMás de 6 años de experiencia en publicidad digital. /li liExperiencia demostrable como Account Manager (idealmente en agencia), gestionando cuentas complejas y coordinando equipos. /li liSólida capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos y presentarlos con claridad a diferentes públicos. /li liExperiencia colaborando con equipos de marketing, performance, analítica y negocio. /li liConocimiento avanzado de Paid Media, Social Ads, Programática, análisis de datos y modelos de atribución. /li liPerfil estratégico, proactivo, orientado a resultados y con habilidades de interlocución a nivel de management y directivo. /li liCapacidad de liderazgo, organización y visión global del funnel. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul li✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento. /li li Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). /li li Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li li Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… /li li Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. /li li🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li li🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. /li /ul p b¡Queremos conocerte! /b El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr