Trabajos en Alcorcón - Page 16Crear alertasSin experiencia

ph3¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /h3 pEn el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a bSenior Project Manager / Project Director – Hidrógeno y Derivados /b a nuestro equipo. /p p¿Cómo será tu día a día? /p pLiderarás el desarrollo integral de un proyecto de gran escala en LATAM dentro de nuestro portfolio de bhidrógeno verde y amoniaco renovable /b. Tu rol combinará bgestión de proyecto, coordinación técnica y liderazgo de equipos /b, acompañando el proyecto desde fases tempranas de desarrollo hasta la transición a construcción. /p pSerás responsable de: /p ul liCoordinar equipos internos y externos en ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas, legal y comercial. /li liGestionar alcance, cronograma, coste, calidad, riesgos y stakeholders. /li liSupervisar la integración técnica de solar PV, BESS, electrólisis y síntesis de amoniaco. /li liCoordinar entregables en fases Concept, Pre-FEED, FEED, FID y handover a construcción. /li liRelacionarte con EPCs, consultoras, licenciantes, autoridades, offtakers y financiadores. /li liPreparar documentación para comités de inversión y dirección. /li liImpulsar el desarrollo del equipo y fomentar un entorno de alto rendimiento. /li /ul pRequisitos: /p ul liIngeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar. /li liMínimo 7-10 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX 200 MUSD). /li liAl menos 3-5 años relacionadas con posiciones de liderazgo de proyecto con reporte directo a Dirección o Comité de Inversión. /li liExperiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala. /li liConocimientos de electrólisis, Haber-Bosch, solar utility-scale, BESS y sistemas eléctricos. /li liManejo de metodologías y herramientas de project management, planificación y control de costes. /li liEspañol nativo o bilingüe e inglés C1 imprescindible. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia a bLATAM /b. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liExperiencia previa en LATAM. /li liCertificación bPMP /b o equivalente. /li liExperiencia con licenciantes H₂/NH₃ y fabricantes de electrolizadores. /li liConocimiento del marco regulatorio energético y ambiental. /li /ul p¿Quiénes somos? /p pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, impulsamos el talento y creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p pGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3N2 Soporte de aplicaciones /h3pCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ppEn @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. /ppBuscamos un perfil con amplia experiencia en: /pulliExperiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales /liliExperiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) /liliExperiencia en el análisis de logs /liliExperiencia en soporte a usuarios /liliValoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) /liliSerá importante tener un nivel alto de inglés /li /ulpEstarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. /ppNuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /ppProyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /ppFelicidad y baja tasa de rotación /pp1200€ anuales de formación a la carta /ppMás de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /ppRetribución flexible /ppUn montón de eventos increíbles, somos una gran familia /ppComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp¿Te unes a nuestro equipo? /ppEnvíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /ppY si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! /ppLa empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /ppGet notified about new Application Support Specialist jobs in bPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus is looking for an experienced Airborne Electronic Hardware Designer in Getafe, Spain. This position involves designing and developing complex airborne electronic hardware solutions as part of a dedicated team. /ppThe role calls for expertise in digital electronic design and extensive experience with PCB tools. The successful candidate will be part of an innovative environment offering benefits such as a hybrid working model and attractive salary. /p #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer En Excelia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a QA Automation Engineer para formar parte de un equipo ágil, participando en el aseguramiento de la calidad de aplicaciones modernas mediante estrategias de testing manual y automatizado. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Contrato: Indefinido ¿Qué harás? Buscamos un perfil con un enfoque mixto, que combine la ejecución de pruebas manuales y exploratorias con el desarrollo y mantenimiento de pruebas automatizadas, garantizando la calidad del producto durante todo el ciclo de desarrollo. Entre tus responsabilidades estarán: - Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas End-to-End. - Realizar testing manual y exploratorio sobre nuevas funcionalidades, validando experiencia de usuario y casos límite. - Automatizar pruebas de interfaz utilizando Playwright (o experiencia con Cypress y disposición para trabajar con Playwright). - Implementar buenas prácticas como Page Object Model y gestionar datos de prueba. - Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de APIs REST mediante Postman/Newman o Playwright API. - Definir criterios de aceptación utilizando Gherkin (BDD) en colaboración con negocio y asegurar la trazabilidad entre requisitos y casos de prueba. - Integrar las suites de automatización en pipelines de Azure DevOps, realizando el seguimiento y reporte de resultados. - Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y producto para impulsar una cultura de calidad. ¿Qué buscamos? Requisitos: - Experiencia en QA Manual y QA Automation. - Experiencia con Playwright o Cypress. - Conocimientos en automatización de pruebas End-to-End. - Experiencia aplicando Page Object Model. - Testing de APIs REST mediante Postman/Newman o Playwright API. - Experiencia trabajando con BDD (Gherkin). - Integración de pruebas automatizadas en Azure DevOps o herramientas similares de CI/CD. - Capacidad para trabajar en equipos Agile y colaborar con perfiles técnicos y funcionales. Valoraremos especialmente - Experiencia detectando problemas de rendimiento en aplicaciones. - Capacidad para identificar consultas o pantallas con tiempos de respuesta elevados utilizando volúmenes de datos realistas. - Experiencia incorporando pruebas de rendimiento dentro de suites de regresión automatizadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo en Madrid. Desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona la calidad del software, la automatización y quieres participar en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte!

ppSupply Management Production - Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid) /p pProcurement is looking for new colleagues! /p h3Responsibilities /h3 ul liLead interface with internal customers and collaborate with stakeholders during the ordering phase /li liInteract with suppliers (remotely or on-site) and transversal departments to implement corrective actions and resolve disputes /li liProvide oversight of inventories and implement action plans with suppliers /li liAnalyze delays prioritize urgencies for emergency assembly lines and customer support, pilot short‑ and long‑term action plans (delay retrofit, missing parts, improvement of logistics flows) /li liEnsure availability of export control licenses (not ECCD) related to hardware deliveries /li liRaise risks, follow up actions, report and escalate deviations from industrial targets, identify critical work‑packages/deliverables and initiate mitigation actions in coordination with transversal functions /li liManage Non‑Conformity containment (L1) related to customer protection and secondary flows /li liPerform defined quality inspection operations up to product delivery (including software) /li liConduct operational investigations of issues in coordination with the plant, propose and perform containment actions with SO and supplier /li liAttest conformity of the product with the approved design (e.g., certifying staff) /li liParticipate in improvement projects and best‑practice exchange activities /li liEnsure ethical compliance work according to the Airbus Code of Conduct /li /ul h3Qualifications and Skills /h3 ul li3–4 years of experience in Procurement / Supply Chain, with AOG POs management /li liKnowledge of logistics and familiarity with Airbus logistics flows /li liExperience in the MRTT Programme or deep knowledge of Green Aircraft /li liProficiency with procurement IT tools /li liTeamwork and adaptability feature: essential for this position /li liProactive, entrepreneurial mindset /li liStrong interpersonal and communication skills /li liOrganized structured work approach /li liAdvanced level in English and Spanish /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off throughout the year /li liAttractive salary /li liCollective transport service at certain sites /li liOn‑site facilities (free canteen, kindergarten, medical office) /li liParticipation in social and corporate social responsibility initiatives /li liUpskilling opportunities and development prospects in a multicultural environment /li /ul pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO /p p¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal para la cobertura de una sustitución en nuestro centro de POZUELO. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liEjecución del tratamiento láser. /li liControl de parámetros y evolución del tratamiento. /li liAsesoramiento profesional del tratamiento en cabina. /li liGestión de citas / Agendas. /li liCobro de citas. /li liCaptación de posibles clientes potenciales. /li liPerfil comercial, Comercialización de productos. /li liMantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) /li liGestión de equipos /li liGestión de facturación, presupuesto, etc. /li /ul h3Conditions and Hours /h3 ul liContrato fijo-discontinuo. /li liContrato 20 HORAS /li liHorario de lunes a viernes 17-21 horas. /li liPosibilidad de seguir con nosotros con transformación de contrato. /li liFlexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. /li liPosibilidad de aumento de horas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liOrden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. /li liCompañerismo y trabajo en equipo. /li liDon de gentes y altas habilidades comerciales. /li liDisponibilidad horaria según se oferta. /li liCompromiso y adaptabilidad. /li liPersona resolutiva, responsable y disciplinada. /li liBuena comunicación. /li liAlta autonomía. /li liConocimientos informáticos (paquete office, etc.) /li liSe valorará conocimiento en sistema FLOWWW. /li /ul pLa empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. /p p¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de POZUELO no dudes en enviarnos tu currículum! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un mecánico con experiencia en reparación de coches y furgonetas de todas las marcas.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido con salario fijo competitivo /li liDescuento de empleado del 25% /li liDiferentes jornadas laborales con posibilidad de realizar horas complementarias /li liFormar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural /li liPosibilidad de crecimiento y d

ppWe are looking for ab Head of Customer Payment Recovery /bto join our growingbCustomer Marketing Team /bbased in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. /p pVerisure is ableading provider of professionally monitored security solutions /b. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. /p pOver the past years,bVerisure /bhas experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record ofbdouble-digit growth /b- thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. /p h3Role purpose: /h3 pLead the Customer Payments Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience. /p pThe role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long-term profitability. /p pThe candidate will join the LatAm Customer Value Management team. /p h3Main functions and tasks: /h3 ul lipReview and improve the end-to-end Customer Payments Recovery strategy across the full customer lifecycle. /p /li lipDesign and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures. /p /li lipDevelop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn. /p /li lipDefine differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile. /p /li lipOptimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience. /p /li lipLead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long-term Customer Lifetime Value (CLV). /p /li lipReduce bad debt, write-offs and payment-related customer losses across the portfolio. /p /li lipDevelop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions. /p /li lipMonitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs. /p /li lipDrive automation, digital payment capabilities and AI-driven collection and recovery initiatives. /p /li lipCollaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience. /p /li lipSupport management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer-centric treatment. /p /li lipEnsure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards. /p /li lipIdentify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications. /p /li lipTranslate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management. /p /li lipCollaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value. /p /li /ul h3Desired Qualifications and Skills: /h3 ul lip7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles. /p /li lipBachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields. /p /li lipStrong analytical and strategic thinking capabilities. /p /li lipDeep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior. /p /li lipExperience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives. /p /li lipStrong data-driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies. /p /li lipExperience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics. /p /li lipKnowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued. /p /li lipExposure to AI-driven collections, predictive analytics and payment automation solutions. /p /li lipStrong stakeholder management and cross-functional leadership skills. /p /li lipExperience balancing collection performance with customer retention and customer experience. /p /li lipExperience managing third-party collection agencies and recovery partners will be valued. /p /li lipExperience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued. /p /li lipFluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. /p /li /ul h3General Competencies /h3 ul lipCustomer-centric mindset /p /li lipStrategic thinking /p /li lipData-driven decision making /p /li lipStrong execution capabilities /p /li lipCross-functional leadership /p /li lipInfluence and stakeholder management /p /li lipProblem-solving mindset /p /li lipContinuous improvement orientation /p /li lipTeamwork and collaboration /p /li lipHighly self-motivated and results-oriented /p /li lipHands-on profile with strong ownership mentality /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con al menos dos años de experiencia en el sector para trabajar como azulejeros artesanales en Móstoles (Madrid). El puesto requiere manejo experto de materiales cerámicos y capacidad para realizar instalaciones de azulejos con acabado artesanal, tanto en suelos como en paredes. Se valorará la precisión en el detalle y la habilidad para trabajar con distintos formatos y diseños. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario fijado según el convenio colectivo vigente. Las tareas incluyen desde la preparación de superficies hasta el corte, colocación y sellado de las piezas, siempre siguiendo las especificaciones técnicas del proyecto. Es necesario disponer de herramientas básicas y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo en Móstoles. El entorno laboral es dinámico y se desarrolla principalmente en obra nueva o rehabilitación. La incorporación es inmediata para quien cumpla los requisitos.

ppb¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? /b Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. /p pLlevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p p¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. /p pEstamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. /li liGestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. /li liCoordinar con proveedores de POS. /li liResolver incidencias complejas de TPV (N2). /li liValidar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. /li liDocumentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. /li liColaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia en soporte técnico de TPVs. /li liConocimiento funcional avanzado de entornos POS. /li liCapacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). /li liExperiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). /li liAtención al detalle y fiabilidad bajo presión. /li liComunicación empática con franquiciados y proveedores. /li liCapacidad de priorizar incidencias críticas. /li liTrabajo en equipo con áreas no técnicas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en franquicia o retail multinacional. /li liConocimiento en reporting (Power BI). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3WHAT YOU WILL BE DOING /h3pSantander Corporate Investment Banking is looking for a FIXED INCOME SR. QUANT, based in our BOADILLA DEL MONTE office. /ph3WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY /h3pAt Santander ( we are key players in the transformation of the financial sector. Do you want to join us? /ppBoadilla del Monte, Spain /ppSantander Corporate Investment Banking (SCIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. We embrace a strong risk culture and all of our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /ppSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of gender identity, culture and disability. Our mission is to contribute to help more people and business prosper. /ph3WHAT YOU WILL BE DOING /h3pAs a Fixed Income Sr Quant, your mission would be to develop, implement and maintain models to price and risk manage fixed income derivatives within global markets activities /ppWe need someone like you to help us in different fronts: /pulliExtend the pricing capabilities of the quant libraries by improving the existing tools/models and developing new ones /liliUnderstand, extend and support the models integrated in the official Capital and EOD PLRisk engines /liliProvide continuous support to the rates trading desk in their use of front office quant tools and models. Also, support the rest of stakeholders involved in rates business (structuring, sales, risk ...) /liliEnsure awareness of and adherence to the internal policies of the bank and legislative/regulatory guidelines of relevant external authorities /liliUnderstanding of customers’ needs and consistently striving to provide the highest standards of service, deliver on promises. /li /ulh3Experience /h3ulliAround 5 years of experience developing models for financial markets business users and/or integrating models in the official production enviroment. /li /ulh3EDUCATION /h3ulliMsc in Maths, Physics, Computer Science, or similar mathematical based disciplines /li /ulh3Skills Knowledge /h3ulliKnowledge in quantitative fixed income derivatives pricing models and theory /liliGood experience developing models for business users, including model calibration, from model design to release and support in production. /liliGood programming skills, preferably Python and C++ /liliBeing able to work comfortably in English required, Spanish definitely a plus /li /ulpIf you want to know more about us, follow us on /ph3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3pMore than 5 years of relevant work /ph3EDUCATION /h3pEngineering (Master Degree) - 5 years, Mathematics (Master Degree) - 5 years /ph3COMPETENCIES /h3pAccuracy and Attention to Detail (Extensive Experience), Derivatives (Working Knowledge), Financial Mathematics (Working Knowledge), Modeling: Data, Process, Events, Objects (Working Knowledge), Problem Solving (Working Knowledge), Producing Results (Extensive Experience), Programming Languages (Working Knowledge), Teamwork (Working Knowledge) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de bMánager de Proyectos Estratégicos /b con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. /p pLa posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. /p pAdemás, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación. /li liTraducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento. /li liCoordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos. /li liEstructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liPreparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave. /li liImpulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados. /li liLiderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables. /li liActuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares. /li liAlrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, MA, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares. /li liExperiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders. /li liAlta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio. /li liCapacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión. /li liBuen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle. /li liHabilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto. /li liCapacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. /li liHorario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet. /li liFormación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. /li li26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liUn entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /b /p pBuscamos bdos perfiles de Business Analyst /b para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas. /p pLas personas que se incorporen participarán en el análisis y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y alta exposición a negocio. /p pTrabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. /p pDos perfiles con diferentes niveles de experiencia dentro del ámbito analítico: /p h3Nivel junior (1–2 años) /h3 ul liExperiencia inicial en análisis de datos o negocio /li liReporting a nivel ejecutivo /li liRealización de presentaciones para la Dirección de Ventas /li liParticipación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos /li liDiseño de KPIs del área /li /ul h3Nivel mid (2–5 años) /h3 ul liExperiencia en posiciones de Business Analyst /li liExperiencia trabajando con KPIs de negocio o actividad comercial /li liSeguimiento y análisis de la actividad comercial /li liMonitorización de KPIs de rendimiento (actividad, conversión, eficiencia) /li liAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora /li liParticipación en la definición y medición de iniciativas comerciales /li liPreparación de presentaciones e informes ejecutivos para Dirección /li liInterlocución con equipos comerciales y operativos /li liGeneración de insights para apoyar la toma de decisiones de negocio /li /ul h3Requisitos comunes: /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel alto de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros) /li liExperiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI u otras) /li liCapacidad para interpretar datos y trasladarlos a insights de negocio /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en entornos comerciales o de ventas /li liConocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas /li /ul pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead the retention and loyalty strategy to maximize CLV across the installed base. You will define and execute proactive retention initiatives, loyalty programs and value-enhancing actions with a data-driven, customer-centric approach. You will collaborate across Operations, Care, Marketing, Sales and Analytics to sustain growth of the recurring revenue portfolio and reduce churn. This is a high-impact role within the LatAm Customer Value Management team, shaping customer journeys and lifecycle decisions. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the retention strategy across the full customer lifecycle • Identify churn drivers and implement mitigation initiatives • Lead cancellation prevention and save initiatives • Design loyalty initiatives to improve engagement and long-term value • Increase customer stickiness, service adoption and usage • Strengthen VfM perception through customer experience initiatives • Develop lifecycle management initiatives to maximize CLV • Collaborate cross-functionally with Operations, Customer Care, Marketing, Sales and Analytics to ensure effective execution • Monitor and analyze retention KPIs, customer behaviour and portfolio performance to identify risks and opportunities Responsabilidades • 7+ years of experience in Customer Value Management, Retention, Loyalty, CRM, Customer Strategy or Advisory roles • Strong analytical and strategic thinking capabilities • Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue models • Data-driven mindset with experience in advanced customer analytics • Ability to translate insights into scalable business initiatives • Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills • Exposure to predictive analytics, segmentation and next-best-action models • Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) valued • Fluent in English and Spanish; Portuguese a plus Requisitos principales •

ph3Business Strategy Consultant – Supply Chain Procurement /h3 pVerisure is seeking talented, innovative and passionate Business Strategy Consultants who can make a tangible positive impact and can create success in a fast‑growing company withing th Group Supply Chain Procurement. /p pAs a Strategy Consultant you will join the Business Planning team, acting as a strategic partner to Procurement and Supply Chain leadership. The role supports high‑impact strategic initiatives across cost optimization, supply chain efficiency, reverse logistics, and digital transformation, working at the intersection of strategy, operations, and analytics. The position is project‑based, cross‑functional, and exposure‑rich, with regular interaction with senior stakeholders. /p pThe role is an unmatched opportunity for a top performer / high potential candidate from a top tier strategy consulting firm willing to transition into the corporate world. /p h3About Verisure /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. /p pFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. /p pVerisure is majority‑owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. /p pThe company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. /p h3Business Strategy And Its Responsibilities /h3 pAs a Business Strategy Consultant in the Group Supply Chain Procurement, you will have the opportunity to grow in challenging and innovative projects with colleagues from cross‑functional backgrounds, develop new skills and progress in your international professional career. As an example, a Strategy Consultant in the Group Supply Chain and Procurement could be working on one or several of the following: /p ul liDefine and execute cross‑country and multidisciplinary initiatives to deliver our global Supply Chain strategy to business‑related projects (such as Organization excellence, Cost Effectiveness, Material Cost Analysis, Inventory Effectiveness etc.) /li liSupport our Global Procurement Supply Chain Director in his daily activities and other relevant topics (e.g. Board and Management team meetings presentations, Global connects, Business support etc.) /li liDrive automation initiatives related to procurement and supply chain systems (e.g. spend analytics, inventory tracking, reporting tools). /li liSupport the Business Planning team in defining and tracking strategic priorities and KPIs. /li liDevelop and implement strategy solutions (As‑Is / To‑Be analysis) /li liDesign and maintain executive‑level reporting for Procurement and Supply Chain, ensuring clarity, accuracy and strategic relevance. /li liTranslate complex data sets into clear insights and recommendations for senior leadership and the Global Procurement Supply Chain Director /li liSupport monthly, quarterly and ad‑hoc business reviews with data‑driven storytelling and concise executive summaries. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liAn international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain). /li liA role that is both strategic and operational, offering project ownership, critical responsibilities, and accountability. /li liOpportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions. /li liExposure to cutting‑edge AI initiatives across HR and the opportunity to help shape how Artificial Intelligence transforms our global people processes. /li liGlobal‑scale projects in collaboration with international teams across the organization. /li liA dynamic and enjoyable working environment. /li liAn innovative role where you will be encouraged to learn from experimentation and continuous improvement. /li liA real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change. /li liLunch provided on‑site with diverse and healthy food options. /li /ul h3Location /h3 pThe position will be based in Madrid (Spain). /p h3Candidate Profile /h3 h3Experience And Qualifications /h3 pWe are looking for individuals with experience in: /p ul liMaster’s degree in Engineering, Economics, Supply Chain, Business Administration or equivalent. /li li2-4 years of experience in strategy consulting, internal strategy, procurement, or supply chain roles. /liliStrong analytical skills with proven experience in cost analysis, business cases and data‑driven decision making. /li /ul pThe role will be a great fit for someone who has: /p ul liStrong analytical skills /li liAdvanced proficiency in Excel, PowerPoint; knowledge of analytics tools (SQL, Power BI, Python) is a plus. /li liEfficient problem‑solving skills /li liImpact‑oriented with a focus on sales boost /li liEntrepreneurial and committed, with a strong hands‑on approach /li liStrong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting /li liStructured, detail oriented, and capable of understanding the big picture /li liStrong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides /li liFluent in written and spoken English (other languages are a plus: Spanish, German, Italian, French) /li liUniversity degree (MBA also valued) /li /ul h3Strong Fit With Our Company DNA /h3 ul liPassionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly /li liCommitted to Making a Difference: When we say we will do something, we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline /li liAlways Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk‑takers and we learn continuously. /li liWinning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win. /li liWith Trust Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest, and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead the Customer Intelligence strategy to unlock value from customer data across the lifecycle, enabling data-driven decisions that boost retention, engagement and growth in LatAm. You will build advanced analytics capabilities, identify churn drivers and opportunities, and translate insights into actions for sustainable recurring revenue. You’ll join the LatAm Customer Value Management team to shape data governance, dashboards and KPI tracking. This position offers a chance to influence cross-functional initiatives at scale and drive customer-centric transformation. Compensaciones / Beneficios • Define and execute the Customer Intelligence strategy across the full customer lifecycle • Develop advanced analytics capabilities for retention, loyalty and growth initiatives • Identify customer behavior patterns, churn drivers, risks and opportunities through data analysis • Lead the development of customer segmentation, predictive models and next-best-action capabilities • Generate actionable insights to support strategic and operational decision making • Define and monitor customer KPIs, dashboards and customer health indicators • Ensure data quality, governance and consistency of customer-related data and KPIs • Collaborate with Data, IT and Business teams to improve data accessibility and Single Source of Truth • Support AI-driven initiatives and advanced analytics solutions • Drive automation and continuous improvement in analytics processes • Translate complex analyses into business-oriented recommendations for senior stakeholders • Collaborate with Marketing, Operations, Sales and Finance to optimize customer value Responsabilidades • 7+ years in Customer Analytics/Data Analytics/BI or related advisory roles • Bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, Business Administration or related fields • Strong analytical and strategic thinking • Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue models • Advanced knowledge of analytics, segmentation and predictive modeling • Data-driven mindset with experience turning data into actions • Experience with dashboards, KPIs and customer performance monitoring • Exposure to AI, machine learning and advanced analytics initiatives • SQL and data querying capabilities • Strong stakeholder management and cross-functional leadership • Ability to simplify complex concepts for non-technical stakeholders • Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) valued • Fluent in English and Spanish; Portuguese a plus Requisitos principales •

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p ul liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li li¡Resuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pFormar parte del equipo de Talent para dar soporte en los procesos de selección y atracción de talento, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia a las personas candidatas y aprendiendo de primera mano cómo se gestionan los procesos de reclutamiento en una empresa internacional y en crecimiento. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liColaborar con el equipo de Talent y los Hiring Managers en la definición de perfiles, comprendiendo las necesidades de cada vacante. /li liDar apoyo en la redacción y publicación de ofertas de empleo a través de nuestro ATS (Factorial), integrado con LinkedIn y otros portales de empleo. /li liParticipar en el cribado inicial de currículums, aprendiendo a identificar el encaje entre las candidaturas y las posiciones abiertas. /li liAcompañar al equipo en entrevistas iniciales (telefónicas y online), adquiriendo progresivamente mayor autonomía en el proceso. /li liAyudar en la coordinación de las distintas fases de selección y en la actualización de la información en el ATS. /li liColaborar en la comunicación con las personas candidatas, asegurando una experiencia cercana y cuidada durante todo el proceso. /li liDar soporte en los procesos de onboarding, contribuyendo a que las nuevas incorporaciones tengan una excelente bienvenida. /li liAprender a trabajar en un entorno colaborativo, manteniendo una relación constante con Hiring Managers y el equipo de People. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. /li liInterés por el ámbito de Talent Acquisition, selección de personal y employer branding. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. /li liInterés por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno digital. /li /ul h3Valorable /h3 ul liHaber realizado prácticas previas en selección de personal o Recursos Humanos. /li liConocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares. /li liNivel de inglés. /li liInterés por el sector tecnológico, SaaS o entornos internacionales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOficinas en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33. Edificio 7, planta 3ª. 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid). /li liLa oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona un equipo de Talent Acquisition en un entorno internacional y en crecimiento. /li liAcompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y exposición directa a Hiring Managers de diferentes áreas de negocio. /li liFormación y desarrollo profesional continuo para impulsar tu aprendizaje y crecimiento. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos para empleados). /li liAcceso a productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! /p h3¿No es el puesto adecuado para ti? /h3 p¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! /p pPuedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. /p h3CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas /h3 h3PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pResponsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIMDEA Materials Institute is a public research organization founded in 2007 by Madrid’s regional government to carry out research of excellence in Material Science and Engineering by attracting talent from all over the world to work in an international and multidisciplinary environment. IMDEA Materials has grown rapidly since its foundation and currently includes more than 120 researchers from 22 nationalities and has become one of the leading research centers in materials in Europe, receiving the María de Maeztu seal of excellence from the Spanish government. The research activities focus on materials for transport, energy, and health care, and the Institute has state‑of‑the‑art facilities for processing, characterisation and simulation of advanced materials. /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelop and maintain laboratory procedures, protocols, and instructions /li liEffectively support researchers by providing technical assistance, demonstrating procedures, and collecting, preparing, and/or analysing samples /li liSupervise the proper storage of research material (including items from completed research projects) /li liMaintenance and repair of laboratory equipment /li liCompliance with health and safety regulations (in coordination with the health and safety technician) /li liEnsure compliance with regulations and the correct use of PPE /li liMaintain control of the inventory of chemical products (including the physical SDS repository) and equipment /li liWaste management /li liActivity planning /li liAssess and identify potential risks, report and collaborate in accident investigations and risk assessments /li /ul h3Requirements /h3 ul liIntermediate vocational qualification in laboratory analysis and quality control or equivalent /li /ul h3Experience (desirable) /h3 ul liExperience in a similar laboratory in a multinational and multicultural environment /li liExperience in the use of optical microscopy equipment /li liExperience in the use of metal additive manufacturing machines /li /ul h3Languages /h3 ul liMinimum English level B2 according to the CEFR /li /ul pFull command of English is required for all positions. /p h3Digital Competence /h3 ul liAdvanced user of Microsoft Office, preferably Office 365, especially Excel and Word /li /ul h3Valorable /h3 ul liImageJ /li /ul h3Mandatory Requirements /h3 ul liAge 16–29 years old; be under 30 years of age at the date of hiring /li liDegree/qualification (according to the requested profile) /li liRegistered as an unemployed job seeker at the employment office within the National Employment System (SEPE) before hiring /li liNo employment relationship with IMDEA during the 6 months prior to hiring /li /ul h3Conditions /h3 ul liFull‑time contract for 12 months /li liAvailability to start in July 2026 /li liPosition supported by the Young Researchers Programme of the Community of Madrid within the framework of the ESF+ Programme: Strategic Technologies for Europe Platform (STEP) /li /ul h3Working Language /h3 pThe working language of the Institute is English. Full command of the English language is required in all positions. /p h3EEO Statement /h3 pIMDEA Materials Institute is committed to equal opportunities, diversity, and the promotion of a healthy work environment and work‑life balance. Female applicants are encouraged to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVerisure is seeking a talented, innovative, and passionate Strategy consultant who can make a tangible impact and contribute to the success of a fast‑growing company. /p h3About Verisure /h3 pVerisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues. /p pFor the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model. /p pVerisure is majority‑owned by Hellman Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange. /p pThe company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. /p h3About the role /h3 pWe are looking for a Strategy consultant to join the Group HR team, which reports into the Deputy CHRO. This high‑impact role is for someone eager to contribute to some of the Group’s most strategic and transversal people initiatives, working at the intersection of HR, business, data, and innovation. /p pWithin the Group HR team, you will work closely with high‑performing colleagues, including former strategy consultants, in a fast‑paced, intellectually stimulating environment that values rigor, curiosity, and impact. /p pThe role offers a unique opportunity to combine analytical thinking, project management, and cross‑functional coordination, while being exposed to a wide range of senior stakeholders across Group and local teams. You will work on initiatives that shape how people processes evolve at scale, contributing to the design, structuring, and execution of key HR frameworks and transformation efforts. /p pThis is a high‑visibility Group HR role with exposure to senior leadership and cross‑functional stakeholders, offering the chance to work on strategic, high‑impact initiatives that shape how people processes evolve across the organisation. /p h3Key responsibilities /h3 ul liSupport the design and implementation of strategic HR initiatives at Group level, working closely with multiple HR and corporate teams. /li liPerform quantitative and qualitative analyses to support decision‑making, including structuring complex topics, assessing implications, and generating actionable insights. /li liPrepare high‑quality, executive‑ready materials (presentations, summaries, structured analyses) for senior leadership, steering groups, and cross‑functional forums. /li liProvide project management and coordination support, including planning, milestone tracking, risk management, and alignment across stakeholders. /li liAct as a key point of coordination between Group HR, country HR teams, and other corporate functions (e.g., Finance, Legal, ESG), ensuring clarity and consistency. /li liContribute to the continuous improvement of HR processes and frameworks, with a strong focus on clarity, scalability, and alignment across teams. /li liSupport AI‑related initiatives within HR, including identifying opportunities, supporting implementation efforts, and helping teams adopt new ways of working. /li liSupport the Chief Human Resources, Communications, and ESG Officer and the Deputy CHRO on relevant activities, including preparation of analyses and materials for senior‑level discussions and governance forums. /li liSupport ad‑hoc strategic analyses and initiatives as needed. /li /ul h3Candidate profile /h3 h3Experience background /h3 ul liA top‑tier educational background with a minimum of a bachelor’s degree, ideally in engineering, business administration, economics, or related fields. /li li3–4+ years of experience in consulting, strategy, analytics, PMO, or similar roles. /li liExperience working in complex, international, and multi‑stakeholder environments. /li /ul h3Core skills /h3 ul liExcellent problem‑structuring, strategic problem‑solving, and analytical skills, along with very strong Excel capabilities. /li liVery strong written and oral communication skills, particularly for creating and presenting slides in PowerPoint. /li liA strategic and global thinker with strong organizational, planning, and decision‑making skills, and a proven ability to get things done. /li liSolid project management capabilities, including planning, prioritisation, and follow‑through. /li liStrong communication and interpersonal skills, with the ability to interact confidently with senior stakeholders. /li liComfortable working across teams and navigating ambiguity. /li /ul h3Mindset behaviours /h3 ul liHigh levels of drive, ownership, and proactivity. /li liCurious, learning‑oriented, and motivated by impact. /li liStructured and detail‑oriented, while able to maintain a big‑picture perspective. /li liGenuine interest in AI and analytics (prior experience is a plus, not a requirement). /li /ul h3What we offer /h3 ul liA high‑exposure Group role with a real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change. /li liA strong mix of strategic thinking and hands‑on execution. /li liOpportunity to work on cutting‑edge HR topics, including transformation and AI‑enabled initiatives. /li liAn international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain). /li liOpportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions. /li liLunch provided on‑site with diverse and healthy food options. /li /ul h3Diversity and inclusion /h3 pAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía líder en consultoría tecnológica busca un Senior Project Leader en Getafe, especializado en liderar proyectos en el sector aeronáutico. El profesional será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, mantener la comunicación con el cliente y asegurar la correcta ejecución técnica y operativa de los proyectos. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y conocimientos en Ingeniería de Procesos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido con flexibilidad horaria.br#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Control & Communication Engineer a nuestro equipo. Buscamos un perfil de ingeniería eléctrica de proyectos con experiencia en puesta en marcha, ensayos, validación técnica e integración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos de energía, preferiblemente renovables. La persona seleccionada participará en pruebas de campo, validación de parámetros operacionales y soporte a la entrada en operación de instalaciones. También colaborará en la integración de sistemas SCADA, comunicaciones industriales, PLCs/RTUs y en la elaboración de reportes técnicos. Cómo será tu día a día: - Coordinar y ejecutar pruebas de código de red y ensayos eléctricos en planta. - Apoyar la validación de modelos dinámicos y parámetros operacionales. - Participar en la integración de SCADA, PLCs, RTUs y protocolos industriales. - Dar soporte a redes y comunicaciones industriales. - Analizar incidencias, proponer mejoras y apoyar el troubleshooting en campo. - Elaborar documentación y reportes técnicos para stakeholders del proyecto. Requisitos de la posición: - Ingeniería en Automatización, Control, Eléctrica o similar. - Mínimo 3 años en ingeniería de proyectos (preferible en energía o industria). - Experiencia en proyectos de energía renovable (muy valorable). - Conocimientos técnicos: - SCADA (Ignition, WinCC o equivalente). - Protocolos industriales (IEC, Modbus, etc.). - Redes industriales y ciberseguridad básica. - PLCs y RTUs. - Análisis de datos Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p ul liConceptualización y desarrollo de utilidades para el tratamiento de texto e imagen /li li(Speech To Text, OCR, traducción de texto, etc.). /li liMantenimiento y desarrollo de scripts en Python. /li liIntegración de scripts en infraestructura on-premise. /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web on-premise. /li liContacto directo y recogida de feedback de usuarios. /li liExperiencia operativa en desarrollo de software. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia en desarrollos Backend con Python (Flask, Django…). Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en desarrollos Machine Learning: procesamiento de lenguaje natural (NLP), RAGs o agentes IA. Mínimo requerido: 1 año /li liB2. Conforme al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas (DELE, BULATS). También será admisible una acreditación de experiencia de trabajos en el idioma inglés (hablado y escrito) durante un periodo de tiempos no inferior a 2 años y una dedicación del 100% de su actividad profesional global durante este periodo. Mínimo requerido: B2 /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liMáster o Doctorado en Ciencia de Datos, Informática o Telecomunicaciones. Deseable: Niveles MECES 3 o 4 /li liExperiencia operativa demostrable con ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Deseable: 6 años /li liExperiencia operativa demostrable con soluciones de contenerización (Docker, Kubernetes, etc.). Deseable: Más de 1 año /li liNivel de Inglés acreditado. Deseable: C1 o C2 /li /ul pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p pEn Quest Global podrás beneficiarte de: /p ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Únete a nuestro equipo como Gestor/a E-Learning en Nascor Formación! /b /h3pEn bNascor Formación /b, línea de negocio de bOCA Global /b, somos expertos en formación subvencionada, impulsando el desarrollo profesional y la empleabilidad. Ahora buscamos un/a bGestor/a E-Learning /b para nuestra oficina de bPozuelo de Alarcón /b. Si te apasiona la formación online y la atención al alumno, ¡queremos conocerte! /ph3b¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /h3ullipBrindar bsoporte al departamento técnico /b en la gestión de planes de formación subvencionada. /p /lilipbTutorizar y dar seguimiento a los alumnos /b de formación online mediante diversas herramientas digitales. /p /lilipConfigurar y gestionar cursos en la plataforma bMoodle /b. /p /lilipDar apoyo a tutores online y resolver bincidencias técnicas /b de primer nivel. /p /lilipbDinamizar cursos /b, asegurando una experiencia formativa enriquecedora. /p /lilipRealizar btareas administrativas /b como elaboración de informes, diplomas y cierres mensuales de formación. /p /li /ulh3b¿Qué requerimientos precisas para la posición? /b /h3ullipFormación en bCiencias Sociales /b (Pedagogía, Psicología, Relaciones Laborales o similar). /p /lilipExperiencia mínima de b1 año /b en gestión de plataformas online de formación (bMoodle /b) y diseño de contenidos. /p /lilipConocimientos básicos de bpaquete Office /b. /p /lilipDisponibilidad de desplazamiento diario a Pozuelo de Alarcón /p /lilipCompetencias clave: comunicación efectiva, empatía, orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. /p /li /ulh3b¿Qué te ofrece OCA Global? /b /h3ullipbContrato indefinido /b en una empresa en crecimiento y con posibilidades de desarrollo. /p /lilipbJornada completa /b: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Las vísperas de festivo, y los meses de julio y agosto, horario intensivo. /p /lilipbPlan de retribución flexible /b, con beneficios fiscales como bcheque guardería, ticket restaurante, ticket transporte /b, entre otros. /p /lilipbFormación continua /b para seguir desarrollándote en el ámbito de la gestión de proyectos subvencionados. /p /lilipbEntorno dinámico y colaborativo /b, donde cada día aprenderás algo nuevo. /p /li /ulp¿Te apasiona el mundo de la formación online y quieres formar parte de un equipo comprometido con la educación? b¡Aplica ahora y forma parte de Nascor Formación! /b /ph3b¿Quiénes somos? /b /h3pEn nuestra división de bNascor Formación /b somos especialistas en la formación para el empleo. Desarrollamos el proyecto que precise cada empresa a medida; te escuchamos, analizamos tu situación, detectamos el problema, proponemos soluciones y desarrollamos un proyecto personalizado para ti. Todo con el único objetivo de impulsar a las empresas al éxito. /ppSomos expertos en asesoramiento en contratación, desarrollo de planes de igualdad y formación continua tanto en el sector privado como en el público. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pA temporary vacancy for a production engineer has arisen within Airbus Defence Space in Getafe (Madrid). /p h3Responsibilities /h3 pThe jobholder, as part of the MRO / Production team, shall support the correct execution of the A400M MRO program. The jobholder shall be responsible for managing daily tasks in A400M MRO in Getafe, according to the Dock Manager strategy. /p h3Main Activities /h3 ul liSupporting daily SQCDP meetings (L2 L3) /li liLeading operative planning of the station /li liLeading defects routine meetings /li liShopfloor support to avoid or minimize blocking points impacting planning /li liReporting and following up Work Order incidences to ensure minimal planning impact /li liAnalyzing Service Bulletins in advance to identify risks /li liPreparing shopfloor Work Packages for MRO and Retrofit activities, ensuring correct execution per operator competence and expertise /li liPreparing shopfloor Work Packages to maximize synergies between Retrofit, Maintenance and MRO /li liPreparing Performance Tracker for MRO Combined events to ensure maximum efficiency /li liDistributing Work Packages between shopfloor teams according to tactical and operative planning /li liCost controlling: managing incurred hours, both WC and BC, with a special focus on remote workers out of area facilities /li liAttendance control of BC of the station, weekly resource allocation and daily control of correct fulfillment /li liTraining follow‑up: identifying training gaps, arranging training sessions, assigning participants and ensuring attendance /li liLeading and supporting improvement projects of the station /li liIdentifying and analyzing shopfloor deviations to optimize activities and ensure OCOTOQ deliveries /li liEnsuring materials, tooling and industrial means availability per operative planning /li liPlanning MRO events, including materials, industrial means and people /li liFollow‑up of operative planning, identifying deviations from baseline and proposing action plans /li liCoordinating correct planning of Quality and other support areas to ensure OCOTOQ execution /li liCoordinating station improvement projects /li liSupporting foremen on tools definition to ensure correct execution of tasks, especially structural tools /li liEnsuring feedback loop between stations, including complete MFT (ME, Quality, Production Control, …) /li liCoordinating housekeeping and FOD routines, including findings resolution /li liAMMA ITAR management for the entire station /li liSupporting audits such as Quality, PERAM, HSE, ISO, … and resolving findings or non‑conformities /li /ul h3Deliverables /h3 ul liPrepare an operative planning of events/stations to ensure OCOTOQ commitments /li liUpdate operative planning daily as necessary and report to affected areas: Production, Quality, ME, Production Control, … /li liPlan defects to avoid impact on planned tasks /li liEnsure correct application of processes and rules /li liReport monthly incurred status, including BC and WC /li liReport weekly qualification status: HPS, AMMA ITAR, AirNav, … /li liWeekly resource assignment and fulfil reporting files /li liCreate Work Order files at the beginning of an event /li liCreate Defect files at the beginning of an event /li liSupport area and station improvement projects /li liWeekly report with aircraft risks and blocking points /li liSupport Operational Surveillance activities /li liWeekly report with training sessions expected next week /li liControl IT Means to avoid incorrect assignment /li /ul h3Required Competences /h3 ul liIndustrial or aeronautical engineer, or similar /li liNative Spanish and fluent English /li liExperience in the A400M MRO Production department /li liKnowledge of Pelicano Plus and Pelicano Web /li liKnowledge of the deviations module in Pelicano Web /li liKnowledge of SAP, focusing on incurred transactions /li liKnowledge of Excel (Visual Basic) /li liKnowledge of DEMAT /li liKnowledge of PPS tools /li liCapacity to adapt to a VUCA environment: stress, conflict management, teamwork /li /ul h3Interfaces and Main Stakeholders /h3 ul liProduction Control /li liManufacturing Engineering /li liProgramme /li liQuality /liliOperations Excellence Central / Local PI /li liIndustrial Management /li /ul h3Skills /h3 ul liDegree in Aeronautical or Industrial Engineering or related discipline /li liAt least 1 year of experience in a Production department in an MRO / Part 145 environment /li liHigh adaptability to new topics, new business and network mode /li liExperience in managing conflicts /li liAdvanced level in English /li liStrong interpersonal and communication skills /li liAbility to propose new ideas /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days‑off throughout the year /li liAttractive salary /li liCollective transport service in some sites /li liOn‑site facilities (free canteen, kindergarten, medical office) /li liPossibility to collaborate in social and corporate social responsibility initiatives /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment /li /ul h3Legal and EEO Statement /h3 pBy submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus has always been committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! /p p¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? /p pEn Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y quieres asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte! /li /ul pPostúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. /p pEl talento es lo que nos hace grandes. /p h3FUNCIONES /h3 ul liAtención y resolución de incidencias con nuestro equipo de operaciones y franquiciados. /li liRecepción, seguimiento y resolución de incidencias que surjan en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional. /li liReporte de informes y manejo de datos en Excel. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia mínima de un año en atención al cliente. /li liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li liMuy valorable experiencia en restauración/ empresas fastfood. /li liDisponibilidad horaria de Lunes a Domingo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContratación Indefinida /li liJornada completa /li liPosición 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos las b#BecasDescubre /b para impulsar el talento joven dentro de Redeia, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /p pRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /p pA través de las b#BecasDescubre /b te unirás al bDepartamento Jurídico /b de Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li1.000€ al mes: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social /li li9 meses de prácticas /li li35h semanales /li liHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /li liModelo híbrido: 2 días remoto y 3 en oficina (a partir del 4º mes) /li liFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR que potenciará tu futuro /li /ul pHarás tus prácticas en la sede de Redeia en bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liColaborarás en el apoyo jurídico a la Dirección General de Transporte mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /li liDarás apoyo en la revisión de acuerdos, contratos y convenios institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /li liConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /li liColaborarás en la redacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte para su elaboración. /li liDarás apoyo en la contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el bGrado en Derecho o Máster relacionado /b. /li liConocimientos sobre derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul pLas b#BecasDescubre /b son el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pThe Hub Procurement Lead is accountable for all supply chain activities as it pertains to their respective region; primarily in the form of operational execution in support of Division revenue and customer delivery. The overall focus of the role is to ensure that purchase demand for both Direct Indirect scopes of supply is executed effectively per the requirements of the region. The role will have direct responsibility for a team of Procurement Specialists to transact Procure-to-Pay activities for the named region and shall leverage other functions such as Sourcing to ensure all deliverables are met on time, to the right quality and to competitive market level pricing. /ph3Responsibilities /h3ulliLead and manage the supply chain function within the assigned scope with focus on supporting operations. Ensure that all sourcing and procurement activities in support of daily operations are fulfilled on time and deliver the correct balance of quality, delivery cost as determined by business goals. /liliEnsure that the ERP system is up to date with all relevant supply chain data and parameters, including item master data, supplier master data and Purchase Order documents. /liliDevelop and deliver the inputs required for the AOP and STRAP, with focus around spend and savings. /liliIdentify opportunities to increase spend under contract and rationalize the supply base; collaborate with the appropriate Sourcing/Category teams to deliver the benefit. /liliIdentify any specific supply/supplier risks as they pertain to the managed scope and elevate them through the appropriate process/hierarchy. /liliSupport the communication and negotiation with suppliers for any claims associated to warranty, liquidated damages etc. /liliEnsure full compliance of the supply chain activities in alignment with external regulatory requirements. /liliFacilitate the Flowserve Management System as it pertains to the role and managed teams. /liliOperate in full compliance to all Flowserve Policies Procedures as applicable to the role. /li /ulh3Main Objectives /h3ulliCost Reduction /liliSupplier OTD (to meet by date and to promise date) /liliSupplier Quality (PPM) /liliCompliance to Sourcing Strategy /liliPurchase Order Accuracy (including Acknowledgements, Past Dues and Exception Messages) /liliSpend per Headcount / Transactions per Headcount /li /ulh3Qualifications /h3ulli7+ years of experience in Supply Chain /liliStrong interpersonal relationship management /liliEvidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain /liliVery strong commercial acumen and negotiation skills /liliProficiency in Project Management /liliKnowledge of supply base within the BU area of operation (products/markets, etc.) /liliUnderstanding of market dynamics /liliStrong analytical skills involving collecting, analyzing and interpreting data /liliCertified Supply Chain Professional /liliGeographically mobile for development opportunities /liliAbility to influence, communicate, and collaborate at all organizational levels /liliStrong leadership, collaboration and communication skills /liliKnowledge of ERP Systems such as SAP, Oracle and/or Great Plains /liliSound understanding of the sourcing needs of the regional/global sites /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Has trabajado alguna vez como técnico/a electromecánico/a en el sector ferroviario ?¿Te gustaría incorporarte en una gran empresa del sector ? Si tu respuesta es SI, esta es tu oferta Desde Adecco seleccionamos técnicos/as electromecánicos/as para trabajar en una empresa referente del sector Ferroviario. Te encargarás del montaje y pruebas de equipos electrónicos , y neumáticos También de la fabricación y montaje de distintos tipos de cableados, como : (Alimentación,Harting ,Ethernet,Coaxial) Más la instalación sistemas en tren: -Tirada y conexión de cableado -Montaje pasos entre coches -Montaje de los equipos del sistema En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Necesitamos que poseas experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos -Experiencia previa Montando cuadros y mangueras eléctricas ¿Qué ofrecemos? -Contrato mensual + posible incorporación a la empresa -Jornada de mañana: De L a V (7:00 a 15:00) -Salario: 13,06€hora

Se busca montador o montadora de estructuras aeronáuticas con experiencia mínima de cinco años. Es necesario contar con formación técnica en montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos, así como nivel de inglés B1. También se requiere carné de conducir y vehículo propio. El contrato es indefinido y a jornada completa. El horario puede ser de 7 de la mañana a 3 de la tarde, o de 3 de la tarde a 8 de la noche. El salario bruto anual está entre 24.000 y 30.000 euros. El puesto se ubica en Getafe, Madrid.

PWP Stress Engineer An opportunity for a PWP Stress Engineer has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). The selected candidate will join the PWP Mechanical Analysis Team. Our department is in charge of participating in the design of the ADS platform PWP through modeling, loads evaluation (static, fatigue, dynamic, thermal), and structure/system definition and validation. We develop static, thermal, and dynamic models of the PWP structure design to integrate engines across our different platforms. The team evaluates structural stresses derived from loads, supporting the design from the pre-design phase to in-service support, including main design reviews, certification, and prototype testing. To perform these activities, our multidisciplinary team is permanently in contact with Flight Physics, Design, and System Integration departments, as well as each program's Chief Engineering office. The jobholder will reinforce our stress analysis area to support complex system implementation in these programs. Responsibilities Perform static, fatigue, and damage tolerance (F&DT) calculation and analysis within metallic, composite, and hybrid structures at the component level. Develop structural stress evaluations and produce relevant strength margins or reserve factors according to validated and applicable Airbus methods and sizing processes. Utilize standard F&DT tools and techniques to analyze damaged structures and provide stress analyses for the repair or acceptance of components. Collaborate with Flight Physics, Design, and System Integration departments to ensure structural alignment from pre-design phases to in-service support. Support the definition, implementation, and validation of the PWP structure design, participating actively in main design reviews and certification processes. Skills Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline. Experience: At least 5 years of experience in Aeronautical Engineering Mechanical stress analysis. Soft skills: High adaptability to work in a team and networking mode. Capacity to endorse responsibility and leadership. Languages: Advanced level in English. Technical knowledge: Programming in Python, advanced level of NASTRAN and CATIA. Benefits Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family Structure & Dynamic Systems Analysis By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

pPROEDUCA busca un Analista de Proyectos Estratégicos para apoyar definición, seguimiento e implementación de iniciativas clave. Trabajarás de cerca de equipos directivos y áreas corporativas para desarrollar criterio estratégico y gestionar proyectos con impacto desde etapas tempranas. /ppSe valorará formación en Ingeniería/ADE/Economía y 1–3 años en consultoría o transformación. Excelente manejo de Excel y PowerPoint, y capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? En Grenergy buscamos un/a bPPA Manager /b para liderar la estructuración, negociación y gestión de contratos de compraventa de energía para proyectos renovables y de almacenamiento (BESS), contribuyendo directamente a la estrategia comercial y de monetización de activos de la compañía. /p pLa posición tendrá un papel clave en la identificación de oportunidades de mercado, relación con offtakers y optimización del portfolio energético en distintos mercados internacionales. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizar mercados eléctricos y tendencias regulatorias en los países donde Grenergy está presente, identificando oportunidades y riesgos. /li liLiderar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers en mercados utility-scale y corporativos (CI). /li liDesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con utilities, comercializadoras, traders y compradores corporativos. /li liEstructurar, negociar y cerrar PPAs y otros contratos de venta de energía para proyectos renovables y baterías (BESS). /li liGestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, identificando oportunidades de optimización y maximización de valor. /li liCoordinar procesos de negociación y alineación contractual con equipos internos (Development, Finance, Legal, Energy Management y Asset Management). /li liParticipar en el análisis de pricing, estrategias de cobertura y modelos de comercialización de energía. /li liMonitorizar la evolución del mercado energético y actividad competitiva para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBackground académico en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /li li+5 años de experiencia en PPAs, mercados eléctricos, originación o comercialización de energía dentro del sector energético. /li liConocimiento sólido de mercados eléctricos, idealmente en Europa. /li liExperiencia previa en energías renovables y/o almacenamiento energético (BESS). /li liExperiencia negociando contratos de venta de energía y gestionando relaciones comerciales complejas. /li liAlta capacidad analítica y entendimiento de estructuras contractuales y dinámicas de mercado. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. /li liNivel alto de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus Defence and Space is seeking a Performance Business Improver in Getafe, Spain. You will manage production planning, ensuring communication and optimization processes within the MAIT department. Ideal candidates possess an engineering degree and strong project management skills. /ppThe position offers a hybrid work model, attractive salary, and extensive benefits, including over 35 vacation days, health insurance, and development opportunities in a multicultural environment. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pTHE CT ENGINEERING GROUP, con más de 38 años de experiencia, busca ingenieros/as de diseño mecánico para desarrollar productos utilizando NX en proyectos de alto valor tecnológico en defensa y movilidad ferroviaria. /ppLa persona seleccionada trabajará en el diseño de subconjuntos mecánicos, integración de sistemas y documentación técnica, dentro de equipos multidisciplinares y con enfoque en calidad y cumplimiento de normativas. /p #J-18808-Ljbffr

pGroupe ADF busca un Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para nuestro centro de Getafe (Madrid). Realizarás cálculos analíticos de utillajes, desarrollarás y analizarás modelos de elementos finitos y efectuarás cálculos según Eurocódigos, con foco en estructuras metálicas y utillaje aeronáutico. /ppSe valorará experiencia en Femap/Nastran y Robot Structural, y disponibilidad para colaborar estrechamente con diseño. Contrato indefinido y horario consolidado. /p #J-18808-Ljbffr

MG Motor is seeking the Regional IT Service Delivery Manager, responsible for supporting and maintainingthe regional IT infrastructure and workplace environment across Europe, ensuring reliable IT services forbusiness operations and end users.

pIMDEA Software Institute in Madrid, Spain invites applications for a PhD student position to work on compiler-level defenses against microarchitectural and side-channel attacks. The project is part of the ERC Consolidator grant PRIMULA and will be shaped by mutual interests with the supervisor. /ppIdeal candidates hold or are near completion of a Master’s degree in CS, CE, or Mathematics with interests in security, compilers, verification, and formal methods, plus strong English and teamwork skills. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar análisis de seguridad de aplicaciones mediante herramientas SAST, DAST y SCA. /li liIdentificar, analizar y reportar vulnerabilidades detectadas en aplicaciones y componentes de software. /li liParticipar en revisiones de código y validación de hallazgos de seguridad. /li liDar soporte a los equipos de desarrollo en la remediación de vulnerabilidades. /li liEjecutar pruebas de seguridad utilizando herramientas especializadas. /li liColaborar en la mejora continua de los procesos de seguridad del ciclo de desarrollo (SDLC). /li liElaborar documentación e informes de resultados y seguimiento de vulnerabilidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en Application Security (AppSec). /li liExperiencia en análisis de aplicaciones utilizando herramientas SAST, DAST y SCA. /li liConocimientos y experiencia con: /li ul liBurp Suite /li liFortify /li /ul liConocimientos básicos de desarrollo seguro y gestión de vulnerabilidades. /li liCapacidad de análisis, aprendizaje y trabajo en equipo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la ciberseguridad aplicada al desarrollo. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de OWASP Top 10. /li liExperiencia con herramientas adicionales de análisis de seguridad. /li liCertificaciones o formación en ciberseguridad. /li liConocimientos básicos de DevSecOps. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 pModelo híbrido en Madrid – Zona Paseo de la Castellana (Oficina de cliente). /p pPresencialidad de 1 a 2 días por semana. /p h3Beneficios /h3 ul liContratación estable en compañía internacional. /li liEquipo informático proporcionado por la compañía. /li liParticipación en proyectos de ciberseguridad con impacto en entornos corporativos. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liEntorno colaborativo con equipos multidisciplinares. /li liPlan de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de Excelia. /li liModelo híbrido y flexibilidad. /li /ul pSi quieres seguir desarrollando tu carrera en Application Security y formar parte de proyectos innovadores en ciberseguridad, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes entre 1 a 5 años de experiencia como bStructural Repair Engineer /b en entorno aeronáutico y defensa? /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bStructural Repair Engineer /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Qué funciones estarías realizando? /h3 ul libDiseño de reparaciones no estándar /b: Crear soluciones técnicas específicas para daños en aeronaves no cubiertos por el SRM, garantizando seguridad y cumplimiento normativo. /li libDocumentación para aprobación DOA /b: Elaborar el GRDAS con justificaciones técnicas, cálculos detallados y conclusiones claras, facilitando su revisión y firma por un signatory. /li libCoordinación multidisciplinar /b: Trabajar con equipos de Stress, Certificación, Manuales de Vuelo y SB para asegurar el cumplimiento de normativas (EASA, FAA) y estándares internos. /li libEvaluación de daños y propuestas /b: Analizar el alcance de los daños, proponer soluciones técnicas adaptadas y validar su viabilidad mediante análisis estructurales. /li libOptimización de procesos /b: Garantizar que los GRDAS estén completos y bien argumentados, reduciendo tiempos de revisión y evitando devoluciones por falta de información. /li libExperiencia /b en diseño o aprobación de reparaciones aeronáuticas. /li liValorable: Conocimiento de normativas como bCS 25 /b, bEASA Part 21 /b, o SRM. /li liCapacidad para binterpretar requisitos de certificación /b y aplicarlos en comprobaciones técnicas. /li liExperiencia en banálisis estructural /b (resistencia, fatiga, tolerancia al daño) y herramientas como NASTRAN, PATRAN o CATIA. /li libDocumentación técnica /b: Redacción clara de informes (GRDAS) y capacidad para justificar decisiones a equipos no técnicos. /li libInglés /b: Nivel bB2-C1 /b (técnico y operativo). /li lib100% presencial en Getafe (Madrid) /b. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pAirbus Group in Getafe, Spain, seeks an Aircraft Networking Connectivity Systems Engineer to design and develop IP-based communications solutions. You will join a multi-disciplinary team to advance innovative projects across Airbus products, applying systems engineering in an Agile context. /ppThe role focuses on air-to-ground and air-to-air connectivity, cyber security, virtualization, and modern networks, with hands-on, learning-focused development that impacts product performance. /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus is seeking an Aircraft Maintenance Technician to perform electrical assembly and functional testing of aircraft systems in Getafe, Spain. The ideal candidate will have a background in avionics and mechanics, with an interest in career development within the Eurofighter program. /ppThe role involves ensuring compliance, conducting inspections, and assisting maintenance tasks. Airbus values diversity and promotes a flexible, inclusive working environment, encouraging innovative thinking. /p #J-18808-Ljbffr