Trabajos en Alcorcón - Page 15Crear alertasSin experiencia

El rol /h3 pBuscamos incorporar a una persona para el rol de bQuality Control Specialist /b, que será clave para asegurar que cada producto cumpla con los estándares de calidad, acabados y fitting de la marca antes de llegar al cliente.

En Adecco busca incorporar un/a TECNICO/a de Reparaciones y Atención al Cliente para reforzar su equipo. La persona seleccionada se encargará principalmente de la gestión de devoluciones, diagnostico así como de la atención y resolución de incidencias con clientes, asegurando una experiencia óptima y una correcta gestión de los procesos internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Gestión de devoluciones y procesos de postventa (SAT) Atención al cliente (telefónica, email u otros canales) Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y productos Coordinación con otros departamentos para la correcta solución de casos Seguimiento de solicitudes y control de estados Experiencia previa en atención al cliente o postventa (valorable) Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de organización y resolución de problemas Manejo básico de herramientas informáticas Persona proactiva, resolutiva y con buena actitud ¿Qué ofrecemos? salario 11€hora emporal hasta el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de incorporación a plantilla mediante contrato indefinido Jornada: Completa Horario rotativo en semanas alternas: Semana 1: Lunes a viernes de 10:00 a 19:20 Semana 2: Lunes a viernes de 10:50 a 19:20 Sábados de 10:00 a 14:20

ppAirbus Defence and Space is looking for an bERP Functional Expert for Customer Services /b to reinforce its internal bSAP team /b, based in Spain (Getafe or Seville). You will join an international group of around 65 SAP Functional Experts with around 11 SAP SD/CS Experts located in the four core countries. This position contributes to the service/project delivery by the bERP Competence Delivery Center /b covering all AD ERP platforms, with special focus on the Spanish national system and divisional system. Inside the scope of this functional domain you will have to manage projects, enhancements and also support and bug fixing on Order-to-Cash and Customer Services processes. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAU /p h3Your challenges /h3 ul liProvide support on the SAP systems of AD (including new solution S4 hana), implement enhancements projects on this system taking into account the guidelines of Airbus Defence Space to manage them. /li liSAP Standard mindset. /li liIntegrate the SAP OTC/CS team with an open mindset to ensure an excellent team work inside the DIGITAL organization and with the business (key) users. /li liSupport the team in all the new requirements they have coming from the key users. Understand their needs and propose solutions to their issues/requirements. /li liProven functional skills in ERP SD/CS/PM. /li liSupport the creation of the functional design and support the ERP developer at functional level to develop/modify the ABAP code to be adjusted to the new requirements. /li /ul h3Your boarding pass /h3 ul liThis position requires a minimum of 1‑3 years of experience in the SAP SD/CS/Services domain. /li liThe candidate has to be fully customer and delivery oriented. /li liEnglish on negotiation level. /li liSelf‑organized and ability to organize a workpackage. /li liThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /li liThis position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. /li /ul h3Which benefits will you have as Airbus employee /h3 ul liVacation days and additional days‑off along the year (+35 working days off in total). /li liAttractive salary and compensation package. /li liHybrid model of working when possible, promoting the work‑life balance. /li liCollective transport service in some sites. /li liBenefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liSpecial rates in products benefits. /li /ul pEmployment Type: Permanent /p pExperience Level: Professional /p pJob Family: Digital /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistbr/br/ics. The Mission Core Scope The Mission: Take comprehensive operational and strategic ownership of our brand-new small-goods fulfillment center i

pLogista is seeking a Corporate Optimization Transport Manager to design and develop complex transportation networks from scratch, spanning Linehaul and Last Mile, with a focus on KPI adoption across the group. You will redesign existing networks to optimise costs, service and emissions while ensuring seamless integration into business units. /ppYou will lead continuous improvement initiatives, collaborate with logistics, operations and executive teams, and manage transport KPIs to drive performance /p #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista TIC Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública. Responsabilidades - Toma de requisitos, análisis y definición de requisitos funcionales y de usuario. - Estimación de esfuerzos y participación en la planificación técnica de los desarrollos. - Diseño funcional y técnico de soluciones. - Participación en el desarrollo, integración y pruebas de aplicaciones. - Análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre sistemas. - Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del desarrollo. - Garantizar la calidad del software mediante el uso de herramientas de integración y control de versiones. Requisitos - Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes disciplinas: - Ingeniería Informática. - Ingeniería de Telecomunicación. - Matemáticas. - Física. - Más de 6 años de experiencia como Analista en proyectos TIC. - Experiencia en: - Toma y análisis de requisitos. - Diseño funcional y técnico de aplicaciones. - Estimación de esfuerzos. - Desarrollo, integración y pruebas. - Soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. - Conocimientos y experiencia en entornos: - Oracle. - Oracle WebLogic. - iPlanet. - Manejo de herramientas de desarrollo y calidad: - HP Quality Center (HP-QC). - Subversion (SVN). - Maven. - Nexus. - Jenkins. - SonarQube. - Se valorará experiencia previa en proyectos de Administración Pública. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. - Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. - Plan de retribución flexible. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. - ⏰ Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. - Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Ubicación Remoto desde España ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto de alto impacto tecnológico, trabajando con tecnologías Oracle en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

ph3Overview /h3pThe Hub Procurement Lead is accountable for all supply chain activities as it pertains to their respective region; primarily in the form of operational execution in support of Division revenue and customer delivery. The overall focus of the role is to ensure that purchase demand for both Direct Indirect scopes of supply is executed effectively per the requirements of the region. The role will have direct responsibility for a team of Procurement Specialists to transact Procure-to-Pay activities for the named region and shall leverage other functions such as Sourcing to ensure all deliverables are met on time, to the right quality and to competitive market level pricing. /ph3Responsibilities /h3ulliLead and manage the supply chain function within the assigned scope with focus on supporting operations. Ensure that all sourcing and procurement activities in support of daily operations are fulfilled on time and deliver the correct balance of quality, delivery cost as determined by business goals. /liliEnsure that the ERP system is up to date with all relevant supply chain data and parameters, including item master data, supplier master data and Purchase Order documents. /liliDevelop and deliver the inputs required for the AOP and STRAP, with focus around spend and savings. /liliIdentify opportunities to increase spend under contract and rationalize the supply base; collaborate with the appropriate Sourcing/Category teams to deliver the benefit. /liliIdentify any specific supply/supplier risks as they pertain to the managed scope and elevate them through the appropriate process/hierarchy. /liliSupport the communication and negotiation with suppliers for any claims associated to warranty, liquidated damages etc. /liliEnsure full compliance of the supply chain activities in alignment with external regulatory requirements. /liliFacilitate the Flowserve Management System as it pertains to the role and managed teams. /liliOperate in full compliance to all Flowserve Policies Procedures as applicable to the role. /li /ulh3Main Objectives /h3ulliCost Reduction /liliSupplier OTD (to meet by date and to promise date) /liliSupplier Quality (PPM) /liliCompliance to Sourcing Strategy /liliPurchase Order Accuracy (including Acknowledgements, Past Dues and Exception Messages) /liliSpend per Headcount / Transactions per Headcount /li /ulh3Qualifications /h3ulli7+ years of experience in Supply Chain /liliStrong interpersonal relationship management /liliEvidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain /liliVery strong commercial acumen and negotiation skills /liliProficiency in Project Management /liliKnowledge of supply base within the BU area of operation (products/markets, etc.) /liliUnderstanding of market dynamics /liliStrong analytical skills involving collecting, analyzing and interpreting data /liliCertified Supply Chain Professional /liliGeographically mobile for development opportunities /liliAbility to influence, communicate, and collaborate at all organizational levels /liliStrong leadership, collaboration and communication skills /liliKnowledge of ERP Systems such as SAP, Oracle and/or Great Plains /liliSound understanding of the sourcing needs of the regional/global sites /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? /b Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. /p pLlevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p p¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. /p pEstamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. /li liGestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. /li liCoordinar con proveedores de POS. /li liResolver incidencias complejas de TPV (N2). /li liValidar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. /li liDocumentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. /li liColaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia en soporte técnico de TPVs. /li liConocimiento funcional avanzado de entornos POS. /li liCapacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). /li liExperiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). /li liAtención al detalle y fiabilidad bajo presión. /li liComunicación empática con franquiciados y proveedores. /li liCapacidad de priorizar incidencias críticas. /li liTrabajo en equipo con áreas no técnicas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en franquicia o retail multinacional. /li liConocimiento en reporting (Power BI). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Details /h3pJob: Maintenance TechnicianbrOrganization: MaintenancebrSchedule: Full timebrEmployee Status: Fixed Term (Fixed Term)brJob Type: Fixed-Term ContractbrWork Shift: Rotating shifts (turnos rotativos) /ph3Responsibilities /h3ulliAplicar las normas de seguridad con una reacción inmediata en caso de situación de peligro detectado. /liliGarantizar que todos los dispositivos de seguridad de las máquinas estén en funcionamiento antes de su reinicio después de la intervención de mantenimiento. /liliProponer mejoras de mantenimiento preventivo con el fin de reducir los problemas de fiabilidad. /liliResolver problemas de mantenimiento en caso de avería en una máquina o cualquier otra instalación. /liliReportar desviaciones encontradas después de la observación de la máquina en el mantenimiento correctivo y preventivo. /liliMantener la documentación técnica en perfecto estado de orden limpieza y actualización. /liliComprobar las piezas antes del montaje para garantizar el cumplimiento técnico. /liliReportar desviaciones encontradas en el almacén de piezas de repuesto. /liliParticipar en la línea de área. /liliParticipar con los subcontratistas durante los mantenimientos específicos. /liliParticipar en las reuniones de mantenimiento y en la Reunión Inter Área de Procesos. /liliIntervenir en las 5S de mantenimiento y respetar las 5S en el mantenimiento preventivo. /liliLa persona trabajadora debe poner en práctica las funciones propias de su puesto de trabajo de una manera sostenible, protegiendo el medio ambiente y teniendo en cuenta los objetivos medioambientales de la empresa. /liliComunicar cualquier estado de carácter permanente o transitorio que merme su capacidad para desarrollar las tareas encomendadas o para tomar decisiones con el nivel de seguridad requerido. /li /ulh3Qualifications /h3pSe requiere formación técnica (FP Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial y/o similar). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin one of the leading hairdressing chains in the Nordic countries and experience working in an international environment! Are you a passionate hairdresser who loves your craft and can communicate in English? This is your opportunity! /ph3What do we offer? /h3ulliRenowned hairdressing chain: Become part of a well‑known hairdressing company in the Nordic countries, with a strong reputation and loyal customers, and receive a competitive Nordic salary! /liliFull support: Both the company and EUTALENTS will support you throughout your relocation. You won't have to manage everything on your own — we provide all the assistance needed to make your move a smooth and successful experience. /liliInternational environment: Join a diverse and multicultural team; the company has employees from more than 20 different nationalities. Enhance your professional experience while immersing yourself in an international culture! /li /ulh3Responsibilities /h3ulliPerform dry cuts for women and men. /liliProvide exceptional customer service, understanding and meeting clients' needs. /liliPromote and sell hair care products. /liliActively contribute to creating a pleasant and collaborative work environment. /liliKeep common areas clean and organized to ensure a welcoming atmosphere for both clients and employees. /li /ulh3Requirements /h3ulliAt least one year of experience or a qualification in hairdressing. /liliIntermediate level of English (B1 or higher). /liliBasic digital skills for appointment management and communication tools. /liliEuropean passport. /li /ulh3Benefits /h3ullibCompetitive salary structure /b: Starting salary is €2,300 net per month for those with 0–2 years of experience. Additional bonuses will be added based on performance, overtime, and product sales. For candidates with more experience, salary increases accordingly. /lilibSchedule flexibility /b: Enjoy a 37‑hour work week with the flexibility of having two Saturdays off per month. All overtime hours are paid. /lilibCareer development opportunities /b: We encourage continuous professional development and offer multiple opportunities for promotion and training within the company. /lilibRelocation support /b: We are committed to making your relocation and adaptation as smooth as possible. The company covers your flight and you will receive assistance with the necessary procedures upon arrival (such as obtaining a D‑number) from both the hairdressing chain and EUTALENTS. /li /ulpDon't wait any longer — take the next step in your career! This is your chance to work in an international environment, learn and grow alongside professionals from different nationalities, and live a unique experience in the Nordic countries! /ppApply now and start your new professional adventure! /ppThe selection process is mostly conducted in English. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAirbus in Getafe is offering internship opportunities within its Graduate Program for recent graduates. This program involves supporting the Concept Design of Aerial Vehicles and interconnecting design tools. The ideal candidate will possess a Bachelor's in Aerospace Engineering and strong collaboration skills. /ppInterns will gain hands-on experience in operational analysis and preliminary design, using tools like Google Workspace and Jira. Airbus values diversity and offers a flexible working environment. /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join a multinational industrial company with an international footprint and contribute to its global procurement strategy? We are looking for a Global Procurement Specialist to join the Global Procurement team of a multinational industrial company with operations across Europe and Latin America. This is an international role that will work cross-functionally with the local procurement teams at each manufacturing site, supporting the implementation of the global procurement strategy while participating in supplier development, digitalization, standardization, and continuous improvement initiatives. Your mission As a Global Procurement Specialist, you will become part of the global direct procurement team, supporting the definition and implementation of the Group's procurement strategy across its different manufacturing plants. You will work closely with local Procurement, Production, Engineering, Quality and Supply Chain teams to ensure the supply of direct materials, identify synergies across sites, optimize costs, develop strategic supplier relationships, and contribute to the continuous improvement of the Procurement function. Key responsibilities Support the Procurement teams across the Group's manufacturing sites in Europe and Latin America. Contribute to the definition and deployment of the Corporate Direct Procurement strategy. Negotiate with national and international suppliers for the sourcing of raw materials, components and production materials. Lead supplier sourcing, qualification, evaluation and development processes. Identify cost-saving opportunities, standardization initiatives and synergies across manufacturing sites. Participate in the negotiation of global framework agreements and strategic contracts. Analyze market trends, commodity developments and supply risks. Collaborate with Engineering, Production, Quality, Supply Chain and Operations teams on continuous improvement initiatives. Develop and monitor corporate procurement KPIs, dashboards and reporting, providing insights to support decision-making. Analyze procurement performance, identifying improvement opportunities and proposing action plans. Support the continuous development and digitalization of Procurement systems and tools, contributing to process optimization, reporting capabilities and data quality. Participate in corporate transformation projects aimed at improving the Procurement function. What are we looking for? Bachelor's degree in Engineering. 5 to 8 years of experience in Procurement within industrial manufacturing companies. Previous experience in Direct Procurement (raw materials, components or production materials) will be highly valued. Proven experience negotiating with national and international suppliers. Good understanding of industrial manufacturing processes and supply chain management. High level of English, essential for working in an international environment. Experience using ERP systems and advanced Excel. Experience with reporting and data analysis tools will be considered an asset. What do we offer? The opportunity to join a multinational industrial company with an international footprint. A global role with direct impact on the Group's global procurement strategy. Participation in international projects and collaboration with teams across Europe and Latin America. The opportunity to contribute to procurement transformation, digitalization and continuous improvement initiatives. A professional development plan within a dynamic, collaborative and growing international organization.

Experteer Overview En CT Solutions buscamos un Project Manager PLM especializado/a en 3 DEXPERIENCE para liderar implantaciones y evoluciones de la plataforma en clientes industriales de primer nivel. Serás el nexo entre el cliente y los equipos de consultoría y tecnología, asegurando plazos, calidad y alcance. Trabajarás con equipos multidisciplinares para diseñar, configurar e integrar la solución, y garantizar su adopción y satisfacción. Participas en proyectos PLM estratégicos y formas parte de una organización focalizada en transformación digital. Esta es una oportunidad para influir en implementaciones globales y trabajar con tecnologías Dassault Systèmes en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios Liderar implantación y despliegue de la plataforma 3 DEXPERIENCE. Definir y gestionar planificación, alcance, riesgos y recursos del proyecto. Coordinar equipos funcionales y técnicos, internos y externos. Gestionar la relación con clientes y stakeholders durante todo el ciclo del proyecto. Supervisar análisis, diseño de procesos, configuración, integración y despliegue. Identificar riesgos y proponer acciones correctivas. Realizar el seguimiento económico y reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Garantizar adopción de la solución y satisfacción del cliente. Responsabilidades Experiencia liderando implantaciones tecnológicas complejas. Experiencia en gestión de proyectos PLM/3 DEXPERIENCE. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares. Gestión de relaciones con clientes y stakeholders. Habilidades analíticas y de gestión de riesgos. Capacidad de seguimiento económico y reporting a dirección. Requisitos principales Formación continua en tecnologías Dassault Systèmes. Plan de desarrollo profesional y crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida/remota. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a experiencia. Incorporación a un equipo altamente especializado en PLM y transformación digital. #J-18808-Ljbffr

ppSécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of over 140 years in the field of railway technology. We are a leading global supplier of electrical and electronic safety components and solutions and traction power systems for the railway industry and also provide solutions for renewable energy, DC grid, and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is worldwide synonymous with Swiss Quality and represents a leading reference for state-of-the-art products supplied to the market. /ppWith more than 1300 employees worldwide, we are wherever our customers are around the globe. We supply products approved in our customers’ countries or markets and deliver top-notch supply chain and customer services locally. Secheron´s headquarters is located in Geneva, Switzerland. /ppFor our office in Madrid, we are currently looking for a dedicated and skilled Maintenance Technician to strengthen our team. This role involves the development, assembly, and maintenance of power electronic equipment. The work is primarily carried out at our facilities in Getafe, with occasional travel to project sites as needed. /ppstrongResponsibilities: /strong /pullistrongDevelopment and Assembly: /strong /liulliDevelop and assemble power electronic equipment dedicated to substations. /liliInterpret and work from electrical and mechanical drawings. /li /ullistrongMaintenance: /strong /liulliPerform preventive and corrective maintenance, particularly on rolling stock equipment. /liliUse and manage electrical measurement instrumentation effectively. /liliUse and manage mechanical tools appropriately. /li /ullistrongOperations: /strong /liulliExecute operations following established procedures and instructions. /liliAdhere to safety protocols and ensure compliance with industry standards. /li /ullistrongDocumentation and Reporting: /strong /liulliMaintain accurate records of maintenance activities. /liliProvide detailed reports on the status of equipment and any issues encountered. /li /ullistrongCollaboration: /strong /liulliWork collaboratively with team members and other departments to ensure smooth operation and project success. /liliExhibit strong team spirit and contribute to a positive working environment. /li /ullistrongFlexibility and Learning: /strong /liulliBe dynamic, flexible, and autonomous in handling various tasks. /liliDemonstrate the ability to adapt to changing tasks and show a willingness to learn new skills. /li /ul /ulpstrongRequirements /strong /pulliExperience in preventive and corrective maintenance, preferably with rolling stock equipment. /liliProficiency in managing electrical measurement instrumentation. /liliCompetence in managing mechanical tools. /liliAbility to interpret electrical and mechanical drawings. /liliStrong organizational skills and a methodical approach to tasks. /liliExcellent communication and teamwork abilities. /liliAbility to work independently and take initiative. /liliFlexibility to travel occasionally based on project needs. /li /ulpstrongBenefits /strong /ppMedical Insurance, Transportation allowance. /ppWe have flat hierarchies and direct communication between departments and management levels is encouraged. This allows us to make decisions quickly. /ppWe give our employees full responsibility for their work tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the operational excellence of the company, and have ample opportunities to achieve their personal and professional growth goals. /ppThe Sécheron Hasler Group is an equal opportunity employer and welcomes candidates from all backgrounds. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere manejo en aplicación de morteros, montaje de paneles de aislamiento, instalación de placas de cartón-yeso y montaje de conductos con panel ignífugo. Se busca oficial de albañilería para obras de construcción, con al menos dos años de experiencia demostrable. También es necesario

Experteer Overview In this role you will define EMC design directives for aircraft equipment installation and protection. You’ll support system designers and manage qualification follow-up to ensure compliance with international standards. You will revise EMC test results, validate findings, and assist manufacturers in resolving non-compliances, contributing to safe and reliable airworthiness. Collaborating with design and manufacturing teams, you will help implement EMI/EMC protection techniques and support certification activities for civil and military programs. This position offers meaningful impact in shaping how aircraft systems meet stringent EMC requirements across the lifecycle. Compensaciones / Beneficios • Define EMC/HIRF/LIE/LDE qualification requirements at equipment and system levels • Prepare EMC test plans and interpret results for aircraft-level testing • Support EMC certification processes (civil and military) and propose means of compliance • Collaborate with system designers and manufacturers on EMC protection and bonding techniques • Assist FAL with electrical bonding GTRs and solve non-compliances • Review testing results and validate deviations and improvements • Support airframe designers for metallization and electrical bonding protection implementations • Provide follow-up support to equipment manufacturers to resolve non-conformities Responsabilidades • Experience in EMI/EMC and/or lightning protection (military or civil) • Demonstrable knowledge of EMI/EMC and lightning protection methods • Fluent in English; Spanish mother tongue/proficiency • Advanced user level of Microsoft Office • Awareness of compliance risks and integrity in work • Master in Aeronautical/Aerospace/Telecommunications/Electronic Engineering Requisitos principales •

pIMDEA Materials Institute in Madrid invites applications for a 12-month position to design fire retardants via machine learning, synthesize fire retardants and functional nanomaterials, and prepare fire-retardant polymers through polymerization or processing. /ppThe successful candidate will gain hands-on experience in chemistry synthesis and basic machine learning within an international, multidisciplinary research environment, contributing to materials science, engineering and high-performance /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita en Fuenlabrada (Madrid) un conductor o conductora de camión con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, carné C, CAP y tacógrafo actualizado. Las tareas incluyen cargar y descargar carros o sacas de ropa limpia, transportarla al destino, entregar albaranes firmados, realizar el mantenimiento básico del vehículo y controlar el estado de los carros. También se pesa la ropa sucia, se registra la salida en el sistema y se elige la ruta más eficiente según las indicaciones del responsable de transportes, cuidando siempre la imagen corporativa. Los horarios disponibles son de 05:00 a 13:00, 06:00 a 14:00, 09:00 a 17:00, 13:00 a 21:00 o 16:00 a 00:00, de lunes a domingo, con seis días trabajados y tres de descanso. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con un salario bruto de 1.875 euros en doce pagas más los pluses correspondientes.

ppbSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /b /p pBuscamos bdos perfiles de Business Analyst /b para incorporarse a nuestro equipo de Business Control dentro de la Dirección de Planificación Comercial Ventas. /p pLas personas que se incorporen participarán en el análisis y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y alta exposición a negocio. /p pTrabajarás en un entorno multidisciplinar, donde la colaboración, el buen ambiente y el foco en las personas forman parte de nuestros principales pilares de trabajo. /p pDos perfiles con diferentes niveles de experiencia dentro del ámbito analítico: /p h3Nivel junior (1–2 años) /h3 ul liExperiencia inicial en análisis de datos o negocio /li liReporting a nivel ejecutivo /li liRealización de presentaciones para la Dirección de Ventas /li liParticipación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos /li liDiseño de KPIs del área /li /ul h3Nivel mid (2–5 años) /h3 ul liExperiencia en posiciones de Business Analyst /li liExperiencia trabajando con KPIs de negocio o actividad comercial /li liSeguimiento y análisis de la actividad comercial /li liMonitorización de KPIs de rendimiento (actividad, conversión, eficiencia) /li liAnálisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora /li liParticipación en la definición y medición de iniciativas comerciales /li liPreparación de presentaciones e informes ejecutivos para Dirección /li liInterlocución con equipos comerciales y operativos /li liGeneración de insights para apoyar la toma de decisiones de negocio /li /ul h3Requisitos comunes: /h3 ul liFormación en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar /li liNivel alto de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros) /li liExperiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI u otras) /li liCapacidad para interpretar datos y trasladarlos a insights de negocio /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en entornos comerciales o de ventas /li liConocimientos de SQL, Python, Power Automate u otras herramientas analíticas /li /ul pEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para atención al cliente en Leganés, Madrid. Las funciones principales incluyen recibir vehículos que han sufrido un siniestro, tramitar la entrega de los mismos una vez reparados, y facilitar a los clientes un vehículo de sustitución, de cortesía o una alternativa de movilidad. Se atenderán las necesidades de cada persona siguiendo las directrices del coordinador del centro de servicio y la normativa vigente. Se requiere tener un Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Carrocería o Pintura. Es necesario un conocimiento básico de programas de valoración de daños de carrocería, manejo básico de Excel y nivel intermedio de Outlook. Imprescindible carnet de conducir B2 y experiencia previa como recepcionista en talleres de carrocería o concesionarios, además de experiencia en gestión telefónica y atención al público. Se ofrece un contrato temporal de sustitución con un horario rotativo. Los turnos son de lunes a viernes de 8:00 a 15:30, de 13:30 a 21:00, o de 9:30 a 13:00 y de 14:30 a 18:00. También existe un turno de lunes a viernes de 11:00 a 14:30 y de 15:30 a 19:30. Durante el mes de agosto, el horario será de lunes a viernes de 8:00 a 15:00.

ph3Overview /h3 pCon más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. /p pbMISIÓN DEL PUESTO: /b /p pBuscamos un/a bProduct Manager /b con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. /p pLa persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento. /li liDiseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto. /li liLiderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula. /li liAnalizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights. /li liDefinir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto. /li liElaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales. /li liCoordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.). /li liGarantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto. /li liDiseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación. /li liIdentificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel. /li liGestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante. /li liDar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market). /li liParticipar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 ul liMínimo b2 años de experiencia /b como Product Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia en entornos bB2C /b, (Valorable en el sector de beducación superior privada /b). /li liConocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva. /li liExperiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. /li /ul h3FORMACIÓN /h3 ul liGrado universitario en bMarketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) /b o disciplinas afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? /ppEn Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. /ppCon más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pGuiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. /ph3Requisitos /h3ulliGrado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado. /liliExperiencia previa en puestos similares entre 2-5 años. /liliDisponibilidad para viajar. /liliOrientación a la presupuestación y control de la facturación. /liliManejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI. /liliCapacidad analítica avanzada. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliExcelencia en el trabajo /liliOrientación al Cliente /liliSentido de la Urgencia /liliPlanificación y Organización /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliIdentificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. /liliSupervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. /liliGestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. /liliCanalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. /liliDesempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. /liliAsegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos. /liliSupervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros. /liliRealizar pedidos externos a proveedores, control de stock. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. /liliPlan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. /liliPromociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ulpHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /ppSi cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p ul liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li li¡Resuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pFormar parte del equipo de Talent para dar soporte en los procesos de selección y atracción de talento, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia a las personas candidatas y aprendiendo de primera mano cómo se gestionan los procesos de reclutamiento en una empresa internacional y en crecimiento. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liColaborar con el equipo de Talent y los Hiring Managers en la definición de perfiles, comprendiendo las necesidades de cada vacante. /li liDar apoyo en la redacción y publicación de ofertas de empleo a través de nuestro ATS (Factorial), integrado con LinkedIn y otros portales de empleo. /li liParticipar en el cribado inicial de currículums, aprendiendo a identificar el encaje entre las candidaturas y las posiciones abiertas. /li liAcompañar al equipo en entrevistas iniciales (telefónicas y online), adquiriendo progresivamente mayor autonomía en el proceso. /li liAyudar en la coordinación de las distintas fases de selección y en la actualización de la información en el ATS. /li liColaborar en la comunicación con las personas candidatas, asegurando una experiencia cercana y cuidada durante todo el proceso. /li liDar soporte en los procesos de onboarding, contribuyendo a que las nuevas incorporaciones tengan una excelente bienvenida. /li liAprender a trabajar en un entorno colaborativo, manteniendo una relación constante con Hiring Managers y el equipo de People. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstar cursando o haber finalizado recientemente estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. /li liInterés por el ámbito de Talent Acquisition, selección de personal y employer branding. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. /li liInterés por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno digital. /li /ul h3Valorable /h3 ul liHaber realizado prácticas previas en selección de personal o Recursos Humanos. /li liConocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares. /li liNivel de inglés. /li liInterés por el sector tecnológico, SaaS o entornos internacionales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOficinas en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33. Edificio 7, planta 3ª. 28224 Pozuelo de Alarcón (Madrid). /li liLa oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona un equipo de Talent Acquisition en un entorno internacional y en crecimiento. /li liAcompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y exposición directa a Hiring Managers de diferentes áreas de negocio. /li liFormación y desarrollo profesional continuo para impulsar tu aprendizaje y crecimiento. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos para empleados). /li liAcceso a productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! /p h3¿No es el puesto adecuado para ti? /h3 p¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional! /p pPuedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web. /p h3CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas /h3 h3PROTECCIÓN DE DATOS /h3 pResponsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

pbJob Description: /bpbMission: /b /ppThe main mission of the Airworthiness Technical Engineer for Instructions for Continued Airworthiness (ICAs) and Generic and Individual Repairs is to define applicable certification requirements for ICAs (AMM, Trouble Shooting Manual, IPC, etc..) to demonstrate its compliance, participating on the approval of Generic and Individual repairs as part of the different aircraft manuals and continuing airworthiness artefacts.bFunctions and Tasks: /bulliDefine applicable certification requirements for ICAs (AMM, Trouble Shooting Manual, IPC, etc..), including ALS and demonstrate its compliance. /liliCoordinate and perform the airworthiness approval of Individual and Generic Repairs, exercising DOA/MDOA privileges (when available) as delegated by the Chief of the Office of Airworthiness. /liliProvide expertise in ICAs and other continuing airworthiness artefacts to the design organization. /liliContribute to the definition of policies for the discipline under his/her scope, and promote their consistent application across programmes, including the participation in the development of new and foreseen airworthiness strategies or policies, in particular for novel or unusual design features or for compliance demonstration method improvement. /liliContribute to Airbus DS Research and Technology (RT) projects related to the discipline (repairs using additive manufacturing, maintenance of future, etc..). /liliContribute to develop specialized training to the overall Design Organization on the discipline under his/her scope. /liliSupport the timely achievement approval of ICAs, Individual and Generic Repairs through identification of technical issues and associated risk management plan, identification of regulation and interpretation issues. All of this in coordination with design office, including relevant CVEs, Chief Engineer and Services Organisation. /li /ulbRequired Skills: /bulliManaging trans-functional and trans-national projects. /liliMore than 5 years of experience in the described functions. /liliMaster in Aeronautical Engineering /liliProven experience in ICAs and ALS generation. /liliExperience in Airworthiness functions, in particular in structure (static and fatigue) and/or systems certification. /liliExperience interfacing with the Aviation Authorities, will be a plus for the position. /liliKnowledge about repair process and other ICA is desirable. /liliFluent English (knowledge of Spanish language will be a plus for the position). /liliBeing capable to develop a CVE/DAE role in a short period of time after recruitment. /li /ul /pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.bCompany: /bAirbus Defence and Space SAUbEmployment Type: /bPermanentbExperience Level: /bProfessionalbJob Family: /bQualification OperabilityBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Móstoles. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid) is looking for a PWP Stress Engineer. This role involves performing static, fatigue, and damage tolerance analysis within various structures. The ideal candidate will have over 5 years of experience in mechanical stress analysis and advanced skills in relevant software tools. The position offers a hybrid working model, vacation days, health benefits, and excellent upskilling opportunities within a diverse and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

pGrenergy busca un/a Senior Project Manager / Project Director para liderar un proyecto de hidrógeno verde y derivados en LATAM, acompañando desde las fases iniciales hasta la construcción. La posición exige coordinar ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas y legal, reportando a Dirección. /ppRequisitos: Ingeniería y 7–10 años en proyectos energéticos, con 3–5 años en liderazgo; experiencia en plantas de hidrógeno/amoniaco o proyectos híbridos solar+BESS; disponibilidad para viajar a /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo del marketing digital y te gustaría marcar la diferencia? ¡En PRIM te estamos buscando! /p pQueremos incorporar a un/a bDigital Marketing Specialist /b para nuestro equipo, que garantice la correcta ejecución y optimización de las acciones de marketing digital de la compañ�

About the Companybr/br/JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress, supporting JD. Le

Capital Energy busca un especialista en infraestructura cloud que asegure el funcionamiento y la continuidad de los entornos GCP y Azure. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en Administración de Sistemas, así como conocimientos avanzados en seguridad y automatización mediante Infraestructura como Código. El candidato ideal tendrá experiencia con herramientas como Sage 50 y Salesforce, y deberá colaborar en la mejora continua de la eficiencia operativa.br#J-18808-Ljbffr

A leading language education provider in Móstoles is looking for an energetic English teacher. Full proficiency in English (C2 level) is mandatory, along with a positive attitude to inspire children.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Control & Communication Engineer a nuestro equipo. Buscamos un perfil de ingeniería eléctrica de proyectos con experiencia en puesta en marcha, ensayos, validación técnica e integración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos de energía, preferiblemente renovables. La persona seleccionada participará en pruebas de campo, validación de parámetros operacionales y soporte a la entrada en operación de instalaciones. También colaborará en la integración de sistemas SCADA, comunicaciones industriales, PLCs/RTUs y en la elaboración de reportes técnicos. Cómo será tu día a día: - Coordinar y ejecutar pruebas de código de red y ensayos eléctricos en planta. - Apoyar la validación de modelos dinámicos y parámetros operacionales. - Participar en la integración de SCADA, PLCs, RTUs y protocolos industriales. - Dar soporte a redes y comunicaciones industriales. - Analizar incidencias, proponer mejoras y apoyar el troubleshooting en campo. - Elaborar documentación y reportes técnicos para stakeholders del proyecto. Requisitos de la posición: - Ingeniería en Automatización, Control, Eléctrica o similar. - Mínimo 3 años en ingeniería de proyectos (preferible en energía o industria). - Experiencia en proyectos de energía renovable (muy valorable). - Conocimientos técnicos: - SCADA (Ignition, WinCC o equivalente). - Protocolos industriales (IEC, Modbus, etc.). - Redes industriales y ciberseguridad básica. - PLCs y RTUs. - Análisis de datos Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

ppDentro de la dirección de operaciones, en el área deb Operational management /b, el candidato dependerá del manager de bAnalytics- Operational management. /b /p pSe encargará de apoyar el seguimiento de los performances operativos de las diferentes áreas. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar múltiples análisis exploratorios y explicativos con diferentes conjuntos de datos, se requiere pensamiento crítico y creativo “out of the box”. /li liProporcionar insights a través del análisis que ayuden a la priorización de diferentes proyectos / iniciativas en el negocio. /li liComunicación y coordinación constante con las diferentes áreas de Verisure para entender correctamente los datos, los resultados analíticos y los puntos de acción. /li liRealizar múltiples reportes automatizados e interactivos que permitan hacer el seguimiento y traccionar principales KPI operativos. /li liPreparar y manejar en análisis, grandes cantidades de datos de múltiples fuentes (Datos internos- conexiones ODBS, Nube-AWS, ficheros externos). /li liDetectar desvíos y liderar propuestas para mejorar el servicio. /li liPresentaciones ejecutivas para la Dirección de Verisure. /li liTitulación universitaria superior: Administración de empresas, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar. /li liHabilidades analíticas y cuantitativas excepcionales. /li liNivel Avanzado paquete Office (Principalmente Excel y Power Point) /li liImprescindible conocimiento de lenguajes y herramientas como Python, SQL y PowerBI. /li liInterés por el mundo operativo. /li liSoft skills y capacidad de interactuar y comunicarse con los diversos perfiles y áreas operativas de la compañía. /li liCapacidad de adaptación a los cambios /li liMínimo 3 años de experiencia en posiciones similares /li liFlexibilidad para aprender, entender y evaluar nuevos conceptos en diferentes áreas funcionales. /li liProactividad en busca de la mejora continua. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Valorables /h3 ul liConocimientos de Business Objects. /li liConocimientos de AWS. /li liUso de IA, creación de Agentes y prompts. /li liConfianza para interactuar con perfiles senior y bajo presión. /li liGestión de Proyectos. /li /ul h3Horario /h3 pLunes a Jueves (9:00h a 18:15h) y Viernes (8:00h a 15:00h) /p /p #J-18808-Ljbffr

At Taylor Hopkinson, we are looking for an experiencedbr/br/Global Procurement Managerbr/br/to lead the procurement strategy for utility-scale solar PV and BESS projects across international markets.br/br/Key Responsibilities Develop and execute the global procurement strategy for solar PV and BESS projects. Lead the sourcing and negotiation of key project components, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, battery energy storage systems, electrical substations, and other major equipment. Build, manage, and strengthen relationships with strategic international suppliers and manufacturers. Negotiate framework agreements, pricing, commercial terms, and warranties to ensure competitive and reliable supply. Monitor market trends, pricing, and equipment availability to support strategic purchasing decisions. Work closely with the Engineering and Project teams to ensure all procured equipment meets technical and project requirements. Identify and mitigate supply chain risks while ensuring timely delivery of materials.br/br/Requirements Proven experience in procurement within the solar PV industry. Strong technical understanding of photovoltaic equipment and related systems, including PV modules, inverters, mounting structures, trackers, BESS, and electrical substations. Demonstrated experience negotiating with international manufacturers and global suppliers. Fluent English, with excellent communication and negotiation skills.br/br/

pEUTALENTS is seeking experienced barbers to work in partner barbershops across Nordic countries. We offer full-time, permanent contracts with competitive salaries starting at 3,000 EUR per month gross, as well as comprehensive relocation support. /ppSuccessful candidates will perform various barbering services and contribute to a positive client and team experience. Ideal candidates have a minimum of one year of barbering experience and possess a European passport. Additional perks include covered flight tickets and assistance in finding accommodation. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia. /ph3Requisitos /h3ulliRecién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial. /liliIniciativa, trabajo en equipo e innovación. /liliPasión por la energía limpia (Good New Energy). /liliAlto nivel de inglés. /liliAlto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). /liliConocimiento valorable de Power Platform (Power BI). /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales. /liliApoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales. /liliGestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales. /liliCoordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca de 1 año en una compañía líder. /liliPosibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa. /liliAcceso a portales y catálogos de formación. /liliHorario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /liliRemuneración competitiva. /liliAsignación de un tutor durante la estancia. /liliAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad. /liliProyectos retadores e innovadores. /liliDigitalización y metodologías ágiles. /liliFruta y café en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pThe Cigna Group is looking for a Senior Client Manager in Pozuelo de Alarcón, Spain. This on-site, full-time role is pivotal in developing and managing strong relationships with clients and brokers. /ppYou will proactively help clients navigate healthcare solutions, lead annual renewals, and enhance client outcomes. The ideal candidate should have account management experience, strong knowledge of healthcare products, and excellent communication skills. /ppBenefits include a competitive salary and private medical insurance. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo strongTécnico de Sistemas Junior /strong, te incorporarás al equipo de infraestructura para dar soporte a un servicio de duración inicial de 18 meses, con posibilidad de continuidad según rendimiento. Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. /ppTus principales funciones: /pullipstrongSoporte y operación /strong de plataformas de virtualización basadas en VMware (ESXi, vCenter, VMs). /p /lilipstrongAdministración básica /strong de entornos Microsoft: Windows Server, Active Directory, servicios de red asociados. /p /lilipstrongMonitorización /strong del estado de la infraestructura, análisis de alertas y resolución de incidencias de primer y segundo nivel. /p /lilipstrongEjecución de cambios /strong planificados (alta/baja de servidores, ampliaciones de recursos, parches, etc.). /p /lilipstrongDocumentación técnica /strong de procedimientos, configuración y cambios realizados. /p /lilipstrongColaboración con equipos senior /strong en la mejora continua de la plataforma y en la implementación de nuevas soluciones. /p /li /ulpPara reforzar nuestro equipo técnico, buscamos un strongTécnico de Sistemas Junior /strong con conocimientos en entornos VMware y Microsoft. /pullipstrongFormación técnica /strong en informática, sistemas o similar (FP Grado Superior o equivalente). /p /lilipstrongConocimientos básicos de VMware /strong: ESXi, vCenter, gestión de máquinas virtuales. /p /lilipstrongConocimientos en Microsoft /strong: Windows Server, Active Directory, servicios básicos (DNS, DHCP, GPO). /p /lilipstrongNociones de redes /strong: TCP/IP, subredes, conceptos de switching y routing. /p /lilipstrongCapacidad de aprendizaje /strong y motivación por crecer en proyectos de infraestructura. /p /lilipstrongOrientación al servicio /strong, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p /lilipNivel de strongcastellano alto /strong; se valorará inglés técnico. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pToBeIT en Pozuelo de Alarcón busca un/a Solution Architect para definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de una plataforma SaaS global. La persona ideal liderará la creación de soluciones seguras y escalables, trabajando con equipos de Producto, Ingeniería y Arquitectura. /ppAportará experiencia en la definición de estándares arquitectónicos y en diseñar integraciones complejas. Se valorará experiencia previa con Genesys Cloud y Microsoft Dynamics 365. /p #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents in Madrid is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market. The role is hybrid with in-office Wednesdays and Thursdays, supporting a global networking platform. You will reconnect with former B2B customers, grow accounts, and drive revenue from Monday to Friday, 10:00–19:00. /ppThe ideal candidate has proven sales experience, strong communication skills, and proficiency with MS Office. Fluency in Spanish and English is required, with CRM experience a plus. /p #J-18808-Ljbffr

ph3SSA DCM Analyst – Madrid /h3 pAs a SSA DCM Analyst, you will be an integral part of a growing franchise covering both domestic and international public sector clients, facilitating their access to global capital markets. To succeed in this role, you will be responsible for: /p ul liSupporting and assuming direct coverage of Santander’s SSA issuance client base /li liAssisting in the preparation of marketing materials across various mediums /li liWorking directly with the Madrid, London, and New York-based DCM teams /li liCollaborating with Syndicate, Sales and trading, Risk Solutions Group, Strategy, and other stakeholders across the global platform /li liCo-ordinating analysis of the core markets in which we operate (predominantly EUR, USD, GBP, LATAM) and presenting ideas to clients /li liIdentifying appropriate funding solutions for Santander’s SSA issuance client base /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIdeally up to three years of experience covering the European and/or Global SSA client base. /li liUniversity degree level. /li liFluency of English and fluency/working knowledge of Spanish is essential. /li liFluency in French and/or German highly beneficial. /li /ul h3Benefits /h3 ul liWe’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /li liFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. /li liLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /li liCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. /li liFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /li liWe know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage. /li liAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /li liExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centres in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! /li /ul h3Local Compliance /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un hospital veterinario en Leganés busca un Auxiliar Veterinario para unirse a su equipo. Se requiere experiencia previa y una actitud proactiva. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, formación continua a cargo de la empresa, y condiciones salariales competitivas. Ideal para aquellos que desean trabajar en un entorno seguro, orientado al paciente y colaborativo. ¡Únete a nosotros para desarrollar tu pasión por los animales!br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Coordinador/a Customer Experience para mejorar la atención de los clientes en servicios postventa. (Importante experiencia en atención al cliente y valorable experiencia en el sector Healthcare). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de tickets de servicio de incidencias de clientes. /li liCoordinación de equipos de campo y operaciones de servicio programadas. /li liAsegurar el cumplimiento de indicadores de calidad y tiempos de respuesta. /li liAtención telefónica y mejora continua de la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en atención al cliente o gestión de servicios postventa. /li liCapacidad de organización y coordinación de equipos. /li liBuen nivel de comunicación y orientación al cliente. /li liInglés nivel medio (B2). /li liManejo de herramientas digitales (SAP, ServiceNow, Outlook, Office, etc.). /li liSe valorará experiencia en gestión electromedicina o servicio técnico/a. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liTrabajo híbrido. /li liSalario: 29158,5 + dietas y teletrabajo. /li liContrato: 6 meses + 6 meses. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p pUbicación: Customer Service Operaciones - Getafe, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /ppbIT STARTS HERE /b Santander ( is evolving from ba global, high-impact brand /b into a btechnology-driven organization /b, and our people are at the heart of this journey. bTogether /b, we are driving a bcustomer-centric transformation /b that values bold bthinking, innovation /b, and the bcourage to challenge /b what's possible. /ppThis is more than a strategic shift. bIt's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference /b. /ppOur mission is to contribute to help more bpeople and businesses prosper /b. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /ppbSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) /b is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. /ppbTHE DIFFERENCE YOU MAKE /b bSantander Corporate Investment Banking /b is looking for a bManager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory /b based out of bBoadilla, Spain /b. /ppAs a Vice President in the SCIB FCC Advisory function, you will provide financial crime compliance advisory support across SCIB products, jurisdictions, and business activities. You will review client relationships, transactional activity, and business initiatives to identify and assess financial crime risks and provide risk-based recommendations to support informed business decisions. /ppWorking closely with Front Office, Operations, and Compliance partners, you will support transaction execution, client onboarding, and ongoing client activity by applying Group Financial Crime Policy and Guides to complex scenarios. You will also contribute to the ongoing enhancement and effectiveness of the SCIB FCC control framework and governance processes. /ph3Role /h3pWe're bshaping the way we work /b through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will: /pulliConduct FCC reviews of client relationships, transactions, products, and business activities, providing risk-based recommendations and advisory support to business stakeholders. /liliProvide day-to-day FCC advisory support to Front Office, Operations, and Compliance partners regarding customer activity, transaction structures, sanctions considerations, AML risks, and financial crime typologies. /liliAssess complex client and transactional scenarios using an end-to-end risk perspective, considering customer profile, product risk, geographic exposure, sanctions considerations, and applicable financial crime controls. /liliReview and analyze escalated client and transaction matters, providing recommendations regarding financial crime risks and appropriate mitigation measures. /liliSupport the review of new products, strategic initiatives and business opportunities to ensure financial crime risks are appropriately identified and managed. /liliPerform testing activities over FCC controls; reviewing artefacts and deliverables and performing technical (data) testing activities as required. /liliAssist with responses to regulatory and internal audit requests and reviews as appropriate. /liliHorizon scanning and regulatory change management. /liliDrive operational adequacy and effectiveness of the Group Financial Crime Policy and Guides. This includes working with Group and Country FCC peers and acting as the key point of contact as required or directed. /liliAssist with the timely identification of opportunities to enhance the management and oversight of FCC risk, and ensuring appropriate action is taken by relevant parties to deliver improvements. /liliDevelop and deliver training and awareness programme in co-ordination with Central Compliance, Group Financial Crime, business and Learning and development. /li /ulh3What You'll Bring /h3pOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We're benabling teams to go beyond /b by valuing who they are and empowering what they bring. /ppThe following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /ph3Professional Experience /h3ulliShould be a financial crime compliance expert with approximately 5-10 years' experience across the core competencies required for the role (Required) /liliProven self-starter with the ability to lead and independently execute the development of FCC capabilities, while fostering strong teamwork and cross-functional collaboration. (Required) /liliProven experience conducting FCC advisory reviews of client relationships, transactions, and business activities within Corporate and Investment Banking environments. /liliExperience providing risk-based recommendations on client onboarding, transactional activity, sanctions risks, and other financial crime matters. /liliDemonstrated understanding of transaction flows and associated financial crime risks across Trade Finance, Payments, Correspondent Banking, Markets, and Capital Markets products. /liliStrong understanding of the CIB business products and services including Markets, Trade Finance and Capital Markets solutions (Required) /liliHave an in-depth understanding of Payments, Trade and Correspondent Banking. (Required) /liliMust have business transactional knowledge and FCC control expertise (Required) /liliProven record of working within a large multi-national bank with Global and regional exposure in a similar role (Required) /liliStrong understanding of Reg and FinTech initiatives and developments (Preferred) /li /ulh3Education /h3ulliDegree level education (Required) /liliIndustry relevant qualification in Risk or Compliance (Preferred) /li /ulh3Languages /h3ulliFluent English (written and verbal) (Required) /liliFluent Spanish (written and verbal) (Required) /li /ulh3Hard Skills /h3ulliStrong technical FCC expertise (Required) /liliUse of FC control tools (e.g. Dow Jones, Oracle, Fenergo) (Required) /liliAbility to use analytics capability to deploy screening, monitoring and other technology solutions (Required) /liliMS Office (Required) /liliAI tools (e.g. ChatGPT, Copilot) (Required) /li /ulh3Soft Skills /h3ulliExcellent time management and ability to work to business timelines (Required) /liliSenior and executive level communication skills (written and verbal) (Required) /liliCapability to deal with multiple requests of varying natures while still addressing the overall strategy (Required) /li /ulh3WE VALUE YOUR IMPACT /h3pbYour contribution matters /b , and it's recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects bthe impact you create /b and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. /pulliWe're enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /liliFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models---some days remote, some days onsite with your team---along with flexible hours. /liliLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /liliCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. /liliFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /liliYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /liliWe know family is everything. That's why we offer childcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage. /liliAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /liliExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that's only the beginning---we'll tell you more when you join! /li /ulpWe're here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way. /ph3LOCAL COMPLIANCE /h3pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFlowserve Corporation in Pozuelo de Alarcón, Madrid, seeks a Procurement Specialist to handle PO placement to goods receipt and related supplier data management. The role includes resolving invoice discrepancies and ensuring smooth procurement operations on site. /ppThe candidate should have 2+ years in Supply Chain, strong negotiation and data-analysis skills, and proficient English, with solid MS Office capabilities. /p #J-18808-Ljbffr

pIMDEA Energy is seeking a Research Assistant in the Biotechnological Processes Unit to work on bioethanol production from pretreated municipal solid waste. You will perform macromolecular characterization, optimize enzymatic hydrolysis, and contribute to fermentation studies, with scale‑up to 50 L reactors. /ppRequirements include a degree in Biotechnology, Chemical Engineering, Biology or related areas, plus English oral/written communication. /p #J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. /p pNos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo bTécnico/a de Selección /b, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del btalento junior de OBRAMAT /b, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. /p pSerás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul libLiderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos /b, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. /li libGestionar los procesos de selección /b de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. /li liOrganizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. /li liCoordinar la brelación con centros educativos y partners externos /b, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. /li /ul h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liFormación universitaria en bPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE /b o áreas afines. /li liExperiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años. /li liValorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y networking. /li liNivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. /li liSalario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liPlan de retribución flexible. /li liSistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina. /li liPlaza de parking con cargadores eléctricos. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras de OBRAMAT. /li liClases de idiomas. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liAyuda con tu Declaración de la Renta. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'. /li liPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr