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Empresa Constructora consolidada en Valencia, especializada en viviendas unifamiliares de diseño. Tareas Tareas de oficial I Requisitos Oficial I con experiencia

En Voltrac, tenemos la misión de reforzar la seguridad alimentaria y la defensa de Europa con un tractor eléctrico autónomo que libere a los agricultores del trabajo más duro y mantenga a los soldados fuera de peligro. La plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en viñedos, olivares y cítricos de toda España: visita voltrac para verla en acción. Estamos a punto de escalar la fabricación a 100 unidades anuales y buscamos a la persona adecuada para ayudarnos a construirlo. Si te impulsa la curiosidad, disfrutas resolviendo problemas complejos con personas afines y estás enfocado en generar un impacto duradero y ágil, este es tu lugar. Quiénes somos Voltrac fue fundada por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen en 2024. Francisco construyó aviones supsónicos de hidrógeno en Destinus y eVTOLs de gran capacidad en Volocopter, pero proviene de una familia que fabrica y vende implementos agrícolas en más de 25 países. Thomas aceleraba el aprendizaje automático con GPUs, TPUs y ordenadores cuánticos en Google X, IBM y BMW, y además fundó Extropic en San Francisco, introduciendo los ordenadores termodinámicos, aunque su primer trabajo fue en una granja. Juntos, se propusieron sacudir el mercado compitiendo directamente con los actores establecidos y las startups. En su camino, cuentan con el apoyo de inversores como Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype, que en conjunto han comprometido un total de 9M en financiación. Con esto, pudieron abrir sus instalaciones en Valencia: una nave de 1200 m² con 300 m² de oficina con luz natural y 900 m² de taller. Valencia es votada sistemáticamente como uno de los mejores lugares para vivir en Europa por su bajo coste de vida, su excelente clima y su vibrante centro histórico. El equipo es joven, de orígenes muy diversos y le encanta hacer barbacoas juntos, pero comparten un único objetivo: transformar la agricultura y la defensa de Europa con máquinas que hacen trabajo real. Tareas Construirás, mantendrás y mejorarás los prototipos de Voltrac, y te convertirás en parte del equipo que fabricará hasta 100 unidades al año. Un trabajo variado, integrado en el equipo existente en las instalaciones, con las siguientes tareas: - Fabricar, ensamblar y dar servicio a los subsistemas del tractor. - Apoyar las tareas de integración eléctrica: tendido de arneses, trabajo con conectores y comprobaciones básicas de continuidad (con formación cuando sea necesario). - Diagnosticar problemas durante las operaciones en taller y en campo; colaborar con los ingenieros para identificar causas raíz e implementar soluciones. - Tareas de taller: mantenimiento de herramientas, útiles, consumibles, limpieza y control básico de inventario. - Documentar construcciones, modificaciones y reparaciones para que el sistema sea mantenible a medida que escalamos a producción de bajo volumen. - Lectura y comprensión de planos de fabricación y ensamblaje. - Apoyar los ensayos en campo y otros eventos. Requisitos - Más de 5 años de experiencia como técnico mecánico (automotriz, todoterreno, maquinaria agrícola, equipos industriales o similar). - Capacidad para leer planos técnicos y seguir instrucciones de montaje estructuradas. - Sólidas habilidades prácticas con herramientas: par de apriete, medición, taladrado, sujetadores, alineación y ensamblaje mecánico general. - Mentalidad de seguridad ante todo y disposición para seguir procedimientos (especialmente en torno a sistemas de alta potencia). - Dominio del español; un nivel básico de inglés es útil para la colaboración técnica. - Conocimientos básicos de electrónica (crimpado, conectores, tendido de arneses) y manejo de multímetros. - Carnet de carretillero o experiencia en el manejo de carretillas elevadoras. - Capacidad de soldadura o fabricación. - Comodidad usando rastreadores de incidencias y herramientas de registro sencillas para reportar resultados de pruebas y fallos. - Alta tolerancia a los viajes y comodidad trabajando con poca estructura - Criterio sólido. Altos estándares. Orientación a la acción. Beneficios Ofrecemos una oportunidad única de ver máquinas reales en uso en el campo. Esta oportunidad te acerca lo máximo posible a hacer realidad el futuro. La oferta incluye un salario base muy competitivo, un plan de participación en el capital y ayuda para la reubicación. Lo más importante es que queremos ofrecer beneficios que sean relevantes para ti. ¡Nos encanta saber qué es lo que más valoras!

GR8TECH builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions. With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don't just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos. Our ambition drives us. Our people make it real. If you're a challenger in spirit and a champion in action — join us. Why this role exists: This role exists to own the technical resolution and localization of complex, non-typical core platform incidents before they reach development. You'll help us maintain platform stability and protect engineering teams by independently troubleshooting microservice communication failures, balance processing issues, and authentication layer anomalies. What you'll drive: Advanced Investigation & Core Operations - Receive and independently investigate complex, non-standard platform requests related to discrepancies in user states, nested configuration issues, and microservice communication failures. - Troubleshoot cross-functional incidents occurring at the boundary of core platform systems and adjacent integration modules. - Independently determine whether a failure stems from a platform software defect, database mismatch, or incorrect complex operator settings. - Guide and assist Junior L2 and adjacent support lines with advanced platform configuration investigations. Deep Troubleshooting & Escalation - Analyze structured logs in management systems (Kibana/OpenSearch), matching cross-system identifiers (Trace IDs, Request IDs, or Session IDs) to trace core platform data passing through microservices. - Inspect error stacks in tracking tools to precisely localize software or database failures. - Participate in the technical localization of major platform incidents. - Generate high-quality, detailed bug reports for L3/QA, providing logs, raw payloads, and business/operational impact summaries. Delivery, Execution & L3 Shielding - Monitor SLA compliance for all assigned complex incidents, independently prioritizing platform tasks within the domain. - Maintain a high level of independent ticket resolution (L2 Resolution Rate), shielding product and engineering teams from incomplete, unverified, or configuration-based escalations. - Control the reopen rate by providing comprehensive, fully validated technical solutions. Knowledge Base & Mentorship - Develop and implement detailed technical runbooks and troubleshooting workflows for Junior L2 and L1 support lines. - Mentor Junior engineers and conduct technical knowledge-sharing sessions regarding the inner architecture of platform features. What makes you a GR8 fit: - 3+ years of experience in technical support (L2), systems analysis, or technical operations of product/B2B SaaS platforms. - Advanced log management skills: Strong experience with Kibana/OpenSearch, including building custom search filters, aggregating core logs, and tracing transaction/session data chains across microservices. - API Testing & Debugging: Practical experience with Postman (or similar tools) to validate platform API endpoints, request/response bodies, and authentication headers. - Technical Error Analysis: Ability to read and interpret technical error stacks (stack traces) in monitoring systems to identify database or code-level failures. - Core Platform Mechanics: Advanced operational understanding of distributed session tracking, authentication layers (OAuth/JWT), data validation schemas, and database transaction lifecycles. - Issue Tracking Tools: Strong proficiency in advanced ticketing system features, including queue management, custom filters (JQL in Jira), and dashboard utilization to track team performance. - SDLC Frameworks: Deep operational understanding of multi-tier escalation workflows, cross-functional incident routing, and SDLC phases to accurately distinguish platform bugs from configuration errors. - High Level of Autonomy: Proven ability to work without relying on step-by-step runbooks, diagnose complex issues from scratch, implement localized configuration changes, and execute technical data exports independently. - Language Proficiency: Intermediate+ English (B1–B2) and Fluent Ukrainian or Russian. Why you'll love working here: Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to: Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages. Work-life & support - Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance. - 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off. - Remote-first + tech support + coworking compensation. - Team events (online/offline/offsite). - Learning culture with internal courses + growth programs. Our culture & core values: GR8TECH culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that's got your back. FUELLED BY TRUST: we're open, honest, and have each other's backs. OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do. ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple. CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious. BULLETPROOF: we're resilient, ready, and always have a plan.

Pyou is the international brand of Lavoropiù Group, an Italian company specializing in Human Resources. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. At Pyou, we are looking for a Chief Financial Officer (CFO) to join an industrial manufacturing company that is part of a well-established international group. Reporting directly to the General Manager and functionally to the Group CFO, this is a key leadership role combining strategic business partnering with hands-on financial management. You will lead the local finance function while acting as the main link between the Spanish entity and the Group Finance organization. Key Responsibilities: Accounting & Statutory Reporting • Supervise general ledger, accounts receivable and accounts payable., • Manage monthly, quarterly and annual financial closings., • Prepare statutory financial statements and support external auditors., • Ensure tax, legal and corporate compliance. Finance & Treasury • Manage cash flow, liquidity and banking relationships., • Lead short- and medium-term financial planning., • Monitor working capital (inventory, receivables, payables)., • Support extraordinary transactions and Group-driven initiatives. Controlling & Performance Management • Prepare budgets, forecasts and business plans., • Analyze variances and financial KPIs., • Control manufacturing costs and support operational decisions., • Drive continuous improvement of finance and controlling processes. Group Reporting • Prepare management reporting in line with Group principles and deadlines., • Act as the main interface with Group CFO and central controlling functions., • Align local processes with international reporting standards. Leadership & Governance • Coordinate and develop the local finance team., • Work cross-functionally with Operations, HR and Supply Chain., • Act as a financial sparring partner to the CEO. Requirements: • Degree in Finance, Economics, Business Administration or a related discipline., • 7–10 years of experience in Finance, Accounting and Controlling., • Previous experience in manufacturing or industrial environments., • Experience working within an international group is highly desirable., • Strong knowledge of financial accounting, controlling and statutory reporting., • Experience with ERP systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central is a plus)., • Advanced Excel and reporting tools., • Fluent English and Spanish (written and spoken) mandatory., • Strong business acumen, hands-on approach and excellent communication skills. Soft Skills: • Pragmatic, business-oriented mindset., • Ability to work effectively in lean and hands-on environments., • High level of autonomy, reliability and attention to detail., • Strong communication and stakeholder management skills in an international context. What We Offer: • A key leadership role with real influence on business decisions., • Direct exposure to senior management and Group Finance., • An international and collaborative working environment., • The opportunity to lead the finance function of a growing manufacturing business., • A long-term career opportunity with professional development prospects., • Competitive salary and benefits package. Location: Castellón (Valencia region), Spain In accordance with Royal Legislative Decree 2/2015, of October 23, approving the revised text of the Workers' Statute, Royal Legislative Decree 5/2000, of August 4, approving the revised text of the Law on Infractions and Sanctions in the Social Order, and Law 15/2022, of July 12, comprehensive for equal treatment and non-discrimination, this offer is addressed to anyone, without discrimination based on gender, age, nationality, etc. Please read carefully the privacy policy available on our website ( ) and include in your CV the authorization to process your personal data, in accordance with EU Regulation No. 679/2016 and current Spanish legislation (Organic Law 3/2018, of December 5, on Personal Data Protection and guarantee of digital rights). Do not include data belonging to special categories (data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, genetic data, biometric data intended to uniquely identify a person, health data, or sexual orientation). We remind you that Pyou does not require, in the first phase of application submission, the sending of identification documents or other bureaucratic paperwork (e.g., personal information, data, or codes related to payment systems), and our ads always display an email address for receiving applications with one of the following company domains: @ / @ We advise you to pay special attention to any communication that appears to be linked to our brand and requests scanned documents to participate in selection processes and/or interviews, especially if using email addresses with domains other than those mentioned above. xohynlm In case of doubt, contact us through one of our official channels to obtain all necessary information. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para realizar visitas guiadas por los principales puntos turísticos de la ciudad de Valencia. Las funciones incluyen conducir recorridos por el patrimonio local, explicar detalles culturales, históricos y artísticos de manera clara, y resolver las dudas de los visitantes durante la actividad. Es un trabajo dinámico, de cara al público, que requiere un buen conocimiento de la ciudad y habilidades para comunicar de forma efectiva. Para este puesto, es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad laboral reconocida. También se exige un nivel avanzado de valenciano, valorándose especialmente una certificación oficial C2. La formación mínima requerida es el título de Bachillerato, y se valora la experiencia previa en tareas similares como guía. La oferta incluye un horario establecido y un salario por hora. La persona seleccionada será clave para la difusión cultural y la atención a turistas, ayudando a promover los atractivos de Valencia en un entorno enfocado en ofrecer una experiencia enriquecedora e informativa.

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

POR HORAS EN ALBORAYA ¿INICIO SERVICIO: 13/07/2026 ¿HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE LAS 09:00 A LAS 11:00 ¿¿ZONA: ALBORAYA (46120) ¿¿CONTRATO: INDEFINIDO ¿¿SUELDO BRUTO: 356,25¿ ¿¿ IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA (TAPSD) O TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) O SIMILARES¿¿ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570253 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705098&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705098-0 como referencia.

Voltrac | Valencia (Paterna), Spain | Field-based, >50% travel across Spain | Full-time [Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity] Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5-tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain. Who we are Voltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine-learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe's most liveable cities. The role Convert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on. What you will do - Own the number: pipeline, pre-orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain. - Sell personally: identify high-value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open-field agriculture; run on-farm demos and pilots; structure pre-order contracts, financing and service bundles; close. - Set the go-to-market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly. - Build the channel: establish local dealer and service-partner agreements so support scales with the fleet. - Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering. What success looks like - First 6 months: territory and crop prioritization set; demo-to-pre-order conversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally. - By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100-units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow. Requirements - 4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag-tech, with personal closing responsibility on high-ticket, multi-month deals. - An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers. - Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route. - Professional Spanish and English. Applications in English only. - Based in or relocating to Valencia; travel >50% across Spain. Valued - Experience with financing-supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies). - You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech. - Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms. - Comfort in a startup where not all processes are defined yet. You probably will not fit if - You need structure handed to you; here you build it. - Your success came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself. - You want to stay behind a desk. Compensation and benefits - Competitive base + variable tied to deployments - Meaningful equity participation - Relocation support to Valencia - Car and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the road Hiring process - Application with a couple of short questions (one answered in English), ~5 minutes - 30-minute video call interview - 60-90 minute case study interview - On-site visit in Valencia to meet the team (travel covered) Compensation Range: €85K - €125K

Experteer Overview As Senior Backend Engineer in the Foundation Engineering team, you will shape core services that power the Urban Sports Club ecosystem. You will own identity/authentication and search backend initial domains and help scale future central services. You’ll design scalable, secure internal APIs and support other product teams to move fast. You’ll work with Go and collaborate across Product, Tech Leads, and other engineering squads. This role offers the chance to influence the architecture of a multi-million user platform and join a mission-driven company combining fitness and wellbeing. Compensaciones / Beneficios • Architect, develop, and maintain high-throughput foundational services (identity/authentication and search) • Design and implement future shared services to support platform scaling • Build robust internal APIs and developer tools for cross-team use • Deliver well-tested, secure Go code with operational ownership • Promote best practices: system design, modular architecture, automated testing • Collaborate with product owners, tech leads, and other teams to translate requirements into scalable solutions Responsabilidades • 6+ years of backend experience with Go • Experience with identity/authentication protocols (Keycloak, OAuth2, OIDC) and search engines • Strong knowledge of data structures, algorithms, and distributed system design • Proven ability to design clean, secure internal APIs that scale across teams • Cloud experience (GCP/AWS) from an application perspective • Ability to break down complex problems and communicate with technical stakeholders • Mentoring others and fostering collaboration Requisitos principales • free Urban Sports Club L Pro Membership • Flexible Work Model (hybrid) • Remote work options up to 120 days within EU, UK, Switzerland • 30 days paid vacation + 2 volunteering days • Open Up mental health provider • annual development budget (1000) + language classes

Solution Design: Develop proposals based on standard or customized Salesforce functionality within a complex legacy environment;. Team Collaboration: Manage outsourced resources for projects/enhancements and align with other Salesforce admins/devs to ensure global template consistency;. Education: B

ABOUT GILYTICS Gilytics is a Swiss geospatial SaaS startup behind Pathfinder, a platform that helps utilities and infrastructure companies plan, route, and permit critical infrastructure faster and more sustainably. We're a small, remote-first team spread across Switzerland, Spain, and the Americas and we're scaling fast, including into North America. ABOUT THE ROLE We're looking for a Junior DevOps / Cloud Engineer to support our System Engineer in keeping Pathfinder's AWS infrastructure running smoothly and to grow into a genuine second pair of hands for our infrastructure team. If you want hands-on AWS experience with real ownership (and a clear path to grow), this is a great place to start. Tasks WHAT YOU’LL DO - Support configuration and deployment of our AWS cloud infrastructure - Help manage vulnerabilities across our infrastructure and dependencies - Monitor logs and alerts and escalate anomalies the right way - Contribute to infrastructure testing, KPI tracking, and reporting - Learn our systems and runbooks well enough to become a real backup for critical incidents Requirements WHAT YOU’LL BRING - Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field - Coursework in architecture/administration of information systems - Practical experience in system administration and Linux NICE TO HAVE - Master's degree in Software Engineering, Distributed Software Systems, or similar - Courses/certifications in CI/CD, AWS, cybersecurity, infrastructure as code, or applied AI Benefits HOW WE WORK / AI-NATIVE FROM DAY ONE Every role at Gilytics is expected to actively use AI and automation tools from AI coding assistants to AI-powered documentation and support tooling to work smarter and move faster. You'll be supported in adopting these tools from your very first week. WHAT WE OFFER - A real, high-impact role from day one you’ll work directly with leadership (CEO, CTO, GIS Data Lead) on a platform already trusted by major utilities and infrastructure clients - An AI-native workplace, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, and other AI tools are built into how we work from day one, not bolted on later - Remote-first, flexible-hours culture, core hours are 10:00–15:00 CET, with full flexibility outside that window; we trust people to manage their time as professionals - A small, multicultural team spanning Spain, Switzerland, LATAM, and Canada, where your work is visible and your voice matters - Structured onboarding with a clear 90-day plan, no sink-or-swim, no guessing what success looks like - Learning & development support tied to your own competence plan, including certifications and AI tooling upskilling - Company equipment provided (laptop and the tools you need to do your job well) - Vacation entitlement and leave terms in line with applicable local labour law [confirm specifics with HR for your location] - Compensation: competitive and benchmarked to role, experience, and location

Experteer Overview In this role you will work in the Security Operations Center to protect HBX’s systems by monitoring, detecting and responding to security alerts. You will collaborate with cross-functional teams to investigate threats, document incidents and implement response plans, while supporting patching and vulnerability testing. You will also assist with risk management, audits and compliance to uphold security standards. This opportunity sits within a company undergoing a transformative journey to become the world’s leading travel services provider, offering a dynamic, multicultural environment and opportunities to build global relationships. Compensaciones / Beneficios • Review, prioritize and investigate SIEM alerts • Document cyber incidents and implement incident response plans • Follow patch management and vulnerability testing processes • Assist with risk management, audit and compliance requirements • Monitor HBX environment through SIEM; investigate, triage, contain and escalate when needed • Provide support for internal and external security audits and monitor auditing systems Responsabilidades • Requisitos principales • attractive benefits package

¿Buscas empleo en comunicación? En Valencia te esperan nuevas oportunidades este julio. ¡Apúntate gratis hoy!

Se necesita personal para trabajar como encofrador en la ciudad de Valencia. Se buscan oficiales de primera y de segunda con experiencia demostrada en el oficio, responsables y comprometidos con el trabajo bien hecho. Es obligatorio contar con la formación en prevención de riesgos laborales según la normativa vigente. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un salario acorde a la categoría profesional que corresponda. Se valora la disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y la capacidad de trabajar en equipo en un entorno exigente.

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Your Role and Responsibilities In this role, you'll learn and contribute to the following tasks: - Prototype tracking and manufacturing (3D visualization) Tracking, routing, and redirecting issues to the appropriate resources Manufacturing process design, line balancing, and design of manufacturing kits and tooling Production support Engineering documentation review Generation of final technical documentation for equipment assembly Manufacturing line improvement and plant organization Study, monitoring, and analysis of recurring failures Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Education: University degree in industrial, electrical or similar engineering. - Languages: English B2 - Additional knowledge: Office, SharePoint. What's in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You'll grow through meaningful work, continuous learning, and support that's tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits At ABB, you'll find benefits that reflect how much we value your time, talent, and future. You can count on: Schedule suited to balance with other responsibilities and interests. Working time flexibility. Holidays and days off for study and exams. Competitive economic grant. Free access to specific technical and general training. More about us At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Call to Action Be part of something bigger. This is where progress is powered, teams initiate action, and we move the world forward together. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld A future opportunity This role is part of our talent pipeline, which means it's not currently open, but we're always looking for curious minds, bold thinkers, and people who want to make an impact. Click Apply to express your interest and be considered for future opportunities that match your experience and aspirations. At ABB, we welcome people from all backgrounds and believe that diverse perspectives help us build a cleaner, smarter future. Apply today or visit to learn more about how we help run what runs the world.

Experteer Overview En Melt Group buscamos un/a Quality Coordinator para una compañía internacional del sector automoción ubicada en Valencia. En este rol serás el enlace clave entre cliente, proveedores y departamentos internos para garantizar la calidad y la continuidad del suministro. Debes gestionar incidencias, coordinar acciones correctivas y preventivas, y dar seguimiento a problemas de calidad, apoyando la mejora continua de procesos. Trabajarás en un entorno internacional y técnico, colaborando con Supply Chain, Ventas y Calidad para cumplir estándares del cliente y expectativas de calidad. Es una oportunidad para impactar a través de la gestión de calidad en un contexto multinacional, con posibilidad Compensaciones / Beneficios • Actuar como interlocutor principal entre cliente, proveedores y departamentos internos en materia de calidad • Gestionar incidencias y coordinar acciones correctivas y preventivas • Realizar análisis y seguimiento de problemas de calidad • Garantizar el cumplimiento de los estándares y expectativas de calidad del cliente • Coordinar acciones con equipos de Supply Chain, Ventas y Calidad • Participar en auditorías, inspecciones y visitas a cliente • Asegurar la continuidad del suministro desde el punto de vista de calidad • Elaboración y seguimiento de documentación y reporting asociado al área Responsabilidades • Formación técnica o ingeniería • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de calidad/coordinación • Valorable experiencia en sector automoción o entorno industrial/técnico • Nivel alto de inglés • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo • Disponibilidad para viajar puntualmente Requisitos principales • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal)

Realización de tareas de mecánica en motocicletas, que incluyen el diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Se llevan a cabo mantenimientos preventivos y correctivos como cambios de aceite, filtros y revisiones periódicas, asegurando que cada vehículo cumpla con los requisitos técnicos y de seguridad. También se realiza el montaje y sustitución de componentes como neumáticos, frenos, suspensiones y transmisiones, además de la preparación y puesta a punto de motos nuevas y de ocasión antes de su entrega. El trabajo se desarrolla en un taller donde se prioriza la calidad del servicio y la actualización técnica constante. Se requiere un enfoque metódico y atención al detalle, combinando el trabajo práctico con el uso de herramientas de diagnosis. Cada intervención finaliza con una verificación exhaustiva del funcionamiento para garantizar la confiabilidad y seguridad del vehículo. La labor contribuye directamente al mantenimiento del parque móvil y a la satisfacción del cliente con el producto entregado.

Ilerwork busca un Técnico Frigorista Oficial de 1a para unirse a su equipo, especializado en instalaciones y mantenimiento de climatización y refrigeración industrial y comercial. El candidato ideal cuenta con 3–5 años de experiencia, formación en Frío Industrial o Climatización, FP2 o equivalente, y carnet de frigorista. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Se valora permiso de conducir B y certificados de PRL/RITE. xcskxlj Perfil autónomo y orientado a la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Burjassot. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Playtimp es una empresa perteneciente al Grupo Playtomic que impulsa la digitalización del sector fitness & wellness a través de soluciones SaaS modernas y centradas en el cliente. Operamos con dos marcas líderes, TIMP en España y Sportclubby en Italia, con las que damos servicio a más de 3.000 centros. En TIMP buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de Comercial / Calidad, con un perfil claramente orientado a ventas y atención al cliente. Role The selected candidate will be responsible for providing service support to existing customers. They will also manage the onboarding of new customers by configuring fitness studios based on their operational needs, ensuring a smooth adoption of the platform and simplifying their daily activities. Main Responsibilities - Lead new customers through the onboarding journey, from initial setup to full product adoption - Conduct product walkthroughs, training sessions, and configuration support - Understand customer objectives and tailor onboarding plans to meet their needs - Monitor onboarding KPIs, ensuring customers reach key activation milestones - Collaborate with Sales to ensure a smooth handover after contract signature - Identify potential adoption risks early and take action to resolve them - Serve as the primary point of contact for customer inquiries, escalations, and support requests - Diagnose and resolve operational issues in a timely manner - Maintain a high level of customer satisfaction through clear communication and problem-solving - Maintain updated knowledge of product features and releases to support customers effectively - Identify upsell and expansion opportunities based on customer needs - Collect customer feedback and contribute to improvements videos, wiki, product, and documentation Required Experience - Problem-solving mindset and customer-first approach - Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously - Experience in SaaS, customer support, or onboarding roles is a plus Candidate Requirements - Native Italian, fluent in English (written and spoken). Spanish knowledge is a strong plus - Master’s degree - Strong communication skills, both written and verbal - Ability to work effectively in a team - Highly organized, able to manage tasks and goals independently - Motivated, proactive, and autonomous - Ability to learn quickly and master the full functionality of the SaaS platform What We’re Really Looking For A resilient hunter, someone who does not get discouraged easily and knows how to transform cold contacts into warm opportunities through persistence, energy, and commercial drive.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para chóferes en Valencia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview As Analyst, IT Solutions you will gather and analyze business requirements, work with IT teams to develop solutions, and support users through training. You’ll engage with business partners, participate in IT projects, and help resolve system issues. This role situates you at the intersection of business needs and technology, contributing to impactful IT solutions within Celestica’s global operations. Compensaciones / Beneficios • Gather and document business requirements with business partners • Collaborate with IT teams and business partners to deliver IT solutions • Analyze and respond to system problems to determine next steps • Provide system training to end users • Participate in IT projects as required Responsabilidades • Strong customer service orientation • Analytical, technical, troubleshooting and problem-solving skills • Good communication and documentation skills • Understanding of software development life cycle concepts • Knowledge of business processes in the supported area • Basic to good coding skills in specified programming languages • Understanding of interrelations between IT components (software, OS, databases, network, servers) Requisitos principales •

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.This is how w

Se ofrece puesto en Picassent para realizar tareas de triaje y encajado de producto.Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en turno central o en turnos rotativos de mañana (6:00 a 14:30) y tarde (14:30 a 23:00), con posibilidad de algún sábado puntual.El contrato inicial es

Eres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite?.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.No buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con pr

¿Quiénes somos? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. Responsable en Inteligencia de Mercado Tu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa. Funciones Principales • Analizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio., • Detectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo., • Realizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos., • Recoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora., • Colaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras., • Elaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones., • Transformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción., • Dar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados., • Trabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado., • Definir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación., • Participar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital (valorable). Idiomas • Inglés avanzado B2-C1. Conocimientos técnicos • Business Intelligence y análisis de datos., • Power BI, Tableau o herramientas similares., • Excel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información., • Bases de datos y lenguaje SQL., • Análisis estadístico y modelización de datos., • Conocimiento de herramientas ERP y CRM., • Conocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo. Experiencia Requerida • Mínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado., • Experiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo., • Valorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones. Beneficios • Incorporación inmediata., • Estabilidad y crecimiento: oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan. xkdbapo Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, contáctanos. #J-18808-Ljbffr

New Build Properties Sl is expanding its Costa Blanca team and seeks experienced real estate agents fluent in French, Dutch, German, or Swiss‑German. You are a proven closer living on the Costa Blanca with at least 1 year of real estate experience, preferably new build, and you speak English well.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mecánicos en Paterna. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

Buscamos operarios para trabajar en el procesado y manipulación de marisco y pescado congelado en una empresa del sector alimentario ubicada en Quart de Poblet, Valencia. Las tareas se realizan en una línea de producción e incluyen lavado, pelado, corte, envasado y encajado del producto, siempre siguiendo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. El trabajo se desarrolla en un ambiente de frío constante, por lo que es necesario tener resistencia a estas condiciones. La jornada es de lunes a viernes, en turnos intensivos de mañana o tarde. Además, se requiere manejo básico de transpaletas para mover cargas y realizar labores auxiliares, como rellenar hielo en los recipientes de almacenamiento. La contratación inicial es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. Se valora la experiencia previa en entornos similares de la industria alimentaria. El salario se paga por hora trabajada, con un plus para horas extra y nocturnas.

Experteer Overview In Valencia, you will establish and manage project controls across programme, cost, risk, change, reporting and performance management for major infrastructure projects. You will work closely with cross-functional teams to ensure on-time delivery, budget adherence and transparent governance. This role offers the chance to shape control frameworks for complex port, logistics or other large-scale infrastructure programs. You will drive measurable improvements in project performance and risk mitigation. Compensaciones / Beneficios • Establish and maintain the project controls framework for the programme • Monitor and control cost, schedule, risk and change across projects • Prepare and deliver regular performance and progress reports • Manage risk registers and mitigation actions • Coordinate governance, change control and stage gates • Assist with cost forecasting, earned value and budget management • Support decision-making with quantitative analysis and dashboards • Collaborate with cross-functional teams to drive project delivery Responsabilidades • experience in project controls across programme, cost, risk, change, reporting and performance management • strong analytical and delivery-focused mindset • preference for candidates with port, maritime or logistics infrastructure experience; other major infrastructure sectors considered • ability to operate in Valencia, Spain • excellent stakeholder communication and governance support capabilities Requisitos principales •

Seleccionamos carretillero/conductor local para nuestra base de Ribarroja Tareas - Manejo de carretilla para movimiento de contenedores - Movimiento de contenedores a nivel local con camión + semirremolque - Carga y descarga - Apoyo en operativa de base Requisitos - Carnet de camión C+E -

Experteer Overview As a Product Security Incident Response Engineer, you address vulnerabilities in ADI products and drive timely, cost-effective remediation. You collaborate with product teams to triage and fix issues within the PSIRT framework, across multiple product lines. You’ll assess security during development and communicate findings to stakeholders, enabling safer, reliable products. This role combines incident response with lifecycle security improvements to support ADI’s mission of secure, innovative solutions. You will join a cross-functional security team and help shape the PSIRT process and product resilience. Compensaciones / Beneficios • Coordinate incident response activities across multiple product lines with emphasis on software • Provide incident response expertise for IoT, hardware, web, and/or software applications • Partner with engineering teams to identify, triage, develop, and test remediations per PSIRT process • Assist with security assessments of products during development to meet standards and best practices • Communicate findings and remediation plans with security researchers and internal stakeholders • Learn new technologies and tooling to effectively apply PSIRT • Drive process improvements for PSIRT and product development lifecycle Responsabilidades • 3+ years of incident response experience in IoT, hardware, web, or software applications • Strong understanding of security fundamentals • Excellent communication with external researchers and internal stakeholders • Willingness to learn new technologies and tools • Bachelor's Degree • Travel up to 10% Requisitos principales •

Se busca profesional para realizar de forma autónoma cortes, peinados y tintes de cabello. También se encargará de estética básica. El contrato es indefinido con un periodo de prueba reglamentario. La jornada es parcial, de 24 horas semanales, distribuidas en 6 horas diarias de martes a viernes, con horario de 09:30 a 15:30 h. Se valorará formación y/o experiencia demostrable en peluquería. Es requisito indispensable disponer de vehículo propio para desplazarse. El puesto de trabajo se ubica en Chiva.

pArsys is seeking a Staff Network Engineer to lead our VMware SDN strategy. You will design scalable private cloud networks, automate workflows, and collaborate across engineering, security, and product teams in a supportive, work-life-balanced environment. /ppYou will design scalable private cloud networks with VCF and NSX, mentor engineers, and contribute to governance and architecture in a hybrid model with offices in Alcobendas, Valencia, Barcelona, Seville or Logroño. /p #J-18808-Ljbffr

Compensaciones / Beneficios • Understand power control systems and topologies for datacenter architectures to verify related requirements • Identify and implement test automation within embedded software environments • Define test specifications and develop automated test code for stable regre

¿Buscas trabajo en artistas profesionales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para animadores en Torrent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscamos incorporar técnicos/as con experiencia en legionella o en instalaciones hidráulicas para trabajar en centros con alta exigencia operativa en la zona de Valencia. Las principales funciones incluirán la operación y el mantenimiento de sistemas de agua, la realización de limpiezas y desinfecciones de instalaciones, así como la revisión y el mantenimiento de depósitos y acumuladores. También se llevarán a cabo controles básicos de parámetros del agua, apoyo en la dosificación de productos químicos y la detección de incidencias como fugas o corrosión. Será necesario cumplimentar partes de trabajo y registros operativos. Se requiere disponibilidad horaria, ya que los tratamientos pueden realizarse en diferentes turnos, los cuales serán debidamente remunerados. Se valorará la titulación en legionella. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con un salario bruto anual que oscila entre 19.521,64 € y 19.900,88 €.

Experteer Overview In this role you will drive the manufacturability of steel components for Nextpower’s solar solutions, collaborating with Ru0026amp;D, Quality, and Procurement to ensure designs are manufacturable, scalable, and cost-effective. You will lead DFM/DFMA initiatives, supplier readiness, and industrialization across a global supply base, while applying lean and automation improvements. You’ll validate designs through factory tests and pilot runs, influencing changes and ensuring reliable, customer-focused outcomes. This is a high-impact, cross-functional position with a clear opportunity to shape manufacturing standards for a growing renewable-energy platform. Compensaciones / Beneficios • Provide manufacturing feasibility input during concept to design release and advise on DFM/DFMA. • Collaborate with suppliers to translate DFM feedback and capability constraints into design requirements. • Assess drawings, specs, and revisions to identify manufacturability risks and propose solutions. • Lead manufacturing technology innovations and readiness activities for steel processes (e.g., roll forming, stamping, welding, laser cutting, machining, coating, assembly, automation). • Plan prototype builds, supplier trials, and on-site validations; verify critical dimensions via appropriate inspection methods. • Drive cost-reduction through design and process changes while ensuring performance and reliability. • Define and validate manufacturing readiness deliverables (process flows, risk assessments, inspection plans, work instructions). • Conduct supplier factory readiness audits and support ramp execution with corrective actions. • Deploy best practices across suppliers and document them for broader use. • Support engineering changes (ECR/DCO/ECO) in PLM with controlled implementation. Responsabilidades • Bachelor in Engineering • 10+ years in manufacturing engineering/industrialization for steel components in OEM or contract manufacturing • 5+ years in design for manufacturing and steel fabrication processes • 5+ years serving large OEM customers in renewable energy, automotive, or industrial manufacturing • Proven DFM/DFMA influence on design releases and factory validation • Strong experience with steel fabrication (roll forming, stamping, welding, casting, laser cutting, machining, coating/finishing, assembly, automation) • Experience leading supplier-facing engineering activities (process readiness, tooling readiness, validation builds) • Experience with PLM-based engineering change management and controlled implementations • CAD collaboration (SolidWorks or equivalent) and ability to interpret drawings • Lean/Six Sigma knowledge and structured problem solving (8D, 5-Why, Pareto) • Global cross-functional/team collaboration experience • Excellent English communication; ability to synthesize complex information for action • Willingness to travel up to 50% Requisitos principales •

AgileEngine is seeking a Senior/Lead UX/UI Specialist to own design quality and CRO programs for a global printing and packaging client. You will craft interfaces from wireframes to high-fidelity specs, run experiments with VWO/Optimizely, and present results to stakeholders. Strong analytics and Figma skills are required, with React/Next.js experience preferred. xohynlm Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. The role offers remote/office flexibility and collaboration with frontend engineers to ship impactful UX improvements at scale. #J-18808-Ljbffr

Se requiere albañil para trabajos de preparación en obras de instalación de ascensores en Valencia. Las funciones principales consistirán en realizar las obras de albañilería necesarias antes de la colocación de los ascensores. Se busca a una persona con al menos un año de experiencia demostrable en trabajos de albañilería. Se ofrecerá un contrato de tipo indefinido con una jornada laboral completa. El horario de trabajo será de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. Se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir tipo B.

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a su bienestar emocional y social? Desde Adecco estamos seleccionando 2 Técnicos/as de Animación Sociocultural para incorporarse a un centro de salud mental ubicado en Valencia. Si cuentas con experiencia en la planificación y dinamización de actividades grupales y te motiva favorecer la participación, integración y desarrollo personal de las personas usuarias, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto dentro de un centro especializado en salud mental. - Posición estable con una duración inicial prevista de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa con turnos organizados según cuadrante. - Entorno de trabajo comprometido con la atención integral y el bienestar de las personas usuarias. Horario de trabajo Semana 1º: Lunes, Miercoles, Sábado y Domingo de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos) Semana 2º: Martes, Jueves y Viernes de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos). ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, planificar y desarrollar actividades socioculturales, lúdicas y terapéuticas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. - Fomentar la participación activa, la convivencia y la integración social de los residentes. - Promover actividades de ocio, talleres ocupacionales y dinámicas grupales orientadas al bienestar emocional. - Favorecer la adquisición y mantenimiento de habilidades sociales y hábitos saludables. - Colaborar con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los programas de intervención. - Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas. - Velar por el correcto desarrollo de las actividades y por la seguridad y bienestar de las personas participantes. ¿Qué buscamos? - Personas con vocación social, empatía y habilidades de comunicación. - Capacidad para dinamizar grupos y fomentar la participación de las personas usuarias. - Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en centros de salud mental, centros residenciales, servicios sociales o recursos de atención a colectivos vulnerables. - Formación como Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística o formación afín relacionada con la intervención social. - Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de la salud mental. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti ? -Formación finalizada en CFGM en Auxiliar de Enfermería, FP Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes/as en Instituciones Sociales -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. - Valorable experiencia previa en residencias - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Preventium, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Experteer Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo backend con Node.js • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js • Desarrollo frontend con React • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum) • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Responsabilidades • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack • Experiencia sólida con Node.js • Experiencia sólida con React • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow) • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum) Requisitos principales • Salario: 45.000 – 55.000 • Variable a final de año • Contrato indefinido • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales • Horario flexible • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano

Seleccionamos personal para trabajar como operario o operaria de autocontrol en una empresa del sector alimentario con sede en Catarroja. Las tareas principales incluyen apoyar en el sistema de autocontrol (APPCC), supervisar que los registros de producción y los controles en línea se cumplimenten correctamente para mantener la trazabilidad, detectar posibles incidencias o desviaciones y comunicarlas al responsable correspondiente, controlar parámetros del proceso como fechas, lotes y temperaturas, y revisar la limpieza y desinfección de las líneas e instalaciones. La contratación inicial es temporal, con la posibilidad de pasar a indefinido según el desempeño. Se trabajan turnos rotativos de mañana y tarde, y ocasionalmente también noches en periodos de alta producción. La empresa ofrece un ambiente de trabajo positivo y está en continuo crecimiento.

Se busca mecánico/a de camiones para una empresa de transportes en Valencia. Las funciones principales consisten en revisar, mantener y reparar los vehículos pesados, así como las instalaciones del taller, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. También se encarga del orden y la limpieza diaria del espacio de trabajo. Se requiere disponibilidad de lunes a viernes en horario flexible de 07:00 a 15:00 horas, además de interés genuino por la mecánica y la electricidad. No se necesita experiencia previa, pero sí ganas de aprender y desenvolverse en un entorno técnico. Se ofrece un salario de 24.000 euros brutos anuales según convenio, con la posibilidad de desarrollo profesional continuo y formación dentro de la empresa. Un puesto estable en el sector del transporte en Valencia.

Linkener, una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética, busca un Arquitecto de flujos para diseñar flujos de trabajo full-stack y orquestar, auditar y validar código generado por IA con rigor técnico.

Shout out to the motivated professionals looking to jump-start their careers in the innovative tech/SaaS sales space. Are you looking to work with an international company that is going through real growth with plenty of career opportunities? Let me tell you about us! Aexus makes technology and software companies successful by assisting fast-growing organizations in all aspects of the commercial process, from proposition development and go-to-market planning to inbound marketing and outbound sales. Established in 2000 we have an international team of over 100+ professionals across several European regions, US, and APAC. Tasks What your tasks might be you wonder? Let's get into it. Our DACH team is looking for an ambitious and energetic Sales Development Representative who loves a challenge, wants to learn more about "the hunt" and is looking to grow into a sales expert. Role description As a Sales Development Representative at Aexus, you will be working closely with the top management of 3 to 4 SaaS high-growth scale-ups in their business development projects. Your main goal is to acquire strategic business opportunities for the innovative technology partners you are representing. Day-to-day activities: - market research - (online) lead generation - prospect research - lead qualification - sales pitch formulation - go-to-market planning - strategic cold/warm calling - pipeline and partner management. All of this while actively adding value to your professional network! Requirements - A bachelor's degree preferably in a relevant field of study, and/or 1 - 2 years of applicable experience. - Familiarity and/or interest in the DACH tech sector. - Native-like level of German and English, spoken and written. - You are analytical, resourceful, and persistent in your work. - A basic understanding or affinity for innovative technologies. - You can work under pressure and enjoy multitasking. - A creative thinker, always on the lookout for new sales opportunities! Benefits - An inspiring and fun work environment where you can develop your professional sales skills. - Autonomy and an open working culture. - Training and certification through the Aexus sales training sessions. - Direct lines of communication within a flat hierarchy organization. - Great career potential in a quickly expanding company. - Working with the newest innovative tech and software solutions. - A great bunch of colleagues (if we can say so ourselves 😁) - Competitive base salary, quarterly competitions and an uncapped bonus scheme that allows for multiple ways to supplement your salary. If you are a positive, proactive person who wants to step up in your tech sales career and is looking to be a part of an international and dynamic team, this is just the role for you. Send in your CV by clicking Apply and we could soon jump on a call. Our recruitment process consists of 3 steps: 1. Screening call with Recruiter 2. First interview with Hiring Manager -> Sales Manager Benelux 3. Final interview with the Management Team. Looking forward to meeting you!

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e