Jobs in Leganés - Page 17Create job alertsPart-time

ph3Carnet de Carretilla /h3 p¿Te apasiona el sector de la decoración/mobiliario y el trabajo manual? ¿Tienes experiencia en taller y en almacenes? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? /p pb¡En ALVIC te estamos buscando! /b /p pEs importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. /p pLa incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. /p pEstamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Taller y Almacén para incorporación en nuestro Alvic Center Fuenlabrada. /p h3OPORTUNIDADES /h3 ul liCada día aprenderás algo nuevo /li liOportunidades de crecimiento a nivel internacional /li liFormación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) /li /ul h3FUNCIONES /h3 ul liDescarga de pedidos con toro eléctrico /li liRecepción, entrada e identificación de pedidos con PDA /li liInventario del almacén (IRA) /li liMontaje, corte y canteo de pedidos /li liPreparación, embalaje y carga de pedidos a entregar /li liLimpieza y supervisión de la maquinaria y de la zona de trabajo /li liAtención técnica al cliente y solución de dudas e incidencias /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liCarnet de Carretilla /li liExperiencia previa de 1 año en almacén /li liValorable conocimiento de maquinaria CNC (corte y canteo) /li liResidencia en Fuenlabrada y/o alrededores /li /ul h3Quiénes somos /h3 pALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAn opportunity for an Information and Documentation Management Specialist has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). /p h3Responsibilities /h3 ul liGenerate the DDDs and send them to subcontracting to activate the order request process for said WUs. Previously, the IOS will prepare all the necessary information to place orders, negotiate with suppliers, identify and register the WUs. /li liTake charge of monitoring and recording the entire order placement process between the different organizations until the release of the purchase order. Registering internally properly and in a previously established format, all the identifiers of each of the steps until the release of the purchase order. /li liReceive the delivery notes and DANs from the subcontractor companies and review their validity with the information provided by the IOS at the beginning of the process and its feedback regarding the achievement of the objectives of said delivery note. /li liPrepare the information for the approval process to be carried out by the IOS in CB. /li liIt would have delegated the actions to be carried out in GESUB for the registration and removal of subcontracted personnel and the management of subcontracting services during the year, as well as renewing them at the end of the year. /li liIt will be in charge of the creation and follow-up of the MAXIMO for the assignment of the subcontracted sites. /li /ul h3Laboratory Equipment Monitoring /h3 ul liDue to the high volume of laboratory equipment within the Domain, rigorous tracking of supplier shipments and receipts across all development iterations is critical to meet our engineering schedule. /li /ul h3Other Administrative Tasks /h3 ul liIn charge of approving the requests for access to shared folders. /li liIn charge of unsubscribing from shared folders people who unsubscribe from the domain. /li liIn charge of the follow up activities of the domain budget consumption and delta budget needs. /li liAlso the management of the tickets of the infrastructure management tools, such as MyITSM or ARSI (SW tools) of the IT groups. /li /ul h3Skills /h3 ul liExcellent verbal and written communications skills: negotiation English, Spanish. /li liAdvance usage of Collaboration Tools, i.e. Google Suite and Shared Folder structures. /li liLogistic and purchase order management in SAP. /li liReliability and ability to pay attention to detail. /li /ul h3Benefits /h3 ul liVacation days plus additional days-off throughout the year. /li liAttractive salary. /li liHybrid model of working when possible. /li liCollective transport service subject to working calendar/home location. /li liBenefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. /li liOn-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. /li liPossibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. /li liExcellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. /li liOption to access special rates in products benefits. /li /ul pThe role requires awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity. /p pCompany: Airbus Defence and Space SAUbr/Employment Type: Permanentbr/Experience Level: Professionalbr/Job Family: Administration / Documentation /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.br/Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBuscamos personas apasionadas por la acuariofilia, los acuarios plantados y los peces de agua dulce. /strong /ppSi disfrutas aprendiendo, te gusta hacer las cosas bien y quieres desarrollar tu carrera en este sector, nos encantaría conocerte. /ppbr /Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.br / /ppstrongImprescindible /strong /pulliGanas de aprender y seguir formándote. /liliInterés en incorporarte a un proyecto estable y a largo plazo. /liliCompromiso con el trabajo bien hecho y la atención al detalle. /liliPersona organizada, responsable y cuidadosa con el orden y la limpieza. /li /ulbr /pstrongSe valorará /strong /pulliConocimientos de acuariofilia de agua dulce. /liliFormación o experiencia en biología, química, botánica o disciplinas relacionadas. /liliExperiencia previa en el sector. /li /ulbr /pstrongOfrecemos /strong /pulliBuen ambiente de trabajo. /liliHorario comercial. /liliPuesto de trabajo presencial en Alcorcón. xhfqzwm /liliFormación continua. /li /ulpbr / /p

ppCarboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. /ppbArgos /bes una de nuestras unidades de negocio focalizada en la aplicación de morteros ignífugos, pinturas intumescentes, así como en productos para el sellado de paso de instalaciones. Ignifugar estructuras, naves e industrias es clave para impedir la propagación de los incendios, evitando en lo posible daños materiales y humanos y esa es una de nuestras principales misiones. /ph3Resumen de la posición: /h3pEstamos buscando un/a becario/a para asistir con el control de obras para nuestra división bArgos /b, expertos en la aplicación de sistemas de ignifugado. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en Leganés, Madrid. /ph3Tus principales de desafíos serán: /h3ulliApoyo en el control de rendimientos, producción y costes de obra. /liliApoyo en la organización del trabajo al inicio de la jornada. /liliSer el nexo de comunicación entre el comercial que tiene a cargo el proyecto, la obra y el cliente con el fin de trasladar instrucciones de zonas de trabajo, portes, acopio de material y cualquier imprevisto que surja in situ. /liliRealizar mediciones y/o certificaciones. /liliApoyo para solicitud de estudios de obra en licitación. /liliAtención y comunicación con el equipo de backoffice ante cualquier consulta. /liliExcluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ingenierías, arquitectura o carreras técnicas. /lilibImprescindible: /b posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /liliBuena capacidad de gestión, organización, comunicación y trabajo en equipo. /liliDisponibilidad por las mañanas /liliManejo de autocad y excel /liliPosibilidad de aprender y desarrollarte /liliDuración: según convenio a firmar con la universidad/escuela /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Knowledge in SAP will be a plus /liliAdvanced knowledge in Excel/Google Drive /liliHigh Analytical capabilities /li /ulpValeo is an equal opportunities employer and welcomes applications from all qualified candidates.

ppKIDS US school of english, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas. En Kids Us los niños aprenden inglés gracias a un método innovador que llevamos aplicando desde hace más de 25 años, y que está basado en el aprendizaje natural de la lengua materna. En KIDS US ALCORCÓN estamos buscando un COORDINADOR/A BILINGÜE para incorporación inmediata. /p h3FUNCIONES /h3 ul liPlanificar y organizar todas las actividades de la escuela (clases, talleres, exámenes, informes, tutorías, auditorías, etc). /li liCoordinar, formar y dar apoyo al equipo de profesoras. /li liGarantizar el aprendizaje de todos los alumnos y la correcta aplicación de la metodología. /li liMantener una comunicación permanente con las familias que asegure su satisfacción y fidelización. /li liCaptación de nuevos alumnos. /li liDar soporte a la Dirección del centro en otras áreas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liImprescindible experiencia de al menos 2 años en Coordinación académica. /li liInglés: Bilingüe. Nivel C1 o C2. Fluidez total oral y escrita. /li liPersona organizada, muy resolutiva y multi-task con capacidad para trabajar en entornos complejos con múltiples procesos simultáneos. /li liExperiencia en la gestión de equipos y con fuerte orientación de servicio al cliente. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liFormación específica en la metodología y procesos de Kids Us. /li liIncorporación a una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio. /li liContrato laboral indefinido. /li liEl puesto de trabajo está ubicado en Alcorcón, donde disponemos de 3 academias. Buena comunicación por Metro, Renfe o Bus. /li liEl salario estará en función de la experiencia y valía del candidato. /li /ul h3ENTREVISTAS /h3 pLas entrevistas tendrán lugar con carácter inmediato. /p h3INCORPORACIÓN /h3 pLa incorporación tendrá lugar con carácter inmediato. No obstante, se valorarán también perfiles que no se puedan incorporar hasta mediados de agosto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Organización y limpieza de zona de trabajo /li liApoyo al equipo durante el servicio (horas punta) /li liCumplimiento de estándares de calidad y tiempos /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 pbImprescindible /b /p ul liActitud positiva y ganas de aprender /li liDisponibilidad para trabajar los fines

ppAt Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? /p h3The journey /h3 pLogista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. /p h3Your role /h3 pThe Corporate Optimization Transport Manager will be responsible for designing and developing complex transportation networks (Linehaul and Last Mile distribution Networks) from scratch, as well as redesigning existing networks, using the most advanced tools available on the market. /p pAdditionally, the role will ensure the integration of solutions into business units, guaranteeing adoption, KPI tracking, and actively contributing to the Group’s continuous improvement model. /p h3Key responsibilities /h3 pThis strategic role involves collaborating closely with logistics, transportation, operations, and executive teams to implement innovative and sustainable solutions that maximize efficiency while reducing operational costs and. /p pbReporting to the Operational Excellence Director /b, the key responsibilities will include, but are not limited to: /p ul liDesigning and developing complex transportation networks. /li liSeeking and implementing solutions within the area of Transportation Management Systems (TMS), evaluating and selecting the most advanced route optimisation tools available. /li liImplementing and maintaining route optimisation models using specialised software. /li liDesigning and improving carrier tariff structures. /li liIdentify optimization opportunities based on data and KPI analysis within existing networks. /li liStandardize transport processes across countries and business units. /li liLead continuous improvement initiatives in transport operations (Kaizen, A3, etc.). /li liCollaborating with logistics, operations, and executive teams to implement strategic changes to routes. /li liDefine, develop, monitor and analyse transport KPIs (cost, service, quality, emissions). /li liEnsure implementation and follow-up of initiatives across countries. /li /ul h3Requirements /h3 pbRequired: /b /p ul liBachelor’s degree in industrial engineering, Transport Management and Logistics, or a similar field. /li liWritten and spoken English at C1 level. /li liMinimum 5 years of prior experience in designing and developing complex transportation networks. /li liSolid knowledge of transport processes (LTL, FTL, Express, etc.), and pricing models. /li liAdvanced knowledge of route optimisation software and data analysis tools /li liExperience with customer quality indicators, KPIs, and sector benchmarking. /li liExperience implementing continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, ...). /liliKnowledge and experience in long-distance transport, parcel delivery, and courier services. /li liMaster's Degree or Postgraduate Qualification in Supply Chain Management. /li liExperience in management positions within Logistics and Transport companies. /li liBackground in Supply Chain consulting, providing services to multinational clients . /li liKnowledge of transportation regulations and standards. /li /ul h3Why Logista? /h3 pJoining Logista means: /p ul liTo be part of a leading company in its sector. /li liTo work with the best professionals and market specialists. /li liBetting on technological innovation. /li liWorking in an international environment thanks to our presence in 7 European countries. /li liContinuous learning, growth and professional development. /li liImproving the quality of life thanks to the best benefits. /li /ul h3What we offer /h3 ul liProfessional stability. /li liCanteen card (for consumption in the canteen of the building). /li liWork-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. /li liWant to jump on board, sign up for the offer! /li /ul h3Logista | Your partner along the way, all the way. /h3 pWe are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. /p pWe ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.br/Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. /p h3Acerca del puesto /h3 pEn Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. /p pSomos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a bGestor/a de cuentas para la zona de Madrid /b , formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. /p pEl principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Madrid mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) /li liEstudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. /li liDar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. /li liAsesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. /li liHacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. /li liProspectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica /li liConocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución /li liManejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) /li liPersona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. /li liPersona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable /li liSalario competitivo /li liRetribución flexible /li liVehículo de empresa /li /ul h3About the Role /h3 pAt GF Building Flow Solutions (Uponor – GF Building Flow Solutions), we specialize in solutions for the safe and efficient transport of water, gas, and other fluids in buildings and infrastructure. /p pWe are a leading multinational company in the sector and are looking to hire an bAccount Manager /b for the Madrid area. You will join a dynamic team in an environment that fosters continuous learning and professional growth. /p pThe main objective of this role is to drive sales growth and profitability in the Madrid region by managing and developing the portfolio of distributors and installers, providing technical-commercial advice on plumbing and HVAC solutions, ensuring full follow-up of opportunities and orders, and coordinating with the specification and marketing teams to generate new opportunities and guarantee customer satisfaction across the entire value chain. /p h3Responsibilities /h3 ul liManage the customer portfolio (distributors and installation companies). /li liReview, assess, and follow up on technical and commercial proposals related to plumbing and HVAC building projects submitted to installation companies. /li liSupport distributors in daily sales activities and marketing campaigns. /li liAdvise customers through technical proposals, actively supporting them through to closing in coordination with the specification department. /li liMonitor customer orders to ensure satisfaction throughout the entire value chain. /li liProspect the installer market to expand the customer portfolio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liTechnical background. /li liMore than 5 years of experience as a Sales Representative in plumbing/heating/HVAC/ventilation/building materials/drainage systems through distribution channels. /li liProficiency in MS Office and CRM sales reporting tools (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liEmpathetic, proactive, dynamic, solution-oriented, and strong communication skills. /li liCollaborative, committed professional with strong commercial drive and team spirit. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPermanent position /li liCompetitive salary /li liFlexible compensation package /li liCompany car /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pThe fellow will mainly focus on new‑generation fire‑resistant polymer composites. Key research tasks include: /p ul liSynthesis of new polymers via molecular design /li liPreparation of reinforced polymer composites /li liDevelopment of highly efficient eco‑friendly fire‑safe strategies for polymers /li liIn‑depth understanding of the fire behaviours of composites in fire conditions /li /ul pThe candidate will acquire hands‑on experience with polymer synthesis and characterization, flame retardancy, and polymer processing. The role offers exposure to fundamental and applied research in materials science, engineering, and high‑performance polymers. /p h3Requirements /h3 ul liPhD in Materials Science and Engineering or a related discipline, completed before the start of the position. /li liStrong commitment to developing scientific activity in an international, multidisciplinary environment. /li liFluent English (written and oral). /li liTwo recommendation letters, including one from the PhD supervisor. /li liPrevious experience in bio‑based polymer synthesis is highly appreciated. /li /ul h3Conditions /h3 ul liFirst contract: 12 months, with possible extension after evaluation. /li liOnline application deadline: 16 July 2026. /li liWorking language: English. Full command of the English language is required. /li /ul h3What You Will Find At IMDEA /h3 pStimulating environment where you can grow professionally. IMDEA Materials Institute is committed to equal opportunities, diversity, and the promotion of a healthy work environment and work‑life balance. Female applicants are encouraged to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gremoba S.L. es una empresa comprometida con la excelencia, especializada en ofrecer soluciones de calidad y un servicio cercano a nuestros clientes. Nos distinguimos por nuestro profesionalismo, experiencia y enfoque en la mejora continua. Actualmente, necesitamos incorporar un Oficial de 1ª PCI (Protección Contra Incendios) para reforzar nuestro equipo. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios, con capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad y la calidad. Tareas FUNCIONES PRINCIPALES - Instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de Protección Contra Incendios en entornos industriales - Mantenimiento de: - Sistemas de detección y alarma - BIEs, hidrantes y rociadores - Extintores y centrales de incendios - Sistemas de control y señalización - Interpretación de planos y esquemas PCI - Diagnóstico y resolución de averías - Puestas en marcha y pruebas de sistemas - Cumplimiento de normativa vigente (RIPCI, UNE, CTE) - Coordinación con otros técnicos y responsables de obra - Cumplimentación de partes de trabajo e informes técnicos - Cumplimiento estricto de las normas de PRL Requisitos - Formación técnica en instalaciones, electricidad, electrónica o similar - Experiencia mínima de 3–5 años como Oficial de 1ª en PCI industrial - Conocimientos sólidos en sistemas PCI industriales - Manejo de normativa RIPCI - Capacidad de trabajo autónomo - Carnet de conducir B (imprescindible) - Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid VALORARÁ - Certificación específica en sistemas PCI - Experiencia en industria pesada, logística o grandes superficies - Cursos PRL 20 h / 60 h (metal o construcción) - Conocimientos en sistemas analógicos/digitales y direccionables - Capacidad de liderazgo o supervisión de equipos Beneficios - Salario competitivo según experiencia y valía - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. ¡Estaremos encantados de conocerte!

ulliDefine and implement the commercial procurement strategy for Madrid Mill in coordination with the Fiber Supply Manager. /liliEnsure a stable and competitive supply of recovered fiber and raw materials, aligned with the mill’s operational, quality, and volume requirements. /liliDevelop and maintain strong relationships with suppliers, waste management companies, traders, and key market stakeholders. /liliIdentify and attract new suppliers and business opportunities in both domestic and export markets. /liliConduct market analysis and monitor industry trends, pricing movements, availability, and competitive landscape. /liliPerform data analysis to identify cost-saving opportunities, operational efficiencies, and supply chain synergies. /liliNegotiate purchase prices and commercial agreements with suppliers. /liliMonitor supplier performance and contractual compliance. /liliCoordinate with Operations, Logistics, and Mill teams to ensure smooth material flows and alignment between procurement and production needs. /liliManage and follow up on orders, claims, incidents, and supplier-related issues to ensure timely resolution. /liliSupport the commercialization and sale of secondary materials such as paper, plastics, and metals when required. /liliEnsure accurate reporting, administrative support, and maintenance of procurement-related documentation and KPIs. /liliContribute to continuous improvement initiatives across sourcing, logistics, and operational processes. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Getafe (Madrid), se necesita una persona para la coordinación y el apoyo administrativo en proyectos municipales. Las funciones principales incluyen el seguimiento de los proyectos, la gestión documental, la elaboración de informes, la búsqueda de financiación y la preparación de cuentas justificativas. Es imprescindible contar con titulación universitaria en Gestión y Administración Pública o en Ciencias Políticas. Se valorará especialmente a candidatos mayores de 45 años. Las tareas se desarrollan en un entorno de trabajo dinámico, con manejo de expedientes y documentación oficial.

ph3Overview /h3 pbJob Description: /b /p pbReady to join one of our Graduate Programs in Spain? /b AIRBUS offers more than 70 vacancies for our full-time graduate program in Spain Discover II . Starting date: 5 October 2026 until 1 October. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. /p h3Program Details /h3 pThe selection process will be during April 2026 until July 2026. /p h3What does this internship consist in? /h3 pTogether with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an b11 month internship at Airbus /b in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026 and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience 40 h/week, in which you will receive an attractive study grant. /p pbInternship Job Description /b /p ul liTasks to be carried out by the student. /li /ul pWithin the Future Capabilities organization, the intern will: /p ul liSupport the Concept Design of Aerial Vehicles, focused on the link between Operational Analysis and Preliminary Design of air platforms. /li liContribute to the development and interconnection of Preliminary Design and OA tools. /li liDefine structured documentation that can be used in general training about the Preliminary Design process. /li liKnowledge to be acquired by the student. /li /ul pThese activities will provide the intern with hands-on experience on: /p ul liOperational Analysis activities to convert final user and customer needs into Operational Requirements. /li liIdentification of relevant stakeholders beyond the final user and/or customer. /li liCompilation of Top Level Requirements. /li liPreliminary Design of air platforms based on Top Level Requirements. /li liTrade-off analysis to propose new Concepts that can match identified operational needs. /li /ul h3Tools to be used /h3 pThe intern may use the following tools to carry out the assigned tasks: Google Workplace, Confluence, Jira, Cameo, OA and Preliminary Design Tools, OA databases and A/C preliminary design tools (sizing, aerodynamics, engine and mass models). /p h3Required skills and diversity /h3 pAs a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience: /p ul liLevel B2 English. /li liGeneral knowledge in System Engineering, Data-driven decision making and Digital Transformation. /li liSkills valued: ul liAnalytical and problem-solving skills. /li liTechnical management and process mapping. /li liTeam spirit and great collaboration skills. /li liAbility to work in complex and international environments. /li /ul /li liDegree in Aerospace Engineering, with a focus on Systems Design. /li /ul h3Why should you apply? /h3 ul liFoster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. /li liExpand your network within the aeronautical industry. /li liMeet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. /li liBe part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary on the ground, in the sky and in space. /li /ul pFor any inquiries concerning this selection process, please contact /p pbAre you interested? Apply and make it fly! /b /p p#Graduates_Spain /p p#DISCOVER /p pThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Company and Job Details /h3 ul liCompany: Airbus Defence and Space SAU /li liEmployment Type: Internship /li liExperience Level: Student /li liJob Family: Support to Management /li /ul pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is committed to equal opportunities for all and will never ask for any type of monetary exchange in a recruitment process. Any impersonation should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p p#YESPOST /p /p #J-18808-Ljbffr

pQHUMANR, una empresa multinacional y líder en su sector, busca un HR Business Partner para incorporarse al equipo de Recursos Humanos. Serás socio estratégico del negocio, responsable de alinear políticas de gestión de personas con los objetivos de la compañía y de colaborar con los COEs. /ppImpulsarás iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y rendimiento, manteniendo coordinación con líderes y áreas de especialización en un entorno multicultural e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinación con el resto de las áreas de posventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos‑servicios del área de posventa. Buscamos un/a bAsesor/a de Servicio Posventa /b para ser el nexo de unión entre nuestros clientes y el

Buscamos personal de sala para realizar jornada de 20hrs /p pLa jornada semanal es de 20H o 15H que se distribuirá principalmente de jueves a domingo. Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Súmate a la familia BrasayLeña en CC TRESAGUAS! /p p¿Buscas formar parte de una empresa en

ph3Funciones /h3 pIncorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. Esta oferta es perfecta para ti, porque los retos son tu principal motivación. ¿tienes la fuerza necesaria para asumir la responsabilidad sobre varias tiendas y sus equipos desde el primer día? acepta el reto y amplía tus límites como Responsable de zona. Principales funciones: /p ul liAdaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial /li liFormarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia. /li liGestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda. /li liRealizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos /li liTransmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda. /li liSupervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda. /li liElaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda. /li liSupervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial. /li liSe valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas. /li liDisponibilidad geográfica /li liExperiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos. /li liAlta orientación a resultados y clara vocación comercial. /li liCarné de conducir. /li liImprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2) /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liSerás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos. /li liPlan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo. /li liClases de inglés (plataforma online) /li liPosibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas. /li liLiderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas. /li liSi tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente. /li liPaquete retributivo por encima del sector y coche de empresa. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI San Isidro Supermercados, S. L. U.br/Pol. Ind. La Granadina, Calle 3, Parcela 10, Fase 3br/03349 San Isidro (Alicante) /p /p #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain está buscando un Ingeniero de Reparaciones Estructurales con 1–5 años de experiencia en aeronáutica y defensa para diseñar reparaciones no estándar y gestionar la documentación DOA (GRDAS).La función implica coordinación con equipos de Stress, Certificación, Manuales de Vuelo

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /p pNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /p pTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /p pNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /p pSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbumivaleActiva /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en bAlcorcón /b(Madrid). /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p pbMantenimiento Empresas y Despachos: /b /p ul liGestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral. /li liAsesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc) /li liReuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente. /li liAsesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. /li /ul pbGestión: /b /p ul liGestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA. /li liApoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio. /li liGestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22. /li liEnviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos. /li liHacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. /li /ul pbCentro de trabajo: /b /p ul liCentro bumivale Activa /b Alcorcón ( Camino de Leganés, - Alcorcon- Madrid) /li /ul pbCondiciones /b /p ul liHorario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li liFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. /li /ul pbRequisitos valorables /b /p ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos Talenthunter, una consultora especializada en talento. Estamos colaborando con una asesoría que busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar de forma integral el proceso de nóminas. El puesto es presencial , a jornada completa , y con incorporación inmediata. Funciones principales Cálculo, elaboración y procesamiento completo de nóminas. Gestión de retenciones, embargos y cotizaciones. Elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Uso habitual del programa A3NOM . Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con nóminas y aspectos laborales. Requisitos Experiencia demostrable en gestión y procesamiento de nóminas. Conocimientos sólidos en normativa laboral, fiscal, impuestos, retenciones y embargos. Experiencia con A3NOM y herramientas informáticas de nómina. Más de 2 años de experiencia en Payroll Processing . Más de 2 años de experiencia en funciones de gestión (Management) . Alta atención al detalle, capacidad organizativa y orientación al cumplimiento normativo. Buenas habilidades de comunicación para la atención al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata . Condiciones laborales Horario: Lunes a jueves: de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:30 Viernes: de 8:30 a 14:30 Horario intensivo de 8:30 a 14:30 durante los meses de agosto y septiembre Modalidad: Presencial Beneficios sociales: Posibilidad de trabajo remoto en casos de necesidad familiar Pago de comida en caso de prolongar la jornada en horario de comida Rango salarial: Entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales , según valía y experiencia del candidato/a

Valeo is seeking a Finance Trainee at the Fuenlabrada plant to join the management control team.

ph3Responsabilidades /h3 pTodas las tareas relacionadas con el mantenimiento y reparación de vehículos. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable /li liPermiso de trabajo /li liGanas de trabajar y aprender día a día /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBuen ambiente de trabajo /li liBuen horario /li liBuena remuneración según valía /li /ul pTaller mecánico de coches busca oficial de 1ª o 2ª, ubicado en Móstoles. Incorporación inmediata. /p pMecánico de Vehículos • Móstoles, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pColors Information Technology busca un/a Business Development Manager Senior (Hardware) para liderar la expansión de marcas propias en el canal de distribución europeo y detectar oportunidades OEM/ODM en Iberia y Europa. El/la candidato/a ideal debe crear y mantener una red activa de contactos con mayoristas, integradores y grandes cuentas, especialmente en España, Portugal y mercados europeos. /ppLa posición es presencial en Getafe, con viajes de prospección y posibilidad de crecimiento dentro de /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liEncargado de montaje y mantenimiento de tubería. /li liSin equipo a cargo. /li liTrazado, corte, roscado y soldadura de tubería. /li liInstalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. /li liDetección y reparación de fugas. /li liPruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. /li liInterpretación de planos y diagramas. /li liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liCumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. /li liElaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3Beneficios y Detalles /h3 ul liTipo contrato: Indefinido. /li liJornada completa, 40 horas/semana. /li liHorario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. /li liModalidad presencial. /li liConvenio Colectivo de la Construcción de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: según convenio. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liCentro de trabajo: Móstoles. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liConocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… /li liExperiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. /li liIdiomas: no necesario. /li liViajes: Si aplica, a nivel nacional. /li liCualidades para trabajar en equipo. /li liFlexible y adaptable. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Program Overview /h3 pAirbus Defence and Space SAU offers a full‑time graduate program in Spain (#Discover II 2026/2027) for recent graduates in a range of disciplines. The program runs from 5th October 2026 to 1st October 2027. /p pThe program partners with Camilo José Cela University and combines an 11‑month internship with master‑level training. The internship takes place in Madrid (Getafe), is full‑time (40 h/week) and includes an attractive study grant. /p pThe selection period is from April 2026 to July 2026. /p h3Responsibilities /h3 ul liSupport the International Government Affairs Manager for Spain in developing political support for major export and overseas projects. /li liContribute to the export process across the Group in collaboration with Regions and Public Affairs in Spain. /li liProduce country briefs for Spanish authorities with trade context, key messages, critical support needs and to be sent via Public Affairs Spain. /li liProvide visibility to Regions, especially Europe, on the political agenda/official visits in Spain and abroad, and on topics relevant to Public Affairs Spain. /li liParticipate in preparing events such as logistics, visits by foreign government authorities, forums, international trade fairs and required presentations. /li liDraft internal documents related to International Government Affairs activities and the Europe Region. /li liAt internship’s end, develop a deep understanding of the aerospace sector, geopolitics, and political event management, and become proficient at strategic briefing production for governmental authorities. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDegree in International Relations, Politics, Business Administration, or an equivalent field. /li /ul h3Language Skills /h3 ul liSpanish – native /li liEnglish – negotiation level /li liFrench, German, or other language highly valued /li /ul h3General Knowledge and Skills /h3 ul liPassionate about Aerospace, International Business Management, Geopolitics and Communications. /li liStrategic, global, constructive and goal‑oriented thinker. /li liStrong written and verbal communication skills: writing, analytical, and synthesis abilities. /li liHighly organized and proactive in anticipating actions and ensuring quality and deadlines. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liComfortable working in a dynamic multinational team and a formal, demanding environment. /li liTeam player. /li liEfficient, agile and results‑oriented. /li /ul h3Travel /h3 pDepending on the opportunities offered, you may be required to travel, attend official receptions, and assist in business conferences. /p h3Compliance /h3 pThis job requires an awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para trabajar en Fuenlabrada realizando tareas de manipulado. El trabajo consiste en coger los productos, colocarlos dentro de cajas y después apilarlas sobre palés de forma ordenada. Es una labor que se realiza de pie y con movimiento constante. El contrato ofrecido es temporal y a jornada completa.

Una empresa referente en el sector de la climatización busca un/a Técnico/a en Logística y Transporte con Francés para su departamento en Alcorcón. Las funciones incluyen la gestión de transportes, administración logística y seguimiento de stock. Se requiere formación en Logística o similar, al menos 2-3 años de experiencia, y un nivel avanzado de Francés (C1). La modalidad es presencial en las oficinas del cliente.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios PLM busca incorporar un nuevo miembro a su equipo en Getafe, España. Se requiere conocimiento en Release Process, experiencia con Windchill y un nivel alto de inglés. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones y múltiples beneficios como formación continua y retribución flexible. Valoramos el compañerismo y un buen ambiente laboral. Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada voz importa.br#J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. /p pNos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo bTécnico/a de Selección /b, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del btalento junior de OBRAMAT /b, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. /p pSerás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul libLiderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos /b, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. /li libGestionar los procesos de selección /b de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. /li liOrganizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. /li liCoordinar la brelación con centros educativos y partners externos /b, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. /li /ul h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liFormación universitaria en bPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE /b o áreas afines. /li liExperiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años. /li liValorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y networking. /li liNivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. /li liSalario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liPlan de retribución flexible. /li liSistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina. /li liPlaza de parking con cargadores eléctricos. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras de OBRAMAT. /li liClases de idiomas. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liAyuda con tu Declaración de la Renta. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'. /li liPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato temporal de cuatro meses con posibilidad de convertirse en indefinido, a jornada completa en Alcorcón (Madrid). El horario es de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00, con una pausa de una hora para comer. El salario se ajusta al convenio correspondiente. Las funciones principales incluyen la realización de arreglos y confecciones de prendas de vestir, así como el planchado de las mismas. Se requiere el manejo de máquinas industriales de coser y planchar para llevar a cabo estas tareas. El puesto está dirigido a personas con experiencia o disposición para trabajar con maquinaria industrial en el sector textil.

pMerak, líder en HVAC para el sector ferroviario, busca incorporar a su Departamento de Calidad en Getafe. Se valorará experiencia en calidad de entornos industriales y capacidad para gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo del proyecto, desde la oferta hasta la garantía. /ppLa posición es semipresencial en Getafe con un 25% de remote, requiere inglés alto y disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación estable y retribución competitiva, en un entorno internacional y orientado /p #J-18808-Ljbffr

Es un programa de voluntariado internacional con impacto real, pensado para quienes quieren implicarse de verdad, aprender desde la experiencia y vivir algo transformador. A quién va dirigido? /b /h3 pA personas mayores de 18 años con disponibilidad para vivir una experiencia de 10 meses fuera de

ppSII Deutschland GmbH es una empresa alemana de servicios de ingeniería y IT, especializada en el desarrollo de sistemas complejos para la industria aeronáutica. Somos parte del grupo SII, representada mundialmente con más de 10,000 empleados. /p pNuestro entorno de trabajo está formado por un equipo internacional, ubicado en Donauwörth, ciudad a solo 100 km de Múnich, capital de Baviera, una región rica en industria, historia y naturaleza, en cercanía a los Alpes y al río Danubio. /p pbIngenieros de Ensayos de Aviónica /b interesados en incorporarse a nuestras actividades de alta tecnología en el área de integración de sistemas para helicópteros y aviones eVTOL. /p h3Aufgaben /h3 ul liIntegración y verificación de nuevas funcionalidades de software recientemente desarrolladas. /li liVerificación de los requisitos relevantes y desarrollo de modelos de simulación y casos de prueba específicos. /li liRealización de pruebas de unidad y de integración en banco de pruebas / test rig. /li liDesarrollo de rutinas y procedimientos de prueba automatizadas, utilizando herramientas y métodos comunes (depuración, análisis CAN, etc.). /li liSeguimiento, análisis y optimización continuos de los recursos utilizados (por ejemplo: tiempos de ejecución). /li liDesarrollo de ajustes a los requisitos en el marco "requirements engineering". /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liTítulo de ingeniería, preferiblemente con especialización en aeronáutica, aviónica, ingeniería eléctrica o de sistemas o una titulación similar en desarrollo de software. /li liExperiencia laboral en pruebas de software así como en el uso de herramientas y métodos comunes en este campo. /li liConocimientos de la herramienta DOORS para registrar y procesar los requisitos técnicos. /li liConocimientos de programación (por ejemplo, C / C ++ / Python) y en el uso de herramientas de simulación como Matlab / Simulink, preferiblemente en un entorno Linux. /li liFamiliarización con protocolos de comunicación como CAN / ARINC / RS / MOST y Ethernet. /li liConocimientos de las normas aeronáuticas (RTCA DO-178 / DO 331). /li liBuenos conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUn contrato laboral permanente /li li30 días de vacaciones al año /li liEventos sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal /li liAmbiente de trabajo estimulante /li liColaboración con los clientes más reconocidos mundialmente en el sector aeronáutico /li /ul pSII Deutschland GmbH ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su origen étnico, género, discapacidad, religión, edad u orientación sexual. /p pPara procesar tus datos de manera efectiva, envíanos tu solicitud y bCV en inglés /b. No te olvides de incluir tus expectativas salariales y una fecha para tu posible incorporación a nuestro equipo en Alemania. /p h3Ansprechpartner /h3 pSII Deutschland GmbHbr/Leslie Gumprechtbr/Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona labÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,bMULTIÓPTICAS /btiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /h3 pBuscamosbÓpticos/as Optometristas /benbAlcorcón, Madrid, /bcon vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto: /h3 ul liRealizarbexámenes visuales completos /by pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional: /h3 ul libTitulación universitaria en Óptica y Optometría /b, imprescindible para ejercer la profesión. /li liProfesionales con bexperiencia en el sector /b. /li liEspecialidad en bTerapia Visual y/o Baja visión. /b /li liPersonas apasionadas por el bcuidado visual. /b /li liHabilidades profesionales y de atención al paciente. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios: /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liJornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal. /li liSalario competitivo según convenio, con atractivos bincentivos económicos /b. /li liIncentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes. /li liOportunidades de desarrollo profesional: formación continua. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /bapostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn bGroupe ADF /b, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL /b en nuestro servicio técnico itinerante de mantenimiento, con viajes nacionales. /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas /li liAjuste y sustitución de componentes (motores, sensores, variadores, etc.) /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos /li liApoyo en la puesta en marcha de sistemas automatizados /li liSupervisión y ajuste de equipos en líneas de producción /li liMontaje e instalación de equipos y cableado industrial /li liColaboración con equipos de automatización (PLC, robótica) /li liIntervención rápida ante incidencias en planta /li liCumplimiento de normativa de seguridad y PRL /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liExcelente ambiente laboral /li liViajes nacionales pagados /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional /li liFPII en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad y Electrónica... /li liExperiencia al menos 3 años en Mantenimiento Industrial (Trabajos mecánicos, eléctricos...) en la industria de automoción, aeronáutica o alimentaria. /li liExperiencia en almacenes verticales (transelevadores) /li liValorable experiencia como Conductor de Línea Automoción. /li liValorable conocimientos/experiencia en integraciones de Ingeniería y puestas en marcha /li liValorable experiencia como ajustador o cuadrista /li /ul p¿Te interesa nuestra propuesta? /p pNuestro equipo de selección la estudiará con atención. /p pSi eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. /p pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAirbus Helicopters, a division of Airbus, is a global leader in the civil and military rotorcraft market. Its mission is to provide civil and military helicopter solutions to its customers who serve and protect citizens, save lives and safely carry passengers in highly demanding environments. /p pAirbus Helicopters masters the complete helicopter value chain, from design and development, to industrialisation, production and support and services. It aims to ensure safety, quality, competitiveness and mission availability. /p pAirbus Helicopters España S.A. (AHE) integrates the Rotorcraft activities in Spain being a tractor company of other Spanish entities that participate in the Rotatory wing Aircraft Industry. /p pEBSTIF perform Design and Stress activities participating in all the phases of the product, from specification to customer in-service support: conceptual and detail design, support to production (non-conformity assessment, generation of documentation needed for manufacturing, etc.), support to testing activities, generation of evidences for certification/qualification purposes and costumer support. /p pWe are seeking a Structural Simulation Engineer to join our dynamic team to perform advanced Research Technology (RT) activities participating in the conceptual phases of product and technology development. /p pIn this role, you will bridge the gap between advanced structural mechanics and data science, developing next-generation methodologies for composite, metallic, and thermoplastic structures. You will perform highly specialized FEA/FEM simulation activities and lead the digital transformation of our structural department by implementing Python programming to automate, accelerate, and simplify calculation methods. /p h3The ideal candidate will have the following skills and aptitudes /h3 ul liAn innovative mindset and a natural curiosity about new technology /li liThe ability to challenge and improve traditional stress and structural calculation processes and propose disruptive solutions. /li liA real affinity for digital topics and a hands‑on approach to advanced simulation and coding toolsets. /li liDeep understanding of advanced structural mechanics, non‑linear structural behavior, vibrations/dynamics and failure modes. /li liExpertise in high‑velocity dynamics, impact physics, and damage tolerance. /li liStrong programming and automation skills (Python). /li liHigh tolerance for ambiguity: Ability to work with open‑ended problems and undefined requirements typical of early‑stage research. /li liProactive in identifying emerging industry trends (AI, advanced materials) /li liVery good communication and presentation skills to lead discussions on issues, simulation results, innovative ideas, and status of work. /li liAbility to work in a fast‑paced environment with changing priorities and requirements. /li liRigor, analytical thinking, and high organization skills. /li /ul h3As a Structural Simulation Engineer you will develop the challenging tasks and activities /h3 ul liAdvanced FEA Simulation: Perform complex linear, non-linear (material, geometric, and contact), and dynamic structural simulations utilizing the Altair HyperWorks suite (HyperMesh, HyperCrash, HyperGraph). /li liHigh‑Velocity Dynamics Impact Analysis: Lead highly specialized simulation tasks including ballistic impact, bird strike analysis, and transient dynamic events using RADIOSS. /li liVibrations Analysis: Conduct advanced dynamic analysis, including modal, harmonic, and random vibration simulations (frequency response analysis) to ensure structural integrity under dynamic environments using OptiStruct / RADIOSS. /li liTest‑to‑Analysis Correlation: Design and execute model correlation workflows to match FEM simulation results with physical test data (e.g., coupon tests, vibration tests, impact tests), updating and validating the FE models for certification. /li liDamage Tolerance Materials: Conduct structural analysis for crack growth propagation in both composite and metallic structures, as well as simulation of specialized joints, specifically thermoplastic welded joints. /li liProcess Automation Software Best Practices: Develop, optimize, and maintain automated workflows, pre/post‑processing scripts, and analytical calculation tools using Python. /li liCross‑functional Collaboration: Contribute actively in close collaboration with all involved stakeholders (design, testing, manufacturing engineering, and quality) to ensure structural compliance and certification readiness. /li liIdentify and support local improvement initiatives to increase team efficiency through process, methods and tools improvements. /li /ul h3Qualified experience and training /h3 ul liEducation: Master’s degree in Aeronautical, Aerospace, Mechanical, or Industrial Engineer (or similar discipline with a strong focus on structural mechanics and computational methods). /li liExperience level: Minimum 5-8 years of proven experience in advanced structural simulation (FEM) using Altair HyperWorks, with strong demonstrated experience in Python development. /li liDesirable: Experience in test data processing and comparison with FEA models. /li liExperience in AI Machine Learning Integration would be a plus: Implementation of Artificial Intelligence and Machine Learning methodologies (such as Surrogate Models / Metamodels or Physics‑Informed Neural Networks) to automate complex calculation methods, simplify repetitive tasks, and optimize structural designs via OptiStruct. /li liLanguages: Advanced level of English Language. /li /ul h3Company /h3 pAirbus Helicopters España, SA /p h3Employment Type /h3 pPermanent /p h3Experience Level /h3 pProfessional /p h3Job Family /h3 pStructure Dynamic Systems Analysis /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. /p pAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . /p pAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, horario de lunes a viernes y oportunidades de formación continua para crecer profesionalmente en un taller dinámico y orientado al cliente. Ikono Motorbike Getafe busca un/a Mecánico/a de Motos para unirse al equipo. Buscamos habilidad técnica

ppIf you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. /p h3What We Offer /h3 ul liFull-time, permanent contracts /li liSalaries starting at 3,000 EUR per month gross /li liFlight ticket covered by the salon /li liHelp finding accommodation — in some cases provided directly by the salon /li liDepending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities /li liA relaxed work environment with real opportunities for professional growth /li liFull support during your relocation and arrival /li /ul h3What You Will Be Doing /h3 ul liHair and beard cuts /li liExceptional client service /li liProduct sales /li liOpening and closing the salon /li liKeeping common areas clean and organized /li liContributing to a positive team environment /li /ul h3What We Are Looking For /h3 ul liMinimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification /li liIntermediate to high level of English /li liEuropean passport /liliDriver's license preferred but not required /li liGood social media skills preferred /li /ul h3Ready to make the move? /h3 pApply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIn this role you will lead study teams focused on microwave instruments for future Earth observation missions, driving technically and commercially sound proposals. You’ll coordinate cross‑functional stakeholders across Future Programs, Marketing and Sales, and engineering to shape study strategies and lay the groundwork for mission implementation. You will manage risks, costs, and schedules to ensure deliverables meet objectives, while maintaining a clear line of communication with customers. This is a hands‑on leadership position with impact on future Airbus missions and proposal success. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liLead the study, define implementation strategy, and set milestones /li liCoordinate with internal teams and customers to align objectives and expectations /li liManage cross‑functional aspects: technical, programmatic, industrial, procurement, costing /li liIdentify suppliers and support pre‑development activities with Procurement /li liOversee industrialization planning for microwave instruments in preparation for implementation /li liForm and lead a study team, ensure clear ownership and timely deliverables /li liPerform project management activities: scheduling, risk assessment, steering meetings /li liProactive risk and opportunity management, budget control, and contractual oversight /li liSteer cost estimates, design‑to‑cost activities, and benchmarking with Cost Engineers /li liCoordinate with end‑customer and internal/external teams for mission study /li liBe the primary Airbus interface to the customer for instrument studies /li liControl communication flow and manage customer expectations /li liIdentify resources and ensure effective team performance; elevate as needed /li liReport progress and issues to management; secure necessary support /li liTravel within Europe monthly as required /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liMaster level education in Engineering /li li5 years’ experience in Engineering or Industrial management /li li3 years’ experience in Project Management or integrated in an operational project team /li liExperience in leading a multidisciplinary team /li liAbility to deliver on time, cost, and quality across projects /li liKnowledge of ESA program phases and development cycles /li liStrong negotiation and stakeholder management skills /li liInternational experience is an asset /li liAdvanced or fluent English; other languages beneficial /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liVacation days plus additional days‑off /li liHybrid model of working /li liHealth insurance /li liEmployee stock options /li liRetirement plan /li liOn‑site facilities /li /ul pMicrowave Instruments Study Project Manager • Getafe, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

El trabajo se enfocará en proyectos que involucran C/C++, Python y ADA, con un entorno 100% presencial en Getafe.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Leganés.

pAntal International busca un Supply Chain Manager para dirigir la cadena de suministro en el sector HVAC, asegurando flujo eficiente de materiales e información, planificación de demanda, aprovisionamiento, producción e inventarios. /ppSerás responsable de optimizar costes, garantizar entregas a tiempo y liderar un equipo, con interacción transversal en Producción, Ingeniería, Calidad y Finanzas. Se valora experiencia en HVAC o similar y dominio de ERP y analítica. /p #J-18808-Ljbffr

Airbus in Getafe is seeking an Industrial Planner and Performance professional to drive planning and process optimization within their dynamic team. The ideal candidate will hold an Industrial or Aerospace Engineering degree and have experience in project management and manufacturing control.

Se busca montador o montadora de estructuras aeronáuticas con experiencia mínima de cinco años. Es necesario contar con formación técnica en montaje de estructuras e instalación de sistemas aeronáuticos, así como nivel de inglés B1. También se requiere carné de conducir y vehículo propio. El contrato es indefinido y a jornada completa. El horario puede ser de 7 de la mañana a 3 de la tarde, o de 3 de la tarde a 8 de la noche. El salario bruto anual está entre 24.000 y 30.000 euros. El puesto se ubica en Getafe, Madrid.

ppAdministrador SQL Server, con al menos 3 años de experiencia en entornos productivos. /pulliExperiencia en instalaciones, configuraciones, migraciones, replicación, herramientas de backup y parcheo de entornos. /liliAltos conocimientos y experiencia en las últimas versiones de SQL Server 2008 R2 y 2012 principalmente. /liliExperiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de servidores, AlwaysOn, replicación (merge, transaccional, bidireccional), mirror, etc. /li /ulh3Funciones /h3ulliResolución de incidencias. /liliInstalación de nuevos entornos y soluciones de alta disponibilidad. /liliMigración de versiones y plataformas. /liliRevisión de problemas de rendimiento y tuning de sentencias. /liliAdministración de instancias en Alta disponibilidad para entornos productivos. /liliExperiencia en Replicación en entornos complejos. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia avanzada en Tunning. /liliExperiencia en Migraciones de plataforma y versión SQL Server /liliConocimientos en otras bases de datos (Oracle, Mysql, PostgreSQL, Sybase, MongoDB). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Airbus UpNext, we fly future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. We’re looking for passionate individuals to join a new demonstrator project that is shaping the future of sustainable aviation by advancing the aircraft electrification roadmap. /p pThis project will focus on the challenges and opportunities of High Voltage Electrical Systems, which are essential for next-generation, low-emission aircraft part of Airbus ambition to electrify the skies. /p pAs part of a fast-paced, agile team, you will help create a unique, state-of-the-art test facility from the ground up. Your mission will be to explore novel HV technologies at their limits and beyond, generating invaluable data and learnings needed to build the robust and reliable aircraft of tomorrow by safely testing the unsafe. /p pIf you have a burning desire to make an impact and want to work in a startup-like environment backed by the strength of Airbus, this is your opportunity to help us decarbonize the aerospace industry. /p pbThe Bench Integration Commissioning Engineer (M/F) position is within Airbus UpNext and it consists of a mission linked to the deliverable of the demonstrator (estimated completion date April - 2028), starting ASAP. /b /p h3Mission /h3 pAs the Test Bench Integration and Commissioning Engineer reporting directly to the E2E Bench Manager you will lead the setup, integration, and final commissioning of our cutting edge HV technologies testing platform. In this role, you will be responsible for bringing the test bench from the assembly phase to full operational readiness, ensuring all hardware, instrumentation, power sources, and loads are seamlessly integrated and fully functional. /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liSystems Integration: Physically and logically integrate diverse hardware components, including programmable power sources, electronic loads, measurement instrumentation and test support systems for control and monitoring. /li liCommissioning Tuning: Perform the initial power-up, troubleshooting and fine tuning of the test bench to ensure it meets operational and safety specifications. /li liControl Automation: Configure local and remote control interfaces. Assist in integrating PLC, LabVIEW or MATLAB / Simulink models with the physical hardware. /li liWiring Signal Integrity: Oversee and/or execute low-voltage wiring, sensor connections and signal routing, ensuring minimal noise and interference. /li liTesting Validation: Define and execute acceptance test bench protocols to validate performance before regular operations begin. /li /ul pThe responsibilities and the technical scope of the job might evolve according to the agile working environment of the project, so being flexible is important. /p h3What you bring /h3 ul liExperience: Proven track record in test bench development, commissioning or system integration within the aerospace, automotive or industrial automation sectors. /li liHardware Expertise: Deep understanding of electrical wiring, instrumentation - oscilloscopes, multimeters, power analyzers - and power equipment - AC/DC sources and electronic loads. /li liCommunication Protocols: Familiarity with industrial protocols such as CAN bus, Modbus, Ethernet / IP or EtherCAT. /li liTest Support System Background: Experience with control and monitoring hardware / software, e.g: LabVIEW, Matlab, PLC programming - focusing on its integration and set-up. /li liProblem Solving: Strong troubleshooting skills - ability to diagnose complex hardware / software interaction issues on the fly. /li liStrong English communication skills. Spanish is a valuable asset. /li liAutonomy, Hands‑on profile, adaptation capacity, and eagerness to propose simplified, rapid engineering solutions in an agile environment. /li liValues of transparency, humility empathy. Autonomy, adaptability, availability accountability. Readiness to step out of your comfort zone. Willingness to have fun! /li /ul h3What you get /h3 ul liPivotal Role in a Strategic Mission: Play a key part in a project at the forefront of aircraft electrification contributing to Airbus’s decarbonization roadmap. /li liBuild Something that lasts: Your work will create a high-value asset and learning contribution for Airbus’s future. /li liDevelop Critical Competences: Acquire and develop a sound background in High Voltage systems and technologies, a field essential for the future of aerospace. This experience can provide a unique career development opportunity within Airbus. /li liWork on the Edge of Technology: Explore disruptive technologies at their limits, deepening your knowledge of complex phenomena like arc‑flash events and the effects of high‑altitude conditions on electrical systems. /li liAgile and Empowering Environment: Thrive in a work culture that empowers you to act and think like a start-up while being supported by the strong expertise of Airbus. /li liA Great Team and Culture: Be part of a high‑achieving, experienced and fun team in a shared open‑space office with highly skilled colleagues. We are guided by the Care for Each Other value. /li liFlexibility Fun: Enjoy the ability to craft your calendar with flexible hours and the opportunity to work remotely, alongside regular UpNext community bonding events. And yes, we have complimentary freshly ground coffee and beverages. /li /ul h3About us /h3 pFounded in 2017, Airbus UpNext focuses on flying future technologies at speeds well beyond what seems feasible today. In doing so, it is actively shaping the future of the aerospace industry. /p pDesigned as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to test challenge new processes and ways of working. /p pAirbus UpNext’s demonstrators evaluate, mature and validate potential new products and services that encompass radical technological breakthroughs. It has three flagships locations in France, Germany and Spain, to rapidly develop and test future technologies in scaled applications. /p h3Our mission /h3 ul liTo identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product. /li liTo accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed. /li liTo develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value. /li liTo be THE reference for Technology Value Assessment. /li /ul h3Our Values /h3 p#Be Simple #Be Audacious #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Be Open /p /p #J-18808-Ljbffr