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¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Aldaia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Empresas: Único Hotels Agente de reservas Misión: Desde Mas de Torrent Hotel Spa 5*, buscamos un/a profesional de reservas que sea el punto de unión entre nuestra hospitalidad y la colección Único Hotels, garantizando una gestión de ventas experta y personalizada. Su misión es centralizar y optimizar las reservas de nuestros hoteles de España Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa: De lunes a viernes o de martes a sábado de 13.00h a 21.00h Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Reservas telefónicas del grupo Gestión de reservas telefónicas y email de los hoteles de la compañía Manejo del PMSs (Ulysses/Cover Manager) Gestión del CRM Corporativo Conocimiento de ofertas y promociones actuales Conocimiento de acuerdos con agencias, consortias y cuentas corporativas Potenciar el Crosselling de los hoteles del grupo Gestión al día de los depósitos a agencias y clientes particulares Otras tareas que se puedan requerir de reservas Qué necesitamos de ti? Formación: Graduado en turismo o similar Nivel de inglés alto Experiencia previa, en el sector hotelero y de la restauración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Buena gestión del tiempo Orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Experteer Overview En este rol lideras la gestión y desarrollo del SAT en la zona Levante, asegurando la experiencia del cliente y el crecimiento del negocio. Coordinas con ventas y supervisas a Técnic@s para optimizar procesos y resultados. Analizas tendencias y feedback para impulsar mejoras y gestionas indicadores clave de servicio. Buscamos a alguien orientado al cliente y a la excelencia operativa, capaz de liderar un equipo en un entorno dinámico y con visión de negocio. Compensaciones / Beneficios • Mantener y hacer crecer el negocio de servicios postventa en la zona Levante y para cuentas clave • Gestionar relaciones con clientes existentes y apoyar la captación de nuevas oportunidades junto al equipo de ventas • Seguir generación de leads del equipo técnico e implementar iniciativas para potenciarlos • Asegurar que el servicio postventa cumple estándares de calidad y excelencia • Analizar la zona para identificar tendencias y áreas de mejora • Gestionar NPS y coordinar acciones correctivas • Liderar, desarrollar y gestionar el equipo de Técnic@s de la zona • Onboarding, desarrollo profesional y planes de carrera del equipo técnico • Coaching y visitas a clientes con el equipo SAT • Organizar reuniones periódicas para comunicar objetivos, coach y evaluar resultados • Asegurar eficiencia operativa y cumplimiento de KPI de servicio postventa Responsabilidades • Más de 5 años liderando equipos técnicos postventa • Más de 5 años en gestión comercial y mantenimiento de grandes cuentas • Residencia en Aldaia o alrededores y disponibilidad para desplazamientos en la zona • Office: nivel elevado de Excel • Inglés medio–alto para uso profesional y reuniones internacionales • Capacidad analítica y de toma de decisiones • Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo • Gestión de conflictos en entornos dinámicos Requisitos principales • coche de empresa • tarjeta gasolina • móvil • portátil • seguro médico privado • plan de pensiones

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Torrent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Overview /h3pElectromecánico para la reparación y mantenimiento de maquinaria para automoción, con enfoque en elevadores, desmontadoras, compresores y frenos. Se valorarán conocimientos de informática y electricidad. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar mantenimiento, reparación y montaje de maquinaria para automoción según necesidades. /liliColaborar en diagnósticos y soluciones técnicas en sistemas eléctricos y electrónicos de maquinaria industrial. /liliApoyar en la instalación y puesta en marcha de equipos y herramientas asociados. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en electromecánica o puestos afines. /liliConocimientos de informática y electricidad valorados. /li /ulh3Contract Work Time /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un electromecánico o electromecánica para trabajar en puentes grúa en la zona de Silla, Valencia. Las funciones principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de estos equipos, el diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas, así como el montaje e instalación de puentes grúa y otros equipos de elevación. También se debe cumplir con las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Para este puesto se requiere experiencia en electromecánica, mecatrónica, electricidad industrial, mecánica industrial o mantenimiento de maquinaria, junto con capacidad para diagnosticar y resolver averías. Es necesario contar con carnet de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos diarios a diferentes obras dentro de la provincia de Valencia, utilizando un vehículo proporcionado por la empresa. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata, vehículo de empresa para los desplazamientos, salario según convenio y categoría profesional de oficial de tercera.

Vendedor/a para su tienda en Aldaya, Comunidad Valenciana.

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscaremos un Global Head HRBP que lidere la función global de HR Business Partner en Importaco, garantizando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsará una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, asegurando coherencia y excelencia en las prácticas de personas en todas las unidades de negocio. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderazgo estratégico de la función HRBP. /li liDefinir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con necesidades del negocio y objetivos de Personas y Valores. /li liGestión y desarrollo del equipo HRBP, asegurando homogeneidad en criterios y nivel de servicio. /li liPartner estratégico de negocio y operaciones, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas. /li liCoordinación con Relaciones Laborales para la gestión de conflictos, negociaciones y dinámicas sindicales. /li liAcompañamiento a managers y dirección en gestión de personas, liderazgo y resolución de situaciones complejas. /li liImpulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de equipos y garantizando alineación con los valores de Importaco. /li liMonitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción para mejorar la experiencia del empleado. /li liImpulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas. /li liLiderar proyectos transversales de organización, eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas. /li liGarantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /li liDeseable: Máster en Dirección de RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés avanzado - C1. /li liItaliano fluido. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liLiderazgo de equipos HRBP. /li liAcompañamiento a negocio industrial. /li liTransformación organizativa. /li liDesarrollo de talento y liderazgo. /li liGestión de proyectos corporativos y transversales. /li liInterlocución con dirección y operaciones. /li liActitud positiva y compromiso con el equipo. /li /ul h3Preferencias sectoriales /h3 ul liSector industrial, alimentación, consumo o multinacional. /li /ul h3Experiencia mínima /h3 ul li8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liOportunidades reales de ascenso. /li liFormación continua y apoyo en desarrollo profesional. /li liEntorno dinámico donde el cambio y la mejora continua son motores. /li /ul pSi buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, contáctanos para iniciar tu nuevo desafío profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

RIVAS ROBOTICS busca un Electromecánico de Maquinaria Industrial para unirse al equipo en Valencia.

ph3Overview /h3 pb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de bPostventa Robótica /b estamos buscando un/a bElectromecánico/a /b en nuestra sede de Picanya, Valencia. /p h3Responsibilities /h3 pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ul liMantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados. /li liAsistencia técnica de equipos logísticos automatizados. /li liOrganización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha. /li liAsegurar el cumplimiento de normas de seguridad. /li /ul h3Qualifications /h3 pb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /p ul liFormación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). /li liExperiencia apreciada de 3 años, no obligatoria. /li liConocimientos de electricidad, mecánica y automatización. /li liDisponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete). /li liHabilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de Retribución Flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p h3Equality Coverage /h3 pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pYsabel Mora está ampliando su equipo en Retail y busca un/a Assistant Store Manager para asegurar el éxito comercial y operativo de la tienda. Su función central será impulsar objetivos y KPIs a través de una gestión eficaz del equipo de ventas, la atención al cliente y la correcta implementación de visual merchandising. /ppEl candidato contribuirá a crear una experiencia de compra memorable, supervisando operaciones diarias, gestión de stock y cumplimiento de procedimientos, bajo la supervisión /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES PRINCIPALES: - LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS TOPOGRÁFICOS. - SEGUIMIENTO Y ATENCIÓN DE INCIDENCIAS TÉCNICAS QUE PUEDAN SURGIR DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS. - REALIZACIÓN DE TAREAS QUE SE LE ENCOMIENDEN POR EL JEFE/A DE TOPOGRAFÍA. REQUISITOS MÍNIMOS: - FORMACIÓN: INGENIERÍA TÉCNICA TOPOGRÁFICA, CFGS OPERACIONES TOPOGRÁFICAS O SIMILAR. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMO TOPÓGRAFO/A DE CAMPO EN ÁMBITO DE OBRA LINEAL, PREFERIBLEMENTE SECTOR FERROVIARIO. - MANEJO DE EQUIPOS PROPIOS DE LA TOPOGRAFÍA CON AUTONOMÍA: GPS, ESTACIÓN TOTAL, Y NIVEL DIGITAL. - CARNET DE CONDUCIR TIPO B. - PERMISO DE TRABAJO EN VIGOR EN ESPAÑA. REQUISITOS VALORABLES: - USO DE SOFTWARE: AUTOCAD, MDT, CIVIL 3D, ISTRAM, ETC. - DISPONIBILIDAD INMEDIATA O EN UN MÁXIMO DE 15 DÍAS. CONDICIONES GENERALES: - HORARIO: 40HS SEMANALES. - SALARIO: SEGÚN CONVENIO Y EXPERIENCIA DEL CANDIDATO/A. - SE CONTARÁ CON VEHÍCULO DE EMPRESA, TARJETA DE COMBUSTIBLE Y DIETAS A CARGO DE LA EMPRESA. **ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567320 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701970&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701970-0 como referencia.

Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a bAUXILIAR DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS /b, para una importante empresa de la zona. Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en gestión documental, archivo o en

Te integrarás al Servicio Técnico y realizarás instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos profesionales para hostelería y comercios, asegurando funcionamiento óptimo y cumplimiento de normativas. Instalaciones y Mantenimiento en Paiporta (Valencia). Se valorará expe

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda de Bonaire. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

pFGLAWSON: TECNICOS PREVENTAS PLATAFORMA SAAS busca técnicos para su departamento de preventa, para la presentación de una plataforma SaaS y soluciones digitales. Es una posición Freelancer con teletrabajo y horario flexible. /ppSe valoran perfiles con formación técnica (informática, ingeniería, cartografía, geología o similar) y capacidad de comunicación y trabajo en equipo. No es tarea comercial, sino la presentación de la plataforma SaaS; existe un plan de formación interna y una retribución /p #J-18808-Ljbffr

pHVJSONNOMBREEMPRESA busca electromecánico para reparación y mantenimiento de maquinaria de automoción, con foco en elevadores, desmontadoras, compresores y frenos. Se valorarán conocimientos de informática y electricidad, y capacidad para diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y electrónicos. /ppLa posición es de jornada completa y contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo técnico y trabajo en equipo en un entorno industrial dinámico, con posibilidad de turnos y movilidad en /p #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen llevar a cabo el mantenimiento preventivo, como limpieza, engrase y revisión de componentes; diagnosticar y reparar averías de forma eficiente; poner a punto las máquinas según el tejido; montar accesorios y guías; y asistir a los operarios en el uso de las máquinas para

ph3About The Job /h3 pCada vez que comemos y bebemos, elegimos el /p pOs invitamos a uniros a nuestra revolucion alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable. /p p¿Te apasiona el área Industrial? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura! /p ul liImpulsar la excelencia operativa, identificando y eliminando pérdidas de proceso que impacten en la eficiencia de la línea. /li liConstruir procesos sólidos y escalables, fortaleciendo la capacidad del equipo para mantener el control y la estabilidad operativa. /li liDesarrollar e implementar estándares claros y efectivos, que mejoren la consistencia y el rendimiento de los equipos y de la línea. /li liLiderar la resolución de problemas, analizando fallos de proceso y guiando al equipo hacia soluciones sostenibles y basadas en datos. /li liDiseñar y mantener sistemas inteligentes de recogida y análisis de datos, enfocándose en los parámetros críticos de proceso y producto. /li liTransformar datos en decisiones, utilizando insights para priorizar oportunidades de mejora y aumentar el rendimiento. /li liColaborar con el line trio y los responsables de equipos, impulsando mejoras y nuevos estándares con impacto directo en la operación. /li liContribuir a la mejora continua diaria, participando activamente en rutinas operativas y sesiones de seguimiento. /li /ul h3About The Job /h3 pCada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. /p pOs invitamos a uniros a nuestra revolucion alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable. /p p¿Te apasiona el área Industrial? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura! /p h3Tus principales funciones serán /h3 ul liImpulsar la excelencia operativa, identificando y eliminando pérdidas de proceso que impacten en la eficiencia de la línea. /li liConstruir procesos sólidos y escalables, fortaleciendo la capacidad del equipo para mantener el control y la estabilidad operativa. /li liDesarrollar e implementar estándares claros y efectivos, que mejoren la consistencia y el rendimiento de los equipos y de la línea. /li liLiderar la resolución de problemas, analizando fallos de proceso y guiando al equipo hacia soluciones sostenibles y basadas en datos. /li liDiseñar y mantener sistemas inteligentes de recogida y análisis de datos, enfocándose en los parámetros críticos de proceso y producto. /li liTransformar datos en decisiones, utilizando insights para priorizar oportunidades de mejora y aumentar el rendimiento. /li liColaborar con el line trio y los responsables de equipos, impulsando mejoras y nuevos estándares con impacto directo en la operación. /li liContribuir a la mejora continua diaria, participando activamente en rutinas operativas y sesiones de seguimiento. /li /ul h3About you /h3 ul liTienes Grado o Máster relacionado con Organización Industrial o similar /li liTienes un nivel básico del paquete Office /li liTienes capacidad analítica y atención al detalle y resultados /li liTienes una alta capacidad comunicativa y analítica. /li liInglés B2 /li liY sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone /li /ul h3About us /h3 pTrabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de b12 millones de consumidores en España, /b donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país. /p pEn Danone trabajarás para hacer realidad una visión "One bPlanet, One Health /b" y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y bsobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, /b donde tenemos claro que "nuestras diferencias son las que marcan la diferencia". /p pTrabajarás con bmetodologías ágiles /b, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. /p pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Mantenimiento y reparaciones generales en los vehículos.Cambio de aceite y filtros, baterías, pastillas y discos de freno.Diagnosis avanzada con máquinas multimarca.Reparaciones complejas: distribuciones, embragues, motores completos y culatas.Resolución de averías electrónicas y mecánicas.Ma

Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar diferentes proyectos simultáneamente. Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico.

SE BUSCA AUXILIAR DE ENFERMERÍA O SOCIOSANITARIA e precisa Auxiliar de Enfermería o Profesional Sociosanitaria para sustitución de vacaciones en la localidad de Picassent.

Una empresa del sector plástico en Aldaya busca un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO para unirse a su equipo. La posición implica el diseño de equipos industriales, colaboración interdepartamental y optimización del diseño cumpliendo normativas. Se requiere formación como Ingeniero Industrial, al menos cinco años de experiencia en maquinaria especializada y conocimientos en software NX o Solid Edge. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y orientado a la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Torrent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carpinteros y ebanistas en Beniparrell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca persona para tareas administrativas y de gestión documental en una empresa dedicada al montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas, situada en Albal. El puesto se centra en la prevención de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales. Las responsabilidades incluyen gestionar toda la documentación relacionada con prevención de riesgos, como formaciones, aptos médicos y equipos de protección individual. También se encargará del control y archivo de esta información, así como de la gestión de plataformas CAE, subiendo y validando documentos. Se hará un seguimiento de los vencimientos de formaciones y revisiones médicas. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de pasar a empresa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y en verano. El salario oscila entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Se requiere formación en PRL y experiencia en gestión documental de la materia, además de manejo de herramientas ofimáticas y experiencia administrativa general.

pHumana Spain busca un/a responsable de tienda para coordinar, dirigir y motivar al equipo, garantizando los objetivos productivos y económicos asignados. Te encargarás de gestionar el ciclo de ofertas, rotación de ropa y atención al cliente, manteniendo la imagen de la organización y promoviendo la moda sostenible. /ppSe valora experiencia en retail textil y gestión de KPIs. Contratación indefinida con jornadas parciales o completas y turnos rotativos; formación y promoción interna disponibles, /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía líder en servicios energéticos en Paiporta busca un técnico de mantenimiento para el Departamento de Producción. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de calefacción y climatización, así como la gestión energética. Se requiere formación profesional de grado superior y al menos 3 años de experiencia en una posición similar. Se valorarán conocimientos en prevención de riesgos laborales y manejo de herramientas informáticas. Remica ofrece una oportunidad para quienes buscan contribuir a la sostenibilidad y la innovación en el sector.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para maquinistas en Alaquàs. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Melt Group seleccionamos un/a bResponsable de Prevención de Riesgos Laborales /b para incorporarse a una bcompañía industrial del sector alimentación ubicada en la zona de Valencia /b. La persona que se incorpore será responsable de coordinar y asegurar la correcta implantación de la act

pLevantia busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica HVAC para su sede en Valencia. El candidato ideal será responsable del diseño y cálculo de instalaciones HVAC, además de ofrecer soporte técnico y asesoramiento a clientes. Se requieren conocimientos en AutoCAD y una sólida formación técnica. /ppLa empresa ofrece un entorno de trabajo innovador con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un sector demandante. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Oficina Técnica HVAC y Soluciones Energéticas /h3 pUbicación: Valencia /p pEmpresa especializada en climatización, ventilación, aerotermia y soluciones energéticas para los sectores residencial, terciario e industrial. /p pBuscamos incorporar una persona con perfil técnico que quiera desarrollarse profesionalmente en el diseño, dimensionamiento y asesoramiento técnico de instalaciones HVAC, participando en proyectos innovadores orientados a la eficiencia energética. /p h3¿Para quién es adecuada esta oferta? /h3 pEsta posición puede encajar especialmente con: /p ul liIngenieros/as recién titulados/as. /li liTécnicos/as de Formación Profesional Superior con experiencia. /li liJefes/as de obra junior. /li liTécnicos/as procedentes de empresas instaladoras que deseen evolucionar hacia una posición de oficina técnica. /li liComerciales técnicos con experiencia en climatización. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDiseño y cálculo de instalaciones HVAC. /li liSelección y dimensionamiento de equipos: /li liBombas de calor. /li liEnfriadoras. /li liUTA y sistemas de ventilación. /li liElaboración de presupuestos y ofertas técnico-comerciales. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li liAsesoramiento a instaladores, ingenierías y clientes finales. /li liCoordinación técnica con fabricantes y proveedores. /li liResolución de incidencias y optimización de soluciones. /li liSeguimiento de proyectos y apoyo en la puesta en marcha. /li liVerificación del cumplimiento normativo (RITE, CTE y reglamentación aplicable). /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 h3Valoraremos candidatos/as con formación en: /h3 ul liInstalaciones Térmicas y de Fluidos. /li liEficiencia Energética y Energía Solar Térmica. /li liMantenimiento de Instalaciones Térmicas. /li liAutomatización y Control Industrial. /li /ul h3Titulación universitaria /h3 ul liIngeniería Industrial. /li liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería de la Energía. /li liIngeniería Eléctrica. /li liGrado en Tecnologías Industriales. /li /ul pTambién consideraremos perfiles con experiencia demostrable en instalaciones HVAC, aunque no dispongan de titulación. /p pSe valorará especialmente /p ul liConocimientos de AutoCAD y herramientas de cálculo. /li liCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /li liHabilidades de comunicación y atención al cliente. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por las soluciones energéticas eficientes y sostenibles. /li liIncorporación estable a una empresa en crecimiento. /li liFormación técnica continua. /li liDesarrollo profesional en un sector con alta demanda. /li liParticipación en proyectos de climatización y eficiencia energética. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liRetribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will support Sales and Operations by defining technical requirements for port handling projects and adapt solutions with the global engineering team. You’ll supervise technicians, manage installations and punch lists, and ensure compliance with client needs and regulatory standards. You’ll track progress, produce reports, and promote a Total Quality culture. The position offers international travel and cross-functional collaboration within a global leader in material handling. Compensaciones / Beneficios • Define technical requirements and specifications to enable successful project delivery • Collaborate with global engineering to tailor solutions to local needs while satisfying client requirements • Supervise technicians and contractors, train staff, verify installations, identify defects, and manage punch lists • Monitor daily progress, produce status reports, and update project schedules to meet deadlines • Maintain awareness of applicable regulations and standards and promote Total Quality culture Responsabilidades • Bachelor in Mechanical Engineering • An IWE certification and/or Master in Industrial Design valued • Proficiency in Microsoft Office • Minimum 3 years' experience in engineering, metal fabrication, or similar industrial environment • Willingness to travel nationally and internationally • Spanish (native or fluent) and strong English; second foreign language is a plus Requisitos principales •

ph3Oferta de Empleo: Técnico/a de Mantenimiento /h3 pUbicación: Carlet /p pSector: Alimentación /p pTipo de contrato: Indefinido /p pJornada: Completa /p pEn Importaco, una empresa líder en el sector alimentario, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en la planta de Snacks. Esta es una oportunidad para desarrollarte en un entorno industrial real y adquirir experiencia en una empresa consolidada. /p h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional desde el primer día /li liContrato indefinido /li liEntorno industrial dinámico y bien organizado /li liFormación y aprendizaje continuo /li liUbicación conveniente /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Requisitos y habilidades /h3 ul liFormación técnica reciente en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Electricidad o similar /li liConocimientos en entornos industriales /li liActitud proactiva y aprendizaje constante /li liCapacidad para trabajar en equipo /li liCompromiso con la calidad y seguridad /li /ul h3Misión y responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento correctivo de las instalaciones y equipos industriales. /li liEjecutar planes de mantenimiento preventivo bajo la supervisión del equipo. /li liIdentificar fallos en la maquinaria y participar en la resolución de incidencias. /li liApoyar en el control de costes de mantenimiento y en la mejora de los recursos disponibles. /li liParticipar en las mejoras técnicas de los sistemas de producción. /li /ul pSi acabas de finalizar tus estudios y buscas una empresa donde puedas crecer profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial, Importaco te ofrece la oportunidad perfecta para comenzar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSeleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a bPROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO /b, reportando al Responsable de bnuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería /b, cuyas funciones principales serán las siguientes: /p ul lipDiseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. /p /li lipElaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. /p /li lipElaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. /p /li lipColaboración interdepartamental /p /li lipOptimización del diseño /p /li lipGarantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. /p /li lipMantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. /p /li lipColaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. /p /li lipCreación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. /p /li /ul h3Acerca de la empresa /h3 pLa pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. /p pbNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades /b hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Requisitos /h3 pFormación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. /p pPensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: /p ul lipMáquinas de ensamble de piezas (montadoras) /p /li lipAutomatizaciones de picking y paletizado /p /li lipTransportadoras de banda y cadena /p /li lipGarras de extracción de piezas (manopresas) /p /li lipEquipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) /p /li lipUtillajes y galgas. /p /li /ul pDebe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. /p pNivel avanzado en bsoftware NX /b o Solid Edge. /p /p #J-18808-Ljbffr

Frasers Group busca un Asistente De Ventas A Tiempo Parcial en Sedaví.

Una importante empresa del sector agrícola ubicada en Valencia busca un/a Back Office con fluidez en portugués e inglés.

En una planta de fabricación y reciclaje de materiales plásticos en Torrent, se busca incorporar a una persona para el manejo de maquinaria de extrusión. Las labores principales incluyen la operación de extrusoras modelo VELOX 140, con experiencia en el granceado de materiales como HDPE, LDPE, PP, PS, ABS y PC-ABS, entre otros. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto dentro del proceso productivo. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria y materiales para garantizar un correcto desempeño en las funciones diarias.

ph3b¿Qué te ofreceremos? /b /h3 pSalario fijo + variable según consecución de objetivos. /p pContratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas). /p pPosibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada). /p pOportunidades de formación y promoción interna. /p pTrabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia. /p h3b¿Cuáles serán tus tareas? /b /h3 pEjecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas: /p ul liConocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en la tienda. /li liGestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios. /li liGestión del presupuesto y de las cifras clave. /li liRealizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc. /li /ul pCoordinarás y motivarás al equipo de tienda: /p ul liGestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas (picking, etiquetado y colocación, así como el mantenimiento del orden y la limpieza). /li liGestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido. /li liGestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. /li /ul pY lo más importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primera persona la imagen y filosofía de la organización. /p h3b¿Qué esperamos de ti? /b /h3 pTu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo de personas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivos productivos y económicos asignados. /p pPara ello esperamos que seas una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos. /p h3bCómo te imaginamos? /b /h3 pBuscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente. /p pSerá necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs. /p pExperiencia previa en el mercado textil y / o especializado en producto second hand será valor añadido. /p h3bCómo lo hacemos? /b /h3 pComo parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representar todos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendas preferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a la Fundación. /p pLa Fundación garantiza igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación por género, raza, ideología, condición y respetando la inclusión plena del colectivo LGTBI+. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. /p h3Responsable en Inteligencia de Mercado /h3 pTu misión será liderar la estrategia de Business Intelligence e Inteligencia de Mercado de la compañía, transformando datos internos y externos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de negocio, tendencias de mercado y palancas de mejora competitiva que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la empresa. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAnalizar la evolución del mercado, categorías, canales, clientes, consumidores y competidores, identificando tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio. /li liDetectar tendencias relevantes en alimentación, gran consumo, frutos secos, snacks, ingredientes, innovación de producto y hábitos de consumo. /li liRealizar seguimiento de la competencia, analizando posicionamiento, surtido, precios, promociones, lanzamientos, formatos, claims, comunicación comercial y movimientos estratégicos. /li liRecoger información directa de puntos de venta y canales comerciales para identificar buenas prácticas y detectar oportunidades de mejora. /li liColaborar en el seguimiento de materias primas, mercados de origen, disponibilidad, tendencias de precio, riesgos de suministro y factores que puedan impactar en la estrategia comercial y de compras. /li liElaborar informes ejecutivos, estudios de mercado, análisis comparativos y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisiones. /li liTransformar la información disponible en conclusiones claras, recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción. /li liDar soporte analítico a estrategias comerciales, planes de cliente, desarrollo de categorías, posicionamiento de producto y entrada en nuevos mercados. /li liTrabajar de forma transversal con Comercial, Marketing, Compras, Finanzas, Supply Chain, Operaciones e Innovación, compartiendo información relevante del mercado. /li liDefinir y hacer seguimiento de indicadores clave relacionados con mercado, categoría, clientes, precios, competencia, consumidor y evolución comercial. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales, nuevos clientes, mercados potenciales, mejora de surtido e innovación. /li liParticipar en ferias, congresos, eventos sectoriales y redes profesionales para anticipar tendencias y mantener actualizado el conocimiento del mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar. /li liMáster en Business Intelligence, Data Analytics, Inteligencia de Mercado o Transformación Digital (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés avanzado B2-C1. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liBusiness Intelligence y análisis de datos. /li liPower BI, Tableau o herramientas similares. /li liExcel avanzado y gestión de grandes volúmenes de información. /li liBases de datos y lenguaje SQL. /li liAnálisis estadístico y modelización de datos. /li liConocimiento de herramientas ERP y CRM. /li liConocimiento de tendencias de mercado y análisis competitivo. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liMínimo 5 años en posiciones relacionadas con Business Intelligence, análisis de negocio o inteligencia de mercado. /li liExperiencia en elaboración de cuadros de mando y reporting ejecutivo. /li liValorable experiencia en sector alimentación, gran consumo o entornos industriales. /li liExperiencia liderando proyectos transversales orientados a datos y toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liEstabilidad y crecimiento: oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. /li liFormación continua: apoyo constante en tu desarrollo profesional. /li liEntorno dinámico: un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan. /li /ul pSi buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, contáctanos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola soy una madre soltera que necesita ayuda de vez en cuando con el cuidado de mi beb.Me encantara que me contaras ms de ti para conocerte.

Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo. Misión En Mas de Torrent 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Controlar el inventario

Hola! Somos MariPaz y Vctor, necesitamos cuidadora para nuestra pequea Valeria que acaba de cumplir su primer aito.Necesitamos cubrir los das laborales del 17 de Agosto al 10 de Septiembre, las horas de 7-8 am hasta las 16-17 pm.Es una nena encantadora curiosa risuea y con un carcter marcado.Le enca

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El mayor de 2 aos y las bebs de 3 meses.Queramos ayuda para dos tardes a la semana, sera para septiembre que yo me incorporo a trabajar.La idea, es estar yo en casa y que me ayude a ordenar la casa, baarlos y darles la cena.

Hola, somos una familia de tres mi esposo, nuestra hija y yo.Hemos vivido en Patacona desde 2022 despus de mudarnos de Londres.Valentina lleg en 2025 y es una raya de sol estamos buscando a alguien de confianza que nos puede ayudar con unos turnos de babysitting regularmente para que se puedan form

Hola! Somos paps de dos gemelitas, son muy buenas, pero requieren juegos, que las cambien, y piden atencin.Van a la guarde, pero en agosto y septiembre necesitaramos a alguien un par de semanas, y durante el ao siempre hay das en que tambin.Si, adems, a la persona le interesa complementar en otros d

Somos un matrimonio con una nia de 15 meses y, en ocasiones (suelen ser pocos ratitos u horas sueltas) no podemos disponer de nadie que la cuide.Es muy buena y se distrae mucho jugando, lo nico que ya tienes que estar todo el rato pendiente de ella porque anda/corre y es muy curiosa.