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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más d

En Antal International estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a Deputy Qualified Person (QP) para incorporarse a una de sus plantas de producción en Toledo . Buscamos un perfil con sólida experiencia en Garantía de Calidad y liberación de lotes, que quiera asumir un rol clave garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, normativa y seguridad dentro de un entorno GMP. Si te motivan los entornos dinámicos, la mejora continua y formar parte de una compañía con proyectos de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que cada lote fabricado y analizado ha sido producido y controlado conforme a los requisitos de la Autorización de Comercialización, las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y los estándares de calidad y seguridad establecidos. Principales responsabilidades Revisar datos, resultados y documentación para la liberación de lotes fabricados tanto en la planta como por fabricantes externos (CMOs). Liderar e impulsar mejoras en la documentación de los procesos de fabricación (Right First Time - RFT). Participar en la optimización del proceso de dictamen y liberación de lotes. Revisar y aprobar Acuerdos de Calidad con clientes y distribuidores. Certificar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación por parte de los fabricantes de principios activos. Gestionar la comunicación con las Autoridades Sanitarias ante posibles incidencias de suministro. Gestionar los procesos relacionados con la entrada de mercancías en aduanas. Certificar listas de materiales. Revisar y aprobar documentación técnica, incluyendo guías de fabricación, procedimientos, fórmulas patrón, análisis de riesgos e informes de calidad. Participar activamente en auditorías de clientes e inspecciones regulatorias. Coordinar inspecciones de las Autoridades Sanitarias y revisar la documentación asociada. Participar en la gestión de desviaciones, OOS, controles de cambios, CAPAs y otras actividades del Sistema de Calidad. Gestionar retiradas de producto cuando sea necesario. Colaborar en proyectos de mejora continua y excelencia en calidad. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia. Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Dirección Técnica, QA Release, QA Compliance, QA Operations, QA Shopfloor o similares. Imprescindible cumplir los requisitos establecidos en el Real Decreto 824/2010 para poder ser nombrado/a Director/a Técnico/a Suplente (Qualified Person). Experiencia previa en planta farmacéutica, valorándose especialmente experiencia en fabricación de productos estériles o inyectables. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Orientación a la mejora continua, resolución de problemas y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía farmacéutica de referencia con un sólido entorno industrial. Participación en proyectos estratégicos con un alto impacto en la calidad y el cumplimiento regulatorio. Desarrollo profesional dentro de un entorno altamente regulado y con estándares internacionales. Posición ubicada en Toledo. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector farmacéutico y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de excelencia, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y hablemos!

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Tenemos 3 hijos (Nio, 9), (Nio, 7), (Nia, 2).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Estoy buscando a alguien para que cuide de mis hijos de forma ocasional y de cara al verano , para las maanas en que los padres trabajamos Me gustara que fuera activa, que se implicara en preparar actividades para ellos y en participar en sus juegos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Mi hija tiene 3 aos es a ratos muy buena y ratos berrinchuda pero se la sabe llevar sera quedar en la parada de bus ronda de Buenavista 28 a las 8 y 30 llevarla a la guardera en santa Brbara entra a las 9 y ya est.

Hola! Somos una familia joven en Toledo.Estamos buscando una persona que nos pueda apoyar en casa, somos mi esposo, mi hija y un perro.Necesitamos apoyo en las actividades con la beb, actualmente tiene 1 ao as que constara de contarle cuentos, jugar con ella, bailar, adems de apoyo con los deberes

Hi! We're a welcoming family that looks for an enthusiastic and energetic person to come at home and play with our lovely son.He's quite friendly and joyful.We're looking for a native person or someone who have a high level of English because we speak in English.

Tengo dos nios , uno de 6 aos y otro de dos.Me gustara conocer a alguien que pueda cuidar de ellos en ocasiones especiales o espordicas.

Mi nombre es Sheila tengo 32 aos y convivo yo sola con mis dos mozos,javier de 7 aos y Hugo de 3.Son nios muy buenos ,Javier colabora en las cosas bsicas de la casa si se lo pides y con el cuidado de hugo.Javier,pero luego son nios muy buenos.

Soy una madre joven de un nio de 2 aos, trabajo los fines de semana por la tarde y noche.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo dos nios: uno naci en septiembre de 2020 y el otro, en octubre de 2021.Son nios cariosos y obedientes aunque claro, an pequeos.Tenemos dos perfiles en mente: Preferencialmente, interna de domingo noche a sbado maana, para ayudar con los nios y tareas del hogar.En segundo lugar, si interna no e

Hola! Somos una familia de 4, queremos aprovechar de conocer ahora a alguien en verano que nos eche una mano de manera puntual, en un horario a convenir, y que para cuando el cole comience nos pueda ayudar un par de tardes a la semana y algn viernes o sbado ocasional.Vivimos en un buen barrio bien c

En Antal International estamos colaborando con una importante compañía del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a Deputy Qualified Person (QP) para incorporarse a una de sus plantas de producción en Toledo.Buscamos un perfil con sólida experiencia en Garantía de Calidad y liberación de l

Estoy interesado en poner una solera de hormigón en la parte delantera de mi casa.Actualmente está en tierra y con un poco de zahorra.La superficie total es aproximadamente de 48 m2, formando una l de 3m de ancho y 7-8m de largo cada lado.Sería necesario dar pendiente y la instalación de un desa

Quieres un trabajo con altos ingresos, crecimiento real y un ambiente de equipo espectacular? Si te apasiona vender, eres una persona extrovertida y buscas una oportunidad con proyección.En R&S Jobs, consultora de selección y portal de empleo líder en conectar empresas con el mejor talento, busca

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está a

CAFÉ SAN PEDRO busca un Encargado de Panadería con al menos 5 años de experiencia en panadería y repostería, en roles de liderazgo.Requiere licenciatura en Gastronomía, preferentemente con especialidad en panadería, y manejo de Office/correo.La descripción completa del puesto cubre todas las

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion, electricistas y electricistas navales con experiencia minima de 3 años en el sector /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de minimo 2 años como peon de derribos /li liConocimientos de ingles o aleman B1/B2 /li liNacionalidad Europea

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro.Usted podría ser el solicitante perfecto p

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¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Polán. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se precisa un/a Electromecánico/a para trabajar en la zona Polan. El puesto es de carácter indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley. Las tareas incluyen realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos e instalaciones industriales. También diagnosticar averías mecánicas, eléctricas e hidráulicas, proponiendo soluciones eficaces, y efectuar intervenciones en bombas, agitadores, compresores, válvulas y sistemas de proceso. Se apoya en la inspección y control de equipos, registrando las intervenciones en el sistema GMAO. Además, se colabora en el análisis de fallos y mejora continua, se supervisa a empresas subcontratadas y se detectan y comunican riesgos o condiciones inseguras en planta. Esta oferta incluye otras tareas propias del puesto.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Layos y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Learfield is seeking a Partnership Solutions Coordinator to support campus partnerships and ensure a positive game day experience for partners and fans. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The role focuses on coordinating between corporate partners, property staff, and athletic departments. xcskxlj The coordinator will manage marketing inventory, prepare contracts, assist with event fulfillment, and support budgetary tasks while working in a fast-paced environment with home games and events. #J-18808-Ljbffr

Job Purpose The S.A.L.T. (Sea and Land Taste) Host/Coordinator bridges the gap between the ship’s culinary execution and guest engagement. This role blends luxury hospitality hosting, culinary storytelling, laboratory operations management, and destination integration to deliver a seamless, immersive cultural and dining experience for guests. Key Responsibilities Guest Engagement & Culinary Storytelling Mandatory Restaurant Presence: Host and conduct table rounds in the S.A.L.T. Kitchen every evening for at least two hours during dinner service. Pre-Service Prep: Attend all menu briefings 15 minutes prior to opening to master details on ingredient sourcing, preparation techniques, and regional narratives. Table Hosting: Provide warm welcomes, offer curated menu recommendations, and share the S.A.L.T. philosophy without exceeding 5 minutes per table to maintain guest comfort. Post-Service Retention: Actively promote upcoming menus, shore experiences, and program activities to departing guests. S.A.L.T. Lab & Financial Operations: Manage daily operations, cleanliness, and readiness of the S.A.L.T. Lab. Act as the primary liaison between the Chef de Cuisine, Bartender, and Kitchen Stewards. Oversee inventory control, ordering processes via onboard systems (Fidelio), breakage reporting, and equipment maintenance. Coordinate recipe and program collateral distribution with the Media and Broadcast teams. Shore Experiences & Destination Integration: Escort, support, and serve as an auxiliary host during S.A.L.T. culinary shore excursions. Collaborate with the Shore Concierge to actively promote destination-based culinary experiences. Compliance, Safety & Leadership Maintain absolute compliance with USPH (United States Public Health) standards and sanitation regulations. Collaborate with the Cruise Director, Executive Chef, and F&B leadership to align programming with the ships daily schedule. Participate in all mandatory ship safety drills, environmental compliance training, and emergency duties. Qualifications & Requirements Certifications: Valid STCW 95 certification; must be physically and medically fit for sea duty. Culinary Background: Professional kitchen training or culinary education experience; recipe testing and development experience is highly valued. Soft Skills: Strong public speaking, presentation skills, and the ability to confidently convey complex culinary narratives. Administrative Skills: Experience with budget management, inventory control, cost-control systems, and proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Onboard systems experience (Fidelio) is preferred. Experience: Prior experience conducting cooking demonstrations is preferred. Strong worldwide destination and culinary culture knowledge is required. Traits: High moral integrity, discretion, and a commitment to luxury hospitality standards.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar

ppBuscamos incorporar b2 Técnicos/as de Electromecánica /b para reforzar nuestro equipo, especializados en maquinaria ferroviaria, en un entorno dinámico y en crecimiento. /p pbUbicación del puesto: /b nuestras instalaciones en bYuncler (Toledo) /b /p h3Funciones principales /h3 ul liFabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria. /li liDiagnóstico de averías e interpretación de planos técnicos. /li liExperiencia mínima de 2 baños /b en mantenimiento electromecánico de maquinaria bferroviaria o industrial /b. /li liConocimientos en: /li liElectricidad y electrónica /li liHidráulica y neumática /li liSoldadura (valorable) /li liExperiencia en binterpretación de planos de maquinaria industrial /b. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liSe valorará nivel de binglés /b. /li liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liEstabilidad laboral. /li liBanda salarial: € brutos anuales /li lib+ Beneficios sociales /b: Cheque restaurante + Seguro médico /li liExperiencia previa en el sector ferroviario. /li liPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Solicitud y diversidad¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-9386#J-18808-Ljbffr

OverviewPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.br/br/En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se busca supervisor para laboratorio de microbiología con titulación en ciencias.

Quirónprevención busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Madrid. La persona elegida será responsable de supervisar la implementación de medidas de prevención y cumplimiento de normativas de seguridad. Se requiere titulación en prevención de riesgos laborales, dominio del inglés y disponibilidad para viajar en España. Se ofrece un paquete retributivo interesante y trabajo a tiempo completo en una empresa en expansión.br#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento con la misión de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones, coordinando el equipo interno y los proveedores externos, y asegurando la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Responsabilidades Coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 3 técnicos de mantenimiento. Gestionar incidencias, reparaciones y trabajos de conservación en las instalaciones. Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores externos, colaborando con Compras en la gestión de servicios. Planificar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos e inspecciones obligatorias. Gestionar el taller de mantenimiento y dar soporte a las tres naves. Identificar e implementar mejoras junto con el equipo de Operaciones. Elaborar y reportar los principales KPIs de mantenimiento. Requisitos FP en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos de electricidad; valorables conocimientos de mecánica, sistemas de seguridad y automatización. Experiencia en mantenimiento y gestión de equipos. Capacidad para coordinar proveedores y trabajar con diferentes áreas. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Antal International está colaborando con una importante farmacéutica para incorporar a Toledo un Deputy Qualified Person (QP). Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El rol exige experiencia en GMP, QA Release y cumplimiento normativo para garantizar la liberación de lotes y la calidad. Se busca perfil con al menos 5 años en condiciones reguladas, experiencia en plantas y conocimiento del Real Decreto 824/2010, y dominio del inglés. xcskxlj Se ofrece desarrollo profesional en entorno industrial de referencia y proyectos de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como Personal Técnico en Exportaciones Internacionales , donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación. Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT Control Documental completo de los envíos Soporte a auditorías ¿Qué solicitamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Comerio Internacional Inglés Alto Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. Valorable experiencia en importación ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

ppPosition Summary: Learfield is actively seeking a Partnership Solutions Coordinator to work on campus. Our Coordinators are essential to Learfield and our properties’ success. We are looking for an experienced and well‑organized Coordinator to provide the necessary support to the team. The goal is to execute partnership elements to ensure an enjoyable Game Day experience for partners and fans. If you enjoy working in a fast‑paced, dynamic team environment and have prior sales support experience, we want to meet you! /ph3Essential Duties Responsibilities /h3ulliServe as liaison between corporate partners, property staff and the Athletic Department /liliManage and track all marketing inventory for the property /liliCreate and deliver marketing contracts and agreements /liliAssist property staff with all fulfillment needs for signage, radio, print, digital and events /liliAssist the General Manager with expense reporting, invoicing, and other budgetary needs /liliAssist with corporate hospitality, tickets, in‑game promotions and other activities /liliManage game program sales for select sporting events /liliManage all game day Property Assistants for select sports programs /liliWork with game day Property Assistants to provide POP (Proof of Performances) for in‑venue sponsorship elements /liliProspecting for potential corporate partners /li /ulh3Minimum Qualifications /h3ulliExcellent communication and organizational skills /liliHigh level of initiative, specifically in the areas of sales generation and process improvement /liliStrong focus on quality of work and attention to detail /liliAble to lead and motivate others /liliResults‑driven; willing to do whatever it takes to accomplish the goal /liliAble to develop and maintain strong relationships across many demographics /liliStrong aptitude for learning; highly curious /liliProficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint and Excel) /liliMust be able to work 40 hours per week including home games and select sporting event /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliBachelor’s degree from a four‑year college or university in business, sports administration, marketing, advertising or other related field /li /ulh3Benefits /h3ulliMedical, Dental, Vision /liliHealth Savings Account /liliLife Insurance and Other Insurance Plans /liliFlexible Paid Time Off (minimum 10+ days annually) /liliParental Leave /lili20 Paid Holidays /lili401(k) + Match /liliShort/Long Term Disability /li /ulpLeave benefits are consistent with state and local laws, including the Colorado Health Families and Workplaces Act. /ppEmployment in this position with Learfield is on an at‑will basis. An employee must be able to perform the essential functions of the job satisfactorily and, if requested, reasonable accommodation may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. /ppLearfield is an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, sex, gender identity, sexual orientation, religious practices and observances, national origin, pregnancy, childbirth or related medical conditions, status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran, or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Front Line Manager de Mantenimiento que sea responsable de liderar la gestión operativadel equipo de mantenimiento asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. Su misión será garantizar la seguridad de las personas, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir a la mejora continua de la eficiencia de la planta.Sus funciones serán:- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones garantizando su disponibilidad y fiabilidad.- Planificar y coordinar, junto con el Jefe de Mantenimiento, las actividades del turno y la adecuada organización del personal.- Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento asegurando el orden, la disciplina, la asistencia y el correcto desempeño.- Supervisar los partes de mantenimiento detectando incidencias y proponiendo acciones de mejora.- Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y asegurar la correcta puesta a punto de máquinas e instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento y de la normativa de seguridad, calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria.- Colaborar en la investigación de incidentes y en la implantación y seguimiento de acciones correctivas, sustituyendo al Jefe de Mantenimiento cuando sea necesario.#J-18808-Ljbffr

Drive the implementation of end-to-end PLM solutions (Engineering to Shop Floor), maintaining business rules for automation and enriching the Operations Catalogue across digital platforms. Digital Deployment LeaderApplylocations: Illescastime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id:

Do you have experience as a refrigerator engineer? Are you passionate about teamwork and continuous learning?If so, we are looking for you!The functions that you would perform as a Refrigerator in our Esquivias plant include:- Safe and effective development and activity in your workplace.- Compliance with orders and manufacturing programs.- Interpretation of diagrams and plans.- Measurement of parameters and performance of tests and verifications.- Location and diagnosis of equipment malfunctions.- Search and repair of refrigerant gas leaks.The requirements we ask are:- Be a good team worker.- Commitment to quality.- Learning capacity.- Training related to Electricity / Plumbing- Fluorinated Gas Handling License- Related experience of at least 2 years#J-18808-Ljbffr

La Asociación NOTIO – CTAC busca incorporar joven investigador/hidrogeólogo para proyectos de I+D en el ámbito de la caracterización hidrogeológica y redes de control. Se valorará experiencia en ensayos hidráulicos y manejo de sistemas de adquisición de datos.Requieren disponibilidad para viajar y carnet de conducir; se priorizan candidatosmenores de 30 años y con Máster en hidrogeología para contribuir a la competitividad regional y generación de empleo en proyectos de almacenamiento de#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xsgfvud Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Una empresa del sector del bricolaje busca un experto en grandes cuentas para fortalecer relaciones comerciales en España. El candidato ideal tendrá 2-3 años de experiencia en ventas, actitud comercial proactiva y conocimientos en mobiliario o decoración. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, formación continua y un salario competitivo. La posición es clave para maximizar el potencial de los clientes y requiere visitas diarias a grandes superficies, principalmente en Madrid.br#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!br/br/Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.br/br/Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia).br/br/Después de la formación, desarrollarás las siguientesbr/br/tareas:br/br/- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.br/br/- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.br/br/- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadasbr/br/- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.br/br/Requisitos:br/br/- CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar.br/br/- Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial.br/br/- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.br/br/En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:br/br/- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.br/br/- Contrato indefinidobr/br/- Furgoneta de empresabr/br/- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE)br/br/- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…br/br/En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYoubr/br/Para más información visítanos en