Mechanical Installation Leader
3 days ago
Almussafes
ppEn IT8 ofrecemos un servicio de primera clase para hacer realidad proyectos de ingeniería. Nuestros más de 19 años de experiencia en los sectores de la automoción y la logística nos convierten en un socio excelente para desarrollar y ejecutar proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo. /p pNuestro excepcional equipo de expertos, con sede en Estados Unidos, México, España, Alemania y la India, ofrece un servicio profesional y soluciones combinadas con altos estándares de calidad. /p pSomos una empresa de ingeniería líder que busca un/una Mechanical Installation Leader con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo ejecutando distintos proyectos. /p pComo Mechanical Installation Leader, se encargará de garantizar la correcta implementación mecánica de los sistemas de producción automatizados, dirigiendo el proceso de instalación y garantizando la disponibilidad operativa y la fiabilidad de las líneas de soldadura. /p h3Principales tareas /h3 ul liMontaje mecánico y ajuste. Dirigir y llevar a cabo el montaje mecánico y el ajuste preciso de diversos componentes dentro de las líneas de producción automatizadas de automoción, garantizando una instalación correcta y un funcionamiento óptimo. /li liInterpretación de planos y diagramas técnicos. Analizar e interpretar planos mecánicos, esquemas y diagramas para guiar con precisión el proceso de instalación y montaje. /li liPosicionamiento y nivelación de equipos. Responsable del posicionamiento y nivelación correctos de mesas, herramientas de soldadura, fresadoras y otros elementos de la línea, garantizando la alineación y la eficiencia operativa. /li liMontaje y conexión de componentes. Manejar el montaje y las conexiones neumáticas de los sistemas de admisión, las vallas y todos los elementos mecánicos que forman parte de la línea de producción. /li liSolución de problemas de soldadura. Identificar y resolver los problemas relacionados con la soldadura durante la instalación para mantener los estándares de calidad y evitar retrasos en la producción. /li liUso de herramientas manuales y eléctricas. Manejar con destreza diversas herramientas, incluyendo fresas, sierras y tornos, para realizar las tareas mecánicas necesarias en el proceso de montaje. /li liManejo de carretillas elevadoras. Poseer formación acreditada en el manejo de carretillas elevadoras y estar en posesión de una tarjeta de certificación FORD vigente para manipular materiales y equipos de forma segura. /li liParticipación en la formación interna. Participar y contribuir en las sesiones de formación interna para mejorar continuamente las habilidades y los conocimientos en materia de seguridad. /li liCumplimiento de las normas de seguridad. Garantizar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad y hacer cumplir las normas entre los miembros del equipo para mantener un entorno de trabajo seguro. /li liGarantizar que los procesos generen los resultados esperados y cumplan los requisitos del sistema SGI. /li /ul h3Qué necesitas para tener éxito como Mechanical Installation Leader? /h3 ul liFormación en mecánica o similar. /li liExperiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar en la industria automovilística. /li liExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liFuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas. /li liExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liUna gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con un alto potencial de crecimiento a nivel mundial. /li liUn paquete salarial competitivo. /li liFlexibilidad, trabajo en equipo y un excelente ambiente laboral. /li liUna excelente oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. /li /ul pIT8 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, la promoción, el despido, el despido temporal, la reincorporación, los permisos, la remuneración, las prestaciones, la formación y el aprendizaje. /p /p #J-18808-Ljbffr
