Jobs in Sant Vicenç Dels Horts - Page 15Create job alertsFull-time

Almirall Hermal GmbH sucht eine erfahrene:r IT Business Process Manager im Bereich RD Data Science am Standort Sant Feliu de Llobregat.Sie steuern Anforderungen, liefern IT-Lösungen, arbeiten mit externen Anbietern und internen IT-Teams zusammen und tragen zur effizienten Bereitstellung /p #J-18808

PepsiCo Deutschland GmbH seeks a Senior Designer for Alvalle to shape the brand across product architecture, packaging, and identity. You will lead end-to-end design projects, translating consumer insights into compelling solutions. The role requires a design degree and 4+ years of multidisciplinary design experience, with agency or client-side background and travel up to 15%. This is a dynamic, global role in a fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

GESTIONAR L'àREA DE PRODUCCIÓ D'ENVASOS, DIRIGINT AL PERSONAL DEL TORN PER ACONSEGUIR ELS OBJECTIUS ESTABLERTS, D'ACORD AMB ELS PROCEDIMENTS I LES NORMES DE SEGURETAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022252 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320895) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscamos una persona para un puesto de apoyo administrativo en una empresa del sector de fabricación, venta y distribución de pan y bollería. Si buscas un empleo donde tus responsabilidades incluyan la atención directa a los clientes por teléfono y correo electrónico, deberás ofrecer soporte, solucionar incidencias y responder a sus consultas de manera eficaz. Entre tus funciones estará también el registro y la gestión diaria de pedidos y abonos en nuestro sistema interno, garantizando que toda la información esté siempre al día. Además, llevarás a cabo diversas tareas administrativas de soporte, como el archivo de documentos, la gestión de bases de datos y otras actividades de apoyo general para el departamento. Se ofrece un contrato de jornada completa, con una dedicación semanal de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, habitualmente entre las 07:00 y las 15:00 horas, respetando los descansos legales establecidos.

ph3EHS Technician – Health Safety and Radiological Protection /h3pWestinghouse Field Services seeks an EHS Technician to support Health Safety (HS) and Radiological Protection (RP) activities across our sites and nuclear power plants. The selected candidate will report to the Spain EHS Manager and will be based in Hospitalet de l’Infant. /ppLocation: l'Hospitalet de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers career growth opportunities. /ph3Main Responsibilities /h3ulliSupport the Health Safety Management System and activities related to Radiological Protection. /liliAssist in safety inspections and risk assessments. /liliSupport the development and implementation of policies and practices aimed at identifying and mitigating hazardous workplace conditions. /liliParticipate in compliance assurance activities, environmental management system audits, and routine inspections to monitor compliance in real time. /liliAssist in the investigation of accidents and environmental incidents, working with engineers, management, and regulatory authorities to identify root causes and prevent recurrence. /liliSupport the planning and execution of training activities related to health, safety, and radiological protection. /liliPrepare documentation required for workers’ access to customer facilities, including Health Safety Plans, Individual staff accreditations, Training records and Personal Protective Equipment documentation. /liliSupport coordination in multi‑employer worksites. /liliMonitor and supervise Radiological Protection matters, including dose management for exposed workers. /liliProvide administrative support related to other EHS areas. /liliParticipate in in‑field Health Safety and Radiological Protection supervision during nuclear plant outages and inspection campaigns. /liliAssist in the preparation of Health Safety Plans, Hazard assessments, Preventive and protective measures and ALARA Plans. /liliSupport field supervision activities, including accident investigation, dose monitoring, hygienic assessments, safety inspections of equipment, tools, and auxiliary means, and planning and supervision of special hazardous activities. /li /ulh3Requirements /h3ulliTechnical or academic background related to Health Safety, Occupational Risk Prevention, Environmental Health, Sciences, or similar disciplines. /liliEngineering degree not required, provided the candidate has relevant qualifications and experience related to Occupational Risk Prevention / Health Safety. /liliNative or fluent Spanish. English level B2. /liliFit to work as an ionizing radiation–exposed worker. /liliAbility to work with a medium level of autonomy and supervision. /liliStrong orientation toward internal and external customers. /liliNice to have: Master’s degree in Occupational Health Safety. /liliExperience supervising field activities during nuclear outages or inspection campaigns. /liliExperience preparing Health Safety Plans and ALARA Plans. /liliKnowledge of multi‑employer site coordination. /liliExperience working with technical documentation and regulatory requirements in nuclear environments. /liliOrganized, proactive, and solution‑oriented profile with strong communication skills. /li /ulh3What We Offer /h3ulliOpportunity to join a leading company in the nuclear sector with strong international presence. /liliStable position with long‑term professional development opportunities. /liliParticipation in a highly specialized, technical, and regulated environment. /liliContinuous training and learning opportunities within a leading company in the nuclear industry. /liliBased in Hospitalet de l’Infant, in a role with primarily local scope. /liliThis is not a travel‑intensive position. /liliIf overtime is required, it will be properly compensated. /liliPrivate medical insurance. /liliChildcare voucher. /liliFlexible working hours. /liliCompetitive conditions according to experience and qualifications. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHousfy cerca un/a administratiu/va de finques per unir-se al seu equip a Sant Joan Despí. La persona serà responsable de la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant el compliment de les normatives legals. /ppRequereix experiència en gestió d’incidències, atenció al client i capacitat per treballar en equip. S’ofereixen oportunitats de formació i salari segons experiència. /p #J-18808-Ljbffr

ppVentós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 8 subsidiaries around the world. /p pCurrently we need to reinforce our Sales team by incorporating a Sales Account /p h3Responsibilities /h3 ul liProspecting and developing different markets /li liManage customers through open and interactive communication. /li liNegotiate and close orders /li liPrepare offers /li liIdentify and assess customer needs. /li liManage customer complaints and follow up to ensure their resolution. /li liObtain and evaluate all relevant information to handle product and service enquiries /li liPrepare activity reports /li liCommunicating and coordinating with other departments /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPrevious and recent experience of at least 2-3 years in the commercial area. /li liExperience in sectors such as the chemical industry or Flavors Fragances is valued. /li liHigher education in economics (ADE, Business Administration, etc.) or chemistry, or related training. /li liExperience with ERP Navision is highly valued. /li liHigh level of English and Italian. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOption to work remotely 1 whole day and 2 afternoons per week. /li liFree language classes depending on the needs and other training courses. /li liHealth Insurance. /li liCommon spaces for after work activities. /li liMeal and breakfast service partially subsidized by the company. /li liCorporate paddle tennis court for employees and family members. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de instalación eléctrica en general, con contrato indefinido y jornada completa. Las tareas incluyen el montaje, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en distintos tipos de edificaciones. Se requiere experiencia previa en el sector y se valorará positivamente disponer del permiso de conducir tipo B. El puesto implica desplazamientos dentro de la zona de trabajo, por lo que contar con vehículo propio es un plus. La oferta está dirigida a personas con habilidades prácticas y capacidad para trabajar en equipo. El lugar de trabajo se ubica en Sarria (Lugo).

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /p pOur purpose is clear: bWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b /p pNow, for our school in bGavà /b we are looking for an energetic and fun bEnglish teacher /bto join our team! /p pbContract type /b: Fixed-term / Permanent /p pbStart date /b: Septiember 2026 /p h3Why you'll love being part of our community /h3 ul liA proven method inspired by natural language acquisition /li liExclusive stories and characters that make learning meaningful /li liReady-to-use materials and continuous training /li liA supportive team that shares, collaborates, and grows together /li liReal flexibility to balance work, studies, and personal life /li liThe joy of seeing your students progress every single day /li /ul h3Your role /h3 ul liDeliver dynamic classes using our method and editorial content /li liMonitor and guide students’ progress /li liBuild strong relationships with families and colleagues /li /ul h3What you need /h3 ul liEnglish level: C1 or higher /li liPositive attitude and energy to inspire children /li liExcellent communication and organizational skills /li liTeaching experience is a plus, but not required /li liMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain) /li /ul h3Ready to inspire? /h3 pIf you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we'd love to meet you! /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /p pInformative clause: Responsible for processing: KidsUs English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: KidsUs English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email /p pFor more information go to /p /p #J-18808-Ljbffr

A bFinques Feliu /b, del grup bHousfy /b, busquem un/a administratiu/va de finques amb experiència en propietat horitzontal, que s’incorpori al nostre equip de bSant Joan Despí.

pBuscamos mecánicas/cos de bicicletas con experiencia. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' /pp- Reparaciones necesarias sobre bicicletas recibidas en taller- Análisis de detección de las incidencias de las bicicletas y partes a reparar- Registro de las tareas de reparación realizadas sobre las bicicletas de forma diaria y reporte de incidencias a jefe/a de equipo de taller- Cumplimiento de estándares de calidad que establezca el departamento en cada momento /pulliExperiència 2 anys. Experiencia en reparaciones de bicicletas mecánicas y eléctricas /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: Trabajo en equipo e implicación por el servicioDestreza manual para el desempeño de tareas mecánicasSeguimiento de directrices de servicio.Comunicación y respetoConocimiento, uso y práctica de herramientas de mecánica de bicicletas /liliContracte laboral temporal (2 mesos) /liliAltres dades d'interès: El contrato será eventual para cubrir vacaciones de personal 1-2 meses aprox. Jornadas:De lunes a viernes de 7:00 a 14:24 / 15:00 a 22:24h.De domingo a jueves de 23:00 a 06:24h /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. /p pNuestros valores son: bINTEGRIDAD /b hacemos lo correcto – bCOLABORACIÓN /b confiamos los unos en los otros – bVALENTÍA /b cambiamos e innovamos – bEXCELENCIA /b aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pbMission: /b As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProduct Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li liMarket Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li liCustomer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li liProduct Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. /li liBusiness Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. /li liInnovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li liStrategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liDecision-making ability. /li liAnalytical skills. /li liOrganizational skills. /li liAdaptability and flexibility. /li liCreativity and initiative. /li liCommunication skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un/a Senior Strategy and Portfolio Manager para gestionar la estrategia de productos de camiones de almacén. Este rol incluye el análisis de mercado y la gestión del portafolio. /ppEl candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en la gestión de productos y un título en Administración de Empresas. Se requiere dominio del inglés y habilidades de comunicación excepcionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Company /h3 pMSX International Group (MSXI) is a leading global provider of outsourced business solutions for the automotive industry, operating in more than 80 countries. /p h3Job Overview /h3 pWe are seeking a Customer Service Representative to support automotive dealerships and clients. /p h3Responsibilities /h3 ul liAttend calls and respond to emails from clients and dealerships. /li liFollow up with customers until their inquiries are fully resolved. /li liMake reminder calls and follow up on incidents to achieve maximum satisfaction. /li liUpdate databases, draft reports, and create summaries. /li /ul h3Benefits /h3 ul liPermanent contract from day one. /li liSalary: €24,000 gross per year. /li liTelecommuting policy of up to 50% of the monthly working hours after the training period (approx. 5‑6 months). /li liPart of a great team in an internationally consolidated company. /li liOpportunity to gain a global vision of the automotive sector by interacting with clients, suppliers, consultants, and dealerships. /li liPossibility to join the Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport card, meal card, training, etc.). /li li23 working days of vacation per year, as stipulated by the collective agreement. /li liAdditional incentives for employee referral programs, internal trainers, new business opportunities, etc. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liC1 level of English and fluent in German. /li liPreferably available full-time. /li liWill work from our Barcelona office in a 50% hybrid position, with the first 5‑6 months fully on‑site for the adaptation period. /li liLocation: Carrer de la Constitució, 2, 1ra planta, 08960 Sant Just Desvern, Barcelona. /li /ul pMSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Pre-sales Engineer at Nalco Water, you will shape end-to-end technical solutions for water treatment and sustainability platforms. You collaborate with sales, engineering, and service teams to address client challenges with tailored architectures and value-led proposals. You’ll drive innovation through IoT, predictive analytics, and digital twins while ensuring governance and cybersecurity best practices. This role sits at the intersection of technology and customer success, offering meaningful impact in a global, diverse team. Compensaciones / Beneficios • Design end-to-end technical architectures for water treatment, monitoring, and sustainability platforms • Collaborate with sales, engineering, and service teams to translate client challenges into tailored solutions • Draft and deliver proposals integrating input from multiple stakeholders • Serve as a communication bridge across commercial and technical functions • Translate complex technical details into clear, customer-friendly language • Present operational outcomes and efficiency improvements to clients • Maintain consistency in tone, branding, and messaging across communications • Support templates, best practices, and knowledge libraries • Drive adoption of smart water management technologies (IoT, predictive analytics, digital twins) • Ensure solutions meet industry standards, regulatory requirements, and cybersecurity principles • Partner with product managers, Ru0026D, and field engineers to deliver scalable solutions • Maintain architectural blueprints, roadmaps, and technical governance standards Responsabilidades • Bachelor's or Master's degree in Engineering (Chemical, Environmental, Mechanical, or similar) • Proven experience designing complex technical solutions or architectures (industrial systems, water treatment, or infrastructure projects) • Experience in solution architecture, systems engineering, or technical consulting roles • Knowledge of water treatment systems, monitoring and sustainability platforms • Familiarity with IoT, digital platforms, predictive analytics, digital twins • Ability to define technical roadmaps, reference architectures, and governance frameworks • Solid understanding of industry standards, regulatory requirements, and cybersecurity principles • Experience working with customers and sales to translate business needs into technical solutions • Strong communication skills to present architectures to non-technical stakeholders • Ability to align stakeholders and drive solution development from concept to delivery • Experience in matrix and international environments • Strong attention to technical governance and standardisation • Strategic mindset with strong problem-solving capabilities • Ability to balance big-picture thinking with technical detail Requisitos principales • growth opportunities • diverse and inclusive culture • safety training and PPE • meaningful and global impact • collaborative environment

EMPRESA DEL SECTOR AGRÍCOLA UBICADA EN CATALUÑA BUSCA INCORPORAR PEONES/NAS AGRÍCOLAS PARA TRABAJOS DE CAMPO Y APOYO EN LABORES AGRÍCOLAS GENERALES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017865 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316773) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Funciones: /h3 ul liParticipar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar , ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 pLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /p pVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelamente SAP y Salesforce. /p pInglés medio tanto hablado como escrito. /p h3Competencias habilidades: /h3 pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pDigital mindset. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEquilibrarás la innovación en IA con necesidades reales de usuario, asegurando que los productos sean técnicamente avanzados, intuitivos y valiosos. Trabajarás en un entorno ágil y transversal, alineando múltiples stakeholders sin perder de vista la experiencia de usuario y el impacto del producto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el descubrimiento y definición de productos basados en IA alineados con las necesidades de negocio y de usuario. /li liDefinir y gestionar el backlog, roadmap e historias de usuario, alineándolos con objetivos de negocio y necesidades reales. /li liColaborar con equipos UX/UI para diseñar experiencias intuitivas, útiles y atractivas. /li liRealizar investigación de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de mercado y competencia para identificar necesidades, puntos de fricción y oportunidades. /li liTrabajar junto a equipos de IA/ML para traducir requisitos en soluciones escalables y eficientes. /li liParticipar en demos y retrospectivas, contribuyendo a la mejora continua de procesos y formas de trabajo. /li liMonitorizar rendimiento de producto, adopción de usuarios e impacto mediante métricas cuantitativas y cualitativas. /li liTestar, aprender e iterar continuamente en base a feedback de usuarios, datos y tendencias de mercado. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia demostrable en gestión de producto, idealmente en IA, productos digitales o entornos tecnológicos complejos. /li liComprensión de conceptos de IA/ML e IA generativa, incluyendo prompt engineering y LLMs, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liExperiencia trabajando con equipos UX/UI o background en diseño, con conocimiento de diseño centrado en usuario, usabilidad e investigación. /li liExperiencia en entornos ágiles como Scrum o SAFe, incluyendo gestión de backlog y PI Planning. /li liCapacidad para alinear y gestionar múltiples stakeholders de negocio, diseño e ingeniería. /li /ul pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. Formamos parte de un entorno multidisciplinar donde el trabajo cooperativo es clave para nuestro éxito. Apostamos por el desarrollo profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico, innovador e internacional. /li liEntorno de trabajo agradable y retador, con compañeros que te acompañarán en tu crecimiento. /li liPlanes de carrera individualizados, formación y certificaciones cubiertas por la compañía. /li liProgramas de idiomas, retribución flexible y beneficios de bienestar. /li liFormar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pASSA ABLOY Group is seeking a Go Backend Cloud Native Engineer for their Hospitality division in Cornellà de Llobregat, Spain. You will work in the RD department, focusing on cloud-native applications while transitioning from a modular monolith architecture to microservices. /ppThis role requires expertise in backend development with Go, knowledge of API security, and experience with Kubernetes and Docker. The position offers a competitive rewards package and a supportive work environment. /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa especializada en metales preciosos necesita cubrir una vacante de dependiente/a en la sucursal de Cornellà de Llobregat. /ppSe precisa a una persona con buena presencia, educada, puntual, seria, responsable, comprometida con la empresa y que desee estabilidad laboral. /ppFunciones a desempeñar propias del puesto de dependiente: /pp– Atención exquisita al cliente /pp– Asesoramiento en inversiones de metales preciosos /pp– Gestión de recompra al cliente /pp– Fidelización de nuevos clientes /pp– Manejo del paquete office /pp– Registro de datos administrativos /pp– Creación de informes diarios /pp– Se valora experiencia en el sector de compra venta /pp– De Lunes a Viernes 9:30-14:30 y 15:00-18:00 /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento en un hotel ubicado en Viladecans, Barcelona. Las tareas incluyen el mantenimiento general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, y la realización de trabajos eléctricos, de albañilería, pintura y fontanería, junto con otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales. El horario es de jueves a domingo en turno de mañana, de 08:00 a 13:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

Se busca auxiliar administrativo para trabajar en una oficina en Sarria (Lugo). Se requiere titulación en la rama administrativa, con conocimientos básicos de ofimática y manejo de documentos. Las funciones incluyen tareas administrativas generales como atención al cliente, archivo, gestión de correspondencia y apoyo en la organización diaria. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario fijo de lunes a viernes. El puesto implica un trabajo estable dentro de un entorno de oficina, donde se valorará la capacidad de organización, la responsabilidad y el trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa, pero sí la formación requerida.

English level C1+ is required; teaching experience is a plus, and the certificate of sexual offences is mandatory by law for working with children in Spain. KidsUs in Gavà is seeking an energetic English teacher to join our team. You will deliver dynamic classes using our natural-language method, m

Compensaciones / Beneficios • Drive profitable IPu0026E market share gains • Lead IPu0026E design conversion through Sales u0026 Engineering • Drive Non-Demand Creation IPu0026E projects and Sales • Develop and implement financial and logistics programs to win market share and boost producti

pMettler-Toledo International, Inc. is seeking a Market Manager – Process Analytics to drive sales growth and market expansion across international markets in the Middle East, Africa, and Europe. /ppYou will work through distributors and channel partners to identify opportunities and strengthen customer relationships in process industries. The role reports to the Business Area Manager and involves travel and collaboration with internal teams to promote Process Analytics solutions across /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pFormarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. /liliGestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. /liliControl y seguimiento de subcontratas. /liliSeguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. /liliSoporte telefónico y remoto. /liliApoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. /liliCoordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. /liliValorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. /liliNivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. /liliManejo habitual de herramientas informáticas. /liliCapacidad de análisis y orientación al detalle. /liliCapacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSistema híbrido de teletrabajo con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. /liliFlexibilidad horaria. /lili26 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pUneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a Sant Vicenç dels Horts! La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Educador/a Infantil per gestionar un grup classe com a tutor/a a l'Escola Bressol Municipal de nova obertura que gestionem a Sant Vicenç dels Horts. /ppIncorporació: Setembre /ppHorari: 8:30 h a 17 h (38 hores setmanals). /ppContracte: Indefinit /ph3Quines seran les teves funcions? /h3ulliAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /liliAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /liliProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /liliContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li /ulpSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’espem! /ppstrongInscriu-te ara /strong i ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits! /ph3Requisitos /h3ulliFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /liliPossibilitat d'incorporació immediata. /liliImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol; serà valorada l’experiència en escoles bressol municipals. /liliDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /liliAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: RD - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Senior Managerbr#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you ensure the Pharmacovigilance Quality Management System stays robust and compliant, guiding risk-based audit programs and inspection readiness. You lead QA activities for external partners and internal processes, driving continuous improvement across GVP. You collaborate with the Patient Safety function to align with global regulations and company policies, shaping a trustworthy pharmacovigilance footprint. Your work directly supports safer patient outcomes and regulatory excellence. Compensaciones / Beneficios • Maintain the pharmacovigilance quality system in line with policy, ICH, EU GVP and regulatory requirements. • Design and manage the GVP risk-based audit plan; perform or oversee audits of affiliates, partners, CROs/vendors, and internal processes. • Report audit observations to management and close gaps until resolution. • Lead preparation and management of inspections by authorities and third parties; develop an inspection readiness plan. • Review and approve procedures and key documents to ensure regulatory alignment for Drug Safety. • Select and oversee outsourced QA activities for pharmacovigilance (audits, mock inspections, training). • Participate in due diligence of development products as needed. • Promote continuous improvement of the GVP Quality System based on audit outcomes and regulatory changes. Responsabilidades • Knowledge of GVP, GMP, GCP; drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, statistics. • EU and non-EU pharmacovigilance regulations. • QA training, especially in Ru0026D areas. • Proficiency in English. Requisitos principales •

pDie Mettler Toledo AG sucht zur Verstärkung ihres Shared Business Centers in Barcelona eine(n) Pre-Sales-Support-Mitarbeiter(in). Sie arbeiten im internationalen Telemarketing-Team und identifizieren sowie qualifizieren Verkaufschancen in Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Logistik. /ppSie vermeiden Cold Calling, Mikromanagement und Call-Center-Atmosphäre; jeden Tag ist anders. Zu Ihren Aufgaben gehören Outbound-Anrufe, proaktive Leadgenerierung, Produktvorstellungen am Telefon und das /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a bGPV Junior /b para incorporarse al equipo comercial en la zona de bCataluña y Baleares /b. /p pTrabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. /p h3FUNCIONES /h3 ul liVisitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). /li liGarantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. /li liNegociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas. /li liDetectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. /li liReportar información de cada visita mediante herramienta digital. /li liColaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liAl menos b2 años /b de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. /li liFormación relacionada con bMarketing, ADE, Comercio o Ventas /b. /li liProactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación. /li liInterés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Valorable /h3ulliDeseable experiencia previa en proyectos relacionados con PRL, preferiblemente en sectores industriales o de servicios /liliIniciativa y proactividad. Gestionar documentación y asegurar el cumplimiento normativo en PRL.

pMettler-Toledo International, Inc is looking for a Business Area Manager to lead and grow the Process Analytics business. You will manage a network of partners and distributors to drive sales and improve operational efficiency across international markets. /ppThe role requires proven experience in managing distributor networks, strategic business planning, and strong leadership skills in a multicultural environment. /p #J-18808-Ljbffr

ppA bFinques Feliu /b, del grup bHousfy /b, busquem un/a administratiu/va de finques amb experiència en propietat horitzontal, que s’incorpori al nostre equip de bSant Joan Despí. /b /ph3Descripció del lloc /h3pCom a badministratiu/va /bseràs responsable de donar suport en la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant que es compleixin totes les normatives legals i estatutàries. /ph3Responsabilitats /h3ullibAtenció al client: /b telefònica i presencial. /lilibGestió d’incidències /b: alta, seguiment i tancament d’incidències tècniques del departament (obres, reparacions, sol·licitud de pressupostos, etc.). /lilibGestió de claus i comandaments /b: recepció i custòdia dels comandaments i claus de les comunitats. /lilibLlibres d’actes: /b responsable de tenir tots els llibres d’actes actualitzats. /lilibEnviament de circulars: /b segons demanda i procediment d’enviament de correspondència. /lilibAssegurances: /bobertura, seguiment i tancament de sinistres. /lilibSuport a l’administrador: /bdonar compliment als acords de JGO / JGE pel que fa a la sol·licitud de pressupostos de reparacions i a les accions urgents d’intervenció per incidències. /li /ulh3Requisits /h3ulliCatalà i castellà nadius. /liliExperiència mínima de 2 anys en gestió d’incidències de comunitats o sinistres d’assegurances de la llar. /liliMolt valorable tenir experiència amb el programa TAAF, Gesfincas i/o similar. /liliProactivitat, organització, responsabilitat i capacitat de treballar en equip. /li /ulh3Oferim /h3ulliContracte indefinit. /liliJornada completa: De dilluns a dijous de 8:30h a 18:00h; Divendres de 8:30h a 15h. /liliSalari acord a experiència i responsabilitats. /liliFormar part d’una empresa referent i revolucionària en el sector immobiliari. /liliOportunitats de formació dins de l’empresa. /li /ulh3Vols formar part d’un projecte ambiciós i amb un creixement espectacular? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Now, for our school in bXXX /b we are looking for an energetic and fun bEnglish teacher /b to join our team! /p pbContract type /b: Fixed-term / Permanent /p pbHours /b /p pbStart date /b: September 26 /p h3Why you'll love being part of our community /h3 ul liA proven method inspired by natural lang

pAkzoNobel is seeking a Customer Service Representative in Spain. The role focuses on order management, incident recording, returns, invoicing, and supporting the sales network to ensure excellent customer relations. /ppQualifications include CFGM/CFGS education, experience in customer service, and basic English. SAP ERP and MS Office knowledge are desirable, with a customer-centric approach and IT literacy to manage master data effectively. /p #J-18808-Ljbffr

pDIVERSPORT SL a Molins de Rei cerca una persona proactiva per coordinar les Llars de Molins de Rei, projecte socioeducatiu i de lleure amb mirada pedagògica. Serà responsable de garantir el bon funcionament global del casal i liderar l’equip durant l’estiu. /ppEs requereix experiència en llars o casals, titulació en lleure o educació infantil, i capacitat de lideratge, organització i resolució de conflictes. Contracte fix-discontinu per juliol, horari matí. /p #J-18808-Ljbffr

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. /li liExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /li liConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /li liExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /li liVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /li liComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. /li liInglés medio tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liOrientado a objetivos. /li liHabilidades de comunicación. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li liEnfoque al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pThe Magnum Ice Cream Company is seeking a results-driven Account Manager to lead key Horeca accounts in the Spain region. You will develop regional business plans, optimize promotions, and drive profitable growth across categories, working with the Channel Head to seize opportunities and deliver measurable impact. /ppWe look for a degree in Business Administration or Economics, 2–3 years in Horeca account management, strong English, and exceptional interpersonal and negotiation skills. /p #J-18808-Ljbffr

Overview Regulatory Affairs Sr Associate As part of our R&D team, you will have the opportunity to work with the Regulatory Affairs team for the Beverage business across Europe to ensure compliance with food regulations, support innovation and drive digitalization. You will play a role in ensuring our products are compliant with EU legislation, working with product development, marketing and other teams from other parts of the world. Responsibilities - Collaborating with colleagues from across the region and the world to provide clear and engaging guidance on regulatory requirements to our teams throughout Europe., - Provide valuable regulatory insights to enable cost-effective compliance without compromising innovation., - Oversee the review and issue of labelling documentation to ensure accuracy and compliance., - Review and approve product artwork, balancing regulatory requirements with creative design., - Support the tracking of our product portfolio status against internal and external nutritional criteria., - Provide technical and regulatory support to consumer and customer services to ensure they receive accurate and updated information. - Work on new product development projects, providing guidance on labelling, claims, positioning and advertising in line with food legislation and PepsiCo standards. Qualifications - Bachelors/Masters degree in Food Law, Nutrition, Food Science or related discipline. - Interest in EU food regulations, particularly areas relating to product design, labelling and manufacturing - Knowledge of labelling and advertising/marketing rules, and experience in interpreting and applying them an advantage - Excellent communication skills in English language - Result-oriented, proactive self-starter, able to work on own initiative and as a team player. - Ability to integrate into and communicate with different levels and functions of the organization. - Bachelors/Masters degree in Food Law, Nutrition, Food Science or related discipline. - Interest in EU food regulations, particularly areas relating to product design, labelling and manufacturing - Knowledge of labelling and advertising/marketing rules, and experience in interpreting and applying them an advantage - Excellent communication skills in English language - Result-oriented, proactive self-starter, able to work on own initiative and as a team player. - Ability to integrate into and communicate with different levels and functions of the organization. - Collaborating with colleagues from across the region and the world to provide clear and engaging guidance on regulatory requirements to our teams throughout Europe., - Provide valuable regulatory insights to enable cost-effective compliance without compromising innovation., - Oversee the review and issue of labelling documentation to ensure accuracy and compliance., - Review and approve product artwork, balancing regulatory requirements with creative design., - Support the tracking of our product portfolio status against internal and external nutritional criteria., - Provide technical and regulatory support to consumer and customer services to ensure they receive accurate and updated information. - Work on new product development projects, providing guidance on labelling, claims, positioning and advertising in line with food legislation and PepsiCo standards.

pp¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de Serunion, empresa líder en el mercado! /p pPara nuestro puesto de Planificador/a de Inventario/Stocs y Aprovisionador/a en la Oficina Central de Cornellà de Llobregat (Barcelona), las responsabilidades incluyen trabajar bajo la supervisión del Responsable de Planificación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integra de pedidos de compras. /li liComprar a través de MRP SAP Retail. /li liControl y revisión de ajustes hechos por el operador logístico. /li liToma de acciones para minimizar los cortos de fecha / slow moves. /li liCalcular la rotación de los productos de diferentes familias; congelado, fresco y seco con especial atención a productos con vida útil corta. /li liPropuestas de mejora de las tareas a desarrollar. /li liResolución de incidencias. /li liCooperación con los departamentos adyacentes. /li liElaborar informes de seguimiento. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato estable. /li liJornada completa con horario de oficina: flexibilidad de entrada a las 7.30h/9.30h y salida a las 16.30h/18.30h, con horario intensivo los viernes y en periodo de vacaciones (julio/agosto y Navidad). /li liPosibilidad de teletrabajo dos días a la semana. /li liMuy buen ambiente laboral. /li liComedor de empresa en el propio edificio. /li liPlan de formación continua. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y aportes. /li liIncorporación a un equipo de trabajo dinámico con buen ambiente y proyección dentro de un entorno multinacional. /li /ul pEn Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Para esta posición será muy valorable disponer de certificado de discapacidad. /p pTu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. /p pSi tienes las habilidades y la experiencia necesarias, no dudes en enviarnos tu CV. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 3 años realizando funciones descritas de logística, control de stock y de inventarios. /li liBuscamos a una persona dinámica, con capacidad de análisis y mejora de procesos. /li liBuena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. /li liNivel avanzado de Excel y SAP. /li liValorable experiencia en Power Query y Power BI. /li /ul p# Serunion /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3bSobre la compañía: /b /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liMontaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. /li liProponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. /li liFabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. /li liRealizar montaje de equipos de comunicación como teléfonos y dispositivos USB. /li liMontaje de sistemas de seguridad, cámaras… /li liMontaje de ramales eléctricos para nuevas instalaciones. /li liEjecutar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo al nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. /li liMantener el orden y limpieza de los puestos de trabajo asignado. /li liCumplir los procedimientos estándar de operación. /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p pCiclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, o similar o experiencia mínima de 1 años en el sector o similar (automoción). /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pDescripción del trabajo: ¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para acompañantes asistenciales en Oleiros. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar atención domiciliaria a un familiar mayor con movilidad reducida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales. /li liFP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a. /li liSe requiere experiencia en cuidado de mayores. /li liPaciencia y habilidades de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ExtraDixital /h3pLa productora audiovisual Indaloy Media prepara un nuevo formato televisivo y abre proceso de selección para incorporar perfiles de redacción.La posición está orientada a profesionales con buena capacidad de escritura y sensibilidad para trabajar contenidos dirigidos a un públi

Para nuestra oficina central ubicada en Cornellá de Llobregat, estamos en búsqueda de un Ingeniero de Proyecto, con amplia experiencia en Gestión de Proyectos de Mantenimiento en el sector Terciario.Función principal del puesto y misión: Planificar, coordinar y hacer el seguimiento de los recur