Jobs in Rubí - Page 16Create job alertsFull-time

Arttalo Tech in Barcelona is seeking a native U.English speaker to join our international language project management team.You will coordinate translation projects with freelancers and external vendors, ensure timely delivery, and maintain project documentation in a multicultural setting.The role re

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p h3Mission /h3 pTo review and ensure that all procedures, testing methods and reports established in GEPD Plasma Testing Laboratories are in compliance to Egyptian regulations, and in accordance to cGMP, following Plasma Testing Specifications established and European Regulation. To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. To propose continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. /p h3Responsibilities /h3 ul liTo review and ensure that all procedures established are in accordance to cGMP. ul liTo supervise GEPD Plasma Testing Laboratories quality system and quality culture. /li liTo ensure investigation for incidents are initiated, as well as root cause analysis are properly in place. /li liTo participate and support internal and external regulatory inspections and audits performed in the Laboratories. /li /ul /li liTo manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. ul liActively participate in Laboratory meetings for the follow-up of activities related to open Change Controls. /li liCoordinate the tasks required to be developed within the different areas of the company. /li liReview new procedures and processes to be implemented in the Laboratory under the scope of the Change Controls open. /li /ul /li liTo ensure continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. ul liTo supervise the monitoring of corrective and/or preventive actions implemented within the Laboratories. Ensure their proper implementation and effectiveness. /li liTo monitor quality system indicators. /li liTo propose improvements in the Laboratory's processes to enhance the quality system. /li /ul /li liTo supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. ul liTo supervise Quality Risk assessment studies and reports, as well as coordinate mitigation tasks. /li /ul /li /ul h3Who You Are - Qualifications /h3 ul liBachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields). /li liMinimum 3-5 years of experience in a related field. /li liOrganized and able to manage time effectively. /li liAbility to work within a highly regulated, labor intensive environment. /li liAbility to understand, explain, follow, and enforce SOPs. /li liAbility to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations. /li liStrong integrity and commitment to Quality and Compliance. /li liExcellent oral and written communication skills to produce clear and concise factual findings. /li liAdvanced level of Spanish and English. /li liThis position requires significant travel and on-site presence in Egypt, with approximately 50% of the role based in Egypt. /li /ul h3Benefits and Location /h3 ul liContract of Employment: Permanent position. /li liLocation: Sant Cugat del Vallès, Spain. /li liFlexibility for U Program: Occasionally Remote. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Proyecto temporal en Sant Cugat del Vallès para realizar un inventario físico y digitalización de recambios de automoción. El trabajo combina tareas en almacén (90%) con labores administrativas (10%), enfocándose en la organización y control del inventario más que en funciones tradicionales

Experteer Overview As Global Category Manager for Engineering Services, you will own the strategy and pipeline for a high-value engineering category, partnering with Ru0026amp;D and cross-functional teams to secure value and sustainability. You will manage major engineering consultants and service networks, driving cost, risk, and supplier development across global sites. This role combines strategic leadership with hands-on negotiation and ecosystem management to enable Roche’s instrument development initiatives. You will work in a diverse, global procurement team that seeks to transform operations through innovation. Compensaciones / Beneficios • Form global Category Strategy and initiative pipeline aligned with organizational leaders • Lead high-value commercial and contractual negotiations with strategic suppliers • Manage global supplier ecosystems, develop and monitor innovation programs, assess value delivery and risks • Create and maintain category guidance content to translate strategy into actionable procurement work • Build deep relationships with senior stakeholders, challenge demand/specifications to maximize value and oversee CSR risks • Coach and develop procurement colleagues and manage a shared Associate Category Manager • Track budget spend and contribute to team budgeting • Collaborate with cross-functional teams including Category, CoE, Ru0026D and business partners Responsabilidades • Strategic procurement leadership with global scope • 5+ years in strategic and operational procurement, with strong category management and sourcing experience • Experience in regulated industries (e.g., Diagnostics) with awareness of legal and quality risks • Deep knowledge of Software Development, Hardware Engineering, and Testing within instrument development • Proficiency with enterprise sourcing tools and procurement systems (eSourcing, eAuction) and analytics • Experience with AI applications and digital transformation of operations • Strong financial acumen including TCO and cost modeling • Proven leadership, project management and change management skills in global, fluid environments • Business-level English; willingness to travel up to 30% Requisitos principales •

ppDesde Agap2 buscamos un/a bSystems Cloud Infrastructure Engineer /b para incorporarse a un equipo técnico, participando en la administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica, así como en proyectos de modernización hacia entornos Cloud. /p pbFunciones: /b /p ul liAdministración de servidores Windows y Linux. /li liGestión de Microsoft 365, Entra ID, MDM y servicios de red. /li liResolución de incidencias de Nivel 2 y soporte al equipo de Nivel 1. /li liParticipación en proyectos de Azure y automatización mediante scripting. /li liGestión de bases de datos, monitorización, backups y documentación técnica. /li liColaboración en iniciativas de infraestructura, ciberseguridad y mejora continua. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y Linux. /li liConocimientos de Hyper‑V, Microsoft 365, Entra ID y redes. /li liExperiencia con SQL Server y PostgreSQL. /li liConocimientos de PowerShell, Bash o Python. /li liExperiencia utilizando herramientas de monitorización y gestión de incidencias. /li liCapacidad para documentar procedimientos e infraestructuras. /li liValorable experiencia en Azure, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git y automatización. /li liContratación indefinida desde el primer momento. /li libRetribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. /b /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua y acceso a certificaciones técnicas. /li liParticipación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. /li liEntorno colaborativo enfocado en la innovación y la mejora continua. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will lead Grifols' global Antitrust Compliance Program, partnering with business teams to identify competition risks and design controls.

ppDesde Q-tech, buscamos bProduct Security Manager /b para una empresa industrial líder en eficiencia energética eléctrica, especializada en soluciones de medida y control, protección eléctrica industrial y energías renovables, presente en más de 100 países. /p pLiderarás la estrategia de seguridad aplicada al ciclo de vida del producto —hardware, electrónica, mecánica y bfirmware /b—, impulsando la adopción de enfoques Secure-by-Design y Secure-by-Default, en un contexto de fuerte impulso regulatorio. /p ul liDefinición y evolución del marco de ciclo de vida de desarrollo seguro (SSDLC) para producto embebido. /li liCoordinación de sesiones de modelado de amenazas (threat modeling) y análisis de riesgo (TARA) en el diseño de producto. /li liAsesoramiento técnico a equipos de firmware/hardware en decisiones de diseño seguro (criptografía, gestión de claves y certificados). /li liLiderar y coordinar actividades del grupo PSIRT corporativo y relación con entidades regulatorias. /li liImpulso de la cultura de seguridad de producto: formación, políticas, procesos y buenas prácticas. /li liInterlocución entre equipos técnicos y dirección/comité ejecutivo. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o afines. /li liMáster o especialización en ciberseguridad (valorable). /li li+ 5 años de experiencia en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes. /li liConocimiento de metodología SSDLC, SAST/SCA, CI/CD y DevSecOps. /li liConocimiento de normativas: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443. /li liValorable experiencia previa en desarrollo de software embebido. /li liIncorporación estable en empresa industrial líder e innovadora en su sector. /li liModelo de trabajo híbrido y horario flexible, con viernes intensivo. /li liPlan de formación continua. /li liBeneficios sociales: seguro médico opcional a precio competitivo, menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pApplus IDIADA is seeking a Testing Engineer in its brake department to manage testing and development activities for brake systems and misuse testing, collaborating with an international team on challenging automotive projects. /ppYou will organize test plans, configure data acquisition, supervise tests on the proving ground, analyze results, and report to clients, with strong communication and a proactive mindset. /p #J-18808-Ljbffr

pGrup Lesseps, referente en automoción y concesionario SEAT/CUPRA en Martorell, busca un/a Jefe/a de Taller para liderar el equipo y optimizar la operativa del área de postventa. Serás responsable de coordinar la actividad diaria, garantizar la productividad y la satisfacción del cliente. /ppSe valorará experiencia en talleres, capacidad de gestión y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de desarrollo dentro del grupo. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will serve as a Solutions Engineer bridging sales, design and manufacturing to deliver customer-specific tooling solutions across the EMEA region. You will develop concepts, evaluate technical and economic feasibility, and drive tool performance for customers. You will collaborate with design and production teams and communicate with customers to ensure timely, high-quality results. This position offers the opportunity to influence tooling decisions and delivery outcomes in a global industrial technology company. Compensaciones / Beneficios • Process customer-specific tool requests and prepare offers • Create concept drawings considering technical and economic factors • Lead small projects and take technical responsibility for tools • Liaise with design to develop 3D concepts and drawings • Present tool solutions to internal and external stakeholders • Provide technical clarifications with sales and customers • Make or buy decisions • Clarify and monitor delivery dates • Update technical databases • Analyze cutting data and tool life for customer-specific tools Responsabilidades • Fluent in English and very good German • Mechanical engineer or engineering technician with relevant experience • Knowledge of metal cutting tools desirable • SAP and PLM knowledge preferable • Strong MS Office skills, especially Excel • AutoCAD or NX knowledge preferable • Team-oriented, quick learner with attention to detail • Structured and reliable work approach Requisitos principales • Lunch Ticket COBEE • ADESLAS - Additional health insurance • Hybrid work model

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. /ppUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain /ppÁrea funcional: Otras áreas /ppModelo de trabajo: Híbrido /ppID de la demanda: 12978 /ppB. Braun desea incorporar un/a Tenders Trainee para dar soporte al área de Tenders. La incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppLa persona seleccionada colaborará en el análisis y seguimiento de licitaciones públicas, participando en actividades relacionadas con la revisión documental, el análisis normativo y la gestión de procedimientos de contratación pública. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno altamente especializado y desarrollar conocimientos sobre contratación pública aplicada al sector sanitario. /ph3Funciones /h3ulliDar soporte en el seguimiento y análisis de oportunidades de contratación pública. /liliColaborar en la revisión de pliegos y documentación asociada a licitaciones públicas. /liliRealizar el análisis de concursos y revisar requisitos relacionados con aspectos técnicos, medioambientales, de prevención y cumplimiento normativo. /liliGestionar y distribuir las notificaciones recibidas por parte de organismos públicos, priorizando plazos e impacto para el negocio. /liliApoyar en la descarga, registro y actualización de información de licitaciones en las herramientas internas de la compañía. /liliColaborar en la búsqueda y análisis de jurisprudencia para evaluar la viabilidad de alegaciones y recursos. /liliDar soporte en la recopilación y análisis de resoluciones y sentencias relevantes para el área. /liliParticipar en la elaboración y actualización de documentación relacionada con los procesos de contratación pública. /li /ulh3Requerimientos /h3ulliEstudiante de máster (preferentemente) o de últimos cursos de Grado en Derecho o titulaciones afines. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. /liliInterés por el ámbito jurídico y la contratación pública. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y organización. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad y autonomía en la gestión de tareas. /liliValorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP 9/2017) y de la Ley 39/2015. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GFT Technologies España busca un/a Data Solution Architect con experiencia en ciencia de datos y liderazgo de equipos. Las responsabilidades incluyen liderar el diseño de soluciones en Data Engineering y AI/ML, interactuar con clientes y colaborar en la evaluación técnica y propuestas. Se requiere experiencia de 8-10 años, dominio de Databricks, y habilidades en Python y SQL. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y beneficios sociales flexibles en España, con posibilidades de trabajo híbrido.br#J-18808-Ljbffr

ACOMPAÑAR A LOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO "TREBALL I FORMACIÓ" PARA SU INSERCIÓN LABORAL COORDINANDO SUS TAREAS EN LA BRIGADA MUNICIPAL CON LOS ENCARGADOS PARA SU MEJORA LABORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020478 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319883) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppWith over 85 years as an industrial technology leader, Kennametal Inc. delivers productivity to customers through materials science, tooling and wear-resistant solutions. Customers across aerospace and defence, earthworks, energy, general engineering and transportation turn to Kennametal to help them manufacture with precision and efficiency. /p h3Solutions Engineer with German /h3 pWe are looking for new employee to join as Solutions Engineer with German. In your new role you will be responsible for different tasks related to process of customer-specific tools requests and work out offers purchase orders. These orders are to provide our manufacturingplants and offices in Germany, and other countries in the EMEA region. /p h3Your responsibilities: /h3 ul liProcess of customer-specific tools requests and work out offers. /li liCreation of concept drawing in consideration of technical and economic concerns. /li liIndependent working out of small projects and bear the technical responsibility for your conceived tools. /li liGet in contact with the design department, which design 3D concept drawing or transform your concept drawing in a 3D model / drawing. /li liExternal and internal presentations of worked out tool solutions. /li liTechnical clarifications (internal with sales, external with customers) /li liMake a decision between make (inhouse) or buy. /li liClarify and monitor delivery dates /li liUpdate of technical databases /li liAnalysis and calculation of cutting data (processing time, tool life etc.) for customers-specific tools. (cutting technique) /li /ul h3Your profile: /h3 ul liLanguage skills are crucial: fluent English and very good German /li liMechanical engineer or Engineering technician with appropriate professional experience /li liKnowledge of metal cutting tools desirable. /li liSAP and PLM knowledge preferable /li liGood user knowledge of MS Office in general, very good knowledge in Excel /li liKnowledge in AutoCAD or NX preferable /li liExcellent ability team work in a team /li liQuick comprehension skills and like to pay attention to details /li liStructured, reliable and conscientious way of working /li /ul h3What we can offer: /h3 ul liLunch Ticket COBEE /li liADESLAS – Additional health insurance /li liOffice located in Sant Cugat del Valles (25 Minutes by train from Plaza Catalunya) /li /ul pAs part of our core values, Kennametal is committed to providing an inclusive and welcoming environment for all people. We are an Equal Opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pComo Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. /p pAdemás, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes. /li liCoordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos. /li liInterpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos. /li liGestionar las prioridades y urgencias de fabricación. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos. /li liDesarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo. /li liSupervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas. /li liPromover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía. /li liAnalizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. /p ul liFormación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. /li liExperiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales. /li liConocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras. /li liNivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales. /li liPersona organizada, metódica y con capacidad de planificación. /li liHabilidades de comunicación y liderazgo. /li liCapacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos. /li liIniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio. /li liFuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. /p pSi buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando un/a Analista de Licitaciones para nuestras oficinas de Terrassa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar, recopilar y mantener actualizada la documentación administrativa requerida para licitaciones. /li liGestionar el archivo documental (digital) asociado a cada proceso. /li liAsegurar la disponibilidad de documentación corporativa clave: ul liEscrituras y documentación societaria /li liPoderes de representación /li liDocumentación de solvencia económica y financiera /li /ul /li liDar soporte en la preparación de documentación en fase de presentación de ofertas. /li liColaborar en la gestión de documentación en fase de acreditación tras adjudicación. /li liMantener actualizado el repositorio de documentación estándar para licitaciones. /li liRevisión de requisitos administrativos de los pliegos y distribución de sobres. /li liColaborar en la recopilación de la documentación. /li liDar soporte en el seguimiento de vencimientos documentales (certificados, registros, etc.). /li liColaborar con el equipo en tareas de reporting y control documental. /li liMantener actualizadas las bases de datos de concursos y contratos. /li liDar soporte en la gestión de comunicaciones y notificaciones de los organismos. /li liColaboración en la elaboración del sobre técnico para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos exigidos en los pliegos. /li liSoporte en la gestión y resolución de incidencias relacionadas con las ofertas y condiciones económicas derivadas de licitaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional o grado en ADE, Derecho o similar. /li liValorable experiencia previa en entornos administrativos o de contratación pública, de 1-2 años. /li liValorable conocimiento básico de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. /li liManejo de herramientas ofimáticas y gestión documental. /li liDeseable conocimiento de las principales plataformas de contratación del Sector público. /li liNivel de Excel medio-alto. /li liOrganización y atención al detalle. /li liRigurosidad documental. /li liCapacidad de planificación. /li liTrabajo en equipo. /li liGestión de prioridades. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liVehículo empresa y material comercial. /li liBeneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos. /li liServicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! /li liCenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! /li /ul pKern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAB-BIOTICS, una empresa líder en suplementos y productos farmacéuticos, está buscando un Artwork Manager altamente motivado y creativo para gestionar la producción de empaques. /ppEl candidato ideal contará con al menos 2 años de experiencia, dominio en diseño gráfico y excelentes habilidades de comunicación. Además, la empresa ofrece flexibilidad para el trabajo remoto y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pComo Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo. /li liGestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas. /li liImplementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda. /li liOptimizarás la disponibilidad de productos. /li liGarantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas. /li /ul h3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3 ul liEstudios Universitarios finalizados. /li liExperiencia de 2-3 años en gestión de equipos. /li liNivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán. /li liIniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro. /li liSe requiere permiso de conducir. /li liSe valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn contrato de jornada completa. /li liUn trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente. /li liTe facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones. /li liUn salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. /li liY un equipo como no te imaginas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Responsibilidades /h3ulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliValidación de cálculos. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /pulliLicenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. /liliManejo de Excel a nivel avanzado. /liliEspañol nativo y buen nivel de inglés. /liliPosibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Greif is seeking a Customer Service Supervisor – Iberia team leader to manage the daily operations of the Iberia Customer Service team, ensure high service standards, and drive continuous improvement across customer service activities.

A leading real estate company in Sant Cugat del Vallès is seeking a General Manager to lead a team focused on delivering exceptional resident experiences. The role involves overseeing property operations, managing financial performance, and collaborating with marketing for occupancy goals. Candidates should possess property management experience, strong communication skills, and a commitment to team development. The position offers comprehensive benefits, including competitive pension and healthcare.br#J-18808-Ljbffr

pEuro Geotecnica cerca un/a enginyer/a d’obra civil per unir-se a l’Equip de Projectes i participar en l’elaboració de projectes d’obra civil. Valorarem candidats amb experiència prèvia o bona base tècnica i actitud proactiva. /ppSota la supervisió del Cap de Projectes, les tasques inclouen definir solucions tècniques, redactar memòries i annexos, i gestionar l’avenç dels projectes, amb possibilitat de teletreball 2 dies per setmana. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead global communications for HP's Additive Manufacturing Solutions, translating complex 3D printing technologies and use cases into credible storytelling. You partner with cross-functional teams to align narratives with HP’s innovation and growth priorities and manage external engagement with media, analysts, and ecosystems. You shape communications for product launches, customer stories, and industry moments, driving visibility and leadership in additive manufacturing. This is an opportunity to influence HP’s narrative across geographies and industries and to work with senior leaders on strategic messaging. Compensaciones / Beneficios • Lead global communications for HP's Additive Manufacturing Solutions, acting as primary 3D printing communications advisor to business leaders • Develop and execute proactive and reactive comms strategies for additive manufacturing, covering launches, customer stories, and industry visibility • Translate complex technologies into clear narratives across verticals (e.g., automotive, industrial) aligning with HP’s innovation priorities • Drive communications for major industry moments and events to maximize visibility and media engagement • Shape media and influencer engagement strategy within the AM and 3D printing ecosystem, including trade media and analysts • Partner cross-functionally with business, marketing, analyst relations, and regional teams for global alignment and impact • Manage agency partners and external vendors to ensure high-quality, timely external publication material Responsabilidades • 8+ years in product, corporate, or industry communications (tech, manufacturing, or industrial sectors) • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution • Proven ability to explain complex technical concepts clearly and credibly • Experience working globally and coordinating across regions, stakeholders, and agencies • Strong executive presence, sound judgment, and ability to navigate ambiguity and changing priorities Requisitos principales • Hybrid work model • Health u0026 Life insurance • Flexible working hours • Inclusive employee networks • Volunteer/HP Charity Day • Employee product offers and discounts

Se busca persona para unirse al equipo de producción, participando en todas las fases del ensamblaje de productos electrónicos. Las tareas abarcan el montaje de equipos y accesorios en la línea, así como la soldadura y un premontaje técnico con hilo de estaño. También se gestionarán y prepararán los materiales necesarios para la cadena de producción. Se prestará atención al embalaje técnico, preparando los equipos para su transporte y venta, siempre asegurando la máxima calidad. Se precisa tener un Grado Medio en Electrónica o similar, y como mínimo un año de experiencia previa en cadena de montaje o taller. Son importantes los conocimientos en soldadura de estaño y el uso de herramientas manuales y de precisión. Se valorará la experiencia con metodologías de mejora continua. Es fundamental una buena concentración, ser una persona ordenada y tener capacidad para trabajar en equipo en distintas posiciones de la línea. El contrato es temporal y a jornada parcial.

ALBA Synchrotron in Cerdanyola del Vallès seeks an engineer specializing in cryogenic systems design and integration.

ppA Doble Via vole que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. /p h3Les funcions principals seran: /h3 ul liAtenció i orientació individual a joves de 17 a 29 anys en l’àmbit laboral, formatiu i acadèmic. /li liSeguiment, registre i gestió dels casos atesos. /li liRecerca, selecció i difusió d’ofertes laborals i recursos formatius. /li liCoordinació amb serveis, entitats i programes del territori. /li liPreparació de tallers, gestió administrativa del programa i elaboració de la memòria anual. /li /ul h3Requisits: /h3 ul liGrau en l’ámbit social, preferentment, educació social, pedagogía, psicopedagogía, i psicología. /li liAcreditar experiència en el lleure educatiu amb joves o haver treballat en serveis municipals de Joventut. /li liAcreditar experiencia mínima d’un any amb joves. /li /ul h3Es valorarà: /h3 ul liNivell C de català. /li liCarnet de conduir i vehicle propi /li /ul h3Competències /h3 ul liTreball en equip. /li liSaber plantejar estratègies d’intervenció en orientación laboral i acadèmica. /li liTenir coneixements informàtics i ús de les xarxes socials. /li liCapacitat per a establir vincles com a referent juvenil amb les persones joves. /li liPlanificació i organització de la feina. /li liVisió estratégica. /li /ul h3Oferim: /h3 ul liContracte: Substitució per una baixa per maternitat. 5 mesos amb possibilitat de 7 mesos més. /li liHorari: Dilluns i dimecres de 10 a 15h i de 16h a 20h, dimarts i dijous de 9 a 15h i divendres de 9 a 14h. /li liJornada: 35h setmanals. /li liCategoria: Coordinador/a de programes i projectes. /li liSalari: Segons conveni del lleure. /li liIncorporació: 14 de setembre de 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPå bABB /b hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. /p pbDenna position rapporterar till: /b Marketing Manager /p h3bYour Role and Responsibilities /b /h3 pIn this role, you will have the opportunity to support the Motion – Low Voltage Induction Motors Sales organization and customers during the proposal process. Each day, you will serve as a key technical resource in this area. You will also showcase your expertise by preparing technical descriptions of the products and technology, determining costs, and preparing final documentation. /p pIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Work model: #LI-hybrid /p pThis role is contributing to the Motion Induction Motors, Low Voltage Motors in Sant Quirze del Vallés, Spain. Main stakeholders are Sales team and customers. /p pYou will be mainly accountable for: /p ul liOffering technical advice and solutions on inquiries from customers/channels/Sales Specialists about ABB products/systems/applications. /li liDeveloping and maintaining new sales opportunities and resolving specific customer problems; and ensuring achievement of targets on orders, Net Price Variance (NPV), and Net Promoter Score (NPS). /li liEnsuring the achievement of budget goals, including volume targets and profitable growth, across all assigned product groups and in the respective countries. /li liDefining the needs of our local stock to fulfill customer needs. /li /ul pOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. /p h3bQualifications for the Role /b /h3 ul liHigher Degree or University studies in Electricity or Mechanical. /li li0-3 years of previous experience in similar roles. /li liCollaborative and team-player mindset, with ownership over the workload. /li liMS Office is required, and SAP knowledge will be valuable. /li liFluent in English and Spanish. /li /ul h3bWhat’s in it for you? /b /h3 pWe want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. /p h3bBenefits /b /h3 ul libLunch Allowance / Cantine /b: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. /li libHome Office Flexibility /b: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li libEmployee Parking /b: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! /li libBenefits Platform /b: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li libEmployee Share Acquisition Plan /b: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. /li libLearning Training /b: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li libCareer Development /b: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! /li libFlexible Work Practices /b: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. /li libWellbeing Program /b: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul h3bMore about us /b /h3 pABB Motion provides pioneering technology, products, solutions and related services to industrial customers to increase energy efficiency, improve safety and reliability, and maintain precise control over processes. The portfolio includes motors, generators and drives for a wide range of applications in all industrial sectors. /p pABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). /p pAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. /p pAnsök idag eller besök för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Customer Service Specialist /h3 pWe are actively seeking a Customer Service Specialist for our Headquarters in Sant Quirze del Vallès. /p pIt is essential to maintain a high level of relationship with national customers and distributors, ensuring their complete satisfaction regarding response time to inquiries and the management of their orders. The role will ensure excellent service throughout the entire order process, from receipt to final delivery, collaborating efficiently with the various departments involved (Procurement, Assembly, Technical Service, Quality, Sales, and Logistics). /p h3Responsibilities /h3 ul liFollow up with low-order customers through calls, focusing on those not purchasing supplies or through Ecommerce. /li liManage orders from national customers, directly or through agents, ensuring timely and accurate processing. /li liRespond to inquiries in CS, Ecommerce, and B2C channels (order status, claims, invoice requests, product inquiries, stock availability). /li liResolve customer issues, ensuring satisfaction and effective solutions. /li liProactively follow up on orders, informing customers of any delays or issues affecting delivery. /li liProvide tailored recommendations or alternatives based on customer needs. /li liCoordinate with cross-functional teams (Procurement, Production, Finance, Quality, Logistics) to ensure smooth operations. /li liManage invoicing, ensuring accuracy and timely completion. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liA minimum of 5 years experience in telephone customer support, order management, and issue resolution. /li liA person with a strong commercial focus, customer orientation, and a deep commitment to business growth and company success, with a focus on customer service and problem-solving. /li liAcademic background: Higher Vocational Degree in Administration or Higher-Level Administrative Degree. /li liAdaptable, persistent, and able to thrive in fast-changing environments. /li liVersatile, proactive, and highly adaptable. /li liStrong sense of responsibility and professionalism.li /liliStrong communication skills in both Spanish and English, and a natural ability to build rapport with others. /li liTeam-oriented with a collaborative mindset. /li liPrevious experience in the medical and aesthetic equipment industry will be a valuable asset. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFull-time and permanent contract in a solid and growing company. /li liLocation: Sant Quirze del Vallès (close to Barcelona) /li liHybrid work model /li liAttractive remuneration package. /li liFringe benefits /li liMultinational and flexible environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Requisition # /h3 p Customer Service Supervisor - Iberia Team Lead (Open) /p h3Job Description /h3 pWe are looking for a Customer Service Supervisor – Iberia team leader to lead the daily operations of our Customer Service team in Iberia.

pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /ppFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /ph3Descripción de la oferta /h3ulliGestionar la preparación, presentación y mantenimiento de la documentación regulatoria de los principios activos de la compañía. /liliGenerar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers. /liliSeguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía. /liliMantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales,..). /liliDar soporte a los clientes desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, procedimientos, etc.). /liliMantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados. /liliMantener las bases de datos del departamento. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulpSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /ppIdiomas: Español / Inglés /ppComportamientos: Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Que tenga muchas ganas de aprender y aportar ideas nuevas. /ppSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank Facilities Management busca un profesional para liderar la Gestión Técnica de Centros de Proceso de Datos (CPDs) del grupo CaixaBank. Se encargará de la disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y seguridad de infraestructuras críticas, impulsando mejoras y sostenibilidad. /ppLa posición combina una sólida base de ingeniería aplicada en entornos mission critical con una visión estratégica, coordinando con áreas de Tecnología, Seguridad y Continuidad para garantizar la máxima disponibilidad /p #J-18808-Ljbffr

pApplus IDIADA in Martorell (Catalonia, Spain) offers a dynamic role within the Powertrain Department, focusing on emissions, fuel economy, energy consumption and range testing for ICE, PHEV, HEV and EV technologies, including motorcycles. You will work in a fielding environment with worldwide testing protocols and collaborate with engineers across disciplines. /ppReporting to the Project Manager, you will contribute to complete vehicle testing programs, coordinate schedules, prepare quotations and /p #J-18808-Ljbffr

ppEste Puesto Reporta a EL Product Marketing Manager. /p pEn ABB, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo. /p pYour main role will be managing the Consumer Units and General-Purpose and EV chargers portfolio within the Energy distribution business, with focus on residential and commercial segment. /p pIn addition, you will be responsible for developing ABB-AEG product campaigns for distribution and supporting the AEG DinRail portfolio promotion to stakeholders. You will have the opportunity to implement product marketing strategies to meet business objectives in collaboration with the Energy Distribution Product Marketing team. Each day, you will play a crucial role in bridging the gap between product development and market success by implementing marketing activities and supporting sales team with appropriate product knowledge and training. /p h3Your Role And Responsibilities /h3 ul liConducting extensive research to understand the target audience, market trends, and competitiveness by visiting customers regularly together with the sales organization. /li liDeveloping and executing marketing strategies to increase product awareness and sales, including defining and communicating product value propositions. /li liAchieving order demand targets by overseeing progress regularly and defining and implementing sales and promotion plans. /li liAnalyzing sales data and gathering market feedback to evaluate product performance and adjust marketing strategies accordingly. /li liProviding the sales team with the necessary tools, training, and materials to effectively sell the product. /li liSupporting product price positioning aligned with local strategy by performing price variation analysis. /li /ul h3Qualifications For The Role /h3 ul liBachelor’s degree in Electricity or Electronics Engineering. /li liYou are immersed in working with customer‑centric methodologies and marketing foundations along the electrical market. /li liAbility to demonstrate your skills in electrical/electronic project definition, on‑site electrical operation or product portfolio management. /li liYou are innovative around communication, initiative leadership, curiosity and you have the ability to manage multiple tasks/projects and collaborate with result orientation. /li liYou are at ease communicating in fluent English. /li /ul h3Benefits /h3 ul liComprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. /li liLunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. /li liHome Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li liBenefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li liLearning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li liCareer Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges. /li liWellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Operario/a para segundas operaciones y mecanización, en Sant Andreu de la Barca.

pVEGA Chargers in Barberà del Vallès is looking for a skilled Pre-Sales Engineer to join our commercial team. The ideal candidate will provide technical support for proposals and must possess a strong technical background along with excellent communication skills. /ppKey responsibilities include collaborating with the sales team to identify client needs, developing technical proposals, and presenting solutions effectively. The role requires a degree in engineering and at least 2 years of experience in a similar position. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Global Customer Shared Services Specialist /h3 pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams and our culture. We are committed to equal employment opportunities that foster an inclusive environment. /b /p pWe are looking for a Global Customer Shared Services Specialist to join International Customer Service department. Integrated within the Global Supply Chain, International Customer Service is a key part of the supply chain focused on Customer fulfilment of own manufactured product and third‑party products distributed by Grifols. /p pThe primary role of the Global Customer Shared Services Specialist is to process the tasks related to Contract Management, Pricing Management, Master Data and other support activities for international distributors and third‑party customers of the Diagnostic and Healthcare Divisions. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liCoordinate the Compliance and Legal aspects of the international distribution to ensure that supply of products through international distributors are according to the internal policies and external regulations: ol liProcess, supporting the Corporate Compliance teams, the Due Diligence requests for international distributors in a timely manner to the North American Compliance Department prior the signature of any legal contract. /li liProcess and collaborate with Legal, Commercial, Quality and other involved departments, the preparation, revision, approval and signature process of commercial agreements and other legal documentation according to corporate guidelines and external regulations. /li liCoordinate the legalization and/or translation of documents when required. /li liKeep up to date the third‑party Customers Annual Compliance Certificates in cooperation with Commercial teams. /li liKeep up to date legal contracts and process the cancellation, renewal and/or any applicable amendment according to stakeholder’s instructions. /li liUpload all the relevant documents to the corporate archiving tool. /li /ol /li liProcess the Master Data requests of new customers and/or update data in existing ones: ol liProcess the requests to create or modify the data of any International Customer in SAP as per company procedures. /li liEnter in SAP the approved third‑party Customer Prices provided by Commercial Division. /li /ol /li liProvide an excellent service level to our customers and stakeholders to ensure customer satisfaction: ol liWork collaboratively and liaise with other departments for seamless operations in the area. /li liProcess the requests received from customers and stakeholders correctly and in a timely manner. /li liKeep customers and stakeholders informed in a professional manner ensuring accuracy. /li liEscalate to line responsible any complex issue for advice. /li liMaintain complete, accurate and up‑to‑date data records. /li /ol /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p ul liBachelor's Degree. (Business administration, Finance or similar), preferably. /li liExperience in similar tasks and/or in a similar area. /li liAdvanced level of English. Excellent verbal and written communication skills in the English language. /li liKnowledge or experience in SAP is a plus. /li liMS Office. /li liCustomer oriented. /li liStrong analytical and problem solving skills. /li liAbility to prioritize and to operate in a fast‑paced environment. /li liExcellent relationship building and communication skills. /li liExcellent attention to detail. /li liProactive and results oriented. /li /ul h3What we offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! /p pWe look forward to receiving your application! /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p pbFlexibility for U Program: /b Hybrid Model /p pbFlexible schedule: /b Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexibility start time) /p h3Benefits package /h3 pbContract of Employment: /b Permanent position /p /p #J-18808-Ljbffr

pALDI Central de Compras, S. L. U. en Sant Cugat del Vallés busca un/a Arquitecto/a para gestionar la revisión de planos y la implantación de puntos de venta en tiendas de la provincia. /ppColaborarás con equipos de obra y proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares internacionales del grupo ALDI Nord. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y beneficios de empresa. Requisito mínimo de 3 años en revisión de planos y manejo de AutoCAD; inglés B2, y capacidad de trabajar con /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pITW es una empresa global líder en fabricación multiindustrial con un crecimiento sólido, con márgenes y retornos de primer nivel. La empresa se centra en ofrecer soluciones altamente innovadoras y orientadas al cliente en mercados exigentes. /ppComo HR Trainee en ITW, colaborarás con el equipo de recursos humanos en tareas diarias relacionadas con la gestión de personas y procesos internos. Participarás en la administración de documentación laboral, apoyo en procesos de selección, onboarding y formación, así como en el mantenimiento de bases de datos de personal. También ayudarás en la aplicación de políticas de recursos humanos, la gestión de beneficios para el personal y el soporte en proyectos de mejora de la experiencia de las personas empleadas. /ppEste es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Sabadell. /pulliCursando Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho u otros estudios relacionados con recursos humanos. /liliPosibilidad de realizar convenio de prácticas a partir de principios de septiembre. /liliInterés en desarrollar tu carrera en el área de gestión de personas. /liliAptitudes de comunicación, organización, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH. /liliCapacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno multinacional y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pStäubli is seeking an Applications Engineer in the Robotics Department to support Robots and AGV/AMR for internal and external customers. You will participate in pre-sales, define suitable products for clients, and provide implementation and training in post-sales phases. /ppThe role includes development of new applications, participation in trade fairs, and travel to client sites with about 80% field time and 20% office work. /p #J-18808-Ljbffr

UNA PERSONA DINàMICA AMB GANES D'APENDRE I TREBALLAR AMB EQUIP. QUE TINGUI HABILITAT AMB LES EINES DE MUNTATGE I QUE NO TINGUI POR A LES ALçADES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017105 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317751) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. /p pNuestros valores son: bINTEGRIDAD /b hacemos lo correcto – bCOLABORACIÓN /b confiamos los unos en los otros – bVALENTÍA /b cambiamos e innovamos – bEXCELENCIA /b aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pbMission: /b As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProduct Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li liMarket Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li liCustomer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li liProduct Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. /li liBusiness Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. /li liInnovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li liStrategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liDecision-making ability. /li liAnalytical skills. /li liOrganizational skills. /li liAdaptability and flexibility. /li liCreativity and initiative. /li liCommunication skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para repartidores en Molins de Rei. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppForma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como bTécnico/a de Mantenimiento /b en bturno rotativo. /b /p ul liRealizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales. /li liModificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos. /li liColaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos. /li liTienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles. /li liTienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liConocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). /li liTienes disponibilidad para realizar turno rotativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEscofet by Molins busca personal para tareas de acabado, moviendo piezas y operando con puente grúa, bajo supervisión del Responsable de Acabados o Sección. Se requieren conocimientos en sulfatadoras y amoladoras, manteniendo la calidad de las piezas y cumpliendo la normativa de seguridad y medio ambiente. /ppSe valorará experiencia previa, capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para horarios centrados e intensivos rotativos. /p #J-18808-Ljbffr

Date: Jul 23, 2026 Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174 Alicante, ES, 03010 Alcobendas, M, ES, 28108 Valencia, V, ES, 46002 Lleida, ES, 25003 Zaragoza, ES, 50002 Working place: Remote / Hybrid GFT is a digital transformation pioneer that develops sustainable solutions based on new technologies including artificial intelligence and blockchain/DLT. GFT experts create and implement scalable software applications that make access to innovative business models safe and easy. At GFT we have an open position for a Solution Architect. We are looking for an enthusiastic and dynamic person willing to start and grow in a multi-cultural, motivating and challenging environment. Some of the technologies we are working with: Java 8+,Openshift, Kubernetes, Docker, Jenkins, Spring WebFlux, Spring boot, Kafka, Rancher, .Net Core, Angular, React, Polymer, Oracle… • Solution design and technology stack selection., • Solution development and technical team supervision., • Analyze and document the enterprise and technology environment., • Software architecture design and guidance., • Enterprise architecture and integration patterns., • Data architecture, API design and implementation., • Bachelor's Degree in Computer Science, Engineer or related field., • At least 5 years of working experience in one or multiple IT areas., • Ability to work with minimal supervision in a distributed team environment and set own work direction to achieve team goals., • Solid understanding of methods/practices of systems integration and data management., • Cloud basic knowledge., • Experience with Financial Services sector, business analysis and banking functional knowledge., • IT infrastructure and cloud development and cloud patterns knowledge, • Application and cloud infrastructure security knowledge and expertise., • Good understanding of how to conduct technical solution assessments., • Strong consulting techniques and negotiation and skills. Considered decision making skills., • Appreciation of the challenges and complexity around the delivery of large, strategic, enterprise level solutions., • Understanding of link between technical specialities and customer requirements., • Understanding of industry best practices and standards., • Keep abreast of market trends in technology., • Solid analytical and problem-solving skills/investigating skills on technical matters., • Well organised., • Ability to identify problems and suggest mitigating and contingency actions., • Proactive., • Good coaching skills. At GFT we consider diversity as one of our main pillars and we foster an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities for everyone regardless of race, cultural background, gender, age, sexual orientation, gender identity, disability or religious beliefs.GFT has drafted and registered an Equality Plan that outlines the measures to be taken with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company, and eliminating, if present, discrimination based on gender. We showcommitment to our investors and stand for solid,long-term growth performance. Founded in Germany in1987 and in American territory since 2008, GFTexpanded globally to over 10,000 experts. And tomore than 15 markets to ensure proximity to clients.With new opportunities from Asia to Brazil, theinternational growth story continues. We arecommitted to grow tech talents worldwide. Becauseour team’s strong consulting anddevelopment skills across legacy and pioneeringtechnologies, like GreenCoding, underpin success. Wemaintain a family atmosphere in an inclusive workenvironment. • Competitive Compensation, • Benefits package including comprehensivemedical, dental, vision and others, • Company Culture based on our CoreValues, • Professional Development Training withIndividual Development Plans to map out your careergrowth, • Opportunity to work in a globalenvironment with diverse teams built with colleaguesfrom around the world, • Opportunity to work with technologyindustry leaders in the financial servicesindustry, • Opportunity to work for big name clientsin capital markets, banking and otherindustries #J-18808-Ljbffr

Grifols, compañía global del sector salud, busca un/a trainee para el equipo de Regulatory Operations en Sant Cugat del Vallès.