Jobs in Pasajes - Page 7Create job alertsFull-time

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /ppEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad. /ppBuscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Donosti. /ppSerás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales. /ppDurante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliCoordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. /liliLiderar, desarrollar y acompañar al equipo. /liliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. /liliAsegurar una excelente experiencia de cliente. /liliAnalizar indicadores y proponer mejoras. /liliGestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. /liliApoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. /liliDetectar oportunidades comerciales. /liliVelar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. /liliOrientación al cliente y a la calidad. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliHabilidades de liderazgo y desarrollo de personas. /liliCapacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. /liliOrientación a resultados. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliCarné de conducir. /li /ulpValoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder del sector. /liliFormación inicial y acompañamiento. /liliDesarrollo profesional. /liliJornada completa. /liliSalario competitivo y beneficios sociales. /liliRetribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). /liliProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /liliParticipación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa. /li /ulpEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ppPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico-a de Comunicación Audiovisual / Ikus - Entzunezko Teknikaria /h3pb¿Te apasiona el mundo de la comunicación audiovisual? /b ¿Cuentas con experiencia previa en este ámbito? ¿Quieres formar parte de una institución pionera a nivel internacional? ¡Continúa leyendo para saber qué podemos ofrecerte! /ppTu labor será clave en la creación de contenidos fotográficos y audiovisuales que reflejen la innovación, la diversidad y la excelencia del ecosistema gastronómico que impulsa bBasque Culinary Center /b. /ppbTu misión principal será /b participar en la producción de fotografías, vídeos y piezas multimedia para redes sociales, web y proyectos institucionales, contribuyendo a fortalecer la identidad visual y narrativa de la marca. /ppbNuestras principales líneas de trabajo se centran en: /b /pulliRealizar fotografías y vídeos en distintos contextos (eventos, retratos, producto, cocina, investigación, etc.). /liliEditar el material audiovisual: montaje, corrección de color, sonido y postproducción. /liliGestionar y archivar material gráfico y audiovisual. /liliApoyar en la creación de contenidos para redes sociales y canales digitales. /liliColaborar con los equipos de comunicación, marketing y proyectos para planificar y producir contenidos. /liliRealizar el mantenimiento básico y configuración del equipo técnico (cámaras, ópticas, grabadoras, iluminación, etc.). /li /ulpb¿Te sientes identificado-a con las siguientes características? /b /pulliTienes formación universitaria en Comunicación Audiovisual, Fotografía, Cine o una titulación similar. /liliDominas herramientas de edición (Adobe Premiere, After Effects, Photoshop, Lightroom o equivalentes como Final Cut o DaVinci Resolve). /liliCuentas con conocimientos sólidos de fotografía y vídeo: manejo de cámaras, ópticas, sonido e iluminación. /liliPosees sensibilidad estética y narrativa, con capacidad para captar la esencia de la gastronomía y el trabajo humano que la rodea. /liliTe sientes familiarizado/a con el lenguaje y los formatos de redes sociales (Reels, Stories, TikTok, YouTube, etc.). /liliDemuestras capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y autonomía en la gestión de proyectos. /li /ulpbMarcarás la diferencia si: /b /pulliTienes conocimientos de Motion Graphics o animación. /liliAportas experiencia en entornos creativos, culturales o gastronómicos. /liliAdjuntas tu portafolio con los trabajos que mejor representan tu experiencia. /li /ulpb¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? /b /pulliParticipar en proyectos audiovisuales de alto impacto vinculados a la gastronomía, la ciencia y la innovación. /liliIncorporación indefinida a jornada completa. /liliFormar parte de un proyecto en continuo crecimiento, en un entorno multidisciplinar y multicultural que te permitirá tener una visión global del mundo gastronómico. /liliSer parte activa en mantener un buen clima laboral: cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. /liliTrabajar en un entorno inclusivo. Si cuentas con certificado de discapacidad, infórmanos para asegurarnos de que dispones del apoyo adecuado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are currently accepting applications for the above mentioned position. This is a unique opportunity for junior researchers with a recent PhD degree in Physics or related fields to join one of DIPC’s high-profile research teams. /p h3The role /h3 pWe are seeking a motivated postdoctoral researcher to join the group of Adolfo G. Grushin at the Donostia International Physics Center (DIPC) to work on the theory of the interplay between disorder, topology, and superconductivity. The position focuses on interconnected research directions: /p ul lithe fate of topology and superconductivity in non-crystalline (amorphous, quasicrystalline, moiré) systems, and their possible experimental detection through transport and optical responses /li lithe interplay between disorder and many-body topological order, including fractionalization, anyonic excitations, and topological entanglement in disordered settings /li /ul pThe position includes funding for travel to conferences and scientific meetings. /p h3Desired background competences /h3 pCandidates with experience or strong interest in any of the methods applied to the topics in the description are welcome, with special emphasis on: /p ul litransport calculations and simulations /li litensor network methods for topologically ordered phases /li limachine learning and neural network approaches to quantum matter /li linonlinear optical responses as probes of topology /li liquantum information perspectives on topological phases /li /ul pThe addition of novel methodologies and research directions to the group is particularly encouraged. /p /p #J-18808-Ljbffr

A forward-thinking deep-tech company in San Sebastián is seeking a Senior MLOps Engineer. In this critical role, you will architect and optimize infrastructure for cutting-edge AI models, ensuring they are both efficient and production-ready. You will engage with advanced tools like NVIDIA NeMo and take on responsibilities such as leading deployment strategies and enhancing GPU utilization. The ideal candidate should have over 5 years of experience in MLOps, with a strong command of the deep learning ecosystem and associated technologies.br#J-18808-Ljbffr

ppOur client is on a mission to build trust in online learning. So they will enable people to access quality education 100% online and as a consequence access to new opportunities that can improve your quality of life. /p pOnline education is growing, but with it, some common problems are arising across the industry: teachers and evaluators do not trust to evaluate online. /p pHow can organizations avoid online fraud? How can organizations verify that a user was actually the one who took the online exam or actually acquired the required skills in the online course? /p pOur client was born with the aim of helping organizations improve the quality assurance of their online evaluations. They have developed a system and method of authentication and continuous monitoring of the user in an online service using multibiometry. /p h3How is our people? /h3 pThey are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. /p h3What drives they? /h3 pThey're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. They are driven with the following values - 3BDAS: /p pbBe positive /b: Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. /p pbBe collaborative /b: Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). /p pbBuild trust /b: By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. /p pbDare to commit /b: Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. /p pbAlways go beyond your limits /b: Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. /p pbStay Agile /b: Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. /p h3Position Summary /h3 pAre you someone who likes a challenge and wants to take responsibility? You will be part of our amazing AI team with the aim of improving and enhancing our Computer Vision algorithms or creating new ones giving answer to existing and new challenges. In addition to that, you will work with other technologies such as audio analysis or NLP. /p h3Responsibilities /h3 ul liFormulate innovative approaches to combat fraud using computer vision and machine learning. /li liCreate new features, train new models, deploy them into production environment. /li liContribute by extending and improving our ML frameworks and platform, creating next-generation capabilities. /li liBuild and deploy solutions to interesting computer vision or machine learning problems including document data extraction, fraud detection or biometric verification challenges. Design and implement efficient pre-processing steps around digital images or video files. /li liWork alongside other machine learning and computer vision specialists in order to deliver on both short term objectives and long term goals. /li liSupport and guide other engineers in learning about, applying and delivering product features driven by machine learning techniques. /li /ul h3Desired skills /h3 ul liSpecific training in Computer Vision and Deep Learning. /li li3+ years of experience in Computer Vision and Deep Learning, ideally around 5. /li liExperience working in investigation or start-up environment. /li liAWS knowledge (Lambda, Sagemaker, Rekognition...). /li liPython development experience and good practices. /li liKnowledge of libraries such as pytorch and opencv. /li /ul pCompetitive salary, commission and attractive benefits /p pGlobal career path for specialists and leadership /p pTailored trainings and development opportunities /p pInternational and inspirational working environment with a dynamic work culture /p pbSocial Impact driven: /b enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Goals (SDG) 4. Access to Quality Education and 13. CO2 reduction. How do we measure it? /p pbObjective 1: Strengthen the quality of online training /b.br/Indicator 1: number of online training users who have validated a professionalbr/degree or certification. /p pbObjective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training /b /p pIndicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely. /p pIndicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely. /p pbObjective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates /b /p pIndicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations /p pJoin the revolution and build the future of education /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobsonboard in Madrid sucht einen Account Executive, der den kompletten Sales Cycle von der Neukundengewinnung bis zum Abschluss verantwortet. Hybridmodell, aggressive KPIs und unbegrenzte Provisionen prägen die Position. /ppVertragsart unbefristet; Deutsch und Englisch auf Muttersprachniveau erforderlich; Relocation wird nicht angeboten. Mindestens 6 Monate bis 6 Jahre B2B-Outbound-Erfahrung ist gefordert. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Details /h3 ul liJob Number: /li liJob Category: Rooms Guest Services Operations /li liLocation: Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004 /li liSchedule: Full Time /li liLocated Remotely?: N /li liPosition Type: Non-Management /li /ul h3Position Summary /h3 ul liProvides valet parking services and assists guests with luggage handling. /li liGreet and escort guests to rooms. /li liOpen doors and assist guests/visitors entering and leaving property. /li liInform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. /li liIdentify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). /li liTransport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. /li liAssist with luggage storage and retrieval. /li liAssist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. /li liSupply guests with directions. /li liArrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. /li liCommunicate parking procedures to guests/visitors. /li liFollow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. /li liMaintain awareness of undesirable persons on property premises. /li liEnsure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. /li liWelcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. /li liSpeak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. /li liDevelop and maintain positive working relationships with others. /li liComply with quality assurance expectations and standards. /li liRead and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). /li liMove at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). /li liStand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. /li liMove, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. /li liMove over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. /li liReach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. /li liPerform other reasonable job duties as requested by Supervisors. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. /li liRelated Work Experience: No related work experience. /li liSupervisory Experience: No supervisory experience. /li liLicense or Certification: None. /li /ul pAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTecnalia Research Innovation recrute un Ingénieur de recherche en robotique appliquée et IA. Vous travaillerez dans l’équipe Robotique pour la Flexibilité Industrielle et mènerez des projets RD ambitieux, alliant développement algorithmique et pilotage technique. /ppVous contribuerez à la préparation des appels d’offres, appliquerez l’IA avancée et collaborerez avec les partenaires européens pour transférer la technologie vers l’industrie. /p #J-18808-Ljbffr

Laboratorios URGO, empresa multinacional de origen Francés con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un perfil financiero/administrativo para su sede en Gipuzkoa b(maternity cover) /b.Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con alta orient

ph3bClases de matemáticas y lengua en San Sebastián /b /h3 h3bEmpleo de Profesor particular /b /h3 p San Sebastián, España /p p Inicio inmediato /p /p

ph3Senior Project Manager /h3 pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un senior project manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERPs. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto, que se cumplan alcance, calendario y presupuesto, y de la satisfacción del cliente con el proyecto y los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /p pLas tareas principales serán las siguientes: /p ul liOrganización del proyecto, coordinación de reuniones. /li liSeguimiento de la metodología establecida en COSMO basada en Success by Design. /li liPlanificación y organización de los comités de seguimiento con el cliente. /li liSeguimiento del avance del proyecto utilizando la herramienta DevOps. /li liDesarrollo y acompañamiento del equipo del proyecto. /li liValidación de horas realizadas en el proyecto. /li liPlanificación de horas a realizar en el proyecto. /li liResolución de cuestiones de facturación. /li liElaboración y seguimiento de forma periódica de la documentación relativa al estado del proyecto. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (Se desestimarán aquellas candidaturas que no los cumplan) /h3 ul liMínimo 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Dynamics FSCM. /li liInglés alto para participar en la dirección de proyectos internacionales o con implantaciones en el extranjero. /li liDominio de la gestión del tiempo y habilidades organizativas. /li liHabilidad de comunicación. /li liGestión de conflictos y capacidad de mediación. /li liConocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. /li liTú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral. /li liNo estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional. /li liNo preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son solo algunos ejemplos de ello. /li liPara nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios. /li liNos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDSJ Global in San Sebastián, Spain, is seeking a Senior Firmware Engineer to design, develop and optimise embedded firmware for cutting-edge semiconductor hardware, working close to the silicon on performance-critical systems. /ppYou will collaborate with hardware and design teams, implement RTOS-based solutions, debug and optimise firmware for reliability and efficiency, and mentor junior engineers as the team grows in an RD centre. /p #J-18808-Ljbffr

ppMatia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. /p pActualmente buscamos un/a bAnalista Funcional /b altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo innovador en formato presencial. El candidato seleccionado será responsable de btraducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y desarrollables /b, actuando como beje operativo del equipo de desarrollo /b y facilitando el trabajo diario del mismo. Su objetivo principal será bmejorar la claridad, fluidez y eficiencia del desarrollo /b, centrándose en el detalle funcional y el acompañamiento diario al equipo de manera presencial. /p pLas principales responsabilidades, entre otras, serán: /p ul liAnálisis y definición funcional ul liAnalizar las necesidades de las áreas usuarias y de la organización. /li liDefinir requisitos funcionales claros, completos y coherentes. /li liRedactar User Stories detalladas, incluyendo: reglas de negocio, flujos funcionales, excepciones y casos límite, criterios de aceptación. /li liAsegurar que las historias estén correctamente preparadas antes de su entrada en desarrollo. /li /ul /li liAcompañamiento al desarrollo y validación ul liActuar como punto de referencia funcional en el día a día del desarrollo. /li liResolver dudas funcionales del equipo, especialmente durante la ejecución de los sprints. /li liDetectar bloqueos, riesgos o incoherencias funcionales y escalarlos cuando sea necesario. /li liAcompañar al equipo durante el desarrollo para garantizar el correcto entendimiento funcional. /li liRealizar la validación funcional previa a la aceptación final. /li liColaborar estrechamente con la dirección del ámbito para asegurar la alineación entre visión, prioridades y ejecución. /li /ul /li /ul h3Perfil profesional /h3 ul liFormación universitaria en informática, ingeniería u otras disciplinas técnicas o de negocio. /li liExperiencia contrastada como Analista Funcional o Analista de Negocio en entornos de desarrollo de software. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liCapacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos. /li liAlta capacidad de análisis, estructuración y comunicación. /li liAutonomía y criterio para trabajar en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liSe valorará conocimiento en euskera. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en entornos sociosanitarios o de servicios complejos. /li liExperiencia con herramientas de gestión de backlog (Azure DevOps, Jira u otras). /li liCapacidad para ejercer un rol de referencia funcional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Offer Description /h3 pThe Basque Center on Cognition Brain and Language (BCBL) in San Sebastian (Basque Country, Spain) is looking for a Research Assistant to join its team. /p pbInformation about the project: /b Orthogonalize retinotopy and reading localizer stimulus (building on the Word-Center paradigm's goal to decouple spatial mapping from reading processes), convert the Master’s thesis document titled "Design and Validation of a Hybrid Stimulus fMRI Paradigm for Simultaneous Retinotopy and Mapping of Reading-Selective Visual Cortex" into a peer-reviewed paper, and perform advanced signal analyses (e.g., pRF modeling, NORDIC denoising, fMRIPrep preprocessing and signal separation algorithms) on the new paradigm’s BOLD time series. /p pThe RA will be analyzing data and writing. /p pbPI and research group: /b /p pThe Computational Vision Reading Group with the Language and Memory Control group investigates the neural mechanisms of literacy by treating the human visual system as a complex computational gateway that links sensory input with linguistic processing. By leveraging the precise experimental control afforded by visual stimuli, we trace neural signals with high precision from the early visual cortex to specialized word-recognition regions, quantifying how signaling across retinotopic maps reconfigures during reading. Our research program integrates multi-modal neuroimaging with high-level computational modeling to bridge the gap between biological structure and computational function. To achieve this, we use functional localizers and spatio-temporal population receptive field modeling to map the exact spatial and temporal dynamics of the reading network. We ground these macroscopic brain maps in explicit biology by constructing image-computable, forward-modeling pipelines that simulate the entire biophysical cascade, from visual stimuli and retinal dynamics to final neurovascular BOLD coupling. To ensure reproducibility across cohorts, this framework is anchored by our autoROI software pipeline, which automates the identification of seven core reading-specific regions in the ventral occipitotemporal cortex, while structural imaging (diffusion and quantitative MRI) characterizes the white matter pathways connecting these centers. Ultimately, by combining these advanced neural metrics with behavioral phenotyping, the CVR Group aims to develop biophysically validated, image-computable models that define the fundamental computational principles supporting literacy and reveal the circuit-level differences that underlie the spectrum of human reading ability. /p ul liWriting: Strong academic writing skills in English, with the ability to draft and edit manuscripts for peer-reviewed scientific journals. /li liData Analysis: Proficiency in neuroimaging data analysis, particularly with surface-based fMRI time series. /li liRetinotopy: Demonstrated experience with population Receptive Field (pRF) modeling and retinotopic mapping techniques. /li liExperience implementing and analyzing functionalocalizar (fLoc) paradigms to identify category-selective regions (e.g., VWFA). /li lifMRI: Technical expertise in fMRI preprocessing pipelines, specifically using fMRIPrep and NORDIC denoising. /li liStatistical Analysis: Proficiency in statistical modeling, including the use of linear mixed-effects models and reproducibility metrics like Lin’s Concordance Correlation Coefficient (CCC). /li /ul h3Specific Requirements /h3 ul liProgramming: Strong command of Python (Nilearn) and MATLAB (vistasoft/mrVista). /li liTools: Experience with FreeSurfer (fsnative space) and containerized workflows (Docker/Singularity) for neuroimaging. /li liLanguage: High level of English is required as it is the corporative language of the center. /li /ul h3Training opportunities and Career development plan: /h3 pOpportunity to develop professionally in a multicultural, young and dynamic environment. /p pThe necessary technical training for this position will be offered by the centre. /p pBCBL seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, sex, sexual orientation, age, sociocultural background, nationality or impairments. We are proud to have in place both an LGTBIQ+ Plan and a Gender Equality Plan to actively promote inclusion and equal opportunities. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us. /p h3Selection process /h3 pTo submit your application, please follow this link: applying for TEMPREAD_RA and attach the following documentation: /p ul liA statement outlining research interests and motivation to apply for the position /li liTranscript of records for the master and bachelor degrees /li liTwo letters of recommendation (submitted by the referees no later than the application deadline) /li liEvaluation by committee: 24 July – 14 August 2026 /li liInterviews: 18-19 August 2026 /li liFinal decision: 21 August 2026 /li liFeedback to all applicants: 24-26 August 2026 /li /ul pFor technical problems with the calls platform please contact: /p pFor inquiries or questions related to the content of the position and/or information about the project and the research group please contact: /p pNumber of offers available 1 br/Company/Institute BCBL, Basque Center on Cognition, Brain Language br/Country Spain br/State/Province Gipuzkoa br/City Donostia-San Sebastián br/Postal Code 20009 br/Street Paseo Mikeletegi 69 Geofield /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /h3 pJob Openings Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /p h3About the job Work Remotely Travel in Greece (Relocation Support Available)! /h3 pbLooking for your next adventure abroad? Start your journey with us! /b /p pbJoin our team as a Spanish Customer Service Representative with relocation support and remote work options! /b /p pDo you speak Spanish fluently and want to make a real impact in the digital world while living in a new country? This is more than just a job it's your opportunity to grow personally and professionally, all while discovering a new culture. /p pbWhat you'll do? /b /p pAs part of our mission-driven team, you'll: /p ul liHelp users stay safe online through empathy and smart solutions /li liBecome an expert on Facebooks policies and products /li liReview and moderate content to ensure community standards /li liSpot trends, suggest improvements, and help shape user experience /li liCommunicate with kindness, professionalism, and cultural sensitivity /li /ul pbWhy this opportunity is different? /b /p ul libRelocation Support /b: We help you settle in smoothly from paperwork to finding your new home /li libRemote Working Options /b: Flexible work from home options depending on location /li libGlobal Environment /b: Work with a diverse team from all over the world /li libStart Your Work Travel Journey /b: Explore a new place while building your career /li libGrowth Stability /b: Join a growing, stable international company making a difference /li /ul pbWhats in it for you? /b /p ul libPerformance Bonus /b: Up to 160 monthly /li libFlexible Shifts /b: Rotating shifts, MonSun, 7 AM 10 PM /li libCareer Growth /b: Develop skills in tech, communication, and leadership /li libCultural Connection /b: Embrace a global perspective in your work and daily life /li /ul pbWhat were looking for: /b /p ul liStrong communication problem-solving skills /li liUp to 1 year of customer service experience (not required but a plus!) /li liA passion for helping others and making the internet a better place /li /ul pWhether youre dreaming of living abroad, starting fresh in a new city, or looking for a career with purpose bthis is your moment. /b /p pbApply now /b and take your career global. Lets build a better digital world, together. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOur client is on a mission to build trust in online learning. So they will enable people to access quality education 100% online and as a consequence access to new opportunities that can improve your quality of life. /ppOnline education is growing, but with it, some common problems are arising across the industry: teachers and evaluators do not trust to evaluate online. /ppHow can organizations avoid online fraud? How can organizations verify that a user was actually the one who took the online exam or actually acquired the required skills in the online course? /ppOur client was born with the aim of helping organizations improve the quality assurance of their online evaluations. They have developed a system and method of authentication and continuous monitoring of the user in an online service using multibiometry. /ph3How is our people? /h3pstrongThey /strongare the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. /ph3What drives they? /h3pThey're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. They are driven with the following strongvalues - 3BDAS /strong: /ppstrongBe positive /strong: Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. /ppstrongBe collaborative /strong: Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). /ppstrongBuild trust /strong: By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. /ppstrongDare to commit /strong: Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. /ppstrongAlways go beyond your limits /strong: Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. /ppstrongStay Agile /strong: Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. /ppstrongPosition Summary /strong /ppAre you someone who likes a challenge and wants to take responsibility? You will be part of our amazing AI team with the aim of improving and enhancing our Computer Vision algorithms or creating new ones giving answer to existing and new challenges. In addition to that, you will work with other technologíes such as audio analysis or NLP. /ppstrongResponsibilities /strong /ppFormulate innovative approaches to combat fraud using computer vision and machine learning.br/ppCreate new features, train new models, deploy them into production environment.br/ppContribute by extending and improving our ML frameworks and platform, creatingbrnext-generation capabilities.br/ppBuild and deploy solutions to interesting computer vision or machine learningbrproblems including document data extraction, fraud detection or biometric verification challenges. Design and implement efficient pre-processing steps around digital images or video files.br/ppWork alongside other machine learning and computer vision specialists in order to deliver on both short term objectives and long term goals.br/ppSupport and guide other engineers in learning about, applying and delivering product features driven by machine learning techniques.brstrongDesired skills /strongbr/ppSpecific training in Computer Vision and Deep Learning.br/pp3+ years of experience in Computer Vision and Deep Learning, ideally around 5. /ppExperience working in investigation or start-up environment.br/ppAWS knowledge (Lambda, Sagemaker, Rekognition...).br/ppPython development experience and good practices.br/ppKnowledge of libraries such as pytorch and opencv. /ppCompetitive salary, commission and attractive benefitsbr/ppGlobal career path for specialists and leadership /ppTailored trainings and development opportunities /ppInternational and inspirational working environment with a dynamic work culturebrstrongSocial Impact driven: /strongenabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Goals (SDG) 4. Access to Quality Education and 13. CO2 reduction. How do we measure it?br/ppstrongObjective 1: Strengthen the quality of online training /strong.brIndicator 1: number of online training users who have validated a professional /ppdegree or certification. /ppstrongObjective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training /strong /ppIndicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely. /ppIndicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely. /ppstrongObjective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates /strong /ppIndicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations /ppemJoin the revolution and build the future of education /em /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de TallerSolicitarlocations: Donosti, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72229En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Donosti.Serás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales.Durante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo.¿Cuál será tu misión? Coordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. Asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizar indicadores y proponer mejoras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. Apoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. Detectar oportunidades comerciales.* Velar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller.¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. Orientación al cliente y a la calidad. Capacidad de organización y priorización. Habilidades de liderazgo y desarrollo de personas. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Carné de conducir.Valoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Participación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Oiartzun. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Importante empresa tecnológica especializada en ingeniería y ensayos avanzados para el sector de la movilidad eléctrica busca incorporar un/a bIngeniero/a de Testing - Powertrain /b para sus instalaciones ubicadas en bDonostia-San Sebastián (Gipuzkoa) /b.

ph3Técnica/o mantenimiento Frigorista Eibar /h3ulliTipo de Contrato: Indefinido /li /ulpComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,bVeolia, /bempresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Gipuzkoa a un/a /ppTécnica/o mantenimiento Fontanera/o /ppSu función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos de frío y de calor. /ppTambién se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos. /ppb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /pulliHorario de 9 a 17 de lunes a viernes. /liliJornada completa y puesto de trabajo estable. /liliEl mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones generales del centro. /liliAtender las averías de las instalaciones. /liliLa puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción. /liliReportarán su trabajo al/la jef@ de equipo. /li /ulpFormación: Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos, instalaciones frigoríficas y de climatización. /ppSe valoraran también otros grados como eléctrico , fontanería. /ppExperiencia: al menos 3 años demostrables en un puesto y/o empresa similar. /ppSe valorará conocimientos de: /pulliExperiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frio y calor). /liliConocimientos en mantenimiento de salas de calderas. /liliSólidos conocimientos en fontanería. /liliExperiencia en instalaciones eléctricas. /liliCapacidad de resolución de problemas. /li /ulpSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. /ppComo empresa inclusiva, bVeolia /b está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Compensaciones / Beneficios • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones • Garantizar estándares de calidad automotriz • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia • Resolver incidencias que afecten a la producción • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Responsabilidades • Ingeniería Industrial • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL • Liderazgo, comunicación e influencia • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos • Dominio de inglés; valorable francés Requisitos principales •

ppOptiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third‑party tool, under one governed framework. /ppA platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. /ppThis is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: /pulliBuild the platform primitives that make Optiak integration‑ready out of the box. /liliArchitect integration strategies with customers as a hands‑on, technical solutions partner in pre‑sales. /liliDeploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. /li /ulh3WHAT YOU'LL WORK ON /h3h3Build the integrations platform /h3ulliDesign and ship pre‑built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. /liliBuild the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission‑checked retrieval across both structured and unstructured data. /liliOwn the prompt‑enrichment data flow – the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. /liliDesign integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. /liliMake the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. /li /ulh3Architect with customers (pre‑sales) /h3ulliWork alongside the founders in pre‑sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. /liliTranslate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. /liliBe hands‑on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. /li /ulh3Deploy in the field (forward deployed) /h3ulliEmbed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. /liliNavigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials – the work that actually decides whether an AI deployment ships. /liliCodify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. /li /ulh3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3h3Core /h3ulli8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. /liliGenuinely hands‑on. You write production Python today and want to keep doing so; this is not a role that drifts into pure advisory work. /liliStrong data‑systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. /liliProven track record designing systems used by large organizations at scale – multi‑tenant, secure by default, observable, and auditable. /li /ulh3Judgment /h3ulliYou think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. /liliYou make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. /li /ulh3Customer‑facing /h3ulliYou’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). /liliYou can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. /li /ulh3AI‑aware (bonus, but it matters here) /h3ulliFamiliarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. /liliExperience supporting AI products in production. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEPowerlabs, una empresa de ensayos para la movilidad eléctrica, busca incorporar un graduado/a en Ingeniería para formar parte de su equipo de pruebas en San Sebastián. Trabajarás en bancos de ensayo, automatización y análisis de datos de prueba. /ppSe valoran conocimientos sobre motores eléctricos e inversores, inglés fluido y predisposición al aprendizaje. No se requiere experiencia previa, habrá plan de formación específico y oportunidades de desarrollo en proyectos de I+D en automoción. /p #J-18808-Ljbffr

EDE Fundazioa en Donostia busca un/a Consultor/a en políticas de infancia y juventud para asesorar y colaborar en la planificación del sistema de promoción de la juventud en Gipuzkoa.

This is a freelance engagement paid on an hourly basis, with a rate of €20–30 per hour depending on your experience and portfolio.

ppbKutxa Fundazioa /b está comprometida con la construcción de una Gipuzkoa más justa, más culta, más creativa y más sostenible. En este marco, promovemos y desarrollamos una actividad inversora orientada a impulsar empresas y proyectos estratégicos para el territorio, contribuyendo a generar y mantener talento, conocimiento y valor añadido en Gipuzkoa. /p pBuscamos incorporar a un/a profesional con sólida experiencia en operaciones de inversión y desinversión, que participe de forma autónoma en proyectos de inversión, aportando valor desde una función jurídica cercana al negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de los equipos que impulsan operaciones de inversión, participando en todas las fases del proceso, desde el análisis inicial hasta la formalización y seguimiento de las operaciones, garantizando la seguridad jurídica y facilitando la toma de decisiones. /p pAsimismo, darás soporte a las cuestiones jurídicas que puedan surgir en el seguimiento de la cartera de empresas participadas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis jurídico de oportunidades de inversión /li liDiseñar y estructurar operaciones desde la perspectiva societaria y contractual /li liRedactar y negociar pactos de socios, contratos de inversión y otros acuerdos mercantiles /li liAcompañar a los equipos de inversión durante todo el proceso (due diligence, negociación y cierre de operaciones) /li liDar soporte a la vida societaria de las compañías participadas (consejos, acuerdos societarios y gobierno corporativo) /li liCoordinarse con asesores externos y equipos internos /li liFormación universitaria en Derecho (valorándose especialmente la especialización en Derecho Mercantil, MA o Corporate) /li liExperiencia mínima de 8 años participando en operaciones de inversión y desinversión empresarial /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto y equipos multidisciplinares /li liVisión práctica, orientación a negocio y capacidad para desenvolverse en contextos complejos de negociación /li liExperiencia en entornos de venture capital, private equity o inversión corporativa /li liExperiencia en procesos de estructuración, negociación y ejecución de operaciones societarias complejas /li liHaber desarrollado tu carrera profesional en entornos vinculados a la inversión, más allá de la práctica mercantil generalista /li liVocación por generar un impacto positivo en Gipuzkoa, contribuyendo a fortalecer, a través de las inversiones, el tejido empresarial, el talento, el conocimiento y la generación de valor a largo plazo en el territorio /li liInterés y capacidad para desenvolverse en un entorno donde el euskera forma parte de la realidad cultural y social de Gipuzkoa /li liParticipación directa en proyectos estratégicos de inversión /li liUn entorno de alta exigencia técnica combinado con impacto real en el territorio /li liTrabajo transversal con equipos de inversión, dirección y otros ámbitos de la organización /li liDesarrollo profesional en un modelo organizativo en evolución y crecimiento /li liIncorporación a una organización que sitúa a las personas en el centro /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEuropean Tech Recruit is seeking a Mid/Senior LLM Engineer in Donostia/San Sebastián for a hybrid role within a leading Quantum Software scale-up. You will design and innovate techniques to improve LLMs and fine-tune Transformers for exceptional performance. The ideal candidate should have a strong background in AI, experience with deep learning, and be proficient in relevant tools. /ppThis role offers an indefinite contract, full visa sponsorship, flexible hours, and private health insurance. /p #J-18808-Ljbffr

pMultiverse Computing is seeking a data engineer to own end-to-end data platform design and delivery. You will build scalable ETL/ELT pipelines, establish data modeling conventions, and maintain authoritative data catalogs while collaborating with ML/AI teams and clients in a hybrid work setup. /ppThe role requires 4+ years in data engineering, strong Python/SQL, and experience with lakehouse architectures and cloud platforms. /p #J-18808-Ljbffr

pInetum, líder en servicios digitales, busca un profesional para coordinar proyectos tecnológicos estratégicos relacionados con IT. El candidato deberá tener más de 5 años de experiencia en gestión de servicios y proyectos, especialmente en entornos de Datacenter. /ppOfrecemos un proyecto estable, formación continua, y un excelente ambiente laboral. La posición permite teletrabajo híbrido, con un horario intensivo los viernes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSenior Software Architect role at Optibus, a unified software platform for public transportation planning, scheduling, and operations. The company uses AI, ML, and optimization algorithms to improve transit networks and passenger access. Optibus operates globally with a collaborative culture focused on innovation, determination, and impact. /ppOptibus is looking for an exceptional Software Architect to join our RD department. We seek an experienced professional with strong interpersonal skills, a software engineering leadership background, and production experience building SaaS products at scale. This role is hands-on and involves designing and reviewing architecture decisions, acting as a technical consultant, and addressing complex multidisciplinary challenges. /ph3Responsibilities /h3ulliDesign and review architecture decisions and the overall technology stack /liliServe as a technical consultant and maintain the big picture of Optibus’ architecture /liliRemain hands-on and independently solve multidisciplinary, complex issues /liliCollaborate with RD leads and engineers to ensure engineering best practices and excellence /li /ulh3Qualifications /h3ulli10+ years of hands-on software engineering experience /lili5+ years of engineering technical leadership or management as architect, team lead, or tech lead /liliSystem-wide knowledge of building and scaling a SaaS product /liliStrong analytical skills to translate business requirements into technical design /liliFamiliarity with AWS or an equivalent cloud environment /liliBS degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields /li /ulh3About Optibus /h3pOptibus is an equal opportunity employer. We hire talented individuals regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by applicable laws. We are committed to providing an inclusive and accessible interview experience for all and will provide reasonable accommodations for candidates in need of support during the hiring process. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEPowerlabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). /ppEl equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. /ppLa empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerlabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /pullibPreparación de las actividades de prueba: /b configuración de los bancos de ensayo (incluido el "power analyzer") y del sistema de automatización. /lilibEjecución de las pruebas: /b siguiendo el procedimiento de EPowerlabs o del cliente. /lilibAnálisis de los datos de prueba generados /b para el análisis de fallas y la generación de informes detallados. /lilibOptimización continua /b de los procedimientos de prueba, su definición y operación. /lilibSeguimiento de hitos /b de los proyectos en curso y futuros. /lilibParticipación en discusiones técnicas /b tanto internas como con clientes. /lilibApoyo al equipo de I+D /b en las pruebas internas de desarrollo de productos. /liliGraduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones) o Escuela Técnica Superior. /liliConocimientos sobre motores eléctricos e inversores. /liliInglés: fluidez necesaria. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /liliNo se requiere experiencia previa en funciones similares. /liliSe valorará positivamente la experiencia en operación y gestión de bancos de ensayo. /liliEspacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. /liliVacaciones adicionales a lo establecido por convenio. /liliEntorno dinámico y de colaboración. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Researcher in Speech and Natural Language Processing (Junior Senior Positions) /h3 ul liDonostia / San Sebastián /li /ul pInvestigador/a en Procesamiento del Habla y Lenguaje Natural (Perfiles Junior y Senior) /p pVicomtech ( is a private Applied Research Centre specialised in Artificial Intelligence, Visual Computing, and Interaction, located in Donostia-San Sebastián and Bilbao. We have a strong national presence in applying cutting‑edge AI technologies across multiple sectors. We are members of the Basque Research and Technology Alliance (BRTA) and GraphicsVision.ai, an international network specialised in Computer Graphics. /p pWe are seeking talented and motivated individuals to join our Speech and Natural Language Technologies team at our Donostia – San Sebastián premises. If you have experience in speech and/or natural language processing technologies and are passionate about applying cutting‑edge research to solve real–world needs through advanced prototypes, this opportunity is for you! /p pWhether you are a junior researcher (BSc/MSc graduate) looking to kick‑start your career or a senior researcher (PhD graduate) eager to take on research leadership roles, we are interested in your profile. We offer the perfect environment with outstanding equipment and the best human team for growth. You will participate in advanced research and development projects, with opportunities to manage high‑profile projects and/or lead technical teams depending on your experience. /p pKey Responsibilities: /p ul liConduct cutting‑edge research in Speech and Natural Language Processing (NLP) technologies such as automatic speech recognition and synthesis, audio deep‑fake detection, information extraction, machine translation, text simplification and dialogue systems, among others. /li liContribute to national and international research projects. /li liDevelop advanced prototypes that transfer technology to businesses and institutions. /li liManage or lead research projects, depending on experience. /li /ul pCandidates must have: /p ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Telecommunications Engineering or related fields. /li liFor senior profiles, a PhD in Speech Processing, NLP, AI or related disciplines is preferred. A PhD is not required for junior candidates. /li liStrong programming skills (Python, Bash). /li liFluency in both spoken and written Spanish and English. /li /ul pWe value candidates who: /p ul liHave experience with speech and natural language processing tools and libraries (e.g. Kaldi, Whisper, Marian NMT, HuggingFace Transformers, Rasa, etc.). /li liAre familiar with deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, ONNX). /li liKnow virtualization technologies (Docker, Kubernetes). /li liHave experience in industrial and/or European research projects. /li /ul pWe offer: /p ul liA vibrant, innovative research environment with state‑of‑the‑art AI, Visual Computing, and Interaction technologies. /li liExciting national and international research projects. /li liA multidisciplinary and renowned team in Speech and Language Technologies. /li liCreative freedom in research, aligned with the centre’s goals. /li liOpportunities for personal development through continuous learning. /li liClear career progression paths and leadership opportunities. /li liWork‑life balance policies and a commitment to equal employment opportunities. /li /ul pIf you are passionate about research and eager to apply or develop your expertise to real‑world challenges, we encourage you to send us your CV and join our forward‑thinking team! /p h3Apply /h3 pAre you interested in this offer? Please send your CV to the contact below. /p pParque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa,br/Paseo Mikeletegi 57,br/20009 Donostia / San Sebastián (Spain) /p p+ /p pZorrotzaurreko Erribera 2, Deusto,br/48014 Bilbao (Spain) /p pHR Excellence in Research /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra oficina de bSan Sebastián /b, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo. /p h3El puesto /h3 pEn dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes /li liAnálisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas. /li liRecopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes /li liElaboración de propuestas comerciales e informes /li liAtención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente /li liRealización de visitas comerciales y reuniones con clientes. /li liClarita orientación al cliente y habilidades comerciales /li liManejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) /li liNivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pImpress busca un ortodoncista apasionado para su clínica en San Sebastián, con disponibilidad 2 días o más a la semana. Se valorará experiencia en alineadores invisibles y en escaneo 3D. Requisitos: título de dentista con especialización en ortodoncia y atención al detalle. /ppOfrecemos un entorno internacional, políticas de descuentos y crecimiento profesional. La posición es a tiempo parcial en nuestras clínicas de Impress, con foco en diagnóstico, planificación de tratamientos y seguimiento, y /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, busca un/a Arquitecta/o/ Arquitecta/o técnica/o junior para apoyar en una promoción de viviendas nuevas en Hondarribia, Gipuzkoa. Se valorará experiencia en preventivos y correctivos de viviendas, gestión de subcontratas y elaboración de informes. /ppLa persona seleccionada apoyará la coordinación de actuación, seguimiento de incidencias y planificación operativa, con jornada completa y contrato temporal de 1 a 1.5 años. /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa de servicios busca y conserjes en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos, etc... /ph3Tareas /h3pLas propias del puesto. /ph3Requisitos /h3olliPapeles en regla. /liliDisponibilidad horaria de mañana y/o tarde. /liliResponsabilidad, puntualidad y buena actitud. /liliOrganización, buena presencia y amabilidad. /li /olh3Beneficios /h3olliJornada según necesidades del cliente. /liliSalario según convenio. /liliPosibilidad de formar parte de la empresa de forma indefinida. /li /olpSe descartará automáticamente quién no cumpla mínimo con el requisito de PAPELES EN REGLA. /p #J-18808-Ljbffr

pBaker is looking for a Software Engineer in Donostia/San Sebastián, Spain, responsible for managing client ad accounts through the Bakers platform. You'll set up campaigns, create creatives, and design landing pages while working closely with the development team to improve the platform. /ppThe ideal candidate should have a technical background, proven experience with high-budget accounts, and fluency in both Spanish and English. A competitive salary of €40,000 – €60,000, alongside 23 vacation days, is part of the package. /p #J-18808-Ljbffr

pWEGO – Grupo GISMA busca un/a CONSULTOR/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN para liderar proyectos de implantación de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, alineados con la normativa y adaptados a la realidad de cada organización. /ppLa persona ideal acumula más de 5 años de experiencia, gestiona propuestas y mantiene una relación cercana con el cliente, orientando las decisiones hacia la mejora continua y el valor sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

pXPO Logistics busca un Account Executive de ventas para liderar la captación, gestión y fidelización de clientes en la zona norte de España, con foco en Bilbao/Valencia según la unidad. Serás clave para impulsar el crecimiento sostenible aportando soluciones logísticas eficientes y valor añadido a los clientes. /ppSe valorará formación universitaria, habilidades de comunicación y negociación, actitud proactiva y capacidad de generar confianza. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres un/a líder con pasión por el taller y con experiencia contrastada en Inyección de Plástico? /h3 pDesde bVYNE /b, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a un importante grupo industrial del sector plástico en la incorporación de un/a bResponsable de Área (Inyección de Plástico) /b para su planta de más de 180 empleados ubicada en bGuipuzkoa /b. /p pSe trata de una posición estructural con un altísimo contenido técnico y de gestión, donde serás la pieza clave absoluta para controlar, liderar y potenciar todo el proceso de inyección, reportando directamente a la Dirección de Planta. /p h3El reto /h3 pBuscamos a alguien que sea el verdadero motor del área. Este rol requiere un perfil que combine el trabajo de oficina para la gestión de proyectos con la capacidad para bajar al taller y asistir a pie de máquina en las averías y procesos. Tu misión será boptimizar los procesos de inyección /b para mejorar la productividad, la calidad y los costes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libLiderazgo de Equipo: /b Gestionar directamente a los técnicos de inyección y electromecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la planificación diaria de los turnos. /li libMaestría Técnica Avanzada: /b Definir, ajustar y validar parámetros de proceso (temperatura, presión, tiempos) y aportar un alto conocimiento técnico en la resolución de averías de inyectoras y equipos auxiliares. /li libResolución y Mejora: /b Liderar el análisis de causa raíz para incidencias, participando en industrializaciones, validaciones de procesos y liderando proyectos de mejora continua desde la oficina. /li libSinergia: /b Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de tu área. /li libPerfil mixto y experto: /b Sólidas habilidades de gestión de equipos sumadas a una mentalidad muy práctica, combinando visión de planta y oficina. /li libExperiencia mínima: /b 5 años en entornos puros de inyección de plástico. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul libHorario central: /b Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, formando parte de la estructura de la empresa. /li libProyecto estable y estratégico: /b dentro de un grupo industrial sólido. /li libAutonomía real: /b gestión de personas y responsabilidad directa sobre tu área. /li /ul pProceso de selección gestionado por nosotros con la máxima confidencialidad. /p p¿Sientes que este es el reto que estabas esperando? ¿Tienes ese ADN de planta y dominio de la inyección? /p /p #J-18808-Ljbffr

pBasque Culinary Center en Donostia/San Sebastián busca un profesional para asegurar una experiencia integral del alumnado en programas formativos. Es fundamental contar con un Grado Universitario y experiencia previa en atención al cliente y gestión de proyectos. /ppLa posición incluye planificación de programas, apoyo a estudiantes y colaboración con docentes. Se valora la capacidad de comunicación en inglés y euskera. Ofrecemos un ambiente inclusivo y posibilidad de teletrabajo según la actividad. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead Ru0026amp;D projects at TECNALIA, translating scientific advances into practical solutions. You work within a multidisciplinary, international team to advance membrane-based separation processes and improve environmental footprints. You will manage from concept to implementation, balancing deadlines, budgets, and quality while engaging clients and shaping proposals. This position offers impactful research with broad societal and industrial relevance and opportunities for career growth. Compensaciones / Beneficios • Design, manage and coordinate Ru0026D projects from conception through implementation, ensuring deadlines, budgets and quality standards • Draft tenders and contracts for diverse projects with multidisciplinary teams • Manage client relationships and contribute to the Commercial Action Plan by identifying Ru0026D opportunities • Participate in the technical execution of projects related to membrane-based separation processes • Anticipate sector needs and propose innovative, adaptable solutions Responsabilidades • PhD in Chemical or Environmental Engineering • u003e5 years of experience in chemical process engineering related to separation technologies, especially membrane technology • Experience in project management (EU-H2020 and private national/international) • Experience in Research Centres/Industries is welcome • Fluent in English and Spanish • Willingness to travel Requisitos principales • professional development opportunities • open, multi-cultural environment • integration into a highly qualified multidisciplinary team

ppWe are looking for a Head of Communications who will own and drive the companies media presence and external narrative in the US and Europe. This role requires a hands‑on communications leader with an established network of journalist and media relationships who can engage press directly, shaping how the world understands the company. /p pThe role sits within the Marketing Communications function, and operates as the primary point of contact for all earned media, executive communications, and reputation management. The right candidate substantially reduces the company's dependency on external PR agencies by building robust in‑house communications capability. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Direct Media Relations – US Europe /h3 ul liOwn the journalist and media relationship network across top‑tier technology, business, and AI press in the US and Europe — and cultivate it continuously. /li liPitch and place stories directly with reporters and editors, without intermediary agencies, maximising earned media coverage for products, funding, partnerships, and thought leadership. /li liServe as the first point of contact for inbound media enquiries; develop and enforce a clear, fast response process. /li liBuild and maintain a living map of key media contacts, editorial calendars, and coverage opportunities by region and outlet. /li /ul h3In‑House PR Capability Reduced Vendor Dependence /h3 ul liTransition core PR activities from external agencies to an in‑house model, ensuring quality and speed without sacrificing coverage reach. /li liDefine the appropriate use and scope of external PR partners, managing them as focused specialists rather than primary communicators. /li liDevelop scalable processes and tooling for press release drafting, media outreach, coverage tracking, and crisis response. /li liDrive media visibility for the CEO and leadership team through interviews, by‑lines, speaking engagements, and editorial placements. /li liPrepare executives for media interactions: briefings, QA prep, messaging discipline. /li liBuild a forward‑looking calendar of high‑impact media and industry events where Multiverse leadership should be visible. /li /ul h3Content Narrative /h3 ul liWrite and edit press releases, executive statements, op‑eds, and strategic announcements to the highest editorial standard. /li liTranslate complex quantum and AI concepts into compelling, credible narratives accessible to business and mainstream media audiences. /li liEnsure consistency between external communications and company positioning across product launches, partnerships, and milestones. /li /ul h3Internal Alignment Crisis Communications /h3 ul liAlign communications strategy with Marketing, Product, Legal, and Commercial teams before each external moment. /li liOwn crisis and issues management communications — rapid response, message control, stakeholder coordination. /li liReport on coverage quality, sentiment, share of voice, and earned media impact to senior leadership. /li /ul h3Experience /h3 ul liEstablished, direct relationships with journalists and editors at major technology and business media in the US and/or Europe (e.g. FT, Reuters, Bloomberg, TechCrunch, Wired, VentureBeat, WSJ, The Economist). /li liDemonstrable track record of securing high‑impact earned media coverage through direct outreach — not solely via agency relationships. /li liSignificant experience in communications or PR within AI, enterprise software, deep tech, or complex B2B environments. /li liExceptional writing and editorial skills in English; ability to produce publication‑ready content independently. /li liProven experience reducing external agency dependency by building in‑house PR capability. /li /ul pBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ( /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a Project manager con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. /ppEs una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. /pp¿Qué harás en esta posición? /ppAsumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. /ppCoordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. /ppDiseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. /ppSerás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. /ppParticiparás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). /ppAplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. /ppExplorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. /ppDarás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. /ppTitulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /ppMás de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. /ppDominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. /ppConocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. /ppExperiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. /ppValorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. /ppInglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. /ppAlta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. /ppCapacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. /ppParticipar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. /ppVisibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. /ppLibertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. /ppEstabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. /ppOportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. /pp¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? /ppEnvíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles. /p #J-18808-Ljbffr

pINECO busca incorporar a un/a Jefe/a de Unidad para proyectos en Pasajes (Guipúzcoa). El candidato ideal debe contar con más de 5 años de experiencia en obra ferroviaria y tener un Grado en Ingeniería Civil o titulación equivalente. /ppLas responsabilidades incluyen la asistencia técnica a obras de renovación de vía y la gestión documental. Se ofrecen beneficios flexibles, formación continua y medidas de conciliación entre vida personal y profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pThe Basque Center on Cognition, Brain and Language (BCBL) in San Sebastian is seeking a Research Assistant to join the Computational Vision Reading Group. You will analyze neuroimaging data and contribute to manuscript writing, focusing on retinotopy and reading networks using advanced modeling. /ppThe role emphasizes data analysis, writing, and collaboration within a multidisciplinary team, with opportunities to develop skills in pRF modeling, fMRIPrep preprocessing, and neuroimaging pipelines. /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Indefinidobr/Jornada: 1120 horas / anualesbr/Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horasbr/Promedio de horas semanales: 25 horas /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: /p ul liApoyar al EHS Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. /li liGestionar el parte de cash office diario y semanal. /li liPromover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. /li liApoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. /li liReportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: /p ul liHabilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. /li liSer una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. /li liOrientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. /li liIdealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. /li liMovilidad geográfica no necesaria, pero valorable. /li liTrabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. /li /ul pValoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará ba ofrecerle al cliente un gran servicio. /b /p pbColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 /b /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-11793 /p /p #J-18808-Ljbffr

pCbtalents is looking for a Customer Support Agent who is fluent in Spanish to join their team. This role offers the opportunity to work from anywhere in Greece and provides a competitive salary along with a monthly performance bonus. /ppCandidates should have an EU passport or valid work permit and must be able to handle customer inquiries effectively. Experience in customer support is a plus, and comprehensive training will be provided. /p #J-18808-Ljbffr