Trabajos en O Temple - Page 8Crear alertasJornada completa

ph3Objetivo /h3 pCon el programa en Lean Supply Chain Management perfeccionarás la metodología Lean, diseñada para alcanzar una mejora constante en las cadenas de suministro de las compañías manufactureras. Esta herramienta se erige como indispensable para la implementación de estrategias Lean, fundamentales para optimizar recursos, tiempo, calidad y rendimiento. Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. Este curso está acreditado internacionalmente por el Lean Supply Chain Management. Todos los asistentes que superen el curso recibirán dicha certificación, viendo reconocidos así sus estudios nacional e internacionalmente. Este curso está diseñado en colaboración con el Instituto Lean Management. La misión del Instituto Lean es la difusión del método LEAN, y su aplicación, mediante formaciones, implementaciones en proyectos, eventos, conferencias, publicaciones, traducciones, reuniones de trabajo, colaboración e investigación. El Instituto forma parte de la red mundial Lean Global Network. /p h3Objetivos del curso /h3 ul liCon este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. /li liDefinir estratégicamente todas las decisiones en el campo de las operaciones, y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios (coste, servicio, gama, calidad, marca, flexibilidad, a medida, innovación). /li liDefinir estratégicamente, bajo una filosofía Lean, toda la cadena de suministro interna y externa en relación con nuestros clientes y proveedores (Supply Chain Management), y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios. /li liDiseñar y gestionar el ciclo de compras como un factor clave en la competitividad de la empresa. /li liGenerar el Value Stream Mapping. /li liPreparar el A3R Report, metodología de resolución de problemas: Una herramienta de apoyo al trabajo en equipo de la cual saldrá el proyecto de obtención de la certificación. /li /ul h3Programa /h3 pEl programa requerirá de una dedicación de 72 horas. Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo. /p ul liLOS: Lean Operations Management /li liSCM: Lean Supply Chain Management /li liLDM: Lean Distribution Management /li liLBM: Lean Buying Lean Purchasing /li liVSM: Value Stream Mapping /li liLW: Lean Warehousing /li /ul h3Información Adicional - Diferenciales/Especialidades /h3 pACREDITACIÓN INTERNACIONAL EN LEAN MANAGEMENT: Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Management de la mano del Instituto Lean Management, que te validará a nivel internacional. /p h3Docentes Profesionales /h3 pTodos los ponentes son profesionales en activo de compañías de primer nivel y expertos en la materia, asegurando el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación. /p h3Pensado para ti /h3 pConseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Con el programa en Lean Supply Chain Management te ofrecemos módulos intensivos con jornadas ajustadas y contenidos directos donde cada sesión se aprovechará al máximo. /p h3Metodología: LEARN BY DOING /h3 pSimulaciones empresariales, roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Podrás aplicar tus conocimientos aprendidos en tu puesto en paralelo al programa. /p h3Requisitos /h3 pTitulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente. /p h3Destinatarios /h3 pProfesionales, directivos y titulados, universitarios o no, interesados en perfeccionar los fundamentos de la metodología Lean e implementarla en sus organizaciones y empresas, tanto si son industriales como de servicios. Especialmente pensado para ingenieros, directores, supervisores, personal de apoyo técnico y personas que impulsen el cambio en su organización (sin embargo, no exclusivamente). /p h3Titulación / Certificados /h3 pObtendrás una titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claústro de nuestra escuela. Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Manager de la mano del Instituto Lean Management, viendo así reconocidos tus estudios nacional e internacionalmente. /p pSOLICITA MÁS INFORMACIÓN /p /p #J-18808-Ljbffr

pArce Clima, con más de 30 años de experiencia en instalaciones de climatización, busca un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para incorporar al equipo en La Coruña. La posición implica gestionar proveedores, pedidos y la documentación administrativa asociada, manteniendo una comunicación fluida con otros departamentos y asegurando el cumplimiento de plazos. /ppSe valora experiencia en mostrador almacén de tubería/fonatería/climatización, dominio de Microsoft Office y NAV/Business Central. /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, esto te interesa! /p pDesde Plenergy, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestras Estaciones de Servicio para cubrir

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Bergondo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto consiste en el mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, garantizando su correcto funcionamiento dentro del entorno industrial. La actividad se desarrolla tanto en el taller como con desplazamientos a las instalaciones de los clientes, ofreciendo variedad técnica y evitando la monotonía. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, junto con el diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas. El trabajo se realiza con autonomía, empleando herramientas adecuadas para cada intervención. El ambiente laboral se caracteriza por la estabilidad y la confianza en el criterio técnico del profesional. Se proporciona una furgoneta de empresa para los traslados diarios, facilitando el acceso a los clientes. El horario es partido, de lunes a viernes, lo que permite organizar bien la vida personal al contar con los fines de semana libres. La posición ofrece desarrollo profesional a largo plazo en un sector consolidado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Para tener éxito en este rol, se requiere una base sólida en mecánica, conocimientos básicos de electricidad, actitud proactiva y experiencia previa con maquinaria industrial. Estas cualidades permiten realizar diagnósticos completos, resolver incidencias con eficacia y adaptarse a las tareas diarias. El trabajo impacta directamente en la productividad y seguridad de los clientes, asegurando que su actividad industrial no se detenga.

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés. Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.200€ netos mensuales minimo.

ph3Únete al equipo de GENESAL ENERGY /h3 pContrato indefinido /p pEn GENESAL ENERGY, llevamos más de 30 años innovando en el sector energético. Somos especialistas en la fabricación a medida de bgrupos electrógenos /b, ofreciendo soluciones personalizadas y de máxima calidad. /p pEstamos creciendo y buscamos una persona apasionada por la electricidad, cuadros e instalaciones eléctricas para unirse a nuestro equipo. Si te gusta trabajar con precisión, eres proactivo/a y disfrutas del trabajo en equipo, queremos conocerte. /p h3Requisitos /h3 ul liFP medio o superior en electricidad o similar. /li liExperiencia al menos 1-2 años en las tareas a realizar. /li liConocimientos de material eléctrico y organización de almacén. /li liSoltura con el uso de herramientas ofimáticas, en especial paquete Office. /li liConocimientos de planos eléctricos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liMecanizar cuadros eléctricos y otros componentes de los grupos electrógenos. /li liCablear reformas e instalaciones. /li liCablear motores y alternadores. /li liRealizar pruebas de funcionamiento y control final. /li liRealizar la adecuada segregación de residuos. /li /ul h3Formaciones adicionales valoradas /h3 ul liPRL (20 o 60 horas), carretilla elevadora y manejo de puente grúa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMicofer busca Técnicos de Servicios SAT para trabajos en Grecia o Cartagena. Los candidatos deberán realizar trabajos de apriete con herramientas hidráulicas en las instalaciones de los clientes, cumpliendo con los procedimientos establecidos. /ppRequiere un Ciclo de Formación Profesional Superior en Electromecánica, una experiencia mínima de 3 años y disponibilidad para trabajar a turnos. Buscamos personas con actitud proactiva y buenas habilidades sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Hello! At Factorial, we're looking for an Engineering Manager who wants to get their hands dirty - someone who leads teams but stays close to the work, understands the domain deeply, and cares about shipping things that actually matter. We're at an interesting moment. AI isn't a feature we're adding to our product - it's changing how the product works. That means rethinking how we design and build software from the ground up, moving from deterministic systems to AI-powered workflows that help real businesses run better every day. It's genuinely hard, and it's genuinely exciting. If you're someone who gets energy from working closely with the business, growing engineers around you, and using AI not as a buzzword but as a real tool to build better products faster - we'd love to meet you. Ready to be part of the challenge? About the team Our Engineering team is the engine behind Factorial, crafting the tech that makes HR simple, fast, and reliable for thousands of companies. If you love solving hard problems and want to build something that truly matters, come build it with us. We're a team of 200+ Product Engineers building Business Management solution that actually works for the people using it. Our core stack is Ruby on Rails and React but the interesting work right now is what we're building on top of that: agentic workflows, LLM-integrated features, systems that behave probabilistically rather than deterministically. We believe that strong fundamentals, adaptability, and the ability to leverage modern tools, including AI are what truly matter. What are we looking for? You bring both leadership experience and a modern, AI-native engineering mindset. - You've managed people before and helped engineers grow, ideally beyond your own level. - You've been part of hiring processes and have a track record of bringing strong people into your teams. - You're comfortable working across teams and contributing to shared platform and service foundations. - You engage in honest, Socratic discussions focused on finding the best solution, not winning the argument. Experience and Technical Depth - 5+ years as a Full-stack engineer or similar role. - 3+ years leading engineering teams. - Strong experience designing APIs (REST, GraphQL, etc.) and building integrations. - You understand scalability, performance, and quality as real constraints and have dealt with them in production. Business Mindset Being a great Engineering Manager at Factorial means caring about more than the code. You understand the business context behind what you're building and can connect technical decisions to real outcomes for customers and the company. - You're curious about how the business works and use that understanding to make better technical calls. - You push your team to understand the problem deeply before jumping to solutions. - You think in terms of customer value, not just technical deliverables. - You're comfortable talking to stakeholders, asking hard questions, and challenging assumptions when something doesn't add up. - You know when to ship something imperfect and when to slow down and get it right. AI-Native Engineering and Product Mindset We expect Engineering Managers to lead teams building AI-powered products, not just use AI tools on the side. - You treat AI as a core part of modern software engineering, not something you bolt on at the end. - You've built or contributed to AI-powered features or workflows that made it to production. - You know what good AI development looks like in practice: defining behaviour and success criteria before you build, measuring output quality, grounding systems in real data, designing workflows that can take safe and auditable actions, and knowing when to keep humans in the loop. - You use AI-assisted tools to move faster in your day-to-day, whether that's coding, testing, debugging, or documentation. - You can help your team review, validate, and safely ship AI-generated code and behaviours. - You understand the real limitations of LLM-based systems: hallucinations, evaluation challenges, data sensitivity. - You create space for experimentation and fast learning loops within your team. - You spot opportunities where AI can genuinely simplify something complex and create real value for users. What You’ll Be Doing? - You'll start with a buddy who guides you through some non-critical tasks to get comfortable with the codebase. - You'll learn the business, the full customer journey, and work with the team to draft a roadmap. - You'll join weekly team meetings to discuss priorities and bring new ideas to the table. - You'll review the RFCs your team produces, give feedback, and push for the best way to get things done. - You'll hire as the team grows, making sure we bring in people who are both talented and good-hearted. - You'll constantly look for ways to improve how the team works. - You'll run weekly 1:1s focused on the development and well-being of each person on your team. - You'll work with other engineering managers to coordinate initiatives that cut across teams. - You'll help lead the shift to AI-native product development, not by mandating tools, but by setting the example, asking the right questions, and creating the space for your team to experiment and learn. - You'll convince or get convinced. You'll hear that a lot. How We Work (Barcelona, Madrid or A Coru ñ a Office) At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That’s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible schedule. We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery. This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work. At Factorial we don't evaluate you by years of experience but by your knowledge and skills. We use our Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know your current level and what you need to keep growing. We love transparency, so our Career Path includes the salaries for each level, which we share during the first interview to ensure alignment. Our Hiring Process 1. Intro Call → Chat with our Talent Partner about your journey and goals. 2. Hiring Manager Interview → Deep dive into your product mindset, teamwork, and problem-solving. 3. Live Challenge → A collaborative technical exercise based on real-life problems. 4. Final Coffee Chat → A relaxed conversation with our CTO & VP of Engineering to explore our vision, culture, and your growth. And that’s it! Feel free to request any other conversations you want, with team members or to address specific concerns at any time in the process. The whole process is remote, using videoconferencing tools! About Factorial At Factorial, we’re building the leading AI Business Management Software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, Finance, Talent, Operations, and IT, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,500 employees across Europe, Asia, Africa, and America. We are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, proudly headquartered in Barcelona. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Our Values - We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. - We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. - We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast:...

Desde Temporing seleccionamos personal para cubrir la posición de electromecánico/a en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Oleiros.Únete a nosotros y contribuye al mantenimiento y mejora de instalaciones y equipos industriales.Funciones /h3 ul liRealizar mantenimiento preventi

ppEn A.C. Vilariño, distribuidor oficial TAKEUCHI para toda Galicia, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico/a y un/a Electromecánico/a de maquinaria de obras públicas. /pulliExperiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria de obras públicas. /liliTambién valoraremos positivamente experiencia en maquinaria agrícola, industrial o sectores afines. /liliPersona responsable, con iniciativa y ganas de formar parte de un equipo técnico especializado. /li /ulh3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliDiagnóstico de averías. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliReparación mecánica, hidráulica y eléctrica de maquinaria de obras. /liliPuesta a punto de equipos y asistencia técnica. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliFormación continua en maquinaria de primeras marcas. /liliTrabajo estable y posibilidad de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliTrabajamos con las mejores marcas /li /ulpComo Servicio Técnico Oficial de TAKEUCHI para toda Galicia, también trabajamos con marcas líderes como Bomag, Putzmeister, Ausa y Ulma Inoxtruck. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Cambre. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /b bde Nivel Intermedio /b en A Coruña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. /p pEsta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. /p h3Perfil /h3 ul liMentalidad emprendedora y orientación a resultados /li liHabilidades comerciales y desarrollo de negocio /li liCapacidad de gestión y liderazgo /li liAutonomía y ambición de crecimiento /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModelo de negocio probado y rentable /li liAcompañamiento integral desde el inicio /li liFormación continua (comercial, gestión, marketing) /li liGeneración de oportunidades comerciales cualificadas /li liCrecimiento en un sector en fuerte expansión /li /ul pÚnete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carpinteros y ebanistas en A Coruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview En El Corte Inglés, tras la alianza con Mutua Madrileña, se busca coordinar y dirigir un equipo comercial de vendedores en el sector asegurador para impulsar el crecimiento y fortalecer la cartera de clientes. Trabajarás para cumplir los objetivos del responsable territorial comercial y colaborarás de forma estrecha con otros departamentos en un entorno dinámico y en expansión. Es una oportunidad para liderar iniciativas comerciales y contribuir a un plan de crecimiento con foco en la excelencia en el servicio. La empresa valora la lealtad a clientes y el desarrollo de sus empleados, en un proyecto de futuro compartido. Compensaciones / Beneficios • Impulsar el crecimiento de la actividad comercial • Consolidar y desarrollar la cartera de clientes • Colaborar estrechamente con el equipo para alcanzar nuevos objetivos • Aprovechar el potencial de un entorno comercial dinámico y en expansión • Coordinación comercial de delegación de seguros: fijación y seguimiento de objetivos para todo el equipo • Colaboración eficiente entre distintos departamentos o equipos Responsabilidades • Requisitos principales • Descuentos exclusivos y opciones de financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos y hijas de empleados • Servicio Médico propio

pp¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! /p pSomos un equipo con una sólida trayectoria –¡casi 25 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. /p pActualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como bInformation Security Engineer /b o puestos afines. /p p¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. /p h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. /li liExperiencia en Red Team, Pentesting, así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10, y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. /li liConocimientos técnicos específicos en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threat Intelligence y Seguridad Cloud. /li liConocimientos en el diseño y definición de escenarios de ataque bajo metodologías Cyber Kill Chain o similares, así como de TTPs y herramientas de hacking. /li liHabilidades en la administración de herramientas defensivas (SIEM, EDR, Firewalls, etc.) y en marcos de gobierno (ISO 27001, NIST, etc.). /li liValoramos certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE) y SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN). /li /ul h3Día a día /h3 ul liLlevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. /li liEstudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. /li liTrabajarás de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder a eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. /li liImplementarás estrategias para la gestión del ciber riesgo, trabajando de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder con acciones para mitigarlo, para cualquier evento de eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. /li liRealizarás auditorías de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /li liModelo de trabajo híbrido: nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. /li liUna jornada flexible y personalizada, de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. /li liUn paquete retributivo competitivo, que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. /li li26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. /li liClases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. /li liBono de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. /li liFormación, desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. /li liReconocimiento por la gran ayuda que ello supone a nuestro equipo. /li /ul h3Únete a nuestro equipo /h3 p¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestras tiendas de Coruña. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3Nuestros valores /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. Sostenibilidad - Bestseller Spain /li /ul h3¿Qué nos hace especiales? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/a al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3Acerca de Jack JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Bualá estamos construyendo una nueva forma de entender la energía, con herramientas internas y automatización para operar mejor que el sector tradicional. /ppBuscamos un/a Full Stack Developer con mentalidad builder para trabajar directamente en producto, operaciones y automatización, con enfoque en decisiones técnicas y impacto directo en negocio. Modelo híbrido remoto 2-3 días/semana. Equipo pequeño y muy ágil. /p #J-18808-Ljbffr

pCodeoscopic busca incorporar como Insurance Project Manager para diseñar y evolucionar las apps web en el sector de seguros en España. Desarrollamos plataformas SaaS que facilitan la venta y gestión de seguros, trabajando estrechamente con aseguradoras y clientes para ofrecer un mejor servicio. /ppSe ofrece contrato indefinido, salario de 28k a 35k € brutos anuales según experiencia, seguro de salud, modalidad 100% remoto, 35 horas semanales y horario flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Se requieren trabajadores/as portuarios con diferentes perfiles profesionales (soldadores/as, electricistas, fontaneros/as para trabajar en el puerto de Rotterdam.Se ofrecen las prestaciones laborales y el asesoramiento necesario para el desempeño del trabajo en Holanda: transporte, vivienda, segur

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Oleiros. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se necesita personal para realizar labores de mantenimiento mecánico en una empresa del sector automoción ubicada en Arteixo, en la zona de A Coruña. Las tareas a desempeñar incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria del taller, brindar apoyo al departamento técnico, llevar el control de stock de piezas y otras funciones relacionadas con el puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario partido de 08:00 a 17:00, respetando los descansos establecidos por ley.

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para diseño gráfico en A Coruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

La Coruña busca un/a Operario/a de Ayudas Técnicas para garantizar la fabricación y montaje de productos ortopédicos y dispositivos ortoprotésicos.

pMovitec és una empresa internacional líder en el disseny i la fabricació de maquinària automàtica per a l'embalatge. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat amb almenys 3 anys d'experiència per al nostre departament de producció a Galícia. /ppLes tasques inclouen l'assemblatge de subconjunts segons plànols 3D, cablejat i connexions al quadre elèctric, i la recerca de millores mecàniques i elèctriques, així com la instal·lació i manteniment de PLC, variadors i autòmats. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un educador o educadora social para el albergue de transeúntes Padre Rubinos, ubicado en A Coruña. Entre los requisitos imprescindibles se encuentra contar con el grado o diplomatura en Educación Social, así como una experiencia profesional mínima de 24 meses. La oferta consiste en un contrato temporal, concretamente una sustitución de 10 meses, con jornada laboral completa. El horario incluye trabajo los sábados, domingos y festivos. Se valorará la experiencia previa en el ámbito de la intervención social con personas en situación de vulnerabilidad.

pThe University of A Coruña invites applications for a permanent, full‑time laboratory support role at CITIC, Elviña Campus, to manage the high‑capacity data centre, virtualisation infrastructure, networks and storage. /ppResponsibilities include monitoring hardware and software, implementing security measures, backups, and coordinating maintenance with researchers and IT services, all within the framework of the EU-aligned research strategy. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡At Oesia Group, we are growing! /b We would like to count on you for our next job offer:br/We are looking for a bSystems Security Technician /b to join an important Project located in bCoruña, A. /b in bHybrid /b job modality. /p h3What are we looking for? /h3 ul libAn/a Systems Security Technician /b, with at least 1years of experience. /li liAvailability to join a stable project in Coruña, A. /li liWork Model:Hybrid /li /ul h3Requirements: /h3 ul libKnowledge of technology risk management and information security. /b /li libUnderstanding of control frameworks, regulatory compliance /b, and security auditing. /li liAbility to assess the effectiveness of security controls and recommend improvements. /li liExperience preparing cybersecurity reports and related documentation. /li liStrong analytical skills, attention to detail, and ability to work across business and technology teams. /li /ul h3What will your responsibilities be? /h3 ul liIdentify, assess, and bmanage information security risks. /b /li libValidate the effectiveness of implemented security controls /b and monitor their maturity. /li liDefine and recommend improvements or new controls to mitigate technology risks. /li liPrepare security, compliance, and control effectiveness reports. /li liCollaborate with risk, cybersecurity, and asset owners to ensure information protection and business continuity. /li /ul h3What we offer you? /h3 ul liWork in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes. /li liStable and innovative technological projects for leading national and international clients. /li liCareer plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth. /li liFree access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog. /li liFlexible compensation. /li liAn equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. /li liA positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asistente de Patronaje - Dpto. I+D+i /h3 pEn Velilla Group, líder en Vestuario Técnico, buscamos un/a Asistente de Patronaje que contribuya al desarrollo y control de calidad de nuestros productos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liControl de calidad en medidas y supervisión con patrón /li liSoporte al área de patronaje /li liRealización de fichas técnicas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses en patronaje /li liCiclo Formativo Grado Medio o Superior en patronaje /li liValorable experiencia en software de patronaje /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos con proyección y desarrollo /li liTrabajo diario en una empresa familiar multinacional y líder de su sector /li liOportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional /li liTeletrabajo / trabajo desde casa disponible /li /ul pSi estás interesado/a, envía tu CV a la dirección indicada. /p pSerá un placer conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUniversity of A Coruña seeks a Chief Executive Officer to lead a biotech/tech spin-off within the ORALREGENERIX project. The role focuses on strategic management, fundraising, and scaling technology startups in regulated medical fields. /ppResponsibilities include building the business plan, securing funding, forging partnerships, and guiding regulatory and market access strategies while coordinating growth and corporate development. /p #J-18808-Ljbffr

pFactorial is seeking an engineering lead to own the public API and integrations framework, collaborating with Product and Design to deliver scalable APIs and AI-enabled features. You will mentor peers, drive production-grade code, and help define the AI strategy tied to the YepCode acquisition. /ppThe role emphasizes end-to-end ownership, speed, and adaptability across a multi-team environment, with on-site collaboration and a strong design-system focus. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. /p pNuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. /p pOperamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. /p pPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bConsultora/a Junior de Administración /b. /p ul liGestión integral de subvenciones y ayudas sociales, incluyendo la tramitación, seguimiento y justificación técnica y económica. /li liAnálisis y gestión documental, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada convocatoria. /li liAtención y soporte a usuarios y beneficiarios, brindando información y acompañamiento durante todo el proceso de solicitud y ejecución de ayudas. /li liAnálisis de datos e indicadores, así como elaboración de informes, memorias y reportes para la evaluación y seguimiento de proyectos. /li liMonitorización y seguimiento de nuevas convocatorias públicas y privadas, identificando oportunidades de financiación alineadas con los objetivos del proyecto o entidad. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. /li liDominio del paquete Office, especialmente Excel, con capacidad para trabajar con bases de datos, hojas de cálculo y generación de informes. /li liAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /li liJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. /li liJornada intensiva en verano y navidad. /li /ul pEn Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de EHS como EHS Technician en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Gestión del área de prevención de riesgos de la empresa así como soporte administrativo laboral en tareas de gestión de plataformas CAE y accesos de trabajadores a obras. ¿Cómo será tu día a día como EHS Technician? - Gestión administrativa de PRL y laboral. - Coordinación de actividades empresariales en obras de construcción. - Redacción de Planes de Seguridad y Salud y Documentos de Gestión Preventiva de Obra (DGPO). - Control y revisión de documentación de subcontratas. - Seguimiento del sistema de gestión integrado - Gestión de accesos a obras e instalaciones, tanto de técnicos propios como subcontratados. - Soporte a cualquier otra tarea asignada por el responsable o Coordinador del departamento. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (preferiblemente en empresas del sector tecnológico) - Ciclo superior en Prevención de Riesgos Profesionales o técnico superior en PRL - Valorable nivel de inglés fluido escrito y oral - Persona organizada, dinámica y proactividad - Capacidad de análisis y orientación al detalle - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes - Flexibilidad horaria - 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo! // We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the EHS department as EHS Technician in our office in A Coruña. What will be your mission? Provide support to our EHS department in tasks related to EHS What will your day-to-day life as a EHS Technician be like? - Administrative management of EHS department - Coordination of employees activities in construction sites. - Drafting of Health and Safety Plans and Preventive Management Documents - Control and review documentation. - Management of access to works for own and subcontracted technicians. - Be in charge of department suppliers What do we expect from you? - Minimum 2 years experience in a similar position, preferably in companies in the technology sector. - Fluent written and spoken English - Organised, dynamic and proactive person - Analytical and detail oriented - Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours - 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us!

ph3SALES ASSOCIATE /h3 pFO CORUÑA – ESPAÑA /p h3PROPÓSITO /h3 pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li /ul h3CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES /h3 ul liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liActitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li /ul padidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGuaw busca un Sales Assistant para trabajar 20 horas a la semana en A Coruña. El candidato ideal debe tener una fuerte orientación al cliente y una pasión por los animales, asegurando que cada cliente tenga una experiencia excelente en la tienda. /ppLas responsabilidades incluyen asesorar a los clientes, apoyar en ventas y gestionar stock. Se ofrece un paquete retributivo flexible y formación continua dentro de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en A Coruña. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca operador para el servicio de distribución de agua en Miño (A Coruña). La persona seleccionada se encargará de tareas relacionadas con el mantenimiento y la gestión del suministro. Se valorarán conocimientos en fontanería, electricidad o albañilería, aunque no es necesaria experiencia previa. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B. Las personas interesadas deben tener actualizados sus datos en su demanda de empleo para que su candidatura pueda ser considerada.

A leading global technology firm is seeking a Security Managed Services Engineer (L2) to ensure operational security infrastructures. This remote role involves monitoring, resolving technical incidents, and collaborating with teams to optimize processes. Candidates should have significant experience in managed services, proficiency in ticketing tools, and a client-focused mindset. A Bachelor's degree in IT or equivalent work experience is required. The position offers the opportunity to work in a diverse and inclusive environment.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Nauterra España buscamos incorporarun/a Técnico de Ciberseguridad IT/OT en nuestras oficinas de A Coruña. /p h3Misión del puesto: /h3 pDar soporte operativo al Responsable de Ciberseguridad en la implantación, mantenimiento y operación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) así como en la gestión de las herramientas de ciberseguridad, la segmentación de redes y el seguimiento de incidencias, contribuyendo a reforzar la postura de ciberseguridad de la organización. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul lipGestionar operaciones básicas y administración de las herramientas de ciberseguridad como consolas EDR/XDR, NAC, visibilidad de activos y similares. /p /li lipParticipar en la revisión y configuración de las reglas de firewall. /p /li lipSupervisar alertas e incidencias de ciberseguridad en coordinación con el SOC y el equipo interno. /p /li lipColaborar con los departamentos de sistemas, comunicaciones y OT para aplicar controles y medidas de seguridad. /p /li lipApoyar al departamento en tareas de visibilidad, inventario, clasificaciones y gestión de vulnerabilidades. /p /li lipMantener y actualizar la documentación, formularios y evidencias del SGSI. /p /li /ul h3Habilidades y competencias: /h3 pTrabajo en equipo, capacidad de análisis con orientación a resolución de problemas, comunicación. /p h3Aptitudes y conocimientos requeridos: /h3 ul lipConocimientos sólidos de redes (VLANs, subredes, routing básico, ACLs, firewalls). /p /li lipFamiliaridad con conceptos SFSI/ISO 27001. /p /li lipConocimiento práctico de soluciones EDR/XDR, NAC, visibilidad de activos o similares. /p /li lipCapacidad analítica y de documentación. /p /li lipValorable experiencia en entornos industriales (OT). /p /li lipConocimientos informáticos: Firewalls, Plataformas XDR/EDR, NAC/visibilidad de red, nivel usuario avanzado en entorno Office y Sharepoint. /p /li lipFormación académica: Grado o ingeniería técnica en Informática/ Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas, Redes o Ciberseguridad. /p /li lipAl menos dos años de experiencia en posiciones de ciberseguridad, redes o administración de sistemas con funciones relacionadas. /p /li lipIdiomas: inglés intermedio (tratar documentación técnica y comunicación con proveedores) /p /li lipOtros requisitos: disponibilidad para desplazamientos puntuales a la fábrica de Carballo. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos?: /h3 ul lipIncorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. /p /li lipHorario flexible. /p /li lipRetribución flexible y paquete retributivo competitivo. /p /li lipSeguro de vida y accidentes. /p /li lipOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil para trabajar en la zona de A Coruña. Es necesario contar con experiencia profesional mínima de veinticuatro meses en el oficio. La persona seleccionada formará parte de un equipo dedicado a obras de construcción. Se ofrece un contrato temporal por obra o servicio determinado, con jornada laboral completa. Las tareas incluyen labores propias de albañilería, como levantar muros, revestimientos y trabajos de acabado. El puesto requiere disponibilidad para trabajar a jornada completa y desplazarse al lugar de la obra en la provincia de A Coruña.

pOdeene Ingeniería en A Coruña busca un líder estratégico en ciberseguridad para alinear tecnología con objetivos de negocio. El Responsable de Ciberseguridad será el principal experto y asesor de confianza, responsable de la seguridad corporativa interna y del portfolio de clientes. /ppSe valoran visión de negocio, capacidad de liderazgo y certificaciones como CISSP/CISM; se ofrece modalidad híbrida, autonomía y posibilidad de influir en la estrategia de la empresa y de clientes. /p #J-18808-Ljbffr

pHealthspan SL, una clínica de medicina preventiva en Culleredo, busca un médico especialista en dermatología para iniciar actividad con un equipamiento de alto nivel. El candidato debe contar con la especialidad homologada en España y estar colegiado en la profesión. /ppSe prevé un contrato de preempleo o de prestación de servicios como autónomo; el inicio se acordará tras obtener el registro sanitario. El centro ofrece salario acorde al mercado y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pJD Logistics is expanding its Spanish operations and establishing a continuous 24/7 dispatch and routing desk in Madrid. The role focuses on translating centralized capabilities into localized execution, leading a dispatch team and routing analysts to optimize all transport movements from Day One. /ppYou will manage real-time scheduling, carrier coordination, and bottleneck resolution across the Madrid network, ensuring cost, time, and capacity goals are met through data-driven decisions and tight /p #J-18808-Ljbffr

pKeepler busca un Senior Data Analyst para definir modelos de datos del DataLake y desarrollar ETL en DBT. Trabajarás con Cloud Storage y BigQuery para mover datos entre capas. /ppColaborarás con el negocio para entender requisitos y procesos complejos, participando en todo el ciclo de datos, desde diseño hasta consumo, con énfasis en metodologías ágiles y herramientas como Python o R y Power BI. /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un Visitante Médico para Galicia. El candidato promocionará productos farmacéuticos ante médicos y otros profesionales de la salud, planificará visitas y gestionará relaciones estratégicas para fortalecer la presencia de la empresa en el territorio. /ppSe valorará experiencia en el área sanitaria y formación en Medicina, Farmacia o Biología, así como un nivel de inglés medio y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Housfy te invita a formar parte de su equipo de Agente PRO Senior en una empresa con crecimiento sostenido y visión de futuro.

ppSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic /ppCon más de 2.300 Prim ers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu /ppFormación en Ingeniería el /pulliéctricaAl menos 10 años de experiencia en proyectos de generación el éctrica, por medio de energías convencionales y ren /liliTensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, des de la ingeniería básica hasta la ingeniería de /lilidetalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle re /liliés (B2)Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a la zona norte de /li /ulpPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Remoto /ppVas a c ontar con un pl an de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional p /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr