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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a de Compras para trabajar en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Reus.Sus principales funciones serán: Revisión y gestión de facturación de proveedores y emisión de facturación a clientes Gestión y seguimiento de las incidencias de

Itinerea group, empresa del sector turístico con más de 30 años de experiencia en turismo receptivo (incoming), inicia una nueva etapa con el lanzamiento de su propia agencia de viajes orientada al cliente individual francófono. Esta posición representa una oportunidad única para participar de

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Somos una pareja que necesita de forma ocasional el cuidado de nuestro beb (meses de julio y agosto, de lunes a viernes de 15 a 17h).

Vous intégrerez une équipe dédiée sur site, garantissant la disponibilité des installations et le confort des occupants.Le candidat idéal aura une formation Bac à Bac+2 en maintenance et expérience en milieu industriel.Les avantages incluent un package de rémunération attractif, des RTT, a

Grupo SIC24 en Reus busca un técnico/a para instalaciones de seguridad (alarmas, CCTV, control de accesos) y mantenimiento. El perfil requiere experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y capacidad para trabajar en equipo.

Noas Group busca incorporar un/a asesor/a de repuestos para un concesionario de vehículo industrial en Reus, Cataluña.La posición implica interpretar las necesidades de los clientes, gestionar pedidos y asegurar la disponibilidad de repuestos en el almacén.Se requiere experiencia en el sector de

Tienes experiencia como Adjunto/a a Responsable de RRHH y estás listo/a para dar el salto a una posición de coliderazgo en un entorno corporativo potente? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Responsable de RRHH para nuestro cliente, una destacada cadena hotelera, para incorporarse de forma presencial

Framatome recrute un Ingénieur Méthodes Produits non spécifiques pour un CDI à Reus, en Espagne.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Vous aurez la responsabilité technique des produits non spécifiques, en contrib

Deine Aufgabe Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wir suchen einen Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und der praktischen Anwendung generativer KI, um Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten. Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einführung neuer, durch Agenten, LLMs und Automatisierung unterstützter Arbeitsweisen zu fördern, wobei du dabei hilfst, ein einheitliches Framework für das gesamte Team zu definieren. Dies ist eine übergreifende Position für das gesamte Entwicklungsteam, die stark technisch ausgerichtet ist und den Fokus auf die Umsetzung sowie die direkte Auswirkung auf die Engineering-Produktivität legt. Aufgaben • Design und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Verbesserung der Teamproduktivität., • Erstellung von Automatisierungen und Agenten zur Beschleunigung von Entwicklungs-, Test-, Dokumentations- und Supportaufgaben., • Implementierung von Integrationen mittels MCP (Model Context Protocol) und APIs, um KI-Assistenten mit internen Systemen zu verbinden., • Förderung von Specification-Driven Development-Praktiken und KI-gestützter Entwicklung., • Implementierung von Tools für Codegenerierung, Testgenerierung, automatische Dokumentation und Codeanalyse., • Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams, um diese Funktionen in bestehende Workflows zu integrieren., • Evaluierung neuer Technologien und Tools im Bereich AI Engineering und Developer Experience., • Förderung einer effektiven KI-Adaption innerhalb der Organisation., • Dokumentation von Tools, Prozessen und Best Practices sowie Definition eines Frameworks für das Entwicklungsteam. Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer auf Senior-Level mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung, fundierten Kenntnissen in Generative AI und LLMs sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Prozessautomatisierung zur Steigerung der Engineering-Produktivität. Muss-Kriterien • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs und generativen AI-Tools, • Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen mittels APIs, • Kenntnisse oder Erfahrung mit AI-Agents und automatisierten Flows, • Interesse an der Verbesserung der Entwicklungsproduktivität durch Tools und Prozesse, • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Ideen in die Produktion zu bringen, • Senior-Level-Expertise in Künstlicher Intelligenz, • Senior-Level-Expertise in Generative AI & LLMs, • Senior-Level-Expertise in Software Engineering, • Senior-Level-Expertise in Prozessautomatisierung Von Vorteil • Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol), • Erfahrung in der Implementierung von Specification-Driven Development, • Erfahrung in der Förderung der Einführung von AI-Tools in Engineering-Teams, • Erfahrung in der Entwicklung interner Developer-Tools Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xkdbapo Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Flexibler Zeitplan, • 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Vergütung und Vorteile:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wellness und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100 % des Gehalts im Krankheitsfall Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPromocionar la salut i la prevenció de la malaltia, dirigides a les persones grans. Valorar la persona a l’ingrés i elaborar el Pla d'Atenció d'Infermeria. Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de form

Deine Aufgabe No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem, um robuste, sichere und skalierbare Architekturen zu definieren. Die Rolle umfasst die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Business-Projekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du übernimmst die technische Leitung durch Dialog mit Kunden, die Erstellung von Angeboten, die Definition von Value‑Offers sowie den Entwurf innovativer funktionaler und technischer Architekturen. Aufgaben • Definition und Entwurf von Architekturen auf Basis des Java-Ökosystems in Private- und Public‑Cloud-Umgebungen., • Entwurf von Lösungen mit Fokus auf Microservices, verteilte, eventgesteuerte und cloudnative Architekturen., • Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends wie KI, Automatisierung, Observability und Platform Engineering., • Definition und Anwendung von Methodiken und Strategien für die Synchronisation und Koexistenz von Plattform- und Anwendungsmodernisierung., • Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration von künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Analysefunktionen., • Technische Leitung der Projektausführung durch Etablierung marktorientierter Standards und Förderung von Best Practices., • Funktion als technologischer Referenzpunkt für den Kunden durch Teilnahme an Workshops, Definition von Roadmaps und strategische Entscheidungen., • Erstellung technischer Dokumentationen, inklusive Angebote, Schätzungen sowie HLD/LLD Dokumenten., • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Definition und Umsetzung von CI/CD, Containerisierung und Deployment‑Strategien auf Kubernetes., • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze., • Identifizierung technischer Risiken und Entwicklung entsprechender Minderungspläne., • Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des technischen Teams., • Übersetzung komplexer Ideen in machbare und praxisnahe technische Lösungen. Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Software Architect mit starkem Hintergrund in Cloud‑Native‑Architekturen und nachgewiesenen technischen Führungsqualitäten für skalierbare und sichere Geschäftslösungen. Muss‑Kriterien • Senior‑Techniker, Abschluss oder Ingenieursstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich., • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead., • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb des Java‑Ökosystems, insbesondere mit Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate und REST‑APIs., • Erfahrung im Design von Microservices, verteilten, ereignisgesteuerten und Cloud‑Native‑Architekturen., • Kenntnisse architektonischer Muster, einschließlich Domain‑Driven Design (DDD), Clean Architecture und Hexagonal Architecture., • Erfahrung in Cloud‑Umgebungen wie AWS, Azure oder GCP., • Erfahrung mit Integrationslösungen, einschließlich API‑Management, Events und Queues., • Kenntnisse von Docker, Kubernetes und CI/CD‑Pipelines., • Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak., • Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen., • Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Teamleitung., • Nachweisbare technische Führung bei der Definition von Value Offerings und Angeboten., • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen., • Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und multidisziplinären Teams., • Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen., • Proaktivität, Autonomie und eine Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung., • Technologische Neugier und eine Maker‑Mentalität mit Fokus auf Experimentieren und dem Aufbau innovativer Lösungen. Von Vorteil • Cloud‑ oder Java‑Zertifizierungen. Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Benefits • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport., • Telemedizin., • Lebens‑ und Unfallversicherung., • Sozialfonds., • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr., • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits‑, Wellness‑ und Rechtsberatung)., • 100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall., • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.). Bewerbungsinformationen Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera., • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)., • Global Mentoring Sessions und Experience Days., • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell. xkdbapo, • Zusätzlicher Vorteil: 4 Wochen Teleworking pro Jahr. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia sucht zwei Architekten, um skalierbare, sichere Architekturen zu entwerfen und Standards in der Anwendungsentwicklung zu definieren. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Der Fokus liegt auf Low-Code-Plattformen, besonders Microsoft Power Apps, mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Analyse und Modellierung. xkdbapo Sie arbeiten an der digitalen Transformation, agile Anwendungen und der Integration in bestehende Systeme, einschließlich Pflege und Modernisierung der Plattformen. #J-18808-Ljbffr

ph3Deine Aufgabe /h3 pDiese Rolle ist für zwei Senior Expert Consultants gedacht, die für das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen verantwortlich sind. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen nationalen öffentlichen Unternehmens und erfordert bmindestens 5 Jahre Erfahrung /b sowie eine bglobale Vision von Low-Code-Lösungen /b. /p h3Aufgaben /h3 ul liVorantreiben der Entwicklung von digitalen Transformationsinitiativen durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und die Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern. /li liInteraktion mit Business-Usern zur Entwicklung funktionaler Spezifikationen und zur Validierung von Use Cases. /li liErleichterung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen. /li liManagement von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung. /li liDesign und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der User Experience und Erleichterung der Integration in andere Unternehmenssysteme. /li liÜberwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen. /li liÜbernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen. /li liIntegration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, dem Design wiederverwendbarer Lösungen und der Industrialisierung von Komponenten. /li liTeilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien. /li liIntegration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme. /li liKonfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen Senior Expert Consultants mit umfangreicher Erfahrung in Low-Code-Lösungen, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems, und einem starken akademischen Hintergrund in Informatik oder Ingenieurwesen. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung mit Low-Code-Lösungen /li liGlobale Vision von Low-Code-Lösungen /li liExpertise in Microsoft Power Apps /li liPL-200: Power Platform functional consultant Zertifizierung /li liUniversitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li liUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /li liKrankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ul h3Hinweis /h3 pT-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen für das jeweilige Angebot erfüllen. /p h3Weitere Details /h3 pBerufliche Weiterentwicklung: /p ul liMaßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /li /ul pArbeitszeit: Flexibles Zeitmodell /p pUmfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Forge Framatome Le Creusot recrute un Responsable Produit Fonderie F/H dans le cadre d'une création de poste. /p pRattaché à la Ligne d'Activité Fonderie de la Business Unit Projets Composants, vous prenez en charge la responsabilité des produits fonderie. A ce titre vos missions principales seront : /p h3Assurer la qualité et la mise à disposition de l’ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits : /h3 ul liEtre référent de la gamme de fabrications des produits fonderie /li liEtre l’interlocuteur privilégié entre l’ingénierie de design et l’ingénierie de production en charge de valider les modifications techniques au standard produit /li liParticiper à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identification des écarts vs les standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts) /li liParticiper à la définition du chemin industriel (make or buy) des pièces via la fourniture de la gamme standard /li liFournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appuyer techniquement les équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentationbr/Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liPrendre en compte du REX pour une mise à jour rapide des standards (suivi de la réalisation des actions décidées suite au REX)br/Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liGarantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit en cours de fabrication /li /ul h3Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité de sa gamme de produits : /h3 ul liApporter un soutien à son équipe (8 personnes) sur l’ensemble de son périmètre produits (gestions des compétences, aide sur sujets complexes, vue transversale produits/projets) /li liÊtre garant de la mise à jour des standards produits et de la fourniture de la mise à jour appropriée aux différents projets /li liAssurer la mise à jour des AMDEC des produits concernés /li liParticiper aux actions d’amélioration /li liFaire des suggestions d’amélioration /li /ul h3Manager la section des produits fonderie : /h3 ul liEncadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique : 8 personnes /li liAssurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale /li liRéaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF) /li liPiloter la charge et les activités de la section /li liVeiller au maintien du niveau de compétences /li liAssurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site /li liAssurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service /li /ul h3Qualifications : /h3 ul liFormation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industriel. /li liFormation Ingénieur ESFF serait un plus. /li /ul h3Expérience : /h3 ul liExpérience 5 à 10 ans. /li /ul h3Compétences / Qualités : /h3 ul liConnaissances indispensables des techniques de fonderie et de forge. /li liMetallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés. /li liMécanique, usinage. /li liConnaissances détaillées (REX, gammes…) sur les produits concernés. /li liConnaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…). /li liConnaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC. /li liConnaissance des méthodes et outils de management visuel. /li liMaitrise de l’anglais technique. /li /ul h3Savoir-faire : /h3 ul liManagement d'équipe (débutant). /li liAnalyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles. /li liCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats. /li /ul h3Savoir-être : /h3 ul liFaire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté. /li liAvoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public. /li liÊtre pugnace et résistant au stress. /li liAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse. /li liGérer et hiérarchiser les priorités. /li liÊtre force de propositions. /li liFaire preuve de capacités d'adaptation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Fachkraft für IBM ODM mit Schwerpunkt Java-Entwicklung und moderner Webdarstellung (Angular). Sie arbeiten an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Regel-basierten Lösungen in einer Oracle-/PostgreSQL-Umgebung und integrieren diese in SOA-/Microservices‑Architekturen. Sie modellieren Regeln, betreiben Governance über Lebenszyklus und arbeiten eng mit fachlichen Teams zusammen, um Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen. #J-18808-Ljbffr

T‐Systems Iberia sucht eine erfahrene Software-Fachkraft, die KI in Entwicklungsprojekte integriert und komplexe Ideen in praktische Lösungen übersetzt. Gesucht werden technologische Neugier, eine Macher-Einstellung und Innovationsfreude, mit Fokus auf Backend(Java/.NET) und Frontend(JS) sowie Generative AI. Vorteile sind hybrides Arbeiten, Zugang zu Weiterbildungen, Sprachkurse und globale Mentoring-Sessions. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Diese Rolle konzentriert sich auf die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert Abstimmung mit Fachabteilungen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. Aufgaben • Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda, • Abstimmung mit Fachabteilungen zur entsprechenden Umsetzung der in Camunda modellierten Prozesse, • Koordination mit Schnittstellenpartnern für die Prozessautomatisierung, • Entwicklung eines schnellen Verständnisses der Prozesse, • Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von Workern Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, BPMN-Modellierung und Microservices-Integration. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Camunda, Python und SQL verfügen, kombiniert mit exzellenten Soft Skills und Sprachkenntnissen. Muss-Kriterien • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign, • Erfahrung mit Camunda, • Kenntnisse in BPMN 2.0, • Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse, • SQL-Kenntnisse und Erfahrung, • Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen und zu modellieren, • Erfahrung mit Microservices-Integration mittels Workers, • Hohe Motivation und proaktive Arbeitsweise, • Ausgeprägte Teamfähigkeit, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Englischkenntnisse auf C1-Niveau, • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xkdbapo Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Benefits • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Weitere Details • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDeine Aufgabe: Das Unternehmen sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du wirst an der evolutionären Wartung und den Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen mitwirken und dabei mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammenarbeiten, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Plattform und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sicherzustellen. Diese Position bietet viel Lern- und Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, Erfahrung in verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu sammeln und Wissen in SAP-Cloud-Lösungen zu entwickeln. /ph3Aufgaben /h3ulliAnalyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform. /liliMitwirkung bei der Definition und Validierung von Anforderungen. /liliUnterstützung bei Konfigurationsaktivitäten. /liliDurchführung von Funktionstests und Dokumentation. /li /ulh3Profil /h3pWir suchen einen SAP SSFF Junior Consultant mit funktionalen Kenntnissen in SAP SuccessFactors (Core) und einer starken Motivation, eine berufliche Karriere innerhalb des SAP-Ökosystems aufzubauen. /ph3Muss-Kriterien /h3ulliFunktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core). /li /ulh3Von Vorteil /h3ulliErfahrung in SAP SuccessFactors Produktionsumgebungen /liliErfahrung im funktionalen Support von Integrationen zwischen SAP SSFF und SAP HCM /liliFähigkeit zur funktionalen Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datensynchronisation /liliKenntnisse des SSFF-Datenmodells, einschließlich Organisationsstrukturen und Business Rules /liliVerständnis der Beziehung zwischen SSFF-Datenmodellen, Prozessen und Integrationen /liliErfahrung im funktionalen Reporting-Support und der Datenauswertung innerhalb von SuccessFactors /liliErfahrung in der Validierung der Qualität und Konsistenz von Informationen /li /ulh3Über uns /h3pT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /ppWir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /ph3Benefits /h3ulliFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /liliTelemedizin /liliLebens- und Unfallversicherung /liliSozialfonds /liliUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /liliKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /lili100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall /liliT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ulh3Bewerbungsinformationen /h3pInteressierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. /ph3Weitere Details /h3ulliBerufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera /liliWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /liliGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /liliArbeitszeiten: Flexibles Zeitmodell /liliWork Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr /liliInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL'usine du Creusot recrute un(e) Technicien de projets SI (F/H) en CDI. /p pAu sein de l’équipe SI du site et en collaboration avec la Cheffe de Projet en poste, assurer au quotidien le support des applications SAP et APRISO. /p h3Responsabilités principales /h3 ul liAdministration des applications. /li liAnimation des groupes de K-USERS. /li liConseil/formations. /li liÊtre garant de la bonne utilisation des outils et de la qualité des données. /li liGestion des accès utilisateurs. /li liParticiper ou être force de proposition autour des projets de maîtrise et d’évolution des applications. /li /ul h3Qualifications requises /h3 pVous êtes titulaire d'un BAC +2/3. Vous disposez de 2 ans d’expérience sur SAP/APRISO. Utilisation Pack Office : Niveau avancé. Méthodes de Gestion de projets. Bon esprit d’analyse et de synthèse. Bonne communication orale et écrite. Anglais lu à minima. /p pVous êtes reconnu pour les qualités suivantes : /p ul liRigueur /li liCuriosité /li liDynamisme /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y te apasiona la mejora continua de los procesos productivos? Desde Adecco estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, donde será responsable de garantizar el cumplimiento de los ob

BUSQUEM UNA PERSONA PER A LA NETEJA DE L'àREA DE SERVEI SITUADA A CAMBRILS (RESTAURANTE OLEUS) A TIEMPO COMPLETO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017889 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317029) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pALSA FERROCARRIL is seeking a railway engineer for regular freight traffic and other specialized circulations. The role requires licensing and a Diploma of Railway Engineer, with a Monday-to-Sunday schedule and occasional overnight travel. /ppEssential qualifications include the Diploma of Railway Engineer and the Professional Aptitude Certificate (CAP). We value punctuality, responsibility and strong commitment to safety and reliability. /p #J-18808-Ljbffr

El puesto implica gestionar el servicio postventa de instalaciones fotovoltaicas, controlando y monitorizando los sistemas a través de aplicaciones móviles.

ES NECESSITA CAMBRER/A PER A RESTAURANT FAMILIAR DE CAMBRILS AMB MENJADOR DE 8 TAULES. BUSQUEM UNA PERSONA RESPONSABLE, AMB BON TRACTE AMB EL CLIENT, INICIATIVA I GANES DE FORMAR PART D'UN EQUIP ESTABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021946 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320649) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppL'usine du Creusot recruteunIngénieur Méthodes Produits non spécifiques F/Hdans le cadre d'un CDI. /p pRattaché au Responsable Produit non spécifiques du site Framatome Le Creusot, vous avez en charge la responsabilité technique des produits non spécifiques en tant que relais technique au sein de l'équipe produit. A ce titre vos missions principales seront : /p ul liContribuer à l'industrialisation des produits non spécifiques : ul liRéaliser des faisabilité techniques de produits forgés /li liRédiger les gammes type de fabrication des produits concernés /li liParticiper à la rédaction de la fiche produit de la ligne de produit concernés /li liParticiper à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) /li liParticiper à la définition du chemin industriel des pièces via la fourniture de la gamme type /li liRédiger ou fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appui technique aux équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentation /li liProposer des améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liGarantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit pendant l’industrialisation /li liParticiper (ou pilote) les REX boucles courtes et l’analyses des nouveaux écarts /li /ul /li /ul ul liContribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité : ul liParticiper à la mise à jour des AMDEC procédés /li liParticiper aux actions d’amélioration /li liParticiper aux réunions de convergence avec l'ingénierie et/ou autres entités /li liFaire des suggestions d’amélioration /li liRéaliser des études de faisabilité /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 pFormation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industrielExpérience :Expérience 5 à 10 ansCompétences/qualités :Connaissances indispensables des technique de forgeConnaissance de l’environnement d’ingénierie industrielle , mécanique de la transformation des matériaux (matériaux, forgeage, traitement thermique et usinage)Maitrise de l’anglais techniqueSavoir-faire :Bonne culture mécanique et métallurgique (lecture de plans ,connaissances de base matériaux/métallurgie, usinage )Analyser et arbitrer des problématiques techniquesCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation de résultatsManagement transverse d'équipes techniques pluridisciplinairesSavoir-être :Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en publicÊtre pugnace et résistant au stressAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèseGérer et hiérarchiser les prioritésÊtre force de propositionsFaire preuve de capacités d'adaptation /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAu sein de sa direction Production, le site recrute des Usineurs F/H. Placés(es) sous la responsabilité du Chef d'équipe usinage, vous exercez les missions suivantes: /p ul liRéaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine /li liPrendre les origines pièce et monter les outils de coupe /li liConduire les machines /li liRéaliser les vérifications dimensionnelles lors de l’usinage : autocontrôles, contrôles‑croisés et double‑contrôles pour assurer la conformité de la pièce /li liSuivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d’instruction usinage) /li liRemplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check‑list…) /li liOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d’usinage (Retour d’expérience) /li liRespecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome) /li liRespecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. /li liQualité – Sûreté : /li liUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles /li liComprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d’instructions d’usinage /li liAppliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse /li liVeiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l’opération visée. /li liMaintenir l’ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail /li liPorter ces EPI /li liSignaler tous évènements concernant l’Hygiène la Sécurité l’Environnement (HSE) /li liRédiger les déclarations d’évènements HSE /li liPrendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste /li liConnaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés /li liTrier les déchets /li /ul pFormations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage. /p pMeticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e). /p pExpérience d'au moins 5 ans en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens. /p pExpérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions. /p pPolitique salariale Framatome comprenant intéressement, 13ème mois, majoration travail posté, CSE... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRendez-vous sur Billet Web afin de postuler à notre événement ! /p pFormation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage. Une expérience d'un moins 3 ans sur un poste équivalent. Travail posté (3*8) en atelier avec port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire. Politique salariale Framatome comprenant intéressement, 13e mois, majoration travail posté, CSE... /p /p #J-18808-Ljbffr

pFramatome recrute un opérateur à Reus, Espagne, dont la mission principale est de prélever des copeaux par burinage ou perçage. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production et qualité, en respectant les exigences de sécurité et de traçabilité. /ppUne formation technique en chaudronnerie ou une expérience équivalente est requise, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. /p #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in IBM Operational Decision Manager (ODM), die an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business‑Rule‑Engines mitwirkt, welche in Geschäftsumgebungen integriert sind, die mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen entwickelt wurden. • Analyse, Design und Implementierung von Business Rules unter Verwendung von IBM ODM., • Modellierung und Management von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsflüssen., • Definition von Governance-Strategien und dem Lebenszyklus von Business Rules., • Integration der Rule Engine in Java-basierte Unternehmensanwendungen., • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von serviceorientierten und Microservices-orientierten Architekturen., • Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams, um Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln zu übersetzen., • Optimierung der Performance, Rückverfolgbarkeit und Wartbarkeit von ODM‑Lösungen. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit fundierten Kenntnissen in der Java-Entwicklung und Erfahrung in modernen Web-Präsentationsschichten unter Verwendung von Angular. • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit IBM Operational Decision Manager (ODM), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer, Decision Center und Rule Execution Server (RES), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules, • Erfahrung im Management und Deployment von RuleApps, • Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21), • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks, einschließlich Spring Boot, Spring Framework und JPA/Hibernate, • Erfahrung im Design und der Implementierung von REST‑APIs, • Erfahrung bei der Integration von ODM in SOA‑ oder Microservices‑Architekturen, • Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder SQL Server, • Erfahrung in Projekten unter Verwendung von Angular (vorzugsweise Angular 12+), • Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3 und dem Konsum von REST‑APIs, • Fähigkeit, bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement zu kollaborieren, • Fähigkeit, mit Fachbereichen zu interagieren und funktionale Anforderungen in wartbare Regeln zu transformieren, • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban, • Technische Führungskapazität und Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams, • Erfahrung in regulierten Sektoren wie Versicherungen, Banken, öffentlicher Verwaltung oder Telekommunikation, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen, • Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens‑ und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits‑, Wellness‑ und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Zusätzlicher Vorteil: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Data Architect-Position zur Gestaltung skalierbarer Unternehmensdatenarchitekturen und Governance-Prozessen. Sie arbeiten eng mit Data-Engineering-, Analytics- und Governance-Teams zusammen, um robuste Datenplattformen zu definieren und umzusetzen. Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in Data Engineering/Architektur mit, verfügen über Kenntnisse in Lakehouse-Architekturen sowie Databricks, Informatica, Denodo oder Snowflake und arbeiten in Hybrid- bzw. #J-18808-Ljbffr

pFramatome, situé à Reus, Espagne, recherche un(e) Chef d'équipe usinage F/H pour superviser et optimiser les opérations de production. Vous serez le point de référence pour une équipe de 5 à 15 personnes et assurerez le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité. /ppLe candidat idéal aura une formation technique BAC+2, une expérience managériale solide d'au moins 3 ans dans le secteur de l'usinage, et devra posséder des compétences en gestion d'équipe et en Lean Management. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Carpintero con las siguientes características: /p ul libNº de puertas a instalar /b: 1 puerta /li libMaterial de la puerta /b: Madera /li libTipo de puerta(s) /b: Abatibles /li lib¿La(s) nueva(s) puerta(s) reemplaza a otra puerta(s)? /b: Sí, la puerta nueva sustituye a un

ph3Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Loire Auvergne. /h3 pPrêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot. /p pIntégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site. /p pAlors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions ? /p ul liAssurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité. /li liPrendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire. /li liIntervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores. /li liRéaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures. /li liRépondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse. /li liAccompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site. /li liContribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat. /li /ul pPuisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. /p h3Qualifications /h3 pVous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique) et justifiez d'une première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel exigeant. Vous possédez une forte polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO). Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et idéalement le CACES. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur. /p h3Avantages /h3 pVous aurez une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif, incluant un salaire versé sur 13,3 mois, le choix de la formule de RTT, intéressement et participation, éléments variables tels que paniers repas. Une ancienneté valorisée dès la 2e année. Avantages du CSE tels que chèques cadeaux, culture, vacances. /p /p #J-18808-Ljbffr

T‑Systems sucht einen Software Engineer zur Automatisierung von Geschäftsprozessen in Camunda. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Fokus liegt auf BPMN-Modellierung, Prozessdesign und der Integration von Microservices durch Worker-Architekturen. Sie verfügen über Kenntnisse in Camunda, Python und SQL, beherrschen Englisch (C1) und Deutsch (B2) und arbeiten gerne im Team in einem hybriden Umfeld. xkdbapo Wir bieten flexible Benefits und Weiterbildungsangebote. #J-18808-Ljbffr

L?HOSPITAL UNIVERSITARI INSTITUT PERE MATA PRECISA INCORPORAR AUXILIARS D'INFERMERIA, PER DONAR REFORç ALS SERVEIS ASSISTENCIALS. ELS CANDIDATS/ ES QUE ES PRESENTIN, HAN DE COMPLIR AMB EL REQUISIT D'HAVER FINALITZAT ELS ESTUDIS DE TCAI (TèCNIC CURES AUXILIAR INFERMERIA) EN ELS ÚLTIMS 3 ANYS, I NO TENIR EXPERIèNCIA CONTRACTUAL COM AUXILIAR D'INFERMERIA, ÚNICAMENT LES PRàCTIQUES DEL CICLE. DURADA: 1 ANY, AMB POSSIBILITAT DE CONTINUAR AMB UN ALTRE TIPUS DE CONTRACTE. CONTRACTE ESPECIAL DE FORMACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017134 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317772) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Operario/a de producción/manutención de piezas /h3 p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTareas de mecanizado y tratamiento de piezas. /li liAlimentación de varillas y extracción de piezas. /li liRecogida de viruta y vaciado en tolvas. /li liLimpieza y engrase de piezas. /li liRecarga y retirada de aceite. /li liSupervisión y control visual. /li liPreparación de maquinaria para cambios de producto. /li liMantener el lugar de trabajo en buen estado de orden y limpieza. /li liContrato a través de ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. /li liHorario: turnos rotativos de mañana/tarde/noche de lunes a viernes. /li /ul h3Prestaciones /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato a través de ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. /li liSalario: 11,69 € /hora + plus hora nocturna. /li liHorario: turnos rotativos de mañana/tarde/noche de lunes a viernes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa demostrable en entornos industriales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos. /li liSi además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, es un valor añadido a tu candidatura. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

SEÑORITA RECORDS, SEGELL DISCOGRàFIC ESPECIALITZAT EN MÚSICA ELECTRòNICA I HOUSE, BUSCA INCORPORAR UN/A TèCNIC/A DE MàRQUETING PER GESTIONAR LA PROMOCIÓ DELS LLANçAMENTS MUSICALS I LA COMUNICACIÓ DIGITAL DEL SEGELL. LA PERSONA SELECCIONADA FORMARà PART DE L'EQUIP DE MàRQUETING I PARTICIPARà ACTIVAMENT EN LA PLANIFICACIÓ I EXECUCIÓ DE LES ACCIONS DE PROMOCIÓ DELS ARTISTES I DELS SEUS LLANçAMENTS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023321 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321663) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Deutsche Telekom sucht einen Architect oder Senior Consultant mit Fokus auf Process Mining und Process Intelligence. Sie verfügen über umfangreiche Celonis-Erfahrung, treiben Prozessoptimierung und digitale Transformation voran und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Potenziale zu identifizieren und Transformations-Roadmaps zu definieren. Sie arbeiten in Workshops, analysieren End-to-End-Prozesse, definieren Optimierungsinitiativen und unterstützen Pre-Sales-Aktivitäten, ggf. #J-18808-Ljbffr

ppLe RTP est le référent technique du projet. Il/elle représente la Direction technique (DT) au sein de l’équipe projet et représente le projet, au sein de la Direction Technique. /ppSur le scope ESR incluant la partie amont et aval au process (fabrication des électrodes, découpe des lingots, etc.), il/elle porte la responsabilité technique globale du projet, est garant de la configuration technique, propose et argumente les choix techniques retenus en s'appuyant sur les ressources métier de la DT ou de toute autre Direction. /ppVos principales missions au sein de l'équipe projet seront : /pulliAssurer la cohérence technique des choix réalisés sur l’ensemble du scope ESR incluant la partie amont et aval au process (fabrication des électrodes, découpe des lingots, etc.) par le(s) Chef(s) de projet ESR, le projet, la direction technique et l’exploitant.. /liliParticiper à la validation des choix techniques réalisés par le Chef(s) de projet ESR /liliRédiger les CDC des équipements (partie technique) /liliParticiper à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) /liliValider les documents techniques produits par les partenaires industriels, sinon coordonner leur validation avec le support de l’ATMO et le responsable du procédé ESR /liliS’assurer que les besoins et exigences prescrits par Framatome sont respectés par les partenaires industriels /liliÊtre le propriétaire de la note d’hypothèses techniques du projet, assurer son évolution, et s’assurer de la connaissance et du respect de cette note par les différents acteurs /liliParticiper à l’Amdec et à l’analyse des risques /liliAccompagner le responsable du procédé ESR dans la qualification du Procédé via la méthode Industrial Process Approval (IPA) et dans les relations avec DTI et les autorités de sureté en vue de la production de Lingot ESR pour des forgés produits selon le code RCC-M /liliParticiper à la construction des nomenclatures, gammes, articles, et de la documentation associée /liliÊtre l’interlocuteur privilégié du Responsable Procédé ESR pour toute question technique afférente au projet. /liliApporter un support au Chef(s) de projet ESR pour toute question technique /liliParticiper à la décision make or buy dans le cas des articles achetés, /liliFaire une synthèse sur des questions techniques des fournisseurs sur demande du Chef(s) de projet ESR et des entités techniques, /liliÊtre force de proposition de solutions innovantes sur son activité dans le cadre de la performance du projet /liliParticiper aux réunions et rituels du projet /liliOrganiser des comités techniques lorsque nécessaire /liliParticiper aux gate reviews du projet /liliApporter et transmettre son expertise aux membres de l’équipe projet /li /ulpNiveau Bac+5 avec des connaissances techniques démontrées en métallurgie, mécanique, usinage et soudage. Des connaissances sur les composants nucléaires de la boucle primaire et des codes/normes RCC-M sont indispensables. Notions de gestion de projet. Expérience dans l’industrie d’au moins 5 ans /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn tant que Technicien-ne Méthodes et rectification, vous devrez relever de nouveaux défis passionnants, dans un environnement multiculturel (fournisseurs/constructeurs équipements industriels/filiales). /p h3Vos missions seront les suivantes: /h3 ul liMettre en œuvre les procédés nécessaires à la production des produits existants ou en développement sur le périmètre des méthodes contrôles et rectification sous la supervision du référent méthodes contrôle. Les opérations du périmètre sont : Opérations de contrôle Manuelles et MMT / Opération de Rectification /li liOptimiser les procédés actuels (Performance SQCDP) /li liSupporter la production en apportant son savoir-faire sur le périmètre /li liMaintenir à niveau un procédé en place et proposer des actions d’amélioration /li liCréer des programmes de moyens industriels /li liDéfinir et valider la documentation technique /li liAssurer la gestion et la traçabilité des évolutions des éléments techniques de sa responsabilité. /li liPréparer la qualification des procédés /li liMettre en œuvre le plan de validation industrielle /li liSupporter techniquement les audits /li liMener des activités d’analyse de données produits et en tirer des conclusions et améliorations à instruire /li liParticiper à l’investissement de nouveaux moyens /li /ul h3Les enjeux de ce poste seront les suivants: /h3 ul liEnjeu à l’échelle du service/unité /li liModification des solutions existantes sous validation du référent méthodes contrôles /li liCréation de programmes ou optimisation des contrôles actuels. /li liAnalyse les problématiques et proposer des solutions adéquates /li liMaîtrise de la MSP /li /ul h3Vous vous reconnaissez dans la description, alors vous êtes la ou le candidat-e idéal-e: /h3 ul liMaîtrise de l’anglais afin de pourvoir travailler avec des fournisseurs internationaux /li liCurieux, persévérant et rigoureux /li liAutonome /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Deine Aufgabe /h3 pWir suchen einen bSoftware Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen /b, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das bProfil /b wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer governierten, produktionsreifen Plattform integriert werden. /p h3Aufgaben /h3 ul liEntwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen basierend auf KI und Agenten /li liImplementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement) /li liImplementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines /li liZusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen einen bSoftware Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen /b mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung und Expertise in KI-gestützten Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung mit Sprachmodellen, agentenbasierten Systemen und produktionsreifen KI-Plattformen. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen /li liCirca 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch KI oder Datenauswertung /li liErfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem /li liDirekte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models) /li liDirekte Erfahrung mit semantischen Datenbanken /li liDirekte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc. /li liVertrautheit mit DevOps-Technologien /li liVertrautheit mit LLMops-Technologien /li liVertrautheit mit MLOps-Technologien /li liEnglischkenntnisse auf Konversationsniveau /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liErfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP) /li liKenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor /li liTechnische Zertifizierungen /li liKenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc. /li /ul h3Über uns /h3 pbT-Systems /b ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. /p pWir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p h3Umfeld und Flexibilität /h3 ul liInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) /li liHybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) /li liFlexible Arbeitszeiten /li li4 Wochen Telearbeit pro Jahr /li /ul h3Berufliche Entwicklung /h3 ul liMaßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobale Mentoring-Sessions und Experience Days /li /ul h3Vergütung und Benefits /h3 ul liFlexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li /ul h3Wohlbefinden und Freizeit /h3 ul liMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung) /li li100% des Gehalts im Krankheitsfall /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFramatome recherche un opérateur montage-ajustage pour ses ateliers en Catalogne. Vous réaliserez le montage et l’ajustage d’ensembles mécaniques selon les gammes et les ordres de fabrication, en respectant les tolérances et les consignes sécurité. /ppVous lirez les plans et documents techniques, manipulerez des outillages de serrage et effectuerez le contrôle qualité au poste de travail. Le poste demande une expérience de 5 ans en ajustage et montage industriel et un CAP/BEP mécanique. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDans le cadre d’un projet d’investissement majeur pour le site de FRAMATOME Le Creusot, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet pour accompagner la réussite de ce programme d’envergure. Vous devrez garantir les lancements des AO et Commandes / avenants selon les standards FRAMATOME et conformément aux directives projet, budget et plannings attendus. /ph3Responsabilités /h3ulliD'accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins complexes et proposer le lotissement. /liliDéfinir les stratégies d'achats pour les produits, équipements ou prestations de services de son périmètre de responsabilités à partir du cadrage Framatome. /liliPiloter le processus d'appel d'offres et fédérer l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier ; identifier les risques liés à la commande; négocier et rédiger les commandes ou les contrats à enjeux et complexes; appliquer et contextualiser les modèles de décomposition des coûts; préparer et présenter les dossiers en Sourcing Committee Framatome. /liliContribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données et piloter les plans de sécurisation de son panel de fournisseurs. /liliRéaliser la performance achats de son périmètre et en assurer le reporting. /liliVeiller au respect des procédures et de la bonne application de la politique achat, anticiper et résoudre les contentieux tout au long du déroulé du contrat engagé par ses soins. /li /ulh3Compétences requises /h3ulliRigueur, flexibilité, très bon relationnel /liliMaîtrise de l'anglais /liliMaitrise des outils de bureautique (office) et de SAP /liliCapacité à animer, fédérer et convaincre /liliConnaissance management de contrat /liliDéplacements occasionnels /liliFlexibilité géographique selon les projets auxquels vous participerez. /li /ulpRejoignez un projet stratégique au cœur de l’industrie nucléaire ! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Le concept /h3pFramatome crée l’École Bourgogne Usinage, une école interne d’usinage située au Creusot, pour former les futurs usineurs de ses sites du Creusot et de Saint-Marcel. /pulli1 CDI signé dès le début de la formation (octobre 2026) /lili6 mois de formation rémunérée à l’école d’usinage au Creusot /liliPuis intégration définitive sur le site choisi : Saint-Marcel ou Le Creusot /li /ulh3Pendant la formation /h3pPendant 6 mois, vous intégrez l’Ecole Bourgogne d’Usinage Framatome au Creusot pour : /pulliRevoir les bases métier et consolider vos fondamentaux /liliMonter en compétence dans un atelier dédié à l’école, composé de machines-outils similaires à nos machines de production /liliAcquérir les compétences techniques pour l’usinage de grandes dimensions /liliÊtre encadré(e) par des formateurs expérimentés, passionnés par la technique et la transmission /liliRéaliser des immersions dans nos ateliers de production tout au long de la formation /li /ulpÀ l’issue de ce parcours, vous détenez toutes les bases du métier pour intégrer votre site (Le Creusot ou Saint-Marcel). /ph3Après la formation /h3pUne fois la formation terminée, vous rejoignez le site défini lors du recrutement pour : /pulliFinaliser votre formation avec un tuteur en conditions réelles /liliGagner votre autonomie complète et valider vos permis de produire /liliRéaliser des opérations d’usinage (tournage, fraisage, alésage…) sur des pièces de grandes dimensions /liliGarantir la sécurité, qualité et la précision de vos interventions, dans un environnement nucléaire exigeant /liliTravailler en équipe, au cœur d’ateliers techniques où la rigueur et la sécurité sont essentielles /li /ulh3On pense à vous si /h3ulliVous avez une formation technique en lien avec l'usinage niveau BEP (CQPM ou TP) voire Bac Pro (TU ou TRPM ou STI2D) / BTS (CPI, CPRP) ou une première expérience dans le domaine de l'usinage (lecture de plan, pied à coulisse…) /liliVous aimez le travail en atelier, les machines-outils et le concret /liliVous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et très sensible à la sécurité et à la qualité /liliVous avez envie de vous former, de progresser et de vous inscrire dans la durée /li /ulh3Pourquoi rejoindre cette opportunité ? /h3ulliUn vrai métier industriel au cœur de projets nucléaires d’envergure, avec des pièces de grandes dimensions et des enjeux techniques forts. /liliUne école interne dédiée, avec une équipe passionnée, du temps pour apprendre, pratiquer, poser des questions et monter en compétence avec confiance et accompagnement. /liliUn CDI dès le 1er jour, une rémunération sécurisée pendant la formation et une affectation claire sur l’un des deux sites (Saint-Marcel ou Le Creusot) pour construire votre parcours sur le long terme. /liliEn résumé : vous apprenez, vous produisez, vous progressez dans un environnement où la sécurité, la qualité et la transmission du savoir-faire sont au centre du jeu. /li /ulpRejoignez nous et façonnez à nos côtés l'avenir du nucléaire ! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFramatome crée l’École Bourgogne Usinage: un dispositif inédit pour former les futurs usineurs de ses sites du Creusot et de Saint-Marcel. Pour faire vivre cette école, nous recrutons 2 formateurs en usinage passionnés par leur métier, la transmission du savoir-faire et l’accompagnement, basés sur le site du Creusot. /p pPassionné(e) par la technique, véritable pédagogue, rejoignez-nous pour former, accompagner et professionnaliser nos usineurs de demain, dans le domaine des techniques d'usinage conventionnel et à commande numérique. /p h3Un quotidien très enrichissant vous attend, sous la supervision du responsable de formation /h3 ul liConcevoir et mettre à jour les programmes de formation : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction de l'évolution des techniques, des besoins de l'entreprise et participer à la planification des actions de formations. /li liAnimer les formations techniques : dispenser des cours théoriques et des travaux pratiques sur l'ensemble du cycle de fabrication de pièces usinées (de la lecture de plan à la programmation à CN jusqu’au contrôle final). /li liÉvaluer et accompagner : mettre en place et corriger les évaluations. Assurer un suivi personnalisé des apprenants, en les aidant à développer à la fois leurs compétences techniques et leur posture professionnelle. /li liÊtre garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier : veiller à la sécurité, à l'entretien des machines, des équipements de l'atelier de formation et à la gestion des stocks matière et consommables. /li /ul h3Vos domaines de maîtrise technique : /h3 ul liUsinage : Le tournage, fraisage conventionnel et à CN /li liProgrammation ISO G-CODES et SIEMENS /li liLecture de plans normes associées /li liLecture et interprétation rigoureuse des gammes d'usinage /li liMaîtrise des instruments de métrologie et des procédures de contrôle qualité /li liConnaissance des normes de sécurité machines en environnement industriel et maintenance de premier niveau /li liAisance avec les outils bureautiques de base /li /ul h3Votre bagage : /h3 pBAC PRO / BTS / Licence pro en Productique Usinage, Génie Mécanique ou équivalent, associée à une expérience minimale de 5 ans en tant qu'opérateur, technicien ou chef d'atelier en usinage (idéalement sur machines CNC). Une première expérience dans le domaine de la formation/tutorat serait fortement appréciée. /p h3Votre façon d’être fera la différence : /h3 pVous aimez transmettre, contribuer à la progression et à la réussite des apprenants. /p pVous appréciez élaborer des supports et animer des sessions de formation. /p pVous êtes patient(e), pédagogue, structuré(e). /p pVous expliquez simplement des choses complexes. /p pVous vous adaptez facilement à des profils débutants. /p pVous travaillez facilement en équipe. /p pVous êtes curieux(se) des évolutions techniques. /p h3Pourquoi rejoindre l’École Bourgogne d’Usinage ? /h3 ul liParticiper à un projet structurant et durable pour FRAMATOME. /li liContribuer à la montée en compétence des futurs usineurs des sites du Creusot et de Saint-Marcel. /li liValoriser votre expertise technique dans un rôle de transmission. /li liÉvoluer dans un environnement industriel en forte croissance, reconnu et exigeant. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Métier Prendre connaissance du planning et des consignes de son poste Aider à la manutention des pièces Manutentionner les bennes copeaux et les outillages d’usinage Monter les pièces sur machine (dégauchissage, centrage, bridage) Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe Tracer des repères d’usinage, reporter les axes de la pièce Conduire la machine d’usinage (tour vertical ou parallèle, foreuse) Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l’usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check‑list…) Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d’usinage Remplir les bons d’évacuation de copeaux Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l’identification des pièces Respecter les rituels et standards de son activité HSE Maintenir l’ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail Porter ces EPI Signaler tous évènements concernant l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (HSE) Rédiger les déclarations d’évènements HSE Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste Connaître les fiches de données de sécurité des produits utilisés Trier les déchets Qualité‑Sûreté Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d’instructions d’usinage Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse Signaler les écarts et rédiger les fiches d’évènements qualité (FEQ) Participer au maintien et au renforcement de la sécurité Veiller à vérifier les opérations définies et à signer les documents selon les procédures lors de l’utilisation de son visa (nom, date et signature) à toutes les étapes de sa mission Prendre en compte les exigences de sécurité et de culture sûreté définies par le site dans le cadre de ses missions Formation Formation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage Expérience Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent Conditions de travail Travail posté (3×8) en atelier avec port des équipements de protection individuelle obligatoire Rémunération et avantages Politique salariale Framatome comprenant intéressement, 13ème mois, majoration travail posté, CSE #J-18808-Ljbffr

ppWir suchen einen Cloud AI Platform Architect, um das Design, die Integration und die Industrialisierung von Lösungen der künstlichen Intelligenz in komplexen Geschäftssystemen zu leiten. Du bist verantwortlich für die Definition von Cloud-Architekturen, technischen KI-Plattformen, die Integration in Unternehmenssysteme, Sicherheit, Observability, Technical Governance, Skalierbarkeit sowie den Betrieb von Lösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung und Cloud-Native-Services. Dies ist ein Senior-Profil, das architektonische Vision und die Hands-on-Fähigkeit erfordert, technische Teams bei der tatsächlichen Implementierung von Lösungen zu begleiten. /p h3Aufgaben /h3 ul liDesign von End-to-End-Cloud-Architekturen für geschäftliche KI-Lösungen. /li liDefinition technischer Plattformen, die generative KI-Funktionen, LLMs, RAG, Agenten, Embeddings, Vektordatenbanken, Automatisierung und Observability unterstützen. /li liIntegration von KI-Lösungen in bestehende Geschäftssysteme durch Anbindung an APIs, interne Services, externe Services, Legacy-Systeme und Unternehmensplattformen. /li liDefinition sicherer, skalierbarer, wiederverwendbarer und betriebsfähiger Architekturmuster. /li liDesign von Deployment-Modellen, Umgebungen, Continuous Integration, Traceability, Logging, Monitoring und Auditing. /li liMitwirkung bei der Entwicklung, Integration und Terminierung von Services unter Verwendung automatischer Codegenerierungstools und Entwicklungsbeschleuniger. /li liKoordination und Teil der technischen Teams während der Implementierung. /li liBegleitung von Entwicklungsteams bei Entscheidungen zu Architektur, Integration, Sicherheit, Deployment und Betrieb. /li liMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Frameworks, Bausteine und Beschleuniger. /li liDefinition von Kriterien für Technical Governance, Verbrauchssteuerung, Observability, Sicherheit und Wartbarkeit von KI-Lösungen. /li liAuf dem Laufenden bleiben bezüglich der neuesten Fortschritte in den Bereichen angewandte KI, Cloud, Platform Engineering, DevOps, AIOps und Automatisierung. /li liAgieren als Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder, einschließlich Endkunden, technischer Teams, Partner, Architektur, Sicherheit, Betrieb und Projektmanagement. /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen einen erfahrenen Cloud AI Platform Architect mit einer starken architektonischen Vision und der praktischen Fähigkeit, generative KI-Lösungen, cloud-native Architekturen und Technical Governance innerhalb komplexer Geschäftsökosysteme zu entwerfen und zu implementieren. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Technologieprojekten /li liHochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich (MECES 2 oder gleichwertige Erfahrung empfohlen) /li liNachweisbare Erfahrung im Entwurf von Cloud-Architekturen und Business-Plattformen /li liErfahrung mit generativen KI-Lösungen, einschließlich der Integration von LLMs, RAG, Agenten oder Cognitive Services /li liKenntnisse von LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, KI-APIs und Integrationsmustern /li liErfahrung in Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP /li liFundierte Kenntnisse von API-basierten Architekturen, Microservices, Containern, Events und cloud-nativen Diensten /li liFundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Stacks wie Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React oder Vue zu steuern /li liErfahrung mit DevOps-Tools wie GitHub, GitLab, Azure DevOps oder gleichwertigen CI/CD-Tools /li liKenntnisse in Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling, Quality Gates, Compliance, SBOM und Software-Lifecycle-Governance /li liKenntnisse der Cloud-Security, einschließlich IAM, RBAC, Secret Management, Verschlüsselung, Auditing und Umgebungstrennung /li liErfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden /li liErfahrung in der technischen Leitung multidisziplinärer Teams /li liNachweisbare Erfahrung mit realen Produktionsfällen /li liTechnologische Neugier und eine Maker-Mentalität /li liFähigkeit, komplexe Ideen in praktische, skalierbare und betriebsfähige Lösungen zu übersetzen /li liKollaboratives Profil mit der Fähigkeit, technische Aufgaben zu leiten und auszuführen /li liFähigkeit, mit multidisziplinären Teams in mehrdeutigen Kontexten zu arbeiten /li liOrientierung an Ergebnissen, technischer Qualität und kontinuierlicher Verbesserung /li liGute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, funktionalen und Führungskräften /li liKriterien für die Abwägung von Innovation, Sicherheit, Kosten, Skalierbarkeit und Wartbarkeit /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liErfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder gleichwertigen Plattformen /li liErfahrung mit Multi-Agenten-Architekturen oder agentischen Workflows /li liErfahrung bei der Integration von Lösungen mit ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenarchiven oder Legacy-Systemen /li liProfessionelle Zertifizierungen in Cloud, Generative AI, Cloud-Architektur, DevOps oder Prompt Engineering /li liWünschenswerte Kenntnisse in Python /li liErfahrung in Legacy-Umgebungen oder bei der Modernisierung von Anwendungen /li /ul h3Über uns /h3 pT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /p pWir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p h3Benefits /h3 ul liFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li liUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /li liKrankenstand: 100 % Lohnfortzahlung /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ul h3Weitere Details /h3 ul liBerufliche Weiterentwicklung: ul liMaßgeschneiderte Trainings via Coursera /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /li /ul /li liArbeitszeit: Flexibles Zeitmodell /li liZusätzliche Vorteile: 4 Wochen Teleworking pro Jahr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr