Jobs in Lasarte-Oria - Page 6Create job alertsFull-time

Una empresa de tecnología en Donostia/San Sebastián busca un/a Técnico/a de Soporte Senior responsable de tareas técnicas y supervisión operativa. Se requiere experiencia en entornos Microsoft y gestión de equipos. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con un salario entre 23.000€ y 26.000€. La posición es presencial en Irún, Guipúzcua, con beneficios que incluyen un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

pEn Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a strongData Scientist - Chemistry /strong que se una a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. /ppEl puesto es incorporación en septiembre, y reportará directamente a la dirección del departamento de Inteligencia Artificial. /ppSerás el strongpuente entre la química y la IA /strong : traducirás preguntas químicas en problemas de modelado y explicarás los resultados de los modelos en términos que los químicos puedan entender y aplicar en su día a día. /ppIdealmente buscamos una persona con strongbase química, conocimientos de programación y ML /strong , y muchas ganas de aprender y colaborar en un entorno interdisciplinar. /pulliDiseñar, entrenar y validar modelos de machine learning aplicados a datos químicos. /liliProcesar y estructurar grandes volúmenes de datos químicos. /liliCrear pipelines automatizados para incorporar datos de experimentos y literatura científica. /liliDesarrollar herramientas internas para que los químicos puedan consultar predicciones y visualizar resultados sin necesidad de programar. /liliColaborar activamente con químicos sintéticos, médicos y biólogos para identificar problemas que la IA pueda ayudar a resolver. /liliExplicar conceptos de IA (incertidumbre, importancia de características, etc.) de forma clara y sin jerga excesiva. /liliGrado en Química + Máster en Química Computacional, Data Science, IA, Quimiometría, Bioinformática o similar. /lili1-2 años aplicando ML/IA a problemas en química o farmacia (demostrable mediante proyectos o publicaciones). /liliConocimiento sólido de estructuras moleculares, grupos funcionales, estereoquímica y mecanismos de reacción. /liliProgramación: Conocimientos de Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn, RDKit, PyTorch/TensorFlow).. /liliMachine Learning: Conocimientos básicos en desarrollo y validación de modelos. /liliDatos: Familiaridad con SQL, bases de datos relacionales, formatos químicos (SMILES, InChI, SDF) y librerías de quimioinformática (RDKit, OpenBabel, CDK). /liliInglés: Nivel técnico avanzado (lectura, escritura y conversación). /li /ulpstrongValorable: /strong /pulliConocimiento de química médica, diseño de fármacos oncológicos y ADME-Tox. /liliFamiliaridad con conjugados anticuerpo-fármaco (ADC). /liliExperiencia en química computacional cuántica (DFT, Gaussian, ORCA). /liliPublicaciones en revistas indexadas en quimioinformática o ML aplicado. /liliIncorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico. /liliHorario flexible y buen ambiente de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppThis isn't your average barbershop. Our client is a well-established barbershop brand in Denmark that takes culture seriously: fitness, team activities, and a tight-knit crew of people who genuinely love the craft. /p pWe're placing barbers across several locations in Denmark, starting as soon as possible. /p h3What You'll Be Doing /h3 pWorking with both scissors and clippers, delivering high-quality cuts in a professional and relaxed environment. You'll be part of a team that also spends time together outside of the salon, think lifestyle, not just a job. /p h3What We're Looking For /h3 ul li3-5 years of experience /li liSkilled with both scissors and machine /li liGood English /li liEuropean passport /li /ul h3Salary earnings /h3 pYour total earnings depend on your experience, your base salary, and the products you sell. The more you bring to the table, the more you take home. Salary is reviewed every 6 months. /p h3Relocation /h3 pThey cover your flight to Denmark and provide accommodation at good prices near your workplace. /p h3Career path /h3 pThey have a clear ladder: barber, store manager, and potentially part-owner of a store. In-house education and training is part of the deal from day one. /p h3How To Apply /h3 pSend us your portfolio, photos and videos showing how you work. We want to see your technique with scissors, clippers, and beard work across different hair types. An Instagram profile works too. /p /p #J-18808-Ljbffr

Y después? /h3 pSi superas con éxito la formación, podrás incorporarte al equipo de Grosso en Donosti, desarrollando tu carrera profesional dentro de la compañía. Si tienes ganas de aprender un oficio y formar parte de nuestro equipo en Donosti, queremos conocerte. El Plan Formativo Incluye /h

ppLocation: Donostia, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p pThales S21sec España está seleccionando un perfil técnico con uno o dos años de experiencia en gestión y administración de Identidades para participar en un proyecto para la mejora de los procesos de gestión de usuarios y accesos. /p pBuscamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje contínuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de usuarios; alta, baja, modificación usuarios /li liGestión de usuarios en AD y otras herramientas de gestion de identidad /li liGestión de accesos de VPN y otros accesos de red. /li liGestión de accesos a aplicaciones, servidores, etc. /li liGestión de categorizacion de clientes segun parametros de negocio /li liConsultoria y auditoria de accesos /li liGestión de Infraestructura Host: creación de usuarios, gestión de perfiles, añadir/quitar accesos a transacciones /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liConocimientos en sistemas Linux, Windows. /li liConocimientos y experiencia en networking y gestión de red (FW, VPN, etc.) /li liConocimientos y experiencia en entornos y herramientas de gestion de identidad (AD, LDAP, IAM, PAM, etc.) /li liRequiere presencialidad en Donostia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Funciones - Auditoría y contro

Además, se fomenta un entorno de trabajo en equipo y formación continua, impactando positivamente en la vida de adolescentes y sus familias. El candidato ideal debe tener licenciatura en Medicina con especialidad en Psiquiatría y al menos 6 meses de experiencia. Neural Mentalia, en Usúrbil, busc

pEmpresa de servicios busca y conserjes en toda Gipuzkoa para cubrir vacaciones, bajas, permisos, etc... /ph3Tareas /h3pLas propias del puesto. /ph3Requisitos /h3olliPapeles en regla. /liliDisponibilidad horaria de mañana y/o tarde. /liliResponsabilidad, puntualidad y buena actitud. /liliOrganización, buena presencia y amabilidad. /li /olh3Beneficios /h3olliJornada según necesidades del cliente. /liliSalario según convenio. /liliPosibilidad de formar parte de la empresa de forma indefinida. /li /olpSe descartará automáticamente quién no cumpla mínimo con el requisito de PAPELES EN REGLA. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Hernani. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 1120 horas / anuales Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horas Promedio de horas semanales: 25 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. - Gestionar el parte de cash office diario y semanal. - Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. - Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. - Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. • Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. • Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. • Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. • Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppAt Basque Culinary Center, we believe gastronomy has the power to transform the world. We are an ecosystem of talent, innovation, and knowledge, where people are at the heart of everything we do. /ppReporting to the Administration and Finance Director, we are looking for a People Management Manager to lead our People strategy, foster a culture aligned with our values, and support the continued growth of our organization. /ppbYour mission /b /ppYou will be responsible for designing and driving a comprehensive People Management strategy that strengthens talent, promotes employee engagement, and supports the organizational development of Basque Culinary Center. /ppbWhat will your day-to-day look like? /b /pulliDefine and implement the People Management strategy in line with the organization's strategic plan. /liliDesign and promote talent development initiatives, performance management processes, and career development plans. /liliFoster an organizational culture aligned with BCC's values, encouraging employee engagement and wellbeing. /liliSupport leaders and teams through transformation, growth, and organizational change processes. /liliCoordinate compensation policies, employee relations, and HR administration, ensuring compliance with employment legislation. /liliAnalyze People Analytics metrics to support strategic decision-making. /liliIdentify emerging trends in talent management and drive innovative HR practices aligned with the BCC ecosystem. /li /ulh3Requirements /h3pbWhat are we looking for? /b /pulliBachelor’s Degree in Psychology, Business Administration, Law, or a related field, together with a Master’s degree in Human Resources or People Management. /liliProven experience in generalist or leadership roles within Human Resources / People Management. /liliStrategic mindset with the ability to connect business objectives and people, combined with a strong service-oriented approach. /liliStrong knowledge of recruitment, learning and development, talent management, and organizational culture. /liliSolid understanding of labor legislation and experience negotiating and implementing collective bargaining agreements. /liliKnowledge of HR administration processes, including payroll, employee onboarding and offboarding, and related procedures. /liliFluency in Basque and Spanish. English will be considered an asset. /li /ulpbWhat do we offer? /b /pulliThe opportunity to join an internationally recognized organization with purpose and impact. /liliA multidisciplinary, innovative, and constantly evolving working environment. /liliAn active role in shaping the cultural transformation and growth of Basque Culinary Center. /liliA workplace where you will be encouraged to experiment, propose ideas, and develop innovative talent initiatives. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMULAYA, una empresa de retail de moda femenina con presencia en Donostia-San Sebastián, busca Store Manager para dirigir la tienda con foco en equipo y resultados. El/la candidato/a ideal debe liderar, motivar y asegurar la correcta aplicación de la cultura y de los estándares de la marca. /ppSe valorará experiencia previa en roles similares, capacidad para gestionar inventarios, atender al cliente de forma profesional y coordinar turnos rotativos para mantener un servicio excelente en un entorno /p #J-18808-Ljbffr

ppSHALOM, empresa dedicada al transporte de carga y encomiendas a nivel nacional; se encuentra en la búsqueda de personal para COUNTER MULTIFUNCIONAL. /ph3REQUISITOS /h3ulliManejo de Microsoft Office (nivel básico) /liliProactividad, responsabilidad y aprendizaje continuo. /liliCon o sin experiencia. /liliDisponibilidad inmediata para laborar. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliBrindar una excelente atención al cliente. /liliRecepción y entregas de paquetería en counter. /liliVerificar el correcto embalaje de las encomiendas según protocolo. /liliEmisión de guías, facturas y boletas electrónicas. /liliManejo de equipos POS. /liliMantener limpio y ordenado su área de trabajo. /li /ulh3COMPETENCIAS /h3ulliProactividad /liliCompromiso /liliTrabajo en equipo /liliServicio al cliente /li /ulh3CONDICIONES DE TRABAJO /h3ulliIngreso a Planilla con todos los beneficios de ley. /liliCapacitación remunerada. /liliBonos de productividad. /liliSeguro SCTR. /liliSeguro Vida Ley. /liliDisponibilidad inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía industrial innovadora busca un Project Manager experimentado para liderar proyectos de I+D en desarrollo de hardware embebido. Esta posición implica coordinar equipos, asegurar calidad y fechas de entrega, y mantener contacto técnico con clientes. Se requiere experiencia en diseño y depuración de firmware embebido, así como conocimientos en tecnologías de comunicación. Se ofrece la oportunidad de contribuir en un entorno técnico de alto nivel en Donostia/San Sebastián.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Astigarraga. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

A renowned culinary institution in Spain is looking for professionals in gastronomy and nutrition to join a talent pool for occasional teaching roles. Responsibilities include designing and delivering courses on cooking and nutrition for diverse audiences. Candidates should have experience in gastronomy or health-related fields and strong social skills. A higher education degree in relevant fields is preferred. The role offers the chance to work in an innovative and inclusive environment focused on culinary education.br#J-18808-Ljbffr

pPampling busca incorporar un Sales Assistant para su tienda Wituka San Sebastián, ubicada en C/ San Jerónimo. Se ofrece puestos de 30 horas semanales en turnos rotativos, con inicio desde el 10 de agosto y fecha límite del 23 de agosto. Se valorará experiencia en atención al cliente y buen inglés. /ppLa posición requiere atención al cliente en tienda física, manejo de cobros y apoyo en inventarios, con posibilidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca en un entorno joven y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Orio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3JOB OFFER RESEARCH ASSISTANT - SENSOTIVE - COMPUTATIONAL VISION AND READING RESEARCH GROUP /h3 pbat the BCBL- Basque Center on Cognition Brain and Language (San Sebastián, Basque Country, Spain) /b /p pThe Basque Center on Cognition Brain and Language (BCBL) in San Sebastian (Basque Country, Spain) is looking for a Research Assistant to join its team. /p h3INFORMATION ABOUT THE POSITION /h3 ul libPosition: /b Research Assistant (RA) of a research group /li libResearcher profile: /b Research assistant /li libNumber of vacancies: /b 1 /li libResearch groups: /b Computational Vision and Reading Group within the Language and Memory Control Group /li libProject: /b Sensotive /li libResearch field: /b Neuroscience Cognition and Language /li libType of contract/Duration of Contract: /b Temporary, 6 months /li libJob Status: /b Full-time /li /ul h3Information about the project /h3 pOrthogonalize retinotopy and reading localizer stimulus (building on the Word-Center paradigm's goal to decouple spatial mapping from reading processes), convert the Master’s thesis document titled "Design and Validation of a Hybrid Stimulus fMRI Paradigm for Simultaneous Retinotopy and Mapping of Reading-Selective Visual Cortex" into a peer-reviewed paper, and perform advanced signal analyses (e.g., pRF modeling, NORDIC denoising, fMRIPrep preprocessing and signal separation algorithms) on the new paradigm’s BOLD time series. /p pThe RA will be analyzing data and writing. /p h3PI and research groups: /h3 pThe Computational Vision Reading Group with the Language and Memory Control group investigates the neural mechanisms of literacy by treating the human visual system as a complex computational gateway that links sensory input with linguistic processing. By leveraging the precise experimental control afforded by visual stimuli, we trace neural signals with high precision from the early visual cortex to specialized word-recognition regions, quantifying how signaling across retinotopic maps reconfigures during reading. Our research program integrates multi-modal neuroimaging with high-level computational modeling to bridge the gap between biological structure and computational function. To achieve this, we use functional localizers and spatio-temporal population receptive field modeling to map the exact spatial and temporal dynamics of the reading network. We ground these macroscopic brain maps in explicit biology by constructing image-computable, forward-modeling pipelines that simulate the entire biophysical cascade, from visual stimuli and retinal dynamics to final neurovascular BOLD coupling. To ensure reproducibility across cohorts, this framework is anchored by our autoROI software pipeline, which automates the identification of seven core reading-specific regions in the ventral occipitotemporal cortex, while structural imaging (diffusion and quantitative MRI) characterizes the white matter pathways connecting these centers. Ultimately, by combining these advanced neural metrics with behavioral phenotyping, the CVR Group aims to develop biophysically validated, image-computable models that define the fundamental computational principles supporting literacy and reveal the circuit-level differences that underlie the spectrum of human reading ability. /p h3Required skills: /h3 ul liWriting: Strong academic writing skills in English, with the ability to draft and edit manuscripts for peer-reviewed scientific journals. /li liData Analysis: Proficiency in neuroimaging data analysis, particularly with surface-based fMRI time series. /li liRetinotopy: Demonstrated experience with population Receptive Field (pRF) modeling and retinotopic mapping techniques. /li lince implementing and analyzing functional ocalizar (fLoc) paradigms to identify category-selective regions (e.g., VWFA). /li lifMRI: Technical expertise in fMRI preprocessing pipelines, specifically using fMRIPrep and NORDIC denoising. /li liStatistical Analysis: Proficiency in statistical modeling, including the use of linear mixed-effects models and reproducibility metrics like Lin’s Concordance Correlation Coefficient (CCC). /li liProgramming: Strong command of Python (Nilearn) and MATLAB (vistasoft/mrVista). /li liTools: Experience with FreeSurfer (fsnative space) and containerized workflows (Docker/Singularity) for neuroimaging. /li liLanguage: High level of English is required as it is the corporative language of the center. /li /ul h3Additional considerations /h3 pFormer Member Clause: Given the specific nature of this follow-up work, being a former student or member of BCBL who has already worked on the Word-Center (WC) paradigm will be considered a significant advantage. /p h3Training opportunities and Career development plan: /h3 pOpportunity to develop professionally in a multicultural, young and dynamic environment. /p pThe necessary technical training for this position will be offered by the centre. /p pBCBL seeks to foster an environment where all talents can flourish, regardless of gender, sex, sexual orientation, age, sociocultural background, nationality or impairments. We are proud to have in place both an LGTBIQ+ Plan and a Gender Equality Plan to actively promote inclusion and equal opportunities. If you have any questions relating to accessibility or support, please contact us. /p h3OTHER RELEVANT INFORMATION /h3 h3Language policy /h3 ul liThe corporative language at the centre is English, although in the research group, English is used as the language of communication within the department. /li liThe centre provides initial level Spanish and Basque lessons to all new staff members. This position is advertised for candidates in which a high Spanish/Basque level is NOT required. /li liThe interview will be conducted in English, and the candidate's level of English proficiency will be assessed during the interview process. /li /ul h3APPLICATION PROCESS /h3 h3Submission of the application and documentation: /h3 pTo submit your application, please follow this link: applying for “SENSOTIVE_RA" and attach the following documentation: by July 23 rd , 2026: /p ul liA statement outlining research interests and motivation to apply for the position /li liTranscript of records for the master and bachelor degrees /li liTwo letters of recommendation (submitted by the referees no later than the application deadline) /li liEvaluation by committee: 24 July – 14 August 2026 /li liInterviews: 18-19 August 2026 /li liFinal decision: 21 August 2026 /li liFeedback to all applicants: 24-26 August 2026 /li /ul pFor technical problems with the calls platform please contact: /p pFor inquiries or questions related to the content of the position and/or information about the project and the research group please contact: /p /p #J-18808-Ljbffr

pBasque Center on Cognition Brain and Language (BCBL) in San Sebastián invites applications for a Research Assistant to join the Computational Vision Reading Group on the SENSOTIVE project. /ppThe RA will analyze fMRI data, apply pRF modeling and retinotopy, and help prepare manuscripts. Strong English writing, neuroimaging analysis, fMRIPrep/NORDIC, and Python/MATLAB skills are required. Spanish/Basque language not required for the role. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción El equipo de trabajo del programa BATZEN busca un/a técnico sociolaboral para promover la inclusión sociolaboral de las personas usuarias mediante el desarrollo de itinerarios sociolaborales personalizados, reforzando la coordinación entre sistemas y ofreciendo apoyo durante sus pro

Experteer Overview In this role you lead Ru0026amp;D projects at TECNALIA, translating scientific advances into practical solutions. You work within a multidisciplinary, international team to advance membrane-based separation processes and improve environmental footprints. You will manage from concept to implementation, balancing deadlines, budgets, and quality while engaging clients and shaping proposals. This position offers impactful research with broad societal and industrial relevance and opportunities for career growth. Compensaciones / Beneficios • Design, manage and coordinate Ru0026D projects from conception through implementation, ensuring deadlines, budgets and quality standards • Draft tenders and contracts for diverse projects with multidisciplinary teams • Manage client relationships and contribute to the Commercial Action Plan by identifying Ru0026D opportunities • Participate in the technical execution of projects related to membrane-based separation processes • Anticipate sector needs and propose innovative, adaptable solutions Responsabilidades • PhD in Chemical or Environmental Engineering • u003e5 years of experience in chemical process engineering related to separation technologies, especially membrane technology • Experience in project management (EU-H2020 and private national/international) • Experience in Research Centres/Industries is welcome • Fluent in English and Spanish • Willingness to travel Requisitos principales • professional development opportunities • open, multi-cultural environment • integration into a highly qualified multidisciplinary team

ph3Job Description /h3 pAt Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. /p pBeing a Great Place to Work and providing a culture of caring is core to how we drive Responsible Growth. We are intentional about fostering an inclusive workplace where every teammate has the opportunity to succeed, build a career and contribute to our shared success. This includes attracting and developing exceptional talent, recognizing and rewarding performance, and supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness through affordable, competitive and flexible benefits. /p pWe value the unique perspectives individuals bring from all backgrounds and career paths - whether shaped by military service, community college education, or a wide range of work and life experiences. These journeys foster resilience, leadership and innovation, strengthening our workforce and positively impact the communities we serve. /p pBank of America is committed to an in‑office culture that supports collaboration, engagement, and career development. Our approach includes clear in‑office expectations, while providing an appropriate level of flexibility based on role‑specific responsibilities and business needs. /p pAt Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us! /p h3Job Description /h3 pThis job is responsible for supporting a cluster of financial centers in designated markets in the absence of the assigned financial center manager and as a market‑level resource. Key responsibilities include managing as a business owner, fostering a team environment, and instilling an effective client‑centric and risk culture. Job expectations include driving operational excellence, ensuring that all aspects of the financial center run effectively and cohesively. /p h3Responsibilities /h3 ul liOperates as a back up financial center leader within a market /li liManages client traffic, engaging and appropriately routing clients, and fostering client retention /li liManages business results through formalized management routines and coaching /li liCreates a world class client experience environment /li liManages market‑level initiative prescribed by market leaders /li liDrives operational excellence /li /ul h3Managerial Responsibilities /h3 pThis position may also have responsibilities for managing associates. At Bank of America, all managers at this level demonstrate the following responsibilities, in addition to those specific to the role, listed above. /p ul liOpportunity Inclusion Champion: Creates an inclusive team where members are treated fairly and respectfully. /li liManager of Process Data: Demonstrates and expects process knowledge, data driven decisions, simplicity and continuous improvement. /li liEnterprise Advocate Communicator: Delivers clear and concise messages that motivate, convey the “why” and connects contributions to business results. /li liRisk Manager: Leads and encourages the identification, escalation and resolution of potential risks. /li liPeople Manager Coach: Knows and develops team members through coaching and feedback. /li liFinancial Steward: Manages expenses and demonstrates an owner’s mindset. /li liEnterprise Talent Leader: Recruits, on‑boards and develops talent, and supports talent mobility for career growth. /li liDriver of Business Outcomes: Delivers results through effective team management, structure, and routines. /li /ul h3Required Qualifications /h3 ul liMinimum of one year of leadership experience demonstrated through one or a combination of the following: coaching, training and/or motivating awork team /li liDemonstrated ability to influence and collaborate with others outside of reporting authority to achieve shared goals /li liProven customer service skills and the ability to resolve problems independently or elevate as needed to promote customer satisfaction /li liStrong financial and business acumen including experience in leading managers and interpreting financial reports to drive profitability /li liProven record of balancing risk and making sound decisions while achieving business goals /li liStrong interpersonal skills, including the ability to easily engage others in dialogue, convey sincere interest in building/deepening relationships and demonstrate a commitment to providing personalized service /li liStrong organizational skills including the ability to manage multiple responsibilities, prioritize and delegate while delivering results /li liStrong communication skills (including verbal, non‑verbal, written and presentation) and active listening skills /li liProficiency in computer skills and professional programs (for example, Microsoft Office) /li liMust be able to work weekends and/or extended hours and travel to any financial center within the defined market /li /ul h3Desired Qualifications /h3 ul liOne year of management experience including hiring, coaching and developing direct reports /li liExperience in the following industries: Consumer banking/financial services, mortgage, retail and/or hospitality /li liBachelor’s Degree in related field /li liBilingual (fluent verbal and written) /li /ul h3Skills /h3 ul liCoaching /li liCustomer Service Management /li liCustomer and Client Focus /li liPerformance Management /li liTalent Development /li liBusiness Operations Management /li liRecruiting /li liResult Orientation /li liRisk Management /li liSales Performance Management /li liInclusive Leadership /li liLeadership Development /li liPrioritization /li liProblem Solving /li liReferral Management /li /ul h3Minimum Education Requirement /h3 pHigh School Diploma / GED / Secondary School or equivalent /p h3Shift /h3 p1st shift (United States of America) /p h3Hours Per Week /h3 p40 /p /p #J-18808-Ljbffr

En Lasarte-oria, se busca un operador para la planta de biometanización, encargado de manejar los procesos productivos desde el sistema SCADA. Esto implica supervisar niveles, presiones, temperaturas y alarmas durante el turno, así como controlar el tratamiento de biorresiduos desde el foso hasta el digestor, ajustando la alimentación y deshidratación según criterios operativos. También se supervisa la generación de biogás para los motogeneradores y la depuración de aguas de la planta. Las tareas incluyen registrar consumos y producciones, comunicar incidencias al equipo y facilitar la coordinación entre la oficina y los operarios. Es un entorno industrial que exige atención constante a los detalles y procesos técnicos. Se trabaja en turnos rotativos, por lo que se requiere adaptabilidad y buena comunicación para reportar y coordinar con el resto del personal. Este rol contribuye directamente a los objetivos medioambientales, asegurando un tratamiento eficiente y seguro de los residuos. La persona debe ser metódica y responsable para manejar sistemas complejos, manteniendo registros precisos que permitan un seguimiento y mejora continua en las operaciones diarias de la planta.

ppWould you like to be part of a project that is transforming education and innovation in gastronomy? /ppAt Basque Culinary Center, we are looking for a Lecturer in Science and Technology to help develop our academic programmes and contribute to research and knowledge transfer projects related to Food Science and Technology. /ppIf you enjoy sharing knowledge, are motivated by working with students and industry professionals, and would like to be part of a collaborative, innovative, and internationally oriented environment, we would love to hear from you. /ppbYour main mission /b /ppAs a member of our academic team, you will combine teaching with research activities, contributing to initiatives that connect science, the food industry, and gastronomy. /ppbYour main responsibilities will include: /b /pulliCo-designing and delivering teaching within our Master’s programmes in areas such as food quality, bromatology, instrumental analysis, and other disciplines related to Food Science and Technology. /liliDesigning, developing and implementing tailored training programmes on LMS platforms (Moodle or similar), including the creation of learning content, activities and assessment systems. /liliCollaborating on research projects within the department. /li /ulh3Requirements /h3pbWhat are we looking for? /b /pulliBachelor’s Degree in Gastronomy and Culinary Arts. /liliA PhD in Food Science and Technology or a related discipline. /liliTeaching experience in either formal or non-formal education. /liliExperience in projects related to the food industry, gastronomy or culinary sciences. /liliStrong communication skills, with the ability to engage groups and build relationships in academic and professional environments. /liliExperience supervising students in practical and experimental learning environments, such as laboratories. /liliEnglish proficiency at C1 level for teaching and professional communication. /li /ulpbYou will stand out if you... /b /pulliHave international academic or professional experience. /liliHave more than five years of teaching experience. /liliAre able to use Basque as a working language. /li /ulpbWhat can you expect from Basque Culinary Center? /b /pulliA permanent full-time position. /liliA collaborative, supportive and positive working environment. /liliThe opportunity to contribute to projects with a real impact on education, research and the food sector. /liliA strong commitment to diversity and inclusion. If you hold a disability certificate, please let us know so that we can provide the appropriate support and reasonable adjustments throughout the recruitment process. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS is seeking experienced barbers for exciting opportunities in the Nordic countries. We offer full-time, permanent contracts with salaries starting at 3,000 EUR per month gross, including flight coverage and assistance in finding accommodation. /ppYour role will involve hair and beard cuts, exceptional client service, and ensuring the salon remains organized. You will need a minimum of 1 year of experience and an intermediate to high level of English. Apply today to start your new adventure! /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando dos posiciones para una empresa de Telecomunicaciones que se encarga de gestionar el sistema de comunicaciones de una red de autobuses.

pp¿Te apasiona el montaje mecánico y te atrae la idea de viajar internacionalmente de forma puntual? Esta posición te ofrece justo eso: formar parte del montaje de maquinaria industrial de grandes dimensiones, combinando trabajo técnico de precisión con la oportunidad de conocer nuevos países y culturas. /ph3¿Qué te espera en esta posición? /h3ullib Viajes puntuales y estancias cortas /b: No superarás las 3 semanas por desplazamiento (alrededor de 100 días al año). Además, cada viaje está bien remunerado, lo que te permitirá ahorrar y disfrutar al mismo tiempo. /lilib Experiencias internacionales /b: Tendrás la oportunidad de participar en instalaciones en países como México, Alemania, Portugal, entre otros, y aprovechar tus ratos libres para explorar nuevos destinos. /lilib Trabajo variado y técnico /b: Participarás en el montaje mecánico de maquinaria especial tanto en el taller ubicado en Gipuzkoa como en casa del cliente. El número de puestas en marcha anuales es reducido, lo que te permitirá mantener un buen equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación profesional o técnica en mecánica. /liliGanas de crecer profesionalmente, iniciativa y adaptabilidad. Si tienes ilusión y buena actitud, la experiencia no será un obstáculo. /liliCapacidad para desenvolverte en inglés (no es imprescindible tener un título). /liliInterés y disponibilidad para viajar al extranjero de forma puntual. /li /ulh3¿Qué te ofrece este proyecto? /h3ullib Innovación constante /b: Tendrás la oportunidad de trabajar con maquinaria pesada y ultra pesada, en un entorno que apuesta por la mejora continua y la tecnología de vanguardia. /lilib Diversidad de sectores /b: Participarás en proyectos aplicables a distintos sectores industriales como aeronáutica, energía, ferrocarril, oil gas, mecanizado de precisión, etc. /lilib Ambiente internacional /b: Formarás parte de proyectos con alcance global, lo que te permitirá enriquecer tu perfil técnico y cultural. /li /ulpSi te entusiasma la idea de trabajar en maquinaria industrial a gran escala y vivir experiencias internacionales sin perder estabilidad, esta es tu oportunidad. /ph3¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? /h3ullipbCERCANÍA /b: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. /p /lilipbPROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS /b: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti.Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. /p /lilipbFEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: /b Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos.Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. /p /lilipbTENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: /b Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada. Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. /p /li /ulh3¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? /h3pEn este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. /pullipVER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bAccount Executive Hybrid Madrid Spanien | Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3h3bZusammenfassung /b /h3pArbeiten Sie als bAccount Executive /b in Madrid und werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das KI- und Machine-Learning-Lösungen für den E-Commerce entwickelt. Diese Position richtet sich an leistungsorientierte Vertriebsexperten mit Erfahrung im Outbound-Sales und dem gesamten B2B-Verkaufsprozess. Sie übernehmen den vollständigen Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten mit klaren KPIs sowie attraktiven, unbegrenzten Provisionen. /ppbNur Bewerber, die bereits in Spanien wohnen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen, werden berücksichtigt. Mindestens 6 Monate relevante Vertriebserfahrung sind zwingend erforderlich. Eine Relocation wird nicht angeboten. /b /ph3bIhre Aufgaben /b /h3ulliEigenständige Betreuung des kompletten Sales Cycles /liliAktive Neukundengewinnung durch Outbound Prospecting /liliDurchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen /liliBetreuung von Testphasen und Umwandlung in zahlende Kunden /liliÜbergabe neuer Kunden an das Customer Experience Team /liliTägliche Bearbeitung von 80–100 Outbound-Anrufen /liliErreichen von KPI-Zielen für Anrufe, Demos, Conversions und Umsatz /liliAufbau langfristiger Kundenbeziehungen /liliNutzung moderner AI- und Machine-Learning-Produkte als Verkaufslösung /liliEnge Zusammenarbeit mit internen Teams /li /ulh3bIhr Profil /b /h3ulliDeutsch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliEnglisch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliMindestens 6 Monate bis 6 Jahre Erfahrung als Account Executive, SDR, BDR oder im B2B-Outbound-Vertrieb /liliNachweisbare Erfolge im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen /liliErfahrung im Verkauf von SaaS-, Software-, AI-, Machine-Learning-, Technologie- oder Digitalprodukten wird stark bevorzugt /liliSehr hohe Cold-Calling-Kompetenz /liliKPI- und Performance-orientierte Arbeitsweise /liliKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick /liliBereitschaft zur Zusammenarbeit mit US-Zeitzonen /liliWohnsitz in Spanien zwingend erforderlich /li /ulh3bDas erwartet Sie /b /h3ulliHybridmodell nach erfolgreicher Zielerreichung /liliVierwöchige bezahlte Einarbeitung vor Ort in Madrid /liliUnbefristeter Arbeitsvertrag /liliAttraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision /liliKlare Karriereentwicklung mit internen Beförderungsmöglichkeiten /liliFlexible Benefits und Empfehlungsbonus /liliModerne Arbeitsumgebung mit Team-Events, Snacks und Sportaktivitäten /lili22 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Ende Dezember /liliReisekosten für erforderliche Bürotage werden übernommen /li /ulh3English /h3h3bAccount Executive Hybrid Madrid Spain | Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3h3bSummary /b /h3pJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an bAccount Executive /b based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, enjoy exceeding targets, and want to build a long‑term career in a fast‑growing SaaS environment. You will own the complete sales cycle from prospecting to closing while working with advanced AI‑powered products used by businesses worldwide. /ppbOnly candidates currently residing in Spain with native or bilingual German and English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. No relocation support is available. /b /ph3bKey Responsibilities /b /h3ulliManage the complete sales cycle from prospecting to closing /liliGenerate new business through outbound prospecting and cold calling /liliConduct online product demonstrations and client meetings /liliGuide prospects through free trial periods /liliConvert trial users into paying customers /liliTransfer newly acquired customers to the Customer Experience team /liliHandle approximately 80–100 outbound calls daily /liliAchieve KPIs related to calls, demos, conversions, and recurring revenue /liliBuild long‑term relationships with business clients /liliRepresent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers /liliCollaborate closely with internal departments to maximize customer success /li /ulh3bRequirements /b /h3ulliNative or bilingual German /liliNative or bilingual English /liliMinimum 6 months and up to 6 years of proven B2B sales experience /liliPrevious experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role /liliStrong track record of achieving or exceeding sales targets /liliExperience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred and will receive priority consideration /liliComfortable making high‑volume outbound calls every day /liliStrong KPI and performance‑driven mindset /liliExcellent communication, negotiation, and closing skills /liliAvailability to collaborate with US business hours when required /liliMust currently live in Spain /li /ulh3bWhat We Offer /b /h3ulliHybrid working model after meeting performance requirements /liliFour weeks of comprehensive onsite training in Madrid /liliPermanent employment contract /liliCompetitive base salary with uncapped commission structure /liliInternal career progression opportunities /liliFlexible benefits package and employee referral bonus /liliModern office with snacks, fruit, sports activities, and monthly team events /liliTwenty‑two days annual leave plus additional holidays in late December /liliCompany‑paid travel expenses for required office attendance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pImpress busca un ortodoncista apasionado para su clínica en San Sebastián, con disponibilidad 2 días o más a la semana. Se valorará experiencia en alineadores invisibles y en escaneo 3D. Requisitos: título de dentista con especialización en ortodoncia y atención al detalle. /ppOfrecemos un entorno internacional, políticas de descuentos y crecimiento profesional. La posición es a tiempo parcial en nuestras clínicas de Impress, con foco en diagnóstico, planificación de tratamientos y seguimiento, y /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, busca un/a Arquitecta/o/ Arquitecta/o técnica/o junior para apoyar en una promoción de viviendas nuevas en Hondarribia, Gipuzkoa. Se valorará experiencia en preventivos y correctivos de viviendas, gestión de subcontratas y elaboración de informes. /ppLa persona seleccionada apoyará la coordinación de actuación, seguimiento de incidencias y planificación operativa, con jornada completa y contrato temporal de 1 a 1.5 años. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Encargada/o de Obra instalaciones Donosti /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, bVeolia, /b empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa a varios bEncargada/o de Obra instalaciones /b. /p pb¿Qué te ofrecimos si te unes a Veolia? /b /p ul liHorario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. /li liTrabajar en una empresa multinacional. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte. /p pEntre sus principales funciones estarán: /p ul liReplanteo técnico de los proyectos que se le entreguen para ejecutarlos, y mejorar el margen previsto de obra. /li liInterlocutor directo con nuestro cliente/dirección facultativa, ingeniería etc. /li liImplementación con nuestro departamento de PRL los planes de seguridad. /li liGestión de proveedores. /li liGestión de subcontratas. /li liGestión documental (licencias y permisos, PRL, entrega de obra etc). /li liFinalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc). /li liPlanificar y organizar los trabajos de obra con supervisión de subcontratas. /li liRecepción de equipos y materiales en obra. /li liCoordinación de personal de obra y subcontratas. /li liSeguimiento y coordinación de la puesta en marcha de instalaciones. /li /ul pExperiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas o en un puesto similar. /p pbRequisitos mínimos /b /p ul liInterpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación, fontanería, PCI y eléctricas. /li liRecopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado. /li liConocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas. /li liDesempeñar funciones de recurso preventivo. /li /ul pSe valorará: /p ul liPoseer el Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborables (60H). /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus misiones /h3 ul liCrear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado. /li liIncrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento. /li liImplementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa. /li liGarantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa. /li liMejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres. /li liLograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes. /li liImpartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama. /li liPasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias. /li liExcelente nivel de servicio al cliente. /li liBuena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales. /li liExcelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. /li liInglés fluido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pDesde Intertek buscamos un/a Tornero/a para incorporarse a un proyecto industrial en Andoain (Guipúzcoa). La persona seleccionada será responsable del mecanizado de piezas mediante torno convencional y/o CNC, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los plazos de fabricación. /ph3Responsabilidades /h3ulliResponsable del mecanizado de piezas mediante torno convencional y/o CNC. /liliGarantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /liliMantener los estándares de calidad. /liliCumplir los plazos de fabricación. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliFormación en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. /liliExperiencia en el manejo de tornos convencionales y/o CNC. /liliCapacidad para interpretar planos técnicos. /liliConocimiento en el uso de instrumentos de medición y verificación (pie de rey, micrómetro, calibres, etc.). /liliExperiencia en el mecanizado de diferentes materiales. /liliResponsable, meticuloso/a y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Condiciones de trabajo /h3ulliIncorporación a una empresa consolidada del sector industrial. /liliDesarrollo profesional en un entorno técnico y especializado. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo cualificado. /liliJornada de lunes a viernes, con horario de 07:00 a 15:00 h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres buceador profesional y buscas nuevos retos? ¡Queremos conocerte! /b /p pEn bKOTAZERO Urpekaritza Zerbitzuak /b seguimos creciendo y buscamos incorporar bbuceadores profesionales /b para formar parte de nuestro equipo. /p pParticiparás en proyectos técnicos de gran variedad, entre los que se incluyen: /p ul liInspección y mantenimiento de emisarios submarinos. /li liTrabajos en plataformas flotantes e infraestructuras marítimas. /li liObra hidráulica y mantenimiento subacuático. /li liInspección y rehabilitación de colectores y redes de saneamiento. /li liTrabajos en espacios confinados y otras intervenciones técnicas. /li /ul pBuscamos personas responsables, con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y un fuerte compromiso con la seguridad. Se valorará la experiencia en buceo profesional, inspecciones técnicas y mantenimiento de infraestructuras. También se tendrá en cuenta la proximidad al centro de trabajo, junto con la disponibilidad y las ganas de seguir creciendo profesionalmente. /p ul liIncorporación a una empresa especializada y en continuo crecimiento. /li liParticipación en proyectos técnicos de alta especialización. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liEstabilidad laboral en función de la experiencia y la valía del candidato. /li /ul pSi quieres desarrollar tu carrera en una empresa donde cada proyecto supone un nuevo desafío, bnos gustaría conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /ppEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad. /ppBuscamos incorporar un/a Responsable de Taller para nuestro centro de Donosti. /ppSerás responsable de liderar la actividad del centro, coordinar al equipo, garantizar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales. /ppDurante tu incorporación recibirás una formación completa para conocer nuestros procedimientos, herramientas y modelo de trabajo. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ulliCoordinar la actividad diaria del centro, planificando servicios y recursos. /liliLiderar, desarrollar y acompañar al equipo. /liliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad. /liliAsegurar una excelente experiencia de cliente. /liliAnalizar indicadores y proponer mejoras. /liliGestionar tareas administrativas relacionadas con servicios, aseguradoras y almacén. /liliApoyar en tareas técnicas cuando sea necesario. /liliDetectar oportunidades comerciales. /liliVelar por el orden, la seguridad y el buen funcionamiento del taller. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia liderando equipos o gestionando centros, talleres, tiendas u operaciones. /liliOrientación al cliente y a la calidad. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliHabilidades de liderazgo y desarrollo de personas. /liliCapacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. /liliOrientación a resultados. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliCarné de conducir. /li /ulpValoraremos experiencia en automoción, talleres, retail, operaciones o entornos de atención al cliente. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder del sector. /liliFormación inicial y acompañamiento. /liliDesarrollo profesional. /liliJornada completa. /liliSalario competitivo y beneficios sociales. /liliRetribución flexible (Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra). /liliProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /liliParticipación en iniciativas de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa. /li /ulpEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ppPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAre you motivated by helping people, supporting them throughout their academic journey, and providing clear solutions at key moments? Do you enjoy working in dynamic environments, interacting directly with students, and collaborating with different teams? /ppstrongYour main mission /strong will be to provide administrative support by carrying out tasks related to academic management. /ppstrongOur main areas of work include: /strong /pulliProcessing degree certificate applications for Bachelor’s, Official Master’s and Doctoral students. /liliHandling academic transcript requests. /liliManaging credit recognition and validation processes. /liliPlace orders in the system. /liliAssisting in other academic processes related to Bachelor’s, Official Master’s and Doctoral programs. /li /ulh3Requirements /h3pstrongDo you identify with the following characteristics? /strong /pulliYou hold a Higher Vocational Training qualification in Administration and Finance, Secretarial Studies or similar fields. /liliYou have at least one year of experience in administrative positions. /liliYou have a high level of communication and writing skills (C1) in English and Basque. /liliYou enjoy working as part of a team. /li /ulpstrongYou will stand out if you: /strong /pulliHave experience working in university or educational environments. /liliKnowledge of platforms such as Moodle or Universitas XXI. /liliPossess strong interpersonal communication skills, as well as planning and self-management abilities. /li /ulpstrongWhat can you expect from Basque Culinary Center? /strong /pulliPermanent full-time contract. /liliThe opportunity to join a continuously growing project within a multidisciplinary and multicultural environment, allowing you to gain a global vision of the gastronomy world. /liliActive participation in maintaining a positive work environment. We care about and support our team members. /liliWe promote an inclusive environment. If you hold a Disability Certificate, please let us know so we can ensure you receive the appropriate support. /li /ulpstrongDo you think you fit our team? Send us your application. We look forward to meeting you! /strong /ppIf you want to register for the job offer, please attach your CV (PDF or Word), which should include your contact information so that we can get in touch with you. /p #J-18808-Ljbffr

Recopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado /li liConocimientos en instalaciones eléctricasy/o mecánicas. Finalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc) /li liPlanificar y organizar los trabajos de obra con supervisión de subco

ppbTipo de contrato: Indefinidobr/Jornada: 1120 horas / anualesbr/Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horasbr/Promedio de horas semanales: 25 horas /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liConciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li liOportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica: /p ul liApoyar al EHS Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas. /li liGestionar el parte de cash office diario y semanal. /li liPromover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. /li liApoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional. /li liReportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía. /li /ul h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pEl control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: /p ul liHabilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. /li liSer una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. /li liOrientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. /li liIdealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. /li liMovilidad geográfica no necesaria, pero valorable. /li liTrabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva. /li /ul pValoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará ba ofrecerle al cliente un gran servicio. /b /p pbColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026 /b /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-11793 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo EULEN, empresa líder en servicios de limpieza, está seleccionando perfiles de bPEÓN/A DE LIMPIEZA INDUSTRIAL /b para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente, situadas en la zona de bHERNANI, GUIPUZCOA /b. /p h3Responsabilidades /h3 pTe encargarás de las siguientes funciones: /p ul liLimpieza industrial y desinfección de las instalaciones fabriles. /li liManejo de maquinaria específica de limpieza industrial: ul liAspiradores industriales. /li liMinipalas. /li liBarredoras industriales. /li liDumper. /li /ul /li /ul pCumplimiento de protocolos y normativas. /p h3Condiciones y requisitos /h3 ul liContrato eventual, con posibilidad de incorporación a plantilla. /li liJornada completa, de lunes a domingo con los descansos correspondientes establecidos por ley. /li liOportunidad de formar parte de empresa líder en el sector. /li liDisponibilidad de incorporación el 01/09/2026. /li liDisponibilidad para trabajar en horario de mañanas o tardes. /li liValorable disponer de experiencia previa en tareas de limpieza industrial. /li liValorable poseer vehículo propio para llegar hasta el centro de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pGuipúzcoa, Basque Country, 20120 - HERNANI, Spain. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Intertek buscamos un/a Fresador/a para incorporarse a un proyecto industrial en Andoain (Guipúzcoa). /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar operaciones de mecanizado mediante fresadora convencional y/o CNC, fabricando y ajustando piezas de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas, garantizando los estándares de calidad establecidos. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliFormación en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar. /liliExperiencia en el manejo de fresadoras convencionales y/o CNC. /liliInterpretación de planos técnicos. /liliManejo de instrumentos de medición y control dimensional. /liliConocimientos de herramientas de corte, parámetros de mecanizado y procesos de fabricación. /liliCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa referente en el sector industrial. /liliDesarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente especializado. /liliIntegración en un equipo técnico con experiencia y buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJoB Training Coaching sucht in Madrid einen Account Executive, der den kompletten Sales Cycle verantwortet. Sie akquirieren Neukunden via Outbound, führen Produktdemos durch und wandeln Testphasen in zahlende Kunden um. /ppGewünscht sind Deutsch und Englisch auf Muttersprachenniveau, 6 Monate bis 6 Jahre B2B-Outbound-Erfahrung und die Bereitschaft zur Arbeit in Spanien. Relocation wird nicht angeboten; Hybridmodell nach Einarbeitung. /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia busca incorporar un/a Técnico/a para la prevención y control de Legionelosis en Donostia/San Sebastián. Esta posición incluye responsabilidades en calidad del agua, mantenimiento de piscinas y control ambiental. /ppSe requiere formación en Salud Ambiental y un año de experiencia, valorando conocimientos en fontanería y control de calidad del aire. Se ofrece contrato indefinido y horario de jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you want to revolutionise how we buy clothes in a more accessible, personalised and sustainable way? Do you want to develop your talent in a TOP Scale Up and collaborate with the best professionals? This could be your opportunity! At bLookiero Outfittery Group /b, we’re looking for a bJunior Product Manger (Buying - Private Label) /b to join our team for a bmaternity leave cover /b. This is a fantastic chance to manage a full product lifecycle and make a real impact in a high‑growth environment. /p h3Our purpose /h3 pAt Lookiero Outfittery Group we are leading the transformation of online personalised shopping, making it more accessible and inspiring for everyone. /p pBorn from the merger of Lookiero and Outfittery – two pioneering companies in the industry – we have joined forces to create Europe's leading online personal shopping platform. Our mission is to empower thousands of customers, helping them discover their full potential and succeed in their everyday lives. /p pWith a growing presence across Europe and a team of over 600 people, we are proud to shape the future of fashion through innovation, creativity and purpose. /p h3What will your challenge be? /h3 ul liEnd-to-End Ownership: You’ll lead the full product lifecycle for our own‑brand collections, turning “blank pages” into wardrobe essentials for thousands of customers. /li liTrend Synthesis: You will translate complex fashion trends into commercial reality, ensuring our Private Labels are always ahead of the curve. /li liData‑Backed Design: You’ll dive deep into KPIs and market analytics to steer collection performance and identify the “next big thing.” /li liGlobal Coordination: You will be the strategic link between global manufacturers and our internal teams (Marketing, Logistics, Studio) to ensure seamless execution. /li liQuality Guardianship: From concept meetings to final fittings, you’ll be the gatekeeper of the “perfect fit” and superior quality. /li /ul h3What will make you succeed? /h3 ul liA degree in Textile Management, Technology, or Business (or something just as relevant). /li liA sixth sense for fashion trends paired with expert knowledge of fabrics and cuts. /li liThe ability to turn data into insights through analysis, reporting, and project management. /li liConfidence in negotiation and a personality that thrives on communication. /li liFluency in English, both written and spoken. /li liAdvanced MS Excel skills (bonus points if you’re familiar with Adobe Illustrator or InDesign). /li liThe flexibility for occasional travel to stay connected with the industry. /li /ul h3What will we bring to you? /h3 pbContract Type: /b Temporary – Maternity Cover. /p pbTraining Platform. /b We believe in training as a tool to evolve as a professional, to get the best out of you and to be always up to date! /p pbEmployee Discounts. /b And of course, you will enjoy discounts on your purchases at Lookiero and Outfittery, valid for friends and family. /p pbWork‑Life Balance. /b We are an office‑first culture that values face‑to‑face collaboration, but we offer the flexibility to work from home when you need it. We believe in balancing professional drive with your personal life. /p pbProfessional growth. /b Personal development plan to evolve within Lookiero Outfittery Group. /p pbYour impact will be tangible – and we empower people in the “how”. /b Working in a scaleup, you will see the impact of your voice, ideas and work very clearly on our business. You will be encouraged (and required) to share your opinions (of course, in a well‑argued way!). We also believe in giving freedom on how to get to pre‑agreed OKRs. /p pbWe are one team. /b With a culture of true collaboration and support, you will find that everyone is always up to help you solve your challenges and have a friendly chat. Good vibes reign! /p pAt Lookiero Outfittery Group we embrace all backgrounds, identities, and orientations. Come as you are and bring your authentic self to work. /p pIf you want to be a key player in our team, see the impact of your work and are excited to learn more about us and the position, APPLY. /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobsonboard in Madrid sucht einen Account Executive, der den kompletten Sales Cycle von der Neukundengewinnung bis zum Abschluss verantwortet. Hybridmodell, aggressive KPIs und unbegrenzte Provisionen prägen die Position. /ppVertragsart unbefristet; Deutsch und Englisch auf Muttersprachniveau erforderlich; Relocation wird nicht angeboten. Mindestens 6 Monate bis 6 Jahre B2B-Outbound-Erfahrung ist gefordert. /p #J-18808-Ljbffr

pDSJ Global in San Sebastián, Spain, is seeking a Senior Firmware Engineer to design, develop and optimise embedded firmware for cutting-edge semiconductor hardware, working close to the silicon on performance-critical systems. /ppYou will collaborate with hardware and design teams, implement RTOS-based solutions, debug and optimise firmware for reliability and efficiency, and mentor junior engineers as the team grows in an RD centre. /p #J-18808-Ljbffr

pLookiero Outfittery Group is seeking a Junior Product Manager to lead the lifecycle of our own-brand collections, from concept to delivery. The role focuses on translating fashion trends into commercial, high-quality products for thousands of customers in a maternity cover, temporary capacity. /ppYou will work cross-functionally with global manufacturers and internal teams, driving data-informed decisions and ensuring the perfect fit across label lines. /p #J-18808-Ljbffr

ppCamarero/a para formar parte de nuestro equipo en un restaurante. La persona seleccionada será responsable de brindar un excelente servicio de bebidas, servicio de comidas, atención al público, servicio de mesa y servicio en sala. /ppOfrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Condiciones laborales competitivas y beneficios atractivos. /ppIMPRESCINDIBLE: Experiencia previa en servicio de bebidas, comidas, atención al público, servicio de mesas y sala de restaurante, cafetería… Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. /ppSE VALORA: Coche, Francés. /p /p #J-18808-Ljbffr