Trabajos en La Selva Del Campo - Page 2Crear alertasJornada completa

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a de Compras para trabajar en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Reus.Sus principales funciones serán: Revisión y gestión de facturación de proveedores y emisión de facturación a clientes Gestión y seguimiento de las incidencias de

Itinerea group, empresa del sector turístico con más de 30 años de experiencia en turismo receptivo (incoming), inicia una nueva etapa con el lanzamiento de su propia agencia de viajes orientada al cliente individual francófono. Esta posición representa una oportunidad única para participar de

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Somos una pareja que necesita de forma ocasional el cuidado de nuestro beb (meses de julio y agosto, de lunes a viernes de 15 a 17h).

Noas Group busca incorporar un/a asesor/a de repuestos para un concesionario de vehículo industrial en Reus, Cataluña.La posición implica interpretar las necesidades de los clientes, gestionar pedidos y asegurar la disponibilidad de repuestos en el almacén.Se requiere experiencia en el sector de

Vous intégrerez une équipe dédiée sur site, garantissant la disponibilité des installations et le confort des occupants.Le candidat idéal aura une formation Bac à Bac+2 en maintenance et expérience en milieu industriel.Les avantages incluent un package de rémunération attractif, des RTT, a

Framatome recrute un Ingénieur Méthodes Produits non spécifiques pour un CDI à Reus, en Espagne.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Vous aurez la responsabilité technique des produits non spécifiques, en contrib

Tienes experiencia como Adjunto/a a Responsable de RRHH y estás listo/a para dar el salto a una posición de coliderazgo en un entorno corporativo potente? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Responsable de RRHH para nuestro cliente, una destacada cadena hotelera, para incorporarse de forma presencial

Grupo SIC24 en Reus busca un técnico/a para instalaciones de seguridad (alarmas, CCTV, control de accesos) y mantenimiento. El perfil requiere experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y capacidad para trabajar en equipo.

Se busca responsable de ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de una planta industrial en Vallmoll. Las tareas incluyen detectar y solucionar averías en líneas de producción con autómatas, variadores de frecuencia, servomotores y sistemas antropomórficos. También se proponen mejoras para resolver averías sistemáticas y se preparan recambios, informando de los materiales necesarios. El entorno es una fábrica de alimentación en proceso continuo. Se requieren conocimientos de electricidad (maniobra y potencia), neumática, hidráulica y mecánica, además de experiencia en electrónica industrial y redes como Profinet, Ethercat o BusASI. Hay que interpretar esquemas eléctricos y planos, y realizar montajes mecánicos como cambio de rodamientos, ejes y poleas. También se valoran conocimientos de servicios de planta: vapor, agua fría y caliente, y frío industrial. Se ofrece un puesto estable con salario competitivo y horario en quinto turno, lo que facilita la conciliación.

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Vallmoll. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ravago is seeking a Transport Specialist– Maritime (Iberia) based in Vilallonga del Camp, Tarragona.You will manage maritime import/export shipments end-to-end, ensuring on-time delivery and cost control, coordinating with forwarders, suppliers and internal teams.The role requires 2-3 years in log

Operarios/as de Logística en Alcover.La posición implica recibir y almacenar mercancías, así como abastecer líneas de producción y preparar pedidos.Se requieren experiencia en almacén y carnet de carretillero.Las condiciones laborales incluyen jornada completa con horarios rotativos de lunes

pRavago is seeking a Transport Specialist– Maritime to manage maritime import/export shipments at their location in Vilallonga del Camp. You will handle operations end-to-end while coordinating with various stakeholders and ensuring smooth shipment processes. /ppThe ideal candidate will have 2-3 years of experience in logistics, especially in marine operations. This permanent full-time position offers a competitive salary, flexible working schedule, and opportunities to grow within a dynamic international environment. /p #J-18808-Ljbffr

Wir suchen einen Cloud & AI Platform Architect, um das Design, die Integration und die Industrialisierung von Lösungen der künstlichen Intelligenz in komplexen Geschäftssystemen zu leiten. Du bist verantwortlich für die Definition von Cloud-Architekturen, technischen KI-Plattformen, die Integration in Unternehmenssysteme, Sicherheit, Observability, Technical Governance, Skalierbarkeit sowie den Betrieb von Lösungen auf Basis von generativer KI, intelligenten Agenten, RAG, Automatisierung und Cloud-Native-Services. Dies ist ein Senior-Profil, das architektonische Vision und die Hands-on-Fähigkeit erfordert, technische Teams bei der tatsächlichen Implementierung von Lösungen zu begleiten. • Design von End-to-End-Cloud-Architekturen für geschäftliche KI-Lösungen., • Definition technischer Plattformen, die generative KI-Funktionen, LLMs, RAG, Agenten, Embeddings, Vektordatenbanken, Automatisierung und Observability unterstützen., • Integration von KI-Lösungen in bestehende Geschäftssysteme durch Anbindung an APIs, interne Services, externe Services, Legacy-Systeme und Unternehmensplattformen., • Definition sicherer, skalierbarer, wiederverwendbarer und betriebsfähiger Architekturmuster., • Design von Deployment-Modellen, Umgebungen, Continuous Integration, Traceability, Logging, Monitoring und Auditing., • Mitwirkung bei der Entwicklung, Integration und Terminierung von Services unter Verwendung automatischer Codegenerierungstools und Entwicklungsbeschleuniger., • Koordination und Teil der technischen Teams während der Implementierung., • Begleitung von Entwicklungsteams bei Entscheidungen zu Architektur, Integration, Sicherheit, Deployment und Betrieb., • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner KI-Tools, Frameworks, Bausteine und Beschleuniger., • Definition von Kriterien für Technical Governance, Verbrauchssteuerung, Observability, Sicherheit und Wartbarkeit von KI-Lösungen., • Auf dem Laufenden bleiben bezüglich der neuesten Fortschritte in den Bereichen angewandte KI, Cloud, Platform Engineering, DevOps, AIOps und Automatisierung., • Agieren als Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder, einschließlich Endkunden, technischer Teams, Partner, Architektur, Sicherheit, Betrieb und Projektmanagement. Wir suchen einen erfahrenen Cloud & AI Platform Architect mit einer starken architektonischen Vision und der praktischen Fähigkeit, generative KI-Lösungen, cloud-native Architekturen und Technical Governance innerhalb komplexer Geschäftsökosysteme zu entwerfen und zu implementieren. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Architektur oder Bereitstellung von Technologieprojekten, • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich (MECES 2 oder gleichwertige Erfahrung empfohlen), • Nachweisbare Erfahrung im Entwurf von Cloud-Architekturen und Business-Plattformen, • Erfahrung mit generativen KI-Lösungen, einschließlich der Integration von LLMs, RAG, Agenten oder Cognitive Services, • Kenntnisse von LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, KI-APIs und Integrationsmustern, • Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP, • Fundierte Kenntnisse von API-basierten Architekturen, Microservices, Containern, Events und cloud-nativen Diensten, • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, Stacks wie Java, .NET, Python, Javascript/TypeScript, Angular, React oder Vue zu steuern, • Erfahrung mit DevOps-Tools wie GitHub, GitLab, Azure DevOps oder gleichwertigen CI/CD-Tools, • Kenntnisse in Platform Engineering, Observability, Building-Blocks-Tooling, Quality Gates, Compliance, SBOM und Software-Lifecycle-Governance, • Kenntnisse der Cloud-Security, einschließlich IAM, RBAC, Secret Management, Verschlüsselung, Auditing und Umgebungstrennung, • Erfahrung in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden, • Erfahrung in der technischen Leitung multidisziplinärer Teams, • Nachweisbare Erfahrung mit realen Produktionsfällen, • Technologische Neugier und eine Maker-Mentalität, • Fähigkeit, komplexe Ideen in praktische, skalierbare und betriebsfähige Lösungen zu übersetzen, • Kollaboratives Profil mit der Fähigkeit, technische Aufgaben zu leiten und auszuführen, • Fähigkeit, mit multidisziplinären Teams in mehrdeutigen Kontexten zu arbeiten, • Orientierung an Ergebnissen, technischer Qualität und kontinuierlicher Verbesserung, • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit technischen, funktionalen und Führungskräften, • Kriterien für die Abwägung von Innovation, Sicherheit, Kosten, Skalierbarkeit und Wartbarkeit, • Erfahrung mit Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, Open-Source-Modellen oder gleichwertigen Plattformen, • Erfahrung mit Multi-Agenten-Architekturen oder agentischen Workflows, • Erfahrung bei der Integration von Lösungen mit ITSM-, CRM-, ERP-Tools, Unternehmensportalen, Dokumentenarchiven oder Legacy-Systemen, • Professionelle Zertifizierungen in Cloud, Generative AI, Cloud-Architektur, DevOps oder Prompt Engineering, • Wünschenswerte Kenntnisse in Python, • Erfahrung in Legacy-Umgebungen oder bei der Modernisierung von Anwendungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Zusätzliche Vorteile: 4 Wochen Teleworking pro Jahr #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Wir suchen einen Software Engineer mit Erfahrung in Automatisierung und der praktischen Anwendung generativer KI, um Entwicklungsteams dabei zu helfen, schneller und effizienter zu arbeiten. Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, interne KI-basierte Tools zu entwickeln und die Einführung neuer, durch Agenten, LLMs und Automatisierung unterstützter Arbeitsweisen zu fördern, wobei du dabei hilfst, ein einheitliches Framework für das gesamte Team zu definieren. Dies ist eine übergreifende Position für das gesamte Entwicklungsteam, die stark technisch ausgerichtet ist und den Fokus auf die Umsetzung sowie die direkte Auswirkung auf die Engineering-Produktivität legt. Aufgaben • Design und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Verbesserung der Teamproduktivität., • Erstellung von Automatisierungen und Agenten zur Beschleunigung von Entwicklungs-, Test-, Dokumentations- und Supportaufgaben., • Implementierung von Integrationen mittels MCP (Model Context Protocol) und APIs, um KI-Assistenten mit internen Systemen zu verbinden., • Förderung von Specification-Driven Development-Praktiken und KI-gestützter Entwicklung., • Implementierung von Tools für Codegenerierung, Testgenerierung, automatische Dokumentation und Codeanalyse., • Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und DevOps-Teams, um diese Funktionen in bestehende Workflows zu integrieren., • Evaluierung neuer Technologien und Tools im Bereich AI Engineering und Developer Experience., • Förderung einer effektiven KI-Adaption innerhalb der Organisation., • Dokumentation von Tools, Prozessen und Best Practices sowie Definition eines Frameworks für das Entwicklungsteam. Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer auf Senior-Level mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung, fundierten Kenntnissen in Generative AI und LLMs sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Prozessautomatisierung zur Steigerung der Engineering-Produktivität. Muss-Kriterien • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit LLMs und generativen AI-Tools, • Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Integrationen mittels APIs, • Kenntnisse oder Erfahrung mit AI-Agents und automatisierten Flows, • Interesse an der Verbesserung der Entwicklungsproduktivität durch Tools und Prozesse, • Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Ideen in die Produktion zu bringen, • Senior-Level-Expertise in Künstlicher Intelligenz, • Senior-Level-Expertise in Generative AI & LLMs, • Senior-Level-Expertise in Software Engineering, • Senior-Level-Expertise in Prozessautomatisierung Von Vorteil • Erfahrung mit MCP (Model Context Protocol), • Erfahrung in der Implementierung von Specification-Driven Development, • Erfahrung in der Förderung der Einführung von AI-Tools in Engineering-Teams, • Erfahrung in der Entwicklung interner Developer-Tools Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. xkdbapo Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Umfeld und Flexibilität:, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Flexibler Zeitplan, • 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Vergütung und Vorteile:, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Wellness und Freizeit:, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100 % des Gehalts im Krankheitsfall Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Global Mentoring Sessions und Experience Days #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPromocionar la salut i la prevenció de la malaltia, dirigides a les persones grans. Valorar la persona a l’ingrés i elaborar el Pla d'Atenció d'Infermeria. Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de form

ppContrôler les surépaisseurs d’une pièce (forgée ou usinée à 95%) à l’aide d’outils traditionnels et/ou numériques afin de vérifier la capabilité de celle-ci à être usinée suivant un plan prédéfini. Répartir uniformément, de manière théorique, les surépaisseurs d’usinage et coupes. Matérialiser ensuite sur la pièce par marquage et traçage des références pour le réglage de celle‑ci sur machines‑outils, et départs de coupes pour les usineurs et chalumistes. /p h3Tâches à réaliser /h3 ul liLire un plan technique /li liTracer une ébauche et une épure /li liMonter et régler une pièce sur un marbre (avec l’aide des pontiers) /li liContrôler les surépaisseurs de pièces brutes ou usinées, utiliser : marbre, règle, mètre, équerre, compas, scanner 3D, laser… /li liPréparer la pièce à contrôler en vue de réaliser une photogrammétrie, suivi d’un scan 3D complet de la pièce, réalisation de PV à l’aide de l’outil informatique (GOM Inspect) /li liObserver et rechercher les défauts de la pièce afin d’essayer de les éliminer (plat, crique, trous…) /li liÉquilibrer les surépaisseurs d’une pièce pour une bonne répartition de la matière /li liSur les pièces, tracer : diamètres, centres hauteurs, départ de coupe, angles, points de centrages, points de références …. /li liSur les rondelles d’essais, tracer les coupons d’essais suivant des plans spécifiques /li liRéaliser des marquages au fer (pièce et rondelles essais suivant les procédures) /li liRéaliser les relevés de traçage (croquis, points, …) et intégrer le PV dans le système informatique – Lire et interpréter un plan – Se représenter les volumes dans l’espace – Avoir des notions d’usinage et de conception 3D – Être capable d’équilibrer une pièce (sur plusieurs axes) – Utiliser les instruments de mesure traditionnelle et de contrôle numérique 3D – Effectuer des calculs de trigonométrie – Aisance informatique du packoffice – Être rigoureux, appliqué et très minutieux /li /ul pPoste en horaire journée /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDans le cadre d’un projet d’investissement majeur pour le site de FRAMATOME Le Creusot, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Projet pour accompagner la réussite de ce programme d’envergure. Vous devrez garantir les lancements des AO et Commandes / avenants selon les standards FRAMATOME et conformément aux directives projet, budget et plannings attendus. /ph3Responsabilités /h3ulliD'accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins complexes et proposer le lotissement. /liliDéfinir les stratégies d'achats pour les produits, équipements ou prestations de services de son périmètre de responsabilités à partir du cadrage Framatome. /liliPiloter le processus d'appel d'offres et fédérer l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier ; identifier les risques liés à la commande; négocier et rédiger les commandes ou les contrats à enjeux et complexes; appliquer et contextualiser les modèles de décomposition des coûts; préparer et présenter les dossiers en Sourcing Committee Framatome. /liliContribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données et piloter les plans de sécurisation de son panel de fournisseurs. /liliRéaliser la performance achats de son périmètre et en assurer le reporting. /liliVeiller au respect des procédures et de la bonne application de la politique achat, anticiper et résoudre les contentieux tout au long du déroulé du contrat engagé par ses soins. /li /ulh3Compétences requises /h3ulliRigueur, flexibilité, très bon relationnel /liliMaîtrise de l'anglais /liliMaitrise des outils de bureautique (office) et de SAP /liliCapacité à animer, fédérer et convaincre /liliConnaissance management de contrat /liliDéplacements occasionnels /liliFlexibilité géographique selon les projets auxquels vous participerez. /li /ulpRejoignez un projet stratégique au cœur de l’industrie nucléaire ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. T-Systems sucht einen Senior Software Architect mit umfassender Erfahrung im Java-Ökosystem, um robuste, sichere und skalierbare Architekturen zu definieren. Die Rolle umfasst die Transformation von Lösungen in hochkomplexe Business-Projekte unter Anwendung von Marktstandards und Best Practices. Du übernimmst die technische Leitung durch Dialog mit Kunden, die Erstellung von Angeboten, die Definition von Value‑Offers sowie den Entwurf innovativer funktionaler und technischer Architekturen. Aufgaben • Definition und Entwurf von Architekturen auf Basis des Java-Ökosystems in Private- und Public‑Cloud-Umgebungen., • Entwurf von Lösungen mit Fokus auf Microservices, verteilte, eventgesteuerte und cloudnative Architekturen., • Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends wie KI, Automatisierung, Observability und Platform Engineering., • Definition und Anwendung von Methodiken und Strategien für die Synchronisation und Koexistenz von Plattform- und Anwendungsmodernisierung., • Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration von künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Analysefunktionen., • Technische Leitung der Projektausführung durch Etablierung marktorientierter Standards und Förderung von Best Practices., • Funktion als technologischer Referenzpunkt für den Kunden durch Teilnahme an Workshops, Definition von Roadmaps und strategische Entscheidungen., • Erstellung technischer Dokumentationen, inklusive Angebote, Schätzungen sowie HLD/LLD Dokumenten., • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Definition und Umsetzung von CI/CD, Containerisierung und Deployment‑Strategien auf Kubernetes., • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Vereinfachung von Architekturen und Einführung innovativer Ansätze., • Identifizierung technischer Risiken und Entwicklung entsprechender Minderungspläne., • Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des technischen Teams., • Übersetzung komplexer Ideen in machbare und praxisnahe technische Lösungen. Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen Software Architect mit starkem Hintergrund in Cloud‑Native‑Architekturen und nachgewiesenen technischen Führungsqualitäten für skalierbare und sichere Geschäftslösungen. Muss‑Kriterien • Senior‑Techniker, Abschluss oder Ingenieursstudium in Informatik, Telekommunikation oder einem ähnlichen Bereich., • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Architect oder Tech Lead., • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb des Java‑Ökosystems, insbesondere mit Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate und REST‑APIs., • Erfahrung im Design von Microservices, verteilten, ereignisgesteuerten und Cloud‑Native‑Architekturen., • Kenntnisse architektonischer Muster, einschließlich Domain‑Driven Design (DDD), Clean Architecture und Hexagonal Architecture., • Erfahrung in Cloud‑Umgebungen wie AWS, Azure oder GCP., • Erfahrung mit Integrationslösungen, einschließlich API‑Management, Events und Queues., • Kenntnisse von Docker, Kubernetes und CI/CD‑Pipelines., • Sicherheitskenntnisse einschließlich OAuth2, JWT und Keycloak., • Erfahrung in der Modernisierung von Anwendungen und Plattformen., • Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Teamleitung., • Nachweisbare technische Führung bei der Definition von Value Offerings und Angeboten., • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen., • Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und multidisziplinären Teams., • Fähigkeit, komplexe Ideen in machbare und praktische technische Lösungen zu übersetzen., • Proaktivität, Autonomie und eine Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung., • Technologische Neugier und eine Maker‑Mentalität mit Fokus auf Experimentieren und dem Aufbau innovativer Lösungen. Von Vorteil • Cloud‑ oder Java‑Zertifizierungen. Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Benefits • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport., • Telemedizin., • Lebens‑ und Unfallversicherung., • Sozialfonds., • Mehr als 26 Urlaubstage pro Jahr., • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits‑, Wellness‑ und Rechtsberatung)., • 100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall., • T‑Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.). Bewerbungsinformationen Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. Weitere Details • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera., • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)., • Global Mentoring Sessions und Experience Days., • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell. xkdbapo, • Zusätzlicher Vorteil: 4 Wochen Teleworking pro Jahr. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia sucht zwei Architekten, um skalierbare, sichere Architekturen zu entwerfen und Standards in der Anwendungsentwicklung zu definieren. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Der Fokus liegt auf Low-Code-Plattformen, besonders Microsoft Power Apps, mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Analyse und Modellierung. xkdbapo Sie arbeiten an der digitalen Transformation, agile Anwendungen und der Integration in bestehende Systeme, einschließlich Pflege und Modernisierung der Plattformen. #J-18808-Ljbffr

ph3Deine Aufgabe /h3 pDiese Rolle ist für zwei Senior Expert Consultants gedacht, die für das Design, die Entwicklung, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Wartung von digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen verantwortlich sind. Die Position konzentriert sich auf die Unterstützung der digitalen Transformationsziele eines großen nationalen öffentlichen Unternehmens und erfordert bmindestens 5 Jahre Erfahrung /b sowie eine bglobale Vision von Low-Code-Lösungen /b. /p h3Aufgaben /h3 ul liVorantreiben der Entwicklung von digitalen Transformationsinitiativen durch den Einsatz von Low-Code-Technologien, um die operative Effizienz und die Anpassungsfähigkeit aktueller Arbeitswerkzeuge zu verbessern. /li liInteraktion mit Business-Usern zur Entwicklung funktionaler Spezifikationen und zur Validierung von Use Cases. /li liErleichterung der agilen Erstellung von Anwendungen, die spezifische funktionale Anforderungen verschiedener Kundenbereiche erfüllen, um Implementierungszeiten zu verkürzen und die Reaktionsfähigkeit auf neue Anforderungen zu erhöhen. /li liManagement von Low-Code-Anwendungsentwicklungsinitiativen, von der funktionalen Analyse bis hin zum Deployment und zur Wartung. /li liDesign und Entwicklung maßgeschneiderter Anwendungen zur Optimierung interner Prozesse, Verbesserung der User Experience und Erleichterung der Integration in andere Unternehmenssysteme. /li liÜberwachung der Weiterentwicklung und Wartung implementierter Lösungen, einschließlich der Integration neuer Funktionalitäten, der Leistungsverbesserung und der Anpassung an regulatorische oder technologische Änderungen. /li liÜbernahme der Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Low-Code-Plattformen, um ein ordnungsgemäßes Funktionieren und die Verfügbarkeit sicherzustellen. /li liIntegration neuer technologischer Möglichkeiten in die agile Anwendungsentwicklung, einschließlich Proofs of Concept, dem Design wiederverwendbarer Lösungen und der Industrialisierung von Komponenten. /li liTeilnahme an Innovationsprojekten und Durchführung von Tests neuer Low-Code-Technologien. /li liIntegration entwickelter Lösungen in andere Tools und Systeme. /li liKonfiguration, Anpassung und Aktualisierung von Low-Code-Plattformen, um sie an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Verwaltungseinheit anzupassen. /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen Senior Expert Consultants mit umfangreicher Erfahrung in Low-Code-Lösungen, insbesondere innerhalb des Microsoft Power Platform-Ökosystems, und einem starken akademischen Hintergrund in Informatik oder Ingenieurwesen. /p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung mit Low-Code-Lösungen /li liGlobale Vision von Low-Code-Lösungen /li liExpertise in Microsoft Power Apps /li liPL-200: Power Platform functional consultant Zertifizierung /li liUniversitätsabschluss in Informatik, Telekommunikation, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder anderen verwandten Bereichen /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li liUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /li liKrankenstand: 100 % Gehaltsfortzahlung /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ul h3Hinweis /h3 pT-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen für das jeweilige Angebot erfüllen. /p h3Weitere Details /h3 pBerufliche Weiterentwicklung: /p ul liMaßgeschneiderte Trainings über den Zugang zu Coursera /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /li /ul pArbeitszeit: Flexibles Zeitmodell /p pUmfeld: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /p /p #J-18808-Ljbffr

pCOMSA Corporación busca un/a Responsable de almacén para su taller en Constantí. El rol implica gestionar compras, stock y operaciones diarias, liderando un equipo y asegurando cumplimiento de normas y seguridad. /ppSe trabajará con SAP para planificar inventarios, controlar costes y coordinar entre departamentos. Se valorará experiencia en gestión de almacenes y disponibilidad para viajar ocasionalmente. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Constantí. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppph3uIntroducción /u /h3 /pppNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: /p /p /ppph3uTus tareas /u /h3 /pppEl/la titular del puesto es principalmente responsable de las siguientes funciones, siempre en coordinaciónbrcon su responsable directo/a: /pulliGestionar rutas: Introducir y modificar rutas en el sistema informático. /liliTramitar papeles: Revisar, firmar, imprimir y archivar hojas de ruta. /liliAtender conductores: Entregar documentación, llaves de tiendas y valijas. /liliPreparar facturas: Hacer los comprobantes para transportistas y reciclaje. /liliClasificar residuos: Vaciar contenedores y separar cartón, plástico y herramientas. /liliOperar maquinaria: Manejar la compactadora de residuos y la cinta transportadora. /liliLimpiar instalaciones: Mantener el almacén limpio y aseado. /liliReportar averías: Informar rápido de fallos técnicos o de seguridad. /liliRevisar calidad: Controlar la limpieza y la cadena de frío. /li /ul /p /ppph3uTu perfil /u /h3 /ppulliDisponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). /liliMotivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. /liliValorable formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y experiencia previa. /li /ul /p /ppph3uQué te ofrecemos /u /h3 /ppulliTe facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo. /liliGarantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. /liliDesde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. /liliY un equipo como no te imaginas. /li /ulp¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Forge Framatome Le Creusot recrute un Responsable Produit Fonderie F/H dans le cadre d'une création de poste. /p pRattaché à la Ligne d'Activité Fonderie de la Business Unit Projets Composants, vous prenez en charge la responsabilité des produits fonderie. A ce titre vos missions principales seront : /p h3Assurer la qualité et la mise à disposition de l’ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits : /h3 ul liEtre référent de la gamme de fabrications des produits fonderie /li liEtre l’interlocuteur privilégié entre l’ingénierie de design et l’ingénierie de production en charge de valider les modifications techniques au standard produit /li liParticiper à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identification des écarts vs les standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts) /li liParticiper à la définition du chemin industriel (make or buy) des pièces via la fourniture de la gamme standard /li liFournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appuyer techniquement les équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentationbr/Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liPrendre en compte du REX pour une mise à jour rapide des standards (suivi de la réalisation des actions décidées suite au REX)br/Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liGarantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit en cours de fabrication /li /ul h3Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité de sa gamme de produits : /h3 ul liApporter un soutien à son équipe (8 personnes) sur l’ensemble de son périmètre produits (gestions des compétences, aide sur sujets complexes, vue transversale produits/projets) /li liÊtre garant de la mise à jour des standards produits et de la fourniture de la mise à jour appropriée aux différents projets /li liAssurer la mise à jour des AMDEC des produits concernés /li liParticiper aux actions d’amélioration /li liFaire des suggestions d’amélioration /li /ul h3Manager la section des produits fonderie : /h3 ul liEncadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique : 8 personnes /li liAssurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale /li liRéaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF) /li liPiloter la charge et les activités de la section /li liVeiller au maintien du niveau de compétences /li liAssurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site /li liAssurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service /li /ul h3Qualifications : /h3 ul liFormation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industriel. /li liFormation Ingénieur ESFF serait un plus. /li /ul h3Expérience : /h3 ul liExpérience 5 à 10 ans. /li /ul h3Compétences / Qualités : /h3 ul liConnaissances indispensables des techniques de fonderie et de forge. /li liMetallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés. /li liMécanique, usinage. /li liConnaissances détaillées (REX, gammes…) sur les produits concernés. /li liConnaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…). /li liConnaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC. /li liConnaissance des méthodes et outils de management visuel. /li liMaitrise de l’anglais technique. /li /ul h3Savoir-faire : /h3 ul liManagement d'équipe (débutant). /li liAnalyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles. /li liCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats. /li /ul h3Savoir-être : /h3 ul liFaire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté. /li liAvoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public. /li liÊtre pugnace et résistant au stress. /li liAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse. /li liGérer et hiérarchiser les priorités. /li liÊtre force de propositions. /li liFaire preuve de capacités d'adaptation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Fachkraft für IBM ODM mit Schwerpunkt Java-Entwicklung und moderner Webdarstellung (Angular). Sie arbeiten an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Regel-basierten Lösungen in einer Oracle-/PostgreSQL-Umgebung und integrieren diese in SOA-/Microservices‑Architekturen. Sie modellieren Regeln, betreiben Governance über Lebenszyklus und arbeiten eng mit fachlichen Teams zusammen, um Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen. #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona per incorporar-se al nostre equip com a Xofer/a amb carnet C + CAP, encarregada del transport i lliurament de maquinària als diferents centres de treball i clients. Oferta de treball a la comarca Tarragonès - Carnet de conduir C en vigor.

T‐Systems Iberia sucht eine erfahrene Software-Fachkraft, die KI in Entwicklungsprojekte integriert und komplexe Ideen in praktische Lösungen übersetzt. Gesucht werden technologische Neugier, eine Macher-Einstellung und Innovationsfreude, mit Fokus auf Backend(Java/.NET) und Frontend(JS) sowie Generative AI. Vorteile sind hybrides Arbeiten, Zugang zu Weiterbildungen, Sprachkurse und globale Mentoring-Sessions. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Diese Rolle konzentriert sich auf die Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda. Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign. Die Automatisierung erfordert Abstimmung mit Fachabteilungen, Schnittstellenpartnern und intern für Microservices. Aufgaben • Automatisierung bestehender oder vordefinierter Prozesse in Camunda, • Abstimmung mit Fachabteilungen zur entsprechenden Umsetzung der in Camunda modellierten Prozesse, • Koordination mit Schnittstellenpartnern für die Prozessautomatisierung, • Entwicklung eines schnellen Verständnisses der Prozesse, • Integration von Microservices innerhalb des Systems mithilfe von Workern Dein Profil Wir suchen einen Software Engineer mit Expertise in Prozessautomatisierung, BPMN-Modellierung und Microservices-Integration. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Fähigkeiten in Camunda, Python und SQL verfügen, kombiniert mit exzellenten Soft Skills und Sprachkenntnissen. Muss-Kriterien • Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmodellierung und Prozessdesign, • Erfahrung mit Camunda, • Kenntnisse in BPMN 2.0, • Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse, • SQL-Kenntnisse und Erfahrung, • Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen und zu modellieren, • Erfahrung mit Microservices-Integration mittels Workers, • Hohe Motivation und proaktive Arbeitsweise, • Ausgeprägte Teamfähigkeit, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Englischkenntnisse auf C1-Niveau, • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Über uns T‑Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten dir Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. xkdbapo Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Benefits • Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Urlaubstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Unternehmensrichtlinien • T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen Weitere Details • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDeine Aufgabe: Das Unternehmen sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du wirst an der evolutionären Wartung und den Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen mitwirken und dabei mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammenarbeiten, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Plattform und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sicherzustellen. Diese Position bietet viel Lern- und Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, Erfahrung in verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu sammeln und Wissen in SAP-Cloud-Lösungen zu entwickeln. /ph3Aufgaben /h3ulliAnalyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform. /liliMitwirkung bei der Definition und Validierung von Anforderungen. /liliUnterstützung bei Konfigurationsaktivitäten. /liliDurchführung von Funktionstests und Dokumentation. /li /ulh3Profil /h3pWir suchen einen SAP SSFF Junior Consultant mit funktionalen Kenntnissen in SAP SuccessFactors (Core) und einer starken Motivation, eine berufliche Karriere innerhalb des SAP-Ökosystems aufzubauen. /ph3Muss-Kriterien /h3ulliFunktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core). /li /ulh3Von Vorteil /h3ulliErfahrung in SAP SuccessFactors Produktionsumgebungen /liliErfahrung im funktionalen Support von Integrationen zwischen SAP SSFF und SAP HCM /liliFähigkeit zur funktionalen Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datensynchronisation /liliKenntnisse des SSFF-Datenmodells, einschließlich Organisationsstrukturen und Business Rules /liliVerständnis der Beziehung zwischen SSFF-Datenmodellen, Prozessen und Integrationen /liliErfahrung im funktionalen Reporting-Support und der Datenauswertung innerhalb von SuccessFactors /liliErfahrung in der Validierung der Qualität und Konsistenz von Informationen /li /ulh3Über uns /h3pT-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. /ppWir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /ph3Benefits /h3ulliFlexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport /liliTelemedizin /liliLebens- und Unfallversicherung /liliSozialfonds /liliUrlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr /liliKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) /lili100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall /liliT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) /li /ulh3Bewerbungsinformationen /h3pInteressierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen. /ph3Weitere Details /h3ulliBerufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera /liliWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /liliGlobal Mentoring Sessions und Experience Days /liliArbeitszeiten: Flexibles Zeitmodell /liliWork Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr /liliInternationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppL'usine du Creusot recrute un(e) Technicien de projets SI (F/H) en CDI. /p pAu sein de l’équipe SI du site et en collaboration avec la Cheffe de Projet en poste, assurer au quotidien le support des applications SAP et APRISO. /p h3Responsabilités principales /h3 ul liAdministration des applications. /li liAnimation des groupes de K-USERS. /li liConseil/formations. /li liÊtre garant de la bonne utilisation des outils et de la qualité des données. /li liGestion des accès utilisateurs. /li liParticiper ou être force de proposition autour des projets de maîtrise et d’évolution des applications. /li /ul h3Qualifications requises /h3 pVous êtes titulaire d'un BAC +2/3. Vous disposez de 2 ans d’expérience sur SAP/APRISO. Utilisation Pack Office : Niveau avancé. Méthodes de Gestion de projets. Bon esprit d’analyse et de synthèse. Bonne communication orale et écrite. Anglais lu à minima. /p pVous êtes reconnu pour les qualités suivantes : /p ul liRigueur /li liCuriosité /li liDynamisme /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3We’re hiring: Transport Specialist– Maritime (Iberia) /h3 pAre you looking for a hands‑on role in logistics where you can manage shipments end‑to‑end and work closely with international stakeholders? This could be your next step. /p ul liLocation: Vilallonga del Camp (Tarragona) /li /ul h3YOUR ROLE /h3 pYou will manage bmaritime import/export shipments in your day‑to‑day /b, ensuring everything runs smoothly, on time and with full cost control. /p pbWhat will you do? /b /p ul liManage bmaritime shipments end-to‑end /b (booking to delivery) /li liHandle and validate bshipping documentation /b /li liTrack shipments daily and bsolve issues /b /li libCoordinate /b with forwarders, suppliers and internal teams /li libReview /b transport costs and invoices /li libSupport /b quotes and process improvements /li /ul h3REQUERIMENTS /h3 ul li2-3 years of experience in blogistics / transport operations (marine is a plus) /b /li liKnowledge of bimport/export and transport documentation /b /li liAbility to manage multiple shipments and priorities /li libGood communication /b with internal teams and external partners /li liProactive and hands‑on mindset /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul libPermanent full‑time position /b with a competitive salary aligned with your experience /li libFlexible working schedule /b /li libGood work‑life balance /b, aligned with the annual company calendar /li libInternational and dynamic environment /b within a leading global company /li libOpportunities to learn and grow /b within transport and logistics /li /ul h3ABOUT RAVAGO /h3 pRavago is a global provider of solutions in the distribution, resale and manufacturing of polymers, chemicals life ingredients, and building materials. With a worldwide presence and a diverse portfolio spanning industries, Ravago is committed to delivering innovative and sustainable products to our day‑to‑day surroundings that improve the quality of life. Our dedication to quality, reliability, and customer satisfaction has established us as a trusted partner in the industry. We are a company that stays true to our values: human focus, professionalism, humility and entrepreneurship. /p pFor more information about Ravago and our comprehensive range of products and services, please visit ravago.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3We’re hiring: Transport Specialist– Maritime (Iberia) /h3 pAre you looking for a hands‑on role in logistics where you can manage shipments end‑to‑end and work closely with international stakeholders? This could be your next step. /p ul liLocation: Vilallonga del Camp (Tarragona) /li /ul h3YOUR ROLE /h3 pYou will manage bmaritime import/export shipments in your day‑to‑day /b, ensuring everything runs smoothly, on time and with full cost control. /p pbWhat will you do? /b /p ul liManage bmaritime shipments end‑to‑end /b (booking to delivery) /li liHandle and validate bshipping documentation /b /li liTrack shipments daily and bsolve issues /b /li libCoordinate /b with forwarders, suppliers and internal teams /li libReview transport costs and invoices /b /li libSupport quotes and process improvements /b /li /ul h3REQUERIMENTS /h3 ul li2‑3 years of experience in blogistics / transport operations (marine is a plus) /b /li liKnowledge of bimport/export and transport documentation /b /li liAbility to manage multiple shipments and priorities /li libGood communication with internal teams and external partners /b /li liProactive and hands‑on mindset /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul libPermanent full‑time position /b with a competitive salary aligned with your experience /li libFlexible working schedule /b /li libGood work‑life balance /b, aligned with the annual company calendar /li libInternational and dynamic environment /b within a leading global company /li libOpportunities to learn and grow /b within transport and logistics /li /ul h3ABOUT RAVAGO /h3 pRavago is a global provider of solutions in the distribution, resale and manufacturing of polymers, chemicals life ingredients, and building materials. With a worldwide presence and a diverse portfolio spanning industries, Ravago is committed to delivering innovative and sustainable products to our day‑to‑day surroundings that improve the quality of life. Our dedication to quality, reliability, and customer satisfaction has established us as a trusted partner in the industry. We are a company that stays true to our values: human focus, professionalism, humility and entrepreneurship. /p pFor more information about Ravago and our comprehensive range of products and services, please visit ravago.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

SE PRECISA OFICIAL/LA DE LA CONSTRUCCIÓN CON INCORPORACIÓN INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020723 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320030) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppWe are looking for a researcher to join the IRTAb Olive Growing and Olive Oil Technology team /bwithin the bFruit Production Program /b, based in bMas Bové (Tarragona province) /b. We offer the opportunity to become part of a dynamic and collaborative research environment committed to scientific excellence and professional development. /ppThe Olive Growing and Olive Oil Technology Team adopts a multidisciplinary farm-to-fork approach, conducting research on plant material, agronomy, extraction processes, chemical characterization of olive oils, technological performance during cooking, and consumer acceptability. The recruited researcher will contribute by characterizing the quality of olive oils produced under different conditions. In parallel, the team provides technical assistance to the Catalan olive oil sector during the harvesting season as part of a mandate from the Catalan Government. /ppKey researcher for this position: Dr. Augustí Romero /ppHead of the Program: Dr. Georgina Alins /ph3Tasks and Responsibilities: /h3ulliCoordinate and execute ongoing projects, particularly the work packages led by IRTA and all activities related to olive oil quality assessment. /liliLead research activities associated with those proposals that could be granted in the coming year (all of them related to the skills of the chosen candidate). /liliFoster collaborations with experts from other knowledge areas, particularly in genomics and transcriptomics, plant material evaluation and breeding, agronomy, process technology, sensory analysis, chemical analysis of volatile compounds, and chemometric statistics. /liliProvide scientific support to the Catalan Official Olive Oil Tasting Panel, that is one of the most powerful analytical tools available for sensory analysis. /liliManage and update the technical information in the Catalan Olive Oil website as a repository of knowledge for the Catalan olive oil sector. /liliSupport other teams of IRTA regarding olive oil quality assessment. /liliDevelop and submit proposals for RD national and international funding opportunities, either as Principal Investigator or as a member of the research team. /liliDevelop and carry out R+D+I projects in close collaboration with the private olive oil sector. /liliSupervise and mentor students, technical staff, and PhD candidates involved in research activities. /liliParticipate in dissemination activities related to the research line such as writing of SCI and technical articles, contributing to scientific congress and workshops for end-users, among others. /li /ulh3Required qualifications and experience /h3ulliDegree in Chemistry, Food Technology or similar with a PhD in olive oil chemistry or food technology. /liliPostdoctoral experience on food technology or experience in the private olive oil sector with responsibilities on olive oil technology or quality assessment. /liliKnowledge of olive oil chemical analysis and/or olive oil sensory analysis. /liliPrevious experience in contributing to R+D projects. /liliKnowledge of English at a professional level. /liliStrong oral communication skills and demonstrated ability to prepare technical reports and scientific papers. /liliStrong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development /liliAdditional and/or higher training in food technology, plant science or plant physiology. /liliEstablished consolidated relationships with other research teams working on fruit production or quality assessment or food processing, as well as with main food industries. /liliExperience in olive oil industry or other food industries. /liliExperience with statistical analysis tools such as SAS, R, or equivalent software /liliKnowledge of chemometrics, consumer studies and/or genetics. /liliSkills in chromatography or spectroscopy applied to the detection of unknown chemical compounds and/or omics analytical methods. /liliLanguages: Catalan, Spanish, French and/or Arabic. /li /ulh3Advantages of joining our team: /h3ulliContract: permanent full-time position or IRTA Consolida (tenure track) position subject to the qualifications and experience of the selected candidate. /liliSalary: to be resolved according to the qualifications and experience of the selected candidate /lili37.5 hour workweek, with Friday afternoons off /liliIntensive work schedule from 15/06 to 15/09 /lili3 days of family work conciliation /lili45 hours of personal days /liliFlexible Schedule for a good work-life balance. /liliContinuous training and professional growth opportunities. /li /ulpPlease know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits. /ppEqual treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity. /ph3Selection Process: /h3h3Curricular assessment: /h3pThe candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer. /ph3Interview(s): /h3pThese will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies. /ph3Additional tests (if applicable): /h3pDepending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates. /ph3Start of contract: November 2026 (approximately) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppL'usine du Creusot recruteunIngénieur Méthodes Produits non spécifiques F/Hdans le cadre d'un CDI. /p pRattaché au Responsable Produit non spécifiques du site Framatome Le Creusot, vous avez en charge la responsabilité technique des produits non spécifiques en tant que relais technique au sein de l'équipe produit. A ce titre vos missions principales seront : /p ul liContribuer à l'industrialisation des produits non spécifiques : ul liRéaliser des faisabilité techniques de produits forgés /li liRédiger les gammes type de fabrication des produits concernés /li liParticiper à la rédaction de la fiche produit de la ligne de produit concernés /li liParticiper à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) /li liParticiper à la définition du chemin industriel des pièces via la fourniture de la gamme type /li liRédiger ou fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appui technique aux équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentation /li liProposer des améliorations de la gamme et de la documentation associée /li liGarantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit pendant l’industrialisation /li liParticiper (ou pilote) les REX boucles courtes et l’analyses des nouveaux écarts /li /ul /li /ul ul liContribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité : ul liParticiper à la mise à jour des AMDEC procédés /li liParticiper aux actions d’amélioration /li liParticiper aux réunions de convergence avec l'ingénierie et/ou autres entités /li liFaire des suggestions d’amélioration /li liRéaliser des études de faisabilité /li /ul /li /ul h3Qualifications /h3 pFormation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industrielExpérience :Expérience 5 à 10 ansCompétences/qualités :Connaissances indispensables des technique de forgeConnaissance de l’environnement d’ingénierie industrielle , mécanique de la transformation des matériaux (matériaux, forgeage, traitement thermique et usinage)Maitrise de l’anglais techniqueSavoir-faire :Bonne culture mécanique et métallurgique (lecture de plans ,connaissances de base matériaux/métallurgie, usinage )Analyser et arbitrer des problématiques techniquesCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation de résultatsManagement transverse d'équipes techniques pluridisciplinairesSavoir-être :Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en publicÊtre pugnace et résistant au stressAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèseGérer et hiérarchiser les prioritésÊtre force de propositionsFaire preuve de capacités d'adaptation /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAu sein de sa direction Production, le site recrute des Usineurs F/H. Placés(es) sous la responsabilité du Chef d'équipe usinage, vous exercez les missions suivantes: /p ul liRéaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine /li liPrendre les origines pièce et monter les outils de coupe /li liConduire les machines /li liRéaliser les vérifications dimensionnelles lors de l’usinage : autocontrôles, contrôles‑croisés et double‑contrôles pour assurer la conformité de la pièce /li liSuivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d’instruction usinage) /li liRemplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check‑list…) /li liOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d’usinage (Retour d’expérience) /li liRespecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome) /li liRespecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. /li liQualité – Sûreté : /li liUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles /li liComprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d’instructions d’usinage /li liAppliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse /li liVeiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l’opération visée. /li liMaintenir l’ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail /li liPorter ces EPI /li liSignaler tous évènements concernant l’Hygiène la Sécurité l’Environnement (HSE) /li liRédiger les déclarations d’évènements HSE /li liPrendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste /li liConnaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés /li liTrier les déchets /li /ul pFormations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage. /p pMeticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e). /p pExpérience d'au moins 5 ans en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens. /p pExpérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions. /p pPolitique salariale Framatome comprenant intéressement, 13ème mois, majoration travail posté, CSE... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRendez-vous sur Billet Web afin de postuler à notre événement ! /p pFormation de niveaux BEP, CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l’usinage. Une expérience d'un moins 3 ans sur un poste équivalent. Travail posté (3*8) en atelier avec port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire. Politique salariale Framatome comprenant intéressement, 13e mois, majoration travail posté, CSE... /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia en diseño y desarrollo de componentes mecánicos. La persona seleccionada utilizará software CAD como SolidWorks y AutoCAD para crear y modificar piezas y ensamblajes. Trabajará en colaboración con los equipos de ingeniería y producción para asegurar que los diseños sean viables técnicamente. También preparará documentación técnica completa, incluyendo planos y especificaciones para fabricación y montaje, y participará en revisiones de diseño y en la mejora continua de productos existentes. Otras responsabilidades incluyen realizar análisis de tolerancias y verificaciones de calidad para cumplir con los estándares requeridos. Será clave gestionar y actualizar archivos y bases de datos de diseño para mantener la información del proyecto organizada y accesible. Se requiere un buen conocimiento de materiales, procesos de fabricación y normativas de calidad del sector industrial. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, enfocado en resolver problemas técnicos y prestar atención al detalle. Es fundamental saber interpretar y crear planos técnicos precisos. Se valoran la comunicación efectiva y el trabajo en equipo para coordinarse con distintos departamentos. Este rol contribuye directamente al ciclo de desarrollo del producto, desde la idea inicial hasta la documentación final para producción, apoyando los objetivos de innovación y calidad.

En bBESIDE /b apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial.

Se busca personal para operar maquinaria en un entorno industrial, participando en todo el proceso de fabricación y envasado, concretamente en la modalidad Pouch in House. Las tareas incluyen manejar líneas de envasado automatizadas, arrancar la producción y ayudar en los cambios de formato. También se realizan ajustes básicos a las máquinas para que funcionen bien y se vigilan los parámetros clave del proceso para mantener la eficiencia. Otras funciones son abastecer la línea de producción, cambiando materiales y componentes cuando haga falta. Se hace un control de calidad en el momento, revisando los puntos de control del proceso y los críticos para asegurar que el producto cumple lo esperado. Hay que detectar y avisar rápido de cualquier problema técnico, además de paletizar y etiquetar el producto final para su envío. Se cuida el área de trabajo con una limpieza técnica a fondo de las máquinas y la zona, siguiendo las normas de seguridad alimentaria, calidad y el método 5S. El puesto exige atención a los detalles y adaptarse a ritmos de producción altos, trabajando de forma segura y eficiente. El contrato es temporal.

pFramatome recrute un opérateur à Reus, Espagne, dont la mission principale est de prélever des copeaux par burinage ou perçage. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production et qualité, en respectant les exigences de sécurité et de traçabilité. /ppUne formation technique en chaudronnerie ou une expérience équivalente est requise, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. /p #J-18808-Ljbffr

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in IBM Operational Decision Manager (ODM), die an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business‑Rule‑Engines mitwirkt, welche in Geschäftsumgebungen integriert sind, die mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen entwickelt wurden. • Analyse, Design und Implementierung von Business Rules unter Verwendung von IBM ODM., • Modellierung und Management von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsflüssen., • Definition von Governance-Strategien und dem Lebenszyklus von Business Rules., • Integration der Rule Engine in Java-basierte Unternehmensanwendungen., • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von serviceorientierten und Microservices-orientierten Architekturen., • Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams, um Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln zu übersetzen., • Optimierung der Performance, Rückverfolgbarkeit und Wartbarkeit von ODM‑Lösungen. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit fundierten Kenntnissen in der Java-Entwicklung und Erfahrung in modernen Web-Präsentationsschichten unter Verwendung von Angular. • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit IBM Operational Decision Manager (ODM), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer, Decision Center und Rule Execution Server (RES), • Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules, • Erfahrung im Management und Deployment von RuleApps, • Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21), • Erfahrung mit Enterprise-Frameworks, einschließlich Spring Boot, Spring Framework und JPA/Hibernate, • Erfahrung im Design und der Implementierung von REST‑APIs, • Erfahrung bei der Integration von ODM in SOA‑ oder Microservices‑Architekturen, • Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder SQL Server, • Erfahrung in Projekten unter Verwendung von Angular (vorzugsweise Angular 12+), • Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3 und dem Konsum von REST‑APIs, • Fähigkeit, bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement zu kollaborieren, • Fähigkeit, mit Fachbereichen zu interagieren und funktionale Anforderungen in wartbare Regeln zu transformieren, • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban, • Technische Führungskapazität und Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams, • Erfahrung in regulierten Sektoren wie Versicherungen, Banken, öffentlicher Verwaltung oder Telekommunikation, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen, • Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant‑Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport, • Telemedizin, • Lebens‑ und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits‑, Wellness‑ und Rechtsberatung), • Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.), • Berufliche Weiterentwicklung:, • Maßgeschneiderte Trainings via Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days, • Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell, • Zusätzlicher Vorteil: 4 Wochen Teleworking pro Jahr, • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Data Architect-Position zur Gestaltung skalierbarer Unternehmensdatenarchitekturen und Governance-Prozessen. Sie arbeiten eng mit Data-Engineering-, Analytics- und Governance-Teams zusammen, um robuste Datenplattformen zu definieren und umzusetzen. Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in Data Engineering/Architektur mit, verfügen über Kenntnisse in Lakehouse-Architekturen sowie Databricks, Informatica, Denodo oder Snowflake und arbeiten in Hybrid- bzw. #J-18808-Ljbffr

pFramatome, situé à Reus, Espagne, recherche un(e) Chef d'équipe usinage F/H pour superviser et optimiser les opérations de production. Vous serez le point de référence pour une équipe de 5 à 15 personnes et assurerez le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité. /ppLe candidat idéal aura une formation technique BAC+2, une expérience managériale solide d'au moins 3 ans dans le secteur de l'usinage, et devra posséder des compétences en gestion d'équipe et en Lean Management. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Carpintero con las siguientes características: /p ul libNº de puertas a instalar /b: 1 puerta /li libMaterial de la puerta /b: Madera /li libTipo de puerta(s) /b: Abatibles /li lib¿La(s) nueva(s) puerta(s) reemplaza a otra puerta(s)? /b: Sí, la puerta nueva sustituye a un

ph3Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Loire Auvergne. /h3 pPrêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot. /p pIntégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site. /p pAlors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions ? /p ul liAssurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité. /li liPrendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire. /li liIntervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores. /li liRéaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures. /li liRépondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse. /li liAccompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site. /li liContribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat. /li /ul pPuisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. /p h3Qualifications /h3 pVous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique) et justifiez d'une première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel exigeant. Vous possédez une forte polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO). Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et idéalement le CACES. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur. /p h3Avantages /h3 pVous aurez une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif, incluant un salaire versé sur 13,3 mois, le choix de la formule de RTT, intéressement et participation, éléments variables tels que paniers repas. Une ancienneté valorisée dès la 2e année. Avantages du CSE tels que chèques cadeaux, culture, vacances. /p /p #J-18808-Ljbffr