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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Buscas trabajo en agricultura y ganadería? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para peones agrícolas en Ruente. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta. /p pEn España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Viana. Oreo, Fontaneda, Chips Ahoy y Principe son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. /p h3Finalidad de la Posición /h3 pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /li liSeguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM. /li liParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos. /li /ul h3Requerimientos: /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos). /li liSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido. /li liBuen conocimiento Microsoft Office. /li /ul h3Habilidades / Competencias de liderazgo /h3 ul liHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta. /li liCapacidad de Trabajo en equipo. /li liCapacidad de observación, análisis y escucha. /li /ul h3Lo que debes saber sobre este puesto: /h3 pContrato de beca de 12 meses. /p h3Qué ingredientes extra aportarás: /h3 ul liMejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /li liParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /li liFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ul h3Educación/Certificaciones: /h3 pGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a control de plagas en Teran y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a control de plagas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a control de plagas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ppA Eneva no Rio de Janeiro quer você no time! #VemSerEneva /p pSe você quer atuar como bCoordenador de Manutenção /b, temos um novo desafio para você! /p h3Sobre a Eneva /h3 pA Eneva é a maior operadora privada de gás natural do Brasil, atuando de forma integrada da produção à geração de energia e avançando de maneira consistente na comercialização de gás natural. Em 2026, a companhia atravessa um ciclo de crescimento impulsionado por novos projetos estruturantes, operações de OM e iniciativas de expansão (CAPEX), o que exige excelência em logística, comércio exterior, compliance regulatório e eficiência operacional em operações de alta complexidade. /p h3Sobre a posição /h3 pBuscamos um(a) Coordenador de Manutenção que será responsável por coordenar a manutenção, visando a prestação de serviços de maneira eficiente e segura, contribuindo para a disponibilidade dos ativos da unidade. /p h3Principais responsabilidades /h3 ul liOrientar, coordenar e acompanhar diariamente serviços de manutenção de máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos e lubrificação; /li liCoordenar o planejamento/programação das manutenções preventivas e preditivas de forma eficiente, visando o aumento da vida útil dos equipamentos e diminuição da indisponibilidade dos mesmos; /li liGarantir o atendimento eficiente às manutenções de característica corretiva, emergenciais ou não, com relação aos recursos e à urgência requerida; /li liCoordenar e orientar a execução de serviços de manutenção subcontratados, garantindo a qualidade dos mesmos e o respeito às normas e políticas de saúde, segurança e meio ambiente; /li liPlanejar, especificar e providenciar os materiais e ferramentas necessárias à execução das atividades de manutenção; /li liDesenvolver e analisar escopos de serviços de manutenção para subcontratação bem como dar suporte quanto a esclarecimentos e negociação técnica para prestação de serviço; /li liAssegurar que os processos de suprimentos, relacionados ao departamento de manutenção, sejam executados de acordo com os procedimentos do departamento; /li liAnalisar, elaborar, revisar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais e de manutenção, visando a otimização contínua do processo de atendimento às manutenções preditivas, preventivas e corretivas, com relação ao prazo de atendimento, recursos utilizados e aspectos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente aplicáveis; /li liGarantir a manutenção da organização e da limpeza das áreas dedicadas à manutenção, como a oficina e demais locais utilizados temporariamente; /li liAssegurar a motivação da equipe e otimização de sua performance, através do acompanhamento do desenvolvimento das atividades, da viabilização de treinamento adequado e do incentivo ao cumprimento dos objetivos; /li liProvidenciar recursos, supervisionar e executar análises e diagnósticos de problemas e falhas (troubleshooting) em equipamentos e sistemas da planta; /li liCoordenar, analisar, acompanhar e executar projetos e estudos, gerando informações e pareceres técnicos consistentes para a tomada de decisão dos superiores; /li liPromover, analisar e assegurar a disponibilização de informações técnicas, relatórios, avaliações, projetos, sempre que demandados; /li liDisponibilizar e controlar as informações de forma a assegurar a correta execução do orçamento anual e plurianual, relacionado à manutenção industrial da planta; /li liGarantir o bom relacionamento entre as equipes de manutenção e operação, através da promoção de discussões sobre melhores práticas operacionais, de forma a obter o máximo de eficiência nos processos comuns e inter-relacionados; /li liCoordenar o compartilhamento de recursos em Operação e Manutenção, visando a redução do backlog e a boa operação da planta. /li /ul h3Requisitos e qualificações /h3 h3Formação /h3 ul liEnsino superior completo em Engenharia ou outro curso superior com formatação técnica nas áreas de Engenharia. /li /ul h3Experiência e conhecimentos técnicos /h3 ul liConhecimentos técnicos em motores de combustão de grande porte e seus sistemas; /li liExperiência em gestão de manutenção; /li liExperiência na área de energia (desejável). /li /ul h3Competências comportamentais /h3 ul liLiderança; /li liVisão analítica; /li liSenso de urgência; /li liBom relacionamento interpessoal; /li liTrabalho em equipe e comunicação efetiva. /li /ul pLocal de Trabalho: Viana – ES. /p pSaiba mais sobre nós em: /p pVenha fazer parte do nosso time! Todas as nossas vagas são destinadas também a candidatos PcDs. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTrinaTracker, based in Navarra, Spain, is seeking professionals to enhance engineering efficiency through software development and provide technical support in after-sales. With a focus on solar energy solutions, candidates should have a background in Civil or Industrial Engineering and experience with Excel, VBA, and specific calculation software. /ppJoin our dynamic team to contribute to the renewable energy sector and support innovative development efforts. /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description /p h3Finality of the Position /h3 pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /li liSeguimiento de los KPI y, identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM. /li liParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos) /li liSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido /li liBuen conocimiento Microsoft Office /li /ul h3Competencias de liderazgo /h3 ul liHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de observación, análisis y escucha /li /ul h3Lo que debes saber sobre este puesto /h3 ul liContrato de beca de 12 meses /li /ul h3Qué ingredientes extra aportarás /h3 ul liMejora de procesos: evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /li liParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /li liFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ul h3Educación/Certificaciones /h3 ul liGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. /li liInglés B2/C1. /li liValorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /li /ul h3What we offer… /h3 pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on‑the‑job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. It is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /p h3Location and Duration /h3 pPlace of work: Viana, Spain. Duration: 12 months. /p h3Job Type /h3 pIntern (Fixed Term), Interns, Early Careers. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTrina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design trackers solutions focused to obtain maximum energy yield at a minimum cost. /p pAs Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. /p pJoin us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. /p pFor our team in Spain, we are currently looking for a /p h3Roles and Responsibilities /h3 ulliDevelopment of software, tools and improved calculation procedures to increase the efficiency of engineering teams, costs, etc. /liliTechnology monitoring and implementation of advanced solutions (AI, Automation, etc.) for the analysis of possibilities for improving the work procedures of the rest of the departments. /liliTechnical support in after sales, problems in installations, consultations on possibilities of adapting current solutions /liliAlignment with the technical team to respond to requirements in customer approval processes /liliAnalysis of calculation methodologies in new products or developments /liliReview of potential problems on new developments for evaluation, study and justification before entering the market phase. /liliAnalysis of new technical documentation such as wind tunnels, corrosion studies, etc for the application in the technical justifications. /liliPreparation, monitoring and management of cybersecurity procedures in accordance with the requirements of European or international regulations. Study of the applicability of specific customer requirements. Lead related certifications. /liliPreparation, management and update of product assembly manuals. /liliParticipation in tasks to reduce costs and improve the competitiveness of the company's portfolio. /liliSupport to the sales and pre-sales area for the technical defense of solutions in the offers that require it. /liliSupport in the alignment of the different regions to improve shared information and common decision-making. /liliSupport in the development of the development plans of the product management team. /liliActive dialogue with third parties of a technical nature such as technical advisors, customer technical teams, technical solution providers and other similar parties. /liliStrictly comply with the environmental standards established in the company. /liliStrictly comply with the cybersecurity standards established in the company. /liliTake into account the responsibilities in terms of prevention, which will be indicated in the prevention plan, coinciding with the responsibilities of the interlocutor with the External Prevention Service. /liliBe responsible for the efficient use of energy and compliance with policies and procedures. /liliWork actively with the QHSE manager in the monitoring of the company's management system (Quality, Environment, ORP and energy management). /liliTo keep the management manager (Quality, Environment, ORP and energy management) permanently informed about any aspects or incidents related to quality management, the environment, prevention and energy management. /liliBe aware of quality and the environment, as well as risk prevention, including relationships and actions with suppliers and subcontractors. /liliCollaborate with the management manager in the dissemination and explanation of the policy, quality, environment, prevention and energy management objectives established for each organizational level of the company. /li /ul h3Requirements /h3 ulliTraining in Civil Engineering / Industrial Engineering with a speciality in structural calculation. /lili2 years of experience in calculation of steel structures. /liliExperience Excel + VBA. /liliExperience in using Robot or Sap2000 calculation software. /li /ul h3Valuable /h3 ulliExperience in .NET API (VB.NET/C#), AutoLisp, ObjectARX (C++). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMondelēz International busca un trainee de mejora continua para unirse a nuestro equipo en Viana, España. En este rol, participarás en proyectos que mejoran la eficiencia de producción mediante la metodología TPM. Se valora el conocimiento en Lean y la capacidad de trabajo en equipo. /ppOfrecemos un contrato de 12 meses donde tendrás la oportunidad de aprender de expertos y formar parte del cambio cultural en la compañía para alcanzar la excelencia operativa. /p #J-18808-Ljbffr

ppTrina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design trackers solutions focused to obtain maximum energy yield at a minimum cost. /p pAs Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. /p pJoin us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. /p pFor our team in Spain, we are currently looking for a /p h3Roles and Responsibilities /h3 ul liDevelopment of software, tools and improved calculation procedures to increase the efficiency of engineering teams, costs, etc. /li liTechnology monitoring and implementation of advanced solutions (AI, Automation, etc.) for the analysis of possibilities for improving the work procedures of the rest of the departments. /li liTechnical support in after sales, problems in installations, consultations on possibilities of adapting current solutions /li liAlignment with the technical team to respond to requirements in customer approval processes /li liAnalysis of calculation methodologies in new products or developments /li /ul h3Requirements /h3 ul liTraining in Civil Engineering / Industrial Engineering. /li liExperience Excel + VBA. /li liExperience in using Robot or Sap2000 calculation software. /li /ul h3Valuable /h3 ul liExperience in .NET API (VB.NET/C#), AutoLisp, ObjectARX (C++). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para trabajar como taquillero o taquillera en un parque temático de ocio y multiaventura. El puesto consiste en atender al cliente tanto en la tienda como en la taquilla, vendiendo entradas y proporcionando información. Se valora tener conocimientos de inglés y vivir cerca de la zona. El contrato ofrecido es laboral indefinido, a jornada completa. El salario se pagará según lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

pMondelez España Galletas Production SLU en la planta de Viana busca un trainee de mejora continua para participar en proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción, aplicando TPM. /ppTe incorporarás a un equipo multidisciplinar y trabajarás en Kaizen, mantenimiento y desarrollo de soluciones, con formación práctica y oportunidad de crecimiento profesional. /ppContrato de beca de 12 meses; se valorará Ingeniería y fluidez en castellano e inglés, con manejo de MS Office. /p #J-18808-Ljbffr

Mondelēz International is offering a 12-month internship as an internal trainee in continuous improvement in Viana, Spain. You will work on efficiency and waste reduction projects on the production line using TPM methodology. Responsibilities include analyzing and challenging existing processes, tracking KPIs, training staff in TPM tools, and implementing improvement ideas. The ideal candidate should have a university degree in relevant engineering fields and be fluent in both Spanish and English.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAre you ready to make it happen at Mondelēz International? Join our mission to lead the future of snacking. Make it matter. As an organization we are committed to developing the next generation of makers and bakers. Joining us at an early‑career stage in our fast‑paced and ever‑changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone – you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /p h3Responsibilities /h3 ul liManaging and coordinating the implementation of all Health, Safety and Environmental (HSE) programmes and processes. Prepares and builds consensus for annual HSE plans for plant‑wide HSE Initiatives to enable HSE cultural development. /li liDevelops technical guidance programmes to identify and remove physical hazards. /li liEnsures appropriate risk assessments are conducted and appropriate controls implemented to minimise or eliminate accidents, asset losses, security breaches, health problems and environmental issues that might cause harm to one of the company's employees, contractors, visitors, assets or reputation. /li liProvides expertise to the incident investigation process to ensure the sharing and implementation of lessons learned and prevent reoccurrence. Ensures the HSE reporting process is followed by the plant team. /li liEnsures that the appropriate talent is in place through training, mentoring and succession planning and supports HSE training and coaching within the plan to drive understanding and improvement of the HSE culture. /li liEnsures compliance and understanding of regulatory requirements, Mondelez policies and continuous improvement in key identified measures and objectives. /li liEnsures sustainability road‑maps for energy, waste, water reduction are built and implemented. /li liAttends and supports the daily management system meetings and related GEMBA sessions. Is a visible leader within the operational workplace inspecting the production area and coaching line teams. /li liInteracts with operational and health and safety committees, building employee engagement in HSE processes and supports the development and implementation of plant wellbeing programmes. /li liServes as a member of the HSE pillar. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liYou are a student or recent graduate of Management Engineering plus a Spanish Prevention degree. /li liYou are proficient with office tools. /li liYou are fluent in English. /li liNielsen tools are a plus. /li liExcellent verbal and written communication skills and ability to influence internal stakeholders at all levels. /li liExcellent interpersonal communication and influencing skills with internal and external stakeholders at all levels. /li liExperience in auditing systems. /li liAbility to support, coach, train and inspect production and operational communities. /li /ul h3What We Offer /h3 pOur early‑career offers a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on‑the‑job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. It is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: the high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns. /p ul liPlace of work: Viana /li liBeginning: February 2026 /li liDuration: 12 months /li /ul pBecause, every day, we work in an international environment, the selection process will be in English. /p pWe are certified by Happy Trainees among Western European interns. /p pNo relocation support available. /p h3Business Unit Summary /h3 pWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! /p pMondelēz International is an equal‑opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p h3Job Type /h3 pIntern (Fixed Term) /p pEarly Careers /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? /p h3Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. /h3 pAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /p pEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta. /p pEn España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Viana. Oreo, Fontaneda, Chips Ahoy y Principe son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. /p h3Finalidad de la Posición /h3 pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /li liSeguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas /li liFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM /li liParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos /li /ul h3Requerimientos: /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos) /li liSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido /li liBuen conocimiento Microsoft Office /li /ul h3Habilidades / Competencias de liderazgo /h3 ul liHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta /li liCapacidad de Trabajo en equipo /li liCapacidad de observación, análisis y escucha /li /ul h3Lo que debes saber sobre este puesto /h3 pContrato de beca de 12 meses /p h3Qué ingredientes extra aportarás /h3 ul liMejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /li liParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /li liFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ul h3Educación/Certificaciones /h3 ul liGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. /li liInglés B2/C1. /li liValorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /li /ul h3What We Offer… /h3 pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. /p pIt is also a chance to bbecome part of Mondelez talent pool of interns /b: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /p pPlace of work: Viana, Spain /p pDuration: 12 months /p pWe are certified by bHappy Trainees /b among bWestern European /b interns. /p pNo relocation support available /p pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p h3Excited to grow your career? /h3 pWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! /p h3IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER /h3 h3Job Type /h3 pIntern (Fixed Term) /p pInterns /p pEarly Careers /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description /ppAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? /ppJoin our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. /ppAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /ppWhat you need to know about this position: You will be part of the team that implement new products and any process related to products packaging in the plant. We are proud to work with famous brands like Oreo, Fontaneda or Chips Ahoy. You must ensure effective execution, coordination, tracking communication of project, support to BDE specialists, engineers and plant technologist on projects that relates to new and existing products, packaging and processes for the plant. You will also support productivity initiatives in the plant, working on improvement of processes and ingredient optimization. /ppYou will be key contact from the plant to the rest of the company, it means great communication to other functions like Marketing, RD or procurement. /ppYou must ensure product/process development is according to specifications, regulations and legal obligations. /ppYou will be involved in plant trials for new products or processes, supporting trial reports and analyses. /ppWhat extra ingredients you will bring: /ppA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: /pp- Strong operational manufacturing experience in 5s, LEAN, 6 sigma tools and concepts, Safety GMP standards. /pp- Project management skills and Knowledge of industrial manufacturing equipment /pp- Analytical Problem solving skills, strong collaboration and relationship management skills /ppEducation / Certifications: 4 years University Degree (Engineering degree or combination of Business Management and engineering preferred). Engineering degree on food industry or Food science degree. /ppJob specific requirements: English (fluent) /ppBecause, every day, we work in an international environment, the selection process will be mostly in English. /ppTravel requirements: n/a /ppWork schedule: 8h/day - 40h/week /ppWhat we offer: /ppOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. /ppIt is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /pp• Place of work: Viana, (Navarra, near Logroño) /pp• Beginning: July 2026br/ppBecause, every day, we work in an international environment, the selection process will be in English. /ppRelocation Support Available? /ppNo Relocation support available /ppBusiness Unit Summary /ppWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! /ppOur people make all the difference in our succes /ppMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /ppExcited to grow your career? /ppWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! /ppIF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER /ppJob Type /ppIntern (Fixed Term) /ppInterns /ppEarly Careers /p /p #J-18808-Ljbffr

A global snack leader is looking for an intern in Viana to support Health, Safety, and Environmental (HSE) initiatives. This position is available for students or recent graduates with a Management Engineering degree and a Spanish Prevention degree. Interns will engage in managing HSE programs, conducting risk assessments, and contributing to workplace safety. Applicants should be fluent in English with excellent communication skills. This is an early-career opportunity with developmental experiences and no relocation support available.br#J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar tareas de mantenimiento en una cadena hotelera ubicada en Viana. Las funciones incluyen el cuidado general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, así como trabajos eléctricos, de albañilería, pintura y fontanería. También se atenderán otras labores propias del puesto. El contrato es a tiempo parcial, con 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de 9:00 a 14:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. Se valorará la experiencia previa en mantenimiento y la disponibilidad para desempeñar las distintas tareas con autonomía y responsabilidad.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Excavaciones en Viaña (Vega de Pas) y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Cono

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Carpintero/a en Barcenamayor y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimiento

Se busca persona para trabajar en invernadero de tomates como peón agrícola.Se ofrece contrato temporal de seis meses, a jornada completa.No se requiere experiencia previa.Se valora tener permiso de conducir.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asoci

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Viana.

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