Responsable de Mantenimiento
hace 3 días
Cerceda
ppb¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? /b /p pbNo hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. /b /p pElis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. /p pNuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. /p pbDon’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... /bni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. /p pEn Elis buscamos incorporar un/a bResponsable de Mantenimiento /b para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área. /li liGarantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento. /li liDiseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /li liGestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad. /li liControlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos. /li liImpulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente. /li liAnalizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /li liParticipar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales. /li liColaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial. /li liExperiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales. /li liConocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. /li liExperiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liCapacidad de análisis, organización y resolución de problemas. /li liValorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.). /li liValorable nivel de inglés. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. /li liPosición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro. /li liAutonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liFormación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto. /li liPaquete salarial competitivo y beneficios sociales. /li /ul pb¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! /b /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p pQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr
