Jefe/a Puesta en Marcha y Post Venta
2 days ago
Aizarnazabal
pDesde strongGlobal Consulting /strong, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/astrongJefe/a de Post Venta y Puesta en Marcha /strongcon al menos 10 años de experiencia para strongWAVEGARDEN, /strongempresa industrial líder en su sector,strong reconocida por su innovación y compromiso con la excelencia. /strong /ppEsta persona stronglideraráy desarrollará /strongesta área estratégica dentro del departamento de Montaje, Puesta en Marcha y Postventa. /ppstrongObjetivo del Puesto /strong /ppGarantizar un servicio postventa de excelencia, orientado a asegurar una disponibilidad operativa del 99,9% de las instalaciones a lo largo de su vida útil. El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar el equipo actual y definir, junto con la dirección, el crecimiento y la evolución del área. /ppstrongResponsabilidades Principales /strong /pulliPlanificar y ejecutar las acciones necesarias para la puesta en marcha de nuevas instalaciones, siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes áreas de ingeniería. /liliOrganizar y supervisar el servicio de mantenimiento y postventa premium para nuestros clientes, conforme a los contratos y procedimientos vigentes. /liliFormar a los clientes en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus sistemas periféricos. /liliEn colaboración con el equipo de Calidad, identificar, reportar y proponer soluciones a las no conformidades detectadas, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. /liliParticipar activamente en la mejora continua de procesos y productos, así como en la ejecución de pruebas necesarias para su validación. /liliContribuir a los proyectos internos del departamento orientados a su mejora y optimización. /liliDesarrollar y actualizar instrucciones y procedimientos, tanto internos como orientados al cliente, para mejorar la eficiencia y calidad del servicio. /li /ulpstrongRequisitos del Perfil /strong /pulliFormación en Ingeniería Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 10 años en puestos similares, preferentemente en entornos industriales e internacionales. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible para la comunicación con clientes. /liliHabilidades organizativas, proactividad y capacidad resolutiva. Buscamos una persona polivalente y con una gran orientación a la mejora y a cliente. /liliExperiencia en trabajo en equipo y trato directo con clientes. /liliDisponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. /li /ulpstrongSe Valorará Positivamente /strong /pulliConocimientos de otros idiomas. /liliConocimientos en electricidad y/o tratamiento de aguas. /li /ulpemSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selecciónse basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /em /p #J-18808-Ljbffr