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ph3Acerca del rol /h3pGartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países. /ph3Lo que harás /h3ulliGestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor. /liliAprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP. /liliDefinir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado. /liliRealizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web. /liliPresentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante. /liliConstruir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP. /li /ulh3Lo que necesitarás /h3ulliCapacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua. /liliCuriosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos. /liliExperiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.). /liliNivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pGartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante. /ph3Política de igualdad de oportunidades /h3pLa política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. /ppGartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades. /ppSi eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al o enviando un correo electrónico a /ppID de requisición de trabajo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Seguridad (Identidades Accesos) En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.br/br/En este momento, buscamos un/a Técnico/a Senior de Seguridad de Identidad para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Madrid. Formarás parte de un equipo especializado en ciberseguridad, participando en la gestión, protección y evolución de las soluciones de identidad y acceso colaborando con uno de nuestros clientes principales.br/br/¿Qué buscamos en ti? Al menos tres años de experiencia en posiciones similares Experiencia en la gestión y administración de soluciones de identidad: Directoriobr/br/Activo (Active Directory). Microsoftbr/br/Entra ID. Microsoftbr/br/Defender for Identity. Single Sign-On (SSO). Federación de identidades. Autenticaciónbr/br/multifactor (MFA). Conocimientos en soluciones EDR, especialmente Microsoft Defender for Endpoint. Conocimientos en soluciones de filtrado web y seguridad del correo electrónico (correo limpio). Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a la resolución de incidencias y mejora continua.br/br/Entre tus funciones: Administración y mantenimiento de las plataformas de gestión de identidades y accesos. Implementación y soporte de mecanismos de autenticación y autorización. Gestión y optimización de soluciones de Microsoft Defender relacionadas con identidad y endpoint. Administración de soluciones de filtrado web y protección del correo electrónico. Resolución de incidencias de seguridad y colaboración con otros equipos técnicos. Participación en proyectos de mejora y evolución de la infraestructura de ciberseguridad.br/br/¿Qué ofrecemos en esta posición? Modalidad de trabajo híbrida en Madrid (3 días en cliente) Acceso a formación Contratación indefinidabr/br/SBA hasta 36K en base a experiencia de mostradabr/br/Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte!br/br/Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en Españabr/br/Active Directory,

Se requiere un profesional con capacidad para definir los estándares, sistemas de diseño y la arquitectura de interacción de proyectos digitales. La persona que ocupe el puesto debe tener una visión global para concebir soluciones digitales tanto a nivel estructural como funcional. Se valora especialmente la habilidad para el diseño integral de productos, abarcando desde la arquitectura de interacción y navegación hasta la definición de patrones reutilizables y sistemas de componentes. También es fundamental integrar aspectos como la accesibilidad, la usabilidad y la analítica web, así como optimizar el posicionamiento en buscadores (SEO). Definir la arquitectura y los estándares para el desarrollo frontend forma parte de las responsabilidades clave. Se busca una persona con sólida formación académica y experiencia contrastada en el campo. Se valora la experiencia en la definición e implementación de sistemas de diseño, la optimización de la experiencia de usuario y la colaboración con equipos de desarrollo. La iniciativa y la proactividad a la hora de buscar soluciones innovadoras y eficientes son aspectos positivos para este puesto.

Desde la tercera semana los alumnos trabajarán en equipos para crear una aplicación web con navegación, catálogo, gestión de usuarios y autenticación. Quienes quieran especializarse en desarrollo web con C# y ASP. Profesionales en reorientación hacia el desarrollo web.

Seleccionamos un/a profesional especializado/a en UX, diseño web e interacción digital para impartir docencia en nuestro Grado en Diseño Gráfico. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Prototipado interactivo y dise

Creación decreatividades para mantenimiento de los sitios web actuales y diseño de nuevaswebs /bpara los nuevos productos y serviciostecnológicos (generación de assets web, ilustraciones, infografías,etc. Acerca del puesto DISEÑADOR WEB / UX (VISUAL DESIGNER) /h3pbApoyo al equipo decreativida

Buscamos una persona con sólida experiencia en diseño digital, capaz de combinar creatividad, funcionalidad y visión pedagógica, con dominio de: /p ul liUX/UI y diseño centrado en el usuario /li liArquitectura de la información y diseño de interfaces /li liHTML5 y CSS (preprocesadores y metod