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COMERCIAL DE EQUIPOS TÉCNICOS en nuestras sedes de BARCELONA, ALICANTE, MÁLAGA, MADRID, VIGO, VITORIA, NAVARRA y ZARAGOZA.Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? /p h3Funciones Principales /h3 ul liVenta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes

COMERCIAL DE EQUIPOS TÉCNICOS en nuestras sedes de BARCELONA, ALICANTE, MÁLAGA, MADRID, VIGO, VITORIA, NAVARRA y ZARAGOZA. ¿Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? Funciones Principales Venta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes. Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos comerciales. Prospección y consecución de nuevos clientes. Gestión de la cartera de clientes. Buscamos Una Persona Con clara vocación comercial y orientación a resultados. Trabajadora y ágil en el aprendizaje. Negociadora. Valoraremos su experiencia en venta B2 B. Formación técnica y comercial. Vehículo de empresa. Salario Fijo + Variable. Desarrollo profesional. TÉCNICO DE VISIÓN ARTIFICIAL Buscamos un Técnico de Visión Artificial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente. Si te gusta la Visión Artificial, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes, esta es tu oportunidad. Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Superior o Ingeniería técnica Industrial especialidad en Electrónica y Automática. Experiencia mínima de 1 año en programación e instalación de aplicaciones de visión artificial. Conocimientos de visión artificial, componentes de automatización industrial y de buses de campo. Nivel de inglés técnico (se administrarán pruebas). Responsabilidades Validación de aplicaciones de Visión Artificial. Generación de informes técnicos y pruebas en línea. Puesta en marcha de aplicaciones de Visión Artificial en instalaciones de clientes. Dar formación a clientes sobre aplicaciones de Visión Artificial. Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos técnicos. #J-18808-Ljbffr

ppCOMERCIAL DE EQUIPOS TÉCNICOS en nuestras sedes de BARCELONA, ALICANTE, MÁLAGA, MADRID, VIGO, VITORIA, NAVARRA y ZARAGOZA /p p¿Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? /p h3Funciones Principales /h3 ul liVenta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes. /li liDirigirse a todos los sectores industriales; afrontar distintos desafíos comerciales. /li liProspección y consecución de nuevos clientes. /li liGestión de la cartera de clientes. /li /ul h3Buscamos Una Persona /h3 ul liClara vocación comercial y orientación a resultados. /li liTrabajadora y ágil en el aprendizaje. /li liNegociadora. /li liExperiencia en venta B2B. /li liFormación técnica y comercial. /li liVehículo de empresa. /li liSalario fijo + variable. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pTÉCNICO DE VISIÓN ARTIFICIAL en BARCELONA, NAVARRA y ZARAGOZA /p pBuscamos un Técnico de Visión Artificial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente. Si te gusta la Visión Artificial, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes, esta es tu oportunidad. /p h3Necesitarás /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Superior o Ingeniería técnica Industrial especialidad en Electrónica y Automática. /li liExperiencia mínima de 1 año en programación e instalación de aplicaciones de visión artificial. /li liConocimientos de visión artificial, componentes de automatización industrial y de buses de campo. /li liNivel de inglés técnico (se administrarán pruebas). /li liValidación de aplicaciones de Visión Artificial. /li liGeneración de informes técnicos y pruebas en línea. /li liPuesta en marcha de aplicaciones de Visión Artificial en instalaciones de clientes. /li liDar formación a clientes sobre aplicaciones de Visión Artificial. /li liDirigirse a todos los sectores industriales; afrontar distintos desafíos técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMERCIAL DE EQUIPOS TÉCNICOS en nuestras sedes de BARCELONA, ALICANTE, MÁLAGA, MADRID, VIGO, VITORIA, NAVARRA y ZARAGOZA /p p¿Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? /p h3Funciones Principales /h3 ul liVenta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes. /li liDirigirse a todos los sectores industriales; afrontar distintos desafíos comerciales. /li liProspección y consecución de nuevos clientes. /li liGestión de la cartera de clientes. /li /ul h3Buscamos Una Persona /h3 ul liClara vocación comercial y orientación a resultados. /li liTrabajadora y ágil en el aprendizaje. /li liNegociadora. /li liExperiencia en venta B2B. /li liFormación técnica y comercial. /li liVehículo de empresa. /li liSalario fijo + variable. /li liDesarrollo profesional. /li /ul pTÉCNICO DE VISIÓN ARTIFICIAL en BARCELONA, NAVARRA y ZARAGOZA /p pBuscamos un Técnico de Visión Artificial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente. Si te gusta la Visión Artificial, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes, esta es tu oportunidad. /p h3Necesitarás /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Superior o Ingeniería técnica Industrial especialidad en Electrónica y Automática. /li liExperiencia mínima de 1 año en programación e instalación de aplicaciones de visión artificial. /li liConocimientos de visión artificial, componentes de automatización industrial y de buses de campo. /li liNivel de inglés técnico (se administrarán pruebas). /li liValidación de aplicaciones de Visión Artificial. /li liGeneración de informes técnicos y pruebas en línea. /li liPuesta en marcha de aplicaciones de Visión Artificial en instalaciones de clientes. /li liDar formación a clientes sobre aplicaciones de Visión Artificial. /li liDirigirse a todos los sectores industriales; afrontar distintos desafíos técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Overview /h3pAre you interested in a career in Technology Innovation in PepsiCo?br/br/Then now is the time to explore the opportunities of PepsiCo: join us as the next strongTechnology Innovation Sr Manager. /strongbr/br/Working with inspiring and experienced colleagues, you'll find that the atmosphere in our offices in Barcelona and Vitoria are informal and engaging. With an active, get-things-done culture, this is a place where your dynamism and agility will make a difference. /ppstrongYour mission: /strong /ppIn this role you will lead the Procurement Startup Transformation program, driving digital procurement innovation and achieving $400 million in savings over three years. You will be involved managing vendor relationships, piloting new technologies, and ensuring successful implementation and scaling of solutions across PepsiCo. /ph3Responsibilities /h3pstrongYour day to day with us: /strong /pulliManage process selecting procurement vendors for POC/pilotulliSelect and scout for priority focus areasulliEnsure strategic terrains, ripe for startup tech innovation, are identified and clear briefs developed /li /ul /liliMeet procurement vendorsulliOngoing mapping and scouting of the procurement tech landscape /liliCoordinate eco-systems immersions (virtual/in-person) to scout for relevant vendors – right people attend right timing with effective engagement tools /liliPrioritize and identify potential solutions by staying abreast of the latest market trends and technological advancements. /li /ul /liliSelect vendorsulliConsolidate immersion output (selected vendors, initial use cases etc) for sign off from program executive sponsors /liliCapture all the requirements and build process flows to help select best in class vendors /liliMaintain CRM of all startup discussions status to ensure efficiency for program and ongoing startup engagement /li /ul /li /ul /liliCo-lead, with digital procurement owners, to ensure well-run POCs/pilotsulliPrepare for kick offulliWork with advisory to assign business partner to ‘own pilot’ /liliSupport initial discussions introducing business partner and vendors /liliCoordinate with Legal all documentation (e.g., NDAs, MOUs) to ensure adherent to PEP standards and protected from IP /li /ul /liliProject kick offulliFacilitate kick-off sessions by defining use case and objectives for the pilot and setting ways-of-working for rapid decision: e.g., micro-team (DICE framework), milestones, KPIs and timeline /liliAct as a bridge between vendors and PEP and remove roadblocks or stepbacks /liliSupport vendors business partners to build effective communications that inspire PEP engagement with the startup /liliConsolidate communications for ongoing advisory updates /li /ul /liliUse case discovery (when needed, for relevant technologies that are cross functional) /li /ul /liliWork closely with Digital Procurement leaders to drive decisionsulliProvide external lens to help shape and refine focus areas /liliDevelop process flows to identify opportunities for innovation /liliLead process for post pilot evaluation /liliLead process for scale-up recommendation /li /ul /liliRefine design of scale up process and support implementation of scale up /liliLead planning execution of key program events – immersion sessions, kick-offs, interim final events with senior leaders and vendors /liliCreate ongoing and inspiring communications on progress to gain executive support continue infusing innovation culture in procurement /liliEstablish incubation framework for horizon 2 3 technologies for procurement to focus on developing PEP specific use cases with strategic vendorsulliProvide guidance to vendor partners on PEP use cases /liliCo-develop with vendors to evaluate and create stage gate process to pilot in real world scenario /liliSecure funding to initiate strategic evaluations and development work /li /ul /li /ulh3Qualifications /h3pstrongWhat will you need to succeed? /strong /pulli12 + years work experience in a business environment, preferably procurement or transformationbr/Bachelors degree, MBA preferred (Degree in Business Management, Finance and/or Purchasing and/or Accounting or relevant Procurement Operations experience) /liliStrong Procurement expertise and background – especially in digitalization /liliExcellent understanding of how procurement tools can support business processes /liliExperience in project management /liliStrong analytical and financial capabilities /liliStrong interpersonal and team leadership skills /liliAbility to think strategically and translate to action to ‘get things done’ /liliStrong sense of ownership and commitment /liliKnow-how of how to “wire” into PEP - experience at PEP or working in a multinational company with matrix processes and activities /liliExperience in leading complex and multi-functional project teams /liliEffective communication (written and oral) to senior management /liliFlexibility and ability to deal with complexity under time pressure /li /ulpstrongWhat makes us different? /strong /pulliHybrid work model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation /liliEntrepreneurial environment in leading international company /liliProfessional growth possibilities learning opportunities /liliVariety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing /liliVolunteering opportunities to help external communities /li /ulpstrongAbout PepsiCo /strongbr/br/We believe that culture should be at the cornerstone of everything we do at PepsiCo. We are agile, innovative and not afraid of failure. We want our team to come to work every day excited to explore new ways to bring enjoyment, refreshment and fun to the world.br/PepsiCo Positive (pep+) is the future of our organization – a strategic end-to-end transformation, with sustainability at the center of how we will create growth and value by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for the planet and people.br/So, if you’re ready to be a part of a playground for those who think big, we’d love to chat. /pp*We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. /pp#LI-Hybridbr/#Locations: Barcelona, Spain; Vitoria-Gasteiz, Spain /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y ahora también Portugal. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos perfiles interesados en desarrollar su carrera profesional como Salesforce Field Service Consultant, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Tienes más de tres años de experiencia trabajando con Salesforce. Has participado en, al menos, dos proyectos de Field Service. Te sientes cómodo actuando como puente entre el cliente y el equipo técnico, comprendiendo las necesidades de negocio y trasladándolas adecuadamente. Valoras continuar creciendo y, si ya la tienes, aportas la certificación Salesforce Field Service. Si vienes de otras soluciones de FSM (IFS, Microsoft Dynamics 365 Field Service, Kairos365…), podemos conocernos. Configurar y personalizar la solución de Salesforce Field Service, adaptándola a las necesidades operativas de cada cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de consultoría y desarrollo para garantizar la correcta implantación de la solución. Resolver mediante parametrización y/o desarrollos personalizados los retos de nuestros clientes en los ámbitos clave de la solución: dispatching, gestión de técnicos, gestión de materiales, funcionalidades en movilidad, facturación, etc. Participar en proyectos ambiciosos para clientes de primer nivel, dentro de un equipo reconocido como Summit Partner y con amplia experiencia en nubes de nicho como Field Service La oportunidad de participar en uno de los proyectos de Field Service más grandes a nivel nacional, y en una cartera de más de 35 proyectos, que nos posicionan como un Partner especialista en la materia. Contratación estable y un entorno de trabajo en crecimiento dentro de un equipo con amplia experiencia en Salesforce. Un sólido plan de desarrollo profesional, con acceso a formación continua y un programa estructurado de certificaciones oficiales. Modelo de trabajo híbrido en las ciudades donde tenemos equipo Salesforce (Bilbao, Barcelona, Madrid y Sevilla). Y si resides en otra ubicación, también queremos conocerte! Valoramos el talento por encima de la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante el verano para ayudarte a conciliar mejor. Retribución flexible y condiciones económicas adaptadas a la experiencia que aportes. #J-18808-Ljbffr

Overview Revenue Management Analyst Design and implement the Pack, Price and Promotion Strategy across the different channels, with the objective of maximizing PepsiCo’s Net Revenue & Profitability. This role sits at the intersection of consumer & commercial strategy, and financial performance, ensuring the right value propositions reach the right consumers, through the right channels, at the right price and in the right formats, while balancing profitability, competitiveness, and customer needs. This role must have close collaboration with Sales, Marketing, Finance, and Category teams to drive sustainable growth through data-driven decision-making. Responsibilities Main Accountabilities: - Design and recommend Pack & Price strategies across brands and different sub-channels, grounded in insights and performance analysis - Lead Promotional strategy definition and implementation. Define the annual promo calendar, based on shopper insights to maximize performance. Perform periodic analysis to understand results & tailor the strategy. - Drive mix development initiatives to maximize Net Revenue Realization (NRR), acting as a category-wide owner of mix levers across channels and departments. - Own PPA initiatives, working together with sales, marketing & commercialization, ensuring market-fit and strategic relevance. - Lead the AOP strategy & algorithm, aligning short- and long-term initiatives to deliver volume, revenue, and profitability targets. - Create x-channel commercial policy, and define list prices for all SKUs, participating in the innovation gates. - Partner with Sales to co-create commercially sound proposals, including multipacks , bonuspacks or I&Os in order to boost volumes. - Support the implementation & adoption RGM Digital tools (e.g. elasticity, ROI, Uplift models…) - Anticipate proactively the market changes, for analysis and decision making (VAT or Tax impacts, legislations, sustainability goals..etc) - Monitor and track implemented initiatives in order to obtain learnings & insights to optimize and define future strategies. - Ensure cross-functional alignment across Sales, Trade Marketing, Insights, Finance, Marketing, Category Management, and Commercialization. Qualifications Experience required - At least 7 years experience in Revenue Management, Finance Planning, Insights, Commercial roles or similar. - Experience in the use of internal & external data bases (Nielsen, SAP,…) - Knowledge of RGM & finance KPIs (NR, MC, Elasticity, ROI..) preferred - Proactivity, ability to work in a cross functional environment and with collaboration spirit - Strong Microsoft Office skills (Excel and ppt) - Fluent in English (advanced level) Competencies required - Good story telling and communication skills - Very strong analytical skills & high business knowledge as a broad perspective is needed to identify channel opportunities - Strategic thinking. Ability to see connection in data, anticipate potential risks/opportunities, and optimize & simplify processes. - Self-driven, able to work independently and take initiative - Team player & Proactive collaboration - Resilience and adaptability to change - Capacity to work under pressure and tight deadlines - Experience in stakeholder management Why PepsiCo Iberia? PepsiCo Iberia, part of the Western Europe Operating Unit, is home to a team of nearly 3,000 talented employees across our Barcelona, Madrid, Vitoria and Lisbon headquarters, and our production sites in Spain and Portugal. With iconic brands like Pepsi, 7UP, Alvalle, Lay’s or Doritos, we continue to shape the food and beverage landscape as one of the region’s leading companies. At PepsiCo, you’re not just joining a business - you’re joining a culture that champions innovation, encourages bold thinking and empowers every individual to make an impact. Experience required - At least 7 years experience in Revenue Management, Finance Planning, Insights, Commercial roles or similar. - Experience in the use of internal & external data bases (Nielsen, SAP,…) - Knowledge of RGM & finance KPIs (NR, MC, Elasticity, ROI..) preferred - Proactivity, ability to work in a cross functional environment and with collaboration spirit - Strong Microsoft Office skills (Excel and ppt) - Fluent in English (advanced level) Competencies required - Good story telling and communication skills - Very strong analytical skills & high business knowledge as a broad perspective is needed to identify channel opportunities - Strategic thinking. Ability to see connection in data, anticipate potential risks/opportunities, and optimize & simplify processes. - Self-driven, able to work independently and take initiative - Team player & Proactive collaboration - Resilience and adaptability to change - Capacity to work under pressure and tight deadlines - Experience in stakeholder management Why PepsiCo Iberia? PepsiCo Iberia, part of the Western Europe Operating Unit, is home to a team of nearly 3,000 talented employees across our Barcelona, Madrid, Vitoria and Lisbon headquarters, and our production sites in Spain and Portugal. With iconic brands like Pepsi, 7UP, Alvalle, Lay’s or Doritos, we continue to shape the food and beverage landscape as one of the region’s leading companies. At PepsiCo, you’re not just joining a business - you’re joining a culture that champions innovation, encourages bold thinking and empowers every individual to make an impact. Main Accountabilities: - Design and recommend Pack & Price strategies across brands and different sub-channels, grounded in insights and performance analysis - Lead Promotional strategy definition and implementation. Define the annual promo calendar, based on shopper insights to maximize performance. Perform periodic analysis to understand results & tailor the strategy. - Drive mix development initiatives to maximize Net Revenue Realization (NRR), acting as a category-wide owner of mix levers across channels and departments. - Own PPA initiatives, working together with sales, marketing & commercialization, ensuring market-fit and strategic relevance. - Lead the AOP strategy & algorithm, aligning short- and long-term initiatives to deliver volume, revenue, and profitability targets. - Create x-channel commercial policy, and define list prices for all SKUs, participating in the innovation gates. - Partner with Sales to co-create commercially sound proposals, including multipacks , bonuspacks or I&Os in order to boost volumes. - Support the implementation & adoption RGM Digital tools (e.g. elasticity, ROI, Uplift models…) - Anticipate proactively the market changes, for analysis and decision making (VAT or Tax impacts, legislations, sustainability goals..etc) - Monitor and track implemented initiatives in order to obtain learnings & insights to optimize and define future strategies. - Ensure cross-functional alignment across Sales, Trade Marketing, Insights, Finance, Marketing, Category Management, and Commercialization.

ph3Revenue Management Analyst /h3 pDesign and implement the Pack, Price and Promotion Strategy across the different channels, with the objective of maximizing PepsiCo’s Net Revenue Profitability. /p h3Overview /h3 pThis role sits at the intersection of consumer commercial strategy, and financial performance, ensuring the right value propositions reach the right consumers, through the right channels, at the right price and in the right formats, while balancing profitability, competitiveness, and customer needs. /p pThis role must have close collaboration with Sales, Marketing, Finance, and Category teams to drive sustainable growth through data‑driven decision‑making. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesign and recommend Pack Price strategies across brands and different sub‑channels, grounded in insights and performance analysis. /li liLead Promotional strategy definition and implementation. Define the annual promo calendar, based on shopper insights to maximize performance. Perform periodic analysis to understand results tailor the strategy. /li liDrive mix development initiatives to maximize Net Revenue Realization (NRR), acting as a category‑wide owner of mix levers across channels and departments. /li liOwn PPA initiatives, working together with sales, marketing commercialization, ensuring market‑fit and strategic relevance. /li liLead the AOP strategy algorithm, aligning short‑ and long‑term initiatives to deliver volume, revenue, and profitability targets. /li liCreate cross‑channel commercial policy, and define list prices for all SKUs, participating in the innovation gates. /li liPartner with Sales to co‑create commercially sound proposals, including multipacks, bonuspacks or IOs in order to boost volumes. /li liSupport the implementation adoption of RGM Digital tools (e.g., elasticity, ROI, Uplift models…). /li liAnticipate proactively the market changes, for analysis and decision making (VAT or Tax impacts, legislations, sustainability goals…) /li liMonitor and track implemented initiatives to obtain learnings insights to optimize and define future strategies. /li liEnsure cross‑functional alignment across Sales, Trade Marketing, Insights, Finance, Marketing, Category Management, and Commercialization. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAt least 7 years experience in Revenue Management, Finance Planning, Insights, Commercial roles or similar. /li liExperience in the use of internal external databases (Nielsen, SAP…) /li liKnowledge of RGM finance KPIs (NR, MC, Elasticity, ROI…) preferred. /li liProactivity, ability to work in a cross‑functional environment and with collaboration spirit. /li liStrong Microsoft Office skills (Excel PowerPoint). /li liFluent in Spanish and English (advanced level). /li /ul h3Competencies Required /h3 ul liGood story telling and communication skills. /li liVery strong analytical skills high business knowledge as a broad perspective is needed to identify channel opportunities. /li liStrategic thinking. Ability to see connections in data, anticipate potential risks/opportunities, and optimize simplify processes. /li liSelf‑driven, able to work independently and take initiative. /li liTeam player proactive collaboration. /li liResilience and adaptability to change. /li liCapacity to work under pressure and tight deadlines. /li liExperience in stakeholder management. /li /ul h3Why PepsiCo Iberia? /h3 pPepsiCo Iberia, part of the Western Europe Operating Unit, is home to a team of nearly 3,000 talented employees across our Barcelona, Madrid, Vitoria and Lisbon headquarters, and our production sites in Spain and Portugal. /p pWith iconic brands like Pepsi, 7UP, Alvalle, Lay’s or Doritos, we continue to shape the food and beverage landscape as one of the region’s leading companies. /p pAt PepsiCo, you’re not just joining a business – you’re joining a culture that champions innovation, encourages bold thinking and empowers every individual to make an impact. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. /h3 pEstamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector de la automoción que se una a nuestro equipo de Servicios Industriales en Barcelona. En tu día a día, serás responsable de la gestión integral de proyectos, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, además de mantener una relación cercana con el cliente. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCoordinar y supervisar equipos de obra (equipo propio de 10 técnicos y subcontratas), en colaboración con el departamento de PRL. /li liPlanificar, gestionar y hacer seguimiento de proyectos en curso, asegurando el cumplimiento de plazos y costes. /li liElaborar ofertas y presupuestos para proyectos principalmente en Cataluña, con soporte puntual en otras zonas (Zaragoza, Navarra, Vitoria y Bilbao). /li liRealizar seguimiento comercial y técnico con clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. /li liControlar el estado de los proyectos y su rentabilidad económica. /li liColaborar con los responsables locales en Pamplona y Zaragoza, fomentando la coordinación y comunicación entre delegaciones. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liExperiencia previa como Project Manager, Jefe/a de Obra o similar. /li liConocimiento del sector automoción (valorable experiencia en entornos industriales). /li liExperiencia en gestión de equipos y coordinación de subcontratas. /li liCapacidad para la gestión económica de proyectos (control de costes, presupuestos, rentabilidad). /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación de trabajo: Pamplona, Vitoria-Gasteiz.

Grupo Aspasia, líder en el Sector de la Formación para el Empleo, precisa incorporar personal TECNICO/A de FORMACION EMPRESAS en su centro de BARCELONA y en su centro de VITORIA.

Estamos en búsqueda de una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores).

Desde Temporing, estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Producción en inyección de plásticos, para una empresa ubicada en el polígono de Gamarra en Vitoria-Gasteiz. Requisitos: Experiencia previa en cadenas de producción. Se ofrece: Contrato inicial a partir del 9 de febrero a través de Te

Desde Temporing, estamos en búsqueda de un/a médico/a para una residencia de anciano situada en las cercanías de Vitoria-Gasteiz para 7 horas semanales. Administración y ajuste de las medicaciones de los residentes. Carnet de conducir y vehículo propio para trasladarse a la residencia.

Grupo Aspasia, líder en el Sector de la Formación para el Empleo, precisa incorporar personal TECNICO/A de FORMACION EMPRESAS en su centro de BARCELONA y en su centro de VITORIA.

Desde Temporing seleccionamos dos Almaceneros/as con manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica para una empresa ubicada en el polígono de Júndiz de Vitoria-Gasteiz, para trabajar en turno partido.

Desde Temporing seleccionamos un/a Almacenero/a con manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica para empresa ubicada en polígono de Gamarra de Vitoria-Gasteiz, para trabajar en turno partido de tarde y noche. Turno Partido de tarde y noche.

Desde Temporing seleccionamos un/a Almacenero/a con manejo de carretilla frontal para media jornada por las tardes para empresa ubicada en el polígono de Jundiz de Vitoria-Gasteiz. Jornada a tiempo parcial por las tardes de lunes a viernes.

Si compartes esta pasión, únete a nosotros para trabajar en nuestra tienda.Buscamos a UN(A) EMBAJADOR/A (VENDEDEDOR/A)a tiempo parcial.Apasionado (a) por la atención al cliente.Conocimiento de Visual Merchandising.En busca de un nuevo reto profesional.Disponibilidad para trabajar los fines de sem

TECSA, importante Empresa Constructora, perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de carácter ferroviario en Vitoria.