Viernes tarde en jobs in PaternaCreate job alerts

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. Se ofrece: • El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h., • Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP..., • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.

pstrong QUIÉNES SOMOS: /strong /pp Fundada en 1973, en strong ENINTER /strong tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /p p Hoy en día, mantenemos más de strong55.000 /strong ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /pp Nuestro objetivo es claro: strong Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /strong /pp Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /p pstrong SOBRE NOSOTROS: /strong /pp Nos sentimos orgullosos de nuestra strong historia y cultura /strong , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pp• Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /pp• Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /pp• Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas /p pstrong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /strong /pp Como strong Técnico/a de Mantenimiento, /strong tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /p pstrong¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /strong /pullistrong Diagnóstico y reparación de averías: /strong Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /lilistrong Atención al cliente: /strong Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /lilistrong Gestión de documentación técnica: /strong Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /lilistrong Cumplimiento de normativas de seguridad: /strong Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /lilistrong Trabajo en equipo: /strong Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ul pstrong REQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulli Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /lili Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ul pstrong COMPETENCIAS DESEADAS: /strong /pulli Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /lili Actitud colaborativa y trabajo en equipo. /lili Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ul pstrong¿QUÉ TE OFRECEMOS? /strong /pulli Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /lili Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /lili Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /lili Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /lili Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /lili Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /lili Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ul pstrong Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /strong /p pstrong¡Estamos deseando conocerte! /strong /p

Se ofrece puesto de electromecánico para trabajar en una empresa del sector de la alimentación en Paterna. Las tareas a realizar incluyen el arranque, ajuste y puesta en marcha de las líneas de producción, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. También se llevarán a cabo reparaciones de equipos industriales, seguimiento de esquemas de programación para localizar averías, gestión de incidencias y otras actividades propias del puesto. La jornada es completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario es rotativo, combinando turnos de mañana, tarde y noche, y se respetan los descansos establecidos por ley.

ppbValencia (JJ Domine)| Presencial | Comercio Internacional /b /p pb¿Tienes experiencia en gestión aduanera de importación? /b /p pBuscamos un perfil especializado en aduanas para incorporarse a una transitaria especializada en alimentación con mucha historia. Ofrecen un trato familiar de ambiente cercano y distendido . ¡Un equipo de 25 personas te está esperando! /p pbLo que harás: /b /p ul liTramitar revisiones. /li liRealizar los despachos de aduanas de importación, clasificación arancelaria. /li liEstabilidad: contrato indefinido en un proyecto consolidado. /li liVisión internacional: trato directo con organismos y empresas globales /li liHorario: L-J 8.30 h a 14 h y de 15.30 h a 18 h. V de 8.30 h a 14 h y guardia los viernes tarde alternando uno si otro no, de 15.30 h a 17h. /li liSalario: Según tu experiencia y rendimiento. /li /ul p+2 años en el departamento de aduanas. Formación: Se valorará formación oficial en aduanas pero no es obligatoria. Inglés min. A-2 Imprescindible experiencia en despachos de importación. Conocimiento normativo en aduanas y fiscalidad /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE / HEAD OF QUALITY.Estamos colaborando con una compañía industrial con presencia internacional, que busca incorporar un/a profesional senior para liderar el área de Calidad, con un rol estratégico y alta interacción con producción, ingeniería y equipos corporativos internacionales, en la zona interior de Castellón.Buscamos perfiles con sólida experiencia en sistemas de calidad, entornos industriales y gestión de equipos, acostumbrados a trabajar con altos estándares y orientación a mejora continua.Realizarás las siguientes funciones:Diseñar e implantar el Plan Estratégico de Calidad, alineado con los objetivos globales de la compañía.Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad conforme a normas internacionales (ISO 9001, y otras aplicables).Asegurar el cumplimiento de reglamentaciones nacionales e internacionales del producto.Supervisar el control de calidad en planta, incluyendo inspección de entrada, proceso y producto final.Definir criterios de aceptación, tolerancias y estándares visuales de producto.Garantizar la correcta trazabilidad, codificación y gestión documental.Liderar la gestión de no conformidades, reclamaciones internas y análisis de causa raíz.Coordinar y liderar auditorías internas y externas.Implantar metodologías de prevención de defectos y mejora continua (AMFE, SPC, controles estadísticos, etc.).Aprobar nuevos materiales, proveedores y procesos desde el punto de vista de calidad.Colaborar estrechamente con Producción e Ingeniería para resolver desviaciones y optimizar procesos.Participar en el lanzamiento de nuevos productos (NPI) validando su correcta industrialización.Coordinar el área de postventa, analizando reclamaciones de cliente y liderando planes de acción.Definir, analizar y reportar KPIs de calidad a nivel local y corporativo.¿Qué ofrecemos?Jornada completa en horario estable de L-J mañana y tarde y viernes tarde libre.Posición 100% presencial.Proyecto sólido y estable dentro de un entorno industrial internacional.Rol estratégico con impacto directo en la organización y visibilidad corporativa.Posibilidad de interacción con equipos centrales y viajes ocasionales.Salario ofrecido 50k en función de experiencia.¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura?Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Diseño de Producto, Arquitectura Técnica o similar).Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales.Sólida experiencia en gestión de calidad y sistemas ISO 9001.Experiencia liderando equipos y funciones transversales.Inglés fluido (C1), tanto oral como escrito.Valorable experiencia en entornos internacionales.Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Valorable formación en Lean, Six Sigma, auditorías y mejora continua.¿Te interesa conocer más detalles? ¡No dudes en aplicar para ampliar información!

ppImportante empresa del sector de Artes Gráficas ubicada en Moncada, dedicada a la impresión y manipulado de productos gráficos, busca incorporar Operarios/as de Producción para un puesto estable. /p h3Oferta /h3 ul liContrato inicial por ETT con posibilidad de continuidad. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liFormación inicial a cargo de la empresa. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de estabilidad laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en entornos industriales o en el sector de artes gráficas (valorable). /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liVehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xcskxlj Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos enbr/br/mompo-optica.com · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresabr/br/Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puestobr/br/En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte. Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender. Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado. Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual. Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.br/br/

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM.Requisitos, • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán).Condiciones, • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre). xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. Tu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro., • Construir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes., • Trabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server., • Participar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo., • Ayudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma., • Trabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS., • Experiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado., • Conocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico., • Familiaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código., • Estudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente., • Has trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares., • Tienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend., • Has trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados., • Tienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos., • Tienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos., • Has utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. Stack con el que trabajarás • Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes., • Backend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend., • DevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud., • Producto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica • Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. ¿Te unes al equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

Áreas Corporativas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Descripción de la oferta Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves 8‑9:30 a 17‑19, viernes 8:30‑9:30 a 13:30‑14:30. Reducción de la hora de comida a 30 min., • Tarde libre todos los viernes del año., • 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano 5 semanas de jornada intensiva, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales, + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)., • Acceso a la plataforma WellHub con bienestar físico, emocional y social, con opciones de actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Apoyo económico para perfeccionar idiomas., • Acceso a plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica., • Ambiente único rodeado de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • Garantizar la gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral. Incluye gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral y relación con organismos oficiales., • Actuar como HRBP en los centros asignados, acompañar a managers y equipos, realizar seguimiento del personal, entrevistas de salida, detección de riesgos y coordinación del onboarding., • Participar en la evaluación del desempeño, apoyar en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People & Culture., • Supervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados., • Gestionar PRL en sus centros asignados., • Realizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección. Requisitos • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xcskxlj, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

¿Qué te ofrecemos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa el área administrativa de facturación dentro de una empresa de logística internacional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Somos Grupo Alonso, grupo empresarial multinacional y multisectorial de referencia en el mercado nacional e internacional, con más de 63 años de trayectoria y presencia a través de 189 compañías en tres grandes áreas de negocio: Logística / Energía e Infraestructuras / Ocio y Servicios. /p pDesde Stock Logistics buscamos incorporar una persona para el bDepartamento de Facturación /b, que dé soporte a la gestión administrativa de la compañía. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión de proveedores: OOCL Y MSC. /li liGestión del gasto de dos de las empresas del grupo Stock; /li liAyuda en la facturación de los suplidos (DUAS) /li liApoyo en otras tareas administrativas propias del departamento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEl candidato/a debe contar con una titulación finalizada recientemente y relacionada con el puesto (universitaria, FP, máster o certificado de profesionalidad): /p h3Formación: /h3 ul liComercio Internacional, Logística/ Transporte o afines. /li liAdministración / Contabilidad y Facturación /li /ul ul liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma tras un periodo de adaptación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCONTRATO LABORAL EN PRÁCTICAS (6 meses + prorrogable hasta 6 meses más). /li liHorario: 8:30 a 17:30 // 9:00 a 18:00 (viernes tarde libre). /li liSalario según convenio de transitarias: 80% del salario aux. administrativo primeros 6 meses. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /li liIntegración en un equipo profesional y cercano. /li /ul pSi buscas un puesto administrativo de facturación dentro de una empresa del sector logístico, donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día del negocio… /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Odontólogos/as - Clínica Universitaria CEUApplylocations: Valenciatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5575La Clínica Odontológica de la Universidad CEU Cardenal Herrera selecciona odontólogos/as con experiencia para colaboración profesional en: Tutorización clínica de estudiantes de Grado. Actividad clínica asistencial.* Participación en el servicio clínico universitario.## Áreas clínicas: Adulto (Generalista). Infantil (Odontopediatría).* PTD (endodoncia).Dedicación y horarios: Jornada parcial (12 horas semanales). Horario de tarde: miércoles y viernes (15:00-21:00)* Incorporación: septiembre.Requisitos: Grado/Licenciatura en Odontología. Se valorará máster en alguna de las especialidades. Más de 3 años de experiencia profesional. Valorable inglés alto. Motivación por la docencia y el trabajo en equipo.Más información e inscripciones en:

pLa Clínica Universitaria CEU busca odontólogos/as con experiencia para colaboración profesional en tutorización clínica de estudiantes y actividad clínica asistencial. Se ofrece un contrato a tiempo parcial de 12 horas semanales, con horario de tarde los miércoles y viernes. /ppSe requieren más de 3 años de experiencia y un Grado/Licenciatura en Odontología. Se valorará máster en especialidades y alto nivel de inglés. La incorporación está prevista para septiembre. /p #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Clases de Apoyo Escolar con las siguientes características: /pulliTipo de clases: Clases grupales de 2 a 3 personas /liliTipo de grupo: Grupo abierto, a formar por el profesor /liliNivel de las clases: 4º primaria /liliAsignaturas a reforzar: Matemática, lengua castellana y literatura /liliPerfil de preferencia del profesor: Indiferente /liliLugar(es) de preferencia para realizar las clases: A domicilio, en el local o despacho del profesional /liliHoras totales semanales: 2 horas /liliFecha o fechas aproximadas para comenzar: /liliHasta cuándo necesitas las clases?: Juniobr /liliHorario de preferencia: Media tarde (18:00 - 21:00) /liliDías de preferencia: Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li /ulpPreferencia para el servicio: El mejor precio /ppClases de refuerzo para 4º primaria la llosa de ranes, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Buscamos operarios para trabajar en el procesado y manipulación de marisco y pescado congelado en una empresa del sector alimentario ubicada en Quart de Poblet, Valencia. Las tareas se realizan en una línea de producción e incluyen lavado, pelado, corte, envasado y encajado del producto, siempre siguiendo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. El trabajo se desarrolla en un ambiente de frío constante, por lo que es necesario tener resistencia a estas condiciones. La jornada es de lunes a viernes, en turnos intensivos de mañana o tarde. Además, se requiere manejo básico de transpaletas para mover cargas y realizar labores auxiliares, como rellenar hielo en los recipientes de almacenamiento. La contratación inicial es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a la plantilla de la empresa cliente. Se valora la experiencia previa en entornos similares de la industria alimentaria. El salario se paga por hora trabajada, con un plus para horas extra y nocturnas.

En una planta de fabricación y reciclaje de materiales plásticos en Torrent, se busca incorporar a una persona para el manejo de maquinaria de extrusión. Las labores principales incluyen la operación de extrusoras modelo VELOX 140, con experiencia en el granceado de materiales como HDPE, LDPE, PP, PS, ABS y PC-ABS, entre otros. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto dentro del proceso productivo. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria y materiales para garantizar un correcto desempeño en las funciones diarias.

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte. Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender. Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado. Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual. xkdbapo xbhjioe Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

Se busca personal para trabajar en el sector cárnico en Valencia. Las tareas principales consisten en el despiece y deshuese de carne de cerdo, por lo que es imprescindible contar con soltura y experiencia previa en el manejo de cuchillos. Dado que el producto con el que se trabaja es pesado, es necesario tener una buena condición física para desempeñar las funciones diarias sin dificultades. Se valorará positivamente haber trabajado anteriormente con otras especies, como pollo o vaca. El puesto es de jornada completa bajo un contrato temporal, con un salario de 17.000 euros brutos al año. El horario laboral se distribuye de lunes a viernes, repartido en turnos rotativos de mañana o de tarde para cubrir las necesidades de la producción.

SE PRECISA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO REQUISITOS - FORMACIÓN EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA. - EXPERIENCIA PREVIA EN AYUDA A DOMICILIO O EN EL CUIDADO DE PERSONAS DEPENDIENTES. - DISPONIBILIDAD HORARIA DE LUNES A VIERNES, EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. FUNCIONES - APOYO EN LA HIGIENE PERSONAL Y EN LOS CUIDADOS BÁSICOS DEL USUARIO. - PREPARACIÓN DE COMIDAS Y SEGUIMIENTO DE DIETAS ESPECÍFICAS. - ACOMPAÑAMIENTO EN PASEOS Y ACTIVIDADES RECREATIVAS. - SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ESTADO DE SALUD DEL USUARIO. - ASISTENCIA EN TAREAS DOMÉSTICAS BÁSICAS. SE OFRECE - CONTRATO POR SUSTITUCIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT), CON POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD POSTERIOR. - REMUNERACIÓN SEGÚN CONVENIO COLECTIVO VIGENTE. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568168 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702976&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702976-1 como referencia.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Necesito un servicio de Academia de clases con las siguientes características: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Tipo de clases: Clases individuales, • Nivel de las clases: 1º ESO, • Asignaturas a reforzar en las clases: Matemática, lengua castellana y literatura, biología, • Perfil de preferencia del profesor: Docente, • Lugar(es) de preferencia para realizar las clases: En una academia, • Cuántas horas totales semanales? 3 horas, • Indica la fecha o fechas aproximadas para comenzar, • ¿Hasta cuándo necesitas las clases? Mayo, • Horario de preferencia para las clases: Tarde (15:00 - 18:00), • Días de preferencia para las clases: Lunes, martes, miércoles, xcskxlj jueves, viernes, • Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio Clases en una academia para matemática, lengua castellana y literatura, biología 1º ESO • puerto de sagunto, Spain #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Se ofrece un puesto en una línea de producción industrial dentro del sector cosmético, en el sur de Valencia. Las tareas principales incluyen el envasado de productos terminados siguiendo los procedimientos establecidos, el etiquetado preciso para cumplir con la normativa, y un control de calidad visual básico para detectar defectos antes de que el producto continúe en la cadena. Después, se realiza el encajado, colocando los productos de forma segura en las cajas para su paletización y transporte, todo ello trabajando a ritmos de producción y cumpliendo objetivos de volumen por turno. El entorno es dinámico y exige atención constante a los detalles para mantener la eficiencia y la calidad en cada etapa. La incorporación es inmediata. El contrato inicial es temporal por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a la plantilla fija de la empresa cliente según el desempeño y las necesidades. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde o un turno fijo de noche, según las necesidades operativas.

Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xbhjioe La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! xiphteb ¡Ganas de conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xqysrnh Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Sagunto, Valencia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Docendo-BTlanguages estamos buscando un profesor para realizar un extraescolar de inglés en colegios de Valencia (Colegios ubicados en diferentes zonas de Valencia) HORARIO: Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes medio día y/o tarde (dependiendo del colegio se ofrece un horario) REQUI

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Sagunto, Valencia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se necesita un albañil oficial de primera para trabajar en Torrent (Valencia). Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo B y se valorará el carnet de trabajos en altura. Se requiere una experiencia mínima de 24 meses en torno a veinticuatro meses en el oficio. El horario es de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 4 de la tarde. El salario se pagará según el convenio colectivo del sector de la construcción. El contrato indefinido.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS, para una importante empresa de la zona. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares. Muy valorable experiencia en escaneo y fotocopiado de documentos. -Capacidad de organización y planificación. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de Microsoft Office. -Conocimientos de valenciano. -Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales. -Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial. -Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión, reproducción y digitalización de documentación. -Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. -Control y custodia de expedientes y tomos documentales. -Preparación y entrega de documentación a clientes de la zona. -Atención presencial y telefónica. -Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico Industrial Responsabilidades: - Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. - Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento. - Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. - Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. - Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. - Tareas básicas de mantenimiento preventivo. - Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo. - Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. -Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. - Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones. - Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos: - FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico. - Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática, - Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc. - Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad. - Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica). - Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: Contrato por empresa directamente Jornada completa Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N Salario entre 35K - 37K según experiencia aportada.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.